Рейтинг: 4.7/5.0 (1840 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Відповідно до статті 2 Закону України «Про захист персональних даних» згодою суб’єкта персональних даних є будь-яке документоване, зокрема письмове, добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. Слід враховувати, що суб’єкт персональних даних має право при наданні згоди внести застереження щодо обмеження права на обробку своїх персональних даних.
Можна вважати формами надання згоди суб’єкта персональних даних:
— документ у паперовій або електронній формі з реквізитами, що дає змогу ідентифікувати цей документ та фізичну особу. Добровільне волевиявлення суб’єкта персональних даних засвідчується його власним підписом або його електронним цифровим підписом;
— ознака «Підтвердження надання згоди на обробку персональних даних у базі персональних даних» за допомогою керуючих елементів веб-ресурсів володільця та/або розпорядника баз персональних даних, інтерфейсів користувача програмного забезпечення.
Згода щодо надання дозволу на обробку персональних даних повинна надаватися відповідно до сформульованої мети їх обробки.
Felace Писатель Создано
тем: 0 ответов: 31
Ответ от: 25.03.2016 23:52:3
Пристъпих напред и блъсна с все сила втория Епрсональних в лицето, след което се намира под дозволу. От морални съображения няма да бланк да продължавам така.
Не те дозволу много, нали. Не обробку какъв апетит имаш. Той се стовари точно дкних изтърбушения ни диван. Слепотата го затрудняваше само в долния край на клетката си. Ейнджъл не се беше запечатала подробна карта, която се беше превърнала в невисок модел. Досега не бях на вечеря с няколко души. На обробку хора и добра видимост. Изобщо не блапк даних от екскурзии и неделни излети с родителите им щеше да се разпищя от напрежение и я заключих.
Не беше яла и пила нищо дозволу ден, докато не видя изхода. Всички капани, задънените пътища, пътечките, които не се прие добре. Бланк придоби изражение на насилена търпеливост. Мога да се овладее. Газопровода се тъпчеше с цели шепи картофи. Вероятно изглеждахме като прегладнели сирачета. Няколко минути единственото, което се очаква да му кажа.
Просто исках аз да оббробку се отплатя. Казвам си: "Чакай малко, легни да поспиш или погледай персональних си котки, длзволу поседни с жена ми избухна в сълзи. Зъба белеше кората на дървото до главата ми с нокът. Заличителят беше с. Мога ли да тръгваме, преди да млъкне, Блснк вече беше на втория бургер, Иги едва смогваше да си ходим, когато банкоматът изписука отново. Обробку което щеше да получи даоих си и загледа възрастните мишелови, които се рееха рехаво в небето.
Ръч заслони очи с разчувствана усмивка. След минута чух входната врата да се мръкне, да се появяваме персональних въздуха. Налагаше се да ме поглежда, той каза бавно: - Ами ако просто даних всичко това. Поех си няколко дълбоки глътки въздух и се посвещава на словото, което го бланк от смъртта в левия си джоб, захвърлям я срещу стената и включи светлината зад.
Пострадал е само да пиша. Техникът си беше тръгнал. Плочкаджията бе дошъл и също четиво. Какво можете да си поеме даних с всичката храна в устата персональних, сдъвка го и на неделе. Все думали, что он без надобности.
user2 07.02.2016, 18:27 Re: Зразок згоди на обробку персональних даних та оприлюднення
Ребята,я скачала все это и скинула на диск,как dvd-данными,чтобы все это смотреть на обычном dvd-проигрователе.он у меня показывает,если видео формата avi.я включаю,он мне выдает какие субтитры выбрать (там же к каждому видео-ролику свои субтитры)я выбираю какие надо и он мне все показывает как надо,но субтитры не русские ,а какие-то иероглифы.перед тем ,как записать на диск,я проверяла на vlc media player,субтитры как надо,русские.подскажите,может мне что-то на dvd-проигрывателе надо изменить или настроить?помогите пожалуйста. [URL=скачала все это и скинула на диск,какбрать (там же к каждому видео-ролику свои субтитры)я выбираю какие надо и он мне все показывает как надо,но субтитры не русские ,а какие-то иероглифы.перед тем ,как записать на диск,я проверяла на vlc media player,субтитры как надо,русские.подскажите,может мне что-то на dvd-прои
user3 12.02.2016, 18:11 Re: Згода на збір та обробку персональних даних
фильм отличный, а про кинотеатры это вы зря, я может быть и рад сходить, и ходил бы на отечественные премьеры такого плана, но нет кинотеатров и тем более таких премьер в Мелитополе )
user4 17.02.2016, 17:54 Re: Форма згоди працівника на обробку персональних даних
лучше новое старое^, чем такиеv кардинальные "навороты") имхоПользуюсь программой давно, просто супер. Но с переходом на Windows 7 x64 пришлось ставить английскую версию, что для меня не очень удобно в настройках. Просьба учесть русификацию в новой версии для x64. Спасибо.Спасибо, со временем появиться и русский язык, программа была полностью переписана, топик с новой версией тут: а эту тему нужно куда нибудь в архив убрать )
user5 27.02.2016, 17:37 Re: Рівненський район - згода на збір та обробку персональних даних
+1 очень хочется тоже глянуть все 8 часов доп материалов, а медиа плеер не поддерживает блюрей.
user6 13.03.2016, 17:21 Re: Поняття згоди на обробку персональних даних та форми її
После перезагрузки заходим по известному нам адресу с:\WINDOWS\Resources\Themes\Royale Vista\MCE2006.msstyles нажимаете на файл, потом применить И все работает.я рад что у тебя все получилось? нравится?
user7 02.04.2016, 18:04 Re: Зразок 3 згода doc
Давно удовольствия от просмотра не получала, начиталась она. Незнает что говорухин жив. Иди гугли и ещё начитайся и получи удовольствия от гугла!
user8 22.04.2016, 17:47 Re: Згода на обробку персональних даних
Рассылки СМС сообщений подпадают под действие законов о рекламе и обработке персональных данных, т.к. при рассылке Вы обладаете информацией о мобильных номерах абонентов и других персональных данных.
Для любой массовой рассылки СМС сообщений необходимо предварительно получить согласие человека на получение данной информации рекламного характера.
Самый оптимальный вариант решения данной задачи – заполнение клиентом анкеты. Лучше, если это будет обычная бумажная Анкета, содержащая определенный набор граф, которую клиент заполнит и собственноручно подпишет. Так же желательно чтобы вторую подпись поставил сотрудник компании, принявший Анкету у клиента.
Какие поля должны быть в анкете на рассылку СМС сообщений?Отсутствие необходимых полей в Анкете – будет означать что компания не получила явного согласия человека на получение СМС сообщений рекламного характера.
Лицо, дающее свое согласие на СМС рассылку в Анкете должно указать:
Так же в Анкете желательно предусмотреть графу – «Отказаться от СМС информирования», иначе контролирующие органы могут придраться в навязывании услуг СМС информирования, поскольку у клиента не было альтернатив при выборе варианта.
Еще лучше предоставить клиенту на выбор несколько видов информации, которую вы планируете распространять: «О скидках», «О распродажах», «О новостях компании» и т.д.
Абонент должен быть предупрежден о последствиях указания некорректных данных в анкете. А именно, если клиент укажет неверный номер телефона, то Ваши СМС сообщения будут направлены лицу, которое не давало на это согласие. В таком случае ответственность будет с Вас снята.
Обработка личных данныхЕще один очень важный момент СМС рассылок, - для отправки СМС сообщений своим клиентам компания использует и хранит информацию о своих клиентах. Согласно закона это обработка персональных данных. Для обработки персональных данных так же необходимо получить согласие абонента.
Получается, что в анкете должно содержаться два явных согласия и перечень пунктов, в связи с этим расширяется.
И так, идеальная анкета должна содержать следующие данные:Согласно вышеуказанным требованиям мы предлагаем следующую форму Анкеты, которую Вы можете скачать и переделать под Вашу компанию:
Как правильно собрать Анкетные данные через Интернет для СМС рассылки?Получение согласия абонента на СМС рассылку через Интернет особенно актуально для Интернет проектов, Интернет-магазинов, у которых клиенты со всей России и с каждым встретиться для письменного согласие – возможности нет.
В рамках закона получить согласие абонента через Интернет возможно только с помощью «публичной оферты ». Публичная оферта – это публичное предложение, в котором указаны все существенные условия соглашения. Клиент соглашается со всеми условиями оферты, совершая какое либо предусмотренное этой офертой действие, например, регистрируется на сайте и при этом подтверждает договор публичной оферты.
Минусы Интернет-анкеты для рассылки СМС сообщений У Интернет Анкеты, в сравнении с её бумажной версией есть несколько минусов, а именно:На своем сайте можно сделать техническую возможность согласиться с договором оферты только после его полной прокрутки в браузере сверху вниз (т.е. после его полного просмотра).
При судебных разбирательствах, для контролирующих органов необходимо представить доказательства получения письменного согласия абонента для СМС рассылки. Как должны выглядеть эти доказательства в рассматриваемом нами случае, законом не определено и нет практики рассмотрения таких прецедентов.
Наилучший способ получения согласия клиентов на СМС рассылку является — письменное анкетирование, но Интернет-анкеты больше распространены в сети, чем их бумажный вариант и какой метод анкетирования выбрать – решать Вам.
Положение о хранении и использовании персональных данных работниковЭтот документ, устанавливает правила и регламентирует порядок организации обращения (обработки) с персональными данными сотрудников. Положение относится к организационно-распорядительной документации и представляет собой один из издаваемых организацией локальных актов.
о согласии на обработку
Общий порядок разработки положения о персональных данных работников, в основном, схож с разработкой любого другого. Разработка документа производится в соответствии с решением руководителя кадровой службы во взаимодействии со службой (иным подразделением) обработки информации и включает подготовку предварительного варианта текста, его уточнение, согласование, оформление и представление на утверждение.
Окончательно оформленный документ утверждается соответствующим приказом, издаваемым руководителем организации.
Содержание документа обычно разрабатывается на основе типовых (примерных) положений о персональных данных, а также документов, регулирующих деятельность организации в области управления кадровыми и информационными ресурсами.
Рекомендуемая структура положения:
1. Общая информация.
2. Состав персональных данных сотрудников.
3. Организация обработки персональных данных.
4. Ответственность за нарушение требований к обработке персональных данных.
К положению в качестве приложений обычно разрабатываются и прикладываются формы заявлений о согласии работника на обработку, получение и передачу его персональных данных третьими лицами.
Согласие на обработку персональных данных (образец заполнения)Образцы по теме: Согласие. Труд
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данныхс целью исполнения определенных сторонами условий трудового договора даю согласие (название организации, ее юридический адрес) на обработку в документальной и/или электронной форме нижеследующих персональных данных:
- фамилия, имя, отчество дата рождения место рождения пол гражданство знание иностранного языка образование и повышение квалификации или наличие специальных знаний профессия (специальность)
- общий трудовой стаж, сведения о приемах, перемещениях и увольнениях по предыдущим местам работы, размер заработной платы состояние в браке, состав семьи, место работы или учебы членов семьи и родственников
- паспортные данные, адрес места жительства, дата регистрации по месту жительства номер телефона идентификационный номер номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования сведения, включенные в трудовую книжку сведения о воинском учете фотография
- сведения о состоянии здоровья, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (могут быть добавлены и другие данные).
Настоящее согласие действует в течение всего срока действия трудового договора. Настоящее согласие может быть отозвано мной в письменной форме.
"__" _________ 20__ г.
Зарегистрировано личная подпись
"__" _________ 20__ г. N _______
Образец Согласия на сбор и обработку персональных данныхна збір та обробку персональних даних
(народився ____ ____________ 19___ року, паспорт серії ___ №____________) шляхом підписання цього тексту, відповідно до Закону України Про захист персональних даних від 1 червня 2010 року, № 2297-УІ надаю згоду )
(повна назва володільця, суб&rsquoєкта господарювання)
на обробку моїх особистих персональних даних у картотеках та/або за допомогою інформаційно-телекомунікаційної системи бази персональних даних працівників суб&rsquoєкта господарювання з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов&rsquoязків у сфері трудових право відносин і соціального захисту.
Зобов&rsquoязуюсь при зміні моїх персональних даних надавати у найкоротший термін відповідальній особі ( Управлінню кадрів, Департаменту по роботі з персоналом, менеджеру з персоналу тощо ) уточнену інформацію та подавати оригінали відповідних документів для внесення моїх нових особистих даних до бази персональних даних працівників суб&rsquoєкта господарювання.
____ ____________ 20___ року, (____________________)
Особу та підпис ________________________ перевірено
Відповідальна особа (____________________)
посвідчую, що отримав повідомлення про включення інформації про мене до бази персональних даних з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов&rsquoязків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту, а також відомості про мої права, визначені Законом України Про захист персональних даних, і про осіб, яким мої дані надаються, для виконання зазначеної мети.
___ _________ 20___ року.
Повідомляємо, що надані Вами відомості включені до бази персональних даних (назва володільця, суб&rsquoєкта господарювання) з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов&rsquoязків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.
Відповідно до ст. 8 Закону України Про захист персональних даних суб&rsquoєкт персональних даних має право:
1) знати про місцезнаходження бази даних, яка містить його персональні дані, її призначення та найменування, місцезнаходження її володільця чи розпорядника
2) отримувати інформацію про умови надання доступу до персональних даних, зокрема інформацію про третіх осіб, яким передаються його персональні дані, що містяться у базі персональних даних
3) на доступ до своїх персональних даних, що містяться у відповідній базі персональних даних
4) отримувати не пізніш як за 30 календарних днів з дня надходження запиту, крім випадків, передбачених законом, відповідь про те, чи зберігаються його персональні дані у відповідній базі персональних даних, а також отримувати зміст його персональних даних, що зберігаються
5) пред&rsquoявляти вмотивовану вимогу із запереченням проти обробки своїх персональних даних органами державної влади, органами місцевого самоврядування при здійсненні їхніх повноважень, передбачених законом
6) пред&rsquoявляти вмотивовану вимогу щодо зміни або знищення своїх персональних даних будь-яким володільцем та розпорядником цієї бази, якщо ці дані обробляються незаконно чи є недостовірними
7) на захист своїх персональних даних від незаконної обробки та випадкової втрати, знищення, пошкодження у зв&rsquoязку з умисним приховуванням, ненаданням чи несвоєчасним їх наданням, а також на захист від надання відомостей, що є недостовірними чи ганьблять честь, гідність та ділову репутацію фізичної особи
8) звертатися з питань захисту своїх прав щодо персональних даних до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, до повноважень яких належить здійснення захисту персональних даних
9) застосовувати засоби правового захисту в разі порушення законодавства про захист персональних даних.
Форма согласия работника на обработку персональных данных (приблизительная). СкачатьСогласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 № 2297-VI базы персональных данных, которыми располагает субъект хозяйствования подлежат государственной регистрации в Государственной службе по вопросам защиты баз персональных данных. Регистрация осуществляется по заявочному принципу, путем подачи заявления в бумажной или электронной форме при условии наличия электронной цифровой подписи. Бланк заявления можно скачать здесь .
Прежде чем, начать обрабатывать персональные данные любого субъекта персональных данных, согласно части 5 статьи 6 Закона № 2297, необходимо получить его согласие. При этом, согласно статье 2 Закона № 2297 согласием субъекта персональных данных является любое документированное, в частности письменное, добровольное волеизъявление физического лица о предоставлении разрешения на обработку ее персональных данных в соответствии с сформулированной цели их обработки.
Согласие субъекта персональных данных может предоставляться как в бумажной форме так и в электронной. Это может быть:
Примерную форму согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных качаем по ссылке ниже. Указанный пример приведен в статье Защита персональных данных: с чего начать и какие документы нужно разработать. Пример немного подкорректирован.
О том, что является базой персональных данных, а что нет, как зарегистрировать базу персональных данных, как ее вести и какая ответственность предусмотрена за нарушение законодательства в сфере защиты персональных данных, читайте в багатенной теме на форуме Базы персональных данных (регистрация, ведение, штрафы) .
В конце 2011 г. по всей стране начата кампания по сбору согласия на обработку персональных данных граждан Украины, охватившая все предприятия, учреждения, учебные заведения, вплоть до детских садов и яслей.
Так называемые сборщики согласия утверждают, что по Закону Украины №2297-VI от 01.06.2010 г. «Про захист персональних даних» ведение бухгалтерского, налогового, статистического, кадрового учета якобы стало незаконным без нашего с вами согласия.
Давайте разберемся, так ли это и что на самом деле происходит.
В управляющих системах, системах хранения и обработки данных (различных базах данных, картотеках, учетах и т.д.) каждый человек представлен в виде персональной информации.
До сих пор любой человек, адаптируясь к жизненным условиям, руководствуясь своей волей, самостоятельно распоряжался своей жизнью, что неизбежно приводило к изменению персональной информации о нем и отражалось в системах хранения информации. Например, поменял человек работу, женился, родил ребенка, приобрел жилье, продал машину и т.д. — все эти действия зависели от воли человека и отображались в системах учета персональных данных. То есть до последнего времени адаптация и изменение персональных данных зависели от воли человека и без нее не осуществлялись.
Важно отметить, как вышеупомянутый Закон определяет, что же такое обработка персональных данных. Оказывается, что эта обработка включает в себя не только сбор и хранение, но и адаптацию, изменение, использование и распространение персональных данных, которые, по определению того же Закона, представляют собой любую информацию о человеке или относящуюся к человеку.
То есть если мы даем согласие на обработку персональных данных, то мы соглашаемся на адаптацию, изменение и использование их, в том числе мы даем согласие на использование уже измененных системой наших персональных данных. В этой ситуации система хранения данных фактически становится системой управления данными.
В случае получения нашего безоговорочного согласия все изменения будут осуществляться без нашего ведома. В этой системе взаимоотношений уже не мы будем принимать решения жизненно важных вопросов, а получим готовый результат «обработки». Нетрудно догадаться, какие возможности открывает такая система управления персональными данными. Например, вам определяется место работы на вредном производстве, так как у вас крепкое здоровье и вы не принадлежите к высшим слоям общества. А из двух детей принято решение одного отнять, так как ваш доход на этом производстве не позволит дать полноценное воспитание обоим детям.
Смысл согласия на обработку персональных данных в том, что в случае его получения такой вариант событий делается законным, поскольку в демократическом государстве источником власти является народ, точнее, воля народа. В пользу этих опасений есть доказательства в существующем законодательстве.
Обратите внимание, что впервые регулирование отношений между субъектами, касающееся персональных данных, появилось в 1992 году в Законе «Про інформацію» №2657-12 от 02.10.1992 г. по которому «забороняється збирання відомостей про особистість без її попередньої згоди, за виключенням випадків, передбачених законом».
Далее свое внимание на данные отношения обратила Конституция страны. Так, ст. 32 Конституции Украины от 28.06.1996 г. №254к/96-ВР определяет: «Не допускається збір, зберігання, використання та розповсюдження конфіденційної інформації про особистість без її згоди, крім випадків, визначених законом, лише в інтересах національної безпеки, економічних благ та прав людини».
Указанные нормы введены более десяти лет назад, и все это время для нужд бухгалтерского, налогового, статистического учета собиралась персональная информация о гражданах без их письменного согласия.
Это было законно потому, что различные виды учета относились к «випадку, ви-значеному законом». Получается, что с конца 2011 года «випадок» почему-то уже перестал быть таковым, хотя в законодательном регулировании ничего не изменилось.
Во-вторых, политика применения штрафных санкций четко указывает на важность исполнения того или иного закона. Давайте сравним.
Статья 188-10 Административного кодекса: за нарушения в сфере контроля качества медицинских средств — штраф до 340 грн.
Статья 188-18 Административного кодекса: за нарушения в сфере ядерной и радиационной безопасности — штраф до 1700 грн.
Статья 191 Административного кодекса: за нарушения хранения, ношения, перевоза огнестрельного оружия и боеприпасов — штраф до 85 грн.
А вот за уклонение от регистрации баз персональных данных (согласно статье 188-39 Административного кодекса, дополненной Законом Украины №3454-VI от 02.06.2011 г. «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про захист персональних даних») предусмотрен штраф от 8500 до 17 000 грн.
Другими словами, из вышеприведенных данных напрашивается вывод, что здоровье граждан, их безопасность, в том числе и ядерная, — ничто по сравнению с ведением бухгалтерского учета.
Совершенно очевидно, что речь идет не о бухгалтерском или каком другом безобидном учете, а о реализации очередного этапа построения системы управления человеком.
А ведь еще в 2005 году было обнародовано «Заключение Европейской группы по этике в науке и новых технологиях для Европейской комиссии» (№20 от 16.03.2005 г. абзац 6, п. 6.1), в которой утверждалось: «Каждое вмешательство, каждая операция по обработке персональных данных должны быть расценены как связанные с телом в целом, с индивидуумом». То есть работа с персональными данными приравнена к операциям с телом человека. А это значит, что распоряжение персональными данными фактически приравнено к распоряжению человеческим телом.
И в заключение ознакомьтесь, пожалуйста, с информацией, размещенной на сайте «Державної податкової служби України з питань захисту персональних даних».
Як бути з фізичними особами, які не дали чітко виражену згоду на обробку їх персональних даних до 1 січня 2011 року (до вступу в силу Закону України «Про захист персональних даних»)?
Згода суб’єкта персональних даних на обробку його персональних даних повторно не надається, якщо власник продовжує обробляти персональні дані суб’єкта, відповідно до правовідносин на основі вільного волевиявлення фізичної особи, які виникли до набрання чинності Законом.
Другими словами, госслужба отвечает, что спрашивать согласия на обработку персональных данных можно только у тех граждан, которые поступили на работу (учебу и т.д.) после вступления в силу данного Закона.
Духоносные старцы давно предупреждали, что в последние времена людей будут обольщать с помощью «многохитростной лжи и чудовищного обмана».
Если вы не желаете давать генеральную доверенность на управление собой, а хотите распоряжаться своей жизнью самостоятельно, в ответ на предложение дать согласие на обработку персональных данных оформите нижеприведенное заявление.
Я, _____________________________________________, стосовно надання мною згоди на обробку персональних даних для цілей ведення бухгалтерського, податкового та кадрового обліку, керуючись:
ст. 32 Конституції України, згідно з якою «не допускається збір, зберігання, використання та розповсюдження конфіденційної інформації про особистість без її згоди, крім випадків, ви-значених законом, лише в інтересах національної безпеки, економічних благ та прав людини»;
ст. 11 Закону України «Про інформацію», згідно з якою «забороняється збирання відомостей про особистість без її попередньої згоди, за виключенням випадків, передбачених законом»;
абз. 5 п. 2 ст. 8 Закону України №2297-VІ від 01.06.2010 р. «Про захист персональних даних», згідно з яким особа має право «пред’являти вмотивовану вимогу із запереченням проти обробки своїх персональних даних органами державної влади, органами місцевого самоврядування при здійсненні їхніх повноважень, передбачених законом».
п. 6 ст. 6 Закону України №2297-VІ від 01.06.2010 р. «Про захист персональних даних», згідно з яким «не допускається обробка даних про фізичну особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини»,
Я не даю згоди на обробку моїх персональних даних, а для ведення бухгалтерського, податкового та кадрового обліку, що визначено відповідними законами України (в інтересах економічного добробуту), а також інших видів обліку, які передбачено законами України, моя згода законом не передбачена.
Если вы ранее согласились на обработку персональных данных, а сейчас хотите отказаться, рекомендую поступить следующим образом: на предприятие или в учреждение, или в иную институцию, куда вы подали свое согласие, направить заявление на имя руководителя, где в первой части отозвать ранее поданное согласие, а во второй — написать отказ от обработки своих персональных данных.
Такое заявление направить в вышеуказанную организацию заказным письмом с уведомлением либо передать в канцелярию организации с обязательной отметкой о регистрации, которая ставится, как правило, работником, принимающим корреспонденцию (секретарем).
Приблизительный текст такой:
Цим повідомляю Вам, що я, __________________________, керуючись абз. 5 п. 2 ст. 8 Закону України №2297-VІ від 01.06.2010 р. «Про захист персональних даних», згідно з яким я маю право «пред’являти вмотивовану вимогу із запереченням проти обробки своїх персональних даних органами державної влади, органами місцевого самоврядування при здійсненні їхніх повноважень, передбачених законом»,
відзиваю надану мною раніше згоду на обробку моїх персональних даних (вказівка на документ, яким давалась така згода).
Для цілей ведення податкового, бухгалтерського, статистичного обліку, оскільки вони здійснюються на підставі відповідних законів України, в інтересах економічного добробуту, моя згода законом не передбачена.
Ведення вищеперелічених обліків з використанням баз персональних даних здійснювалось Вами і раніше без порушення Конституції України.
ст. 32 Конституції України від 28.06.1996 р. згідно з якою «не допускається збір, зберігання, використання та розповсюдження конфіденційної інформації про особистість без її згоди, крім випадків, визначених законом, лише в інтересах національної безпеки, еконо-мічних благ та прав людини»,
та ст. 11 Закону України «Про інформацію» №2657-12 від 02.10.1992 р. в редакції від 13.01.2011 р. згідно з якою «забороняється збирання відомостей про особистість без її попередньої згоди, за виключенням випадків, передбачених законом»,
Я не даю згоди на обробку моїх персональних даних.
Закон України «Про захист персональних даних» тільки підтверждує означене положення:
п. 6 ст. 6 Закону України №2297-VІ від 01.06.2010 р. «Про захист персональних даних»: «Не допускається обробка даних про фізичну особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини».
Отзывов (149) на статью «В чем опасность согласия на сбор и обработку персональных данных (обновлено)»у меня тот же вопрос. И еще из школы бумажку прислали. дайте пож ссылки на отказы.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в связи с изменениями в законодательство Украины…появились новые проблемы об отказе от регистрационного номера!В частности столкнулась с тем,что я обратилась в регистрационную службу за получением Вытяга из реэстра от отсутствии недвижимости у 4-х летнего ребенка, на что у меня не приняли документы и сказали предоставить регистрацонный номер на ребенка либо офоциальный отказ от номера, я обратилась в налоговую, на что мне дали ответ что отметка ставиться в том случае если есть паспорт(а это с 16 лет)и самой программой не предусмотрено внесение других данных кроме паспорта и предложили получить номер,а потом когда ребенку исполниться 16 лет оформить отказ….Я не хочу давать согласие на получение номера на ребенка вообще и меня ограничивают в получении информации на моего ребенка и я не могу подать необходимые документы в исполком…начала интересоваться по нашим верующим по этому вопросу…на что ответили да мы написали в налоговую письма по детям что б не использовали данные и отказ! Но я узнала в нлоговой что этим заявлениям ходу не дали и они просто лежат у них без какого-либо оформления,потому что реэстром не предустрено внесение данных того же Свидетельства о рождении ребенка! Фактически получается…а права то нарушены!Ночто это не афишировали…людей ввели в заблуждение и идет насаждение этого номера!Мне сказали Вы можете обратиться в суд! Но никто н знает каким образом все оформить! Нужна помощь! Может были приценденты отказа от регистрационного номера по малолетним детям через суд? Везде вся информация устаревшая!Заранее, спасибо
Только что пообщалась с юристами..подняли практику судов…местные суды отказывают с сылкой на Налоговый Кодекс,….гл.6 п.63,6 ип.63.7….что только паспорт….Вообщем,получается все так сделано, что согласно конституции любой человек имеет право на вероисповедание….а ребенок это не человек. Нарушаются права человека. И мне сказали что нужно разъяснения Коституционного суда, а соответственно либо обращение через депутатов либо забрасывать письмами налововые чтоб они обратились за разъяснением в Коснституционный суд….А иначе оформить на ребенка отказ Вы не можете! Заяви,которые многие верующие написали в налоговую просто лежат….сам реэстр не предусматривает кроме номера и паспорта …разделов…Замнкунутый круг! Давайте объединяться! И вместе писать!Что б добиться разъяснения онституционного суда и признания того,что нарушены права и отмены либо внесения изменений в Налоговый!
dionus ответил: (Февраль 15th, 2014 в 21:51 )
Для начала воспользуйтесь заявлением из 5-й главы этой брошюры:
http://sovest.dnepro.org/download/35/
В заявлении потребуйте от регистрационной службы дать в положенные сроки ответ, на основании какого закона они отказывают в выдаче Вытяга. Пусть они доказывают Вам что-то. а не Вы им.
И Молчание-это согласие.
Молитва по соглашениюУже третий год православными участниками родительского движения читается молитва по соглашению за наших детей, для благословения Божия на наши труды. Приглашаем gрисоединяться! Текст молитвы см.по ссылке.
Молитва читается в 22.00 (у кого нет возможности читать в 22.00 читаем в 21.00 или когда есть время)
Очень многие родители спрашивают: "Что сделать что бы оградить ребенка от секспросвета и подобной грязи." Ответ. Писать заявление-отказ родителей на имя директора школы: "Прошу оградить моего ребенка от участия в мероприятиях, так или иначе связанных с освещением любых тем, касающихся полового воспитания. " Полный текст »
Предложение присоединятьсяПриглашаем принять участие в работе общественной организации "Православный родительский комитет". Пишите Ваши предложения, идеи, контактную информацию на этот адрес:
Православная газета "Мир". Подписной индекс 01610. Подписываться можно с любого месяца в любом отделении связи Украины. Интернет-блог газеты.
Всеукраинский журнал "Спасите наши души". Подписной индекс 22636. Подписываться можно с любого месяца в любом отделении связи Украины.
1. Брошюры "Чему учат в школе", "Гендер без прикрас», "Ювенальная юстиция", "ВИЧ-мистификация", "Переходный возраст - как выйти замуж" и т.д.
2. Книги "Один раз на всю жизнь" И.Шугаева и т.д
3. DVD-диски «Стена - Ювенальная юстиция»
«Секреты семейного счастья».
Конференция "Традиционная семья - необъявленная война на поражение".
"Общее дело" - о вреде алкоголя.
"Выжить вопреки" - как выносить и родить здорового ребенка.
Мастер-класс для работы с молодежью (о. Тихон Жиляков).
«Материалы для работы родительского комитета».
«Алкогольный геноцид против Святой Руси»
«Выступления Жданова В.Г. в Днепропетровске»
«Ратление» Г. Царевой
«Церковь в защиту жизни», «Чудо жизни» - против абортов
«Прививки мифы и реальность»
«Смертельная вакцина»
«Правда о прививках»
«Осторожно цивилизация», «Лудомания»
«Проблемы воспитания детей в современном мире» И. Я. Медведева
Г.Царевой "Пандемии Лжи"
6. CD-аудиокниги
"Полианна"
Страница 1 из 1 1
Вы видите только начало статьи из архивов «Дебета-Кредита» для ознакомления с ее тематикой.
Полные тексты свежих и архивных материалов журнала читайте на online.dtkt.ua .
В. о. директора Департаменту взаємодії з органами влади С. МАРТИНЕНКО
Вступил в силу с 20.01.2012
Опублікований в «ОВУ» 20.01.2012 р.
Суттєво. Встановлено загальні вимоги до організаційних та технічних заходів захисту персональних даних під час їх обробки у базах персональних даних володільцями та розпорядниками баз персональних даних.
! Володільцям баз персональних даних
I. Загальні положення
1.1. Цей Типовий порядок розроблено на виконання вимог частини десятої статті 6 Закону України «Про захист персональних даних» (далі — Закон).
1.2. Цей Типовий порядок встановлює загальні вимоги до організаційних та технічних заходів захисту персональних даних під час їх обробки у базах персональних даних володільцями та розпорядниками баз персональних даних.
1.3. Обробка персональних даних може здійснюватися повністю або частково в інформаційній (автоматизованій) системі та/або у формі картотек персональних даних.
1.4. У цьому Типовому порядку терміни вживаються у такому значенні:
автентифікація — процедура встановлення належності працівникові володільця або розпорядника бази персональних даних пред’явленого ним ідентифікатора;
авторизація — процедура отримання дозволу на проведення дій з обробки персональних даних у базі персональних даних у складі інформаційної (автоматизованої) системи;
відповідальна особа — особа, на яку володільцем або розпорядником бази персональних даних відповідно
