Руководства, Инструкции, Бланки

Заполненный Образец Согласие На Обработку Персональных Данных img-1

Заполненный Образец Согласие На Обработку Персональных Данных

Рейтинг: 4.9/5.0 (1838 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Согласие работника на обработку персональных данных: что признается персональными данными, бланк согласия на обработку персональных данных работника (

Что означает согласие работника на обработку персональных данных

Согласие работника на обработку персональных данных – это документ, на основании которого лицо, получившее его, имеет право хранить, изучать, пользоваться и проверять всю информацию о гражданине, работающем в организации или желающем устроиться на какую-либо должность.

Каждый человек при желании найти себе работу приходит к работодателям и заполняет анкету, в которой раскрывает информацию о себе. В соответствии с действующим законодательством РФ менеджер по персоналу, кадровик или иное лицо, выполняющее их функции, обязано разъяснить гражданину, что будет хранить, изучать и проверять информацию, указанную в анкете, а для этого необходимо получить письменное согласие гражданина. Дальше уже человек сам решает, подписывать документ или нет.

На самом деле кандидатам на должности перед заполнением анкет выдают письменное согласие работника на обработку персональных данных, которое нужно подписать, чтобы продолжить общение с кадровиком или менеджером. При этом гражданину никто ничего не разъясняет, да и сами люди зачастую просто ставят подпись, не задумываясь, а зачем же это надо.

Документ на обработку личной информации – это не прихоть работодателей, а необходимость.

С 2006г в нашей стране существует Федеральный закон “О персональных данных” № 152-ФЗ, в котором прописано, что обработка сведений производится только с письменного согласия субъекта.

Если оно не будет оформлено должным образом, то никто не имеет право хранить, изучать и анализировать информацию, сообщенную человеком.

Что признается персональными данными
  • ФИО;
  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • семейное положение;
  • адрес электронной почты, номера мобильного и стационарного телефонов;
  • размер доходов и их источники;
  • сведения о прежних местах работы, должностях, выполняемых обязанностях;
  • образование, специальность;
  • прочие личные сведения.

Эти данные нужны работодателю, чтобы подобрать достойного кандидата на свободную должность. При этом сотрудник, которой непосредственно уполномочен обрабатывать персональные сведения, должен знать, что не имеет право их разглашать. Запрещено передавать информацию частично или полностью третьим лицам. Исключение составляют случаи, когда ее запрашивают правоохранительные или государственные органы, имеющие на это веские основания.

Работник, имеющий доступ к личной информации граждан, должен обеспечить ее сохранность, не допустить утечки, чтобы никто не смог ее использовать. Кроме того, необходимо хранить все письменные согласия на обработку. Форма согласия на изучение личных данных человека разрабатывается работодателем. Она должна соответствовать требованиям 152-ФЗ.

Бланк согласия на обработку персональных данных работника

В документе должны быть указаны фамилия, имя, отчество гражданина-владельца информации или его представителя, название и номер документа, подтверждающего личность, номер и дата выдачи доверенности (если есть). Далее указывается, кому именно человек доверяет личную информацию о себе (название организации, учреждения, ФИО индивидуального предпринимателя).

В документе необходимо прописать, на какие действия дается согласие (хранение, изучение, передача, проверка и т.д.), каким образом будет происходить обработка, список личных сведений (адрес, стаж работы, семейное положение, уровень образования и другое). Отдельным пунктом прописывается согласие на передачу информации третьим лицам. Ниже указывается, сколько времени будет храниться информация.

В бланке обязательно будет прописано, что согласие может быть отозвано только по письменному заявлению гражданина. Обратите внимание на то, что в документе указано, что человеку даны разъяснения о правах и обязанностях, касающихся защиты персональных данных. Вы имеете полное право потребовать от представителя отдела кадров или службы по работе с персоналом разъяснений по 152-ФЗ. Далее следует дата, личная подпись, расшифровка (см. образец).

Какие последствия несет отказ от обработки личной информации о работнике

Давать согласие или нет на обработку персональных сведений – человек решает сам, заставить его никто не может. Если действующий сотрудник организации не соглашается на эту процедуру, то это его осознанный шаг, его нельзя за это уволить или наказать каким-либо иным способом. Но у гражданина могут возникнуть проблемы иного характера. Например, работодатель решил отправить всех своих сотрудников на медицинский осмотр. Работника, не давшего согласие на передачу информации о себе, не получится включить в список, так как при этом необходимо указать ФИО, адрес проживания, номер страхового полиса и дату рождения каждого человека.

Кандидат на свободную должность в организации также имеет право не сообщать никому личные сведения, но тогда при подборе персонала потенциальный работодатель не сможет понять, подходит ему человек или нет, так как о нем будет известно слишком мало информации по сравнению с другими кандидатами.

Если гражданин дал письменное согласие на хранения и изучение его личных данных, то чтобы его отозвать, необходимо обратиться с письменным заявлением к лицу, которому ранее был разрешен доступ к информации.

За разглашение персональных данных работника руководителя организации, ИП, сотрудника отдела кадров, другое лицо, допустившее утечку информации, могут привлечь к административной и даже уголовной ответственности. Наказание назначается по решению суда в виде штрафов, ареста, запрета занимать определенную должность.

Другие статьи

Согласие на обработку персональных данных (образец заполнения): образец, бланк, шаблон

Согласие на обработку персональных данных (образец заполнения) СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных

с целью исполнения определенных сторонами условий трудового договора даю согласие (название организации, ее юридический адрес) на обработку в документальной и/или электронной форме нижеследующих персональных данных:

- фамилия, имя, отчество; дата рождения; место рождения; пол; гражданство; знание иностранного языка; образование и повышение квалификации или наличие специальных знаний; профессия (специальность);

- общий трудовой стаж, сведения о приемах, перемещениях и увольнениях по предыдущим местам работы, размер заработной платы; состояние в браке, состав семьи, место работы или учебы членов семьи и родственников;

- паспортные данные, адрес места жительства, дата регистрации по месту жительства; номер телефона; идентификационный номер; номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; сведения, включенные в трудовую книжку; сведения о воинском учете; фотография;

- сведения о состоянии здоровья, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (могут быть добавлены и другие данные).

Настоящее согласие действует в течение всего срока действия трудового договора. Настоящее согласие может быть отозвано мной в письменной форме.

"__" _________ 20__ г.

Зарегистрировано личная подпись

"__" _________ 20__ г. N _______

Приложения к документу:

ИСК в СУД

Образец заявления на согласие обработки персональных данных

Форма согласия работника на обработку персональных данных (приблизительная). Скачать

Согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 № 2297-VI базы персональных данных, которыми располагает субъект хозяйствования подлежат государственной регистрации в Государственной службе по вопросам защиты баз персональных данных. Регистрация осуществляется по заявочному принципу, путем подачи заявления в бумажной или электронной форме при условии наличия электронной цифровой подписи. Бланк заявления можно скачать здесь .

Прежде чем, начать обрабатывать персональные данные любого субъекта персональных данных, согласно части 5 статьи 6 Закона № 2297, необходимо получить его согласие. При этом, согласно статье 2 Закона № 2297 согласием субъекта персональных данных является любое документированное, в частности письменное, добровольное волеизъявление физического лица о предоставлении разрешения на обработку ее персональных данных в соответствии с сформулированной цели их обработки.

Согласие субъекта персональных данных может предоставляться как в бумажной форме так и в электронной. Это может быть:

  • документ на бумажном носителе с реквизитами, позволяющими идентифицировать этот документ и физическое лицо
  • электронный документ, который должен содержать обязательные реквизиты, позволяющие идентифицировать этот документ и физическое лицо. Добровольное волеизъявление физического лица о предоставлении разрешения на обработку ее персональных данных целесообразно заверять электронной подписью субъекта персональных данных.
  • отметку на электронной странице документа или в электронном файле, обрабатываемой в информационной системе на основе документированных программно-технических решений.

    Примерную форму согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных качаем по ссылке ниже. Указанный пример приведен в статье Защита персональных данных: с чего начать и какие документы нужно разработать. Пример немного подкорректирован.

    О том, что является базой персональных данных, а что нет, как зарегистрировать базу персональных данных, как ее вести и какая ответственность предусмотрена за нарушение законодательства в сфере защиты персональных данных, читайте в багатенной теме на форуме Базы персональных данных (регистрация, ведение, штрафы) .

    Положение о хранении и использовании персональных данных работников

    Этот документ, устанавливает правила и регламентирует порядок организации обращения (обработки) с персональными данными сотрудников. Положение относится к организационно-распорядительной документации и представляет собой один из издаваемых организацией локальных актов.

    о согласии на обработку

    Общий порядок разработки положения о персональных данных работников, в основном, схож с разработкой любого другого. Разработка документа производится в соответствии с решением руководителя кадровой службы во взаимодействии со службой (иным подразделением) обработки информации и включает подготовку предварительного варианта текста, его уточнение, согласование, оформление и представление на утверждение.

    Окончательно оформленный документ утверждается соответствующим приказом, издаваемым руководителем организации.

    Содержание документа обычно разрабатывается на основе типовых (примерных) положений о персональных данных, а также документов, регулирующих деятельность организации в области управления кадровыми и информационными ресурсами.

    Рекомендуемая структура положения:

    1. Общая информация.

    2. Состав персональных данных сотрудников.

    3. Организация обработки персональных данных.

    4. Ответственность за нарушение требований к обработке персональных данных.

    К положению в качестве приложений обычно разрабатываются и прикладываются формы заявлений о согласии работника на обработку, получение и передачу его персональных данных третьими лицами.

    документы образовательной организации

    СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

    паспорт _________________ выдан ______________________________________________________________ ,

    (серия, номер) (когда и кем выдан)

    адрес регистрации: ____________________________________________________________________________ ,

    даю свое согласие на обработку в _______________________________________________________________

    (наименование образовательной организации)

    (адрес образовательной организации)

    моих персональных данных, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональных данных: фамилия, имя, отчество пол дата рождения тип документа, удостоверяющего личность данные документа, удостоверяющего личность гражданство информация о наличии среднего общего образования, полученного в иностранном государстве информация о прохождении обучения в учреждении закрытого типа информация о наличии ограниченных возможностей здоровья у участника информация о наличии статуса беженца или переселенца информация о результатах экзаменов.

    Я даю согласие на использование моих персональных данных исключительно в целях формирования региональной информационной системы обеспечения проведения государственной итоговой аттестации, индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранения данных об этих результатах на бумажных и/или электронных носителях.

    Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, а также обезличивание, блокирование персональных данных и передачу третьим лицам: региональному центру обработки информации Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московской области «Академия социального управления», Министерству образования Московской области, Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный центр тестирования», Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

    Я проинформирован, что _________________________________________________________________

    (наименование образовательной организации)

    гарантирует обработку моих персональных данных в соответствии с действующим законодательством РФ как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.

    Данное Согласие действительно с даты заполнения настоящего Согласия в течение срока хранения информации согласно действующему законодательству РФ.

    Данное Согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

    Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.

    «____» ________________ 2014 г. ______________ / _________________________

    (Подпись) (Расшифровка подписи)

    Согласие на обработку персональных данных (образец заполнения)

    Образцы по теме: Согласие. Труд

    СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных

    с целью исполнения определенных сторонами условий трудового договора даю согласие (название организации, ее юридический адрес) на обработку в документальной и/или электронной форме нижеследующих персональных данных:

    - фамилия, имя, отчество дата рождения место рождения пол гражданство знание иностранного языка образование и повышение квалификации или наличие специальных знаний профессия (специальность)

    - общий трудовой стаж, сведения о приемах, перемещениях и увольнениях по предыдущим местам работы, размер заработной платы состояние в браке, состав семьи, место работы или учебы членов семьи и родственников

    - паспортные данные, адрес места жительства, дата регистрации по месту жительства номер телефона идентификационный номер номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования сведения, включенные в трудовую книжку сведения о воинском учете фотография

    - сведения о состоянии здоровья, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (могут быть добавлены и другие данные).

    Настоящее согласие действует в течение всего срока действия трудового договора. Настоящее согласие может быть отозвано мной в письменной форме.

    "__" _________ 20__ г.

    Зарегистрировано личная подпись

    "__" _________ 20__ г. N _______

  • Согласие на обработку персональных данных: бланк (образец) 2016 года

    Согласие на обработку персональных данных

    В РФ действует закон № 152-ФЗ «О персональных данных», защищающий личную информацию о гражданине. Этот закон появился тогда, когда вся информация (личная в частности) стала предметом рыночных отношений. Когда появилась возможность использовать какие-либо сведения о человеке ему во вред, потребовались и законодательные меры по недопущению возникновения таких ситуаций.

    Личные сведения фигурируют во многих аспектах жизни человека (например, информация или фото в социальных сетях), но в части из них вся ответственность лежит на самом гражданине. Размещая личные данные в социальной сети, человек действует на свой страх и риск, поскольку никакой гарантии, что эти сведения не попадут к другим лицам и не будут ими использованы, не существует. Другое дело, когда эти же данные передаются, например, при приёме на работу или при получении банковского кредита. В этом случае, любая организация, получившая от человека личную информацию, несёт ответственность (в том числе и уголовную) за сохранность персональных данных.

    Работодатель, финансовые учреждения, образовательные, лечебные учреждения и так далее, которым по роду деятельности необходимы личные сведения о человеке, обязаны взять письменное согласие на определённые действия с подобного рода информацией. Без собственноручно подписанного человеком согласия любые действия с личными данными противозаконны.

    Что такое персональные данные?

    В общем случае вся информация о конкретном человеке считается персональной. Это и паспортные данные, и биометрические показатели, и анкетные данные, и любые другие сведения, позволяющие что-то узнать о человеке.

    Часть этих сведений по № 152-ФЗ считается общедоступными, и никаких действий по защите предпринимать не требуется. Это относится к сведениям о фамилии, имени, отчеству человека, его половой принадлежности, дате его рождения. Никакой ответственности за распространение этих данных не предусмотрено, и, соответственно, никакого дополнительного согласия на обработку именно этой информации не существует.

    Любые другие сведения о гражданине считаются конфиденциальными, и подлежат защите от несанкционированного использования. Например, при приёме на работу работодателю обязательно понадобятся данные о номере пенсионного счёта, СНИЛС. И до тех пор, пока продолжаются трудовые отношения эта, и другая аналогичная информация может храниться только при наличии письменного согласия человека. Если подобное согласие не было должным образом оформлено, то налицо явное нарушение требований законодательства в части защиты персональных данных.

    Обработка персональной информации

    Под термином «обработка» понимается целый комплекс возможных действий с информацией. Очевидным первым шагом в этом случае является получение сведений, то есть то, что человек предоставляет какие-то данные о себе, уже является составной частью обработки персональных данных. Далее обязательным этапом является хранение этих сведений.

    В обработку также входят:

    Таким образом, обработка персональной информации включает в себя любые действия с ней.

    Портал юристов bukva-zakona.com обращает ваше внимание на то, что конфиденциальная информация может быть представлена в любом виде: на бумажном носителе или в электронном варианте. В любом случае на неё распространяется действие № 152-ФЗ.

    Следует иметь в виду, что не всегда требуется оформление согласия на действия с личными данными. Существует ряд случаев, когда это не требуется:

    • если это связано с договором с иностранным государством или с иностранной компанией;
    • если после получения информация будет обезличена, например, при проведении опросов;
    • если это требуется в интересах правосудия;
    • если от этого зависит жизнь или здоровье других людей.

    Кто может потребовать согласие на обработку персональных данных?

    В общем случае, любое лицо (физическое или юридическое), которое получает доступ к личной информации должно получить согласие на действия с ней. Работодатель при приёме на работу наряду с обязательными документами должен оформить и бланк согласия на обработку личных сведений.

    Точно также должно поступить и руководство образовательного или любого другого учреждения. В противном случае любые действия с конфиденциальной информацией будут являться незаконными.

    Также потребовать согласия на обработку личной информации должны сотрудники пенсионного или любого другого фонда, операторы мобильной связи, организации, оказывающие услуги по доступу в сеть Интернет и так далее.

    Заполнение бланка согласия

    Единого образца для бланка согласия на обработку персональных сведений не существует. Каждая организация вправе устанавливать свои правила для подобных документов.

    Обязательной для отображения в бланке считается следующая информация:

    • данные о человеке, сведения о котором будут подлежать обработке;
    • данные об организации, которая будет осуществлять обработку;
    • цель обработки конфиденциальной информации;
    • перечень возможных действий с личными сведениями;
    • срок действия согласия;
    • возможность отзыва согласия;
    • собственноручная подпись человека.

    На нашем портале bukva-zakona.com доступен для скачивания образец бланка согласия на обработку конфиденциальной информации. Достаточно просто скачать его и заполнить несколько граф для получения официального документа полностью адаптированного к конкретной ситуации.

    Бесплатные юридические консультации

    Czech Republic Visa Information - Moscow - Russian - All About Visas - Short term visa - Tourism or Treatment - Documents Required

    Обращаем Ваше внимание, что все сопроводительные документы должны быть выданы не ранее чем за 6 месяцев (180 дней) до даты подачи обращения в Визовом центре. Каждое обращение должно сопровождаться полным комплектом документов, соответствующих указанной в обращении цели поездки. В процессе рассмотрения Вашего обращения Консульский отдел Посольства Чешской Респубики в Москве может запросить любые дополнительные документы, если возникнет необходимость прояснить обстоятельства Вашей поездки.

    Мы рады сообщить Вам, что в Визовом Центре можно воспользоваться следующими услугами:

    Доставка паспорта по домашнему/рабочему адресу при помощи курьерской службы, которую можно оформить при подаче документов или после

    Услуга заполнения визовой анкеты

    Фотоуслуги / Автоматическая фотомашина (кроме Воронежа, Новороссийска, и Смоленска)

    Оформление страхового полиса (кроме Воронежа и Новороссийска)

    Услуга «Мобильной Биометрии»

    Услуга «Прайм Тайм» в Москве, которая позволяет подать документы с 18 до 20 по будням.

    Услуга «Премиум Сервис» (ускоренный процесс подачи документов\ сдачи биометрических данных и оплаты сборов в одном окне).


    Подробнее узнать об услугах можно здесь.

    Закон «О защите персональных данных»

    В связи с федеральным законом РФ №152-ФЗ «О персональных данных» всем заявителям подающим документы на оформление визы за себя или посредством курьера необходимо подписать “Согласие на обработку персональных данных”.


    Внимание заявителей: Чешский Сервисный Визовый Центр не имеет права принять документы на оформление визы без предоставления заполненной формы согласия. Обращаем ваше внимание, что форму согласия необходимо предоставлять при каждом обращении в визовый центр.

    Для несовершеннолетних заявителей в возрасте от 15 до 18 лет при личной подаче обращений без присутствия родителей, необходимо при себе иметь заполненный бланк согласия на подачу заявлений на визу, подписанный одним из родителей:

    Для получения более подробной информации о пакете необходимых документов, пожалуйста, посетите сайт Посольства Чешской Республики.

    Согласие на обработку персональных данных

    Согласие на обработку персональных данных. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором.

    Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона о персональных данных.
    Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона, возлагается на оператора.

    В случаях, предусмотренных федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Равнозначным содержащему собственноручную подпись субъекта персональных данных согласию в письменной форме на бумажном носителе признается согласие в форме электронного документа, подписанного в соответствии с федеральным законом электронной подписью.

    Согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных должно включать в себя, в частности:

    1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
    2) фамилию, имя, отчество, адрес представителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных);
    3) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;
    4) цель обработки персональных данных;
    5) перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;
    6) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу;
    7) перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;
    8) срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом;
    9) подпись субъекта персональных данных.
    Порядок получения в форме электронного документа согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в целях предоставления государственных и муниципальных услуг, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных и муниципальных услуг, устанавливается Правительством Российской Федерации.

    В случае недееспособности субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дает законный представитель субъекта персональных данных.

    В случае смерти субъекта персональных данных согласие на обработку его данных дают наследники субъекта персональных данных, если такое согласие не было дано субъектом персональных данных при его жизни.

    Персональные данные могут быть получены оператором от лица, не являющегося субъектом персональных данных, при условии предоставления оператору подтверждения наличия оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона.

    Согласие на обработку персональных данных образец

    Согласие на обработку данных составляется на подобие доверенности, где указываются определенные пункты на которые дается согласие на основании закона о персональных данных.

    Список лиц, получивших полисы и давших согласие на обработку персональных данных и установленный договором порядок

    (к договору добровольного медицинского страхования от 30.12.2005 №076/2005/1105 )

    Я, ниже подписавшийся, получая полис добровольного медицинского страхования, даю своё согласие на следующее:

    1. На передачу ОАО «РЖД» (адрес: г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 2) в целях заключения и исполнения договора добровольного медицинского страхования с ОАО «ЖАСО» следующих моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, адрес места жительства, год, месяц и дата рождения.
    2. На обработку ОАО «ЖАСО» (адрес: г. Москва, ул. Доброслободская, д. 19) в целях исполнения договора добровольного медицинского страхования, в том числе на их передачу указанным в договоре медицинским учреждениям, следующих моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, год, месяц и дата рождения, адрес места жительства на срок действия указанного договора.
    3. В случае расторжения трудового договора договор добровольного медицинского страхования в отношении меня подлежит прекращению. Я обязуюсь сдать полис добровольного медицинского страхования в отдел управления персоналом и социальных вопросов работодателя, и в соответствии со статьей 955 ГК РФ, даю согласие на замену себя как Застрахованного лица в списке Застрахованных лиц другим лицом.
    4. Я согласен на передачу из лечебно-профилактических учреждений сотрудникам страховой компании сведений, составляющих врачебную тайну, для проведения проверок и экспертиз оказанной мне медицинской помощи и защиты моих прав в случае их нарушения в этих лечебно-профилактических учреждениях.
    5. Я согласен с тем, что страховые выплаты медицинским организациям за оказанные мне медицинские и иные услуги осуществляются в порядке и на условиях, установленных договором между Страховщиком и медицинской организацией.
    6. Во всех остальных случаях необходимо руководствоваться ст. 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323-ФЗ от 21 ноября 2011 г. и ФЗ О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г.
    7. Настоящее согласие составлено в двух экземплярах, один для ОАО «ЖАСО», и один для ОАО «РЖД»
    Согласие на обработку персональных данных поликлиникой

    Согласие на обработку персональных данныхЯ нижеподписавшийся _______________(Ф.И.О.)___________________
    проживающий по адресу ________________________________________
    По месту регистрации _________________________________________
    паспорт ____ (серия, номер, название выдавшего органа) _______в соответствии с требованием статьи 9 федерального закона от 27.07.06 г. «О защите персональных данных» М 152-ФЗ, подтверждаю свое согласие на обработку ГБУЗ ПК «ГСП № 3» г. Пермь, Плеханова, 61/Крисанова, 10 (далее — Оператор) моих персональных данных, включающих: фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения, адрес проживания, контактный телефон, реквизиты полиса ОМС, страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России (СНИЛС), данные о состоянии моего здоровья, заболеваниях, случаях обращения за медицинской помощью, в медико-профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза и оказания медицинских услуг при условии, что их обработка осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным сохранять медицинскую тайну.В процессе оказания Оператором мне медицинской помощи я предоставляю право медицинским работникам, передавать мои персональные данные, содержащие сведения, составляющие врачебную тайну, другим должностным лицам Оператора в интересах моего обследования и тайны.Предоставляю Оператору право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение Оператор вправе обрабатывать мои персональные данные посредством внесения их в электронную базу данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими предоставление отчетных данных (документов) по ОМС.

    Оператор имеет право во исполнение своих обязательств по работе в системе ОМС на обмен (прием и передачу) моими персональными данными страховой медицинской организацией. Пермским краевым фондом обязательного медицинского страхования, Управлением здравоохранения г. Перми, медицинскими организациями (учреждениями), работающими в системе обязательного медицинского страхования на территории Пермского края, МУЗ «Бюро медицинской статистики — информационно¬аналитический центр» с использованием машинных носителей или по каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа, при условии, что их прием и обработка будут осуществляться лицом, обязанным сохранять профессиональную тайну.

    Срок хранения моих персональных данных соответствует сроку хранения первичных медицинских документов и составляет двадцать пять лет для стационара, и пять лет .
    Передача моих персональных данных иным лицам или иное их разглашение может осуществляться только с моего письменного согласия.
    Настоящее согласие дано мной «__» ________20__ г. и действует бессрочно.

    Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Оператора по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю Оператора.

    В случае получения моего письменного заявления об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных, Оператор обязан прекратить их обработку в течение периода времени, необходимого для завершения взаиморасчетов по оплате, оказанной мне до этого медицинской помощи
    Информацию о состоянии моего здоровья разрешаем сообщить

    Контактные телефоны ______________________________________________ и почтовый адрес
    Подпись субъекта персональных данных __________________________________

    Согласие на обработку персональных данных школой

    СОГЛАСИЕ СУБЪЕКТА НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

    Я, (ФИО) ___________________________
    проживающий по адресу: ________________________
    Паспорт _______ № _____________, (выданный кем и когда) ____________________________
    настоящим даю свое согласие на обработку в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Предметно-языковая школа «Дуплекс» г. Перми моих персональных данных, к которым относятся:

    • паспортные данные:
    • домашний адрес, адрес места проживания, адрес регистрации; место работы:
    • домашний, мобильный и служебный телефоны; прочие сведения.

    Я даю согласие на использование моих персональных данных в целях обеспечения учебно-воспитательного процесса в отношении моего ребенка (подопечного) .
    Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам), обезличивание, блокирование, трансграничную передачу персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

    Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Предметно-языковая школа «Дуплекс» г. Перми гарантирует, что обработка моих личных данных осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    Я проинформирован, что Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Предметно-языковая школа «Дуплекс» г. Перми будет обрабатывать мои персональные данные как неавтоматизированным, так и автоматизированным способом обработки.

    Данное Согласие действует до достижения целей обработки моих персональных данных, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    Согласие может быть отозвано по моему письменному заявлению.

    Я подтверждаю, что давая такое Согласие. я действую своей волей и в своих интересах.

    Подпись: _________________ / ______________

    Согласие на обработку персональных данных школой

    СОГЛАСИЕ СУБЪЕКТА НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ШКОЛОЙ

    Я, (ФИО) ___________________________ проживающий по адресу: ________________________
    Паспорт _______ № _____________, (выданный кем и когда) ____________________________
    настоящим даю свое согласие на обработку в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Предметно-языковая школа «Дуплекс» г. Перми моих персональных данных моего несовершеннолетнего ребенка (подопечного) ___________(ФИО ребенка)____________, к которым относятся:

    к которым относятся:
    — фамилия, имя, отчество; дата рождения; домашний адрес, адрес места проживания, адрес регистрации; пол; № свидетельства о рождении и паспорта (с 14 лет); родной язык; дата поступления в школу, в какой класс поступил, номер и дата приказа о поступлении, дата выбытия из школы, из какого класса выбыл и дата приказа о выбытии, причины выбытия, отметка о выдаче личного дела; где воспитывался ребенок до поступления в школу; сведения о переходе из одной школы в другую, в том числе наименование школы и класса в которые выбыл обучающийся; фамилии, имена, отчества родителей (законных представителей), место работы, занимаемая должность, контактные телефоны; состояние здоровья, включая данные о медицинской группе;
    свечений об учебном процессе, к которым относятся:
    — перечень изученных, изучаемых предметов и факультативных курсов; успеваемость, в том числе результаты текущего контроля успеваемости, промежуточной итоговой аттестации; данные посещаемости уроков, причины отсутствия на уроках, поведение в школе, награды и поощрения; расписание уроков, содержание уроков и факультативных занятий, домашних заданий, фамилии, имена, отчества педагогов, ведущих обучение, занятость в кружках, секциях, клубах, группах продленного дня, внешкольных и внеклассных мероприятий.
    Я даю согласие на использование персональных данных в целях обеспечения учебно-воспитательного процесса в отношении моего ребенка (полоненного) .
    Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам), обезличивание, блокирование, трансграничную передачу персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
    Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Предметно-языковая школа «Дуплекс» г. Перми гарантирует, что обработка личных данных осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
    Я проинформирован, что Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Предметно-языковая школа «Дуплекс» г. Перми будет обрабатывать персональные данные как неавтоматизированным, так и автоматизированным способом обработки.
    Данное Согласие действует до достижения целей обработки персональных данных, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
    Согласие может быть отозвано по моему письменному заявлению.
    Я подтверждаю, что. давая такое Согласие, я действую своей волей и в интересах моего несовершеннолетнего ребенка.

    Подпись: ______________ / ____________

    Входящие термины поиска:
    • согласие на обработку персональных данных (27)
    • согласие на обработку персональных данных образец (21)
    • бланк согласия на обработку персональных данных в япк 2 2016 год (1)
    • как предоставляется согласие на обработку персональных данных (1)
    • образец заполнения если нет паспорта только свидетельство о рождении на обработку персональных данных м их трансграничную передачу (1)
    • обязательно ли согласие на обработку персональных данных в школу (1)
    • согласие на обработку персональных данных образец ст 6 (1)
    • согласие на обработку персональных данных плеханова (1)
    • согласие на обработку персональных данных субъекта персональных данных образец (1)
    • согласие на обработку персональных данных что писать проживающий по адресу пример (1)

    1 Facebook Twitter Мой мир Вконтакте Одноклассники Google+ Pinterest услуги

    Навигация по записям