Заявление об обеспечении предупредительных мер в ФСС на 2016 г

СЗВ-М на единственного учредителя сдавать не нужно

Если компания не ведет хозяйственную деятельность, не имеет наемных работников, а с единственным учредителем, исполняющим обязанности руководителя, не заключен трудовой договор или ГПД, такая организация не обязана сдавать СЗВ-М.

Реестр субъектов малого и среднего бизнеса уже появился

На сайте Налоговой службы появился раздел Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Теперь «малышам» не нужно специально подтверждать свой статус для получения преференций.

6-НДФЛ: опубликована очередная подборка ответов на насущные вопросы

Налоговая служба ответила на ряд вопросов, связанных с заполнением формы 6-НДФЛ. На некоторые из них налоговики уже отвечали ранее, но есть и несколько свежих разъяснений.

6-НДФЛ: как отразить выплату премий

Работодатель, выплачивающий своим работникам помимо зарплаты еще и премии, должен удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с премиальных сумм. Как правильно заполнить 6-НДФЛ по этим операциям, разъяснила Налоговая служба.

Больничный в 6-НДФЛ: новые разъяснения

Если пособие по временной нетрудоспособности начислено в одном отчетном периоде, а выплачено в другом, отражать такой переходящий больничный нужно в периоде выплаты.

Бухгалтер-кассир в отпуске: как передать его функции другому сотруднику

В случае, когда в компании временно отсутствует бухгалтер-кассир, его обязанности может исполнять другой работник бухгалтерии в порядке совмещения. Минтруд напомнил, как правильно это оформить.

Страховые взносы - 2017: новые формы отчетности уже разработаны

С 01.01.2017 года взносами на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование будет заниматься ФНС. В руках соцстраха останутся только взносы «на травматизм». В связи с этим налоговики и ФСС уже разработали новые формы расчетов.

Заявление об обеспечении предупредительных мер в ФСС на 2016 г.

Нарушение срока подачи заявления может послужить основанием для отказа в возмещении расходов на предупредительные мероприятия за счет взносов в ФСС

Организации и предприниматели, финансирующие предупредительные меры по сокращению производственного травматизма (проведение спецоценки условий труда, обучение по охране труда работников, приобретение спецодежды и т.д.) и желающие уменьшить за счет этих расходов уплачиваемые в ФСС взносы "на травматизм"

В отделение ФСС по месту учета организации (предпринимателя)

Подача такого заявления не лишена смысла при большой сумме подлежащих уплате взносов "на травматизм", поскольку возмещается лишь 20% от начисленных за прошлый год взносов.

К заявлению нужно приложить:

- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем году;

- копию перечня мероприятий по улучшению условий труда или копию коллективного договора (соглашения по охране труда);

Заявление можно представить на бумаге или в электронной форме, копии документов, заверенные печатью организации (при ее наличии) - на бумажном носителе.

На день подачи заявления у компании не должно быть никаких долгов по взносам "на травматизм", иначе в возмещении расходов фонд откажет.

Приказ Минтруда от 02.09.2014 № 598н

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Код вашей налоговой инспекции Для организации – это первые четыре цифры КПП самой организации (или ее обособленного подразделения, если вас интересует уплата налогов и представление отчетности по месту нахождения ОП). Для предпринимателя – это код инспекции, в которой он стоит на учете в качестве предпринимателя :

Такой ИФНС не существует, введите правильный код

в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0 Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

Какие виды резервов вы формируете в налоговом учете?

Вы можете выбрать до 6 вариантов ответа

По сомнительным долгам

На оплату отпусков

На выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет

На ремонт основных средств

По гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию

По предстоящим расходам на НИОКР

Мы не создаем резервы в налоговом учете

БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

вер. 5.0.0 |  © Главная книга 2012—2016 г. | По всем техническим вопросам пишите на support@glavkniga.ru

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санат

Главная Документы Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Применяется - с 3 февраля 2015 года

Утверждена - Приказом Минтруда России от 02.09.2014 N 598н

Скачать форму заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами:

Образец заполнения заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами >>>

Архивные формы заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами:

- заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами с 20 февраля 2008 года по 2 февраля 2015 года

Правила финансового обеспечения ФСС предупредительных мер в 2016 году

Чтобы стимулировать страхователей проводить мероприятия по заблаговременному выявлению и снижению рисков для жизни и здоровья своих работников, ФСС согласен профинансировать такие мероприятия. Для этого разработаны и утверждены соответствующие Правила (приказ Минтруда от 10.12.12 г. №580н), а в бюджете фонда ежегодно закладываются суммы на эти цели.

Какие расходы финансирует фонд

Под какие расходы можно получить финансирование указано в пункте 3 Правил:

• на спецоценку;
• на доведение воздействия вредных и (или) опасных факторов до нормативных значений;
• для обучения охране труда определенных Правилами работников;
• для покупки средств защиты и спецодежды работникам вредных и опасных производств;
• на санаторно-курортное лечение и лечебное питание работников вредных и опасных производств, организацию медосмотров таких работников;
• на покупку алкотестеров (алкометров), тахографов, аптечек.

В 2016 году фонд субсидирует расходы 2016 года, прошлогодние – возместить не удастся. Но обращаться за финансовой помощью можно каждый год.

Финансирование происходит двумя способами:

1. Субъект страхования подает до 1 августа (в 2016 году – до 29 июля включительно, так как правила переноса выходных не установлены) заявление в фонд и, получив положительный ответ, уменьшает свои обязательства по уплате взносов на несчастные случаи. Впоследствии он представляет инспекторам фонда дополнительный отчет, где показывает, сколько взносов зачтено.
2. Страхователь сначала оплачивает расходы за счет своих средств, а потом по его заявлению их возмещает фонд. Так получают «живые деньги» страхователи Астраханской, Новгородской, Тамбовской областей и других регионов – участники пилотного проекта.

Сколько возмещает фонд

ФСС возмещает расходы страхователя в пределах 20% взносов, за минусом расходов на пособия по травматизму.

Предельная сумма возмещения из ФСС в 2016 году

Дополнительное условие для «малышей» – финансирование не может превышать сумму страховых взносов текущего года.

ООО «Грузовоз» перевозит грузы и планирует оборудовать новые автомобили тахографами. Кроме того, принято решение закупить дополнительно алкометры и медицинские аптечки. Общая сумма затрат по смете – 107 00 руб.

ООО «Грузовоз» относится к малым предприятиям. Тариф на травматизм – 0,7%. За 2013-2015 годы взносов на травматизм уплачено 326 800 руб. случаев травматизма и профзаболеваний не было, за финансовым обеспечением ООО решило обратиться впервые. Месячный фонд оплаты труда составляет 900 000 руб. В 2016 году сумма начисленных взносов ориентировочно составит 75 600 руб.(900 000 руб. × 12 мес. × 0,7%).

Сумма финансирования, которую компания может запросить у фонда, составит 65 360 руб.(326 800 руб. × 20%). Это не покроет всех расходов ООО, но позволит уложиться в сумму взносов, подлежащих перечислению в этом году.

Какие документы нужно подготовить

Точный комплект документов подскажут в территориальном отделении, где состоит на учете страхователь. А примерный выглядит так:

• заявление;
• план финансового обеспечения;
• список мер по улучшению условий труда.

Как быстро фонд примет решение

Сколько ждать ответа из фонда, зависит от начисленной в 2015 году величины страховых взносов на травматизм. Если сумма:

• до 8 млн рублей, решение придет через 13 рабочих дней (10 дней территориальный орган ФСС думает и еще 3 дня оформляет приказ и направляет его организации);
• более 8 млн рублей, ждать придется 21 рабочий день (18 дней инспекторы территориального отделения согласовывают документы с Фондом и в течение 3 дней отправляют приказ компании).

ФСС может отказать организации когда:

• у страхователя имеется долг по взносам;
• документов не хватает или в них есть ошибки;
• лимит выделенных на субсидирование средств на 2016 год исчерпан.

Как отразить финансирование предупредительных мер в бухучете и налоговом учете

Компания сначала получила «добро» от ФСС, а затем произвела расходы.

Дт 76 Кт 86 – получено разрешение фонда;

Дт 20 Кт 60 – учтены расходы на предупредительные меры;

Дт 69 Кт 76 – произведенные расходы засчитаны в счет уплаты взносов на травматизм;

Дт 86 Кт 98-2 – средства целевого финансирования отражены как доходы будущих периодов;

Дт 98-2 Кт 91-1 – прочий доход признан в сумме произведенных по плану расходов.

Для налога на прибыль засчитанные в счет взносов на травматизм расходы не учитываются, а суммы финансирования по разрешению ФСС в доходы не включаются.

Новый отчет для ФСС

Недавно ФСС утвердил новый отчет об использовании фирмой средств страхования от несчастных случаев (далее – отчет). Впервые сдать его нужно в октябре 2002 года. Но делают это не все фирмы, а только те, кто успел утвердить план мер по предотвращению травматизма.

Кто и когда сдает отчет

Отчет сдают те фирмы, которым ФСС разрешил самостоятельно использовать часть взносов на страхование от несчастных случаев. На эти деньги они проводят мероприятия по снижению травматизма. Это могут быть:

– покупка путевок в санатории для тех, у кого вредная работа;

– аттестация рабочих мест по условиям труда;

– покупка специальных приборов, которые контролируют условия труда.

Получить разрешение на самостоятельное использование средств ФСС фирма может в отделении фонда, где она зарегистрирована. В 2002 году для этого надо было до 1 июля подать заявление, список мероприятий, которые будут проводиться, и план их финансирования.

Обратите внимание: фирма может самостоятельно использовать только часть взносов на страхование от несчастных случаев. Она не должна быть больше 20 процентов от суммы, которая перечислена в ФСС в 2001 году.

Составляйте отчет каждый квартал. Первый раз подайте его в октябре вместе с расчетной ведомостью № 4-ФСС РФ. Последний день для этого – 15 октября.

Отчет заполняется нарастающим итогом. Он состоит из двух таблиц.

Порядок заполнения таблицы 1

Названия мероприятий по предотвращению травматизма, которые вы провели, укажите в графе 2.

Чтобы зачесть расходы на предупредительные меры в счет взносов, выполните ряд условий (письмо ФСС от 19 апреля 2002 г. № 02-18/07-2807).

1. При медосмотре сотрудников

Вы можете проводить за счет средств ФСС медосмотр только тех сотрудников, которые выполняют вредные работы. Перечень таких работ возьмите из приказа Минздравмедпрома от 14 марта 1996 г. № 90.

Медосмотр должно проводить лечебное учреждение, у которого есть лицензия. Стоимость его услуг не может быть больше средней по региону.

Если вы проводите медосмотры, подайте в ФСС:

– данные о сотрудниках, медосмотр которых нужно проводить периодически. Чтобы получить эти сведения, обратитесь в местную санэпидемстанцию;

– копию лицензии медицинского учреждения.

2. При оплате санаторных путевок для сотрудников

За счет соцстраха вы можете оплатить санаторную путевку только сотрудникам, занятым на вредных работах. У них должна быть рекомендация медкомиссии.

Стоимость путевки не должна быть больше 420 рублей в сутки на одного человека. Срок лечения в санатории – от 14 до 24 дней.

Чтобы ФСС разрешило зачесть в счет взносов стоимость путевки, приложите к ней копию медицинской лицензии санатория и сертификат соответствия на питание в нем.

3. При аттестации рабочих мест по условиям труда

Аттестацию рабочих мест могут проводить только специально аккредитованные лаборатории. Чтобы ФСС оплатило вам расходы на аттестацию, представьте копии их лицензий (аттестатов аккредитации).

В графе 3 укажите расходы по каждой из предупредительных мер, которые вы запланировали провести в отчетном периоде. Возьмите их из плана финансирования предупредительных мер на 2002 год. Он должен быть согласован с отделением ФСС, где вы состоите на учете.

В графе 4 покажите сумму фактически израсходованных средств по каждому запланированному мероприятию. Общую сумму произведенных расходов отразите в таблицах 9 и 10 расчетной ведомости № 4-ФСС РФ.

Обратите внимание: эти расходы не должны превышать сумму взносов, начисленных в каждом квартале.

В графе 5 сообщите о документах, которые подтверждают произведенные расходы.

Порядок заполнения таблицы 2

В таблице 2 расшифруйте проведенные предупредительные мероприятия по видам.

В графах 2 и 3 покажите, сколько сотрудников должны были пройти медосмотр и сколько его прошли. Аналогично заполните графы 4 и 5 (скольким рекомендован отдых в санатории и сколько людей туда направлено).

По графам 6–8 покажите, сколько рабочих мест в фирме, сколько из них должно пройти аттестацию и сколько аттестовано.

Графы 9 и 10 заполняют те, кто покупает приборы для контроля за условиями труда. Покажите, сколько их куплено всего и сколько – за счет средств соцстраха.

Пример 1. ЗАО Актив» согласовало с ФСС план финансирования предупредительных мер на 2002 год.

Фирма запланировала провести в мае 2002 года обязательный медосмотр 20 сотрудников, занятых на вредных работах. В среднем по региону это стоит 760 руб. на человека.

По плану затраты на проведение медосмотра равны:

760 руб. x 20 чел. = 15 200 руб.

По заключению медкомиссии в санаторий должны быть отправлены два сотрудника. На оплату путевок на 24 дня в июле им можно выделить за счет ФСС:

420 руб. x 24 дн. x 2 чел. = 20 160 руб.

В 2001 году ЗАО «Актив» перечислило в ФСС взносы на страхование от несчастных случаев – 178 200 руб.

В 2002 году фирма может израсходовать на финансирование предупредительных мер:

178 200 руб. x 20% = 35 640 руб.

Запланированные расходы на предупредительные мероприятия меньше предельно допустимой величины. Поэтому ЗАО «Актив» может уменьшить взносы на всю их сумму.

План финансирования будет выглядеть так:

План
финансирования в 2002 году предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

На проведение медосмотра во II квартале фактически потрачено:

750 руб. x 20 чел. = 15 000 руб.

За путевки в III квартале было заплачено:

9400 руб. x 2 шт. = 18 800 руб.

ЗАО «Актив» начислило взносы по страхованию от несчастных случаев:

– во II квартале – 36 100 руб.;

– в III квартале – 40 200 руб.

Это больше того, что потрачено на профилактику травматизма.

Следовательно, произведенные расходы можно зачесть в счет взносов.

Как будет выглядеть отчет по использованным на профилактику травматизма средствам, смотрите на стр. 64.

Цифры из отчета перенесите в форму № 4-ФСС РФ. Вам будут нужны данные графы 4 таблицы 1. Их покажите в таблицах 9 и 10 формы.

В таблице 9 заполните строку 11 «Зачтено расходов по обязательному социальному страхованию».

В таблице 10 отразите данные по свободной строке 9. Назовите ее «Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний».

Число застрахо-ванных, подлежащих периодичес-кому медицинс-кому осмотру в 2002 году (чел.)

Число застрахо-ванных, прошедших периодичес-кий медицинский осмотр за счет страховых взносов (чел.)

Число застрахо-ванных, которым рекомендо-вано санаторно-курортное оздоровление по результатам предвари-тельных медицинских осмотров в 2002 году (чел.)

Число застрахо-ванных, прошедших санаторно-курортное оздоровление за счет страховых взносов (чел.)

Кол-во рабочих мест, всего (раб. мест)

Кол-во рабочих мест, на которых необходимо проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (раб. мест)

Кол-во рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда за счет страховых взносов (раб. мест)

Кол-во приобре-тенных приборов контроля за состоянием условий труда (шт.)

в том числе за счет страховых взносов (штук)

Скачать образец бесплатно

Порядок финансирования предупредительных мер регламентирован приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – приказ № 580н).

В соответствии с приказом № 580н к предупредительным мерам относятся различные мероприятия по улучшению условий труда работников, занятых во вредных и опасных производствах, как то:

— аттестация рабочих мест;

— проведение обязательных периодических медосмотров;

— обучение по охране труда;

— обеспечение лечебно-профилактическим питанием;

— приобретение алкотестеров и тахографов.

Порядок и условия финансирования

Для получения средств работодатель обращается в территориальный орган ФСС РФ с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Заявление должно быть подано не позднее 1 августа текущего года. В заявлении содержится просьба разрешить (в счет начисленных в истекшем году страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Работодатель, в свою очередь, обязуется обеспечить целевое расходование выделенных средств. К заявлению прилагается план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем году (форма плана утверждена приказом № 580н) и (или) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанный по результатам аттестации рабочих мест.

План финансового обеспечения предупредительных мер содержит наименование предупредительных мер, обоснование необходимости их проведения, сроки исполнения, планируемые расходы (в рублях) по кварталам. План подписывается руководителем и главным бухгалтером организации, согласовывается с управляющим и заверяется печатью территориального органа ФСС РФ.

Далее территориальный орган ФСС РФ в течение 10 рабочих дней со дня получения полного пакета документов от работодателя принимает решение о выделении средств.

Решение о выделенной сумме на финансирование предупредительных мер оформляется приказом и в течение трех рабочих дней направляется страхователю. Объем средств, выделенных территориальным органом ФСС РФ (в пределах бюджетных ассигнований), не может превышать 20% от сумм страховых взносов, начисленных им за предыдущий календарный год, за вычетом расходов, произведенных страхователем:

1) на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями;

2) оплату отпусков (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период санаторно-курортного лечения пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания (которым определена стойкая утрата профессиональной трудоспособности);

3) финансовое обеспечение предупредительных мер в предыдущем календарном году.

В случае отказа в финансировании предупредительных мер территориальный орган ФСС РФ направляет заявителю в течение трех рабочих дней мотивированный письменный отказ. Решение об отказе может быть принято в следующих случаях:

— если у страхователей имеются недоимки по уплате страховых взносов, не погашенные на день подачи заявления;

— если предоставленные документы содержат недостоверную информацию;

— если предусмотренные бюджетные ассигнования, выделенные на текущий год, полностью распределены среди других работодателей. Страхователи ведут учет средств, направленных на предупредительные меры в счет уплаты страховых взносов, и ежеквартально предоставляют в территориальный орган ФСС РФ документы, подтверждающие произведенные расходы. Наиболее часто медицинские организации принимают следующие предупредительные меры:

— аттестация рабочих мест;

— проведение обязательных периодических медицинских осмотров;

— санаторно-курортное лечение работников. Рассмотрим особенности их финансирования.

Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест является одним из первостепенных мероприятий по управлению рисками, связанными с повреждением здоровья работников, так как позволяет оценить и выявить вредные факторы и условия труда.

В дальнейшем аттестация помогает работодателю привести условия труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и минимизировать вредные производственные факторы.

Основные экономические аспекты деятельности ЛПУ: одноканальное финансирование, эффективный контракт, госзакупки

15-16 октября 2013г. в Москве состоится III Всероссийская научно-практическая конференция для главных врачей, экономистов и организаторов здравоохранения

Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация (независимая), привлекаемая работодателем для этих целей на основании договора гражданско-правового характера.

В ходе аттестации производится комплексная оценка состояния условий труда, которая включает в себя:

— класс (подкласс) условий труда, установленный по результатам оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам;

— класс условий труда по травмоопасности;

— обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Для подтверждения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в территориальный орган ФСС РФ согласно приказу № 580н необходимо предоставить следующие документы:

— копию приказа о создании аттестационной комиссии для организации, подготовки и проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда;

— копию договора с организацией, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда, аккредитованной в установленном порядке, на проведение работ по аттестации рабочих мест, с указанием количества рабочих мест, подлежащих аттестации, и стоимости проведения аттестации указанного количества рабочих мест;

— копию уведомления Минтруда России о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Обязательные периодические медосмотры

Порядок проведения таких медосмотров регламентирован приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда» (далее – приказ № 302н).

В соответствии с приказом № 302н обязательные периодические медицинские осмотры проводят с целью:

а) динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

б) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

в) своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

г) своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

д) предупреждения несчастных случаев на производстве.

После проведения обязательного периодического медицинского осмотра составляется заключительный акт. Перечень сведений, которые должны быть представлены в заключительном акте, отражен в п. 43 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, утвержденного приказом № 302н. Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии, заверяется печатью медицинской организации. Акт содержит рекомендации по реализации комплекса оздоровительных и профилактических мероприятий, которые необходимо выполнить работодателю.

Для подтверждения финансирования обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами, в территориальный орган ФСС РФ предоставляются:

— список работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров в текущем календарном году, утвержденный работодателем;

— копия договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;

— копия лицензии медицинской организации с правом осуществления работ и услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

На санаторно-курортное лечение работники, занятые во вредных и опасных условиях труда, направляются на основании заключительно го акта по проведению обязательного периодического медицинского осмотра. Рекомендации о необходимости санаторно-курортного лечения принимаются врачебной комиссией, которая проводила медицинский осмотр.

Решение о необходимости санаторно-курортного лечения работников принимается на основании приказа Минздрава СССР от 29.09.1989 № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств». Приложение 7 (Положение о порядке проведения диспансеризации больных профессиональными заболеваниями) указанного приказа содержит рекомендации по санаторно-курортному лечению таких больных.

Для подтверждения оплаты санаторно-курортного лечения работников, которым такой вид реабилитации был рекомендован после проведения обязательного периодического медицинского осмотра, требуется предоставить в ФСС РФ следующие документы:

— заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

— списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;

— копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации;

— копию договоров (счетов) на приобретение путевок;

— калькуляцию стоимости путевки.

24 Августа 2016

Плательщикам единого сельскохозяйственного налога могут дать право добровольной уплаты НДС. С такой законодательной инициативой выступил минсельхоз. По мнению авторов законопроекта, от этого выиграет не только бюджет, но и сами фермеры.

Эксперты рассмотрели вопрос о том, сгорают ли ежегодные оплачиваемые отпуска и чем грозит компании непредоставление работнику отпуска в течение больше, чем двух лет подряд.

Организация арендовала объект торговли. Поскольку на арендованных площадях отсутствовали складские и подсобные помещения, организация, установив временные перегородки, обустроила их самостоятельно (в договоре аренды указанное оговорено). При расчете ЕНВД она использовала физический показатель «площадь торгового зала» исходя из фактически используемой площади. Однако налоговики посчитали это неправомерным и доначислили налог. АС УО в Постановлении от 20.05.2016 по делу № А71-9313/2015 принял сторону фискалов. Подробнее об этом деле – в данной статье.

ВС РФ встал на сторону налоговой инспекции в споре по поводу отмены возмещения НДС в отсутствие доказательств реальности экспортных поставок (Определение ВС РФ от 20 июля 2016 г. №305-КГ 16-4155).

22 Августа 2016

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося работнику, следует определить его трудовой стаж, расчетный период, суммы, включаемые в расчет больничного, а также посчитать средний дневной заработок. Кроме того, нужно знать некоторые нюансы законодательства. Условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности установлены Законом № 255-ФЗ (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ)). В статье мы рассмотрим, как правильно производятся оплата больничного и расчет больничного.

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организ

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 21.05.2010.

Руководителю филиала N 7
ГУ-МРО ФСС РФ
-------------------------------
(наименование исполнительного
органа Фонда)
Заявление
Сведения о страхователе:
Закрытое акционерное общество "Медицина XXI"
---------
(полное наименование страхователя в соответствии
с учредительными документами)
--T-T-T-T-T-T-T-T-T-¬
Регистрационный номер: ¦7¦7¦0¦7¦3¦6¦5¦1¦1¦2¦
L-+-+-+-+-+-+-+-+-+--
В соответствии с Правилами финансирования в 2010 году предупредительных
мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами",
утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 05.02.2010 N 64н
(зарегистрирован в Минюсте России 12.03.2010 N 16611), прошу разрешить
финансировать в счет начисляемых в текущем календарном году страховых
взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний предупредительные меры по
сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
работников согласно представленному плану финансирования.
Обязуюсь обеспечить целевое использование средств и документально
подтверждать обоснованность произведенных расходов в ежеквартальных отчетах
по установленной форме, представляемых в
филиал N 7 ГУ-МРО ФСС РФ

(наименование исполнительного органа Фонда по месту регистрации)
К заявлению прилагаются следующие документы (указать какие):
10
1. План финансирования в 20-- году предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводимых в
соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Другие документы, предусмотренные правилами.
Руководитель
ЗАО "Медицина XXI" Гельман Гельман О.Л.
----------------------------- ------------ -------------------
(наименование страхователя) (подпись) (ФИО)
08 июня 10
"--" ------------- 20-- год
Печать
ЗАО
М.П. "Медицина XXI"
Заявление принял ______________ _______________ _________________________
(Ф.И.О) (подпись) (дата приема заявления)
Штамп исполнительного органа
Фонда, который принял заявление

Скачать образец формы бланка Заявление страхователя на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, а так же посм

В соответствии с " Правилами финансирования в 2008 году и в плановый период 2009 - 2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами ". утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 30.01.2008 № 43н (зарегистрирован в Минюсте России 18.02.2008 № 11174), прошу разрешить финансировать в счет начисляемых в текущем календарном году страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников согласно представленному плану финансирования.

Обязуюсь обеспечить целевое использование средств и документально подтверждать обоснованность произведенных расходов в ежеквартальных отчетах по установленной форме, представляемых в

(наименование исполнительного органа Фонда по месту регистрации)

К заявлению прилагаются следующие документы (указать, какие):

1. План финансирования в 200

году предупредительных мер по сокращению

производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводимых в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

3. и другие документы, предусмотренные правилами.