Табель учета использования рабочего времени скачать бланк

Форма табеля учета использования рабочего времени утверждена Приказом Госкомстата от 05.12.2008 № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда». При этом форма табеля, согласно примечаниям в вышеуказанном приказе, носит рекомендательный характер. Поэтому ее можно изменять для собственных нужд.

С помощью табеля учета использования рабочего времени работодатель ведет учет фактически отработанных дней / часов. В нем отражаются рабочие дни, дни временной нетрудоспособности а также дни ежегодного отпуска. Данные по отработанным часам из табеля используются для расчета заработной платы за конкретный период и переносятся в ведомость начисления заработной платы (расчетно-платежная ведомость). Скачать бланк ведомости начисления и выплаты заработной платы вы можете на этой странице .

Скачать бланк табеля учета использования рабочего времени вы можете ниже.

написал 377 статей в своем блоге.

Приветствую всех читателей на своем блоге. Меня зовут Алексей Аблицов и я пишу о налогообложении, бухгалтерском учете и отчетности в Украине. Вы можете задать мне вопросы в комментариях к моим статьям или в специальном разделе сайта http://byhgalter.com/answers/.

Также вам будет интересно почитать

Табель ведомость

табель ведомость учета рабочего времени

Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени". Форма N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость". 5 января 2004

Т-12. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Т-13. Т-49. Расчетно-платежная ведомость. Т-51.

Платежная ведомость (Унифицированная форма № Т-53) Скачать образец бланка платежной ведомости
Скачать типовой образец формы в MS Excel!
Данный образец бланка платежной ведомости программа БухСофт заполняет автоматически! Подробнее об автоматизации бух. учета Платежная ведомость (Унифицированная форма № Т-53)
Выдержка из Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты":
При применении расчетно-платежной ведомости по форме N Т-49 другие расчетные и платежные документы по формам N Т-51 и Т-53 не составляются.
На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются.

Ведомость текущей успеваемости _, ученика(цы) _ класса школы … в ____ четверти 200__ / 200__ учебного года.

Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии.
Начисление заработной платы (формы N Т-49 и N Т-51) производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов.
В графах "Начислено" проставляются суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая выплате работнику.

Табель учета рабочего времени. 2. 0301010. Расчетная ведомость. Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения. 6. 0504230.15 декабря 2010

На титульном листе расчетно-платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) указывается общая сумма, подлежащая выплате. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы.
В расчетно-платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка "Депонировано". При необходимости в графе "Примечание" формы N Т-53 указывается номер предъявленного документа.
В конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка для проставления общей суммы ведомости. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордер (форма N КО-2), номер и дата которого проставляются на последней странице платежной ведомости.
В расчетных ведомостях, составляемых на машинных носителях информации, состав реквизитов и их расположение определяются в зависимости от принятой технологии обработки информации. При этом форма документа должна содержать все реквизиты унифицированной формы.
Источник: Образец бланка платежной ведомости (Форма Т-53) >>
В раздел: Образцы бланков учета заработной платы >>
В раздел: Программа 2-НДФЛ, формирование отчета по форме 2 НДФЛ >>
Форма М-44. Оборотная ведомость по материальным запасам. Табель учета посещаемости детей. 9 июня 2001

Так пардон, а как еще ДИЦ предполагает заполнение ведомости, минуя табель. И на фига так делать? 6 сентября 2011

Платежная ведомость № Т-53. Данная форма составляется на базе ведомости №Т-51. табель посещения и выходов

Программа Табель. Образец бланка платежной ведомости можно скачать по ссылке: Скачать типовой образец формы в MS Excel!

После утверждения руководителем учреждения Табель (ф. 0504421) используется для составления Расчетно-платежной ведомости (ф. 00504401) (Расчетной ведомости (ф

Главная » Файлы » Копилка классного руководителя » Ведомость оценок. Категория: Ведомость оценок | Добавил: социальныйпедагог.

Табель учета рабочего времени. Бланки. / Труд и заработная плата. Расчетно-платежная ведомость.

Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (Код формы 0504210). Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы22 октября 2004

Была на семенере у Самарченко, она говорит что с 2011 года во всех ведомостях, табелях по людям должны быть указаны Ид. коды, если нет то штраф за каждый

Парни, благодарю, у меня всё получилось =) Скачал Табель-ведомость успеваемости учащихся образец написания.24 апреля 2015

Заполняем вторую страницу табеля учета рабочего времени. В графе 1 указывается Расчетно-платежная ведомость Т-49: образец заполнения, бланк скачать.

Существует еще один вид ведомости – расчетно-платежная форма Т 49. номер табеля или личной карточки каждого работающего

Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы. 5 января 2004

Ведомость платежная. Служебное задание. Если табель пользователь не ведется, то оклад начисляется в полном размере.

Кроме того, ведомость об успеваемости у школьников. Табель оборудования ремонтных мастерских. Табель взысканий и штрафов.

Пример заполнения табеля учёта рабочего времени. А вот при выплате аванса следует использовать только платёжную ведомость, так как аванс не начисляется, а

Табель учета рабочего времени Т-13. Заполнение чека из чековой книжки. Образец объявления на взнос наличными. Оформление платежной ведомости.

Ведомость — документ учета, составленный в виде списка, регистра.

Табель – это ведомость об успеваемости учащихся. Составляется за отчетный период времени, например, за четверть или за весь учебный год.

Слышала, что вместо табеля можно рабочие дни указывать в расчетно-платежной ведомости, а табель вести не нужно, но сомневаюсь в этом.

Табель учета рабочего времени имеет немаловажное значение, как для работника кадровой службы, так и для бухгалтера.

регистрирует в табеле неявки, время опозданий и преждевременных уходов; ведет записи в накопительной ведомости табельного учета (приложение 2)

Инструкция готовый для частичной публикации табель ведомость питания детей уже был размещен на последнем сайте абсолютно давно

Оформление расчетно-платежной ведомости осуществляется на основании табеля учета рабочего времени.

Ведомость учета рабочего времени бланк

Бланки учета рабочего времени Необходимые документы для учета рабочего времени. Бланк Инфо. Расчетная ведомость

Примеры заполнения будут рассмотрены далее, а скачать предложенные мной формы документов можно здесь. Следует отметить, что данная форма ведётся для учета использования рабочего времени работников с повременной оплатой труда. Вы можете воспользоваться ими, либо же доработать их согласно своим требованиям. Охранник 941,00Пример заполнения расчётно-платёжной ведомости (нажмите на картинку для увеличения): Пример заполнения платёжной ведомости (нажмите на картинку для увеличения): Успехов вам! Формируя табель рабочего времени, Вы работаете без регистрации, в качестве Гостя сервиса Бухсофт Онлайн, поэтому все данные хранятся 24 часа. Форма N Т-13 "Табель учета использования рабочего времени". Форма N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей".№Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда», №Т-13 «Табель учета рабочего времени», №Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», №Т-51 «Расчетная ведомость», №Т-53 «Платежная ведомость», №Т-53а «Журнал Применять или не применять – вот в чём вопрос?

Обязанность по утверждению форм документов, связанных с учётом и оплатой труда, возложена на Министерство статистики Украины. Существует ещё одна группа документов по учёту личного состава, но так как она больше касается кадровых вопросов, то будет рассмотрена отдельно. Дело в том, что утверждённые Госкомстатом формы первичных документов малопригодны для фактических наличных расчётов с работниками. Сфера их применения больше касается сбора статистических показателей, на основании которых составляются статистические отчёты. Во-первых, цели составления первичных документов, указанные как в Законе Украины «О государственной статистике» от г. 9 Закона о бухгалтерском учёте сказано, что «основанием для бухгалтерского учета хозяйственных операций являются первичные документы, фиксирующие факты осуществления хозяйственных операций». На данный момент, а точнее с 1 января 2009 г. в связи с вступлением в силу Приказа № 489 от г. действуют новые формы первичных документов по статистике труда. В связи с этим возникает вопрос: обязательны ли они к применению и грозят ли за применение других форм учёта штрафные санкции? № 2614-ХІІ так и в самом Порядке № 489, свидетельствуют о том, что обязанность работодателей заключается в обязательном ведении первичного учета показателей, указанных в типовых формах, а не в неуклонном соблюдении структуры этих форм. А чтобы документ имел силу, он должен содержать следующие реквизиты:2А3 Т-51 Расчетная ведомость 2х А4 Т-53 Платежная ведомость А4 Т-53а Журнал регистрации платежных ведомостей А4 Т-54 Лицевой счет А3 Т-54а Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма N Т-12).название документа (формы);дату и место составления;название предприятия, от имени которого составлен документ;содержание и объем хозяйственной операции, единицу измерения хозяйственной операции;должности лиц, ответственных за осуществление хозяйственной операции и правильность ее оформления;личную подпись или другие данные, позволяющие идентифицировать лицо, принимавшее участие в осуществлении хозяйственной операции.

Скачать Ведомость учета рабочего времени бланк Ведомость учета рабочего времени бланк. Home; Ведомость учета. учета рабочего времени.

Условно их можно разделить на две группы:по учёту использования рабочего времени (ф. А вот ссылки на то, что этот документ должен быть составлен исключительно по строго утверждённой кем-либо форме, нигде нет.

Ведомость учета рабочего времени

Ведомость учета рабочего времени

Форма N Т-13 "Табель учета использования рабочего времени". Форма N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость". Форма N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей".

№Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда», №Т-13 «Табель учета рабочего времени», №Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», №Т-51 «Расчетная ведомость», №Т-53 «Платежная ведомость», №Т-53а «Журнал

Применять или не применять – вот в чём вопрос?
Обязанность по утверждению форм документов, связанных с учётом и оплатой труда, возложена на Министерство статистики Украины. На данный момент, а точнее с 1 января 2009 г. в связи с вступлением в силу Приказа № 489 от 05.12.2008 г. действуют новые формы первичных документов по статистике труда. Условно их можно разделить на две группы:
по учёту использования рабочего времени (ф. № П-5);
для расчёта заработной платы (ф. № П-6 и ф. № П-7).
Существует ещё одна группа документов по учёту личного состава, но так как она больше касается кадровых вопросов, то будет рассмотрена отдельно. А теперь вернёмся к нашим баранам. Дело в том, что утверждённые Госкомстатом формы первичных документов малопригодны для фактических наличных расчётов с работниками. (Кому интересно, как они выглядят, жмите сюда). Сфера их применения больше касается сбора статистических показателей, на основании которых составляются статистические отчёты. В связи с этим возникает вопрос: обязательны ли они к применению и грозят ли за применение других форм учёта штрафные санкции? Сразу хочу отметить, штрафов бояться не надо, т.к. объективных причин для их применения нет. Во-первых, цели составления первичных документов, указанные как в Законе Украины «О государственной статистике» от 17.09.92 г. № 2614-ХІІ так и в самом Порядке № 489, свидетельствуют о том, что обязанность работодателей заключается в обязательном ведении первичного учета показателей, указанных в типовых формах, а не в неуклонном соблюдении структуры этих форм. Во-вторых, в п. 1 и 2 ст. 9 Закона о бухгалтерском учёте сказано, что «основанием для бухгалтерского учета хозяйственных операций являются первичные документы, фиксирующие факты осуществления хозяйственных операций». А чтобы документ имел силу, он должен содержать следующие реквизиты:

2А3 Т-51 Расчетная ведомость 2хА4 Т-53 Платежная ведомость А4 Т-53а Журнал регистрации платежных ведомостей А4 Т-54 Лицевой счет А3 Т-54а Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма N Т-12).

название документа (формы);
дату и место составления;
название предприятия, от имени которого составлен документ;
содержание и объем хозяйственной операции, единицу измерения хозяйственной операции;
должности лиц, ответственных за осуществление хозяйственной операции и правильность ее оформления;
личную подпись или другие данные, позволяющие идентифицировать лицо, принимавшее участие в осуществлении хозяйственной операции.
А вот ссылки на то, что этот документ должен быть составлен исключительно по строго утверждённой кем-либо форме, нигде нет. Из всего вышесказанного можно сделать простой вывод: вести первичный учёт использования рабочего времени и расчетов с работниками по зарплате необходимо, но разработать удобные для себя формы можно самостоятельно. А за основу можно взять уже утверждённые формы документов, адаптировав их для своих целей. Примеры заполнения будут рассмотрены далее, а скачать предложенные мной формы документов можно здесь.

Скачать шаблон табеля учета рабочего времени в Excel. Другие статьи по этой теме. Табель, ведомость, расчетный лист в Excel. График дежурств, рабочих смен в Excel.

Для учёта использования рабочего времени ведут Табель учета использования рабочего времени (ф. № П-5). В нём для каждого работника указывают количество отработанного времени, ежедневно и за месяц. Следует отметить, что данная форма ведётся для учета использования рабочего времени работников с повременной оплатой труда. А вот результаты труда при сдельной оплате отражаются в нарядах на выполнение сдельной работы.
Пример заполнения табеля учёта рабочего времени. Рабочие дни обозначены цифрой “8. выходные - буквой ”в”.
Нажмите на картинку для увеличения.
Документами для расчета зарплаты прежде всего являются Расчетно-платежная ведомость работника (ф. № П-6) и Расчетно-платежная ведомость (сводная) (ф. № П-7). Но так как целесообразность применения этих форм уже обсуждалась выше, то я привожу пример заполнения тех форм, которые разработала для себя и использую в своей практике. Вы можете воспользоваться ими, либо же доработать их согласно своим требованиям.
В зависимости от целей, которых вы стремитесь достичь, ведомость может быть:
расчётно-платёжной;
расчётной;
платёжной.
Расчётно-платёжная ведомость составляется каждый месяц. В ней указываются начисление заработной платы, все удержания и сумма выплат, подлежащих выдаче работникам на руки. В расчётной ведомости проводиться только расчёт зарплаты, а для её выплаты используют платёжную ведомость.
В принципе, если вы не бухгалтер крупного предприятия, то для начисления и выплаты зарплаты оптимальным будет использование одной расчётно-платёжной ведомости. В ней должна быть предусмотрена графа «Подпись получателя». Я пользуюсь именно такой формой, так как не вижу смысла делать двойную работу и заполнять на выплату заработной платы ещё и платёжную ведомость. А вот при выплате аванса следует использовать только платёжную ведомость, так как аванс не начисляется, а только выплачивается. (За исключением тех случаев, когда аванс всё-таки начисляется). Теперь давайте рассмотрим конкретные примеры, для чего воспользуемся данными из таблицы ниже: Таб. № Ф.И.О. Должность Начислено за месяц, грн. 1 Лось Л.И. Бухгалтер 1300,00 2 Громенко Н.П. Продавец 1150,00 3 Сидоров И.П. Охранник 941,00
Пример заполнения расчётно-платёжной ведомости (нажмите на картинку для увеличения):
Пример заполнения платёжной ведомости (нажмите на картинку для увеличения):
Успехов вам!
Home » Кадровые документы » Табель учета рабочего времени Т-13. На основании табеля заполняются расчетная ведомость Т-51, расчетно-платежная ведомость Т-49 или лицевой счет по заработной плате Т-54.

Учёт использования рабочего времени ведётся в табеле по учёту рабочего времени. Ведомость учёта выработки основных рабочих. трудоём-ть расцен кол-во брак выработка. N Ф. И. О. р-д Сч опер в час оп-ии план факт+ - труд-сть сумма.

Табель учета рабочего времени (форма N Т-13). Платежная ведомость (форма N Т-53). Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.

1. «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» (ф. № Т-12). Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии. Журнал регистрации платежных ведомостей (ф. № Т-53а) применяется для учета и регистрации

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Форма Т-53а. Журнал регистрации платежных ведомостей.

Табель учета рабочего времени – документ, который ведется с целью учета фактически отработанного работников времени (ст. 3 гл. 91 ТК РФ).

Формируя табель рабочего времени, Вы работаете без регистрации, в качестве Гостя сервиса Бухсофт Онлайн, поэтому все данные хранятся 24 часа. Табель учета использования рабочего времени (Унифицированная форма №Т-13).

Табель учета рабочего времени форма Т-12 и Т-13 Журналы Справки и карточки Платежные ведомости Заявления Доверенности Табель учета рабочего времени скачать бланк формы Т-12 можно, кликнув по ссылке.

Для учёта использования рабочего времени ведут Табель учета использования рабочего времени (ф. № П-5). В расчётной ведомости проводиться только расчёт зарплаты, а для её выплаты используют платёжную ведомость.

При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1 "Учет рабочего времени" табеля по формe N

Табель учета рабочего времени Т-13. Заполнение чека из чековой книжки. Образец объявления на взнос наличными. Оформление платежной ведомости. Инвентарная карточка ОС-6.

В графе табеля учета рабочего времени «Отчетный период» указываем с первого числа текущего месяца по последнее число этого месяца. Похожие материалы. Расчетно-платежная ведомость Т-49: образец заполнения, бланк скачать.

Перевозчик, использующий водителей по найму, ежемесячно составляет график сменности водителей, ведет Ведомость учета рабочего времени и отдыха водителя (приложение 2 к Приказу № 340) (приложение 4), которая у него хранится.

Табель учета рабочего времени форма Т-13 используется для учета фактически обработанного или неотработанного времени работником. Именно на основании данных формы Т-13 заполняется расчетная ведомость по заработной плате Т-51

Отработанное время берется из табеля учета использования рабочего времени, а тарифная ставка - из утвержденной. 81. маршрутных листах, в ведомостях учета выработки, нарядах и других документах.

ведет записи в накопительной ведомости табельного учета (приложение 2); сообщает в отдел кадров обо всех принятых и переведенных в цех. 3. учет использования рабочего времени в течение рабочего дня.

Предлагаю проголосовать - сталкивался ли кто-нибудь у себя на работе со случаями подделки ведомостей учета рабочего времени. P.S. Причем зачастую начальство оправдывает неучитываемую переработку - мол работник28 декабря 2007

рабочего времени и расчета заработной платы применяется для учета использования рабочего времени и начисления заработной Начисленные и выплаченные суммы в межрасчетный период включаются в Расчетно-платежную ведомость (ф. 0504401)

табеля учета рабочего времени, штатное расписание на сотрудников, которые работают с 2005 года. она ничего не хочет ведомости для целей учета начислений по сотрудникам имеет смысл хранить при отсутствиии иных документов учета дохода.

Подскажите, пожалуйста, можно ли где-нибудь взять образец ведомости учета фактической работы сотрудников в режиме ненормированного рабочего дня. Добрый день Табель учета рабочего времени для всех одинаков (Форма Т-13)

Табель учета рабочего времени 0.3.7 - Вашему вниманию представлена программа для ведения табеля учета рабочего времени в организации. Все операции максимально упрощены, программа имеет интуитивно-понятный интерфейс

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Заработная плата при использовании табеля для учета рабочего времени рассчитывается в лицевом счете, расчетной или расчетно-платежной ведомости.

Учет использования рабочего времени организуется таким образом, чтобы обеспечить контроль рапортно-ведомственной — с использованием рапортов или табельных ведомостей, получаемых от начальников цехов, участков, отделов

Последний показатель расчетной ведомости является основанием для заполнения платежной ведомости – регистра аналитического учета по выплате работникам заработной платы в заполняются на основании табеля учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени имеет немаловажное значение, как для работника кадровой службы, так и для бухгалтера. Кадровикам табель позволяет контролировать соблюдение трудовой дисциплины в организации.

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12)

Главная Документы Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12)

С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) ( информация Минфина России N ПЗ-10/2012). См. также комментарий.

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

рабочего времени и расчета оплаты труда

Табель учета рабочего времени

Применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду. При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1 "Учет рабочего времени" табеля по форме N Т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела 2 "Расчет с персоналом по оплате труда". Форма N Т-13 применяется для учета рабочего времени.

Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.

Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).

Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведено:

в форме N Т-13 (графа 4) - четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16).

В формах N Т-12 и N Т-13 (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например, времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных.

При заполнении граф 5 и 7 табеля по форме N Т-12 в верхних строках проставляется количество отработанных дней, в нижних строках - количество часов, отработанных каждым работником за учетный период.

Затраты рабочего времени учитываются в Табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми.

При составлении табеля по форме N Т-12 в разделе 2 на один для всех работников вид оплаты и корреспондирующий счет заполняются графы 18 - 22, и при расчете разных по каждому работнику видов оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы с 18 - 34.

Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" применяется при автоматизированной обработке учетных данных. При составлении табеля по форме N Т-13:

при записи учетных данных для начисления заработной платы только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общим для всех работников, включенных в Табель, заполняются реквизиты "код вида оплаты", "корреспондирующий счет" над таблицей с графами с 7 - 9 и графа 9 без заполнения граф 7 и 8;

при записи учетных данных для начисления заработной платы по нескольким (от двух до четырех) видам оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы 7 - 9. Дополнительный блок с идентичными номерами граф предусмотрен для заполнения данных по видам оплаты, если их количество превышает четыре.

Бланки табеля по форме N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, должность (специальность, профессия), табельный номер и т.п. - то есть данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации организации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки учетных данных.

Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении табеля по форме N Т-13.

Открыть полный текст документа

Бланк ведомость учета рабочего времени - только у нас

This page appears when Google automatically detects requests coming from your computer network which appear to be in violation of the. Некоторые коды видов оплаты труда: 2000 — код оплаты труда, командировочных; 2012 — код оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска. Коды вида оплаты: - 2000 заработная плата, командировочные и другие служебные. - 2012 отпускные. - 2300 пособие по временной нетрудоспособности. В графе 3 вносится табельный номер. Вероятно, вы считаете правильно, не могу сказать точно, так коэффициент дефлятор К2 индивидуален. Оформленный бланк Т-13 с подписями ответственных лиц передается в бухгалтерию.

Работник. например, с 1 по 29 июня 2014 года был в отпуске. This traffic may have been sent by malicious software, a browser plug-in, or a script that sends automated requests.

Скачать бланк формы Т-13 в формате excel можно ниже. При составлении табеля по формe N Т-13: при записи учетных данных для начисления заработной платы только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общим для всех работников, включенных в Табель, заполняются реквизиты "код вида оплаты", "корреспондирующий счет" над таблицей с графами с 7 - 9 и графа 9 без заполнения граф 7 и 8; при записи учетных данных для начисления заработной платы по нескольким от двух до четырех видам оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы 7 - 9. Значение в столбце 8 образуется при суммировании значений из верхних ячеек столбцов 5 и 7, значение 9-го столбца - при суммировании значений из нижних ячеек 5-го и 7-го столбцов. Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" применяется при автоматизированной обработке учетных данных. Код оквэд по производству продуктов из мяса птицы или мяса, в том числе консервированный продукции больше подходит… Может ли ИП заниматься например производством продуктов питания или консервов? Табель — это важный документ, на его основании проводится расчет оплаты труда сотрудникам. Бланки табеля по формe N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники. В графе 7 вносится код оплаты, в графе 8 — счет бухгалтерского учета, на котором отражаются затраты по заработной платы, в данном случае указан 44 счет, но может быть и другие счета, в зависимости от системы разнесения затрат. Такой день не будет входить в период оплачиваемого отпуска.

Форма N Т-13 применяется для учета рабочего времени. В нижней записывается количество часов по ним. В ячейках отмечается, находился ли сотрудник на рабочем месте, отсутствовал, болел, был в отпуске, в командировке, отсутствовал без причины и пр. Коды вида оплаты: - 2000 заработная плата, командировочные и другие служебные. - 2012 отпускные. - 2300 пособие по временной нетрудоспособности. Правила заполнения табеля учета рабочего времени Табель учета рабочего времени ежедневно заполняет кадровик, если на предприятии отсутствует отдел кадров, тогда табель ведет сотрудник бухгалтерии. Купить журнал «Главбух» вы можете. а также в и на.

Табель учета рабочего времени образец заполнения и бланк формы Т-12 и Т-13

Табель учета рабочего времени имеет немаловажное значение, как для работника кадровой службы, так и для бухгалтера.
Кадровикам табель позволяет контролировать соблюдение трудовой дисциплины в организации.

Образец заполнения табеля учета рабочего времени форма Т-12

Ведь в нем отражаются сведения не только об отработанном каждым сотрудником времени, но и о переработках, либо об имеющихся невыходах на работу, в том числе и по неуважительной причине. На основании этих данных руководство предприятия принимает решении о дополнительном материальном поощрении или депремировании работника.

Для бухгалтера же данный документ является основанием для правильного исчисления заработной платы работникам предприятия. В этом случае табель можно сравнить с актом выполненных работ, который подписывается по окончании работ с лицом, работающим на основании гражданско-правового договора.

Табель учета рабочего времени также является своего рода актом, фиксирующим факт исполнения работником своих трудовых обязательств. Отсутствие табеля, либо его неправильное заполнение может послужить причиной того, что налоговый инспектор сочтет неправомерным начисление заработной платы и, как следствие, отнесение расходов по заработной плате на издержки, уменьшающие в соответствующем периоде налог на прибыль организаций.

Не обойтись без табеля и при формировании статистической отчетности по учету труда.

Существует две унифицированные формы, принятые для табеля — это форма Т-12 и форма Т-13. Предприятие имеет право самостоятельно выбрать одну из указанных форм. Однако в большинстве случаев все же используется форма Т-12, так как она представляет собой более универсальный вариант. Форму Т-13 предпочитают организации, имеющие автоматизированную контрольно-пропускную систему, фиксирующую время нахождения сотрудника в организации с помощью компьютера и индивидуальных пластиковых карт с чипом.

Обязанность ведения табеля учета рабочего времени, как правило, возлагается на работника кадровой службы, бухгалтера или руководителей структурных подразделений предприятия. В любом случае, данная обязанность должна быть возложена на сотрудника на основании приказа руководителя организаций или закреплена в его должностной инструкции и трудовом договоре.

В отличие от формы Т-13, состоящей из одного раздела, посвященного учету рабочего времени, табель формы Т-12 имеет два раздела: раздел 1, именуемый «Учет использования рабочего времени», и раздел 2, именуемый «Расчет с персоналом по оплате труда». В случае, если в организации учет рабочего времени и расчеты по заработной плате ведутся раздельно, раздел 2 можно исключить из табеля учета рабочего времени, заполняя только раздел 1, который будет являться самостоятельным документом.

Раздел 1 заполняется в течение всего месяца, при этом явки и неявки работников учитываются при помощи метода сплошной регистрации. То есть, в каждой ячейке, соответствующей определенному рабочему дню месяца, отражается присутствие или отсутствие сотрудника на рабочем месте.

Каждое наименование затрат времени (работа в дневное или ночное время, основной или дополнительный отпуск, временная нетрудоспособность, прогулы, простои и прочее) имеет определенное условное обозначение согласно приложения к Положению о табельном учете. Перечень этих обозначений приведен на титульном листе табеля формы Т-12. Эти же обозначения используются и при составлении формы Т-13.

В конце месяца подсчитывается общее количество часов, отработанных и не отработанных каждым работником и отражается в специально отведенной графе табеля. Помимо этого, в табеле находят отражение и промежуточные итоги (сведения по отработанному времени в первой и второй половине текущего месяца).

Допускается при заполнении табеля не отражать в нем явки, фиксируя лишь отклонения от рабочего графика. В таком случае, при условии, что сотрудник отработал все положенные часы, в табеле будут заполнены только итоговые значения, а графы ежедневного учета рабочего времени останутся пустыми.

Составляется табель, как правило, в одном экземпляре, заверяется руководителем структурного подразделения и кадровиком, после чего передается в бухгалтерию.

Все отклонения от установленного рабочего времени фиксируются в табеле на основании подтверждающих документов, оформленных в соответствии с законодательством (заявлений, приказов, листков нетрудоспособности, справок).

Сведения о затратах рабочего времени каждого работника в зависимости от применяемой формы табеля отражаются:

• в двух строках граф 4 и 6 (форма Т-12);
• в четырех строках графы 4 (форма Т-13).

При этом верхняя строка этих граф предназначена для проставления условных обозначений по затратам рабочего времени, а нижняя отводится для указания времени (в часах и минутах), которое сотрудник отработал или не отработал (в зависимости от указанного условного обозначения) на каждую конкретную дату месяца.

При возникшей необходимости число граф табеля можно увеличить. При отражении неявок к месту работы, которые подлежат учету в днях (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и прочее), заполняются лишь верхние сроки, предназначенные для условных обозначений этих неявок. Нижние строки, отражающие время, остаются пустыми.

Графы 5 и 7 табеля формы Т-12, предназначенные для подведения итогов, также состоят из двух строк на каждого работника. В верхней строке указывается количество отработанных смен (в днях), в нижней — количество отработанного времени (в часах).

В разделе 2 формы Т-12 единый для всех работников вид оплаты труда и соответствующий ему корреспондирующий счет прописываются в графах 18 — 22. Расчеты разных видов оплаты труда по каждому сотруднику и их корреспондирующие счета указываются в графах 18 — 34.

При использовании формы Т-13 организация заполняет:

• графу 9 и реквизиты над графами 7 — 9 при начислении заработной платы по одному виду оплаты труда (графы 7 и 8 в этом случае не заполняются);
• графы 7 — 9 при начислении заработной платы по нескольким видам оплаты и нескольким корреспондирующим счетам.

Бланк по форме Т-13 может быть изготовлен с помощью компьютерной техники. При этом сразу могут быть заполнены данные справочников условно-постоянной информации предприятия. К таким данным относятся фамилия, имя, отчество сотрудника, его табельный номер, структурное подразделение и занимаемая должность.