Руководства, Инструкции, Бланки

Образец Заявления О Невыплате Заработной Платы В Следственный Комитет

Рейтинг: 4.4/5.0 (24 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец заявления в прокуратуру и все тонкости правильного заполнения

Образец заявления в прокуратуру

Прокуратура – это важный орган каждого государства, который осуществляет контроль за соблюдением гражданами законов страны.

Если человек стал свидетелем правонарушения, он обязан обратиться с заявлением в соответствующие органы. Чтобы обращение было рассмотрено как можно быстрее, его необходимо правильно составить. А поспособствует этому образец заявления в прокуратуру.

Функции госструктуры

Прокуратура занимается охраной прав и интересов граждан в соответствии с законодательством страны. Основными функциями данной структуры являются расследование уголовных дел, а также контроль за:

  1. Деяниями правоохранительных органов.
  2. Выполнением законов федеральными органами.
  3. Соблюдением прав и свобод человека.

Прокуратура Российской Федерации представляет собой единую централизованную систему органов и учреждений, в которую входят:

  • Генеральная прокуратура.
  • Территориальные (организации городов, районов и т. п.).
  • Специализированные прокуратуры (военная, транспортная, природоохранная и т. п.).
  • Следственный комитет, задача которого состоит в производстве следствия.

Как составить обращение в органы?

Заявление в прокуратуру может написать как физическое, так и юридическое лицо. Жалоба должна содержать информацию о нарушителе. Обязательно указывают фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные заявителя. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства. Если документ содержит недостаточно требований, он может быть отклонён для дополнений. Поэтому лучше воспользоваться услугами юриста, который правильно составит образец заявления в прокуратуру. Пример:

проживающего по адресу____

Прошу провести прокурорскую проверку и защитить мои права по следующим обстоятельствам: (подробно описать причину обращения) _________________

Согласно действующему законодательству, период рассмотрения обращений составляет от 15 до 30 дней. Ответ будет дан в письменной форме на адрес, указанный заявителем. Подаётся жалоба только один раз. Повторное обращение по тому же вопросу не рассматривается.

Образец заявления в прокуратуру на ЖКХ

Заявление – это обращение граждан в соответствующие правоохранительные органы с целью принять соответсвующие меры. Жалобы всегда подвергаются следствиям и проверкам, так как связаны они с бездействием тех или иных организаций и структур.

Немалое их количество поступает на ЖКХ. Когда одни граждане смирились с такими понятиями, как невывоз мусора и протекающая крыша, то другие мириться не хотят и защищают свои права при содействии должностных лиц.

Прежде чем написать заявление в правоохранительные органы, стоит попробовать разобраться с коммунальной организацией самостоятельно. Для этого нужно направиться с подобной жалобой в ЖКХ и описать причину неудобств. Документ пишется в двух экземплярах.

В нём обязательно должны присутствовать число и подпись заявителя. В ЖКХ регистрируют обе копии, одна остаётся на руках у человека, который обращается. Если предъявленные требования коммунальная организация игнорирует, тогда уже нужно идти в прокуратуру.

В жалобе необходимо указать, какая услуга не предоставляется ЖКХ. Также нужно приложить доказательства (это могут быть фотографии) и копию самого обращения в данную организацию. Заявление составляется в двух экземплярах.

Заявление на работодателя

Одна из наболее распространённых жалоб — на работодателя. Это связано с тем, что сегодня всё больше возникает частных предприятий. Работники таких структур социально не защищены.

Зачастую заявление на работодателя связано с невыплатой или задержкой заработной платы, а также с опасными для жизни условиями труда или невыполнением техники безопасности.

Жалобу нужно подавать по месту регистрации организации, сотрудником которой вы являетесь. Документ составляется в 2 экземплярах – один образец заявления в прокуратуру на работодателя остаётся у потерпевшего.

Жалуясь на «своего начальника», кроме доказательств, необходимо запастись свидетелями, которые подтвердят слова заявителя. Следует также обратить внимание, что любое ложное обращение – наказуемое дело.

Заявление такого типа пишется по стандартной форме: в шапке указываются имя, отчество и фамилия заявителя, адрес и телефон; в основной части описывается ситуация и просьба принять меры; в конце ставится число и подпись.

Образец заявления в прокуратуру о мошенничестве

Согласно статье 159 УК России, мошенничество – это уголовно наказуемое преступление. Пострадавший для возмещения материального ущерба имеет право обратиться в прокуратуру, где может быть возбуждено уголовное производство на мошенника.

Заявление подаётся как в письменном, так и в устном виде. В последнем случае оформляется протокол, где указываются все личные данные заявителя. Документ закрепляется его подписью.

Любое заявление должно составляться в соответствии со всеми правилами делопроизводства. Это главный залог успеха. Поэтому лучше воспользоваться помощью специалистов, которые помогут составить образец заявления в прокуратуру по факту мошенничества. Грамотно составленное обращение имеет:

  • Правильно изложенные и сформулированные факты.
  • Ссылки на нормативные акты.
  • Соответственный стиль изложения.

Неправильно составленное заявление рассматриваться не будет. Ответ на обращение будет получен в течение 10 дней.

Возбуждение уголовного дела

Данная процедура является первой стадией уголовного процесса, во время которого уполномоченные должностные лица устанавливают наличие или отсутствие повода для начала производства.

Возбудить уголовное дело могут только должностные лица.Основанием для этого слкужат:

  1. Заявление о совершённом преступлении.
  2. Явка с повинной.
  3. Сообщения СМИ о совершённом преступлении или намерении его совершить.

Заявление в правоохранительные органы о совершённом преступлении может написать потерпевший или другой гражданин, которому известно о содеянном. Оно должно быть правильно составлено, с перечислением аргументов и фактов. Указываются сведения о заявителе – его фамилия, имя, адрес и контактные данные; место и время совершённого преступления, и характер ущерба. Как правильно оформить документ? Для этого существует образец заявления в прокуратуру о возбуждении уголовного дела, и его вам обязаны предоставить. Жалоба обязательно регистрируется, составляется протокол и только потом направляется в нужную структуру.

Материал по преступлению передаётся в следственный отдел, который начинает своё расследование. По окончании следствия возбуждается уголовное дело.

Нерассматриваемые жалобы

Заявление, которое попало в прокуратуру, рассматривается в течение 15–30 дней. После прокурорской проверки на адрес заявителя приходит ответ о разрешении дела. Он может носить удовлетворительный или разъяснительный характер. Жалоба может быть перенаправлена в другие органы для разрешения, о чём заявителя также уведомляют. Иногда обращение в прокуратуру отклоняется. Это связано с рядом причин:

  • Заявление содержит нецензурную лексику.
  • Составлено бессмысленно.
  • Написано неразборчивым почерком.
  • Имеет недостаточно сведений о заявителе и приравнивается к анонимке. Анонимные письма прокуратура не рассматривает.
  • Заявление по тому же вопросу направлено повторно.

Вот поэтому, прежде чем обращаться в правоохранительные органы с жалобой, следует проконсультироваться с опытным юристом. Кроме консультации, адвокат поможет составить образец заявления в прокуратуру, что, в свою очередь, ускорит время рассмотрения.

Напоследок

В каждой стране человек имеет свои права и обязательства. Если его права нарушаются, не стоит терпеть, следует обращаться в правоохранительные органы для разбирательства. Ведь когда неправомерные действия наказываются, то и преступлений становится меньше. Чтобы обращение в органы было рассмотрено и удовлетворено, следует его грамотно написать. Для этого и существует образец заявления в прокуратуру, составить который за умеренную плату помогут специалисты адвокатских контор.

образец заявления о невыплате заработной платы в следственный комитет:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Могу ли я обратиться в следственный отдел с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст

    Могу ли я обратиться в следственный отдел с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ (невыплата зарб

    Экология ЕНФ Ученик (100), закрыт 7 лет назад

    Могу ли я обратиться в следственный отдел с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). если я не являлся работником компании, но мне достоверно известно о том, что многим сотрудникам не выплачивается з/п?

    Волхв Волхович Гуру (4882) 7 лет назад

    Сделать сообщение о преступлении может каждый гражданин. Проверка сообщения должна быть проведена вне зависимости от формы и полноты сообщения.
    Обязательно требуйте у дежурного следователя СК выдать Вам талон-уведомление, подтверждающий принятие сообщения о преступлении (п. 4 ст. 144 УПК РФ). (Каждый нач. каждого СК запрещает выдавать талоны-уведомления, для того чтобы не работать и не портить показатели нераскрытыми делами). Не выдаст сразу же обжалуйте действия мледователя в вышестоящее СК. Для начала сообщите, что следователем нарушена Присяга - малейшее отступление от закона несовместимо с дальнейшим пребыванием в органах прокуратуры (см. ст. 40.4 ФЗ "О прокуратуре РФ").
    Успехов в укреплении законности и оказании помощи в развитии системы прокуратуры РФ. )

    Михаил Гуру (3134) 7 лет назад

    Пишите в прокуратуру, они может быть проверят ваши данные. Сами вы не можете обратиться в милицию с заявлением. Вернее можете, но его оставят без внимания.

    Оксана Мартынова Мастер (1958) 7 лет назад

    нужно работнику этой компании обратиться в инспекцию по труду, там проверят факт невыплаты з. платы и помогут составить заявление в прокуратуру.

    Mr. Aleksandr Мастер (2267) 7 лет назад

    можешь но тебя там пошлют в строну члена

    Ангел Мастер (1016) 7 лет назад

    если более 3 месяцев, то заявление необходимо подавать в следственный комитет, если менее то в милицию.
    Прокуратуру можно использовать как посредника. Подаете им заявление на личном при еме либо по почте, а они сами его перенаправляют, вас уведомят куда отправили заявление

    Алиневод Оракул (80266) 7 лет назад

    можно, я бы на Вашем месте просто позвонил 02, они регистрируют все звонки, т. к. у них все разговоры пишутся на магнитный носитель, статья "прокурорская", поэтому зарегистрированное сообщение будет направлено им

    Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты образец скачать

    Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

    Работник может пожаловаться в прокуратуру, если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более двух месяцев. Жалоба должна быть выражена в виде заявления. В данной статье рассмотрим, как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты.

    Сроки выплаты зарплаты устанавливаются нормативными документами компании, если сроки работодателем не соблюдаются, то работник вправе не выходить на работу, если задержка составляет более 15 дней, при этом нужно предварительно уведомить работодателя с помощью заявления (извещения), образец которого можно скачать по ссылке .

    Помимо того, что работник может не выходить на работу, он может также пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию (скачать образец заявления можно здесь ), а если срок задержки увеличивается до двух месяцев — то в прокуратуру. Подробнее о том, куда жаловаться работнику на задержку заработной платы, читайте в этой статье .

    В данной статье предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (word).

    Документ можно оформить в свободной форме, в тексте следует лаконично объяснить суть обращения в прокуратуру. В текст нужно включить все необходимые сведения, которые помогут прокуратуре принять справедливое решение в отношении виновности работодателя и необходимости его наказания.

    Как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

    Заявление адресуется прокурору. При этом можно прописать конкретное должностное лицо, к которому обращается работник. Как правило, адресатом является прокурор, возглавляющему прокуратуру по месту нахождения работодателя. В правом верхнем углу следует указать его ФИО, точную формулировку должности прокурора с указанием класса, наименование организации.

    Ниже пишутся сведения о заявителе — ФИО, адрес проживания, контактные данные. Если заявителей несколько, нужно указать сведения о каждом.

    В тексте заявление нужно включить:

    • свои ФИО;
    • наименование место работы, должность и период работы в данной организации;
    • срок задержки зарплаты (начиная с первого дня и по день обращения в прокуратуру);
    • сумма задолженности по зарплате (прописью и цифрами);
    • подтверждение того, что работник обращался к работодателю для выяснения причин невыплаты заработной платы;
    • если работник останавливал работу, то указать дату прекращения работы;
    • просьба рассмотреть данный вопрос и предпринять определенные действия в отношении работодателя (примерный перечень требований можно посмотреть в образце заявления ниже).

    Заявление подписывается, ставится дата написания, после чего документ вместе с документами, подтверждающими трудоустройство, передаются в прокуратуру.

    Работнику следует знать, что он имеет право не только на получение своей зарплаты, но и на денежную компенсацию за каждый день задержки зарплаты .

    Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец — скачать .

    Поддержите нас, мы старались!

    Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы, 2016 - Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии - Образцы и бланки договоров

    Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
    по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 15 июля 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

    Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
    по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 14.06.2016)

    Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
    по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 14.06.2016)

    Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
    Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 14.06.2016)

    Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
    кодексы и образцы договоров

    Бесплатные юридические консультации:

    Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы Заявление о невыплате заработной платы

    Я, Семенов Владимир Петрович, с 01.07.2009 года работаю в ООО «Стройинвест» (Адрес: _________________________) менеджером по кадрам.

    За сентябрь, октябрь и ноябрь 2011 года мне не была выплачена заработная плата в полном объеме. Общая сумма задолженности работодателя по состоянию на 01.12.2011 составляет 120 000 (Сто двадцать тысяч) рублей 00 копеек.

    Многократные обращения к генеральному директору ООО «Стройинвест» - Плюшкину Сергею Александровичу с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели.

    Кроме того, подобная ситуация с невыплатой заработной платы сложилась в ООО «Стройинвест» и в отношении других работников предприятия.

    В связи с изложенным,

    Внести генеральному директору ООО «Стройинвест» Плюшкину Сергею Александровичу представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении.

    Передать материалы о нарушении трудового законодательства ООО «Стройинвест» и Плюшкиным Сергеем Александровичем в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности.

    Возбудить в отношении Плюшкина Сергей Александровича уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев

    Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных трудовых прав.

    Скачать документ «Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы» можно в форматах DOC | DOCX | PDF | TXT

    Оставить комментарий к документу

    Считаете документ неправильным?
    Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки.
    Без комментария оценка не будет учтена!

    Спасибо, ваша оценка учтена.
    От вашей активности качество документов будет расти.

    Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы», а также задать вопросы. связанные с ним.

    Если вы хотите оставить комментарий с оценкой. то вам необходимо оценить документ вверху страницы

    Комментарии к документу «Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы»

    Добрый вечер!Подскажите,как быть,предприятие,где я работаю с 1 августа ликвидируется,но заранее сотрудники не были предупреждены. в трудовой книжке уже есть запись-уволена по собственному желанию. заявление мной написано не было. как быть? snv 03.75@mail.ru

    Найденые документы по теме «заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты»

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

    от (фио полностью) проживающего по адресу: (указывается точный адрес, индекс) тел. заявление о невыплате заработной платы я, семенов владимир петрович, с 01.07.2009 года работаю в ооо «стройинвест».

  • Жалоба (заявление ) в Трудовую инспекцию о невыплате выходного пособия по сокращению штатов за второй месяц

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Жалоба (заявление) в Трудовую инспекцию о невыплате выходного пособия по сокращению штатов за второй месяц

    по фамилия имя отчество от фамилия имя отчество прожив. г.град ул.гражданина д.777 кв.999 тел.ххх-ххх-0000 заявление в трудовую инспекцию я, фамилия имя отчество, работал в ооо "х-работодатель" расположеной по адресу г.град, у.

  • Заявление работников в прокуратуру о взыскании задолженности по заработной плате

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Заявление работников в прокуратуру о взыскании задолженности по заработной плате

    в прокуратурузаявление мы, нижеподписавшиеся работники (огрн. инн ), находящемуся по адресу. просим обратиться в наших интересах в суд с иско.

  • Заявление в прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства (по статье 145.1 ТК РФ)

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Заявление в прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства (по статье 145.1 ТК РФ)

    гор. от (фио полностью) проживающего по адресу: (указывается точный адрес, индекс) тел. заявление по факту нарушения трудового законодательства российской федерации и прав работника я. с «» 20 г. являл.

  • Заявление в прокуратуру о привлечении к уголовной ответственности должностного лица за нарушение трудовых прав

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Заявление в прокуратуру о привлечении к уголовной ответственности должностного лица за нарушение трудовых прав

    от (фио полностью) проживающего по адресу: (указывается точный адрес, индекс) тел. заявление я, иванова анна ивановна, проработала в ооо «заря» (инн/кпп ; юридический адрес: ; фактический адрес: ) 7 мес.

  • Ведомость начисления и выдачи зарплаты

    Документы делопроизводства предприятия > Ведомость начисления и выдачи зарплаты

    ведомость начисления и выдачи зарплаты № организация (подразделение): № фио.

  • Образец. Приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты для сдачи вступительных экзаменов в вуз

    Трудовой договор, контракт > Образец. Приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты для сдачи вступительных экзаменов в вуз

    бухгалтеру при исчислении зарплаты н. а. морозовой в июле текущего года руководствоваться настоящим приказом. основание: заявление н. а. морозовой от 10.07.97 г. ст.ст. 76, 195 кзот рф. директор 000 "вектор" н. л. канищенко (253)

  • Образец судебного приказа о взыскании зарплаты

    Судебные приказы, решения > Образец судебного приказа о взыскании зарплаты

    СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ "" 20 г. районный (городской) народный суд области (края, республики) Судья (Ф.И.О.)

  • Образец. Доверенность на получение зарплаты

    Доверенности: образцы заполнения > Образец. Доверенность на получение зарплаты

    ДОВЕРЕННОСТЬ город Москва первое мая две тысячи тринадцатого года Я, гр. Иванова Мария Ивано

  • Жалоба в прокуратуру на обязательные денежные сборы в школе

    Заявления граждан > Жалоба в прокуратуру на обязательные денежные сборы в школе

    а) проживающей/го по адресу: тел. (в начале жалобы излагаются причины, по которым он обращается в прокуратуру с указанием конкретных фактов). в школе № г. нет спортивного зала, на переделку в него бывшей мастерской с родителей собир.

  • Жалоба в прокуратуру о нарушении трудового законодательства и привлечении виновных должностных лиц к ответственности

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Жалоба в прокуратуру о нарушении трудового законодательства и привлечении виновных должностных лиц к ответственности

    в прокуратуру района гор. от (фио полностью) проживающего по адресу: (указывается точный адрес, индекс) тел.

  • Образец. Заявление о добровольном признании отцовства (по совместному заявлению родителей)

    Заявления граждан > Образец. Заявление о добровольном признании отцовства (по совместному заявлению родителей)

    заявление о добровольном признании отцовства (по совместному заявлению родителей). в отдел загса района г. москвы (наименование.

  • Образец. Заявление о добровольном признании отцовства (по заявлению отца ребенка)

    Заявления граждан > Образец. Заявление о добровольном признании отцовства (по заявлению отца ребенка)

    заявление о добровольном признании отцовства (по заявлению отца ребенка). в отдел загса района г. москвы (наименование органа з.

  • Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате

    судебного участка (района, города) заявитель: (ф.и.о. адрес) должник: (наименование, адрес) заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате я работаю на.

  • Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате

    в районный суд гор. истец: адрес: ответчик: адрес: цена иска: руб. коп. исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате я работаю (должность, выполняемая работа) на (в) (наимено.

    Похожие документы Заявление в прокуратуру о привлечении к уголовной ответственности должностного лица за нарушение трудовых прав
  • Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате
  • Заявление о выдаче судебного приказа
  • Заявление о наложении ареста на имущество должника
  • Документы О разделе «Образцы договоров»

    Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.

    Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.

    Копирование материалов с сайта Договор-Юрист.Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.

    Бесплатные юридические консультации:

    С-Петербург и ЛО:

    по России: 8 800 333-45-16 доб. 498

  • Невыплата зарплаты более 2 месяцев УК РФ, взыскание с работодателя

    Невыплата зарплаты более 2 месяцев УК РФ, взыскание с работодателя

    Доброй ночи! Вопрос таков и требует четкого ответа. Я проработала официально в компании 5 лет. В трудовой стоит отметка увольнение по собственному желанию. 31 декабря 2010 года. И так как работала у знакомых то надеялась на их все выплаты зарплаты. С августа 2010 года мне не платили зарплату а если поднять все глубже то за 5 лет были еще моменты когда мне не платили ссылаясь на то что их кинули заказчики. Уточняю,фирма занималась проектами дорог. Так вот уходя,они мне сказали что выплатят как только все стабилизируется. Я верила и т.д. Когда увидела что они покупают дорогие авто и т.д. потребовала свои деньги на что по сей день идут отмазки и т. д. Прошло ровно 3 года! Дорогие юристы, могу ли я с помощью суда или как то по иному потребовать все что причитается и плюс неустойку и моральный ущерб?

    01 Января 2014, 22:52 Ирина, г. Москва

    Ответы юристов (35)

    Обычно, простое обращение в трудовую инспекцию дает быстрый результат. Напишите заявление в произвольной форме с изложением всех фактов. Если не поможет, обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы, неустойки и морального ущерба.

    Согласно ст.353 ТК РФ Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации .

    Кроме того, можете обратиться в прокуратуру или следственный комитет. Согласно положениям УК РФ невыплата заработной платы на срок более 2х месяцев является уголовно наказуемым деянием.

    Думаю, хорошим выходом в вашей ситуации будет обратиться к бывшему работодателю с требованием выплатить зарплату (можно в устной форме), в случае отказа упомяните, что будете обращаться в прокуратуру и следственный комитет.

    01 Января 2014, 23:06

    Уточнение клиента

    Ирин спасибо за ответ,а то что прошло 3 года это влияет как то на положение?

    01 Января 2014, 23:16

    Уточнение клиента

    И еще ,так как они были близкими знакомыми,то я даже заявление об увольнении собственноручно не писала.подозреваю что они либо сами за меня написали либо и вовсе без заявления.просто отдали трудовую об отметке что 31 декабря 2010 года увольнение по собственньму желанию.

    01 Января 2014, 23:22

    Уточнение клиента

    Есди обращатся в суд,то обязательно подключать свидетелей из этой компании? Просто в этой фирме я одна была не родным человеком,все остальные это члены семьи.

    01 Января 2014, 23:37

    Есть вопрос к юристу?

    Попробуйте вопрос решить через трудовую инспекцию, поскольку через суд будет сложнее, так как срок исковой давности истек. В случае, если через трудовую инспекцию не получиться, обращатесь в суд с иском. Заявляйте ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

    Согласно ст.1101 ГК РФ 1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. 2.Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего .

    Образец иска прилагаю.

    01 Января 2014, 23:19

    В соответствии со ст. 392 ТК РФ:

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    Таким образом, срок исковой давности истек. Однако, на основании той же статьи, при пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом. Можно ходатайствовать о пропуске срока исковой давности, но причины должны быть уважительными. Так, согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»:

    В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

    В Вашей ситуации рекомендую первоначально обратиться в трудовую инспекцию.

    01 Января 2014, 23:27

    Тем более нарушение. Вас с приказом об увольнении не ознакомили.

    Согласно ст.84.1 ТК РФ Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись . По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса . По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

    01 Января 2014, 23:29

    И еще, так как они были близкими знакомыми, то я даже заявление об увольнении собственноручно не писала.подозреваю что они либо сами за меня написали либо и вовсе без заявления.просто отдали трудовую об отметке что 31 декабря 2010 года увольнение по собственньму желанию.

    Ирина, дополнительно можно обратиться в прокуратуру с заявлением. Но откровенно говоря, прошло уже достаточно много времени, поэтому перспектива туманна.

    01 Января 2014, 23:30

    Здравствуйте, Ирина. Хочу добавить некоторые моменты, а именно: да, срок исковой давности уже истек. В вашей ситуации, трудовая инспекция — это слишком мягкий выбор. Можно сразу написать и в налоговую инспекцию, к примеру, так как невыплата заработной платы — это уход от уплаты налогов. А трудовая инспекция пусть проверит законность вашего увольнения. Налоговая быстро на это дело отреагирует. Также как и было сказано выше следственный комитет и прокуратура РФ — очень хороший выбор. Я думаю, что работодатель выплатит вам все, как только вы обратитесь туда. Пишите в налоговую и в прокуратуру — дело сразу сдвинется с места.

    Также по трудовому законодательству они должны вам выдать заработную плату в день выдачи вам трудовой книжки.

    01 Января 2014, 23:32

    Ирина, лучший вариант — это налоговая инспекция. Напишите на эту фирму по месту ее регистрации в налоговую и можно сразу в управление. Результат сразу будет налицо.

    01 Января 2014, 23:35

    Уточнение клиента

    Уважаемые юристы! Всем спасибо за ответ! Успехов в новом году!

    01 Января 2014, 23:42

    01 Января 2014, 23:48

    Работник имеет Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.392 ТК РФ).При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.Слова «могут быть восстановлены судом» говорят о том, что суд сначала необходимо убедить в уважительности причин пропуска срока, а затем убедить его воспользоваться своим правом – восстановить этот срок. Отсутствие перечня уважительных причин пропуска срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а так же обязанности (а не права) суда восстанавливать этот срок в случае его пропуска по уважительным причинам, ограничивает право работнику на судебную защиту и ставит его в зависимость от настроения судьи. Mожно попытаться в инспекцию по охране труда, написать жалобу в налоговую инспекцию, и жалобу в прокуратуру.

    01 Января 2014, 23:53

    Да, Ирина. Изложите свою ситуацию и все. Можно в письменном виде, а можно просто прийти в налоговую и объяснить ситуацию, больше ничего не нужно, они сразу заинтересуются этим вопросом.

    01 Января 2014, 23:55

    Уточнение клиента

    За 5 лет у меня не было ни одного отпуска,это ведь незаконно? А когда потребовала (это кстати и навеяло меня на увольнение)мне сказала что нет денег отпускных,предложив мне 5. тыс руб. Я потребовала свою зарплату и они дали мне ее вконверте в размере 20 000(неполная моя зп). Как мне все это доказать и потребовать моральный ущерб? Или вопрос по другому поставлю.уважаемые юристы: как на словах их профессионально припугнуть прежде чем куда то обращатся,чтобы они мне все это выплатили

    02 Января 2014, 00:05

    Mожно попытаться в инспекцию по охране труда, написать жалобу в налоговую инспекцию. и жалобу в прокуратуру.

    Именно эти рекомендации были даны клиенту. Касательно срока исковой давности я выше давала ссылку на Постановление Пленума, в котором приведены разъяснения в отношении причин, которые можно считать уважительными.

    В отношении того, в какой форме следует написать жалобу — в свободной, в которой изложите все обстоятельства дела.

    01 Января 2014, 23:58

    Если нет трудового договора, то доказывать конечно будет нелегко. Ну тогда ситуация будет еще интереснее, у вас же есть отметка в трудовой книжке, и налоговая сразу прицепится к тому, что, а почему же вы не платили зарплату, налоги и взносы в фонды.

    01 Января 2014, 23:59

    Да, перечисление зарплаты можно подтвердить с от банка, но трудовой договор обязательно нужен. Без него в суде делать будет нечего. Ну я думаю, что до суда не дойдет, так как работодатель согласится на другие, более мягкие условия.

    02 Января 2014, 00:03

    Уточнение клиента

    Олег,а трудовой договор у них можно потребовать или как с этим быть?

    02 Января 2014, 00:08

    Если нет трудового договора, это нарушение со стороны работодателя, поскольку в соответствии со ст. 67 ТК РФ:

    Трудовой договор, не оформленный в письменной форме,считается заключенным. если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

    В таком случае, в суд можно привлечь свидетелей. Кроме того запись в трудовой книжке также будет являться доказательством Вашего трудоустройства. Выписка из банковской карты — является доказательством начисления (отсутствия) заработной платы. Только, Ирина, у Вас проблема в сроке исковой давности. Рекомендую обратиться сначала в прокуратуру и ГИТ.

    02 Января 2014, 00:05

    Уточнение клиента

    Да я знаю что в этом проблема(((((((.но я доверчивый человек и слушала их басни все эти 3 года.

    02 Января 2014, 00:11

    Согласен с Надеждой. Обращайтесь в прокуратуру и ГИТ. Не в коем случае не подавайте в суд. Приходите к работодателю и говорите, что вы идете в прокуратуру )))))

    02 Января 2014, 00:08

    Или вопрос по другому поставлю.уважаемые юристы: как на словах их профессионально припугнуть прежде чем куда то обращатся, чтобы они мне все это выплатили

    Припугните тем, что вынуждены обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. И сразу же обращайтесь. Судом можно припугнуть тоже, но если у них есть юрист, он обратит внимание на пропуск срока исковой давности.

    02 Января 2014, 00:09

    Уточнение клиента

    То есть для суда срок исковой давности актуален,а для прокуратуры и инспекции нет?

    02 Января 2014, 00:13

    Ирина, вы можете сейчас потребовать от них все, что угодно. Потребуйте для начала трудовой договор))))), чтобы было легче доказывать, что вы у них работали, ну и зарплату соответственно. Изложите им все, что вам написали выше, что вы пойдете в прокуратуру, в налоговую и в трудовую инспекцию, я думаю, что они сразу задумаются над этим.

    02 Января 2014, 00:11

    а трудовой договор у них можно потребовать или как с этим быть?

    Согласно ст. 62 ТК РФ:

    По письменному заявлению работника работодательобязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

    Вы вправе обратиться с письменным заявлением о выдаче Вам документов.

    02 Января 2014, 00:12

    Ирина, я вам уже писала, что можно припугнуть прокуратурой и следственным комитетом. Прочитайте выразительно работодателю эту статью.

    ч.2 ст.145.1 УК РФ Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы. пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет. либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    02 Января 2014, 00:12

    Уточнение клиента

    Еще раз спасибо всем за ответы! Каждый ответ приму к сведению и прикреплю к действиям). Еще раз успехов вам всем.

    02 Января 2014, 00:17