Категория: Бланки/Образцы
Справка о заработной плате за 2 года — это документ, который пригодится работнику для расчета компенсаций по больничному листу, а также для расчета пособий по беременности и уходу за ребенком. Получить данную справку можно у работодателя на основании заявления.
Заявление на получение справки о заработной плате за 2 года пишется в свободной форме с изложением просьбы о предоставлении данного документа. Данную справку работник может запросить при увольнении для того чтобы предоставить на новом месте работы, чтобы работодатель смог правильно начислить пособия.
Также за получение справки о заработной плате работник может обратиться и позже, когда появится такая необходимость. Письменное обращение в виде заявления обязательно, работодатель обязан предоставить информацию работнику о выплатах в его адрес, а также о периодах, которые исключаются из расчета пособий по больничному.
Скачать образец справки о заработной плате можно по этой ссылке. Ниже приведен для скачивания образец заявления на получение этой справки.
Как правильно оформить?Если сама справка имеет типовую форму, то заявление составляется в произвольном виде.
Прежде всего, его нужно адресовать руководителю бывшего места работы. Написать, кто является автором данного заявления.
В основной части бланка заявления пишется просьба выдать справку о заработной плате, а также иных выплатах в адрес работника (указать какого работника), с которых были начислены страховые взносы в ФСС. Следует указать года, за которые нужно предоставить информацию. Для расчета больничного берутся два календарных года до года ухода на больничный. Просить справку нужно о доходах за эти расчетные года.
Также следует привести сведения о человеке, информация о котором запрашивается: ФИО, паспортные данные, СНИЛС, адрес регистрации.
Справка выдается только тому лицу, реквизиты которого указаны в заявлении. Если справку запрашивает другое лицо, то должна быть в наличии доверенность на представление интересов.
Заявление подписывается и ставится дата его оформления.
Заявление на получение справки о заработной плате за 2 года образец — скачать .
СССР по их заявлениям выдаются архивные справки. о трудовомстаже и заработнойплате. о службе в Вооруженных Силах. 2, д. 3, лл. 105 - 106. Справка выдана для предоставления по месту работы. А5 (148 х 210 мм) Образец архивной справки Приложение 32 к п. 10.
и премировании сотрудников; приказы о предоставлении отпусков, наложении взысканий. справкой. 11.1.9. Частным лицам по их заявлениям выдаются архивные справки. о трудовомстаже и заработнойплате. (148х210 мм) Образец архивной справки Приложение 30 к.
и премировании сотрудников; приказы о предоставлении отпусков, наложении взысканий. справкой. 11.1.9. Частным лицам по их заявлениям выдаются архивные справки. о трудовомстаже и заработнойплате. (148х210 мм) Образец архивной справки Приложение 30 к.
Совместительство: особенности трудовых отношений, заработнаяплата. гарантии и компенсацииСправка о заработнойплате». заявления по основной работе и по работе по совместительству предоставлен отпуск без сохранения заработнойплаты. заработныхплат. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой.
Трудовой договор права и обязанности сторонтрудовомстаже работника является трудовая книжка. Кстати, с ней связывается предоставление. заработнойплате и др.; соблюдение допускаемых законом изменений условий трудового договора; предоставление. трудовой книжки; справки о заработнойплате.
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на выдачу справки о заработной плате (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Нормативные акты. Заявление на выдачу справки о заработной плате"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.12.2015) По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о.
Статья: Работаем со справками для расчета пособий
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 21)
Статья: Испытательный срок не выдержал. работодатель, или Разбор ошибок при увольнении
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2015, N 2)
Форма: Заявление о выдаче справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) (году обращения за справкой), и текущий календарный год
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)
Форма: Заявление на выдачу справки о заработной плате(образец заполнения)
("Зарплата", 2013, N 8)
Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.
Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления:
Оформлением справки в организации занимается отдел кадров. Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты:
Справка является подтверждением места работы, должность и размер зарплаты сотрудника. Если справка составлена не на фирменном бланке организации, то на ней должен быть штамп с реквизитами организации. Бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес организации - работодателя. Справка о зарплате недействительна, если не заверена печатью организации или печатью отдела кадров.
Для предоставления справки о заработной плате в банк необходимо заполнить следующие сведения:
Справка о сумме заработной платы для банка подписывается руководителем и главным бухгалтером организации.
Зав. Никольским районным архивом
Н.С. Сорокиной
от Иванова Ивана Ивановича
442680 Пензенская область
г.Никольск ул.Ленина дом 1, кв 5
Прошу выдать Архивную справку о работе в средней школе N2 г. Никольска за период январь 1980 года по декабрь 1984 года в должности-учителя математики.
Справка нужна для предоставления в Управление Пенсионного фонда Никольского района.
Зав. Никольским районным архивом
Н.С. Сорокиной
от Иванова Ивана Ивановича
442680 Пензенская область
г.Никольск ул.Ленина дом 1, кв 5
Прошу выдать Архивную справку о выделении земельного участка в ГСК(гаражно строительном кооперативе)"Нива" в июле 1971 года на Иванова Ивана Ивановича.
Справка нужна для предоставления в Регистрационную палату.
Зав. Никольским районным архивом
Н.С. Сорокиной
от Иванова Ивана Ивановича
442680 Пензенская область
г.Никольск ул.Ленина дом 1, кв 5
Прошу выдать Архивную справку-выписку из похоязяйственной книги с.Серман за 1949 год, глава семьи Иванов Иван Федорович.
Справка предоставляется в Никольский Районный суд.
Сведения о размере зарплаты работника за требуемый период отражаются в справке о заработной плате. Документ имеет произвольную форму, с указанием необходимой информации с учетом требований учреждения, для которого она составляется. На оформление справки дается три рабочих дня, а ее выдача осуществляется на основании письменного заявления работника.
Куда предоставляетсяДокумент о доходах работающих (ранее работавших) лиц может быть представлен в:
Справку о заработной плате составляет назначенное лицо отдела кадров организации. Несмотря на отсутствие установленной формы, содержание документа должно быть следующим:
Сведения, внесенные в справку о доходах, подтверждают место работы лица, занимаемую им должность и выплаченную заработную плату за определенный период работы. При отсутствии фирменного бланка предприятия, на справке необходимо наличие штампа с действующими реквизитами. Для того чтобы документ имел юридическую силу, на нем должна быть поставлена печать.
Содержание для банковПри подаче документов в финансово-кредитные организации или учреждения банков, справка должна содержать информацию о:
Справка должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером организации.
Разместил Kate. 27 Июн.2015 / Комментарии к записи Заявление для выдачи справки о заработной плате при смене фамилии в 2015 году отключены
Работодатель обязан по письменному заявлению сотрудника выдать справку о заработной плате по форме № 182н не позднее трех рабочих дней (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Данная справка требуется для расчета пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до полутора лет сотрудникам, которые за два последних года осуществляли трудовую деятельность в других организациях.
Справку можно заполнять от руки чёрными или синими чернилами шариковой ручки или в электронном виде (статья «Справки при увольнении работника в 2015 году» ).
В справке о заработной плате за два последних года должны быть указаны:
Согласно п. 6 приказа Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, сведения о заработной плате вносятся в справку, исходя из данных бухгалтерского учета и отчетности организации. Поэтому если сотрудник не предоставит дополнительных документов, то справка будет выдана на прежнюю фамилию, т. к. у работодателя все документы оформлены на прежнюю фамилию, тоже касается и записи в трудовой книжке.
При приеме на работу сотруднице необходимо предоставить свидетельство о заключении брака. Подтвердить свои данные можно с помощью СНИЛС — номеру страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, который при смене фамилии не переоформляется.
Прежнему работодателю можно отправить заявление с просьбой выдать справку о сумме заработка за два последних года на новую фамилию, для этого необходимо приложить копию свидетельства о заключении брака.
Похожие статьи:Справка необходима для расчета пособий лицам, которые в последние два года трудились у других работодателей. Разберемся, в каких случаях бухгалтеру придется ее заполнять. В статье приводится образец заявления бывшего работника на выдачу справки
Форма справки и Порядок ее выдачи утверждены приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. А применять новую справку начали со 2 июля 2013 года.
Справка необходима для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет тем работникам, которые в последние два года трудились не только в вашей организации. Дело в том, что все перечисленные виды пособий рассчитываются исходя из выплат за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, то есть временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).
А как узнать сумму начислений, если работник не трудился в организации в течение двух последних лет? Для этого понадобится справка, которую он принесет с прошлого места работы.
Когда работник должен принести несколько справок
Если сотрудник за последние два года менял несколько организаций, ему необходимо представить справки о сумме заработка, полученные у всех предыдущих работодателей (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Когда бывший работодатель закрылся
Бывают ситуации, когда сотрудник не может представить справку о сумме заработка от прошлого работодателя (например, организация, в которой он работал, ликвидировалась). В этой ситуации недостающие сведения можно получить, подав соответствующий запрос в ПФР.
Кому и когда выдается справка
Случай 1. Сотруднику при увольнении. Справку о сумме заработка за текущий и два предшествующих года работодатель выдает увольняющимся работникам (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ). Оформить справку необходимо в день прекращения трудового (или иного) договора с работником (п. 2 Порядка). Если выдать справку лично невозможно, то нужно отправить по почте увольняющемуся работнику уведомление о том, что он должен либо сам явиться за справкой в бухгалтерию, либо написать в организацию письмо о том, что справку он желает получить по почте. Получив письменное согласие от работника, направьте ему справку по почте (п. 2 Порядка).
Случай 2. Бывшему сотруднику. Также справку при необходимости нужно выдавать ранее уволившимся работникам. В этом случае ее следует оформить в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего заявления от работника или его доверенного лица (п. 3 Порядка). Если бывшие работники обращаются к вам за справками достаточно часто, есть смысл разработать бланк заявления, в который им останется только вписать свои данные.
Образец заявления на выдачу справки о зарплате
от Макаровой К.Л.
Прошу выдать мне справку о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2012-2014 годы.
серия 1234 номер 567890 выдан УВД «Зябликово» по г. Москве 23.01.2001.
Адрес места жительства:
г. Москва у. Лкеновая д.123 кв.18.
СНИЛС 017-123-011 71
20 февраля 2014 года Макарова Макарова К.Л.
Обратите внимание, что справка выдается и в том случае, если у сотрудника в периоде, указываемом в справке, заработка не было.
Эта справка понадобится новому работодателю: он будет знать, что назначенное пособие впоследствии не придется пересчитывать. В соответствующих строках раздела 3 справки нужно будет указать сумму заработка сотрудника: «0,00 (ноль) рублей 00 копеек».