Обязанности сестринского персонала приемного отделения

Должностная инструкция сестринского персонала приемного отделения составляется и утверждается администрацией лечебного учреждения.

Примерная должностная инструкция
медицинской сестры приемного отделения

На должность медицинской сестры приемного отделения назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование.

Сестра приемного отделения назначается и увольняется главным врачом больницы по представлении заведующего отделением, в соответствии с действующим законодательством.

Сестра приемного отделения непосредственно подчиняется врачу и старшей медицинской сестре приемного отделения.

В своей работе она руководствуется распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

Распоряжения медицинской сестры являются обязательными для младшего медицинского персонала приемного отделения.

Знакомится с бланком направления на госпитализацию и сопровождает пациента в кабинет врача.

Выслушивает жалобы пациента, поступившего «самотеком» и направляет его к дежурному врачу.

Заполняет паспортную часть «Медицинской карты стационарного больного». Производит измерение температуры тела пациента. Выполняет процедуры и манипуляции, назначенные врачом.

Помогает пациенту во время осмотра врачом.

Осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение.

В случае задержки срочных консультаций, извещает об этом дежурного врача приемного отделения для принятия соответствующих мер.

Следит за состоянием пациентов, находящихся в изоляторе и своевременно выполняет все указания врача, связанные с подготовкой и проведением диагностических, а также лечебных процедур.

Своевременно передает телефонограммы в отделение милиции, активные вызовы в поликлиники города, экстренные извещения в центр Госсанэпиднадзора об инфекционном заболевании.

Наблюдает за качеством санитарной обработки пациентов, а в некоторых случаях участвует в ее проведении.

Осуществляет взятие кала, мочи, рвотных масс и промывных вод для лабораторного исследования.

Получает у старшей медицинской сестры лекарственные средства и обеспечивает их хранение.

Выдает в экстренных случаях лекарственные средства по требованиям, подписанным дежурным врачом по заявкам отделений (в те часы, когда не работает больничная аптека).

Наблюдает за санитарным состоянием в отделении и контролирует работу младшего медицинского персонала. Не допускает присутствия в отделении или хождения посторонних лиц.

Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Своевременно сдает старшей медицинской сестре отделения аппаратуру и инструменты для ремонта.

Производит опись одежды пациентов (сортирует их одежду). Передает одежду и вещи для дезинфекции (дезинсекции) и в камеру хранения.

До передачи в камеру хранения складирует одежду пациентов.

Производит осмотр пациента и одежды на педикулез. При подозрении на инфекционное заболевание, при обнаружении педикулеза производит обработку пациента, а также дезинфекцию и/или дезинсекцию помещения отделения в соответствии с действующими инструкциями.

Систематически повышает квалификацию, посещая занятия и конференции, организуемые для среднего медицинского персонала в лечебном учреждении и в отделении.

В отсутствии врача оказывает экстренную доврачебную медицинскую помощь в пределах своей профессиональной компетентности.

Повышает профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования.

Отдает распоряжения младшему медицинскому персоналу отделения в соответствии с уровнем его компетентности и квалификации и контролирует их выполнение.

Получает информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

Вносит предложения старшей медицинской сестре отделения по вопросам улучшения организации и условий труда.

Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка лечебного учреждения. Несет ответственность за материальные ценности.

Должностная инструкция врача приемного отделения

Интернет-портал
"ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ" .

Комплекс мультимедийных обучающих программ "Наглядная техника безопасности" (НТБ) - эффективная помощь в организации процесса обучения по охране труда работников Вашей организации.

Форум для общения специалистов по охране труда. Задай свой вопрос прямо сейчас. Поделись своим опытом.

Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда АРМ "ОТ" - компьютерная программа для инженера по ОТ. Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.

На правах рекламы.

список всех сайтов >>>

Должностная инструкция врача приемного отделения

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения.

2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав ЛПУ.

3. Врач приемного отделения должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач приемного отделения должен знать современные методы оказания неотложной медицинской помощи, основы диагностики и лечения заболеваний по профилю ЛПУ; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности.

Врач приемного отделения назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

Врач приемного отделения непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач приемного отделения имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями; назначать необходимые для обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию работы приемного отделения, в т.ч. по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач приемного отделения пользуется всеми правами, изложенными в Трудовом кодексе РФ.

Врач приемного отделения несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция врача приемного отделения

1.1. Основной задачей врача приемного отделения является прием и осмотр вновь поступающих больных, оказание неотложной помощи больным, находящимся на лечении больным и сотрудникам санатория, обеспечение соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного и санитарно-эпидемического режимов.

1.2. Врач приемного отделения принимается на работу и освобождается от занимаемой должности директором предприятия по согласованию с главным врачом и заведующим лечебно-диагностическим отделением.

1.3. Врач приемного отделения непосредственно подчиняется главному врачу и заведующему лечебно - диагностическим отделением.

1.4. На должность врача приемного отделения принимается врач, имеющий специализацию по терапии.

1.5. В случае временного отсутствия, (во время болезни, командировки, во время отпуска) его обязанности исполняет другой врач, назначенный приказом директора.

1.6. Врач приемного отделения руководит работой среднего, младшего медицинского и обслуживающего персонала приемного отделения.

1.7. Врач приемного отделения должен знать:

- основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;

- общие вопросы организации терапевтической помощи в стране, основные директивные документы, определяющие ее деятельность;

- основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

- порядок приема и сдачи дежурства;

- график заезда и отъезда больных в течение смены;

- место нахождения больных, требующих динамического наблюдения, которых необхлджимо в случае необходимости переводить в изолятор;

- наличие и место хранения материала для проведения бакисследования;

- наличие медикаментов, укладок, костюмов при ООИ;

- порядок одевания и раздевания противочумного костюма;

- режим работы предприятия при ООИ;

- место нахождения аптечек и медицинских карт по оказанию неотложной помощи;

- схему и способы эвакуации больных при пожаре, несчастных случаях, авариях, катастрофах на предприятии или стихийных бедствиях по сигналам ГЗГ;

- основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения;

- систему кроветворения и гомеостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаменительной терапии, показатели гомеостаза в норме и при патологии;

- клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослы и детей, и профилактику, диагностику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничны состояний в терапевтической клинике;

- основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фамакокинетику основных групп лекарственны средств, осложнения вызванные применением лекарств, методы их коррекции;

- основы иммунобиологии и реактивности организма;

- организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;

- основы немедикаментозной терапии, применение физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

- основы рационального питания здорового и больного организма, принципы диетотерапии терапевтически больных;

- противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;

- формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения;

- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

- структуру и организацию работы санатория с его профильными отделениями;

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и служб, другие инструктивно-методические документы по лечебно-диагностической, противоэпидемической и санитарно-просветительной работе, поступающих от администрации санатория и вышестоящих лечебно-профилактических учреждений;

- курортологию, курортотерапию, физиотерапию, диетотерапию, неотложные состояния, инфекционные болезни, лечебную физкультуру и другие клинические дисциплины, связанные с лечением больных;

- совместимость, применяемых лечебных процедур в один и тот же день и на протяжении курса лечения, лечебные методики и методические рекомендации, применяемые для лечения больных;

- показания и противопоказания для бальнеогрязелечения;

- допустимые сроки пребывания заболевших в изоляции и номенклатуру заболеваний подлежащих направлению в изолятор;

- ООИ, противоэпидемические и санитарно-гигиенические мероприятия по предупреждению и возникновению;

- схему оповещения персонала санатория по особо опасным инфекциям и по гражданской обороне;

- дезинфекцию текущую и заключительную, дезинфицирующие средства, и приготовление и использование, дезинсекцию и дератизацию, средства, применяемые для этих целей;

- сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий;

- порядок составления и сроки предоставления установленной отчетности;

- порядок оформления документации по обследованию больны;

- Закон Украины «Об охране труда»;

- Закон Украины «О пожарной безопасности»;

- нормативные документы и акты по охране труда;

- правила и нормы ораны труда;

- правила пожарной безопасности и производственной санитарии;

- инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

- Закон Украины «О гражданской обороне»;

- Положение о Гражданской обороне Украины;

- основы трудового законодательства;

2.1. Участком работы врача приемного отделения является прием и осмотр вновь поступающих больных, оказание неотложной помощи больным, находящимся на лечении и сотрудникам предприятия; обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка, лечебно-охранительного и санитарно-эпидемического ре5жимов; определение показаний к бальнеогрязелечению у поступающих больных.

Рабочее место врача – врачебный кабинет в приемном отделении, оснащенный необходимым медицинским оборудованием, приборами и инструментарием.

2.2. Врач приемного отделения:

2.2.1. Готовит свое рабочее место.

2.2.2. Производит прием-сдачу смены согласно графику дежурств, утвержденному зав. ЛДО.

2.2.3. Производит контроль за приемом и размещением больных.

2.2.4. Производит первичный осмотр вновь поступивших больных с последующей записью в истории болезни.

2.2.5. Осуществляет контроль за состоянием больных, находящих под наблюдением дежурного медицинского персонала.

2.2.6. Оказывает первую медицинскую помощь при неотложных состояниях больным и сотрудникам санатория.

2.2.7. Определяет показания к применению бальнеогрязелечению. Проводит лечебные манипуляции.

2.2.8. Ведет необходимую медицинскую документацию.

2.2.9. Осуществляет связь с врачами-специалистами санатория, реанимационной бригадой или другими специалистами ТМУ города и РБ г. Симферополя.

2.2.10. Принимает участие в работе по санитарному просвещению больных.

2.2.11. Представляет ежемесячный отчет о проделанной работе.

2.2.12. Принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб.

2.2.13. Соблюдает и выполняет требования правил, норм, и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.

2.2.14. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.

2.2.15. Работает над повышением своей квалификации.

2.2.16. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

2.2.17. Участвует в проведении санитарных часов, дней.

2.2.18. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.

2.2.19. Выполняет требования коллективного договора.

СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Врач приемного отделения обязан:

3.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функций в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений и приказов администрации.

3.2. Выполнять ежедневные задания, полученные от главного врача, заведующего лечебно-диагностическим отделением и задания согласно утвержденному плану работы.

3.3. Надеть спецодежду (медицинский халат, шапочку), проверить наличие и исправность заземления электроустановок, наличие медицинского набора для оказания первой медицинской помощи; исправность тонометра, фонендоскопа, наличие и правильность ведения медицинской документации (журналов «Движения больных», «Регистрации путевок», «Регистрации отъездов и приездов», «Регистрации больных»).

3.4. Принять смену у медрегистратора приемного отделения, собрав информацию о плановом поступлении и отъезде больных, графике работы санитарного транспорта, состоянии больных, переданных под наблюдение, вызовах, соблюдении санитарно-эпидемиологического, санаторно-курортного режимов с последующей записью в «Журнале приема-сдачи смен».

3.5. Принять участие в оперативном совещании у зав. отделением, доложить информацию о состоянии здоровья больных санатория, которые находятся под наблюдением и к которым были вызова.; данные по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима в отделениях и на пищеблоке; данные о работе пищеблока и столовой, данные о работе дежурного автотранспорта.

… 3.6. Определять показания к применению специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, биохимических, функциональных и т. д.), необходимых для уточнения диагноза; правильно оценивать полученные данные.

3.7. Определять показания госпитализации терапевтического больного, организовывать госпитализацию в ЦРБ в соответствии с состоянием больного.

3.8. На каждого больного заполнять и вести историю болезни, журнал поступивших больных.

3.9. Принимать участие в работе по санитарному просвещению больных путем проведения лекций, бесед и радиобесед.

3.10. Осваивать и внедрять новые медицинские методики и принимать участие в научно-практической работе.

3.11. Принимать участие в повышении квалификации среднего и младшего медицинского персонала путем проведения занятий по утвержденному методическому плану.

Должностная инструкция врача приемного отделения - 5.0 out of 5 based on 2 votes

Обязанности дежурной медицинской сестры приемного отделения

99 Ученик (148), на голосовании 3 года назад

Голосование за лучший ответ

STOM.RU Искусственный Интеллект (325869) 3 года назад

Должностная инструкция медицинской сестры приемного отделения

I. Общая часть.
На должность медицинской сестры приемного отделения назначается лицо со средним медицинским образованием.
Медсестра назначается и увольняется главным врачом больницы, по представлению заведующего отделением, в соответствии с действующим законодательством.
Медсестра непосредственно подчиняется врачу и старшей медицинской сестре отделения.
В своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
Распоряжения медицинской сестры являются обязательными для младшего медицинского персонала приемного отделения.
II. Обязанности.
1. Знакомится с направлением больного и сопровождает его в кабинет врача.
2. Выслушивает жалобы больного, поступившего "самотеком" и направляет его к дежурному врачу.
3. Заполняет паспортную часть медицинской карты стационарного больного. Осматривает больного на педикулез. Производит измерение температуры тела у больных. Выполняет процедуры и манипуляции, назначенные врачом.
4. Помогает больным во время осмотра врачом.
5. Осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение.
6. В случае задержки срочных консультаций извещает об этом дежурного врача приемного отделения для принятия соответствующих мер.
7. Следит за состоянием больных, находящихся в изоляторе, и своевременно выполняет все указания врача по их обследованию и лечению.
8. Своевременно передает телефонограммы в отделение милиции, активные вызовы в поликлиники города, экстренные извещения в центр Госсанэпиднадзора об инфекционных заболеваниях.
9. Следит за качеством санитарной обработки больных.
10. Осуществляет забор кала, мочи, рвотных масс и промывных вод для лабораторного исследования.
11. Получает у старшего фельдшера медикаменты и обеспечивает их хранение.
12. Выдает медикаменты в экстренных случаях по рецептам, подписанным дежурным врачом по заявкам отделений (в те часы, когда не работает больничная аптека).
13. Следит за санитарным состоянием в отделении и контролирует работу младшего медицинского персонала. Не допускает присутствия в отделении или хождения через него посторонних лиц.
14. Своевременно сдает сестре-хозяйке отделения вышедшие из строя аппаратуру и инструменты для ремонта.
15. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
16. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем посещения занятий и конференций, организуемых для среднего медицинского персонала в больнице и в отделении.
III. Права.
Медицинская сестра приемного отделения имеет право:
1. В отсутствии врача оказывать больному экстренную доврачебную медицинскую помощь.
2. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу отделения, в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации,
и контролировать их выполнение.
3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих
обязанностей.
4. Вносить предложения старшей медицинской сестре отделения
по вопросам улучшения организации и условий труда.
5. Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
IV. Ответственность.
Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Ewgen Мудрец (16457) 3 года назад

I. Общая часть.
На должность медицинской сестры приемного отделения назначается лицо со средним медицинским образованием.
Медсестра назначается и увольняется главным врачом больницы, по представлению заведующего отделением, в соответствии с действующим законодательством.
Медсестра непосредственно подчиняется врачу и старшей медицинской сестре отделения.
В своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
Распоряжения медицинской сестры являются обязательными для младшего медицинского персонала приемного отделения.
II. Обязанности.
1. Знакомится с направлением больного и сопровождает его в кабинет врача.
2. Выслушивает жалобы больного, поступившего "самотеком" и направляет его к дежурному врачу.
3. Заполняет паспортную часть медицинской карты стационарного больного. Осматривает больного на педикулез. Производит измерение температуры тела у больных. Выполняет процедуры и манипуляции, назначенные врачом.
4. Помогает больным во время осмотра врачом.
5. Осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение.
6. В случае задержки срочных консультаций извещает об этом дежурного врача приемного отделения для принятия соответствующих мер.
7. Следит за состоянием больных, находящихся в изоляторе, и своевременно выполняет все указания врача по их обследованию и лечению.
8. Своевременно передает телефонограммы в отделение милиции, активные вызовы в поликлиники города, экстренные извещения в центр Госсанэпиднадзора об инфекционных заболеваниях.
9. Следит за качеством санитарной обработки больных.
10. Осуществляет забор кала, мочи, рвотных масс и промывных вод для лабораторного исследования.
11. Получает у старшего фельдшера медикаменты и обеспечивает их хранение.
12. Выдает медикаменты в экстренных случаях по рецептам, подписанным дежурным врачом по заявкам отделений (в те часы, когда не работает больничная аптека).
13. Следит за санитарным состоянием в отделении и контролирует работу младшего медицинского персонала. Не допускает присутствия в отделении или хождения через него посторонних лиц.
14. Своевременно сдает сестре-хозяйке отделения вышедшие из строя аппаратуру и инструменты для ремонта.
15. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
16. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем посещения занятий и конференций, организуемых для среднего медицинского персонала в больнице и в отделении.
III. Права.
Медицинская сестра приемного отделения имеет право:
1. В отсутствии врача оказывать больному экстренную доврачебную медицинскую помощь.
2. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу отделения, в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации,
и контролировать их выполнение.
3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих
обязанностей.
4. Вносить предложения старшей медицинской сестре отделения
по вопросам улучшения организации и условий труда.
5. Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
IV. Ответственность.
Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Должностная инструкция врача терапевтического отделения

1.Врач больницы несет непосредственную ответственность за организацию и обеспечение надлежащего ухода за вверенными больными и лично осуществляет своевременное и полное обследование, динамическое наблюдение и лечение больных, численность которых определяется в соответствии с установленными нормативами.

2.Врач стационара больницы назначается и увольняется главным врачом по представлению заведующего отделением.

3.Врач стационара больницы непосредственно подчиняется заведующему отделением и проводит работу под его руководством.

4.1. нормативными правовыми актами и другими руководящими материалами вышестоящих органов по вопросам здравоохранения;

4.2. приказами и распоряжениями руководителя учреждения здравоохранения;

4.3. положением об учреждении здравоохранения;

4.4. правилами и нормами гигиены труда;

4.5. правилами трудового распорядка;

4.6 настоящей должностной инструкцией;

5.1. нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения;

5.2. принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической);

5.3. новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных;

5.4. основы медицинской экспертизы и реабилитации;

5.5. структуру и основные принципы сотрудничества с другими специалистами и службами;

5.6. основы обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

5.7. основы трудового законодательства;

5.8. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Врач стационара больницы обязан :

1.Систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации путем обязательного участия в отделенческих и общебольничных конференциях, клинических разборах больных и других мероприятий;

2.Знать и уметь применять на практике современные / опробованные/ методы и средства диагностики и лечения больных / чтение и расшифровка рентгенограмм, ОГК. КТ ОГК /; вести поликлинический прием пульмонологических больных на базе областной консультативной поликлиники в соответствии с графиком поликлинического приема.

3. Ежедневно проводить обход больных, отмечать основные изменения в состоянии больного, происшедшие за истекшие сутки и в зависимости от этого, определять необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными;

4. Участвовать в обходах заведующего отделением и докладывать ему о своих больных, а в необходимых случаях принимать участие в консультациях больных других ординаторов данного отделения или других специализированных отделений стационара;

5. Участвовать в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно – диагностические мероприятия и заполнить в установленном порядке историю болезни;

6. Нести дежурство по отделению в соответствии с утвержденным графиком;

7. Лично при обращении родственников больного доложить им о его состоянии с учетом принципов сохранения врачебной тайны, избегая нанесения без надобности психической травмы /в случаях тяжелого прогноза/ разъяснять родственникам, а иногда и самому и больному нецелесообразность/ и даже в некоторых случаях /вредность/ преждевременной выписки больного или его дальнейшего пребывания в стационаре/;

8. Докладывать заведующему отделением, а в его отсутствии непосредственно заместителю главного врача больницы по лечебной работе (или главному врачу):

а/ об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных и о всех случаях смерти:

б/ о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины со стороны медицинского персонала и больных.

9.Осуществлять активный поиск информации о достижениях медицинской науки и передовых форм работы путем изучения монографий, периодической литературы по тематике (определенной заведующим отделением), а так же изучать эту информацию на совещаниях, занятиях, во время служебных командировок и т.п.

10.Определять обоснованность и своевременность госпитализации больного в соответствии с приказами МЗ РБ. При поступлении в приемное отделение экстренного больного строго следует утвержденной главным врачом инструкции о «Порядке госпитализации и выписки пациентов в УЗ «Кормянская центральная районная больница»». При выявлении дефектов госпитализации по согласованию с заведующим отделением заполняет дефектный акт (в срок 2-х суток) и передает его в приемное отделение. Готовит больного к выписке, предварительно докладывает заведующему отделением о готовящейся выписке больного не менее чем за сутки. При получении разрешения на выписку, сообщает об освобождении мест в приемное отделение. Обеспечивает подготовку больничной койки к приему очередного больного.

11. Контролирует полноту догоспитального обследования больного. При неполном обследовании по согласованию с заведующим отделением заполняет дефектный акт и передает его в приемное отделение для регистрации и отправки в поликлинику. Использует данные догоспитального обследования при составлении плана стационарного обследования и лечения больного (исключает дублирование исследований).

12.В течение суток с момента поступления больного тщательно его обследует и составляет план обследования и лечения в соответствии с протоколами обследования и лечения больных. Обеспечивает комплексное и интенсивное обследование и лечение больного в соответствие с возможностями лечебно-диагностических служб больницы и протоколами обследования и лечения больных. По согласованию с заведующим отделением организует консультативное обследование и консилиумы специалистов больницы. Контролирует полноту и своевременность выполнения назначений средним медицинским персоналом при обходах путем проверки отметок о выполнении в листках назначений.

13. Определяет ориентировочно сроки обследования и лечения больного, прогнозирует время выписки больного и указывает это время в истории болезни. Выписывает больного при достижении максимально возможного лечебного эффекта, ориентируясь при этом на критерии выписки. Информирует заведующего отделением о готовящейся выписке больного за 4-5 дня, представляет ему больного для осмотра и его историю болезни для проверки. За сутки до выписки докладывает заведующему отделением об освобождении места.

14.Осуществляет создание положительных эмоций у больного при работе с ним на основе соблюдения принципов лечебно-охранительного режима и медицинской деонтологии. Способствует благоприятной адаптации больного в условиях стационара. Знакомит больного с правилами поведения в больнице и распорядком дня в отделении. Ежедневно при обходах контролирует состояние питания больных, санитарно-гигиенический режим в палатах, состояние психологического микроклимата в палате и т. п. В случае необходимости о выявленных недостатках докладывает заведующему отделением.

15. Изучает направление поликлиники. Использует заложенную в нем информацию при составлении плана обследования и лечения больного. Заполняет дефектный лист при не поступлении или несвоевременном поступлении в больницу поликлинического направления.

Заполняет эпикриз на выписавшегося больного в день выписки в 3-х экземплярах, один из которых выдает на руки больному, второй оставляет в истории болезни, а третий направляется в территориальное УЗ.

16.Докладывает о наличии свободных мест или освободившихся мест заведующему отделением.

17.Анализировать исходы лечения при выписке каждого больного. Изучать анализ исходов лечения и использования коечного фонда, сделанный зав. отделением, использует его данные в своей работе.

18. Врач обязан осуществлять дежурство на дому в соответствии с графиком дежурств отделения экстренной и планово-консультативной помощи, выезжать во время дежурств по заданию дежурного фельдшера отделения для оказания экстренной и плановой консультативной помощи УЗ области в соответствии с задачами, возложенными на Брестскую областную больницу.

19. Развивать оказание медицинской помощи на платной основе и внебюджетную деятельность в соответствии с действующим законодательством, приказами МЗ РБ, главного врача.

20. В случае смерти больного зафиксировать в истории болезни дату и время смерти,

оформить историю болезни в течение 2 часов предоставить ее заведующему отделением; оформить направление в патологоанатомическое бюро согласно установленной форме; при наличии заявления родственников умершего и резолюции главного врача (или его заместителя)об отмене патологоанотомического вскрытия оформить врачебное свидетельство о смерти и информировать о данном факте патологоанатомическое бюро.

21. Не принимать имущество или другие выгоды имущественного характера, предоставляемые за совершенное в пределах должностных обязанностей действие (бездействие) в пользу лица, предоставляющего такое имущество или другую выгоду имущественного характера, либо за выполняемую работу, входящую в круг трудовых обязанностей, помимо предусмотренной законодательством оплаты труда.

21. Вести поликлинический прием профильных больных на базе областной консультативной поликлиники в соответствии с графиком.

22. Осуществлять сбор экспертного анамнеза, оценивать продолжительность временной нетрудоспособности до стационара и в стационаре, состояние трудоспособности выписанных больных, сроки продления временной нетрудоспособности после стационара, качество оформления экспертной документации; выдавать листки нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) больным, находившимся на стационарном лечении; направлять больных на ВКК больницы при длительной временной нетрудоспособности в установленные Инструкцией сроки и на МРЭК не позднее установленных законодательством сроков, обеспечивать проведение мероприятий медицинской реабилитации, определять нуждаемость и проводить отбор больных на этап ранней медицинской реабилитации..

23. Оказание плановой и консультативной помощи УЗ области по курируемому профилю.