Должностная инструкция врача-кардиолога (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-КАРДИОЛОГА

1. Основными задачами врача-кардиолога являются разработка и осуществление мер профилактики, раннее выявление и эффективное лечение больных, страдающих заболеваниями сердечно-сосудистой системы, проживающих в районе деятельности поликлиники, а также рабочих и служащих прикрепленных предприятий.
2. На должность врача-кардиолога назначается квалифицированный терапевт, имеющий специальную подготовку то кардиологии.
3. Назначение и увольнение врача-кардиолога осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.
4. Врач-кардиолог в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии - главному врачу поликлиники.
5. Врачу-кардиологу подчиняется средний медицинский персонал кабинета.
6. В своей работе врач-кардиолог руководствуется:
   - указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,
   - настоящей должностной инструкцией,
   - методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным кардиологического профиля.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
2. Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение, диспансерное наблюдение за больными работоспособного возраста, страдающими хронической ишемической болезнью сердца, нарушениями ритма, гипертонической болезнью (II стадия), коронарной недостаточностью с частыми приступами стенокардии без гипертонической болезни, кардиомиопатией. миокардитом, перикардитом неревматической этиологии, перенесшими инфаркт миокарда.
3. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболевания на КЭК и МСЭК.
4. Осуществлять, в соответствия с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
5. Активно внедрять в практику новые средства и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных сердечно-сосудистыми заболеваниями.
6. Осуществлять методическое руководство и консультативную помощь врачам других специальностей, в том числе на дому, по раннему выявлению сердечно-сосудистых заболеваний, преморбидных состояний, лиц с факторами риска, по вопросам улучшения качества диагностики, лечения, диспансеризации больных с сердечно-сосудистой патологией.
7. Осуществлять преемственность между амбулаторным учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
8. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
9. Проводить освидетельствование лиц, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру у кардиолога.
10. Проводить анализ причин заболеваемости, инвалидности и смертности больных с сердечно-сосудистой патологией, эффективности их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий.
11. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей и среднего медицинского персонала учреждения в области кардиологии.
12. Организовывать и проводить среди населения санитарную пропаганду медицинских знаний по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний.
13. Систематический повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета.
14. Осуществлять руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета.
15. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты.
16. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
17. _________________________________________________________________.
18. _________________________________________________________________.

1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета;
2. участвовать в совещаниях по вопросам организации кардиологической помощи;
3. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;
4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. некачественную работу и ошибочные действия;
2. бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством Украины.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Должностная инструкция врача-кардиолога

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1. [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Врач-кардиолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность врача-кардиолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности "Кардиология" или профессиональную переподготовку по специальности "Кардиология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Врач-кардиолог должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- основы законодательства о здравоохранении и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;

- основы этики и деонтологии в медицине и кардиологии;

- общие вопросы организации терапевтической и кардиологической помощи в стране, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;

- клиническую симптоматику и патогенез основных заболеваний сердечно-сосудистой системы у взрослых;

- общие методы исследования в кардиологии, функциональные методы исследования и, в первую очередь, электрокардиографию в норме и при патологии;

- специальные методы исследования в терапии и кардиологии (рентгенологические, ультразвуковые, биохимические, ангиографические и др.);

- основы фармакотерапии в кардиологической клинике, включая применение антибиотиков и гормонов, механизм действия основных групп лекарственных веществ, осложнения, вызванные применением лекарств;

- основы иммунобиологии и реактивности организма;

- клиническую симптоматику пограничных состояний в кардиологической клинике;

- организацию службы интенсивной терапии и реанимации в кардиологической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;

- применение физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

- основы рационального питания здорового организма, принципы диетотерапии у кардиологических больных;

- принципы и варианты профилактики, ее организацию и методы профилактики основных заболеваний в кардиологии;

- показания и противопоказания к операциям на сердце и магистральных сосудах;

- вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию ВТЭ;

- методы раннего выявления кардиологических заболеваний при массовом профилактическом обследовании населения;

- основы стандартных и непараметрических методов статистического анализа;

- диспансерное наблюдение за больными, проблемы профилактики;

- формы и методы санитарного просвещения;

- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

На врача-кардиолога возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Определение необходимости специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.).

2.3. Определение показаний для госпитализации и организация ее.

2.4. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного.

2.5. Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения.

2.6. Определение степени нарушения гемостаза, показаний к тромболитической терапии и выполнение всех мероприятий по их нормализации.

2.7. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий.

2.8. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией.

2.9. Определение объема лечения и реабилитации больных после операций на клапанах и сосудах сердца и имплантации кардиостимуляторов.

2.10. Определение должного объема консультативной помощи и проведение коррекции лечения.

2.11. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.12. Оформление необходимой медицинской документации.

2.13. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2.14. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа.

2.15. Соблюдение правил и принципов врачебной этики.

2.16. [Другие должностные обязанности].

Врач-кардиолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.7. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

Врач-кардиолог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[число, месяц, год]

Медицинской сестры кардиологического кабинета

медицинской сестры кардиологического кабинета

1. На должность медицинской сестры кардиологического кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку в области кардиология.

2. Медицинская сестра кардиологического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3. В своей работе медицинская сестра кардиологического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кардиологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-кардиолога, должностной инструкцией.

4. Медицинская сестра кардиологического кабинета работает под непосредственным руководством врача-кардиолога и главной медицинской сестры и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.

5. Основными задачами медицинской сестры кардиологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-кардиолога в поликлинике и помощь ему в организации кардиологической помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим прикрепленных предприятий.

6. Оценка работы медицинской сестры кардиологического кабинета проводится врачом-кардиологом и главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

7. Медицинская сестра кардиологического кабинета осуществляет:

7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача - кардиолога рабочих мест, контролируя наличие необходимой медицинской документации, инвентаря, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;

7.2. подготовку и передачу в регистратуру талонов на прием к врачу на текущую неделю;

7.3. регулирование потока посетителей путем фиксирования соответствующего времени в талонах повторных пациентов;

7.4. доставку перед началом приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами в соответствии с листами самозаписи;

7.5. контроль за своевременной доставкой результатов исследований и расклеивание их в медицинские карты амбулаторных больных;

7.6. информирование сотрудников картохранилища обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель;

7.7. при необходимости помощь пациентам в подготовке к осмотру врача;

7.8. помощь врачу при проведении диагностических исследований и лечебных манипуляций;

7.9. ведение учета диспансерных больных и своевременный вызов их на прием к врачу;

7.10 разъяснение пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным и аппаратным исследованиям;

7.11. участие в проведении работы по гигиеническому обучению среди пациентов;

7.12. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участие в конференциях, семинарах и на курсах усовершенствования;

7.13. оформление под контролем врача медицинской документации: направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты, контрольных карт диспансерного наблюдения, статистических талонов, санаторно-курортных карт, выписок из медицинских карт амбулаторных больных, направлений на МРЭК, листков нетрудоспособности, дневника работы среднего медицинского персонала и др.

8. Медицинская сестра кардиологического кабинета имеет право:

8.1. предъявлять администрации поликлиники требования по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;

8.2. принимать участие в совещаниях и собраниях коллектива при обсуждении работы кардиологического кабинета;

8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача – кардиолога и главной медицинской сестры;

8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала кардиологического кабинета;

8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке.

9. Медицинская сестра кардиологического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о ревматологическом кабинете городской поликлиники

1. Ревматологический кабинет является структурным подразделением городской поликлиники.

2. Руководство ревматологическим кабинетом осуществляет врач-ревматолог, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.

3. Работники ревматологического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.

4. Медицинский персонал ревматологического кабинета административно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а организационно-методически – территориальному ревматологическому центру.

5. Ревматологический кабинет размещается в помещениях полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.

6. Штаты ревматологического кабинета устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в кабинете.

7. Основными задачами ревматологического кабинета являются: профилактика, выявление, оказание квалифицированной лечебно-диагностической и консультативной помощи больным хроническими ревматическими заболеваниями суставов и позвоночника, ревматизмом и болезнями соединительной ткани.

8. В соответствии с указанными задачами медицинский персонал ревматологического кабинета осуществляет профилактические мероприятия, выявление, диспансерное наблюдение и лечение больных:

8.1. ревматизмом и ревматическими пороками сердца;

8.2. ревматоидным артритом;

8.4. инфекционным эндокардитом;

8.6. анкилозирующим спондилоартритом (болезнь Бехтерева);

8.7. остеоартрозом с поражением крупных суставов (коленного, тазобедренного и др.);

8.8. реактивными артритами, в том числе болезнь Рейтера, Лайм-артрит и др.;

8.9. диффузными заболеваниями соединительной ткани (системная красная волчанка, системная склеродермия, подагрический артрит, дерматополиматоз, болезнь Шегрена, системный васкулит и др.);

8.10. псориатическим артритом и другими видами ревматической патологии.

9. В ревматологическом кабинете осуществляется:

9.1. диспансерное наблюдение и профилактические мероприятия среди членов семьи больных ревматизмом, ревматоидным артритом и болезнью Бехтерева;

9.2. консультативная помощь больным ревматическими заболеваниями в поликлинике и на дому;

9.3. организационно-методическая работа по улучшению профилактики, диагностики, диспансеризации больных ревматическими заболеваниями в районе деятельности поликлиники:

9.3.1. ежегодное проведение анализа заболеваемости, временной нетрудоспособности, инвалидности и смертности от ревматических заболеваний, а также эффективности профилактических мероприятий и диспансерного наблюдения за больными ревматическими заболеваниями в районе деятельности поликлиники. На основании полученных данных разрабатывает и представляет руководству поликлиники конкретные мероприятия по совершенствованию оказания медицинской помощи больным ревматологического профиля;

9.3.2. внедрение в практику работы поликлиники современных методов профилактики, диагностики и лечения больных ревматологического профиля;

9.3.3. совместно с руководством поликлиники организация и проведение мероприятий по повышению знаний врачей поликлиники по ревматологии;

9.3.4. организация и участие в проведении пропаганды санитарно-гигиенических знаний по профилактике ревматических заболеваний среди населения.

10. Ревматологический кабинет взаимодействует по вопросам своей специальности со всеми структурными подразделениями поликлиники и организациями территориальной медицинской службы.

11. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами ревматологического кабинета, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.

12. В ревматологическом кабинете ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. На должность врача–ревматолога назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность «лечебное дело», прошедший в установленном порядке подготовку по ревматологии.

2. Врач-ревматолог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3. В своей работе врач-ревматолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о ревматологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

4. Непосредственное руководство работой врача-ревматолога осуществляет заместитель главного врача по медицинской части. Методическую помощь в работе оказывает областной (городской) центр ревматологии.

5 .Основными задачами врача-ревматолога являются профилактика ревматических заболеваний и их рецидивов, раннее их выявление и оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи пациентам, проживающим в районе деятельности поликлиники.

6. Оценка работы врача-ревматолога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований, основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

7. В соответствии с задачами, возложенными на ревматологический кабинет, врач-ревматолог:

7.1. проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов;

7.2. обеспечивает раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение, диспансерное наблюдение за пациентами, страдающими ревматизмом, ревматическими пороками сердца, ревматоидным артритом, болезнью Бехтерева, затяжным септическим эндокардитом, ревматическим миокардитом, деформирующим остеоартрозом с поражением крупных суставов, диффузными заболеваниями соединительной ткани и другими ревматическими заболеваниями;

7.3. проводит диспансеризацию больных с наиболее сложной патологией, отбор которых производится совместно с врачами терапевтических отделений;

7.4. обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление пациентов с хроническими формами заболеваний на ВКК, МРЭК;

7.5. осуществляет, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию пациентов;

7.6. активно внедряет в практику новые средства и методы профилактики, лечения и восстановления больных ревматическими заболеваниями;

7.7. осуществляет разработку и проведение организационных и методических мероприятий с врачами-терапевтами по улучшению качества диагностики, обследования, лечения и диспансеризации больных с ревматическими заболеваниями;

7.8. осуществляет преемственность между амбулаторной организацией и стационаром в обследовании и лечении пациентов;

7.9. проводит анализ причин заболеваемости, инвалидности, смертности больных с ревматическими заболеваниями, эффективности их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий;

7.10. организовывает и проводит среди населения санитарную пропаганду медицинских знаний по профилактике ревматизма и ревматологических заболеваний;

7.11. проводит мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей организации по вопросам раннего выявления заболеваний ревматизмом;

7.12. осуществляет руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета;

7.13. соблюдает в своей работе принципы деонтологии;

7.14. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета;

7.15. обеспечивает правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.

8. Врач-ревматолог имеет право:

8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению;

8.2. участвовать в совещаниях по вопросам организации ревматологической помощи;

8.3. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;

8.4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;

8.5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;

8.6. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также быть аттестованным на присвоение квалификационной категории.

9. Врач-ревматолог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

медицинской сестры ревматологического кабинета

1. На должность медицинской сестры ревматологического кабинета назначается работник со средним медицинским образованием, прошедший специальную подготовку в области ревматологии.

2. Медицинская сестра ревматологического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3. В своей работе медицинская сестра ревматологического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о ревматологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-ревматолога, должностной инструкцией.

4. Медицинская сестра ревматологического кабинета работает под непосредственным руководством врача-ревматолога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.

5. Основными задачами медицинской сестры ревматологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-ревматолога в поликлинике и помощь ему в организации ревматологической помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.

6. Оценка работы медицинской сестры ревматологического кабинета проводится врачом-ревматологом и главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

7. Медицинская сестра ревматологического кабинета осуществляет:

7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-ревматолога рабочих мест, контролируя наличие необходимой медицинской документации, инвентаря, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;

7.2. подготовку и передачу в регистратуру талонов на прием к врачу на текущую неделю;

7.3. регулирование потока посетителей путем фиксирования соответствующего времени в талонах повторных пациентов и выдачи им талонов;

7.4. доставку к началу приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами;

7.5. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклейку их в медицинские карты амбулаторных больных;

7.6. информирование картохранилища обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель;

7.7. ведение учета диспансерных больных и своевременный вызов их на прием к врачу и на сезонную профилактику;

7.8. при необходимости помощь пациентам в подготовке к осмотру врача;

7.9. объяснение пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным и аппаратным исследованиям;

7.10. участие в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов;

7.11. оформление под контролем врача медицинской документации: направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты, контрольных карт диспансерного наблюдения, статистических талонов, санаторно-курортных карт, выписок из медицинских карт амбулаторных больных, направлений на МРЭК, листов временной нетрудоспособности, дневника работы среднего медицинского персонала и др.;

7.12. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участие в конференциях, семинарах и на курсах усовершенствования;

8. Медицинская сестра ревматологического кабинета имеет право:

8.1. Предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы ревматологического кабинета;

8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-ревматолога и главной медицинской сестры;

8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

8.5. овладевать смежной специальностью;

8.6. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала ревматологического кабинета;

8.7. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

9. Медицинская сестра ревматологического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

об эндокринологическом кабинете городской поликлиники

1. Эндокринологический кабинет является специализированным структурным подразделением городской поликлиники, обеспечивающим квалифицированную лечебно-профилактическую помощь населению при эндокринных заболеваниях.

2. Руководство эндокринологическим кабинетом осуществляет врач-эндокринолог, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.

3. Работники эндокринологического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.

4. Медицинский персонал эндокринологического кабинета административно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а организационно методически – территориальному эндокринологическому центру.

5. Эндокринологический кабинет размещается в помещениях полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.

6. Штаты эндокринологического кабинета устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в кабинете.

7. Основными задачами кабинета является обеспечение квалифицированной лечебно-профилактической помощи населению при эндокринных заболеваниях.

8. Основные функции эндокринологического кабинета следующие:

8.1. проведение профилактических мероприятий, выявление, лечение и диспансерное наблюдение за больными эндокринными заболеваниями;

8.2. проведение организационно-методической работы по улучшению профилактики, диагностики, диспансеризации больных эндокринными заболеваниями в районе деятельности поликлиники. С этой целью в кабинете производится:

8.2.1. ежегодный анализ заболеваемости, временной нетрудоспособности, инвалидности, смертности от эндокринных заболеваний, а также эффективности профилактических мероприятий и диспансерного наблюдения за больными с патологией эндокринной системы в районе деятельности поликлиники;

8.2.2. разработка на основе анализа и представление руководству поликлиники и территориального эндокринологического диспансера конкретных мероприятий по совершенствованию медицинской помощи больным эндокринными заболеваниями;

8.2.3. внедрение в практику работы поликлиники современных методов профилактики, диагностики и лечения больных эндокринными заболеваниями;

8.2.4. организация и проведение совместно с руководством поликлиники мероприятий по повышению знаний врачей и медсестер по эндокринологии;

8.2.5. пропаганда медицинских знаний среди населения по профилактике сахарного диабета и других эндокринных заболеваний, организация “школ самоконтроля” для пациентов;

8.2.6. оказание консультативной помощи тяжелым больным эндокринными заболеваниями на дому и проведение консультативных приемов пациентов по направлениям других специалистов;

8.2.7. составление заявок на бесплатно отпускаемые лекарственные средства для пациентов, состоящих на учете и осуществление контроля за своевременной выдачей аптеками этих лекарств пациентам;

9. Врачи эндокринологического кабинета работают в тесном контакте:

9.1. с медперсоналом отделений поликлиники, ЦРБ, ОЭД (ОЭЦ) по проведению диспансеризации больных сахарным диабетом, другой эндокринной патологией, подлежащей диспансерному наблюдению. При необходимости принимают участие в профилактических осмотрах населения района;

9.2. с врачами-терапевтами участковыми (цеховыми) по обеспечению консультативной помощи в диспансерном наблюдении и лечении больных сахарным диабетом;

9.3. с женскими консультациями в районе деятельности кабинета по своевременному выявлению сахарного диабета и другой эндокринной патологии у беременных и проведению их диспансерного наблюдения и лечения.

10. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами эндокринологического кабинета, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.

11. В кабинете ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.