Рейтинг: 5.0/5.0 (1866 проголосовавших)Категория: Инструкции
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры.
1.2. Старшая медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.
1.3. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно врачу и руководителю организации.
1.4. Старшая медицинская сестра подчиняет себе медицинскую сестру и патронажную медицинскую сестру.
1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:
- приказы, инструкции, распоряжения и другие руководящие документы в области медицины;
- правила охраны жизни и здоровья детей;
- программу воспитания и обучения детей в детском саду;
- санитарные правила содержания и устройства детского сада;
- сроки реализации скоропортящихся продуктов;
- правила составления меню-требования;
- таблицу замены продуктов;
- положения настоящей должностной инструкции.
1.6. В случае отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности выполняет лицо, назначенное руководителем организации.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Старшая медицинская сестра:
- санитарное состояние детского сада, выполнение противоэпидемического режима;
- уборку, проветривание, освещение, оборудование групповых помещений и территорий;
- индивидуализацию постельных принадлежностей, полотенец, шкафов для одежды;
- обработку посуды, горшков, игрушек и т.д.;
- проведение всех режимных моментов;
- ведение групповых дневников, отражающих повседневное здоровье детей.
2.1.2. Контролирует и участвует в организации утреннего фильтра, проверяет и обеспечивает оснащение шпателями, термометрами.
2.1.3. Осматривает детей при подозрении на заболевание.
2.1.4. Принимает вернувшихся после болезни детей: знакомится со справкой из поликлиники, с записью в истории развития ребенка; определяет температуру; осматривает полость рта.
2.1.5. Вместе с врачом участвует в приеме вновь поступающих в детский сад.
2.1.6. Участвует в профилактических осмотрах детей врачами-специалистами.
2.1.7. Проводит антропометрию и оценку физического развития детей.
2.1.8. Проводит профилактические прививки согласно действующим инструкциям.
2.1.9. Поводит диагностические пробы, забор материала для лабораторных исследований.
2.1.10. Оказывает детям доврачебную помощь, изолирует заболевшего ребенка до прихода родителей или до госпитализации.
2.1.11. Выполняет назначения врача детям с проблемами в здоровье.
2.1.12. Проводит термометрию, осмотр, дополнительные обследования, профилактические мероприятия в отношении детей, бывших в контакте с инфицированными больными.
2.1.13. Организует проведение текущей дезинфекции.
2.1.14. Организует и ведет учет медицинского осмотра сотрудников детского сада.
2.1.15. Составляет меню, ведет подсчет пищевых ингредиентов и калорийности.
2.1.16. Контролирует работу пищеблока: санитарно-гигиеническое состояние, осмотр работников пищеблока на гнойничковые заболевания, снимает пробу, заполняет соответствующую документацию.
2.1.17. Контролирует организацию питания в группах.
2.1.18. Осуществляет постоянный контроль над качеством поставляемых продуктов и соблюдением сроков реализации, качеством их хранения.
2.1.19. Следит за организацией питания и качеством приготовления пищи.
2.1.20. Следит за соблюдением натуральных норм продуктов.
2.1.21. Организует мероприятия по закаливанию.
2.1.22. Осуществляет контроль над соблюдением режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий, прогулок, мероприятий по профилактике травматизма и отравлений.
2.1.23. Проводит учет детей, отсутствующих, больных.
2.1.24. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.
2.1.25. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников детского сада и родителей.
2.1.26. Ежемесячно с администрацией и профсоюзным комитетом детского сада рассматривает причины заболеваний детей и вносит предложения по их устранению.
2.1.27. Отвечает за сохранение медицинского инструмента.
2.1.28. Участвует в выписке санбюллетеней.
2.1.29. Выполняет все назначения врача по оказанию лечебной и профилактической помощи детям.
2.1.30. Контролирует санитарное состояние помещения и участка детского сада.
2.1.31. Контролирует соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима.
2.1.32. Контролирует мероприятия по закаливанию детей.
2.1.33. Осуществляет мероприятия по профилактике травматизма и отравлений.
2.1.34. Осуществляет постоянный контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдение натуральных норм продуктов.
2.1.35. Оказывает первую медицинскую помощь.
2.1.36. Осматривает детей на педикулез.
3.1. Старшая медицинская сестра имеет право:
3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися ее деятельности.
3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся ее должностных обязанностей.
3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.1.4. Повышать свою квалификацию.
4.1. Старшая медицинская сестра несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
5.1. Режим работы старшей медицинской сестры определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
Должностная инструкция медицинской сестры, должностные обязанности медицинской сестры, образец должностной инструкции медицинской сестры
Должностные обязанности медицинской сестры могут варьироваться в зависимости от того, в каком именно лечебном учреждении она работает (больнице, поликлинике). Поэтому предлагаемый образец должностной инструкции медицинской сестры нужно адаптировать под конкретную рабочую ситуацию.
Должностная инструкция медицинской сестры1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов.
1.2. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения.
1.3. Медицинская сестра подчиняется непосредственно заведующему отделением / старшей медицинской сестре отделения.
1.4. На должность медицинской сестры назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело».
1.5. На время отсутствия медицинской сестры его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Медицинская сестра должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний;
- организационную структуру учреждения здравоохранения;
- правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
1.7. Медицинская сестра руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности медицинской сестры
Медицинская сестра выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценка достигнутого).
2.2. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
2.3. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
2.4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
2.5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.
2.6. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.
2.7. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
2.8. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.
3. Права медицинской сестры
Медицинская сестра имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
3.3. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д. необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
3.5. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность медицинской сестры
Медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Готовится урна для голосования.
По алфавиту Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения реанимации интенсивной терапии Общая часть На должность старшей медицинской сестры отделения реанимации интенсивной терапии назначается одна из наиболее опытных медицинских сестер, имеющая практический стаж работы по специальности "Реанимация" не менее 3 лет и сертификат специалиста. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется заведующему отделением. Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения. Рационально организует труд среднего медицинского персонала отделения. Составляет графики работы и отпусков медицинского персонала отделения и представляет их на согласование заведующему отделением. Обеспечивает условия для нормальной работы врачей-реаниматологов и общий порядок в отделении. Обеспечивает трудовую дисциплину и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения. Производит своевременное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу. Обеспечивает соблюдение установленного санитарно-гигиенического режима в отделении. В исключительных случаях участвует в проведении реанимационных мероприятий. Следит за систематическим пополнением отделения медицинским инструментарием, медикаментами и оборудованием, за эксплуатацией и своевременным ремонтом оборудования и аппаратуры, рациональным использованием медикаментов. Контролирует своевременное и точное выполнение назначений врача средним медицинским персоналом путем проведения регулярных обходов отделения. Обеспечивает правильное хранение и учет наркотических, сильнодействующих и ядовитых медикаментов и препаратов, подлежащих количественному учету. Контролирует правильность проведения стерилизации инструментов, перевязочного материала и т. Под руководством заведующего отделением разрабатывает и обеспечивает выполнение планов повышения квалификации средних медицинских работников и проведения сестринских конференций. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в работе Совета медицинских сестер больницы. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Участвует в работе комиссии по списанию имущества отделения, пришедшего в негодность. Права Старшая медицинская сестра имеет право: 1. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролировать их выполнение. Вносить предложения заведующему отделением и главной медицинской сестре больницы по вопросам улучшения организации и условий труда среднего и младшего медицинского персонала отделения. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Принимать решения в пределах своей компетенции. Вносить предложения заведующему отделением и главной медицинской сестре больницы о поощрении среднего и младшего медицинского персонала отделения и наложении на него взысканий. Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. Принимать участие в совещаниях, проводимых в больнице и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции. Требовать от среднего и младшего медицинского персонала соблюдения правил внутреннего трудового распорядка больницы. Ответственность Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключаемым с ней договором за сохранность вверенного имущества. Скачивание должностных инструкций Скачивание должностных инструкций доступно только зарегистрированным пользователям сайта trud. Если у вас уже есть учетная запись на нашем сайте - представьтесь системе: логин пароль Если у вас еще нет учетной записи .
КомментарииДействия медсестры, как и любого другого работника системы здравоохранения, имеют совершенно определенную направленность. Должностная инструкция медицинской сестры четко разъясняет то, как должен трудиться человек этой профессии.
Особенности работы
Изначально медсестрой считалась сотрудница лечебного заведения, ухаживающая за больными. Со временем круг обязанностей намного расширился. Вдобавок к нему стали предъявлять определенные требования. В результате была создана должностная инструкция медицинской сестры, в которой четко изложены все ее обязанности. Для начала стоит заметить, что сама должность «медсестра» неоднозначна. Сотрудницы подразделяются по профилю выполняемой работы. Бывает медсестра:
Для каждого случая составлена должностная инструкция медицинской сестры. Кроме того, такие медработники еще подразделяются в зависимости от места их непосредственной работы: школа, диспансер, кабинет предварительного осмотра, детский сад, стоматологический кабинет и другие. В каждом случае составляется отдельная инструкция.
Содержание документаКак и любой другой подобный документ, должностная инструкция медицинской сестры имеет четыре общепринятых раздела: основные положения, должностные обязанности, права и ответственность. Первый включает в себя информацию об основных требованиях к работнику. В нем четко оговорены вопросы квалификации, подчиненности, кадровой принадлежности и начальных базовых знаний.
Во втором разделе перечислены профессиональные обязанности медсестры и те функции, которые на нее будут возложены. Здесь имеются в виду такие действия, как начальная оценка состояния пациента, оказание доврачебной помощи, содействие доктору и выполнение всех его указаний, введение необходимых лекарственных препаратов. Кроме того, медсестра несет полную ответственность за учет, списание и сохранность медикаментов, а также она обязана вести необходимую документацию на рабочем месте. В обязанности медсестры входит также подготовка самого помещения и всех материалов, необходимых для приема больных лечащим врачом.
Обязанности старшего специалиста
В медицине существует строгая иерархия. Ступенчатая организация позволяет максимально конкретизировать объем работ и увеличить персональную ответственность каждого специалиста. Поэтому, к примеру, должностная инструкция старшей медицинской сестры четко определяет ее полномочия и отражает основные направления ежедневной профессиональной деятельности. Она как старший специалист обязана вести работу с младшим и средним персоналом, обеспечивать наличие конкретного лечебного заведения расходными материалами, отвечать за питание всех пациентов и вести строгий контроль приема ими лекарств. Кроме этого, должностная инструкция старшей медицинской сестры возлагает на нее ответственность за поведение подчиненных, соблюдение ими трудовой дисциплины и этики в общении с пациентами. Именно к ней всегда могут обратиться больные люди в случае возникновения конфликтной или иной нестандартной ситуации.
Амбулаторное обслуживание клиентов
В условиях поликлиники обязанности медсестры зависят от того, в каком отделении она трудится: терапевтическом, хирургическом, в лаборатории или кабинетах узкоспециализированной направленности. Поэтому должностная инструкция медицинской сестры поликлиники составляется отдельно для каждого конкретного случая.
Например, в хирургии от медсестры требуется помощь в подготовке к операции и ассистирование при ее проведении. А в кабинете конкретного специалиста она оказывает ему помощь в приеме больных. Кроме этого, медицинские сестры поликлиники, работающие с участковым врачом, оказывают медицинские услуги пациентам на дому. Это также входит в их обязанности. Здесь имеется в виду посещение тяжелобольных людей или маленьких детей в первые недели жизни для осмотра и выполнение на месте предписаний лечащего врача.
Главный руководитель для среднего персонала
Обязанности главной медсестры заключаются в ежедневной работе со средним медперсоналом. На нее возлагается очень большая ответственность. Должностная инструкция главной медицинской сестры конкретно разъясняет ее статус как руководителя. Она обязана не только следить за работой младших медиков, рационально организовывать их труд, но и заниматься повышением квалификации своих подчиненных. Сюда относится проведение аттестации, присвоение и подтверждение категорий, организация конкурсов профессионального мастерства и вся организационная работа в целом.
Именно главная медсестра отвечает за все лекарства, ведет их учет и выписку. От ее умения и своевременного контроля зависит не только слаженность работы среднего персонала, но и своевременность проведения всех необходимых плановых мероприятий. По сути, должность главной медсестры - промежуточная между руководством лечебного учреждения и его персоналом.
Обязанности младших сотрудников
Младшая медсестра вместе с санитаркой и сестрой-хозяйкой относится к категории младшего персонала. Ее обязанности в основном сводятся к уходу за больными. Должностная инструкция младшей медицинской сестры конкретно разъясняет, какие действия должен производить работник этой профессии, а именно:
Младшая медсестра ближе всех находится к больным, поэтому должна обладать такими человеческими качествами, как честность, терпение, коммуникабельность, настойчивость, чувство юмора и умение найти нужные слова для разрешения возможной конфликтной ситуации. От этого зависит не только эмоциональное состояние пациентов, но и правильное выполнение ими всех назначений врача.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.
1.3. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________
заместителю главного врача)
1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни;
- порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;
- организационную структуру учреждений здравоохранения;
- теоретические основы гигиены и производственной санитарии;
- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
- основы трудового законодательства Российской Федерации
- правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия старшей медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
Старшая медицинская сестра:
2.1. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующей отделением.
2.2. Проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует практические занятия с ними по утвержденному плану.
2.3. Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками;
2.4. Регулярно проверяет надлежащее выполнение медсестрами назначений врача, а также правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными и санитарное состояние палат и других помещений медицинского учреждения.
2.5. Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу.
2.6. Своевременно подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.
2.7. Повседневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания больных.
2.8. Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.
2.9. Составляет табель работы персонала в отделении в целом.
2.10. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.
2.11. Контролирует правильность составления порционных листков на питание больных.
2.12. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход.
2.13. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.
2.14. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.
2.15. Регулярно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.
2.16. Несет ответственность за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах.
2.17. При участии заведующего отделением оповещает родственников больного о поступлении в медицинское учреждение, о дне и часе выписки,
2.18. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.
2.19. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.
2.20. Оформляет документацию на выписку больного
2.21. В случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо для выписки пациента.
Старшая медицинская сестра имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
3.3. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности главной медицинской сестры.
3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
Старшая медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов старшая медицинская сестра может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
Основными задачами старшей медицинской сестры терапевтического отделения являются организация труда среднего и младшего медицинского персонала отделения и контроль за выполнением ими своих
Назначение и увольнение старшей медицинской сестры терапевтического отделения осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.
Старшая медицинская сестра терапевтического отделения подчиняется непосредственно заведующему терапевтическим отделением и
Работает под его руководством.
В своей работе старшая медицинская сестра терапевтического
Отделения руководствуется настоящей должностной инструкцией и
Другими официальными документами.
Для выполнения своих функций старшая медицинская сестра терапевтического отделения обязана:
1. Составлять графики работы сотрудников и вести табель "Учета использования рабочего времени" в отделении.
2. Осуществлять контроль за выполнением средним и младшим медицинским персоналом своих должностных обязанностей.
3. Контролировать состояние и оснащение рабочих мест врачей и
Медицинских сестер отделения и соблюдение правил внутреннего распорядка отделения его сотрудниками и посетителями.
4. Осуществлять контроль за правильностью оформления листов
Самозаписи больных к врачам и статистических талонов.
5. Обеспечивать своевременную замену заболевшей или временно
Отсутствующей участковой медицинской сестры.
6. Обеспечивать своевременную госпитализацию больных, направленных в стационар врачами отделения.
7. Контролировать своевременное направление эпидемиологу
Центра госсанэпиднадзора экстренных извещений об инфекционном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычной
Реакции на прививку.
8. Осуществлять своевременную выписку, правильное расходование и использование медицинского инструментария, медикаментов,
Перевязочного материала, бланков специального учета.
9. Обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние
10. Систематически повышать свою квалификацию и принимать
Участие в работе по повышению квалификации участковых медицинских
11. Контролировать правильность ведения первичной медицинской
Документации и своевременное снабжение персонала соответствующими
12. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы
Старшая медицинская сестра терапевтического отделения имеет
- вносить предложения администрации о расстановке среднего и
Младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации,
Опыта, отношения к труду;
- получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от заведующего отделением, главной медицинской сестры;
- требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
- давать указания и контролировать работу среднего и младшего
Медицинского персонала кабинетов;
- повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.
IV. Оценка работы и ответственность
Оценка работы старшей медицинской сестры терапевтического отделения проводится заведующим терапевтическим отделением, главной
Медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной
Старшая медицинская сестра терапевтического отделения несет
Ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение данной
Инструкции. Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством.
Должностная инструкция старшей медсестры
1. Должна быть медсестра, имеющая среднее медицинское образование, стаж работы не менее 3-5 лет и опыт организационной работы.
2. Иметь объем знаний в пределах избранной специальности.
3. Назначается и увольняется проректором по лечебной работе по представлению зав. отделением.
4. Старшая медсестра подчиняется зав. отделением, старшей медсестре клиники и выполняет методические указания Совета медсестер.
5. Старшей медсестре подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения.
6. Во время отпуска, болезни замещает палатная или процедурная медсестра.
7. В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями зав. отделением, старшей медсестры клиники, зам. директора клиники.
II. Основные задачи
1. Обеспечение лечебного процесса, выполнение врачебных назначений в отделении и уходе за больными, соблюдение правил внутреннего распорядка в отделении.
2. Оказание помощи персоналу отделения в организации лечебного процесса.
3. Повышение идейно-политического, профессионального и культурного уровня, создание благоприятного морального климата в коллективе отделения.
III. Должностные обязанности, вытекающие из основных задач
1. Старшая медсестра организует необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии; своевременное снабжение медикаментами, мед. инструментарием, инвентарем.
2. Обеспечивает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.
3. Обеспечивает систематическое проведение мероприятий по повышению квалификации младшего и среднего персонала и его воспитанию, требует от него точного, своевременного выполнения своих обязанностей, чуткого, внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения медицинской тайны.
1. Строго следить за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками; контролирует работу медсестер, немедленно устраняя все замеченные недостатки, проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует практические занятия с ними по утвержденному плану.
2. Систематически проверять выполнение медсестрами назначений врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными, а также санитарное состояние палат и других помещений.
3. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.
4. Составлять график работы среднего и младшего персонала и представлять его на утверждение заведующей отделением.
5. Составлять табель работы персонала в отделении в целом.
6. Обеспечивать своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу.
7. Своевременно подавать донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.
8. Проверять правильность составления порционных листков на питание больных.
9. Наблюдать за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.
10. Повседневно контролировать передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания больных.
11. Обеспечивать своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролировать соответствующее их распределение и расход.
12. Проверять наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.
13. Вести строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.
14. Ежедневно контролировать правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.
15. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.
16. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.
17. Ответственна за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах.
18. Совместно с зав. отделением оповещает родственников больного о дне и часе выписки, поступления в клинику, оформляет документацию на выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо.
19. Ответственна за правильность хранения продуктов больных, за состояние холодильников.
1. Своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача.
2. Выполнение лечебно-охранительного режима.
3. Работу среднего и младшего медперсонала по уходу и обслуживанию больных путем проведения регулярных обходов отделения.
4. Сохранность и исправность медицинского инструментария.
5. Соблюдение санэпидрежима в отделении.
6. Своевременное и правильное питание больного.
7. Выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала.
8. Докладывает зав. отделением о всех случаях нарушения внутреннего распорядка, трудовой дисциплины со стороны медперсонала.
9. Представляет предложения по ведению документации, санитарно-гигиеническому режиму зав. отделением.
10. Старшая медсестра обязана повышать свой морально-политический, профессиональный и культурный уровень путем учебы в системе политпросвещения, на конференциях, организованных Советом медсестер, занятиях, проводимых в отделении.
11. Обеспечивать явку среднего и младшего медицинского персонала на занятия.
VI. Несет ответственность
1. За правильность выполнения назначений медсестрами.
2. За соблюдение правил хранения, учета и расходования медикаментов.
3. За соблюдение правил внутреннего распорядка, охранительного режима.
4. За соблюдение санитарно-гигиенического режима.
5. За правильное ведение медицинской документации.
6. За соблюдение трудовой дисциплины.
Зам. директора клиники - зав. отделением - старшая медсестра клиники - старшая медсестра отделения - медсестра - санитарка.
1. Получает сведения от палатных медсестер о:
o движении больных;
o необходимости в лекарственных препаратах;
o от зав. отделением о необходимости организации ухода за больными, вызова машин, выписки больных.
2. Сведения о нарушении дисциплины, правил ухода за больными представляет зав. отделением.
3. Сведения о движении больных от дежурного врача.
1. Старшая медсестра имеет право принимать участие в расстановке кадров в отделении.
2. Контролировать выполнение работы по уходу за больными со стороны среднего и младшего медперсонала.
3. Представлять зав. отделением к поощрению лучших медсестер и санитарок и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания.
IX. Меры поощрения и наказания
1. Благодарность, премия, представление на "Доску Почета" .
Выговор, увольнение с работы за грубое нарушение трудовой дисциплины, несоблюдение медицинской этики, нарушения принципов сохранения медицинской тайны.
ВВС Эксперт
Сообщения: 5826 Зарегистрирован: 01.04.2009 В медицине с: 1986 Должность: Заместитель директора ФГОУ СПб МТК ФМБА России Откуда: Санкт-Петербург
Конкретные обязанности прописываются в должностной инструкции конкретного ЛПУ.
В общем виде смотрим "ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА. САНИТАРКА (МОЙЩИЦА)"
(М.А.Татарников)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
САНИТАРКА (МОЙЩИЦА)
1. Общие положения
2. На должность санитарки (мойщицы) назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование.
.
5. Санитарка (мойщица) непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением) или старшей медицинской сестре.
2. Должностные обязанности
Производит уборку помещений в учреждении в соответствии с санитарными правилами и нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды.
Валерий Валерьевич Самойленко
