Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Зам. Директора По Логистике img-1

Должностная Инструкция Зам. Директора По Логистике

Рейтинг: 4.5/5.0 (1889 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция директора по логистике

Должностная инструкция директора по логистике
  • Организация деятельности подразделения;
  • Обеспечение экономичности и надежности закупок, хранения, доставки и транспортировки товаров.

  • Управляет логистикой (обеспечивает составление логистических прогнозов и планов):
    - координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;
    - рассчитывает затраты на логистику, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение;
    - организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем;
  • Управляет материально-техническим снабжением и закупками (разрабатывает планы закупок):
    - координирует поиск поставщиков;
    - руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок;
    - обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков;
    - координирует заключение договоров с поставщиками;
    - принимает участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам;
    - организует взаимодействие с поставщиками;
    - обеспечивает составление отчетов;
    - анализирует выполнение заказов и результаты поставок;
  • Управляет запасами (анализирует планы производства и отчеты по их выполнению):
    - планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов;
    - координирует работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), страхование;
    - оценивает затраты и издержки на запасы;
    - проектирует и применяет системы управления запасами;
    - моделирует схемы управления запасами;
    - разрабатывает методы учета, оценки и моделирования запасов; к
    - оординирует инвентаризацию запасов;
    - контролирует состояние запасов;
  • Организует складскую деятельность (определяет типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции):
    - определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества;
    - рассчитывает затраты на складскую деятельность;
    - координирует складской технологический процесс (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах);
    - оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия;
    - разрабатывает методические указания по организации складского учета;
  • Контролирует управление транспортировкой товаров из других регионов РФ, определяет перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплутационных, экономических и стоимостных показателей перевозки:
    - определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов;
    - обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;
    - разрабатывает планы перевозок;
    - организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
    - обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов;
  • Управляет логистическим персоналом (организует подбор и обучение персонала):
    - знакомит персонал с основами логистики;
    - ставит задачи перед персоналом по отдельным направлениям;
    - оценивает работу персонала.

    Требования к опыту и квалификации:

    Директор по логистике относится к категории руководителей;

    На должность директора по логистике назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы в логистике от 5-ти лет.

    Должен знать:
  • федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;
  • принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;
  • основы проектирования логистических систем;
  • принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;
  • логистические информационные системы и их функции;
  • основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;
  • принципы планирования производства;
  • экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;
  • методы и порядок планирования запасов и управления ими;
  • принципы организации складского хозяйства;
  • конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;
  • принципы распределения продукции;
  • порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;
  • требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
  • структуру управления предприятием;
  • этику делового общения;
  • основы социологии, психологии и мотивации труда.

    Директор по логистике
  • Видео

    Другие статьи

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ПО ЛОГИСТИКЕ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ПО ЛОГИСТИКЕ


    Общие положения
    1. Директор по логистике относится к категории руководителей.

    2. На должность Директора по логистике назначается лицо, имеющее высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет

    3. Назначение на должность Директора по логистике и освобождение от нее производится приказом Директора предприятия по представлению исполнительного директора.

    4. Директор по логистике должен знать:

    4.1. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности.

    4.2. Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики.

    4.3. Основы проектирования логистических систем.

    4.4. Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей.

    4.5. Логистические информационные системы и их функции.

    4.6. Основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления.

    4.7. Принципы планирования производства.

    4.8. Экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта.

    4.9. Методы и порядок планирования запасов и управления ими.

    4.10. Принципы организации складского хозяйства.

    4.11. Конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию.

    4.12. Принципы распределения продукции.

    4.13. Порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов.

    4.14. Требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации.

    4.15. Структуру управления предприятием.

    4.16. Этику делового общения.

    4.17. Основы социологии, психологии и мотивации труда.

    5. Директор по логистике осуществляет руководство работниками логистической службы предприятия.

    6. На время отсутствия Директора по логистике (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    2. Должностные обязанности

    Директор по логистике:

    1. Управляет логистикой (обеспечивает составление логистических прогнозов и планов; координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии; рассчитывает затраты на логистику, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение; организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.

    2. Управляет материально-техническим снабжением и закупками (разрабатывает планы закупок; координирует поиск поставщиков; руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок; обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; координирует заключение договоров с поставщиками; принимает участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; организует взаимодействие с поставщиками; обеспечивает составление отчетов; анализирует выполнение заказов и результаты поставок.

    3. Управляет запасами (анализирует планы производства и отчеты по их выполнению; планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов; координирует работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), страхование; оценивает затраты и издержки на запасы; проектирует и применяет системы управления запасами; моделирует схемы управления запасами; разрабатывает методы учета, оценки и моделирования запасов; координирует инвентаризацию запасов; контролирует состояние запасов.

    4. Организует складскую деятельность (определяет типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции; определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества; рассчитывает затраты на складскую деятельность; координирует складской технологический процесс (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия; разрабатывает методические указания по организации складского учета.

    5. Контролирует управление транспортировкой товаров из других регионов РФ, определяет перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплутационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разрабатывает планы перевозок; организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ); обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов.

    6. Управляет логистическим персоналом (организует подбор и обучение персонала; знакомит персонал с основами логистики; ставит задачи перед персоналом по отдельным направлениям; оценивает работу персонала.

    Директор по логистике имеет право:

    1. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам.

    2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.

    3. Проверять деятельность логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков.

    4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

    5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.

    6. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

    7. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:

    7.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.

    7.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    Директор по логистике несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    Популярные должностные инструкции

    Директор по логистике - Должностная инструкция директора по логистике

    Должностные инструкции

    1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности директора по логистике _____________________________ (далее – «предприятие»).

    1.2. Директор по логистике относится к категории руководителей.

    1.3. Лицо, назначаемое на должность директора по логистике должно иметь высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет.

    1.4. Назначение на должность директора по логистике и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению исполнительного директора.

    1.5. Директор по логистике осуществляет руководство работниками логистической службы предприятия.

    1.6. Если директор по логистике отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

    1.7. Директор по логистике должен знать:

    - основы проектирования логистических систем;

    - логистические информационные системы и их функции;

    - принципы планирования производства;

    - принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;

    - принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;

    - принципы организации складского хозяйства;

    - принципы распределения продукции;

    - требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;

    - порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;

    - структуру управления предприятием;

    - конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;

    - методы и порядок планирования запасов и управления ими;

    - федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;

    - основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;

    - экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;

    - основы социологии, психологии и мотивации труда, а также этику делового общения.


    II. Должностные обязанности

    Директор по логистике исполняет следующие должностные обязанности:

    2.1. Осуществляет организацию складской деятельности, а именно:

    - определяет типы, месторасположение и размер складов, которые необходимы для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции;

    - производит определение видов складского оборудования, а также производит расчеты его оптимального количества;

    - производит расчет затрат на складскую деятельность;

    - осуществляет координацию складского технологического процесса (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах);

    - оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия;

    - занимается разработкой методических указаний по организации складского учета.

    2.2. Осуществляет управление логистикой, а именно:

    - обеспечивает составление логистических прогнозов и планов;

    - координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;

    - производит расчеты затрат на логистику;

    - осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение;

    - организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.

    2.3. Осуществляет управление логистическим персоналом, а именно:

    - организует подбор и обучение персонала;

    - знакомит персонал с основами логистики;

    - производит постановку задач перед персоналом по отдельным направлениям;

    - дает оценку работе персонала.

    2.4. Осуществляет управление материально-техническим снабжением и закупками, а именно:

    - осуществляет разработку планов закупок;

    - координирует поиск поставщиков, а так же координирует заключение договоров с поставщиками;

    - руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок;

    - обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков;

    - участвует в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам;

    - организует взаимодействие с поставщиками;

    - обеспечивает составление отчетов;

    - производит анализ выполнения заказов и результатов поставок.

    2.5. Осуществляет управление запасами, а именно:

    - производит анализ планов производства и отчетов по их выполнению;

    - планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов;

    - координирует работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), страхование;

    - дает оценку затратам и издержкам на запасы;

    - занимается проектированием и применением систем управления запасами;

    - моделирует схемы управления запасами;

    - производит разработку методов учета, оценки и моделирования запасов;

    - координирует инвентаризацию запасов;

    - следит за состоянием запасов.

    2.6. Контролирует управление транспортировкой товаров из других регионов РФ, а именно;

    - определяет перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортными тарифами, технико-эксплутационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки;

    - определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов;

    - обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, которое связанно с транспортировкой грузов;

    - осуществляет разработку планов перевозок;

    - организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);

    - обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;

    - производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.

    Директор по логистике имеет право:

    3.1. Обращаться к руководителю предприятия:

    - с представлениями о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников;

    - с предложениями о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    3.2. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

    3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

    3.4. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.

    3.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

    3.6. Осуществлять проверку деятельности логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков.

    3.7. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия с запросами о предоставлении информации и документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.8. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам.

    Директор по логистике несет ответственность:

    4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.

    4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

    Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

    С инструкцией ознакомлен,

    Должностная инструкция начальника отдела снабжения (рус

    Должностная инструкция начальника отдела снабжения (рус.)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ

    1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела снабжения.
    2. Начальник отдела снабжения является основным организатором стратегии Предприятия в области логистики.
    3. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
    4. Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом директора предприятия.
    5. Основной задачей начальника отдела снабжения является обеспечение компании всеми необходимыми для ее деятельности материальными ресурсами.
    6. Подчиняется непосредственно Заместителю директора по логистике.
    7. В работе руководствуется:
      - методическим и другими руководящими материалами в области организациями закупок действующим таможенным законодательством,
      - «Должностной инструкцией»,
      - «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения»,
      - указаниями Начальника отдела логистики.
    8. Основными показателями эффективности работы являются:
      - организация бесперебойного снабжения;
      - уменьшение себестоимости закупаемого товаров, сырья и оборудования;
      - соблюдение утвержденной сметы затрат;
      - совершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования средств.
      - повышение рентабельности.
    9. В период временного отсутствия Руководителя транспортного отдела его обязанности возлагаются на _______________.
    10. _________________________________________________________________.
    11. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности

    1. Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.
    2. Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.
    3. Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения.
    4. Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации.
    5. Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам.
    6. Руководить работой:
      - по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения,
      - по разработке стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению,
      - по повышению качества выпускаемой продукции.
    7. Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками.
    8. Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций.
    9. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании».
    10. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой.
    11. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты.
    12. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
    13. _________________________________________________________________.
    14. _________________________________________________________________.

    Начальник отдела снабжения имеет право:
    1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    2. Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы транспортного отдела.
    3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.
    4. Представительствовать от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
    5. Вносить предложения по выбору и расстановке персонала, отвечающего за закупки.
    6. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела.
    7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».
    8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.
    9. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.
    10. Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики.
    11. Координировать взаимодействие отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами.
    12. _________________________________________________________________.
    13. _________________________________________________________________.

    Начальник отдела снабжения несет ответственность за:
    1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.
    2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.
    3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.
    4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений заместителя директора по логистике.
    5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.
    6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении.
    7. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.
    8. _________________________________________________________________.
    9. _________________________________________________________________.

    © 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
    Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
    Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

    Работа в Украине
    вакансии, резюме

    Должностная инструкция директора по логистике

    Должностная инструкция директора по логистике

    1. Директор по логистике относится к категории руководителей.

    2. На должность Директора по логистике назначается лицо, имеющее высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет

    3. Назначение на должность Директора по логистике и освобождение от нее производится приказом Директора предприятия по представлению исполнительного директора.

    4. Директор по логистике должен знать:

    4.1. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности.

    4.2. Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики.

    4.3. Основы проектирования логистических систем.

    4.4. Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей.

    4.5. Логистические информационные системы и их функции.

    4.6. Основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления.

    4.7. Принципы планирования производства.

    4.8. Экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта.

    4.9. Методы и порядок планирования запасов и управления ими.

    4.10. Принципы организации складского хозяйства.

    4.11. Конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию.

    4.12. Принципы распределения продукции.

    4.13. Порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов.

    4.14. Требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации.

    4.15. Структуру управления предприятием.

    4.16. Этику делового общения.

    4.17. Основы социологии, психологии и мотивации труда.

    5. Директор по логистике осуществляет руководство работниками логистической службы предприятия.

    6. На время отсутствия Директора по логистике (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    2. Должностные обязанности

    Директор по логистике:

    1. Управляет логистикой (обеспечивает составление логистических прогнозов и планов; координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии; рассчитывает затраты на логистику, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение; организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.

    2. Управляет материально-техническим снабжением и закупками (разрабатывает планы закупок; координирует поиск поставщиков; руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок; обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; координирует заключение договоров с поставщиками; принимает участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; организует взаимодействие с поставщиками; обеспечивает составление отчетов; анализирует выполнение заказов и результаты поставок.

    3. Управляет запасами (анализирует планы производства и отчеты по их выполнению; планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов; координирует работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), страхование; оценивает затраты и издержки на запасы; проектирует и применяет системы управления запасами; моделирует схемы управления запасами; разрабатывает методы учета, оценки и моделирования запасов; координирует инвентаризацию запасов; контролирует состояние запасов.

    4. Организует складскую деятельность (определяет типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции; определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества; рассчитывает затраты на складскую деятельность; координирует складской технологический процесс (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия; разрабатывает методические указания по организации складского учета.

    5. Контролирует управление транспортировкой товаров из других регионов РФ, определяет перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплутационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разрабатывает планы перевозок; организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ); обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов.

    6. Управляет логистическим персоналом (организует подбор и обучение персонала; знакомит персонал с основами логистики; ставит задачи перед персоналом по отдельным направлениям; оценивает работу персонала.

    Директор по логистике имеет право:

    1. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам.

    2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.

    3. Проверять деятельность логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков.

    4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

    5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.

    6. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

    7. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:

    7.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.

    7.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    Директор по логистике несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Ч в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, Ч в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба предприятию Ч в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    Директор по персоналуа Е.Е. Хромова

    С О Г Л А С О В А Н О:_________________________________

    Директор по логистике должностная инструкция

  • Главная / / Директор по логистике должностная инструкция | Просмотров: 41710 | #31907
  • Должностная инструкция заместителю.

    Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной безопасной деятельности предприятия, его работникам. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками.

    Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Заместителя Начальника склада по транспортной логистике, подчиненных ему служб и подразделений. Товарный ассортимент, с которым ранее работал кандидат на должность директора по логистике Чем с большим количеством наименований пришлось работать соискателю, чем с более сложными схемами управления приходилось ему сталкиваться, тем, соответственно, богаче опыт кандидата и выше его ценность как специалиста.

    ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Генеральный директор ООО " Название" ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя Начальника склада по транспортной логистике 1. Заместитель Начальника склада по транспортной логистике подчиняется непосредственно Начальнику склада.

    • Должностная инструкция. закупок / Заместитель директора по логистике / Директор.
    • ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. приказом директора предприятия. по логистике.

    Заместитель Начальника склада по транспортной логистике назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия. Разрабатывает и осуществляет оптимальные схемы товародвижения, в которые входит поставка, транспортировка и продажа продукции.

    местного значения. И единицы обладают необходимым уровнем деловых связей, умением отстаивать интересы предприятия во заимоотношениях с внешним окружением компании. От имени предприятия осуществлять взаимодействие с соответствующими службами и сотрудниками других организаций в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящей в его компетенцию.Вышеперечисленные функции должны обязательно найти отражение в должностной инструкции.

    Информационно-технологическая поддержка логистики — планирование, организация, контроль внедрения на предприятии автоматизированных систем учета и управления логистикой. В период временного отсутствия Заместителя Начальника склада по транспортной логистике его обязанности возлагаются на _________________________________________.

    Еще меньшее число из этих специалистов может не только самостоятельно решать комплексные логистические задачи, но и создавать эффективные службы логистики на предприятиях. ПРАВА Заместитель Начальника склада по транспортной логистике имеет право 3.1. Директор по логистике должностная инструкция

    Принимает участие в оптимизации работы склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря; сокращения времени обслуживания клиента. Управление транспортной логистикой — организация перевозок внутригородских, междугородных, международных различными видами транспорта железнодорожные, морские, речные, авиа- и автоперевозки, а также мультимодальные; также часто необходимо управление собственным транспортным парком компании.

    И сегодня на рынке труда наблюдается острый дефицит именно таких специалистов. Управление складской логистикой и грузопереработкой — организация планирования, использования, оптимизации складских систем и площадей, а также оборудования.

    Ниже мы рассмотрим требования, которые выдвигают работодатели к такой должности, как «директор по логистике».Роль и место в компании топ-менеджера-логиста во многом зависит от стратегических целей развития предприятия. О. "____ " _____________ 200__ г. В сложившейся ситуации особо остро для логистических компаний стоит вопрос привлечения грамотных управленцев, разбирающихся в специфике рынка и имеющих опыт решения задач в данной области.

    Разрабатывает логистическую схему доставки груза, связав в одну транспортную цепочку различные виды транспорта, учитывая особенности каждого груза, место доставки. Опыт работы рекрутинговых агентств показывает, что из числа приглашенных на собеседование соискателей на должность, связанную с логистикой, лишь около 15–20% претендентов может быть признано обладающим необходимой квалификацией.

    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    И. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

    Режим работы Заместителя Начальника склада по транспортной логистике определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. Должностная инструкция главному инженеру строительной организации

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛОГИСТИКА

    Директор по логистике должностная инструкция. Оценка: 79 / 100 Всего: 385 оценок.