Рейтинг: 4.7/5.0 (1876 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Начальник отдела кадров Б.А. Пригожин
(должность, подпись, фамилия, инициалы)
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.
Трудовая деятельность Сй Е.Н. связана со строительной отраслью и составляет 33 года. Все это время Се. работает в Государственном унитарном предприятии города Москвы трест Мосотделстрой № 1.
При поступлении на работу предприятие именовалось СУ-74 треста Мосотделстрой № 1 Главмосстроя при Мосгорисполкоме.
В 1977 году Се. выполняла отделочные работы во вновь строящемся районе города Москвы - Ясенево. В это время помимо простой побелки была введена технология потолочных обоев. В связи с этим, Сев. довольно быстро освоила новую технологию, благодаря чему процесс подготовки под сдачу квартир стал намного быстрее. При этом, Сев. смогла этот процесс еще ускорить. При норме проклейки потолочных обоев на одного человека примерно 200 квадратных метров в день, выполняла 340 квадратных метров в день, за что неоднократно премировалась.
С 1977 года по 1979 год Сев принимала участие в отделочных работах Кардиологического центра на Рублевке (отделка новых корпусов). Благодаря интенсивной работе Сев, ее участок работ был сдан с опережением срока.
В 1978 году СУ-74 треста Мосотделстрой № 1 выполнял работы по отделке детского музыкального театра, получившего впоследствии имя его основателя Н.И. Сац. При производстве работ, Се. использовала новые технологии по отделке шелком зала театра, которыми она овладела, и с высоким качеством в установленные сроки выполнила работы. За высокие показатели в работе Сев. первый секретарь МГК КПСС Гришин В.В.объявил благодарность.
Кроме того, Сева. в этот период принимала участие в строительстве на объектах района массовой жилой застройки Крылатское, выполняла отделочные работы в комплексе зданий РЭА имени Г.В. Плеханова, театре МХТ имени А.П. Чехова.
С 1979 года по 1980 год приняла активное участие в строительстве жилых домов Олимпийской деревни. Сев. работала под руководством начальника участка Молокановой А. самоотверженно, с высоким качеством и скоростью, неоднократно поощрялась денежными премиями.
С 1980 года по 2002 год Сев. осуществляла отделочные работы в Тушинской детской городской больнице, в жилых домах районов Жулебино, Марьино, в реабилитационном центре при городской больнице № 10 п. Некрасовка, в Посольстве Франции.
В ноябре 2002 года Сев. наряду с другими работниками треста принимала непосредственное участие в производстве работ при восстановлении театрального центра на Дубровке (НОРД ОСТ), пострадавшего в результате террористического акта. В сложных экстремальных и с большими моральными перегрузками условиях, использовала свой высочайший профессионализм.
В 2005 году Сев принимала непосредственное участие в производстве работ при восстановлении жилого дома на улице Годовикова, д. 6, пострадавшего в результате взрыва бытового газа, с проведением полной отделки жилых помещений, проявив при этом самоотверженность, мастерство и самоотдачу.
В 2008 году под ее непосредственным руководством проводились работы в жилом комплексе по адресу: ул. М. Трубецкая, вл. 1. Работы выполнены по методу мокрых процессов общей площадью 3000 кв.м. в НОУ Доверие по адресу: Москва, ул. Профсоюзная, д. 27, к. 3. общей площадью 6000 кв.м.
В 2009 году под руководством Сева. выполнен по муниципальному заказу комплекс отделочных работ объемом свыше 4000 кв.м. по адресу: г. Москва, ЦАО, р-н Замоскворечье, Большая Серпуховская ул. влад. 46.
Кроме того, в процессе трудовой деятельности, Се. выполняла отделочные работы в больнице им. Боткина, новом корпусе МГУ, институте им. А.И. Герцена, публичной библиотеки МГУ.
Подтверждением высокого профессионализма Сев. явилась победа в Московском городском смотре-конкурсе профессионального мастерства Лучший маляр, проводимого совместно Мосстройкомитетом и Профсоюзом рабочих строительства и промышленности города Москвы в 1989 году.
Многолетняя трудовая деятельность Сев. отмечена званием Почетный строитель Главмосстроя, Почетной грамотой Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы, грамотами и благодарностями ГУП г. Москвы трест Мосотделстрой № 1.
В коллективе Сев пользуется заслуженным уважением.
НАГРАДНОЙ ЛИСТакционерного общества «Московский станкостроительный завод»
перед Отечеством»Iстепени, 2001 г. орден «Знак Почета», 1989 г.
Председатель собрания коллективаНаградной лист оформляется на листе бумаги формата А3.
Сведения в пунктах 1-12 и лист согласования заполняются на пишущей машинке или на компьютере с использованием шрифтов Times New Roman размером 12-14 кеглей, пункт 13 (характеристика) – размером не менее 11 кеглей. Сокращения, помарки и исправления не допускаются.
В пункте 1 указываются фамилия, имя, отчество лица, представленного к награждению, в именительном падеже в соответствии с паспортом.
В пункте 2 указываются должность и место работы лица, представленного к награждению, согласно записи в трудовой книжке с указанием полного наименования организации (в родительном падеже) в соответствии со свидетельством о внесении записи в Единый реестр юридических лиц.
Данные пункта 2 должны полностью соответствовать данным последней строки пункта 12.
В пункте 5 место рождения указывается в соответствии с записями в паспорте.
В пункте 6 указываются наименование учебного заведения, год окончания, специальность по образованию.
В пункте 7 указываются ученая степень, ученое звание, а также звания государственных академий наук (к государственным академиям наук относятся: Российская академия наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия сельскохозяйственных наук, Российская академия художеств, Российская академия архитектуры и строительных наук, Российская академия образования).
В пункте 8 указываются государственные награды Российской Федерации, РСФСР, СССР и год награждения ими.
Награды указываются в следующем порядке:
- награды Российской Федерации в хронологическом порядке
- награды СССР в хронологическом порядке.
Почетные звания Российской Федерации, не вошедшие в действующую систему государственных наград Российской Федерации, указываются.
Медали Российской Федерации, не вошедшие в действующую систему государственных наград Российской Федерации, не указываются, но награждение ими отражается в характеристике (пункт 13).
В пунктах 7 и 8 в случае отсутствия ученой степени, ученого звания, а также государственных наград делается запись – «не имеет».
В пункте 9 указываются:
- сведения о поощрении Почетной грамотой или благодарностью Президента Российской Федерации
- сведения о поощрении Почетной грамотой или благодарностью председателя Правительства Российской Федерации
- награды федеральных министерств и ведомств
- награды и почетные звания города Москвы
- поощрения государственных органов города Москвы
- поощрения организации (при большом их числе указывается их общее число и перечисляются поощрения за последние 5-10 лет).
Награды общественных организаций не указываются.
В пункте 10 указывается адрес места жительства лица, представляемого к награждению, в соответствии с записью в его паспорте.
В пункте 11 указывается общий стаж работы, стаж работы в отрасли и стаж работы в данном коллективе.
В пункте 12 указывается трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях – при очной форме обучения, а также военную службу) на основании записей в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке. Для лиц творческих специальностей (художники, артисты, писатели и др.) при отсутствии записей в трудовой книжке указываются сведения о работе на основании гражданско-правовых договоров.
Сведения о трудовой деятельности подписываются руководителем кадрового подразделения, его подпись заверяется печатью данного подразделения.
В пункте 13 характеристика лица, представленного к награждению, должна соответствовать положениям о наградах и почетных званиях города Москвы.
В характеристике отражаются данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности, а также конкретные трудовые заслуги, позволяющие объективно оценить вклад награждаемого в решение задач социально-экономического, политического и культурного развития города Москвы, укрепления его международного авторитета и т. п.
Не допускается повторение сведений, указанных в пунктах 6-11, описание жизненного пути награждаемого или перечисление выполняемых им должностных обязанностей.
При представлении к повторному награждению (в том числе и после награждения государственной наградой) в характеристике указываются заслуги с момента предыдущего награждения.
При необходимости допускается продолжение характеристики на дополнительном отдельном листе-вкладыше в наградной лист, но не более одной страницы. Лист-вкладыш подписывается руководителем организации, его подпись заверяется печатью организации.
Наградной лист подписывает руководитель организации и председатель собрания коллектива (его совета). Подпись руководителя организации заверяется печатью. Допускается сокращенного названия организации в соответствии со свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ.
Наградной лист, оформленный на руководителя организации, подписывает его вышестоящий начальник либо председатель совета директоров.
Наградной лист согласовывают:
- префект того административного округа города Москвы, на чьей территории зарегистрирована организация
- руководитель отраслевого органа исполнительной власти города Москвы, курирующего данное направление деятельности
- заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы, осуществляющий контроль за деятельностью и координацию работы соответствующего отраслевого органа исполнительной власти города.
При представлении к награждению наградами города Москвы лиц из организаций федерального подчинения, расположенных в Москве, дополнительно прилагается письменное ходатайство (или согласие) соответствующего федерального органа.
Обязательно проставляются даты подписания и согласования наградного листа руководителями.
Управление общего обеспечения деятельности администрации городаПри представлении кандидата к награждению вид награды определяется в строгом соответствии с требованиями положения о конкретном виде награды, исходя из степени заслуг представляемого, соблюдая принцип последовательности награждения, учитывая численность работающих в предприятии, учреждении, организации.
Ходатайство и наградные документы о награждении наградами всех уровней возбуждаются трудовыми коллективами предприятий, учреждений, организаций и направляются на имя Главы города Сургута для дальнейшего рассмотрения (ходатайство и наградные документа для представления к награждению наградами Думы города Сургута направляются в адрес Председателя Думы города Сургута).
Кандидатура для награждения рассматривается на собрании трудового коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом либо выпиской из протокола.
Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, как правило, должен составлять не менее трех лет.
В случае отсутствия у лица, представляемого к награде, основного (постоянного) места работы, (в том числе на лиц, находящихся на пенсии), ходатайство о награждении возбуждается в коллективах соответствующих общественных организаций (ветеранских, творческих союзов, религиозных объединений и др.). Оформление наградных документов производится по месту их общественной работы по решению общего собрания членов соответствующей общественной организации, либо совета (правления, президиума) общественной организации.
При представлении к награждению граждан за деятельность, не связанную с их основной работой (к примеру, за активное участие в общественной работе, благотворительную деятельность и т.д.), вопрос о награждении, инициированный в соответствующей сторонней организации, должен в обязательном порядке рассматриваться в коллективе по месту их основной работы. Мнение коллектива оформляется протоколом собрания и прилагается к наградным документам.
На каждого представляемого к награждению оформляются наградные документы установленного образца (наградной лист, либо сведения о лице, представляемом к награде, либо характеристика и т.д.) в соответствии с правовыми актами о награждении и конкретным видом награды. Данные документы являются основными документами, отражающими практически все данные о личности награждаемого.
При заполнении вышеназванных наградных документов не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления, указываются следующие сведения:
Необходимо незамедлительно сообщать в адрес управления общего обеспечения деятельности Администрации города об изменениях должностей, случаях увольнения, смерти граждан, представленных к награждению, других обстоятельствах, требующих возврата документов о награждении.
В характеристике представляемого к награждению необходимо отразить личный вклад кандидата в развитие соответствующей отрасли, подтверждая заслуги и достижения, представляемых к награждению конкретными фактами, а также данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые (военные) заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности, излагаются конкретные профессиональные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности (указываются сведения об эффективности и качестве его работы, приводятся основные показатели его деятельности, разработанные методики, программы, периодические издания (статьи, сборники), участие в конкурсах, освоение нового оборудования и т.д. приводятся характерные примеры инициативных и профессиональных действий, конкретные цифры и показатели работы).
Выполнение должностных обязанностей не должно преподноситься в качестве особых заслуг кандидата к награждению. В характеристике не следует повторять информацию, изложенную в предыдущих пунктах наградных документов (какое учебное заведение и в каком году окончил, его передвижение по службе стаж работы, в какой должности работает сейчас, весь послужной список и т.д.).
Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги за последние три-пять лет профессиональной деятельности.
Из характеристики должно быть видно, что за свои трудовые достижения работник, действительно, достоин награждения, а указываемые заслуги соответствуют положению о награде (почетном звании), к которой он представлен.
Характеристика оформляется в официально-деловом стиле в соответствии с нормами русского литературного языка (отсутствие речевых повторов, неточности словоупотребления, грамматических, стилистических, орфографических и пунктуационных ошибок, исправлений).
Необходимо помнить, что процесс награждения – это не просто официальная процедура, а кропотливая и ответственная работа, конечным итогом которой должен стать выбор достойнейших.
Кортики офицерскиеКортик - это вид оружия с прямым коротким обоюдоострым клинком. Впервые кортик появился в конце XVI века. В настоящее время кортик - один из предметов формы одежды в военно-морских флотах различных государств. В Советских ВМФ кортик носят при парадной, парадно-выходной и повседневной (для строя) формах одежды адмиралы, генералы, офицеры, мичманы и прапорщики. В Советской Армии кортик. носят генералы, офицеры и прапорщики по особому указанию на парадах в Москве, Ленинграде, др. городах-героях и столицах союзных республик.
Кортики представленные на нашем сайте делятся, как на (общевойсковые кортики) которые могут использоваться в обмундировании военнослужащих всех родов войск, так и кортики узкой направленности, которые используются в обмундировании определенного рода войск. На сегодняшний день кортики все чаще можно встретить в частных коллекциях любителей холодного оружия.
Общая длина 315±15
Длина клинка 215±10
Толщина клинка 3,7±1,5
Чтобы купить кортики морские, вмф, подводник - вам нужно сделать заказ на нашем сайте в разделе "Заказ продукции" или обратившись по телефону или электронной почте:
Тел./факс. (83171) 3-30-40, +7 (903) 848-75-59
В конце 19 века кортики по русскому образцу начинают вводить на иностранных флотах, и к началу 20 века кортик становится принадлежностью офицерской формы почти во всех флотах мира. Еще в 1880-х русский кортик был заимствован японцами, сделавшими его похожим на маленький самурайский меч. Посетив в 1902 новейший русский крейсер Варяг. германский кайзер Вильгельм II обратил внимание на красоту и изящество русского морского кортика и приказал ввести для офицеров германского Флота открытого моря кортик несколько измененного образца.
В Германии кортики получили широкое распространение. В германском флоте кортик образца 1919 года имел клинок с долами, пластмассовую спиральной формы рукоятку, обвитую проволокой, с наконечником шаровидной формы. В 1938 был принят новый образец немецкого флотского кортика. Он отличается от кортика образца 1919 только наконечником рукоятки в виде орла, несущего в лапах свастику. До 1919 наконечник рукоятки имел форму имперской короны.
Военнослужащие люфтвафе в 1934 получили свой кортик - с плоской крестовиной, концы которой изогнуты к клинку. Рукоятка немецкого авиационного кортика, сделанная в форме спирали, покрыта светло-голубой кожей, обвита серебряной проволокой и имеет дискообразный наконечник.
В 1937 появилась видоизмененная модель авиационного кортика: крестовина приобрела вид орла со свастикой в лапах, форма наконечника рукоятки стала шаровой, пластмассовая рукоятка была обвита проволокой, на нижней части ножен можно было видеть узор в виде дубовой ветви с листьями.
Для унтер-офицерского и офицерского состава вермахта был принят кортик образца 1935 с крестовиной в виде орла с распростертыми крыльями и наконечником рукоятки в виде короны, украшенной дубовыми листьями. Пластмассовая рукоятка была обвита проволокой, цвет - от белого до темно-оранжевого.
Чиновники немецкой таможенной службы имели кортик аналогичный армейскому, но рукоятка и ножны его были покрыты зеленой кожей. Подобные кортики носили члены дипломатического корпуса и некоторые категории государственных чиновников. По направлению поворота головы орла на крестовине кортика можно было различить род службы его владельца.
Работники сельского хозяйства - каталог профессий выборПочётное звание Достойный труженик сельского хозяйства России присваивается, обычно, не раньше нежели через 20 лет с начала воплощения проф работы и при наличии у представленного к заслуге личика отраслевых наград (поощрений) федеральных органов казенной власти или же органов казенной власти субъектов России образец характеристики на работника сельского хозяйства. В связи непродуманной реорганизации сельского хозяйства заключительных лет очень получила травмы его инфраструктура, во множистве ареалов хозяйства разрушились, почти все плодородные территории оказались заброшенными. Сообразная запись вносится в трудовую книгу и индивидуальное дело личика. С старых лет человек заставлен трудиться на земле, доставая хлеб насущный предварительно охотой и собирательством, после этого выращиванием и культивированием растений, одомашниванием животных. Второй раз вознаградить Медалями и присвоить Звание невозможно, впрочем вполне вероятно снова поощрить Почтенной грамотой и заявить Признательность (при исполнении конкретных критерий).
Не забудьте внести коррективу для собственного ареол обитания! 3 веселья, 9 именин, 18 памятных дат. Вручение символа и удостоверения к званию Знатный сотрудник выполняется в праздничной ситуации, обычно, по месту работы награжденного.
Земляные угодья Рф (а данное 10% пахотных территорий во всем мире) являют из себя несчетную производительную мощь, на которых как правило выращиваются эти сельскохозяйственные культуры как картофель, сладкая свекла, зерновые, лен и подсолнечник.
Сельское хозяйство обхватывает большое количество секторов экономики растениеводство, животноводство, овощеводство, садоводство .
На пятиугольник положен круглый медальон поперечником 23 мм золотистого расцветки, ограниченный поясом шириной 3 мм, залитым зеленоватой эмалью. Он обхватывает лично сотрудников сельскохозяйственной секторе экономики работников полей, также фермерских хозяйств, управляющих и профессионалов сельхозпредприятий (агрономов, зоотехников и других), пищевой и перерабатывающей индустрии, животноводов и механизаторов и почти что всех жильцов села, кто напрямик или же косвенно связан тяжело на земле на благо всей державы либо водя собственное подсобное хозяйство. 16 В реальный документ внесены перемены последующими документами: ООО НПП ГАРАНТ-СЕРВИС. 2015.
Представляемые к награждению Медалью, в большинстве случаев, обязаны иметь навык работы в подходящей сектору экономики агропромышленного ансамбля минимум пятнадцати лет и обязаны быть раньше удостоены звания Знатный труженик агропромышленного ансамбля Рф. в последствии присвоения которого прошло более 3-х лет. В трудовую книгу и собственное дело награжденного вносится подходящая запись о присвоении звания Знатный сотрудник. Таким же указом подтверждено начальное Положение о почётном звании, в каком было сказано: Почётное звание Достойный сотрудник сельского хозяйства России присваивается высокопрофессиональным труженикам сельского хозяйства, такими как сотрудникам деревенских, фермерских хозяйств, научно-исследовательских учреждений, зачинщикам сельскохозяйственного производства за награды в повышении урожайности и сбора сельскохозяйственных культур, увеличении плодородия территорий, продуктивности скота и птицы, в реализации государству и общественности продукции сельского хозяйства отличных потребительских качеств и работающим в сфере сельского хозяйства 15 и поболее лет
Заслуженный работник сельского хозяйства российскойОбразец характеристики на работника сельского хозяйства. Оценка: 63 / 100 Всего: 30 оценок.
Другие новости по теме:- Товарно-транспортная накладная (образец и правила заполнения ТТН) В. Скачайте актуальный бланк и образец заполнения.
- Форма ТОРГ-2: порядок заполнения, официальный бланк, форма, разработанная организацией для себя, образец. Зарплата 2 марта 2015 14:37 Табель учета рабочего времени на 2015 год.
- Форма № ТОРГ-14 выписывается в двух экземплярах материально ответственным. Вам не понадобятся образец и порядок заполнения - вы не только .
- Об утверждении Инструкции о заполнении форм государственных статистических. В соответствии со статьей 14 Закона Украины "О государственной. Торговля по образцам - разновидность магазина, в котором покупатель .
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
_________ работает в ОАО «С_________» с мая 1976 года, в должности ______________ с 14 мая 1998 года.
За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе. Требовательный как к себе, так и к подчиненным. Поддерживает уровень трудовой дисциплины в коллективе. Постоянно знакомится с новыми достижениями отечественной и зарубежной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития. Внедряет все новое в практику работы. Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем. Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.
Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.
Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления.
Настойчив в доведении до конца начатого дела. Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения.
Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.
За период работы в ОАО «» _________ зарекомендовала себя с положительной стороны как грамотный и ответственный работник. Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.
Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения. В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
На самом деле, все немного сложнее, это государственная награда и характеристика должна соответствовать следующим требованиям
"должна содержать объективную и всестороннюю оценку его труда с указанием конкретных заслуг перед государством и народом в общественной, гуманитарной, благотворительной, производственной, военной и иных сферах деятельности, а также отражать выдающуюся новаторскую деятельность, направленную на повышение эффективности производства, развитие народного хозяйства, усиление могущества страны и улучшение благосостояния народа, раскрывать личный вклад представляемого к награждению в развитие организации, отрасли или региона" (указ Президента №168 от 8.04.2005г.)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
#4[209861] 18 августа 2010, 14:07
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е
к награждению Почетной грамотой
Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь
1. Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович
2. Профессия, должность, место работы, службы Главный инженер проектов проектного дочернего унитарного предприятия «Проектный институт» строительного республиканского унитарного предприятия «Витебский домостроительный комбинат»
3. Число, месяц и год рождения: - 8 января 1967 года
4. Образование: - высшее
5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения
6. Домашний адрес и телефон: - г. Витебск, ул. Чкалова д. 1 кв. 63
7. Стаж работы в трудовом коллективе - 17 лет
8. Заслуги, за которые представляется к награждению Стасевич Валерий Степано-вич работает в институте с 1990 года на должностях: архитектор, инженер отдела ген-планов, ведущий инженер бюро ГИПов, а с 1998 года главный инженер проектов. Бла-годаря своим деловым качествам, упорству, большому практическому опыту работы Стасевич Валерий Степанович смог плодотворно влиять на коллектив для принятия и решения сложных проектных задач. Как главный инженер проектов, Валерий Степано-вич внес вклад в развитие проектирования домов крупнопанельного строения в г. Ви-тебске и Витебской области.
9. Кандидатура Стасевича Валерия Степановича рекомендована
Собранием трудового коллектива ПДП «Проектный институт» РУП «Витебский
ДСК» протокол № 1 от 08.01.2008 года
для представления к награждению Почетной Грамотой Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь.
Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А
Шпинькова Виктора Николаевича
1939 года рождения, русский
образование высшее
Шпиньков В.Н. свой трудовой путь в строительной отрасли начал в 1961 году масте-ром строительного управления «Белтрансстроя» куда был направлен после окончания Белорусского института железнодорожного транспорта. В период с 1963 по 1965 годы проходил службу в рядах Советской Армии.
После окончания службы продолжил свою трудовую деятельность в строительной отрасли. С 1966 по 1978 годы трудовой путь Шпинькова В.Н. был связан с Витебским ДСК, где он работал прорабом, начальником потока № 2, директором завода КПД, а с 1973 по 1978 годы руководил домостроительным комбинатом. В период работы и руководства Виктор Николаевич участвовал в реконструкции завода КПД и перехода домостроительного комбината на освоение и выпуск домов улучшенной планировки и повышенной этажности. Показал себя как отличный организатор и знающий, грамот-ный специалист своего дела, активно уделял внимание вопросам по внедрению в про-изводство новой техники и достижений передовой практики.
10 лет Шпиньков В.Н. проработал в области управления коммунального хозяйства, где получил большой и неоценимый опыт для дальнейшего трудового пути, который в 1988 году привел его к работе директором Витебского филиала института «Белгипро-строй», который в настоящее время переименован в ПДП «Проектный институт» РУП Витебский ДСК».
За время работы директором проектного института Виктор Николаевич сумел соз-дать сплоченный и работоспособный коллектив, многие члены которого до сих пор продолжают свою трудовую деятельность в институте. В этот период, своей трудового пути, Виктор Николаевич бескорыстно передавал свой огромный производственный и жизненный опыт коллегам по работе и молодым специалистам.
Работая на различных участках Шпиньков В.Н. неоднократно поощрялся премиями, награждался Почетными грамотами, а также государственными наградами.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Сегодня здесь особый праздник,
Сельчанам мы хвалу поем,
Всем вам, друзья,
За труд крестьянский
Дань уваженья отдаем!
Сегодня в этом зале собрались люди, которых объединяет настоящее профессиональное братство, люди влюблённые в своё дело, в свою землю.
С огромным уважением и особой гордостью мы обращаемся сегодня к вам
Сегодня Ваш день, Ваш праздник! Вы по праву, после трудов праведных, заслужили его. Мы сердечно поздравляем Вас с профессиональном праздником — Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Дорогие друзья! Уважаемые гости! Поздравляем вас с праздником – Днем работников сельского хозяйства! Костанайская область славится надёжными, талантливыми и трудолюбивыми людьми. Славится крепкими и устоявшимися сельскохозяйственными традициями. Благодаря «Золотым рукам», мудрости, опытности аграриев живет и процветает наша плодородная нива.
Абсолютный рекорд по сбору урожая зерновых за всю историю сельского хозяйства региона достойнейший тому пример.
От всего сердца примите наши поздравления. Именно ваш доблестный труд является примером для подражания!
Вед. Вы – наше богатство, хранители опыта, традиций, мастерства. Именно вы делаете нашу область процветающей. Дорогие друзья! В этот праздничный день желаем вам счастья, здоровья, благополучия, успехов в вашем нелегком труде.
Вед. Особая благодарность – ветеранам, чьими стараниями создавались производственные и перерабатывающие мощности, кто сегодня передает опыт молодежи
Вед. Вам огромное спасибо, и примите в подарок этот номер
Вед. Не зря в народе говорится, что хоть зерно и золотым родиться, но превратить его в золото без больших усилий непросто.
Мы преклоняемся перед людьми, которые связали свои судьбы с сельским хозяйством, отдали значительную часть своей жизни, внесли значительный вклад в его развитие. И сегодня представители этой профессии находятся в этом прекрасном зале и имеют возможность пообщаться друг с другом. А мы, в свою очередь имеем возможность вас поздравить и порадовать…
Вед. Успехов в труде, здоровья на многие годы, щедрого солнца и обильных урожайных дождей над вашими земледельческими полями!
Растут, бессчетно множась, города,
Но не прожить без сельского труда
Ни дня ни заводчанам, ни шахтерам,
Ни депутатам, ни большим актерам.
- Спасибо вам, крестьяне-кормильцы .Пусть земля всегда щедро благодарит вас за ваши труды.
Вед. Работать в сельском хозяйстве, значит отдавать земле тепло своих рук, заботу, вкладывать свою душу и талант в любимое дело, что стало смыслом всей жизни. Вы- наша гордость, капитал, который мы ценим и бережём!
Вед. Позвольте еще раз выразить вам сердечную признательность за ваш ежедневный труд, энтузиазм, неиссякаемую любовь к родной земле. Желаем, чтоб труд на земле всегда был вам в радость, а хорошая песня стала верным спутником в судьбе.
Вед. Каждый день мы видим на своем столе свежий хлеб, и сегодня у нас с вами есть возможность сказать спасибо тем, кто причастен к его появлению.
Вед. Все меняется в этом мире, а сельский труд по-прежнему необходим всем и каждому. Плодами труда деревенских жителей пользуется каждый человек в нашей стране, будь он жителем огромного мегаполиса или небольшого провинциального городка. И мы всегда должны помнить о том, как и где добывается все те богатства, которые мы каждый день видим на своем столе. В этот знаменательный день мы говорим о вашем нелегком труде и желаем вам всего самого хорошего! С праздником вас!
Вед. Сегодня замечательный праздник – День сельских тружеников. И эта профессия имеет огромное значение для процветания и благополучия нации. Мы желаем, чтобы и в дальнейшем вашими жизненными спутниками были неуёмная жизненная энергия и оптимизм.
Вед. Ваш труд, ваша самоотверженность достойна восхищения и преклонения. Не каждый человек способен работать на селе, этот труд специфичен и требует особого к нему отношения. Позвольте еще раз поздравить вас с этим праздником, пожелать счастья, благополучия вашим семьям, достатка вашим домам! Пусть ваша жизнь будет полна здоровья и радости!
Вед. Дорогие друзья! Много праздников в нашем календаре, но день работников сельского хозяйства достоин особого внимания по своей важности и значимости. Поздравляем вас. желаем большого счастья, успехов в вашем нелегком труде. Пусть этот день будет светлым и радостным праздником, пусть повсюду звучат песни, слышатся веселье и смех.
Материал предоставила: Наталья Кузнецова
второе воскресенье октября
День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности – один из праздничных дней, которые имеют особую важность для страны и отраслей народного хозяйства. Празднование его введено Указом Президента РФ от 31.05.1999 №679 «О Дне работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности».
Когда отмечаетсяОтмечается День работника сельского хозяйства ежегодно во второе воскресенье октября (12 октября в 2014 году). Сам день празднования выбран в соответствии с календарем сельхозработ: к этому моменту практически все работы на полях заканчиваются, урожай собран, и можно подвести итоги трудного хозяйственного года. Праздник не является официальным выходным днем.
Кто празднуетКруг профессий, считающих День работника сельского хозяйства своим профессиональным праздником, весьма широк. Он охватывает непосредственно работников сельскохозяйственной отрасли – тружеников полей, а также фермерских хозяйств, руководителей и специалистов сельхозпредприятий (агрономов, зоотехников и прочих), пищевой и перерабатывающей промышленности, животноводов и механизаторов и практически всех жителей села, кто прямо или косвенно связан с трудом на земле – на благо всей страны или ведя личное подсобное хозяйство.
Немного о профессииРаботник сельского хозяйства – самая древняя профессия на земле. С древних времен человек вынужден работать на земле, добывая хлеб насущный – сначала охотой и собирательством, потом выращиванием и культивированием растений, одомашниванием животных. Сельское хозяйство охватывает множество отраслей – растениеводство, животноводство, овощеводство, садоводство. И это далеко не полный их перечень. Своим тяжелым, но почетным, уважаемым и благородным трудом работники отраслей сельского хозяйства обеспечивают страну хлебом и овощами, мясом и молоком, рыбой и птицей, фруктами и ягодами – всем тем, что необходимо нам для жизни. Сельское хозяйство – поистине основная и стратегически важная отрасль экономики любой страны, гарантия ее независимости и самодостаточности. Сегодня в агропромышленном комплексе России занято порядка 30 % трудоспособного населения, производится более трети валового внутреннего продукта.
Предыстория праздникаВо времена СССР существовало несколько праздников, посвященных работникам сельского хозяйства. Постепенно они объединялись, охватывая смежные профессии. В современном понимании День работника сельского хозяйства был введен Указом Президиума Верхового Совета СССР от 01.11.1988г. № 9724-XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях». Этот указ объединил воедино два существующих на тот момент праздника – День мелиоратора и День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса. Но дата празднования была назначена на третье воскресенье ноября.
В 2014 году День работника сельского хозяйства приходится на 12 октября. По уже сложившейся традиции в этот день на с/х предприятиях будут подведены итоги проделанной работы, отмечены заслуги отдельных работников. Особо отличившиеся труженики будут награждены почетными грамотами, благодарностями, почетными знаками и званиями.
Другие профессиональные праздники
