Категория: Бланки/Образцы
Наполнение и составление производственной документации на сотрудника напрямую зависит от того, куда требуется подобный документ.
Среди разновидностей ПХ выделяют несколько основных типов, которые отличаются формой заполнения. Отличия состоят в зависимости от того, куда именно далее предоставляется документ.
Характеристика для МСЭ – это документ, выдаваемый на производственном предприятии для дальнейшего прохождения заинтересованным лицом, медицинско-социальной экспертизы.
Такой вид документа является наиболее распространенным видом, при выполнении всесторонней проверки больного, в случаях утраты трудоспособности, или предположении на инвалидность.
Так, она оформляется только непосредственно директором, на специально утвержденном бланке и заверяется врачом или медработников организации. Обязательным считается личная подпись генерального директора предприятия, и начальника управления персоналом организации.
Производственная характеристика должна содержать в себе:
Такая документация в основном выполняется в произвольной форме и, без сомнения, должна включать личные показатели сотрудника, общее мнение о трудовой деятельности (квалифицированное), оценка профессиональных характеристик и служебной деятельности.
Нередко встречаются ситуации, когда подобный документ требуется на студента высшего учебного заведения, после производственной практики на предприятии.
Особенности и нюансы характеристикиХарактеристика с места труда включает некоторые нюансы, помимо технической оценки деятельности сотрудника в документ должны быть внесены:
По утвержденной форме, существует стандартный бланк производственной характеристики, в заполнении которого нет ничего сложного. Все пункты требуют заполнения согласно фактическим условиям труда на производстве.
Скачать бланк производственной характеристики в формате MS Word.
Также стоит отобразить в формуляре сокращенный рабочий день или трудовую неделю, по причине ограничения трудовой деятельности.
Если рабочий график сопряжен с особым трудовым распорядком. К примеру, индивидуальный рабочий день, надомный труд, командировки и т. д. также необходимо этот факт зафиксировать в бланке.
Все требования, которые необходимо соблюдать при написании производственной характеристики МСЭ, регламентированы статьями действующего законодательства.
Как заполнить отдельные пункты бланкаВ соответствующем бланке, который формируется предприятием, заполняются все пункты, без исключения.
В обязательном порядке в формуляре должны присутствовать следующие пункты характеристики:
Подобный документ должен заполняться специалистом кадровой службы при консультации и сотрудничестве с непосредственным руководителем. Также обязательным считается консультация с врачом или медработником компании.
Производственная характеристика должна быть подписана лично директором компании и заверена оригиналом печати.
Скачать бланк производственной характеристики в формате MS Word.
Образец производственной характеристики на сотрудникаДля лучшего восприятия информации по грамотному заполнению производственной характеристики, можно ознакомиться с образцом такого документа:
(для представления в ВКК, ВТЭК и МСЭК)
Неоднократно награждался премиями, грамотами, благодарностью за высокие достижения в труде.
Понравилась статья? Рейтинг: 5,00 из 5, голосов: 1
На сегодняшний день в офисах, предприятиях и учреждениях уделяют должное внимание документации, которая касается личного состава. Иными словами, трудового коллектива. Одним из них является производственная характеристика или характеристикой на работника, которая представляет собой оценку деловых качеств каждого из сотрудников, а также подробное описание его трудовой деятельности в пределах этого предприятия и не только.
Как правило, данный тип документа требуется:
Прежде всего, нужно подметить, что этот документ в вопросах своего заполнения очень напоминает характеристику с места работы или же практики (если речь идет о студенте). В производственной характеристике должна содержаться не только отметка о качествах того или иного сотрудника, но и записи о его потенциале. Зачастую такая разновидность характеристики, как внутренняя, дополняет собой специальный пакет документов.
Иногда помимо внутренней, может потребоваться и внешняя производственная характеристика. Обычно ее пишут в качестве ответа на просьбу организации или отдельного сотрудника при:
Производственная характеристика может составляться для разных целей. В зависимости от того, для чего она должна быть написана, будет зависеть, и прядок ее заполнения. К общим правилам заполнения данного документа можно отнести:
Одной из самых распространенных целей заполнения этого документа является его предъявление в лечебно-профилактическое учреждение или же в специальное бюро медико-социальной экспертизы. В таком случае эта характеристика должна оформляться на отдельном специальном бланке.
Нужно сказать, что производственная характеристика для мсэ, а именно бланк по данному документу выглядит приблизительно следующим образом:
Производственная характеристика на работника для мсэ, как правило, стандартизированная, и содержит заголовочную часть и анкетные данные. В заголовочной части указывается название самого документа, ФИО сотрудника, его должность и название организации. Дальше уже идут анкетные данные, заполняемые для каждого отдельного сотрудника.
Если вы не знаете, как правильно заполнять такого рода документ, то для этого лучше всего обратиться к интернету. Тут можно найти образец заполнения производственной характеристики для мсэ. Это поможет вам безошибочно и правильно заполнить этот документ и подать его с целью проведения медицинской экспертизы. Вообще, стоит заметить, что существуют определенные особенности заполнения данного документа.
Особенности производственной характеристики на работника для МСЭБольшинство предприятий, вне зависимости от своей организационной формы, занимающихся переработкой или перепродажей натуральной продукции, закупают ее для своей.
Договор аренды зданий и сооружений — это документальное соглашение, согласно которого арендодатель передает арендатору во временное пользование недвижимое имущество.
Сущность и особенности договора дарения Декларация по правам человека предусматривает владение имуществом. Процессы основаны на работе законодательной базы. Установлены.
Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом, который заключается для организации, может стать заменой трудового договора с физическим лицом.
В настоящее время наблюдается рост частоты операций, связанных с купле-продажей земельной собственности. К заключению сделки следует подойти с максимальной ответственностью.
Авансовый отчет по средствам, потраченным работником в командировке – это документ, подтверждающий расходование работником выданного аванса. Это один из нескольких.
На основании заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес и заявления о выдаче свидетельства о регистрации объектов игорного.
Приказ об увольнении утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда.
Закупочный акт по форме ОП-5 применяется для закупки продуктов у населения.Составляется в двух экземплярах в момент совершения закупки сельхозпродуктов у населения.
Наряд на сдельную работу по форме 414-АПК используется для учета выполненных работ в строительстве, промышленных, вспомогательных и прочих производствах группой.
Выдачу разрешения на оружие осуществляет Отдел Лицензионно-Разрешительной работы, обычно он находится по адресу ОВД. Для того, чтобы получить лицензию на приобретение.
Письмо-запрос – одно из ряда деловых писем, составляемое для получения каких-либо официальных сведений или документов. Текст письма-запроса должен содержать.
Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.
Виды и образцы характеристикНаиболее распространенные варианты:
1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.
В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д. Если на предприятии есть здравпункт или медсанчасть, то заполнение характеристики происходит с участием врача. Руководитель или начальник отдела кадров заверяет документ своей подписью.
2. Характеристика с места работы. Этот документ пишут в произвольной форме. Он содержит данные о служебной, а также общественной активности сотрудника, оценку его личностных и деловых качеств.
3. Характеристика на студента. Такую характеристику оформляют на студентов, которые проходили производственную практику на предприятии. Ее составляет работник кадровой службы или руководитель практики в свободной форме.
Давайте разберемся вместе что же такое «производственная характеристика». Это, прежде всего, официальный документ, который составляется работодателем на сотрудника для дальнейшего предъявления по месту требования. В зависимости от того, для какой цели она необходима, производственные характеристики могут быть разными по своей форме. Можно выделить несколько видов производственных характеристик:
1. Характеристика с места работы. В ней отражаются индивидуальные, а также деловые качества. Может быть написана в произвольной форме.
2. Характеристика для прохождения ВТЭК (врачебно-трудовой экспертной комиссии) или прохождения МСЭ (медико-социальной экспертизы). В написании данного вида характеристики принимает участие медицинский работник, при наличии такого на предприятии. Она должна быть оформлена на специальном бланке. В данной характеристике должны быть отражены условия труда работника, нормы его выработки, санитарно-гигиенические условия.Она служит одним из важнейших документов при установлении группы инвалидности или степени утраты работоспособности сотрудника.
3. Характеристика в виде отчета. Чаще всего данный вид производственной характеристики составляется после окончания прохождения производственной практики на предприятии. Составляет непосредственный руководитель практики или сотрудник кадровой службы.
В любой из вышеуказанных характеристик получает отражение следующая информация:
- фамилия, имя и отчество работника;
- наименование предприятия, выдающего характеристику;
- название подразделения;
- должность работника;
- его квалификация;
- выполняемые работником обязанности, его основные функции;
- эффективность труда работы;
- перечисление наград, грамот.
Чаще всего производственную характеристику составляет отдел кадров предприятия. Готовится она в двух экземплярах: один выдается работнику, второй – хранится на предприятии. Составленную на фирменном бланке, ее обычно подписывает первое лицо предприятия либо начальник отдела кадров.
Производственная характеристика являет собой официальный документ, установленной на предприятии (организации) формы, который выдается администрацией сотруднику этого предприятия для предъявления по месту требования. Формы составления документа могут отличаться друг от друга в зависимости от целей и места их предоставления. По целевому назначению характеристику можно условно разделить на внутреннюю и внешнюю. Первый вид характеристик составляется для использования во внутреннем документообороте предприятия (организации) в случаях:
Во внутренней производственной характеристике важно указать информацию как о профессиональных качествах сотрудника, так и о его потенциале. В большинстве случаев такая характеристика является частью пакета документов. Производственная характеристика для внешних целей составляется согласно требованию сотрудника в следующих случаях:
Общими данными, отображаемыми в производственной характеристике, являются:
Документ составляется на стандартном листе или фирменном бланке от третьего лица в настоящем или прошедшем времени в двух экземплярах, один из которых (копия) остается на предприятии. Наиболее часто производственная характеристика предоставляется в качестве документа, отображающего как личностные, профессиональные качества сотрудника, так и его общественную позицию. Характеристика, составленная в такой форме, называется характеристикой с места работы.
Документ, содержащий информацию, необходимую для установления степени утраты трудоспособности сотрудника и назначения ему группы инвалидности, а также для вынесения экспертной оценки больного, необходимо составлять в несколько иной форме, при заполнении которой осуществляется анкетирование лица, в отношении которого составляется документ. Вопросы анкеты отображают информацию относительно его производительности и выработки. Анкетирование сотрудника осуществляется в присутствии медицинского работника предприятия (организации), после чего характеристика заверяется сотрудником кадрового отдела или руководителем. На основании этого документа принимается решение о проведении врачебно-трудовой комиссии (ВТЭК) или медико-социальной экспертизы (МСЭ).
После прохождения производственной практики учащимися также оформляется производственная характеристика. В данном случае документ оформляется в произвольной форме. Ответственным за его оформление является сотрудник отдела кадров или руководитель группы учащихся, проходящих практику.
Главная » Характеристика » Бланк виробнича характеристика для подання на мсек скачать украина
Пошук електронних документів - institute com uaэталон производственной свойства на сотрудника. До факторів виробничого середовища і трудового процесу належать. Утвержденное постановлением кабинета министров украины от г. мужчины помогите отыскать виробнича черта для подання на мсек зразок форма 2, заблаговременно благодарю!скачать mafia 3.
Кто должен готовить черту рабочего места для мсек. Архівні довідки, свойства та інші документи, необхідні для прийняття постанови. Виробнича черта для подання на мсек бланк.
Бланк виробнича характеристика подання мсек в 2014 годуВ чём состоит выполняемая работа ручной труд, машинно-ручной, машинный, темп выполняемой работы, сборочный поток, степень механизации, требуемая точность, наличие командировок, их частота, продолжительность и т. Просто я могу для себя это позволить, в отличие от неких бухгалтерский учет в украине как приемный отпрыск у мачехи. остальные сведения управляющий предприятия, организации, учреждения могут ли быть предоставлены облегченные условия труда. У графах 6-8 вказуються місце роботи больного, адреса місця роботи, спеціальність, за якою працює хворий, займана посада.
Характеристика рабочего места для мсэк - выплатыКогда я в прошедшем году сломала ногу, я ее оформила щоб було. У графах 9, 10 зазначаються найменування закладу охорони здоровя, який направив больного на мсек, та з якого часу хворий перебуває під наглядом даного закладу. отдалі вказуються анкетні дані характеризуемого дата народження, піб, освіта, спеціальність, звання та науковий степень. Постанови влк, які не підлягають затвердженню контролю цвлк, оформляються в денек медичного огляду та надсилаються до органу держприкордонслужби.
Бланк производственной свойства особенные категории работников. Прошу выдать производственную черту по. Виробничу черту вважають офіційним документом, одним із видів черт.бланк виробничої свойства для мсек (розмір 52,5 кб скачувань 14 698). Я непончла смысли для чего их там итак хоть жопай жуй у меня таковой же шкура.
Відповіді на питання заносяться на спеціалізований бланк за участю медичного працівника від підприємства. Необхідність її надання буває викликана проходженням працівником медико-соціальної експертизи або профілактичного огляду, який проводить лікарсько-трудова експертна комісія. На кожного больного (інваліда), який направляється на мсек, заповнюється один бланк форми 088о, який зберігається в акті огляду мсек протягом 50 років. На основании заключения аттестационной комиссии делается заключение трудового контракта с инвалидом и он может быть допущен к выполнению трудовых обязательств на предоставленном рабочем месте. Він містить гігієнічну, а також відповіді на питання, що стосуються норми виробітку, продуктивності праці і т.
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.
26 Авг, 2016 г. - 13:36
22 Авг, 2016 г. - 16:47
26 Авг, 2016 г. - 13:46
О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.
08 Июл, 2016 г. - 13:57
Объявление для гостей
Если вы зарегистрированы в клубе, и при вводе логина и пароля появляется надпись Вы успешно вошли в систему, а затем вам вновь система предлагает ввести пароль и логин, то попробуйте очистить cookies, подробнее о этой процедуре можно прочесть тут или тут .
Характеристика условий труда для МСЭК Характеристика условий труда для МСЭК3 месяца назад устроился на работу. Скоро комиссия МСЭК, они выдали мне бумаги которые должны заполнить начальство. Там указано:
1. Ксерокопию карты аттестации рабочего места или характеристику условий труда. (не кто не знает что это такое и где это все взять)
+ нужно заполнить документ под названием: Характеристика условий труда направляемого на медико-социальную экспертизу по общему заболеванию на основании карты аттестации рабочего места по условиям труда.
там ниже примерно такое:
1. Характеристика профессионально-трудовой деятельности
2. Условия труда.
Условия труда по показателям тяжести, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, и т.д.
Работаю я в сервисном центре по ремонту и настройке компьютеров в офисе и на выездах по организациям.
Вопрос: кто сталкивался с такой проблемой при примерно такой же работе? Все у меня сводится к компьютерам и т.д.
Производственная характеристика на работника: особенности составленияНа сегодняшний день в офисах, предприятиях и учреждениях уделяют должное внимание документации, которая касается личного состава. Иными словами, трудового коллектива. Одним из них является производственная характеристика или характеристикой на работника, которая представляет собой оценку деловых качеств каждого из сотрудников, а также подробное описание его трудовой деятельности в пределах этого предприятия и не только.
Как правило, данный тип документа требуется:
Прежде всего, нужно подметить, что этот документ в вопросах своего заполнения очень напоминает характеристику с места работы или же практики (если речь идет о студенте). В производственной характеристике должна содержаться не только отметка о качествах того или иного сотрудника, но и записи о его потенциале. Зачастую такая разновидность характеристики, как внутренняя, дополняет собой специальный пакет документов.
Иногда помимо внутренней, может потребоваться и внешняя производственная характеристика. Обычно ее пишут в качестве ответа на просьбу организации или отдельного сотрудника при:
Производственная характеристика может составляться для разных целей. В зависимости от того, для чего она должна быть написана, будет зависеть, и прядок ее заполнения. К общим правилам заполнения данного документа можно отнести:
Одной из самых распространенных целей заполнения этого документа является его предъявление в лечебно-профилактическое учреждение или же в специальное бюро медико-социальной экспертизы. В таком случае эта характеристика должна оформляться на отдельном специальном бланке.
Нужно сказать, что производственная характеристика для мсэ, а именно бланк по данному документу выглядит приблизительно следующим образом:
Производственная характеристика на работника для мсэ, как правило, стандартизированная, и содержит заголовочную часть и анкетные данные. В заголовочной части указывается название самого документа, ФИО сотрудника, его должность и название организации. Дальше уже идут анкетные данные, заполняемые для каждого отдельного сотрудника.
Если вы не знаете, как правильно заполнять такого рода документ, то для этого лучше всего обратиться к интернету. Тут можно найти образец заполнения производственной характеристики для мсэ. Это поможет вам безошибочно и правильно заполнить этот документ и подать его с целью проведения медицинской экспертизы. Вообще, стоит заметить, что существуют определенные особенности заполнения данного документа.
Особенности производственной характеристики на работника для МСЭМожет кому-то понадобится :
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО МЕСТА
1. Фамилия, имя, отчество. Иванова Инна Ивановна
2.Наименование и адрес организации, в которой работает. ООО Звезда ,
4.Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т.д. указать): индивидуальная
5.Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу: бухгалтер
(указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации в отношении неработающих граждан сделать запись: не работает)
6.Основная профессия(специальность): бухгалтер
7.Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория): -
8.Смежные профессии и специальности: -
9. Факторы условий труда:
9.1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы): 8 часовой раб.день с перерывом на обед (12,00 – 13,00) выходные дни: суббота,воскресенье
9.2. Условия труда (работа в цехе, на улице, проф.вредность, условия микроклимата, подробно описать): в офисе, за рабочим столом. за компьютером
9.3.Рабочее место (стационарное, нестационарное, прочие указать): стационарное
9.4.Рабочая поза (свободная, фиксированная преимущественно стоя, сидя, переменная, указать): свободная ,сидя за столом
10. Напряженность труда:
10.1.Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): повышенная степень ответственности значимость ошибки. от штрафных санкций до уголовной ответственности
10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий):ведение бухгалтерского и налогового учета, начисление з\пл работникам предприятия, составление и сдача налоговых и финансовых отчетов в установленные сроки
10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки): 100% сосредоточенность на протяжении всего рабочего времени, нагрузка на зрительный анализатор, монотонность работы
11. Пользуется ли облегчёнными условиями труда (сокращённый рабочий день или неделя, уменьшен ли объём работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать какие):
есть возможность сократить объем работы
12.Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую возможность переквалификации, переобучения): нет
13.Производительность труда (справляется, не справляется, норму выполняет, не выполняет): с объемом работы справляется
15.Система оплаты труда (ставка, сдельная, почасовая, прогрессивно-премиальная):
Директор ООО Звезда __________________ Петров П.П.
Похожие материалы по теме:Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и.
Данный образец характеристики сотрудника с места работы для предоставления в суд вы можете скопировать из окна браузера для вставки и.
Этот образец характеристики сотрудника с предыдущего места работы вы можете скопировать из окна браузера для вставки и редактирования в Microsoft.
Как правильно написать характеристику на сотрудника, а так же набор всех необходимых личных свойств, описаний смотрите здесь. Образец.