Как написать уведомление о расторжении договора

Составьте уведомление о расторжении договора в свободной форме, поскольку не существует унифицированного образца такого документа. Но следите за тем, чтобы используемые формулировки были юридически корректными. Потому что при любых возникших осложнениях решение в вашу пользу может быть принято только при соблюдении данного условия. В данном случае для расторжения соглашения без судебного разбирательства следует пользоваться формулировкой "односторонний отказ от исполнения договора", а не "расторжение договора в одностороннем порядке". Итак, ознакомьтесь с образцом уведомления и приступите к набору собственного варианта текста.

Напишите в начале документа название "Уведомление" и сразу под ним короткое пояснение "об одностороннем отказе от исполнения договора". Вступительная часть отводится под реквизиты участников договора, поэтому здесь укажите полные реквизиты вашей организации (наименование, ИНН, КПП, юридический и фактический адрес, банковские реквизиты, контактные телефоны). Напишите реквизиты партнера в форме обращения к руководителю "Директору", наименование предприятия, ФИО.

Содержательную часть начните с обязательного описания договора, подлежащего расторжению. Здесь напишите его номер, дату и место подписания, наименование предприятий участников сделки. Укажите ссылку на пункт договора, в котором описана процедура его расторжения, в соответствии с которым ваше предприятие получило возможность расторгнуть договор досрочно. Далее опишите нарушение условий договора, допущенное вашим контрагентом, ссылаясь на его конкретные позиции. Опишите порядок расторжения договора и поставьте дату прекращения его действия после получения извещения.

В заключение сообщите требования, выдвигаемые вами в отношении контрагента, укажите дату их выполнения. Выделите место для подписи уполномоченного лица, напишите его должность, расшифруйте подпись в скобках.

Поставьте печать вашей организации.

С 1 июля 2016 года повышается МРОТ в России

28 марта 2016 года премьер-министр Дмитрий Медведев заявил о повышении минимальной оплаты труда, президентом уже.

Образец письма о расторжении договора

Образец письма о расторжении договора должен быть в любой организации или у индивидуального предпринимателя, так как этот документ обязательно пригодится во время работы. Любое предприятие или учреждение в процессе деятельности заключает различные соглашения поставки и отгрузки продукции, сырья, полуфабрикатов, аренды производственных и административных помещений, трудовые договоры с сотрудниками и прочие.

В каждом контракте указывается срок его действия или обстоятельства, после наступления которых он считается расторгнутым. Если ничего не указано, то документ признается бессрочным. Но иногда возникают ситуации, когда действие договора нужно прекратить раньше даты истечения, указанной в нем. Тогда другой стороне соглашения направляется письмо о расторжении.

В нем обязательно должны быть указаны следующие данные: информация об отправителе и получателе, какое именно оглашение расторгается и причина этого, срок ответа на уведомление, дата составления и подпись.

Для составления письма используется фирменный бланк предприятия, если таковой имеется. Например, маленькие фирмы и частные предприниматели часто обходятся без него. При его отсутствии рекомендуется заверить бумагу печатью.

Нельзя прекратить действие соглашения по инициативе какой-либо стороны без серьезных поводов для этого. В контракте может быть предусмотрено такое условие, что один из участников сделки имеет право в любое время или при наступлении определенных обстоятельств прекратить действие документа, тогда другая сторона не может предъявить к нему претензии.

Есть несколько причин, по которым можно прекратить договорные отношения по инициативе какой-либо стороны:

• прочие участники сделки допустили значительные нарушения условий, прописанных в документе;
• существенное изменение обстоятельств.

В первом случае предприятие, пожелавшее расторгнуть контракт, пришло к выводу, что в случае его исполнения никакой выгоды не получит из-за действий или бездействия контрагентов. Во втором случае проблема заключается в изменении окружающей обстановки, из-за которой инициатор расторжения договора может понести убытки от сделки. Например, изменилась экономическая и/или политическая обстановка в государстве и в мире.

Абсолютно другие правила используются при прекращении действия трудового соглашения. В этом случае на законодательном уровне предусмотрена возможность разорвать отношения в одностороннем порядке. Инициатива может исходить от сотрудника (собственное желание) или от работодателя (сокращение количества работников, закрытие предприятия, прогул и т.д.). При этом в любом случае необходимо заранее уведомлять о расторжении трудовых отношений другую сторону. Предусмотрена и возможность прекратить действие договора по обоюдному желанию сторон, но это редкий случай.

Документ составляется на фирменном бланке предприятия. Далее нужно написать, кому предназначается уведомление, то есть указать название контрагента, адрес (город, улица, номер здания, почтовый индекс), имя руководителя. Можно добавить номер телефона, факса, адрес электронной почты, но это не обязательно. Необходимо обозначить тему письма, то есть прописать, что это уведомление о расторжении договора.

Текст документа начинается с обращения к директору (управляющему) организации. Потом нужно изложить следующую информацию:

• номер соглашения, дату подписания, названия и/или ФИО участников сделки;
• причину, по которой расторгается соглашение, нужно указать ссылку на какой-либо пункт контракта и/или на ст. Гражданского или Трудового кодекса России;
• дату прекращения деловых отношений, предусмотренную указанным договором;
• требование вернуть имущество, возместить ущерб, заплатить штрафные санкции (если есть основания), при этом нужно приложить подтверждающие документы и сделать ссылку на условия расторгаемого соглашения;
• срок ответа на письмо;
• подпись руководителя, дата составления, ФИО исполнителя.

Обычно эти уведомления составляет юридический или договорный отдел. При составлении таких писем нужно быть очень внимательными, правильно указывать все даты, номера документов и пунктов в них. Любая ошибка может быть использована контрагентом против вас в случае судебных разбирательств.

Письмо на расторжение договора можно отправить несколькими способами: лично, по почте, по электронной почте. При передаче из рук в руки необходимо, чтобы секретарь, администратор или офис-менеджер, принявший документ, зарегистрировал его, поставил входящий номер и дату получения и выдал копию зарегистрированного уведомления. При передаче через электронную почту можно отправить скан документа и попросить, чтобы вам после регистрации прислали скан в качестве подтверждения принятия письма. Если выбрали обычную почту, то лучше отправьте заказным письмом.

Существует два варианта прекратить действие договора: без участия суда и с его участием. Уведомление необходимо составлять и отправлять в обоих случаях, потому что невыполнение условий соглашения без извещения об этом других сторон сделки будет расценено как нарушение договорных отношений без веских на то причин.

Уведомление о расторжении договора: образец для 4 видов договоров

Любой договор, который составляется в письменной форме, требует своих правил и особенностей. Уведомление о расторжении какой-либо деятельности с определенным объектом не является исключением. Данный документ отлично показывает, что любой из документов имеет свои нюансы. Давайте же разберемся в особенностях данного документа, а также научимся правильно его составлять.

Существует несколько причин, по которым договор может быть полностью расторжен:

• истечение оговоренного срока работы;
• согласно вынесенному приговору суда;
• в результате соглашения сторон;
• в одностороннем порядке;

Для того, чтобы расторгнуть договор, объект обязан предупредить другую сторону о своем решении заранее. Это можно сделать отослав ему письмо о расторжении договора, или если быть точнее, уведомление.

Существуют разные виды договоров, а потому разнится и способ их расторжения.

Один из них — расторжение трудового договора, в нем возможны несколько вариантов:

1. По соглашению сторон – в таком случае работник может прервать свою трудовой договор немедленно. В письменном виде заключается документ, который должен быть подписан обеими сторонами;
2. Если одна из сторон нарушила трудовой договор – это может быть какое-либо правонарушение, неисполнение обязанностей и т.д. В таком случае договор может быть расторгнут в одностороннем порядке;
3. В ситуации, когда к увольнению непричастна ни одна из сторон – данный случай очень популярен в наше время, сюда можно отнести сокращение штата, перевод на другую работу, ликвидация предприятия;

Договор аренды заключается между двумя сторонами и требует надлежащего двустороннего исполнения.

Так, он может быть расторжен в двух случаях:

1. В случае окончания срока, который бы оговорен в договоре – он имеет место тогда, когда все условия обеих сторон были выполнены надлежащим образом.
2. Если одна из сторон недобросовестно выполняла свои условия, то как правило данное расторжение договора происходит путем вынесения решения в суде.

В отличие от предыдущего договора, при заключении купли-продажи у нового хозяина появляется право на распоряжение имуществом в своих интересах. Данные договоры расторгаются крайне редко и сложно.

Так, в случае, если одна из сторон недобросовестно выполнила свои условия (не заплатила за имущество, не отдала товар, товар не соответствовал качеству и т.д.), договор может быть обжалован в суде, и расторгнут только в случае, если суд вынесет данное решение.

Несмотря на то, что данные отношения регулируются семейным законодательством, при его расторжении затрагиваются финансовые и имущественные вопросы. Для того, чтобы быстро и миролюбиво расторгнуть брачный договор, необходимо иметь согласие двух сторон на раздел имущества.

Еще возможен случай прекращения договора, когда он был составлен неправильно, либо из-за давления на одного из субъектов. Либо же, если в суде будет доказано, что данный договор несет в себе тяжелые последствия для одной из сторон.

Скачать образец уведомления о расторжении трудового договора и договора аренды в формате .doc (Word)

Основаниями для расторжения договора могут стать недобросовестное исполнение его условий, либо полный отказ от их исполнений. Но, даже в таком случае, расторгнуть договор просто так будет сложно. Для того, чтобы добиться справедливости вам придется обратить в суд с просьбой признать ваш договор недействительным, так как одна из сторон не выполняет его условия.

Основаниями для данного решения могут стать разные действия, которые зависят от вида договора. Так, в случае договоре об аренде решающим может стать отказ объекта платить за имущество, в трудовом – отказ от выполнения своей работы и т.д. В любом случае, для того чтобы расторгнуть договор, нужно либо согласие обеих сторон, либо отказ одной из сторон выполнять условия договора.

Уведомление, которая одна сторона отправляет другой, является обязательной. В случае, если предупреждение не было сделано, может произойти односторонний отказ в выполнении своих обязанностей, а также, обиженная сторона может подать в суд и потребовать возмещение нанесенного ущерба.

Если объект получает уведомление, он должен на него ответить в срок, который указан в данном документе. Если же письмо не несет в себе информации о дедлайне, объекту дается срок в 30 дней с того момента, как он получил письмо.

Доставить уведомление можно двумя способами:

1. Почтой – тогда срок в 30 дней будет считаться с моментом субъекта получение данного конверта.
2. Лично – при таком раскладе вы должны иметь два экземпляра. На одной из них объект должен поставить свою дату и подпись.

Скачать образец уведомления о расторжении договора в формате .doc (Word)

В законодательстве РФ нет точного алгоритма, по которому должен быть составлено уведомление о расторжении договора.

Но существует ряд правил, которым документ должен повиноваться:

1. Если речь идет о расторжении срочного трудового договора, вы должны предупредить другую сторону не позднее чем за три дня перед увольнением.
2. Какая бы ни была структура документа, она обязательно должна иметь причину, по которой он должен быть расторгнут, а также ссылку на статью закона РФ.
3. Любой документ, направляющийся в организацию, должен быть подписан его директором либо же заместителем.
4. Если уведомление приносится лично, оно должно быть составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

Несмотря на отсутствие четкого алгоритма написания уведомления, его можно поделить на такие составляющие:

1. Вступление – должно иметь данные о субъекте, которому адресован данный документ и от кого он составлен.
2. Основная часть – это самая большая часть договора. В ней должны иметься все сведения о договоре, его номер, название и срок заключения. Также должна присутствовать информация насчет причины расторжения договора и статья закона РФ, которая дает основания для данных действий.
3. Заключение – этот параграф создан для уточнения отдельных моментов. Чаще всего там указывают срок, который дается другому объекту на расторжение договора, а также дата, когда другая сторона обязана ответить на полученное уведомление и т.д.
4. Список документов. которые могут прилагаться к данному письму.
5. Дата. когда документ был составлен, а также подпись объекта, который прерывает отношения.

После того, как письмо будет составлено, оно должно быть визитировано лицом, которое имеет на это право и быть отправлено по почте. Та квитанция, которую вы получите в результате отправки и будет вашей гарантией на получение ответа от контрагента.

Как создать прибыльный сайт для заработка?

Что такое договор цессии между юридическими лицами и его форма

Как открыть свой интернет магазин с нуля?

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Для того, чтобы оформить расторжение договора в одностороннем порядке, необходимо учитывать ряд факторов, предусмотренных законодательством. Процесс этот рассмотрен Гражданским кодексом весьма тщательно, но в связи с тем, что в вопросах урегулирования узкопрофильных сделок приходится конкретно рассматривать каждый случай, может возникнуть множество вопросов, касающихся оформления документации для их расторжения.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке — образец

Нередко под расторжением договора в одностороннем порядке скрывается простой отказ от обязательств. Отказ от обязательств возможен в партнерской предпринимательской деятельности, но только в случаях предусмотренных законодательством или если этот факт указан в договоре. Расторгнуть договор в одностороннем порядке возможно только обратившись в суд.

Сторона, решившая расторгнуть договор. должна уведомить компаньона заранее и в письменной форме. Это действие должно производиться в обязательном порядке, иначе прекращение договора будет расценено как отказ от обязательств. В случаях, когда отказ от обязательств не предусмотрен договором или законодательством, противная сторона может потребовать возмещения убытков через суд. Получив уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке, вторая сторона должна ответить на него в следующие сроки:

1. В указанный в договоре
2. В сроки, предусмотренные уведомлением
3. В установленный законом тридцатидневный период со дня получения

От выбора способа доставки зависит скорость совершения процесса. Самый надежный способ передачи уведомления о расторжении договора – личное вручение. При личном вручении партнеру отдается один экземпляр уведомления, а на втором регистрируется дата его получения, заверенная подписью получателя.

При отправлении уведомления по почте предпочтительно это сделать заказным письмом. В этом случае дата вручения уведомления определяется по штампу на письме. Если по прошествии указанного для ответа срока противоположная сторона не удостоила ответом, сторона-инициатор может обратиться в суд.

Для того, чтобы начать судебный процесс. необходимо предоставить данные о получении противоположной стороной уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке. Если этот документ не будет представлен в суде, в возбуждении дела может быть отказано.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке: образец

Составление уведомления предусмотрено в письменном виде и в произвольной форме. Обязательно в этот документ должны быть включены следующие пункты:

• Информация о заявителе и о получателе.
• Обоснование расторжения договора.
• Уточняющая информация о расторжении договора.
• Перечисление приложенных документов.
• Дата написания уведомления с подписью заявителя.

В пункте, где необходимо указать обоснование расторжения, указываются реквизиты договора, полная информация о сторонах, их обязанностях. Затем в этом же пункте необходимо подробно описать причину расторжения договора, на основании какого закона действует заявитель.

В качестве уточняющей информации необходимо указать сроки прекращения обязательств по договору, в течение какого времени заявитель должен получить ответ от контрагента. Уведомление должно быть составлено на фирменном бланке организации и подписано директором или лицом, имеющим право подписи подобных документов.

Относительно договора поставки законом предусмотрены оговорки. В этом договоре указывается:

1. Какой товар
2. В какие сроки
3. По какой цене должен быть передан от поставщика получателю.

В этом случае при прекращении договора в одностороннем порядке возможен экономический риск и потеря деловой репутации. Поэтому основания для отказа от такого договора необходимо обосновать таким образом, чтобы он был на законных основаниях.

Покупатель может отказаться от исполнения условий договора в том случае, если ему был поставлен товар ненадлежащего качества или были нарушены договорные сроки.

Все эти данные должны быть указаны в уведомлении об отказе от договора в одностороннем порядке и подтверждены соответствующими документами. Поставщик может прекратить договорные обязанности в том случае, если покупатель несколько раз отказывался от поставленного товара или несвоевременно его оплачивал.

В этом случае уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке должно содержать информацию о том, когда и сколько раз были нарушены договорные обязательства покупателя. К уведомлению прилагаются документы:

• Накладные о поставке товара
• Чеки с просрочкой оплаты
• Уведомление о расторжении трудового договора

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке заполняется согласно установленным правилам

О расторжении трудового договора со стороны работодателя работнику выдается уведомление в письменной форме. На этом документе работник должен поставить подпись и дату вручения. В случае отказа от получения уведомления сторонами составляется акт об отказе. В уведомлении должно быть указано:

1. Статья трудового кодекса и причина расторжения договора
2. Подпись руководителя и печать организации
3. Дата получения уведомления работником
4. Документ составляется в двух экземплярах и регистрируется в специальном журнале.

Оформить расторжение договора в одностороннем порядке, как показывает судебная практика, возможно, важно при этом правильно оформить документацию. В условиях современной финансовой политики такое прекращение договорных отношений широко возымело место.

В каких случаях возможно расторгнуть договор в одностороннем порядке, вы узнаете благодаря видеоконсультации:

Образец уведомления о расторжении договора аренды

Генеральному директору ООО "Сталь"
Петрову Петру Петровичу
От директора ООО "Сапфир"
Ивановой Екатерины Ивановны

УВЕДОМЛЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ
договора аренды недвижимого имущества

В соответствии с условиями договора аренды недвижимого имущества №___ от_____________. заключенного между ООО "Сталь" (далее - Арендодатель) и ООО "Сапфир" (далее - Арендатор). Арендодатель обязуется предоставить Арендатору в аренду и временное пользование следующее недвижимое имущество - нежилое помещение № _____ общей площадью 24 кв. м на первом этаже здания, расположенного по адресу: 660006, г. Кр-к, ул. 60-лет Октября, 30 (далее по тексту - Имущество), для размещения косметического салона.
В соответствии с п.п.1.3 договора аренды недвижимого имущества №____от____________срок действия настоящего договора до ______________.
Настоящим уведомляем Вас о намерении расторгнуть договор аренд недвижимого имущества №____от ___________и передать Имущество по акту приема-передачи Арендодателю.

Директор ООО "Сталь" _________________П.П. Петров

АКТ
приема - передачи
по договору аренды №_______
от ________________г.

Общество с ограниченной ответственностью "Сталь", именуемое в дальнейшем "Арендодатель", в лице директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании Устава с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью"Сапфир", именуемое в дальнейшем "Арендатор", в лице директора Ивановой Екатерины Ивановны, действующей на основании Устава, с другой стороны, подписали настоящий акт о нижеследующем:

1.Арендатор передал, а Арендодатель, в связи с расторжением договора № ______от ____________, принял нежилое помещение № _____ общей площадью 24 кв. м на первом этаже здания, расположенного по адресу: 660006, г. Кр-к, ул. 60-лет Октября, 30.

2.Арендодатель претензий по техническому состоянию переданного помещения не имеет.

Как правильно составить уведомление о расторжении договора - образец

Образец письма о расторжении договора станет наглядным примером, как с юридической точки зрения грамотно составить документ, цель которого – прекращение взаимоотношений участников конкретной сделки.

В данной статье мы подробно разберемся с правилами составления письма о расторжении договора. Здесь же вы сможете ознакомиться с образцом документа, который можно использовать для решения спорных договорных вопросов.

С целью заблаговременного информирования контрагента о том, что в будущем исполнения обязательств будут прекращены, второй участник сделки должен направить ему письмо о расторжении договора. Следует заострить внимание, что такое действие в процедуре расторжения договорных обязательств является обязательным. В противном случае наступит отказ от исполнения обязательств в одностороннем порядке, но если подобное не предусматривалось условиями сделки или не закреплено на законодательном уровне, то у второй стороны есть право взыскать убытки, обратившись в суд. Действие договора может быть прекращено в следующих случаях:

• В связи с окончанием срока его действия;
• В одностороннем порядке;
• По решению судебного органа власти;
• По обоюдному соглашению участников сделки.

У контрагента есть срок, в который он должен ответить на переданное второй стороной сделки уведомление. Данный срок может быть оговорен в самом договоре, либо в тексте уведомления. Если временной интервал ответа нигде не обозначен, то контрагенту с момента получения уведомления дается 30 дней на ответ.

У вас есть несколько вариантов вручения уведомления о расторжении договора:

• Лично в руки: проследите за тем, чтобы на втором экземпляре получатель должен поставить подпись о том, что уведомление было вручено
• Заказным письмом по почте: в данном случае срок ответа будет отсчитываться от даты, которая указана на почтовом штемпеле

Если после отправки уведомления о расторжении договора, вы не получаете ответа или другой участник сделки не желает прекращать с вами правоотношения, вы обладаете законным правом обратиться за помощью в суд. Если же вы не позаботились о том, чтобы соблюсти установленный порядок отправления уведомления, суд не примет у вас исковое заявление.

Форма уведомления о расторжении договора – письменная. На законодательном уровне порядок и содержание уведомления не определены, но во избежание непредвиденных правовых проволочек у участников делового оборота, нужно обратить внимание на ряд важных моментов, о которых мы поговорим ниже.

Если разбирать текст уведомления о расторжении договора на составляющие части, то можно условно выделить несколько блоков:

1. Преамбула — в ней содержится информация о том, от кого и кому направляется данный документ
2. Основная часть — здесь прописываются реквизиты договора, подлежащего расторжению:
   • Стороны сделки
   • Наименование договора
   • Предметная часть
   • Причины расторжения договорных обязательств и правовые основания для этого
3. Заключительная часть описывает уточняющие моменты:
   • Срок, который предоставляется контрагенту для ответа на уведомление
   • Указывается дата, с которой подлежат прекращению все договорные обязательства
   • Перечень документов, которые прилагаются к уведомлению
   • Дата составления документа и подпись лица, который его составил

Скачать бланк уведомления о расторжении договора

В большинстве случаев уведомление печатается на фирменном бланке организации и внизу должна стоять подпись руководителя или другого лица, у которого имеется право подписи подобных документов. Уведомление в обязательном порядке регистрируется в журнале исходящей документации.

Если уведомление имеет отношение к расторжению трудового договора. то оно составляется в письменной форме и передается лично в руки работнику под подпись. Бывают ситуации, когда человек не хочет принимать документ – в этом случае необходимо найти двух свидетелей, в присутствии которых составляется акт об отказе от подписи. Далее уведомление должно быть направлено по месту, где работник имеет регистрацию.

Конкретные требования к содержанию документа на законодательном уровне не зафиксированы, поэтому уведомление составляется в произвольном формате. Несмотря на это, есть ряд моментов, которые не стоит игнорировать при составлении уведомления:

• О том, что срочный трудовой договор расторгается, работника необходимо уведомить не позднее, чем за три дня до его окончания
• В документе в обязательном порядке нужно прописать причину, которая послужила расторжению договорных обязательств и ссылку на статью Трудового кодекса
• Уведомление должно быть подписано руководителем или лицом, уполномоченным оставлять подпись на подобных бумагах
• Документ составляется в двух экземплярах: один передается работнику, второй остается у работодателя
• Все уведомления подлежат регистрации в специальном журнале, при этом срок их хранения составляет не менее 75 лет

Итак, уведомление о расторжении договора (письмо) составляется в письменной форме и направляется второму участнику сделки – контрагенту.

Важным моментом также является фиксация времени отправки документа, так как именно эта дата будет являться неотъемлемым элементом доказательной базы в суде в том случае, если потребуется помощь вышестоящей инстанции.

Письмо о расторжении договора: зачем оно нужно и как правильно его составить

Договор является основой любого бизнеса. Каждый день предприниматели и юридические лица заключают миллионы договоров на аренду, оказание услуг, выполнение работ и прочее. Но что делать, если договор вас больше не устраивает? Если одна из сторон договора решает расторгнуть заключенное соглашение, то это можно сделать либо без судебной процедуры, либо по суду. Если вы планируете обойтись без судебного разбирательства, то непременным условием разрыва договорных отношений должно стать письмо о расторжении договора.

Сегодня условия бизнеса требуют от предпринимателей большой гибкости, ведь нужно быстро реагировать на изменения конъюнктуры рынка. И довольно часто бывает, что заключенные договоры со временем становятся невыгодными, а значит, их нужно пересматривать. Или контрагент может просто не выполнять условия договора. Если первоначально договор составлен правильно, то в нем обязательно должны быть оговорены условия и порядок внесения изменений (или расторжения договора). Если нет – его можно расторгнуть на основании решения суда. Но любая из сторон договора, решив по каким-то причинам расторгнуть соглашение, должна уведомить своего партнера об этом в любое время действия договора. Об этом четко говорит статья 450 Гражданского кодекса РФ.

• Окончание срока договора. Договор может быть расторгнут без суда и взаимных претензий в том случае, если он заключен на определенный срок и срок подошел к концу (тогда с окончанием срока договор прекращается по умолчанию).
• По соглашению сторон. Расторжение договора возможно по соглашению сторон, если один из участников сделки заявляет о своем желании расторгнуть соглашение, а в договоре указаны условия, согласно которым это можно сделать. Например, если в документе есть пункт о том, что договор может быть расторгнут в случает невыполнения его положений одной из сторон. Последним часто пользуются те стороны договора, которые считают свои права нарушенными. К ним можно отнести покупателей, которые не получают товар в том количестве, которое заказывали (или получают, но не вовремя). В этом случае можно просто заявить о желании расторгнуть договор. Если партнер не будет возражать против разрыва партнерских отношений и урегулирование этого вопроса без суда будет прописано в договоре, то договор просто расторгается и участники возвращают своим контрагентам все, что получили по неисполненной сделке. Но если вторая сторона будет не согласна, придется переносить спор в суд (это право зафиксировано в статье 11 Гражданского кодекса РФ). Судиться придется даже тогда, когда упоминание об отказе от судебной процедуры будет зафиксировано договором.
• Нарушение положений договора. Статья 450 ГК РФ позволяет расторгнуть договор и без суда, и по решению суда, в том случае, если одна из сторон допустила серьезные нарушения положений соглашения.
• Существенное изменение обстоятельств. Статья 451 ГК РФ предполагает возможность расторжения или изменения договора в том случае, если ситуация изменилась кардинальным образом (исключение составляют договоры займа). При этом под изменением ситуации следует понимать условия, которые невозможно было предусмотреть на этапе подписания договора. А если бы возможность такого изменения ситуации была очевидна при заключении договора, то стороны вообще отказались бы от подписания документа. Правда, в большинстве подобных случаев речь, как правило, идет о пересмотре и изменении договора, но если стороны во время переговоров не придут к общему мнению относительно необходимых изменений, то договор может быть расторгнут. Если имущественных претензий нет, то можно обойтись и без судебного разбирательства, а если одна из сторон считает, что у другой есть перед ней имущественные обязательства, то прояснять ситуацию будет суд.

Если одна из сторон решила расторгнуть договор, то письмо с уведомлением является формой оповещения о грядущих действиях. Отправив письмо, сторона желающая расторгнуть договор, соблюдет все необходимые формальности. Согласно букве закона ответ на такое письмо следует ожидать в течение тридцати дней. Если его не последует, то можно обратиться в суд при наличии имущественных претензий или считать договор расторгнутым (если претензий нет).

Конкретной формы такого письма не существует, но при составлении стоит следить за тем, чтобы все формулировки были юридически корректными, присутствовали все реквизиты обеих сторон, а также были четко прописаны требования (если они есть), причины и порядок расторжения договора.

Итак, составляем письмо:

• на листе формата А4 или фирменном бланке компании следует указать начальные реквизиты сторон – участниц договора (они указываются в правом верхнем углу): сначала пишется наименование компании, форма собственности, юридический адрес той компании, которой направляется письмо (можно указать и ФИО генерального директора), а потом – данные компании-партнера, которая хочет расторгнуть договор;
• дальше по центру пишем наименование документа «Уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора» (если речь идет о расторжении договора без суда, то лучше использовать такую формулировку);
• вступительная часть письма, которая идет за названием, должна содержать реквизиты участников договора: наименование, ИНН, КПП, фактический и юридический адрес, банковские реквизиты, контактные телефоны и информацию о заключенном договоре (номер, дата подписания, суть договора);
• содержательная часть письма должна состоять из описания нарушений договора, которые были допущены другой стороной, ссылку на конкретное положение договора, где написано, что при нарушении договор может быть расторгнут, а также описание порядка расторжения договора с датой его прекращения; если есть какие-то претензии и требования к контрагенту (возврат понесенных расходов, возврат полученного имущества и прочее), их также нужно изложить (и обязательно указать дату их выполнения);
• под текстом нужно поставить подпись уполномоченного лица с расшифровкой и печать организации;
• письмо необходимо обязательно зарегистрировать, указав присвоенный ему номер и дату регистрации и отправить по почте заказным или ценным письмом с уведомлением о вручении.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !