Оплата больничного после увольнения

Уволившись с работы, можно еще на протяжении 30-ти последующих дней рассчитывать на оплату больничного листа в случае отсутствия нового рабочего места. Данное право трудящихся закреплено во 2-м пункте 5-й статьи Закона №255-ФЗ.

Увольняясь, работник прекращает трудовые взаимоотношения с работодателем, однако у него остается право требовать оплаты листка об утере работоспособности. Заявлять о своих правах можно в случае выполнения определенных условий:

• Работник в процессе работы числился застрахованным в ФСС лицом, и с его доходов регулярно отчислялись обязательные взносы в ФСС;
• Заболевание настигло в тридцать первых дней с даты прекращения отношений с работодателем;
• Уволенный не успел устроиться официально у нового работодателя;
• С больничным листом заболевший обратился в пределах 6-ти месяцев с даты увольнения.

Далеко не все знают о подобной возможности получить денежное пособие по больничному, однако 5 ст. Закона №255-ФЗ закрепляет данное право на законодательном уровне.

Во 2-м пункте указанной статьи говорится том, что претендовать на компенсацию по листку об утери работоспособности может любой работник, с которым расторгнуты трудовые отношения. При этом увольнение по желанию работнику не указывается в качестве исключающего случая, а потому такой сотрудник также может получить выплату.

Работодателя надлежит проинформировать о праве на данную денежную компенсацию в заявительном порядке. Оформляется заявление на имя руководства компании бывшего работодателя, к нему добавляется оригинал листка об утере работоспособности, выданный врачом из медучреждения, копии трудовой и паспорта.

Бухгалтер обязан посчитать положенное пособие в соответствии с числом дней, отраженном в листке. Пособие оплачивается за все календарные дни, включенные в период болезни, на который открыт листок нетрудоспособности.

Для расчета положенной величины пособия бухгалтер должен посчитать следующие величины:

Показатель для расчета

5. Больничное пособие

Заработок за день из п.3 умножается на кол-во дней из п.4, от полученной величины берется 60%.

Оплата больничного для уволенного сотрудника выполняется в размере 60% от средней зарплаты, то есть не имеет значение фактически имеющийся страховой стаж. Данный процент оплаты прописан во п.2 7-й ст. Закона №255-ФЗ.

Выплата предусмотрена, если больничный оформлен на самого работника, то есть заболевшее лицо – это уволенный сотрудник, а не его дети или иные родственники.

Листок нетрудоспособности, выписанный в связи с уходом за заболевшим членом семьи, не позволяет получить пособие после увольнения .

Традиционно первые три дня работодатель оплачивает из своих собственных средств, все оставшиеся дни возмещает ФСС из тех средств, что были перечислены в фонд в процессе работы.

2-й пункт 5-й статьи Закона №255-ФЗ прописывает обязанность по оплате листка об утере работоспособности, если момент его открытия пришелся на 30-дневный период со дня расторжения отношений с работодателем. Никаких особых отметок и исключений законодательством не предусмотрено. Это дает право утверждать, что присутствует обязанность работодателя оплачивать работнику период болезни в независимости от основания для увольнения.

Если работник прекратил трудиться по причине сокращения, то пособие надлежит посчитать, назначить и выплатить таким же образом, как и при увольнении по любому иному основанию, например, по желанию трудящегося.

Оплата производится на основании дневного заработка за двухгодичный период в размере 60% от его средней величины.

Если повод для увольнения – это выход на пенсию при достижении подходящего возраста, то оплатить больничный, открытый в 30-ти дневный период после увольнения, работодатель должен в том же порядке, что и при других основаниях увольнения.

При вычислении суммы пособия применяются общие правила. Условия для оплаты в данном случае идентичны другим основаниям прекращения отношений.

Работнику надлежит обратиться на бывшее место работы с заявлением с изложением просьбы о назначении пособия по причине заболевания. К нему прикладывается следующая документация:

1. Листок об утере работоспособности;
2. Трудовая книжка – ее ксерокопия с отсутствием новых записей о трудоустройстве;
3. Паспорт или иной удостоверяющий личность документ, также делается ксерокопия.

Законами не установлена рекомендуемая форма заявления, бывшему работнику следует оформить такой документ в свободном виде, учитывая необходимые реквизиты.

Сам текст заявления может быть составлен и написан любым лицом, но подпись должна стоять того человека, которое претендует на выплату страхового характера.

В общем случае заявление следует составить с включением следующих данных:

• Реквизиты компании, в которую происходит обращение – наименование, ФИО руководителя, должность;
• Реквизиты заявителя – ФИО, паспортные данные, адрес;
• Название бланка;
• Текст, изложенный в форме просьбы о назначении и выплате пособия в связи с временной утерей трудоспособности. При этом полезным будет указание пункта законодательного документа, позволяющего обращаться с подобной просьбой;
• Платежные данные заявителя для перечисления средств пособия работодателем (номер счета, сведения об обслуживающем банке);
• Список прилагаемой документации;
• Дата написания;
• Личная подпись заявителя с указанием расшифровки.

Сформированный бланк заявления вместе с прочей документацией надлежит передать в кадровую службу бывшего работодателя лично или почтой с уведомление о вручении письма адресату. При личной передаче следует составить два экземпляра заявления и попросить лицо, принявшее документы, поставить соответствующий штамп на одном экземпляре заявления. Документ с отметкой о принятии следует забрать себе и сохранить на случае отказа работодателя производить оплату.

На основании полученных документов бухгалтер произведет необходимые расчеты и назначит положенную сумму пособия к выплате бывшему сотруднику.

Если предусмотрена наличная форма оплаты, то работнику придется лично посетить бывшее место работы и получить причитающиеся средства в кассе организации. Если сам заболевший не может выполнить это действие, то он может составить доверенность на представление своих интересов. В роли доверенного может выступать любое дееспособное совершеннолетнее лицо.

Если форма оплаты – безналичная, то исчисленные денежные средства пособия перечисляются на реквизиты заявителя, указанные им при обращении к работодателю.

Заявление оплату больничного после увольнения: пример

Листок об утере трудоспособности должен быть открыт в течение 30-ти дней с даты увольнения. То есть важным в данном случае является не то, какова продолжительность болезни, и когда закрывается листок, важно, когда он открывается.

Если момент обращения к врачу с травмой или болезнью попал в отведенный 30-дневный срок, то работодатель может смело заявлять о своем праве работодателю даже в том случае, если закрыт больничный после истечения этого срока.

Еще один важный нюанс – указанный 30-дневный срок исчисляется в календарных днях. То есть открытие больничного даже в последний день из этого срока, выпавший на выходной, позволит работнику обратиться на бывшее место работы за компенсаций. Срок следует отсчитывать со дня, следующего за днем увольнения.

Если выполнено условие о попадании даты открытия листка в месячный срок, но заболевшее лицо устроилось на новое рабочее место, то больничный лист нужно предъявлять уже новому работодателю, который обязан произвести расчет пособия с учетом заработка за последние 2 года на предыдущем месте.

За пособием по листку, открытому в 30-ти дневный срок после увольнения, можно обратиться в течение полугода с даты прекращения отношений. То есть подать заявление с оригиналом листа следует в 6-ти месячный период.

Оплату по полученным документам работодатель должен произвести в месячный срок.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Больничный лист - оформление (образец)

Оформление документов, подтверждающих факт временной нетрудоспособности работника - прямая обязанность работодателя, в подчинении которого есть наёмные сотрудники. Именно от этого в дальнейшем будет зависеть подтверждение правового статуса документа в ФСС и, как следствие, начисление пособия по временной нетрудоспособности. Образец заполнения больничного листа, актуальный на данный момент, утвержден Министерством здравоохранения РФ в июле 2011 года и рекомендован к изучению всем работодателям. Рассмотрим этот документ и отдельные моменты работы с ним более подробно.

Для начала следует определиться с тем, что именно подразумевается в российском законодательстве под понятием "больничный лист". Этим термином принято обозначать документ, подтверждающий (устанавливающий) факт временной нетрудоспособности работника и позволяющий ему прерывать трудовую деятельность до момента полного восстановления здоровья. На основании больничного листа работодателем производится расчет пособия по временной нетрудоспособности, размеры которого исчисляются исходя из размеров заработной платы в соответствии с действующими рекомендации Минздрава.

Бланки больничного листа претерпевали изменения на протяжении всего срока их существования. Действующий образец представляет собой документ формата A4, оснащенный следующим набором защитных элементов:

• фоновыми сетками и водяными знаками;

• меткой штрих-кода с уникальным двенадцатизначным номером;

• пин-кодом бинарного типа.

Больничный лист представляет собой бланк двустороннего типа, с особой формой заполнения граф. Данные в него вносят печатным шрифтом, вписывая их в ячейки построчно. Необходимо это для того, чтобы облегчить обработку информации - сегодня в ФСС эта роль отведена сканеру, и работа с документами производится в автоматическом режиме.

При заполнении бланка больничного работодателем важно учитывать следующие моменты: данные в графы нельзя вносить при помощи обычной чернильной ручки, а каждая вписанная буква или символ должны находиться точно внутри отведенной для неё клетки, не выступая за пределы поля. Если вы сомневаетесь - лучше изучить образец заполнения на сайте ФСС.

Оформление больничного листа требует внимательного соблюдения всех правил работы с этим видом документов. Так, часть информации вносится в графы в виде кодов - они указаны на обратной стороне бланка как образец.

Что касается заполнения лицевой стороны, здесь можно выделить три основных раздела:

1. Предназначенный для заполнения в медицинском учреждении.
2. Предназначенный для внесения в него информации работодателем.
3. Отрывной "корешок", остающийся у врача - для соблюдения отчетности в медицинском учреждении.

Пример заполнения документа временной нетрудоспособности найти совсем несложно. Но, на практике, заполнить больничный с соблюдением всех рекомендаций оказывается не так уж просто.

Рассмотрим простой пример: работодателю предстоит заполнение больничного листа - с чего начать?

Подготовка к заполнению - проверка ошибок

1. Проверка сведений, внесенных в документ сотрудниками медицинского учреждения. Важно помнить, что всю ответственность за достоверность указанных данных после отправки в ФСС несет на себе работодатель.
2. Тщательно проверяйте соответствие сроков нетрудоспособности работника с указанной причиной её возникновения. Так, срок от трех до пятнадцати дней актуален для больничного листа, выдаваемого по уходу за ребенком (или родственником, но в этом случае оплачивается не более трех дней). Как пример - до 30 дней по листу временной нетрудоспособности может отсутствовать работник, получавший лечение амбулаторно или в стационаре. Для продления этого срока в документе должно присутствовать соответствующее заключение врачебного консилиума. Больничный оформляемый по беременности и родам, имеет продолжительность в 140 дней (срок может быть увеличен, если роды были осложнены или беременность оказалась многоплодной).
3. Проверка работодателем соответствия указанных сведений о медицинском учреждении действительности - ошибка в данном случае может привести к тому, что больничный просто не будет оплачен. При обнаружении несоответствий следует обратиться в медицинское учреждение для получения достоверного дубликата бланка или его замены.

Больничный лист предназначенный для заполнения работодателем, включает в себя следующие графы:

• Код, регистрационные данные (номер), наименование организации

В этом разделе больничного листа необходимо внести указанные сведения с учётом количества полей для заполнения. Так, под наименование организации отводится не более 29 клеток, с учетом пробелов между словами. Сокращения допускаются. Помимо этого, в ходе заполнения этого раздела, работодателем указывается степень занятости сотрудника - постоянное трудоустройство или совмещение.

• Сведения о сотруднике

Здесь вносятся данные СНИЛС и ИНН.

• Условия исчисления и "акты формы"

В этой графе больничного указывается код на основании которого будет производиться расчет начислений, а также указываются данные актов, составленных в случае, если речь идет о получении травмы на производстве (в момент исполнения рабочих обязанностей).

Данные в неё вносятся только в том случае, если по результату болезни трудовой договор оказывается аннулирован.

В качестве страхового стажа подразумевается срок, исчисляемый в годах и месяцах (полных). Не страховыми периодами в трудовой деятельности именуют прохождение службы в рядах ВС РФ, МВД, МЧС, УИН.

• Размеры среднего заработка

Данные о среднем заработке исчисляются на основании сведений о доходах гражданина без учета взимаемых налогов.

• Сведения о руководителе и гл. бухгалтере организации

В случае с ИП в обе графы следует вписать данные и подпись руководителя. При наличии печати подписи должны быть заверены её оттиском.

При наличии сомнений в правильности заполнения больничного листа вы всегда можете уточнить нужные сведения на сайте ФСС.

Большинство предприятий, вне зависимости от своей организационной формы, занимающихся переработкой или перепродажей натуральной продукции, закупают ее для своей.

Договор аренды зданий и сооружений — это документальное соглашение, согласно которого арендодатель передает арендатору во временное пользование недвижимое имущество.

Сущность и особенности договора дарения Декларация по правам человека предусматривает владение имуществом. Процессы основаны на работе законодательной базы. Установлены.

Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом, который заключается для организации, может стать заменой трудового договора с физическим лицом.

В настоящее время наблюдается рост частоты операций, связанных с купле-продажей земельной собственности. К заключению сделки следует подойти с максимальной ответственностью.

Авансовый отчет по средствам, потраченным работником в командировке – это документ, подтверждающий расходование работником выданного аванса. Это один из нескольких.

На основании заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес и заявления о выдаче свидетельства о регистрации объектов игорного.

Приказ об увольнении утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда.

Закупочный акт по форме ОП-5 применяется для закупки продуктов у населения.Составляется в двух экземплярах в момент совершения закупки сельхозпродуктов у населения.

Наряд на сдельную работу по форме 414-АПК используется для учета выполненных работ в строительстве, промышленных, вспомогательных и прочих производствах группой.

Выдачу разрешения на оружие осуществляет Отдел Лицензионно-Разрешительной работы, обычно он находится по адресу ОВД. Для того, чтобы получить лицензию на приобретение.

Письмо-запрос – одно из ряда деловых писем, составляемое для получения каких-либо официальных сведений или документов. Текст письма-запроса должен содержать.

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления - Государственное учреждение - Астраханское региональное отделение Ф

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) Скачать (приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 17.09.2012г. № 335 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации") вступает в силу 18.11.2012.

Образцы заполнения заявления по видам пособий:

1) по временной нетрудоспособности Скачать

2) по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Скачать

3) единовременное пособие при рождении ребенка Скачать

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком Скачать

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком при расчете по нормам, действовавшим до 01.01.2011 Скачать

6) по оплате отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно Скачать

БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ 2016 Пример заполнения Новый бланк Скачать

С 1 июля 2011 г. изменилась форма бланка больничного листа, который утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"

Теперь будет заполняться только лицевая сторона бланка, дополненная матричным кодом и штрихкодом. Для более разборчивого внесения информации предусмотрены клеточки для каждой буквы или цифры.

Новая форма бланка больничного отличается от старой (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172) тем, что в ней будет кодироваться больше информации, в частности: причина нетрудоспособности, отметка о нарушении режима, родственная связь (если больничный выдается по уходу за членом семьи). Необходимые для заполнения бланка коды будут содержаться на оборотной стороне формы.

• лечащие врачи медицинских организаций;
• фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций (далее - фельдшеры и зубные врачи), иные работники со средним медицинским образованием в отдельных случаях - по решению органа исполнительной власти субъектов РФ в области здравоохранения;
• лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения - по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

• организаций скорой медицинской помощи;
• организаций переливания крови;
• приемных отделений больничных учреждений;
• бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
• медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
• учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Кратко остановимся на полях, которые придется заполнять работодателю.

Во-первых. в новом бланке предусмотрены отдельные поля, в которых будут указываться средний заработок для исчисления пособий и средний дневной заработок. Это связано с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Напомним, что с 1 января 2011 г. для исчисления пособий по временной нетрудоспособности берутся два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай. А средний дневной заработок определяется путем деления заработка за два года на 730 (ч. 1, ч. 3 ст. 14 этого же Закона).

Во-вторых. введены дополнительные для заполнения работодателем поля, в частности: наименование организации, ее регистрационный номер и код подчиненности. Добавлена информация и о работнике: необходимо будет указывать его ИНН (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования РФ, дату начала работы и страховой стаж. Следует отметить, что в настоящее время листок нетрудоспособности заверяется главным или старшим бухгалтером, а с 1 июля 2011 г. его будут подписывать главный бухгалтер, а также руководитель организации.

Дается полная инструкция по заполнению листка нетрудоспособности - больничного листа.
Видео инструкция подготовлена специалистами Фонда Социального Страхования РФ - ФСС РФ .

1. Лицевая сторона больничного листа.
2. Обратная сторона листка нетрудоспособности с информацией по заполнению
3. Описание защитных элементов больничного листка. Формат 210х297 мм (А4). Уровень защиты "В".
   

Примечание. Описаны элементы защиты листка нетрудоспособности. Как узнать подделку.

1. Программное приложение для лечебно-профилактических учреждений, позволяющее впечатывать данные в листок временной нетрудоспособности
2. Руководство пользователя.
3. Технические условия

Примечание. Требования к двумерному матричному коду наносимого на бланк листка нетрудоспособности, порядок и методику исполь­зо­ва­ния для обеспечения автоматизирован­ного ввода данных листка нетрудоспособности.

Перейти на страницу скачивания

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н)

Новое в оформлении больничного с 2012 г.

• Общие положения
• Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)
• Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу
• Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения
• Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи
• Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине
• Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании
• Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
• Заполнение листка нетрудоспособности
• Ответственность за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности

Расчет БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТа 2016 на калькуляторе

Показано как правильно сделать расчет больничного 2016. а также подробный расчет на калькуляторе больничного пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно п.11 Приказа 624н "При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации ".

Подпись председателя комиссии необходима также, если в листке стоит более поздняя дата выдачи, чем дата начала освобождения от работы (п. 14 Порядка, утв. приказом № 624н).

Критичными ошибками в больничном также являются неправильная дата рождения сотрудника, его имя, пол. Иногда врачи неверно ставят даты болезни (например, в начале года часто автоматически пишут прошлый год), не подписывают листок или не ставят на нем печать.

Больничный надо переделать, если врач ошибся в коде причины болезни, например мужчине поставил код 05 — отпуск по беременности и родам.

При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) по согласованию с нетрудоспособным гражданином или его законным представителем могут быть указаны должности врачей общего профиля, либо "зубной врач", "фельдшер", это предусмотрено п.60 Порядка, утв. приказом № 624н

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

1. РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНОГО 2016, пособие, программа расчета больничного
   Приведены материалы по оформлению листка нетрудоспособности (больничного), расчет пособия. Больничный в отпуске. Нет справки с прежнего места работы.
2. Как ПРАВИЛЬНО ЗАПОЛНИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ?
3. БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ 2016. ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ. Как отличить поддельный больничный
   Ответы на часто задаваемые вопросы. Как внести исправления.
4. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ. Письмо ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956
5. Кто может ПОДПИСАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ вместо директора, какую ПЕЧАТЬ ставить
   Часто руководителя "нет в наличии", кто вместо него может подписывать листок нетрудоспособности (больничный). Несколько печатей в организации - какую ставить на больничном?
6. ФСС: Больничный. Пособие по временной нетрудоспособности. Разъяснения. Законы.
   Дана исчерпывающая информация по начислению и законодательной базе больничных листов.
   

Скачать заявление на больничный бланк

Заявление в ФСС о возмещении расходов по больничным (образец). Заявление на получение патента УСН (бланк). заболевания (или травмы), явившегося следствием алкогольного или наркотического опьянения, то на больничном листе делается соответствующая отметка. ФАЛЬШИВЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ГРОЗИТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ. Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления. Бланки. Заявление о возмещении в 2012 и 2013 годах страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской образец заявления на больничный. Девочки пожалуйста подскажите образец заявления для больничного листа! Основанием для выплаты больничных является надлежащим образом оформленный листок временной Пример заполнения заявления на единый налог (заявление о Образец заявления на больничный. Образец заявления на больничный. Ваш запрос обработан и произведен поиск данных на наших ftp серверах. Заявление на больничный. ЕЛЕНА ЧИЖ 5 баллов. Прошу помочь в написании заявления на оплату больничного! Форма справки для расчета больничного 2011 была утверждена приказом Минсоцразвития РФ от 17.01.2011 Запрос оформляется на бланке, утвержденном приказом Вместе с больничным листом Михайлова представила в бухгалтерию заявление (его мы привели ниже).

Скачать бланк Заявление-расчет о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения

Любой работник, работающий на предприятии или у физического лица предпринимателя на условиях трудового договора в случае временной утраты трудоспособности в связи с болезнью, имеет право на компенсацию его заработной платы за период болезни, то есть на получение больничных.

Основанием для выплаты больничных является надлежащим образом оформленный листок временной нетрудоспособности (больничный лист), который рабочий должен предоставить на предприятии после выхода на работу. На основании больничного листка предприятие рассчитывает сумму больничных к выплате работнику.

При этом, первые пять календарных дней болезни оплачиваются за счет работодателя, а все последующие дни компенсирует Фонд социального страхования на случай временной потери трудоспособности. Фонд социального страхования перечисляет пособие по временной нетрудоспособности на счет предприятия, открытый специально для этих целей.

Для того, чтобы Фонд перечислил финансирования на специальный счет, предприятие должно подать заявление-расчет о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам. В заявлении-расчете указывается количество дней болезни, сумма больничных и многое другое. Форма заявления утверждена Постановлением Правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 22.12.2010 № 26 «Об утверждении Порядка финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности». Бланк заявления-расчета качаем ниже.

Также советую почитать следующие статьи про больничные:

написал 377 статей в своем блоге.

Приветствую всех читателей на своем блоге. Меня зовут Алексей Аблицов и я пишу о налогообложении, бухгалтерском учете и отчетности в Украине. Вы можете задать мне вопросы в комментариях к моим статьям или в специальном разделе сайта http://byhgalter.com/answers/.

Также вам будет интересно почитать

Коментарі до Скачать бланк. Заявление-расчет о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам

Бланк больничного листа скачать бесплатно - заявления и инструкции для ваших нужд

Редактирование шаблона проводится программой Form Pilot Office, повседневная печать - в программе Filler Pilot. Корерктировка обычно достигается в диапазоне 0,157-0,159, рис. Этот шаблон, кстати, настраивался при помоши принтера HP LaserJet P1102. При помощи стрелок в панели инструментов сдвигаем изображение и добиваемся точного совпадения изображений принтерной распечатки и бланка больничного - рис. Расстяние между буквами можно корректировать клавишец, р, на рисунке. Кстати, не все лазерники подходят. Ниже, подробная инструкция по настройке перед использованием. Необходимо сначала добиться, чтобы эта картинка в точности совпадала с изображением на бланке больничного листа, такого расположения картинки больничного листа на шаблоне. Если все получилось правильно, то попробуйте на распечатанной копии больничного распечатать буквы. Смотрите на буквы, корректируете расположение поля мышкой. Этот шаблон, кстати, настраивался при помоши принтера HP LaserJet P1102. Cfp, печатать на чистый лист бумаги; у полученного листа измеряем расстояния от края листа до букв сверху и слева - рис, для расчета рапечатаем пустое изображение бланка больничного листа без букв команда, в программе Form Pilot Office. При помощи стрелок в панели инструментов сдвигаем изображение и добиваемся точного совпадения изображений принтерной распечатки и бланка больничного - рис. Мышкой последовательно корректируем точность расположения полей для печати, уехали, - рис, после подстройки изображения поля печати все наверняка. Некоторые печатают, наискосок; покупка нового принтера поможет решить проблему. Будет время - доберусь и до него. Для этого обязательно необходима подгонка шаблона под конкретный принтер. Пока не доведен до кондиции корешок больничного который внизу. Последнее обновление шаблона - 21.07.2011года, изменен шрифт на 10, исправлены смещения букв, интервал между буквами 4 мм. Открываем шаблон, больничный листок. Электронная форма для печати на бланке больничного листа нового образца изготовлена программой Form Pilot Office, и расчитана для использования с бесплатной, программой Filler Pilot. После первых дней пользования стало ясно, что таким простым способом оптимального качества и позиционирования букв добиться удается не всегда. Кстати, не все лазерники подходят. Окончательно проверим точность расположения знаков при помощи заполнения всего поля буквами. Мышкой последовательно корректируем точность расположения полей для печати, уехали, - рис, после подстройки изображения поля печати все наверняка. Правее клавиши бегунок с цифрами. Если все получилось правильно, то попробуйте на распечатанной копии больничного распечатать буквы. Корерктировка обычно достигается в диапазоне 0,157-0,159, рис. Некоторые печатают, наискосок; покупка нового принтера поможет решить проблему. Архив, заполнения, нажимаем в левом верхнем углу, листа, открываем программу, bolblank.zip, файлом, Filler Pilot, для, выбираем там файл с готовой формой больничного листа, с, больничный листок, электронной, программа и шаблон, получаем папку, программой-архиватором, программа и шаблон, формой, в выпадающем меню -открыть, в появившемся откне находим папку, программы, можно скачать по этой ссылке: разархивируем скачанный файл, готовой, установочным, больничного, файл, и.

По этой теме рекомендуюем также ознакомиться: проект планировки академия .