.jpg)
.jpg)
Рейтинг: 5.0/5.0 (1889 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Суть пилотного проекта ФСС "прямые выплаты": проект предусматривает, что социальные пособия назначаются и выплачиваются филиалами регионального отделения ФСС РФ. При этом перечисление пособий производится напрямую работающим гражданам на их лицевой счет в банке или почтовым переводом по месту фактического проживания получателя пособия [1].
Изменения касаются следующих видов пособий [2]:
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- при рождении ребенка;
- по уходу за ребенком;
- дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.
В течение 2015 г. к пилотному проекту должны присоединиться Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области, Республика Крым, г. Севастополь [2].
Для того чтобы человек смог получить пособие, работодателю нужно подготовить комплект документов [2]:
- заявление о выплате пособия по форме, утвержденной приказом ФСС от 17.09.2012 № 335;
- справки о заработке с предыдущих мест за расчетный период, если они не были представлены ранее;
- листок нетрудоспособности.
Полученные от сотрудника документы в течение 5 дней нужно передать в отделение ФСС по месту учета. Если численность сотрудников не превышает 25 человек, документы представляются на бумажных носителях. Если численность более 25 человек, реестр необходимо отправить в электронном виде.
Порядок обращения за назначением и выплатой пособий [1]
Работник: заполняет заявление, где указывает сведения, каким способом он желает получить пособие (банковский счёт либо почтовый перевод). Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, подает своему работодателю.
Работодатель: представляет заявление и документы в филиал регионального отделения фонда не позднее 5 календарных дней со дня получения их от работника.
Филиал регионального отделения фонда: в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений от работодателя, принимает решение о назначении и выплате пособия путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается: за первые 3 дня по-прежнему работодателем за счет собственных средств; а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, филиалом регионального отделения фонда за счет средств бюджета ФСС РФ.
По страховым случаям, по которым работодатель не произвел начисление и выплату пособия, с 1.07.2012 года назначение и выплата пособий будет осуществляться филиалом регионального отделения фонда.
Страхователь, осуществляющий выплату работнику ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в филиал регионального отделения заявление и копии документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты филиалом регионального отделения фонда.
Обращаем особое внимание получателей пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет! Вам необходимо до конца июля представить необходимые документы по месту работы и оформить заявление, с указанием реквизитов (банк или почтовый адрес), на которые вам будет перечисляться пособие. Перечисление назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет производиться до 10 числа месяца, следующего за его назначением.
Важно отметить, что изменение схемы выплаты пособий является, с одной стороны, закономерным трендом развития системы социального страхования в России, поскольку только в этом случае фонд становится полноценным страховщиком в классическом понимании этого термина. С другой стороны, такая трансформация является естественным способом решения целого ряда накопившихся проблем в системе обязательного социального страхования, связанных с тем, что до недавнего времени обязанность назначения и выплаты пособий лежала на работодателе. В числе этих проблем невыплата пособий отдельными недобросовестными руководителями предприятий и организаций; задержка или невыплата пособий в связи с тяжелым финансовым положением страхователя или ареста его счетов; неправильный расчет пособий из-за недостаточной квалификации бухгалтеров; рост попыток страхового мошенничества. [1].
Новое от 01.07.2015 (Источник 3 - ACC)
С 1 июля 2012 года на территории Астраханской области начал реализовываться пилотный проект, предусматривающий прямые выплаты пособий по обязательному социальному страхованию. Он был задуман в интересах застрахованных граждан, с целью повысить их социальную защищенность. С этого времени не работодатели, а территориальные органы Фонда, назначают и выплачивают пособия напрямую работающим гражданам по их выбору на лицевой счет получателя в банке или почтовым переводом.
За эти три года пилотный проект показал свои явные преимущества перед ранее существовавшей системой.
Переход с зачетной системы к выплатам напрямую решил основную проблему - выплату пособий застрахованным гражданам независимо от финансового положения предприятия или организации. Таким образом, конституционные гарантии граждан на получение пособий соблюдаются в полном объеме.
Застрахованные граждане указывают на следующие положительные моменты:
- гарантия получения пособий своевременно и в нужном объеме;
- решение проблемы обеспечения пособиями по социальному страхованию в случае финансовых проблем работодателя либо фактического прекращения деятельности страхователя;
- сроки назначения и выплаты пособий не привязаны к срокам выплаты заработной платы;
- целевой характер выплат пособий;
- возможность самостоятельного выбора способа получения пособия (89,5% работающих астраханцев предпочитает получать пособия на личные банковские счета, остальные 10,5% - посредством отделений почтовой связи).
Кроме того, благодаря пилотному проекту:
- для страхователя упрощена процедура заполнения ежеквартальной отчетности по форме 4- ФСС, так как расходы производит Фонд социального страхования РФ;
- работодатель освобожден от функций по расчету пособий за счет средств социального страхования. И если он вовремя и без ошибок передал указанные сведения для начисления пособия, региональное отделение Фонда гарантирует правильность начисления и своевременность его выплаты.
Сведения передаются в отделение Фонда как в электронном формате, так и на бумажном носителе. Три года реализации проекта показали, что большинство страхователей (90,2%) предпочитают передавать сведения для начисления пособий в электронном виде. Источник 1, 3: ФСС. ФСС. Источник 2: www.buhsoft.ru
Пилотный проект ФСС. Заполение форм.
Приказом ФСС России от 17.09.2012 № 335 утверждены формы документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта
В соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 в реализации пилотного проекта участвуют: с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г. - Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область; с 1 июля 2012 г. по 31 декабря 2013 г. - Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край.
Зарегистрированные в вышеперечисленных регионах страхователи (работодатели) не выплачивают пособия своим работникам (пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием), в связи с материнством, на погребение). Эта функция возложена на территориальные отделения ФСС России.
Приказом утверждены новые формы документов: форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска); а описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий; форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности; форма извещения о представлении недостающих документов или сведений; форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности; форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение; форма заявления о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами; форма заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению; форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений); форма справки-расчета размера оплаты отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
В программах Бухсофт были реализованы необходимые справки и приложения по данному приказу.
Справки формируются автоматически.
Условия для заполнения справок:
1. Должны быть заполнены кадровые данные
2. В расчете зарплаты рассчитана сумма пособия.
Все начинается с расчета среднего заработка в кадрах.
http://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?p=2139920
ВАЖНО!
Начисление должно быть не обычным больничным листом.
Надо использовать два отдельных начисления.
1. З дня за счет работодателя
3. Печать справки. Кадры/Кадровые данные/больничные листы. Кнопка Печать. Выбрать форму для печати. Сейчас доступны для печати:
- Приложение № 1 "Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)"
- Приложение № 2 "Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий"
- Приложение № 3 "Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности"
Важно: Поскольку справки содержат данные о среднем заработке, сумме пособий за 3 дня за счет работодателя, то предварительный расчет пособия является обязательным условием.
__________________
Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ
Последний раз редактировалось Катя С.; 21.10.2014 в 11:36
Если вы ведете учет по организациям, которые зарегистрированы в регионах-участниках пилотного проекта, то для включения режима его поддержки необходимо указать дату вступления в проект. Документы по назначению пособий, которые будут регистрироваться после этой даты, дополнятся вкладкой для заполнения данных, необходимых для формирования печатных форм согласно приказам ФСС. Для того чтобы указать дату вступления в проект, необходимо открыть форму настроек параметров учета ив разделе «Гос.пособия» указать дату в поле «Выплата пособий передана в ФСС с».
Рассмотрим более подробно, что же именно изменится в документах по назначению пособий.
Документ «Начисление по больничному листу». 1.Формирование заявления, пособие по временной нетрудоспособности.Теперь пособие, которое начисляется за счет ФСС в документе рассчитываться не будет, вместо этого появятся строки с видом расчета «оплата больничных листов», где сумма начислений будет нулевой. Эти строки следует оставить в документе, удалять их нельзя. Указывать результат расчета в данной строке также не следует, в противном случае программа выдаст ошибку » У страхователей, участвующих в пилотном проекте ФСС, пособия не начисляются!» и не проведет документ.
В документе появится дополнительная вкладка » Заявление и сведения для Реестра «, в которой вы должны будете заполнить все необходимые данные, это необходимо для формирования заявления, описи и реестра. из этой же формы вы сможете распечатать заявление.
Рассмотрим подробнее заполнение вкладки » Заявление и сведения для Реестра «. Эта вкладка содежит в свою очередь еще 3 вложенных вкладки «Заявление», «Данные листка нетрудоспособности»,»Данные листка нетрудоспособности (продолжение)».
В первой вкладке «Заявление» необходимо указать данные для заявления о выплате пособия по форме из Приложения № 1 к Приказу ФСС от от 17.09.2012 № 335.
Если какие-либо данные в программе изменились, то для того чтобы увидеть эти изменения в документе, нажмите на кнопку «Обновить».
После того как все поля заполнены, документ записан и проведен, вы можете распечатать заявление нажав на кнопку «Заявление – Заполненный бланк». Также есть возможность распечатать пустой бланк по кнопке «Заявление – Чистый бланк»
После проверки и дозаполнения всех этих полей, а также проведения документа, можно распечатать заполненное заявление с помощью кнопки «Заявление – Заполненный бланк» (2011 или 2012 года). Если потребуется заполнить заявление вручную с помощью ручки, то можно распечатать пустой бланк по кнопке «Заявление – Чистый бланк».
Рассмотрим некоторые отличия в варианте заполнения документа при начислении пособий по беременности и родам. В отличие от пособия по временной нетрудоспособности, здесь есть возможность расчета среднего заработка по правилам 2010 года. Для этого в документе «Начисление по больничному листу» необходимо поставить галочку «Рассчитывать заработок по правилам 2010 года».
В случае регистрации пособий по беременности и родам, на вкладке «Заявление» появляются дополнительные поля: «Пособие по беременности и родам рассчитывается из оклада(тарифной ставки)» — устанавливается, если расчет производится по правилам 2010 года с указанием должностного оклада; и «Поставлена на учет в ранние сроки беременности, дата справки» — устанавливается, если есть справка о такой постановке.
После заполнения всех данных также можно распечатать заявление.
Формирование описи заявлений и реестра.В документе «Начисление по больничному листу» есть еще две вкладки для заполнения сведений для Реестра, это «Данные листка нетрудоспособности» и «Данные листка нетрудоспособности (продолжение)»;
В эти разделы вносятся данные из листка нетрудоспособности, они же попадут в печатную форму реестра и формируемый файл реестра для отправки в ФСС. Вы можете эти поля оставить незаполненными, но при формировании самого реестра их необходимо будет заполнять. Также в программе предусмотрена возможность ввода данных о листке нетрудоспособности с помощью сканера штрихкода. Подробнее о данной процедуре вы можете ознакомиться в статье «Ввод листков нетрудоспособности при помощи сканера штрихкода».
Далее для того чтобы сформировать реестр для передачи в ФСС в 1С нужно перейти на вкладку «Расчет зарплаты» и выбрать пункт «реестры (Пилотный проект ФСС)», откроется журнал документов, в нем создаем новый документ и заполняем его. Подробнее о заполнении реестра можно прочитать на странице «Заполнение реестра сведений в ФСС».
Updated: Сентябрь 23, 2015 — 6:51 дп
Фонд социального страхования на своем официальном сайте уточнил, что с 1 июля расширяется количество регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС по реформированию системы социального страхования. Если в прошлом году замена «зачетной» системы на систему непосредственного назначения и выплаты пособий работающим гражданам осуществлялась Фондом на территории Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республики, то в этом году пилотными становятся еще 6 регионов. Теперь новый механизм выплаты пособий будет работать и на территориях Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края. Реализация пилотного проекта позволила создать систему сплошного контроля за обоснованностью назначения пособия и правильностью расчета его размера, эффективно выявлять попытки страхового мошенничества, а также пресекать выплаты по фальшивым бланкам листков нетрудоспособности. Внедрен механизм электронного обмена информацией с участниками пилотного проекта, страхователями и органами государственных внебюджетных фондов, а также органами социальной защиты населения на должном уровне безопасности. Работа по переходу на прямые выплаты на территории двух «пилотных» регионов показала, что при этой схеме кардинально решается проблема обеспечения пособиями по социальному страхованию застрахованных лиц, работодатель которых либо имеет финансовые проблемы (картотеку на счете), либо фактически прекратил свою деятельность.
Какие документы применяют участники пилотного проекта?
Новая система выплат касается следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности, в том числе связанной с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями; по беременности и родам; при постановке на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Меняется и система взаиморасчета между ФСС и страхователем: страхователи уплачивают страховые взносы в бюджет Фонда в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат. Нововведения пилотного проекта касаются граждан, работающих по трудовым договорам, и работодателей. Необходимо отметить, что нововведения не меняют законодательно установленных сроков получения страховых выплат для застрахованных граждан.
Согласно п. 4 ст. 6 Федерального закона от 30.11.2011 № 372‑ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты страхового обеспечения в регионах – участниках пилотного проекта устанавливаются правилами, утверждаемыми Правительством РФ. В целях реализации названной нормы закона Постановлением Правительства РФ № 294 [1] были утверждены:
Следует отметить, что механизм обращения за начислением пособия для граждан останется прежним. Так, например, как и раньше, больничный лист за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и оплачивается работодателем из собственных средств, а за остальной период начиная с четвертого дня нетрудоспособности – оплачивается за счет средств ФСС.
Работник при наступлении страхового случая обращается к работодателю с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия. Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, не изменился. Такие документы предусмотрены федеральными законами № 255‑ФЗ [2]. 81‑ФЗ [3] и 8‑ФЗ [4]. Итак, работник должен представить для назначения и выплаты:
Что касается заявлений и некоторых других документов, необходимых для реализации пилотного проекта, то Приказом ФСС РФ № 195 [6] были утверждены следующие формы:
В соответствии с п. 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, указанных в п. 2 данного положения, представляет в территориальный орган ФСС по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов.
Листок нетрудоспособности входит в комплект документов, которые необходимо представить в ФСС. После назначения пособий по временной нетрудоспособности или пособий по беременности и родам органом ФСС листок нетрудоспособности необходимо забрать из фонда и хранить в организации.
Бухгалтер-кассир ООО «Матрица» Колпина И. Н. 15 июня 2012 г. представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности с просьбой выплатить пособие по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. В заявлении сотрудница просила произвести расчет по правилам, действовавшим в 2010 г. Организация зарегистрирована на территории, где действует пилотный проект ФСС (Нижегородская область). Рассмотрим порядок заполнения документов.
Вместе с представлением листка нетрудоспособности работница должна написать заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. На основании такого заявления издается приказ по организации.
Директору ООО «Матрица»
В. С. Павлову
от бухгалтера-кассира
И. Н. Колпиной
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 15.06.2012 по 22.08.2012 (листок нетрудоспособности от 15.06.2012 № 012345678901 прилагаю).
15.06.2012 Колпина И. Н. Колпина
Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона № 343‑ФЗ [7] пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 01.01.2011 по 31.12.2012 (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона № 255‑ФЗ (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленной Федеральным законом № 212‑ФЗ в 2010 году. Заявление застрахованного лица может выглядеть следующим образом.
Директору ООО «Матрица»
В. С. Павлову
от бухгалтера-кассира
И. Н. Колпиной
Прошу произвести расчет пособия по беременности и родам в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2011.
15.06.2012 Колпина И. Н. Колпина
Далее сотрудница должна заполнить заявление о выплате пособия, форма которого приведена в приложении 1 к Приказу ФСС РФ № 195 .
Следует отметить, что часть сведений вносится в заявление страхователем (наименование организации, СНИЛС застрахованного лица, отметка о наличии заявления об исчислении пособия по правилам, действовавшим в 2010 году, расчетный период, число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, сведения о среднем заработке).
При заполнении больничного листа участники пилотного проекта должны учитывать некоторые особенности:
Далее формируется комплект документов для ФСС и составляется опись. В рассматриваемом случае бухгалтер должен представить следующие документы:
Указанные документы должны быть направлены в ФСС в течение 5 календарных дней с момента представления застрахованным лицом больничного листа.
Если среднесписочная численность физических лиц в организации превышает 50 человек, то в ФСС необходимо представлять реестр сведений в электронном виде. Для этого Приказом ФСС РФ № 223 [8] утверждены:
Региональное отделение ФСС или его исполнительный орган в 10-дневный срок принимает решение о назначении пособия и по выбору получателя перечисляет его на указанный банковский счет или отправляет почтовым переводом.
Каковы особенности заполнения формы-4 ФСС?
В настоящее время действует Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 № 216н. которым утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядок ее заполнения.
Подробно об изменениях в форме расчета, представляемого в ФСС, мы рассказывали в статье Н. И. Будаковой «Отчитываемся по новой форме-4 ФСС», № 5, 2012.
Что касается регионов – участников пилотного проекта, то организациям при заполнении расчета по форме-4 ФСС следует руководствоваться Приказом ФСС РФ № 180 [9]. Данным приказом утверждены два приложения:
Согласно п. 2Приказа ФСС РФ № 180 приложение 1 применяется при заполнении расчета по страховым взносам начиная с I квартала 2012 года, а приложение 2 – начиная с III квартала 2012 года.
Одновременно с вступлением в действие Приказа ФСС РФ № 180 признается утратившим силу Приказ ФСС РФ от 30.05.2011 № 107 «Об утверждении особенностей заполнения страхователями расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС)».
Итак, каковы особенности заполнения формы-4 ФСС?
Особенности заполнения формы-4 ФСС для регионов, участвующих в пилотном проекте с 1 июля 2011 года. В разделе I «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенным расходам» расчета по страховым взносам:
В разделе II «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходов на выплату страхового обеспечения» расчета по страховым взносам:
Особенности заполнения формы-4 ФСС для регионов, участвующих в пилотном проекте с 1 июля 2012 года. В разделе I «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенным расходам» расчета по страховым взносам:
В разделе II «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходов на выплату страхового обеспечения» расчета по страховым взносам:
Как видим, основные особенности при заполнении формы-4 ФСС заключаются в том, что участники пилотного проекта не отражают в разделах I и II расчета показатели, связанные с расходами на выплату пособий. Однако для регионов, присоединившихся к пилотному проекту в июле 2012 года, новые правила начнут действовать с отчета за 9 месяцев. Отметим, что, если организация выплачивала пособия в первом полугодии 2012 года, такие расходы надо показать в форме 4-ФСС по состоянию на 1 июля 2012 года, так как расчет заполняют нарастающим итогом с начала года.
[1] Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», действует в редакции Постановления Правительства РФ от 20.12.2011 № 1054.
[2] Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
[3] Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».
[4] Федеральный закон от 12.01.1996 № 8 ФЗ «О погребении и похоронном деле».
[5] Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.
[6] Приказ ФСС РФ от 17.06.2011 № 195 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2011 году страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации».
[7] Федеральный закон от 08.12.2010 № 343 ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
[8] Приказ ФСС РФ от 15.06.2012 № 223 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения».
[9] Приказ ФСС РФ от 21.05.2012 № 180 «Об утверждении особенностей заполнения страхователями расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС)», зарегистрирован в Минюсте РФ 13.06.2012 № 24560, опубликован в «Российской газете», № 141, 22.06.2012, начало действия документа – 03.07.2012.
24 Августа 2016
Плательщикам единого сельскохозяйственного налога могут дать право добровольной уплаты НДС. С такой законодательной инициативой выступил минсельхоз. По мнению авторов законопроекта, от этого выиграет не только бюджет, но и сами фермеры.
Эксперты рассмотрели вопрос о том, сгорают ли ежегодные оплачиваемые отпуска и чем грозит компании непредоставление работнику отпуска в течение больше, чем двух лет подряд.
Организация арендовала объект торговли. Поскольку на арендованных площадях отсутствовали складские и подсобные помещения, организация, установив временные перегородки, обустроила их самостоятельно (в договоре аренды указанное оговорено). При расчете ЕНВД она использовала физический показатель «площадь торгового зала» исходя из фактически используемой площади. Однако налоговики посчитали это неправомерным и доначислили налог. АС УО в Постановлении от 20.05.2016 по делу № А71-9313/2015 принял сторону фискалов. Подробнее об этом деле – в данной статье.
ВС РФ встал на сторону налоговой инспекции в споре по поводу отмены возмещения НДС в отсутствие доказательств реальности экспортных поставок (Определение ВС РФ от 20 июля 2016 г. №305-КГ 16-4155).
22 Августа 2016
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося работнику, следует определить его трудовой стаж, расчетный период, суммы, включаемые в расчет больничного, а также посчитать средний дневной заработок. Кроме того, нужно знать некоторые нюансы законодательства. Условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности установлены Законом № 255-ФЗ (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ)). В статье мы рассмотрим, как правильно производятся оплата больничного и расчет больничного.
Семинары
