Рейтинг: 4.1/5.0 (1845 проголосовавших)Категория: Инструкции
Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с изменениями внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 31 мая 2011 года
Скачать:ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с изменениями внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 31 мая 2011 года
1.2. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения относится к категории руководителей.
1.3. На должность заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения назначается и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.
1.5. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения подчиняется непосредственно руководителю учреждения.
1.6. Должностные обязанности заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольным образовательным учреждением не могут исполняться по совместительству.
1.7. В своей деятельности заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения руководствуется Конституцией, законами Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, указами Президента Российской Федерации, нормативно-правовыми актами и организационно-правовыми документами Правительства Российской Федерации, Правительства Белгородской области, администрации Старооскольского городского округа и органов управления образованием федерального, регионального и муниципального уровней по вопросам образования и воспитания; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами образовательного учреждения (в том числе настоящей должностной инструкцией), коллективным договором, трудовым договором (контрактом).
1.8. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.9. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения должен обладать:
1.9.1. Профессиональной компетентностью, обеспечивающей своевременное и оптимальное решение управленческих проблем и типичных профессиональных задач; видение проблем и их преодоление; нахождение нестандартных решений задач; гибкость и готовность принимать происходящие изменения, умение их инициировать и управлять ими; владение современными технологиями управления коллективом; владение проектными технологиями; умение видеть, развивать возможности и ресурсы работников.
1.9.2. Коммуникативной компетентностью, обеспечивающей эффективное взаимодействие с различными организациями, органами власти и управления, их представителями; владение деловой перепиской; умение вести переговоры, выполнять представительские функции, общаться с коллегами по работе; способность разрешения напряженных и конфликтных ситуаций, стимулирования партнера к прояснению его позиций, предложений; владение навыками ораторского искусства, активного слушания (умение слышать и понимать партнера), аргументации и убеждения, мотивации подчиненных.
1.9.3. Информационной компетентностью, обеспечивающей эффективное восприятие и оценку информации, отбор и синтез информации в соответствии с системой приоритетов; использование информационных технологий в управленческой деятельности, работу с различными информационными источниками и ресурсами, позволяющими проектировать решение управленческих, педагогических проблем и практических задач, ведение документации на электронных носителях.
1.9.4. Правовой компетентностью, обеспечивающей эффективное использование в управленческой деятельности законодательных и иных нормативных правовых документов органов власти; разработку локальных нормативных правовых актов; принятие управленческих решений в рамках существующей законодательной базы.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.
2.2. Осуществляет текущий контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания, сооружений, пищеблока, прачечной, групповых комнат, учебных кабинетов, спортзала и других помещений, иного имущества дошкольного образовательного учреждения в соответствии с требованиями норм и правил безопасности и жизнедеятельности; контроль исправности освещения, систем отопления, вентиляции.
2.3. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.
2.4. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
2.5. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.
2.6. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
2.7. Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
2.8. Принимает меры по оснащению групп и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.
2.9. Ведет инвентарный учет имущества образовательного учреждения, проводит его инвентаризацию и списание части имущества, пришедшего в негодность, необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и заведующему дошкольного образовательного учреждения.
2.10. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь учреждения на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.
- сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт;
- безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории дошкольного образовательного учреждения;
- соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического, энергетического оборудования, их периодический осмотр и текущий ремонт.
2.12. Организует проведение:
- ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств;
- периодических испытаний и освидетельствования водонагревающих и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением;
- ежемесячного снятия показаний приборов учета электрической энергии, горячего и холодного водоснабжения, отопления.
2.13. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.
2.14. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
2.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения имеет право:
3.1. Участвовать в управлении учреждением в порядке, определяемом Уставом дошкольного образовательного учреждения.
3.2. Ходатайствовать перед заведующим дошкольным образовательным учреждением:
- о поощрении сотрудников подчиненных служб;
- о принятии мер административного или дисциплинарного воздействия на сотрудников подчиненных служб, в случае невыполнения ими своих должностных обязанностей.
3.3. Пользоваться всеми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, социального обеспечения, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством.
3.4. Вносить предложения по улучшению условий труда для их включения в соглашение по охране труда.
3.5. Устанавливать деловые контакты со сторонними организациями в рамках свей компетенции.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений управления образования администрации Старооскольского городского округа, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального проступка заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
4.4. За виновное причинение образовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
4.5. За нарушение условий и требований муниципальных контрактов и договоров, касающихся приемки товарно-материальных ценностей.
5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения:
5.1. Работает в соответствии с графиком, исходя из 40 часовой рабочей недели, утверждённым руководителем учреждения.
5.2. Самостоятельно планирует свою работу; циклограмма работы утверждается руководителем учреждения.
5.3. Информирует руководителя дошкольным образовательным учреждением обо всех чрезвычайных происшествиях в учреждении, связанных с жизнью и здоровьем детей и сотрудников.
5.4. Предоставляет ежемесячно отчётную документацию по расходам материальных и малоценных средств руководителю образовательного учреждения, в вышестоящие организации.
5.5. Получает от руководителя учреждения информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
5.6. Систематически обменивается информацией с сотрудниками
по вопросам, входящим в свою компетенцию.
детский сад №11 «Звёздочка» О.А.Толстых
С должностной инструкцией
ознакомлен _____________________ (________________________)
(подпись) Расшифровка подписи
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Должностная инструкция заместителя заведующего по ВР
Заместитель заведующего по воспитательной работе назначается и освобождается от должности заведующим детского сада. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя заведующего.
Портфолио заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе
Родилась 12 октября 1946 года, в Грузии. Образование: в 1975 году окончила Ленинградский Северо-Западный заочный политехнический институт. Факультет: «Вычислительные машины и программирование». Спе.
Материал из опыта работы по административно-хозяйственной деятельности заведующей ДОУ.
Должностная инструкция заместителя заведующего по АХР
Общее положение, должностные обязанности. требования, права и ответственность заместителя заведующего по АХР.
Примерная совместная циклограмма деятельности заведующего, заместителя заведующего по ВМР, старшего воспитателя в ДОО.
Циклограмма -техн. управл. то же, что цикловая диаграмма; графическое изображение циклического процесса (повторяющейся во времени последовательности событий, процессов или явлений).
Представление на аттестацию заместителя заведующего по административно-хозяйственной части
Представление заместителя заведующего по АХЧ на подтверждение первой категории.
Годовой план работы на учебный год является важнейшим локальным актом дошкольного учреждения. Он в полной мере должен соответствовать Федеральному закону «Об образовании в Р.
Круглосуточная телефонная линия "Ребенок в опасности"
Бесплантный номер телефона горячей линии
В рамках летней оздоровительной кампании с 01 по 25 июня и с 29 июня по 22 июля 2016 года на базе Гимназии и школы №6 будет функционировать летний пришкольный оздоровительный лагерь «Мечта».
В детском саду «Сказка» для детей с 6,5 лет до 8 лет лагерь будет работать с 01 по 30 июня и с 04 июля по 01 августа 2016 года.
Прием заявлений и документов осуществляется с 01 марта.
КАК ЗАЩИТИТЬ РЕБЕНКА ОТ ПАДЕНИЯ ИЗ ОКНА!
Дошкольные учреждения города и района
Должностная инструкция завхоза, должностные обязанности завхоза, образец должностной инструкции завхоза
Должностные обязанности заведующего хозяйством (завхоза) включают в себя снабжение офиса всем необходимым (от ручек до мебели), организация своевременного ремонта и руководство подчиненными (уборщицами, разнорабочими, слесарями), выполнять обязанности заведующим склада, что мы и отразили в нашем образце должностной инструкции заведующего хозяйством.
Должностная инструкция заведующего хозяйствомУТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника хозяйственного отдела / руководителя структурного подразделения.
1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела / руководителю структурного подразделения.
1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее года.
1.5. На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Заведующий хозяйством должен знать:
- законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений;
- правила эксплуатации помещений;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности заведующего хозяйством
Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.
2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
2.4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.
2.5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.
2.6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.
2.7. Ведет отчетность по установленной форме.
3. Права заведующего хозяйством
Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися хозяйственного обеспечения компании.
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность заведующего хозяйством
Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
С должностной инструкцией ознакомлен: __________________________________ дата, подпись.
Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств. Каждый берет "рыбу", а потом под себя все это прорабатывает! Должностные обязанности: Заместитель заведующего по АХЧ: 2. Какие должностные обязанности офис-менеджера? В своей работе заместитель заведующего по АХЧ руководствуется: - Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти; - нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания ДОУ; - Уставом и локальными правовыми актами МБДОУ, в том числе: правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности МБДОУ, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств. Вместо тушения профессионалы будут пересчитывать разбежавшихся добровольцев. Доброго времени суток, помогите пожалуйста разобраться. Инструктор по физической культуре назначается и освобождается от должности директором школы. Техническая поддержка и создание программных сервисов сайта — ООО "РДВ-софт", 109004, г. Или кладовщик должен звонить?
ИНСТРУКЦИЯ О МЕРАХ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЯХ И НА ОБЪЕКТАХ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ I. Интересно, а девушкам проводницам сколько платят и что входит в их обязаности. Заместителем директора по административно-хозяйственной работе" Какие проблемы? Она является незыблемым фактором для военных и схожих с ними. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя учреждения образования.
Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧПомогите пожалуйста Не много ли за бесплатный сыр? Права заместителя директора по АХЧ: Зам. Приобретает оборудование и материалы, необходимые для обеспечения жизнедеятельности организации. А вообще у вас столько нарушений на предприятии ,даже. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Но в уважающей себя коноре замещение временно отсутствующих должно оформляться приказом с соответствующей доплатой. Заместитель директора по административно-хозяйственной части относится к категории руководителей; 1. Целевое назначение должности: Управлять обеспечением функционирования и развития материально — технической и материально — производственной базы организации 1. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств учреждения.
Пользоваться Интернетом и телефонной связью предприятия в личных целях. Какие требования предъявляются к работнику в условиях рынка? Но лень их задавать.
Но нет правил без исключений - нередко случается, что опытный работник. Ведь руководитель, его заместитель и главный бухгалтер - это особая категория работников, для которой. Обратитесь к инспектору ОК или непосредственно к руководству Ну и где вопрос? Так что по факту - это воля работодателя высшего, головного начальства - куда отнести в подчинённость ваш. Основание для увольнение какие?
Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧЛюбой шаблон нужно править и приводить в соответствие с реальными функциями работника в реальной фирме при. Требовать: - от администрации МБДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей деятельности; - от обслуживающего персонала выполнения возложенных на них функциональных обязанностей и соблюдения санитарных норм и требований. Но есть и расходы - чтобы вагон выпустили в. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории МБДОУ. Должностные обязанности заместителя генерального директора Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2. Если уходить - так подготовь все документы, чтоб устроить ему море проблем. Никак, это Вам батенька армия,а не балаган. На кой оно ему? Это займет всего 55 секунд, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам. Если это предусмотрено вашей должностной инструкцией смотреть трудовой договор В России это абсолютно законно и вы абсолютно бесправны. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех отдельных структурных подразделений учреждения. В каждой школе они немного отличаются. Номинально может и зам. Какая-то из лоджностей должна быть оформлена по совместительству,если в должностной инструкции не указано,что начальник именно этого отдела является замдиректора или замдиректора обязательно является начальником этого отделаКак не назови, все равно пахать на дядю. Организует проведение: - ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств; - периодических испытаний и освидетельствования водонагревающих котлов, баллонов для сжатых и сжиженных газов; - анализа воздушной среды на содержание пыли, газов, паров вредных веществ; - замеров уровней освещенности, радиации и шума в помещениях МБДОУ в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности; - работ по благоустройству и озеленению территории МБДОУ и подготовки его к началу учебного года. Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ: 2. Заместитель заведующего по АХЧ должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы РФ; - Конвенцию о правах ребенка; - способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; - гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания МБДОУ; - инструкцию по организации работ, связанных с приемом, хранением и отпуском материальных ценностей; - правила эксплуатации помещение; - основы организации труда; - законодательство о труде; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - инструкцию по охране жизни и здоровья детей; - правила внутреннего трудового распорядка; - порядок действий в экстремальных ситуациях. Сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 1-02. заместителя заведующего по административно -хозяйственной части (АХЧ). 1. Общие положения.Должностная инструкция заместителя. заведующего по АХЧ. На должность заместителя заведующего по АХЧ назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет.Должностная инструкция заместителя заведующего по административно- хозяйственной работе.Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ Зам. зав. по АХЧДолжностная инструкция заведующего хозяйством (начальника Административно хозяйственной частью (АХЧ). Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела руководителю структурного подразделения.Должностная инструкция. заместителя заведующего. по административно- хозяйственной работе. п. Горный.Зам. зав. по АХЧ непосредственно подчиняется заведующему, является материально-ответственным работником.Должностные инструкции заместителя заведующего по АХЧ.pdf ( kB).2. должностные обязанности Заместитель заведующего по АХЧ: Улыбка» _ Э.А. Мальцева ДОПОЛНЕНИЯ К ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ № 1 заместителя заведующего по административно - хозяйственной части 1.Приём на склад Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя ( заведующего) учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования РФ и Подчиняется заведующей ГОУ и зам. заведующей по АХЧ.Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №355 «Чулпан» г.Перми. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.УТВЕРЖДАЮ Должностная инструкция начальника отдела по административно- хозяйственной части НастоящаяНазначение на должность начальника отдела по АХЧ и освобождение от нее производится приказом директора учреждения .
13 фев 2013 Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного Должностные обязанности заместителя заведующего по заведующего по административно-хозяйственной части. В должностные обязанности зам. зав. по АХР входит ведение составить инструкции по охране труда для зам. зав. по АХР (приложение) и Должностные обязанности заведующего хозяйством (завхоза) включают в себя снабжение офиса всем необходимым (от ручек до мебели), ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА. 1. ОБЩИЕ Должностная инструкция заведующего экспедицией;Настоящая должностная инструкция опр. На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее должностную инструкцию на Заведующего хозяйством скорой медицинской помощи. Должностные инструкции работников медицинских учреждений руководителя врача, заведующего) медицинского статистика медицинского дезинфекто. заместителя главного врача по административно-хозяйственной части Государственное учреждение образования. «Ясли-сад № 2 г. Фаниполя» УТВЕРЖДАЮ.
Заведующий Государственного. учреждения образования. Должностная инструкция начальника хозяйственного отдела, организации. Скачать должностную инструкцию начальника хозяйственного отдела На это странице мы собрали примеры должностных инструкций для ряда должностей. Должностная инструкция заведующего складом, 39 кб. Должностная инструкция заместителя заведующего по воспитательно- методической работе; Должностная инструкция зам. заведующего по АХЧ. pdf.
1. Общие положения
1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
1.2. Требования к квалификации:
Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
1.3. Заведующий хозяйством должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия;
- средства механизации труда обслуживающего персонала;
- правила эксплуатации помещений;
- основы организации труда;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность заведующего хозяйством и освобождение от должности производятся приказом генерального директора.
1.5. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.6. Заведующему хозяйством для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов Общества по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
1.7. На время отсутствия заведующего хозяйством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия.
2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Обеспечивает подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
2.4. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
2.5. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
2.6. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
2.7. Обеспечивает работников предметами хозяйственного обихода.
2.8. Руководит работой обслуживающего персонала.
Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
3.2. Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений подчиненных работников и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.3. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в области хозяйственной деятельности для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Приобрести книги по кадровому делопроизводству
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.
Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.
Автор: Елена Карсетская
Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства.
В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение).
Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.
