Рейтинг: 5.0/5.0 (1887 проголосовавших)Категория: Инструкции
Скачать должностную инструкцию инженера
по автоматизированным системам управления производством (.doc, 90КБ)
Инженер по автоматизированным системам управления производством:
Инженер по автоматизированным системам управления производством имеет право:
Инженер по автоматизированным системам управления производством несет ответственность:
Где наможно найти " Должностную инструкция инженера АСУ ТП"? Наччальник отдела АСУ ТП участвует в составлении технических.
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и.
1. Общие положения 1.1. Начальник отдела автоматизированных систем управления (АСУ) (далее - начальник отдела АСУ) ООО "КомПас" (далее - компания) несет ответственность за эксплуатацию и развитие автоматизированных информационных систем в подразделениях компании в регионах в части обеспечения бесперебойной работы информационно-технической базы компании в целом, поддержке и усовершенствованию локальных сетей.
Должностная инструкция начальника отдела автоматизированных систем управления
Должностная инструкция начальника отдела автоматизированной системы назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники.
Должностные обязанности. Выполняет работу по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления производством (АСУП) на основе применения совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики. Изучает систему и методы управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определяет возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. Осуществляет подготовку необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование АСУП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов. Формулирует постановку задач, выполняет работу по их алгоритмизации, выявляет возможности типизации решений отдельных элементов системы, подготавливает предложения о применении в проектировании АСУП типовых блоков и участвует в их создании. Изучает разработанные проектными организациями и действующие на других предприятиях системы автоматизированного управления производством с целью использования передового опыта проектирования и эксплуатации АСУП. Принимает участие в работе по совершенствованию документооборота на предприятии, формулирует требования к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации, используемой в системе автоматизированного управления производством. Разрабатывает технологические схемы обработки информации по установленным задачам АСУП с учетом организационного и технического обеспечения по всем подсистемам. Подготавливает проекты методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с созданием и использованием фондов информационного использования АСУП. Участвует в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУП. Осуществляет авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации. Изучает причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУП. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке данных для АСУП, по оформлению необходимых документов и расшифровке информации, обработанной средствами вычислительной техники.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам организации автоматизированных систем управления производством; перспективы развития предприятия; организацию экономического планирования и оперативного регулирования производства; структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями; задачи и содержание АСУП; порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов; экономико-математические методы; основы теории экономической кибернетики; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; порядок постановки задач, их алгоритмизации; методы определения экономической эффективности внедрения АСУП; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок разработки и оформления технической документации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по автоматизированным системам управления производством I категории: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством II категории не менее 3 лет.
Инженер по автоматизированным системам управления производством II категории: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет.
Инженер по автоматизированным системам управления производством: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 5 лет.
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по АСУ.
2. На должность инженера по АСУ I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по АСУ II категории не менее 3 лет. На должность инженера по АСУ II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по АСУ либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет. На должность инженера по АСУ категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (инженерно экономическим или техническим) образованием, не менее 5 лет.
3. Инженер по АСУ должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам организации АСУ; перспективы развития предприятия; организацию экономического планирования и оперативного регулирования производства; структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями; задачи и содержание АСУ; порядок разработки проектов АСУ и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов; экономико-математические методы; основы теории экономической кибернетики; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; порядок постановки задач, их алгоритмизации; методы определения экономической эффективности внедрения АСУ; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок разработки и оформления технической документации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.
4. Инженер по АСУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Инженер по АСУ непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения.
Выполняет работу по проектированию и внедрению АСУ на основе применения совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики. Изучает систему и методы управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определяет возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. Осуществляет подготовку необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование АСУ и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов. Формулирует постановку задач, выполняет работу по их алгоритмизации, выявляет возможности типизации решений отдельных элементов системы, подготавливает предложения о применении в проектировании АСУ типовых блоков и участвует в их создании. Изучает разработанные проектными организациями и действующие на других предприятиях системы автоматизированного управления с целью использования передового опыта проектирования и эксплуатации АСУ. Принимает участие в работе по совершенствованию документооборота на предприятии, формулирует требования к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации, используемой в системе автоматизированного управления. Разрабатывает технологические схемы обработки информации по установленным задачам АСУ с учетом организационного и технического обеспечения по всем подсистемам. Подготавливает проекты методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с созданием и использованием фондов информационного использования АСУ. Участвует в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУ. Осуществляет авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации. Изучает причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУ. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке данных для АСУ, по оформлению необходимых документов и расшифровке информации, обработанной средствами вычислительной техники.
Инженер по АСУ имеет право:
1. вносить предложения руководству по вопросам организации и условий труда;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующего квалификационного разряда;
4. повышать свою квалификацию.
Инженер по АСУ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Инженер по АСУ несет ответственность за:
1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;
5. соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины подчиненными ему работниками (при их наличии), качественное и своевременное выполнение ими своих функциональных обязанностей;
6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам и иным лицам.
За нарушение нормативно-правовых актов инженер по АСУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
1.1. Отдел автоматизированных систем управления
1.2.Зам начальник отдела
1.3.Зам. начальник отдела подчиняется и получает распоряжение от директора по финансам и экономике
1.4. Зам. начальника, который назначается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению директора по финансам и экономике
1.5. В отсутствие начальника отдела ( отпуск, командировка. болезнь) его замещает зам.начальника отдела АСУ
1.6. На должность зам.начальника ОАСУ назначаются лица с высшим техническим или инженерно-экономическим образованием и имеющим опыт практической работы по управлению подобными структурными подразделениями
Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации :
Признаки закрепления в должности
1.6. Право на отпуск в соответствии с ТК РФ
1.7. Оплата труда в соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда
1.8. Премирование в соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда
2.1.Разработка новых задач автоматизации планирования и учета.
2.2.Обеспечение сохранности информации в локальной сети.
2.3.Обучение специалистов подразделений ОАО по использованию средств вычислительной техники.
2.4.Сопровождение и совершенствование системы входного контроля видео наблюдения.
2.5.Техническое обслуживание П.К. копировально-множительной техники, средств локальной сети и оргтехники.
3. Функциональные обязанности
4.1.Разработка планов работы отдела.
4.2.Осуществление общего руководства отделом по автоматизации планирования учета для достижения поставленных задач перед предприятием.
4.3.Осуществлять написание программ программистами.
4.4.Оказание помощи программистами в проведении встреч по теме механизации со специалистами отделов или цехов предприятия.
4.5.Осуществлять контроль за работой сети и всего машинного парка.
4.6.Обеспечивать выполнение координирующих функций в автоматизации планирования и учета в подразделениях предприятия.
4.7.Осуществлять контроль в отделе за соблюдением трудового законодательства. правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
4.8.Обеспечивать соблюдение работниками отдела правил техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности.
5. Взаимоотношения ОАСУ с другими подразделениями.
5.1.Обслуживание персональных компьютеров, оргтехники в отделах и цехах.
5.2.Сопровождение программ во всех подразделениях предприятия.
6.1.Осуществлять контроль над соблюдением правил эксплуатации ПК и оргтехники.
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров
Справочник по трудовому законодательству для работника и работодателя (+ CD-ROM)Предлагаемый справочник посвящен вопросам регулирования трудовых отношений в Российской Федерации. Основу Справочника составляют материалы 470 документов на компакт-диске. Информация в Справочнике систематизирована в виде таблиц, каждая из которых посвящена отдельному вопросу. Приведенный в таблицах материал снабжен ссылкой на соответствующий документ компакт-диска. Справочник содержит отдельный перечень всех использованных в нем правовых актов с указанием последней редакции, а также алфавитный указатель (в начале книги) и подробное содержание (и конце книги), которые способствуют быстрому поиску необходимой информации.
Сборник должностных инструкцийВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организацииКнига "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных.
Должностные инструкции в торговле. 100 реальных образцовНастоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятий торговли по профессиям, как входящим в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и не включенным в него. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб предприятий торговли.
100 реальных образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и других служащихНастоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятия, занимающих должности, как входящие в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и иных профессий. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб.
Должностные инструкции в образовательных учрежденияхВ книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.
Должностные инструкции работников образованияВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).
Должностные инструкции в строительствеВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.
50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компанииВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).
Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохраненияВ сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.
I. Общие положения
1.1. Инженер по автоматизированным системам вычислительного
(информационно-вычислительного) центра (далее - ВЦ (ИВЦ) относится к
категории специалистов.
1.2. На должность:
- инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее
профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и
стаж работы в должности техника I категории не менее _______ лет или
других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
(инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее _______
лет;
- инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) II категории -
лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или
техническое) образование и стаж работы в должности инженера по
автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
(инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее ________
лет;
- инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) I категории -
лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или
техническое) образование и стаж работы в должности инженера по
автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) II категории не менее _______ лет;
1.3. Назначение на должность инженера по автоматизированным системам
ВЦ (ИВЦ) и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ)
по представлению ________________________________________________________
(начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ), начальника
________________________________________________________________________.
отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ), иного структурного подразделения
центра)
1.4. Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций,
другие нормативные, методические и руководящие материалы по эксплуатации
систем обработки информации и их разработки;
- перспективы технического развития и особенности деятельности
производства;
- принципы работы, технические характеристики;
- конструктивные особенности внедряемых и используемых технических
средств, материалов и их свойств;
- методы проектирования, правила и условия эксплуатации систем
обработки информации;
- основные требования, предъявляемые к технической документации,
материалам, информационно-вычислительным услугам;
- действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции
по составлению и оформлению технической документации;
- методы проведения технических расчетов и определения экономической
эффективности при эксплуатации и разработке систем;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области применения
средств вычислительной техники;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и пожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) подчиняется
непосредственно _________________________________________________________
(начальнику ВЦ (ИВЦ), начальнику производственного отдела
________________________________________________________________________.
ВЦ (ИВЦ), начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю
иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)
1.6. Во время отсутствия инженера по автоматизированным системам
ВЦ (ИВЦ) (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за качественное и
своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ):
2.1. Выполняет работы по разработке, внедрению и эксплуатации систем
автоматизированной и механизированной обработки информации.
2.2. Разрабатывает методические и нормативные материалы, техническую
документацию, а также предложения и мероприятия по сопровождению
разработанных проектов и программ.
2.3. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает
принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения
цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их
выполнения, обеспечения необходимыми техническими данными, материалами и
оборудованием.
2.4. Участвует в работах по предпроектному обследованию, разработке
проектов и программ, в проведении необходимых мероприятий, связанных с
опытной эксплуатацией, испытаниями оборудования и материалов, в
рассмотрении различной технической документации и подготавливает
необходимые обзоры, отзывы, заключения.
2.5. Изучает и анализирует необходимую информацию, технические
данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их,
проводит необходимые расчеты, используя современные технические средства.
2.6. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции,
пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а
также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные
сроки.
2.7. Оказывает методическую и практическую помощь в обработке,
подготовке и передаче информации, реализации проектов и программ, планов
и договоров.
2.8. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и
контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования, выявляет резервы,
устанавливает причины системных сбоев и срывов решений и неисправностей в
работе оборудования, принимает меры по их устранению и повышению
эффективности использования.
2.9. Следит за соблюдением установленных требований, действующих
норм, правил и стандартов.
2.10. Организует работу по повышению научно-технических знаний
работников, обучению персонала на рабочих местах.
2.11. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации,
изобретательства, внедрению отечественных и зарубежных достижений в
области эксплуатации и проектирования систем обработки информации,
использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу средств
вычислительной техники.
2.12. _____________________________________________________________.
Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и
руководителей структурных подразделений центра, касающимися его
деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать _________________________
(начальнику ВЦ (ИВЦ),
_________________________________________________________________________
начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ), начальнику отдела
_________________________________________________________________________
разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного
подразделения ВЦ (ИВЦ)
о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей
недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и
вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено
положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения
руководителя ВЦ (ИВЦ).
3.6. Требовать от руководства центра оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.
Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
