Приказ Фмс России От 12.03.2015 149 Приложение 19 Образец Заполнения

Другие статьи

Приказ 149 фмс бланк уведомления скачать

Скачать приказ 149 фмс бланк уведомления скачать и ответить за заключение трудовых договоров

Скачать бланк › Документы онлайн · Есть вопрос по налогам и учёту? приеме уведомления для фмс в приказе 149 фмс внес изменений в приказ. Форма уведомления о заключении трудового договора или Редакция от 12.03.2015 — с последними изменениями скачать на сайте (в ред. Приказа ФМС РФ от 12.03.2015 N 149) Настоящее уведомление предоставляется. С 1 января 2015 года вступили в силу изменения, обязывающие всех работодателей, которые.

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 4 декабря Приказом Федеральной миграционной службы (далее – “ФМС”) от. 12 марта 2015 года № 149 процесс их найма был изменен, изменения вступили в изменена форма квартального уведомления о выплате заработной платы. Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным. Согласно Приказа № 149 от 12 марта 2015 года следует: Пункт 6 изложить в Новая форма уведомления № 20 приложения к приказу ФМС России от. 23 июл 2015 Унифицированная форма уведомления утверждена приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147 (приложение № 7 в редакции приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149). Бланк уведомления состоит из двух страниц. Основной Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл. В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ. Форма уведомления о прекращении ( расторжении) трудового договора или. Приказа ФМС России от 12.03.2015 Справка о приеме уведомления (приложение N 2 к Порядку (приложение 21), утв. Приказом ФМС РФ от 28.06.2010 N 147) — Редакция от 12.03.2015 — с последними изменениями скачать на сайте Контур.Норматив. (в ред. Приказа ФМС РФ от 12.03.2015 N 149). (рекомендуемый образец) Справка Соответствующие изменения в приказ ФМС России от 28.06.2010 № 147 о вступлении в силу с 25 мая. 1. Пассажир имеет право: 1.1 На обеспечение своей безопасности. 1.2 На отказ от полёта, при.

Обращение в суд

Программа Г

1)уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином ( 147 28.06.2010 )

2)уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином ( 147 28.06.2010 )

3)уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года

8) доверенность на выдачу разрешения на работу

9) уведомления об увольнении ИГ

10) заявление о выдаче патента.

NEW! Добавлен фильтр по организациям (заказчик услуг), данные берутся из уведомления о привлечении. В программу добавлена мигалка и предупреждение о том, что заканчивается регистрация за 14 дней, разрешение на работу за 30 дней, истекает срок действия договора(в случае если указана дата предполагаемого увольнения) за 10 дней. Формируется так же список просроченных иностранных граждан. Есть возможность уволить ИГ, всех уволенных ИГ можно посмотреть в списке уволенных. Уволенного иностранного гражданина можно принять обратно.

Уведомления о заключении, расторжении договоров

В соответствии с ФЗ №115 (с доп. вступившими в силу 1.01.2015г.) уведомлять государственные органы обязаны как работодатели, так и сами иностранные граждане.

Юридическое лицо, а также физическое (работодатель), привлекающее безвизовых иностранных граждан к осуществлению трудовой деятельности, должно обязательно уведомлять государственные органы (п.9 ст 13-1 ФЗ № 115 от 22.07.2002г. ) и отправлять:

1. уведомление о заключении трудовых или гражданско-правовых договоров с ними

2. уведомление о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы, продолжительностью более 1 календарного месяца в течение года

3. уведомление о внесении изменений в действующее разрешение на работу

4. уведомление о расторжении договора. трудового или гражданско-правового:

Досрочное расторжение трудового договора. Если квалификация иностранного сотрудника Вас не устраивает, если он пропал без вести, сбежал и т.д.

Истечение срока действия трудового договора. Если у иностранного сотрудника закончился срок действия разрешения на работу или закончился срок действия трудового договора, в случае если он был заключен менее чем на 1 год.

Иностранный гражданин решил уволиться по собственному желанию.

Во всех случаях необходимо:

Уведомить Федеральную Миграционную службу в течение 3 рабочих дней.

Уведомления подаются по каждому иностранному сотруднику отдельно. Скачать бланки уведомления можно здесь.

Иностранный гражданин обязан ФМС о трудоустройстве в течение 2 месяцев со дня получения трудового патента. Для этого необходимо направить копию трудового или гражданско-правового договора в ФМС.

Важно: иностранец уведомляет ФМС как в случае трудоустройства к юридическому лицу, так и к физическому!

Если порядок уведомления государственных органов будет нарушен, то законом предусмотрена ответственность (ч.4 ст. 18.15 КоАП ) в виде штрафа:

для граждан - от 5 000 до 7 000 рублей

для сотрудника организации - от 35 000 тысяч до 70 000 рублей

для организации/индивидуального предпринимателя - от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Профессиональная команда Альянс ТМ может сама подготовить и направить уведомления вместо Вас с соблюдением всех сроков и правил подачи!

Приказ Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 8 декабря 2014 г. N 640 г. Москва О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

Дата официальной публикации: 23 января 2015 г.

Вступает в силу: 3 февраля 2015 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 31 декабря 2014 г.

Регистрационный N 35511

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации 1 - приказываю:

Внести изменения в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации 2 (с изменениями, внесенными приказами ФМС России от 5 сентября 2013 г. N 372 3. от 18 декабря 2013 г. N 688 4. от 12 марта 2014 г. N 182 5 и от 18 августа 2014 г. N 489 6 ) согласно приложению.

Руководитель К. Ромодановский

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032 2003, N 27, ст. 2700 N 46, ст. 4437 2004, N 35, ст. 3607 N 45, ст. 4377 2006, N 30, ст. 3286 N31, ст. 3420 2007, N 1, ст. 21 N 49, ст. 6071 N 50, ст. 6241 2008, N 19, ст. 2094 N 30, ст. 3616 2009, N 19, ст. 2283 N 23, ст. 2760 N 26, ст. 3125 N 52, ст. 6450 2010, N 21, ст. 2524 N 30, ст. 4011 N 31, ст. 4196 N 40, ст. 4969 N 52, ст. 7000 2011, N 1, ст. 29, 50 N 13, ст. 1689 N 17, ст. 2318, 2321 N 27, ст. 3880 N 30, ст. 4590 N 47, ст. 6608 N 49, ст. 7043, 7061 N 50, ст. 7342, 7352 2012, N 31, ст. 4322 N 47, ст. 6396, 6397 N 50, ст. 6967 N 53, ст. 7640, 7645 2013, N 19, ст. 2309, 2310 N 23, ст. 2866 N 27, ст. 3461, 3470, 3477 N 30, ст. 4036, 4037, 4040, 4057, 4081 N 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955 2014, N 16, ст. 1828, 1830, 1831 N 19, ст. 2332 N 26, ст. 3370 N 30, ст. 4231,4233 N 48, ст. 6638, 6659 N 49, ст. 6918.

2 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июля 2010 года, регистрационный N 18010.

3 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2013 года, регистрационный N 30200.

4 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2014 года, регистрационный N 31298.

5 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 апреля 2014 года, регистрационный N 31830.

6 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 сентября 2014 года, регистрационный N 34061.

Изменения, вносимые в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

1.1. Абзацы шестой, седьмой, девятый, десятый, одиннадцатый, двенадцатый и тринадцатый признать утратившими силу.

1.2. Дополнить абзацами двадцатым - двадцать вторым следующего содержания:

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства (приложение N 21)..

2. Приложения N 5, 6, 8, 9, 10, 11 и 12 считать утратившими силу.

3. В приложениях N 3, 7, 14, 15 и 16 слова номер свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) заменить словами номер свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

4. В приложениях N 3, 7, 14, 15 и 16 слова для индивидуальных предпринимателей - в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) заменить словами для индивидуальных предпринимателей - о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

5. Дополнить новыми приложениями N 19, 20 и 21 следующего содержания:

Приложение N 21 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами 2 .

2. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.

4. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

5. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

6. Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган ФМС России на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru).

7. При приеме уведомления на бумажном носителе должностным лицом территориального органа ФМС России проверяются правильность заполнения уведомления и достоверность указанных в нем сведений, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление.

8. Должностное лицо территориального органа ФМС России, принявшее уведомление, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений (приложение N 1 к настоящему Порядку).

Регистрационный номер и дата приема уведомления проставляются на бланке уведомления.

9. При поступлении уведомления в электронной форме должностное лицо территориального органа ФМС России направляет лицу, представившему уведомление, электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи уведомления.

10. Уведомление, полученное в электронной форме, распечатывается и заверяется подписью должностного лица территориального органа ФМС России. При этом на уведомлении производится запись Поступило в электронной форме.

1 Далее - иностранные граждане.

2 Далее - уведомление.

Уведомления при заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином в MS Excel

Внешние печатные формы, заполняющие по шаблону в MS Excel уведомления при заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином

Внешние печатные формы, заполняющие по шаблону в MS Excel уведомления при заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином в:

1 - Приложение №5 к приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

2 - Приложение №10 к приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Порядок подключения внешней печатной формы.

1. Сервис -> Дополнительные внешние отчёты и обработки -> Печатные формы.

2.Создаёте новый элемент ->В диалоговом окне Регистрация внешней печатной формы: Создание жмёте на жёлтенькую папку и выбираете файл.

3.В табличной части Принадлежность печатной формы, добавляете новую строку и в диалоговом окне Принадлежность печатной формы на вкладке Справочники выбираете Сотрудники.

Не претендую на уникальность, но кому-то будет полезно.

Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) С изменениями и дополнениями от:

5 сентября, 18 декабря 2013 г. 12 марта, 18 августа, 8 декабря 2014 г.

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Приказ Федеральной миграционной службы от 12 марта 2015 г. N 149 О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России от 8 декабря 2014 г. N 640 в пункт 1 внесены изменения

Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 1 ).

Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 2 ).

Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (приложение N 3 ).

Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (приложение N 4 ).

Информация об изменениях:

ПРИКАЗ ФМС РФ от N 147 (ред

ПРИКАЗ
от 28 июня 2010 г. N 147

О ФОРМАХ И ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" <*> приказываю:
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31 (ч. I), ст. 3420; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; N 2, ст. 361; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30 (ч. II), ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52 (ч. I), ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524. Далее - "Федеральный закон".

1. Утвердить:
Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (Приложение N 1).
Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (Приложение N 2).
Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (Приложение N 3).
Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (Приложение N 4).

Для получения доступа к полному тексту документа Вам нужно зарегистрироваться.
Если Вы уже регистрировались, то нужно Войти в систему, указав Ваши Логин и Пароль.
Если Вы забыли пароль, то его можно восстановить на странице Забыли пароль? .

О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской

О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации (с изменениями на 12 марта 2015 года)

Приказ ФМС России

Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 34, 23.08.2010 (без приложений 1, 3, 5, 7-11)

Дата начала действия:

01 сентября 2010

О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

от 28 июня 2010 года N 147

(с изменениями на 12 марта 2015 года)

Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
_______________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3032; 2003, N 27 (ч.I), ст.2700; N 46 (ч.I), ст.4437; 2004, N 35, ст.3607; N 45, ст.4377; 2006, N 30, ст.3286; N 31 (ч.I), ст.3420; 2007, N 1 (ч.I), ст.21; N 2, ст.361; N 49, ст.6071; N 50, ст.6241; 2008, N 19, ст.2094; N 30 (ч.II), ст.3616; 2009, N 19, ст.2283; N 23, ст.2760; N 26, ст.3125; N 52 (ч.I), ст.6450; 2010, N 21, ст.2524. Далее - Федеральный закон .

Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 1 ).
_______________
Формы (приложения N 1, 3, 5, 7-11) в Бюллетене не приводятся. Информация размещена на официальном сайте Федеральной миграционной службы: www.fms.gov.ru. - Прим.ред.

Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту (приложение N 7 ).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 мая 2015 года приказом ФМС России от 12 марта 2015 года N 149 .

Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (приложение N 13 ).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688 )

Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 14 ).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688 )

Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 15 ).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688 )

Форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (Приложение N 16 ).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688 )

Порядок представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска (приложение N 17 ).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688 )

Форму уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска (приложение N 18 ).
(Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688 )

Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 19 ).
(Абзац дополнительно включен с 3 февраля 2015 года приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640 )

Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 20 ).
(Абзац дополнительно включен с 3 февраля 2015 года приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640 )

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам (Приложение N 22 ).
(Абзац дополнительно включен с 25 мая 2015 года приказом ФМС России от 12 марта 2015 года N 149 )

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной миграционной службы по курируемому направлению деятельности.

Директор
генерал-полковник милиции
К.О.Ромодановский

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
30 июля 2010 года,
регистрационный N 18010

Приложение N 1. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

Приложение N 1
к приказу ФМС России
от 28 июня 2010 года N 147

Приложение N 2. Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий иностранного гражданина при заполнении ходатайства о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (далее - ходатайство).

2. Ходатайство заполняется на русском языке разборчиво от руки или с использованием компьютера. Допускается указание данных иностранного гражданина, содержащихся в паспорте, в латинской транскрипции (буквами латинского алфавита) в строгом соответствии с указанными в нем данными.

3. В ходатайстве иностранный гражданин указывает о себе следующие сведения:

а) опыт работы иностранного гражданина, навыки или достижения в конкретной области деятельности;

б) согласие на размещение сведений о нем в банке данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности государственной информационной системы миграционного учета;

в) согласие на предоставление указанных сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации.

4. При заполнении ходатайства не допускается использование сокращений наименований (за исключением сокращенного наименования юридического лица) и слов, а также исправлений (в том числе зачеркиваний) и подчисток.

5. При наличии рекомендаций, подтверждающих компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, сведения о них также отражаются в ходатайстве.

Приложение N 3. Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации

Приложение N 3
к приказу ФМС России
от 28 июня 2010 года N 147
(В редакции,
введенной в действие
с 3 февраля 2015 года
приказом ФМС России
от 8 декабря 2014 года N 640. -
См. предыдущую редакцию )

Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации

Приказ фмс россии от 12.03.2015 149 приложение 19 образец заполнения

ФМС. Уведомление о заключении/расторжении трудового договора 2015. ЗУП 2.5

1. Внешняя печатная форма для Libra Office, заполняющая шаблон, подключаемая к документам "Прием на работу в организацию", "Увольнение из организации".
2. Приложение № 19 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149)
3. Приложение № 20 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149)

В нашей организации работают иностранцы, приезжают к нам по договору и почти все без первичных документов. Обычно есть только миграционная карта. Возникла необходимось массово заполнять бланки уведомления/расторжении трудовых отношений. Причем бланки достаточно неудобные, каждая буква в отдельной клеточки.

Было придумано такое решение на базе сalc Libra Office версии 4..0 и выше. Внешная печатная форма (ВПФ) забирает шаблон, в шаблоне есть лист Данные. На этом листе записываются реквизиты, какие необходимо заполнить из 1С. В ВПФ передаю объект и шаблон. ВПФ запрашивает в шаблоне нужные реквизиты, потом ищет анологичные реквизиты в переданном объекте и их заполняет. А средствами libra office я делю полученные значения реквизитов на буквы и заполняю клеточки (пример формулы =RIGHTB(LEFTB(IF(LEN(Данные!R1C2)>=Данные!R[-42]C[-14];Данные!R1C2;" ");Данные!R[-42]C[-14]);1))

Причем если это документ с табличной частью, еще возьмет реквизиты табличной части. Если справочник Сотрудник, возьмет физлицо и его реквизиты тоже. Также я данную обработку использую при заполнении трудового договора, ее функционала вполне достаточно. При выходе новых форм, я думаю, вполне достаточно будет заново произвести заполнение нового шаблона.

Настройки ВПФ для документа прием /увольнение (см. рисунки):

Заходим в настройки ВПФ, тыкаем шаблон обработки, создаем 3 текстовых параметра, где:

Шаблон = путь к шаблону, где лежит файл

ТабличнаяЧасть = табличная часть для обработки, как она называется в конфигураторе

Сотрудник = реквизит табличной части, по которому будет заполняться документ. (Заберутся значения реквизитов этого параметра.)

Примерное начало обработки шаблона

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы

Приказ Фмс России От 12.03.2015 149 Приложение 19 Образец Заполнения

Описание

Приказ ФМС РФ от N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности н

Видео

Другие статьи

Приказ 149 фмс бланк уведомления скачать

Обращение в суд

ПРИКАЗ ФМС РФ от N 147 (ред

О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской

Приказ фмс россии от 12.03.2015 149 приложение 19 образец заполнения

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы

Приказ Фмс России От 12.03.2015 149 Приложение 19 Образец Заполнения

Описание

Приказ ФМС РФ от N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности н

Видео

Похожие файлы

Другие статьи

Приказ 149 фмс бланк уведомления скачать

Обращение в суд

ПРИКАЗ ФМС РФ от N 147 (ред

О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской

Приказ фмс россии от 12.03.2015 149 приложение 19 образец заполнения