Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец скачать бесплатно

Независимо от рода деятельности компании, будь-то завод, школа, офис, магазин, ИП, в штате должен числиться ответственный человек за пожарную безопасность. Им может быть рядовой сотрудник, имеющий представление о первичных мерах пожарной безопасности в организации. О назначении сотрудника ответственным за пожарную безопасность руководитель выносит соответствующее распоряжение. Визуально на фото, а также в специальном блоке можно наблюдать и бесплатно скачать образец этого документа, разработанный нашими специалистами.

• Фирменный логотип предприятия в верхней части страницы, титл, дату, номер документа;
  
• ФИО сотрудника, его табельный номер, структурное подразделение, должность;
  
• Указывается срок назначения ответственного за пожарную безопасность;
  
• Основание вынесения распорядительного документа о назначении;
  
• Подписи уполномоченных лиц и самого назначаемого лица.

Другие новости по теме:

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец

Каждая организация должна иметь нормативные документы, регулирующие правила пожарной безопасности на предприятии, а также ответственного работника, на которого будет возложен контроль за соблюдением этих правил каждым из работников.

Нормативные документы, локальные акты, устанавливающие правила пожарной безопасности должны быть разработаны наряду с такими внутренними нормативными документами, как инструкция по охране труда и обеспечению электробезопасности на предприятии. Каждый сотрудник знакомится с этими документами при приеме на работу. Лицо, ответственное за проведение инструктажа, проводит беседу с работником, передает ему для ознакомления нормативные документы, устанавливающие правила, которые следует соблюдать для обеспечения охраны труда, пожарной и электробезопасности.

Работник, с которым проведен инструктаж, должен поставить свою подпись в соответствующем журнале о том, что он ознакомлен с установленными правилами и обязуется их соблюдать.

Лицо, ответственное за пожарную безопасность, утверждается приказом руководителя. При этом данное лицо должно иметь соответствующую квалификацию, должно обладать необходимым набором знаний и умений, чтобы обеспечить пожарную безопасность на предприятии.

В должностных обязанностях этого лица должна быть прописана обязанность ответственного за пожарную безопасность. Образец приказа о назначении ответственного лица можно скачать по ссылке в конце статьи.

Также предлагаем скачать образец приказа о назначении:

• ответственного за охрану труда — образец ;
• главного бухгалтера — образец ;
• генерального директора — скачать ;
• ответственного за электрохозяйство — образец .

Ответственных лиц может быть несколько, все они могут назначаться одним приказом. Могут быть установлены ответственные лица по различным участкам и подразделениям организации.

Приказ утверждает руководитель своей подписью.

Документ обязательной должен быть зарегистрирован в журнале регистрации приказов по основной деятельности. В журнале ему присваивается номер, который ставится вверху бланка.

Также в верхней части бланка приказа указывают наименование организации, дату оформления, название документа.

Основная часть приказа содержит:

• причину для его составления;
• распоряжения руководителя.

Причина может быть указана следующим образом: «в соответствии с правилами пожарной безопасности в РФ», далее приводятся реквизиты нормативных документов.

Среди распоряжений может значиться:

• ФИО и должности лица, которое назначается ответственным за пожарную безопасность;
• обязанность ответственного лица проводить с работниками противопожарный инструктаж;
• перечень документов, которыми должен руководствоваться ответственное лицо при выполнении данных обязанностей;
• ФИО и должность лица, на которого возлагается контроль за исполнением приказа.

С приказом следует ознакомить каждого работника, указанного в тексте приказа под роспись.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец — скачать .

Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность в организации: структура и образец бланка

Соблюдение мер пожарной безопасности является для любой организации одним из основных требований ведения деятельности.

После того, как создана соответствующая документация, регламентирующая основные положения по противопожарной безопасности, встает вопрос о том, кто будет нести персональную ответственность. Для этого в организации должен быть издан распорядительный документ – приказ о назначении ответственного.

Отсутствие подобного документа означает, что руководство организации нарушает установленные правовые нормы.

Кроме того, вменение в обязанности кого-либо из сотрудников функций по обеспечению пожарной безопасности на объекте не означает, что они несут за это ответственность. В случае нарушения требований, которые установлены организацией и законом, предъявить к кому-то претензии будет невозможно.

Создание приказа позволяет лицу, назначенному ответственным, получить легитимность своих действий на предприятии. Он может делать замечания сотрудникам, писать докладные и принимать иные меры воздействия к своим коллегам.

Для руководства организаций, особенно с небольшим штатом, вызывает затруднение вопрос о том, кого можно назначить ответственным за пожарную безопасность и охрану труда. Если в фирме работает до 10 человек, чаще всего руководителю приходится брать эту функцию на себя. В крупных предприятиях на это место могут быть определены:

• Материально ответственные лица. Например, завхоз, начальник отдела снабжения.
• Руководители структурных подразделений. В этом случае в организации будет несколько лиц, которые отвечают за безопасность на определенной территории.
• Руководители служб охраны труда .

Четкого указания на то, кто должен быть назначен ответственным за эту сферу деятельности, в законодательстве нет. Значит, руководство может выбрать любого сотрудника.

Все нюансы обеспечения пожарной безопасности на предприятии представлены на следующем видео:

Прежде чем издать распорядительный документ, стоит узнать у сотрудника, будет ли он согласен выполнять данные функции. Конечно, можно выпустить приказ и обязать его в любом случае нести ответственность, но за работником есть право:

Кроме того, только приказ не является достаточным для утверждения человека. Надо обязательно прописать в его должностной инструкции, что он выполняет соответствующие работы и несет за них ответственность.

Расширение функций может вызвать желание у работника попросить повышения заработной платы, что вполне естественно. Соответственно, придется договариваться, насколько поднимется уровень его оплаты труда.

Сам процесс утверждения происходит достаточно быстро. Сначала готовится текст приказа, он утверждается, издается. Далее работник кадровой службы должен ознакомить с ним назначенного сотрудника, о чем делается запись.

С даты, которая указана в документе, работник считается ответственным. Эти данные вносятся в другие необходимые документы, а табличка с указанием имени и контактов ответственного лица должна появиться везде, где есть планы эвакуационного выхода из помещения.

Как заполняется журнал прохождения инструктажа по технике безопасности — смотрите здесь.

Приказ составляется в свободной форме на бланке организации. При желании можно воспользоваться готовыми шаблонами, широко представленными в литературе и открытых источниках. В документе следует отразить:

• Сведения об организации (наименование, адрес).
• Место и дата составления приказа.
• Данные о сотруднике, которого назначают ответственным.
• Дата, с которой работник должен приступить к выполнению новых обязанностей.
• Информация о лице, контролирующем выполнение приказа.

Здесь вы можете бесплатно скачать типовой образец данного документа

Дополнительно можно включить информацию о том, в течение какого срока сотрудник будет выполнять эту функцию, уровень его вознаграждения. Если требуется внести изменения в какие-то документы в связи с проведенным назначением, это также отражается с указанием сроков для выполнения.

Только с момента издания документа работник на законных основаниях может приступать к выполнению своих новых обязанностей.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность

Не лишним будет напомнить, что лица, которых Вы назначаете ответственными должны пройти обучение (в объеме пожарно-технического минимума) и получить удостоверение. Срок действия такого удостоверения 3 года.

«О назначении лиц, ответственных
за пожарную безопасность»

В целях обеспечения пожарной безопасности в Учреждении и его подразделениях, а также своевременного выполнения противопожарных мероприятий, в соответствии с Федеральным законом РФ от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» и «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ № 390 от 25.04.2012 г.),

1. Назначить лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности, соблюдение противопожарного режима, наличие и сохранность первичных средств пожаротушения в подразделениях Учреждения следующих руководителей:

1.1. Главный инженер Просов В.М. – администрация
1.2. Главный механик Климов В.В. – транспортная служба
1.3. Заведующий хозяйством Пронина О.Ю. – хозяйственная служба.

2. В целом по Учреждению контроль за соблюдением работниками требований пожарной безопасности возложить на заместителя директора Веревкина Д.А.

3. Возложить ответственность за технически исправное состояние и готовность к действию средств пожаротушения (огнетушителей, пожарных кранов) на руководителей структурных подразделений по принадлежности.

4. Ответственность за технически исправное состояние пожарной сигнализации возложить на главного инженера Просова В.М.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор А.А. Бунин

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

На многих предприятиях необходимо осуществление контроля за пожарной безопасностью, что связано с использованием технического оборудования и приборов, а также с условиями, которые могут создавать потенциальную опасность возгорания. Контроль осуществляется лицом, которое назначается на должность ответственного по обеспечению пожарной безопасности, и для этого необходимо оформить соответствующий приказ.

Обеспечение пожарной безопасности – это важный комплекс мероприятий, который необходимо проводить даже на небольших предприятиях. Такие меры включают следующие действия:

1. Разработка и составление плана эвакуации.
2. Проведения инструктажа среди работников предприятия.
3. Обеспечение всеми необходимыми средствами защиты (в том числе – емкостями с песком, огнетушителями и противопожарным инвентарем).
4. Назначение ответственного лица.

Нарушения в этой сфере могут привести к уголовной и административной ответственности, и помимо фактического наличия необходимых средств для ликвидации возгораний представители контролирующих органов в процессе проверки также проверяют порядок ведения соответствующей документации. Один из самых важных документов в данном случае – приказ о назначении ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности, на основе которого такой сотрудник получает ряд полномочий.

Эти полномочия позволяют ответственному руководить процессом ликвидации возгораний и задействовать для этого все возможные средства. В штатном режиме на ответственное лицо возлагаются обязанности по обеспечению пожарной безопасности.

При выборе ответственного лица необходимо выбирать из тех кандидатов, которые прошли соответствующую подготовку и получили подтверждающее этот факт свидетельство. В большинстве случаев на предприятиях (особенно в сфере малого бизнеса) такое лицо не нанимается специально, и компания за свой счет проводит его обучения на специальных курсах.

Ответственный за пожарную безопасность – это не просто формальная должность. к сожалению, случаи возгорания возникают относительно часто, и в таких ситуациях назначенный на должность сотрудник должен уметь организовать своевременную эвакуацию других людей и вовремя среагировать при пожаре.

Также в обязанности данного сотрудника входят:

• Отслеживание изменений, касающихся пожарной безопасности, на законодательном уровне для своевременного внедрения таких нововведений на предприятии;
• Ведение журналов по пожарной безопасности, в которых работники периодически расписываются;
• Проведение инструктажей среди других сотрудников.

Назначить на пост ответственного можно отдельного сотрудника или предложить совмещать эту должность с основной деятельностью кого-то из уже работающих на предприятии людей. На малых предприятиях в большинстве случаев ответственным за обеспечение пожарной безопасности является сам руководитель.

Кандидат на должность ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности должно пройти соответствующее обучение, что подтверждается наличием сертификата или удостоверения. Ответственное лицо назначается приказом о назначении на должность, перед которым с кандидатом обговариваются все условия, в том числе – и условия доплаты за такой вид деятельности. Сотрудник может быть назначен как путем заключения дополнительного соглашения, так и по новому трудовому договору.

Составление приказа допускается в свободной форме, при этом необходимо придерживаться следующей структуры документа:

1. Название документа и порядковый номер.
2. Дата и фактическое место составления приказа.
3. Перечисление нормативных актов, которые служат основанием для назначения ответственного лица, в данном случае — правила пожарной безопасности в Российской Федерации.
4. Цель составления документа.
5. Фамилия, имя и отчество сотрудника, который назначается на должность ответственного лица и срок действия документа.
6. Подпись руководителя предприятия или организации.

Типовая форма может иметь несколько другой вид в случае, если на должность лица, ответственного за обеспечение пожарной безопасности, назначается сам руководитель. Такой документ должен содержать формулировку «Обязанности ответственного по пожарной безопасности беру на себя».

Вне зависимости от размеров предприятия желательно указывать временно исполняющего обязанности ответственного лица, которое в определенные периоды по разным причинам может отсутствовать. Если предприятие большое – можно назначить сразу нескольких ответственных. Это актуально и в том случае, если компания имеет несколько филиалов, и один человек не сможет справиться со своими обязанностями на каждом из таких объектов. В этом случае на каждый филиал составляется отдельный документ.

Если же размеры предприятия требуют назначения нескольких ответственных на одном объекте – приказом можно назначить старшего, который будет уполномочен самостоятельно определять ответственных сотрудников на разных участках. Такое часто практикуется на действующих заводах и фабриках.

Ответственное за обеспечение пожарной безопасности лицо всегда указывается во всех документах предприятия, которые касаются пожарной безопасности. Также имя и должность этого сотрудника должны значится в схемах и планах эвакуации.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасности

Требования пожарной безопасности следует соблюдать на каждом предприятии во избежания возникновения несчастных случаев и производственных травм. Как правило, руководитель организации назначается сотрудник, на которого будет возлагаться ответственность за исполнение правил и норм пожарной безопасности.

Такие обязанности вменяются сотруднику (например, сотруднику отдела охраны труда) на основании приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность. Образец оформления приказа предлагаем скачать внизу текста статьи.

Для того чтобы требовать с персонала исполнения требований пожарной безопасности ответственному лицу следует ознакомить каждого сотрудника с этими требованиями и правилами, для этого при приеме на работу нового сотрудника проводится инструктаж на рабочем месте. При необходимости, при вводе нового оборудования инструктаж может проводиться повторно.

Инструктирующее лицо должно сделать регистрационную запись о проведении инструктажа в специальный журнал, где ставят подпись и инструктирующий и инструктируемый работник. Если эти правила соблюдены, то можно требовать от сотрудников исполнения правил пожарной безопасности и охраны труда. Именно ответственное лицо, назначенное приказом руководителя, отвечает за осведомление персонала с нормативной документацией. Периодически следует проводить проверки знаний сотрудников.

Возможно, вам будут полезны следующие образцы приказов:

• о назначении ответственного за охрану труда — образец ;
• о назначении главного бухгалтера — образец ;
• о назначении генерального директора — скачать .

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасности формируется с использованием бланка фирменного типа с указанными на нем реквизитами компании.

В числе распоряжений руководителя, включаемых в состав приказа, значатся необходимость назначения определенного сотрудника ответственных за обеспечение правил пожарной безопасности на предприятии. Ответственному лицу может быть поручено подготовить необходимую техническую документацию и ознакомить с ней сотрудников организации под роспись путем проведения противопожарного инструктажа с занесением соответствующей записи в журнал регистрации инструктажа.

При этом может быть назначено ответственное лицо по организации в целом, а также по подразделениям организации — в каждом подразделении, на каждом участке может быть свой ответственный работник.

Ответственные лица должны не только проводить инструктаж с персоналом, но и осуществлять последующий контроль за соблюдением правил противопожарной документации.

Как правило, контроль за исполнением подобного рода приказов, руководитель оставляет за собой. С приказом должны быть ознакомлены все ответственные лица, в нем указанные. Руководитель вводит в действие документ своей подписью. Приказ подлежит регистрации в журнале для приказов по основной деятельности. На бланке указывается дата внесения регистрационной записи в журнал и присвоенный номер. Пример оформления документ предлагаем скачать ниже.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасности образец — скачать .

Поддержите нас, мы старались!

Приказ о назначении ответственных за пожарную безопасность на предприятии (образец)

Главная » Организация бизнеса » Оформление » Делопроизводство » Как подготовить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ называет все юридические лица, независимо от вида хозяйствующего субъекта, как предприятия, которые являются неотъемлемой частью системы осуществления пожарной безопасности.

Вышеуказанный законодательный акт обязывает все предприятия разрабатывать и вводить в действие инструкции по пожарной безопасности, производить обучение своих сотрудников мерам противопожарной безопасности. Все эти обязательства закон возлагает на руководителя организации как на официального представителя.

Иными словами руководитель является главным ответственным лицом за пожарную безопасность в возглавляемой им организации. Но внутренним приказом организации руководитель может назначить другого сотрудника ответственным за противопожарную безопасность на предприятии. Хотя это и не снимает с него в целом ответственность за пожарную безопасность подчиненной ему организации.

Ответственными могут назначаться главные специалисты предприятия. Если предприятие производственного характера, то, как правило, ответственным назначается главный технический специалист: главный инженер, главный технолог, заместитель руководителя по производству.

В муниципальных учреждениях эту ответственность в большинстве случаев несут сами руководители: директора школ, главврачи, заведующие. В организациях офисного типа ответственность за пожарную безопасность может возлагаться на кадрового работника или работника отдела охраны труда. На объектах малого бизнеса ответственные чаще всего сами руководители.

Если организация осуществляет круглосуточный режим работы, то помимо ответственного за пожарную безопасность организации в целом, назначаются сотрудники, которые несут ответственность в течение смены за определенный участок. Например, если это гостиница (хостел ), то ночью ответственным является дежурный администратор или управляющий.

Согласно Правилам противопожарного режима РФ от 25.04.2012 года, все руководители предприятий, лица, которые назначены ответственными за пожарную безопасность и главные специалисты организации, должны не реже одного раза в три года проходить обучение с отрывом от производства в организациях, имеющих соответствующую лицензию на обучение, выданную Государственной противопожарной службой.

Видео — обучение пожарно-техническому минимуму ответственных за это лиц:

Все остальные сотрудники, руководители обособленных подразделений и отделов, заведующие складами могут проходить обучение непосредственно на предприятии. Обучение проводит лицо, назначенное руководителем. Обычно этим занимается сотрудник, назначенный ответственным за пожарную безопасность.

Главным документом по основным положениям пожарной безопасности на предприятии является приказ, который регулирует основные вопросы:

• непосредственно назначается ответственное лицо (или лица);
• утверждается периодичность обучения должностных лиц;
• утверждают всю разработанную нормативную документацию по вопросам пожарной безопасности;
• определяется противопожарный режим на предприятии.

Скачать образец приказа по пожарной безопасности на предприятии в формате PDF можно ЗДЕСЬ .

Срок действия приказа законодательно не ограничен, но рекомендуется переиздавать его в начале каждого года. Так как он является одним из организационных документов организации.

1. Непосредственно назначается лицо ответственное за противопожарную безопасность на всем предприятии.
2. Назначаются ответственные лица в подразделениях и отделах, если организация достаточно большая.
3. Отдельным пунктом назначается лицо, на которое возлагается проведение инструктажей по противопожарной безопасности. Можно назначать работника охраны труда или кадровика, при условии, что данный работник будет обучен по соответствующей программе по пожарно-техническому минимуму.
4. Следующий пункт можно указать непосредственно в приказе, но целесообразнее разработать приложение к нему в виде инструкции. В ней должно быть указано количество средств пожарной безопасности, таких как огнетушители, информационные таблички, планы эвакуации. И место их расположения в здании и на территории. Определяется периодичность проверки исправности огнетушителей и всех противопожарных средств и систем противопожарной защиты на предприятии.
5. Утверждается Положение о противопожарной безопасности на предприятии.
6. Назначаются лица, ответственные за проверку и эксплуатацию систем пожарной сигнализации и оповещения. Наличие которых, в настоящее время, обязательное требование органов противопожарного надзора. Для разных видов предприятий существуют свои нюансы при организации работы по пожарной безопасности. Тем более, что Постановлением Правительства в 2012 были отменены все общие инструкции по пожарной безопасности, и все предприятия обязали разрабатывать специализированные инструкции, которые отражаются в данном приказе. Для издания инструкций можно пользоваться Правилами противопожарной безопасности РФ, в которых подробно расписаны все требования, предъявляемые к различным видам учреждений, таких как детские учреждения, места массового скопления людей, предприятия с пожаро- и взрывоопасным производством и т.д.
7. С приказом и приложениями к нему должны быть ознакомлены под роспись все работники организации, или как минимум все лица, несущие ответственность за пожарную безопасность на местах.

Приказ подписывается руководителем организации. Все остальные документы, положения и инструкции подписывает исполнитель, но руководитель в обязательном порядке ставит визу утверждения.

В дополнение к приказу можно разработать должностную инструкцию для лица, на которое возлагается ответственность за пожарную безопасность, в которой указываются права и обязанности ответственного лица.

Скачать образец приказа о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность можно ЗДЕСЬ (файл PDF).

• представлять предприятие во всех инстанциях пожарной безопасности;
• в любое время производить проверку всех структурных подразделений, отделов и объектов, в случае грубых нарушений имеет право остановить работу;
• требовать от руководителей обособленных подразделений соблюдения и выполнения всех инструкций по пожарной безопасности;
• выносить предложения о наказании лиц, виновных в нарушении противопожарного режима, или ходатайствовать о поощрении активистов.

Личную ответственность за обеспечение мер противопожарной пожарной безопасности несет руководитель предприятия. К ответственности по данному вопросу также могут привлекаться лица, назначенные ответственными за пожарную безопасность в установленном порядке, а также все остальные должностные лица в пределах их компетенции.

К виновным сотрудникам может быть применена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.

Дисциплинарное взыскание накладывает либо руководитель, либо вышестоящая организация. К виновному лицу можно применять все виды дисциплинарной ответственности: замечание выговор, увольнение.

Административное наказание налагают органы государственного противопожарного контроля.

Виды административных наказаний :

• предупреждение;
• штраф;
• возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения;
• конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;
• лишение специального права, предоставленного физическому лицу;
• административный арест;
• дисквалификация;
• административное приостановление деятельности.

По решению суда также может применяться уголовная ответственность виновного лица.

Строгое следование правилам пожарной безопасности на каждом предприятии обеспечивает безопасность жизни и здоровью сотрудников организации и сохранность имущества и оборудования. Поэтому на каждом предприятии нужно следить за соблюдение противопожарного режима.

Некоторым будет полезно прочитать как признать физическое лицо банкротом с учетом нового законодательства.