Руководства, Инструкции, Бланки

Инструкция По Охране Труда Для Матроса Спасателя На Пляже img-1

Инструкция По Охране Труда Для Матроса Спасателя На Пляже

Рейтинг: 4.5/5.0 (1884 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Инструкция по охране труда для матроса-спасателя

Инструкция по охране труда для матроса-спасателя

Глава 1.Общие требования по охране труда

1. К самостоятельной работе матросом-спасателем допускается работающий:

1.1. не моложе восемнадцати лет;

1.2. мужского пола;

1.3.1. предварительный (при приеме на работу), периодический (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) и внеочередной (при необходимости) медицинский осмотр и допущенный по состоянию здоровья к указанной работе;

1.3.2. вводный и первичный на рабочем месте (при приеме на работу), повторный (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в шесть месяцев) и внеплановый (при необходимости) инструктаж по охране труда;

1.3.3. стажировку (при приеме или переводе на работу, а также при перерыве в работе более одного года);

1.3.4. первичную (при приеме на работу), периодическую (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) и внеочередную (при необходимости) проверку знаний по вопросам охраны труда.

2. Матрос-спасатель должен иметь права судоводителя по управлению судном с мощностью двигателя до 50 л.с.

3. Матрос-спасатель обязан соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, немедленно сообщать руководителю работ о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью самого матроса-спасателя и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, ухудшении состояния своего здоровья, оказывать содействие по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения.

4. Не допускается нахождение матроса-спасателя в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсичных веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных или токсических веществ на рабочем месте или в рабочее время, курение в неустановленных местах.

5. Матрос-спасатель в процессе труда может подвергаться воздействию следующих опасных и (или) вредных производственных факторов:

5.1. движущиеся машины и механизмы;

5.2. подвижные части производственного оборудования;

5.3. передвигающиеся изделия, заготовки, материалы;

5.4. разрушающиеся конструкции;

5.5. повышенная температура поверхностей оборудования, материалов;

5.6. пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;

5.7. повышенная температура воздуха рабочей зоны;

5.8. пониженная температура воздуха рабочей зоны;

5.9. повышенное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;

5.10. повышенная подвижность воздуха;

5.11. отсутствие или недостаток естественного света;

5.12. недостаточная освещенность рабочей зоны;

5.13. повышенная яркость света;

5.14. пониженная контрастность;

5.15. прямая и отраженная блесткость;

5.16. повышенная пульсация светового потока;

5.17. острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструментов и оборудования;

5.18. расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (воды);

5.19. патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности;

5.20. макроорганизмы (собаки, кошки, крысы, мыши, птицы, др.);

5.21. физические статические и динамические перегрузки;

5.22. нервно-психические перегрузки.

6. Матрос-спасатель в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам внутреннего водного транспорта (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.03.2006 № 30) обеспечивается следующими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ):

7. Матрос-спасатель должен уметь использовать, знать местонахождение и, при необходимости, применять средства пожаротушения; знать взрывопожароопасные свойства веществ, используемых или присутствующих при выполнении работы, оказании услуг; знать порядок действий и оповещения в случае пожара или взрыва согласно соответствующему плану эвакуации людей и материальных ценностей при пожаре.

8. Матрос-спасатель немедленно уведомляет руководителя работ обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, приспособлений, инструмента, нарушениях технологического процесса.

9. Матрос-спасатель должен уметь оказывать первую помощь потерпевшим при несчастных случаях на производстве.

10. Матрос-спасатель должен знать и соблюдать требования по личной гигиене при выполнении работы, оказании услуг (мыть руки и лицо с мылом, принимать пищу в установленных для этого местах, пить воду из источников питьевого водоснабжения, принимать душ, переодеваться в чистую одежду и обувь).

11. Матрос-спасатель несет ответственность за нарушение требований настоящей инструкции в соответствии с законодательством.

Глава 2.Требования по охране труда перед началом работы

12. Матрос-спасатель должен:

12.1. проверить наличие СИЗ соответствующих размеров и годность их к эксплуатации (наличие всех пуговиц, замков, заклепок, липучек, шнурков и других элементов; отсутствие потертостей, дырок, разошедшихся швов, трещин, поломок);

12.2. надеть СИЗ, застегнув, заклеив и завязав все имеющиеся у них элементы;

12.3. проверить комплектность и готовность к действию оборудования (рации (мобильного телефона), др.), плавсредств и спасательного инвентаря;

12.4. при сменной работе принять рабочее место от персонала предыдущей смены, ознакомившись с соответствующими записями в вахтенном журнале, и только после устранения имеющихся несоответствий (недостатков) приступить к работе.

Глава 3.Требования по охране труда при выполнении работы

13. Матрос-спасатель должен применять СИЗ, соответствующие характеру выполняемой работы и обеспечивающие безопасные условия труда.

14. При дежурстве на спасательном посту соблюдать осторожность при передвижении, а в тёмное время суток использовать фонарик и (или) другое осветительное оборудование.

15. Всегда необходимо иметь при себе рабочую рацию (мобильный телефон) для связи со станцией (постом) и спасательными службами.

16. При управлении шлюпкой, моторной лодкой во время проведения профилактической работы на воде и выхода по тревоге соблюдать правила движения на воде, в том числе не заходить на мель.

17. Применять соответствующие приёмы подхода к утопающему, извлечения его из воды, освобождения от захватов, способы буксировки и оказания доврачебной помощи; правила пользования спасательными средствами и управления спасательной шлюпкой, моторной лодкой; технику плавания.

18. Спасая человека на воде, нужно правильно учитывать расстояние до утопающего, скорость течения, наличие спасательных средств, волнение воды и т.д.

19. При спасении утопающего с использованием плавсредств необходимо приблизиться к нему как можно ближе. При этом нужно учитывать то, что волнение воды, вызванное самим плавсредством, может ухудшить положение утопающего и ускорить его утопление. При приближении к утопающему необходимо следить за тем, чтобы не задеть его винтом, веслами или корпусом плавсредства. Для поддержания пострадавшего на воде и извлечения его из нее применяются специальные спасательные средства (круги, концы, шары, веревки и др.), а также подручные средства (шесты, лестницы, сети и др.).

20. Для подачи спасательного круга надо взяться за него одной рукой, второй рукой взяться за леер, сделать два-три круговых размаха вытянутой рукой на уровне плеча и бросить круг плашмя в сторону утопающего так, чтобы он упал справа или слева от человека на расстоянии не более (0,5-2,0) м. Подача круга с катера осуществляется со стороны борта, который находится ближе к утопающему. С лодки, для избежания ее опрокидывания, круг лучше всего подавать в сторону кормы или носа. Бросать круг прямо на утопающего не рекомендуется, так как он может ударить человека по голове или перелететь через него. Иногда к спасательному кругу привязывают конец Александрова, с помощью которого пострадавшего подтягивают к плавсредству. Для подачи утопающему конца Александрова спасатель малую петлю конца надевает на запястье левой руки и в ней же держит большую часть витков. Взяв правой рукой три-четыре витка с большой петлей, он делает несколько широких размахов и бросает шнур утопающему с таким расчетом, чтобы тот мог ухватиться за поплавки или за шнур. Пострадавший должен подтягиваться к берегу (плавсредству) осторожно, без рывков. Конец Александрова можно бросить на расстояние до 25 м.

21. Подача спасательных шаров производится следующим образом. Одной рукой берут спасательные шары, а другой – трос, скрепляющий их. Затем нужно сделать два-три круговых размаха и на вытянутой руке бросить шары в направлении пострадавшего так, чтобы они упали справа или слева от него. При необходимости к шарам прикрепляется конец Александрова, с помощью которого пострадавшего подтягивают к берегу (плавсредству).

22. Если до берега недалеко, то утопающего не обязательно втягивать в лодку: он может буксироваться, если позволяет его состояние, удерживаясь за корму или за привязанную к плавсредству веревку. Если пострадавший не способен самостоятельно удерживаться за корму, то его втаскивают в лодку через тело матроса-спасателя, севшего на корму и свесившего в воду ноги. Такой прием позволяет избежать повреждения кожных покровов у пострадавшего о неровные края лодки. Подъем пострадавшего в плавсредство с высокими бортами может осуществляться по трапу, лестнице, а также с помощью каната или сети.

23. Если нет возможности использовать плавсредство, то спасатель приближается к утопающему вплавь. Плыть лучше кролем, так как этот стиль плавания позволяет развить наибольшую скорость. При нахождении в воде спасатель должен уметь противостоять опасным факторам, характерным для водоемов. Особенно опасны для спасателя и пострадавшего судороги, вызванные охлаждением тела или переутомлением мышц. При судорогах кистей рук нужно резко сжимать пальцы в кулаки и разжимать их. Если свело одну руку, то следует лечь на бок и работать другой рукой под водой. При судорогах мышц живота необходимо, лежа на спине, энергично подтягивать колени к животу. Если свело икроножную мышцу, то следует, вытянув ногу над поверхностью воды, энергично подтягивать руками стопу к себе. При судорогах мышц бедра надо, резко согнув ногу в колене, сильно сжать пятку руками. Опасность представляют собой и водоросли: запутавшись в них, можно захлебнуться. Зацепившись за них, необходимо, не делая резких движений, попытаться освободиться свободной рукой и осторожно покинуть опасное место. Попав в водоворот, матрос-спасатель должен, быстро и глубоко вдохнув, погрузиться в воду, сделать рывок в сторону (по течению) и всплыть на поверхность. Оказавшись на волне, надо следить, чтобы вдох приходился на промежуток между ударами волн. Плывя против волны, необходимо спокойно подниматься и скрываться под ней. При большой волне нужно глубоко вдохнуть и нырнуть под нее.

24. К утопающему всегда следует подплывать сзади. Если сделать это невозможно, то необходимо поднырнуть под утопающего, захватить левой рукой под колено его правую ногу. а ладонью правой руки сильно толкнуть левое колено спереди и развернуть утопающего спиной к себе. Этот прием применяют в тех случаях, когда утопающий совершает беспорядочные движения или оказывает сопротивление спасателю. Оказавшись за спиной пострадавшего, спасатель пропускает свою правую руку под подмышку его правой руки и, крепко захватив его руку и плечо, всплывает с ним на поверхность.

25. Приемы буксировки пострадавшего подразделяются на две группы:

25.1. без закрепления рук, когда утопающий спокойно подчиняется матросу-спасателю;

25.2. с закреплением рук – в случае сопротивления утопающего.

26. При буксировке за голову матрос-спасатель, вытянув руки, берет голову утопающего так, чтобы большие пальцы легли на щеки, а мизинцы – под нижнюю челюсть утопающего. Приподняв его лицо над поверхностью воды. плывя на спине и работая ногами, матрос-спасатель транспортирует утопающего к катеру, шлюпке или берегу.

27. При буксировке с захватом под подмышки матрос-спасатель крепко подхватывает утопающего под подмышки и буксирует его с помощью ног.

28. При буксировке с захватом под руку матрос-спасатель, приблизившись сзади, просовывает свою левую (правую) руку под соответствующую руку утопающего. Затем берет его левую (правую) руку выше локтевого сустава, прижимает человека спиной к себе и буксирует на боку в безопасное место. Плавание на боку, когда свободна одна рука и ноги, дает возможность матросу-спасателю ориентироваться, выбирать направление при транспортировке утопающего и буксировать его на большие расстояния.

29. При буксировке с захватом выше локтей матрос-спасатель обхватывает обе руки утопающего за локти, оттягивает их назад, затем просовывает свою левую (правую) руку спереди под подмышку и проводит ее за спину человека. Затем левой (правой) рукой захватывает правую (левую) руку утопающего выше локтя и сильно прижимает человека спиной к себе.

30. При буксировке с захватом за волосы или воротник матрос-спасатель, захватив рукой волосы или воротник одежды утопающего, плывет на боку, работая свободной рукой и ногами. Буксировать человека надо выпрямленной рукой поддерживая его голову над поверхностью воды так, чтобы вода не попала в дыхательные пути.

31. Утопающий обычно находится в полушоковом состоянии, испуган, объят страхом. Поэтому при виде матроса-спасателя он судорожно хватается за него, что грозит гибелью обоим. Чтобы освободиться от захватов утопающего матрос-спасатель должен приложить большие усилия, а иногда и применить силу. Чаще всего утопающий хватает спасателя за кисти рук, шею (спереди и сзади), туловище (через руки и под руки), за ноги. В таком случае спасатель должен нырнуть под воду. Если ныряние не помогает, то нужно применить один из следующих способов освобождения от захватов пострадавшего.

32. Освобождение от захвата за кисти рук.

Матрос-спасатель, прежде всего определяет, как расположены большие пальцы утопающего. Затем сильным рывком в сторону больших пальцев разводит ему руки. Одновременно с этим подтянув ноги к животу и упершись ими в грудь человека, он отталкивается от него, и затем резким движением разворачивает пострадавшего спиной к себе и буксирует.

33. Освобождение от захвата за шею спереди.

Матрос-спасатель, упираясь ладонью в подбородок утопающего большим и указательным пальцами, старается закрыть ему нос, а другой рукой в это же время обхватывает утопающего за поясницу. Затем, нажимая пальцами на нос, сильно прижимает человека к себе и резко толкает его в подбородок, сгибая в пояснице. Освобождение можно усилить и ударом колена в низ живота пострадавшего, однако этот прием допустим только в крайних случаях.

34. Освобождение от захвата за шею сзади.

Матрос-спасатель одной рукой захватывает утопающего за кисть противоположной руки, а второй поддерживает локоть. Затем, резко приподнимая локоть вверх и выворачивая кисть вниз, выскальзывает из-под рук утопающего, но захваченной руки не отпускает, а продолжает разворачивать человека спиной к себе и буксирует его. Освобождение от захвата за туловище через руки. Спасатель, сжав кисти рук в кулаки, наносит удар большими пальцами в область ребер утопающего и приступает к буксировке.

35. Освобождение от захвата за туловище под руки.

Матрос-спасатель освобождается от захвата утопающего тем же приемом, что и при захвате за шею сзади.

36. Освобождение от захвата за ноги.

Матрос-спасатель одной рукой захватывает голову утопающего в области виска, а другой – подбородок (с противоположной стороны) и энергично поворачивает ее в сторону и набок до тех пор, пока не освободится. Затем, не отпуская головы утопающего, всплывает с ним на поверхность и начинает буксировку. Если прием освобождения от захвата утопающего не дал положительного результата, то, не теряя времени, его следует повторить.

37. Если утопающий утонул, то его необходимо поднять со дна водоема. Если человек лежит на грунте лицом вверх, то матрос-спасатель приближается к нему со стороны головы и приподнимает ее. Затем, взяв человека под подмышки, матрос-спасатель энергично отталкивается от дна, всплывает на поверхность воды и буксирует его. Если человек лежит на грунте лицом вниз, то спасатель приближается к нему со стороны ног, подхватывает под подмышки и, приподняв, энергично отталкивается от дна. Выносить пострадавшего из воды удобнее с упором на плечи или на бедра. Достигнув безопасного места, матрос-спасатель немедленно приступает к оказанию первой помощи.

38. Способ искусственного дыхания «изо рта в рот» заключается в том, что оказывающий помощь производит выдох из своих легких в легкие пострадавшего через специальное приспособление или непосредственно в рот или нос пострадавшего. Для производства искусственного дыхания пострадавшего следует уложить на спину, раскрыть ему рот и после удаления изо рта посторонних предметов и слизи, закинуть ему голову и оттянуть нижнюю челюсть. После этого оказывающий помощь делает глубокий вдох и с силой выдыхает в рот пострадавшему. При вдувании воздуха, оказывающий помощь плотно прижимает рот к лицу пострадавшего так, чтобы по возможности охватить своим ртом рот пострадавшего, а своим лицом зажать ему нос. После этого спасающий откидывается назад и делает вдох. В этот период грудная клетка пострадавшего опускается, и он произвольно делает пассивный выдох. При невозможности полного охвата рта пострадавшего, вдувать воздух следует через нос, плотно закрыв при этом рот пострадавшего.

39. Вдувание воздуха через рот или нос можно производить через марлю, салфетку, носовой платок так, при каждом вдувании происходило достаточное расширение грудной клетки пострадавшего.

40. При отсутствии у пострадавшего пульса одновременно с искусственным дыханием необходимо провести наружный массаж сердца. Для этого пострадавшего следует уложить спиной на жесткую поверхность, обнажить у него грудную клетку, снять пояс и другие стесняющие предметы. Оказывающий помощь должен встать с правой или левой стороны пострадавшего и занять такое положение, при котором возможен наклон над потерпевшим. Определив положение нижней трети грудины, оказывающий помощь должен положить на нее верхний край ладони разогнутой до отказа руки, а затем поверх руки наложить другую руку и надавливать на грудную клетку, Надавливание следует производить быстрым толчком так, чтобы продвинуть нижнюю часть грудины вниз в сторону позвоночника. Усилие следует концентрировать на нижнюю часть грудины, которая благодаря прикреплению ее к хрящевым окончаниям нижних ребер является подвижной.

Наружный массаж сердца

41. Иногда в воде могут находиться несколько утопающих. Это случается при авариях на средствах водного транспорта, разрушении причальных сооружений, мостов и в некоторых других случаях. В таких условиях спасение людей требует строгой, реальной оценки ситуации. В первую очередь, необходимо подать доски, бревна, шесты, спасательные круги удерживающимся на воде, затем помочь людям, находящимся недалеко от берега. Тех, кто не может удержаться на воде, спасают вплавь. При спасении вплавь матрос-спасатель может оказать помощь только одному человеку.

42. В зимнее время на водоемах возможно попадание человека в полынью. Оказывая в этом случае помощь утопающему, нельзя приближаться к полынье стоя, так как существует опасность провалиться под лед. К утопающему следует ползти на животе, затем, в зависимости от обстановки, у места пролома подать человеку багор, лестницу, веревку, доску, ремень или шарф. Если нет никаких приспособлений для оказания помощи, то два-три человека ложатся на лед цепочкой, удерживая друг друга за ноги, продвигаются к пострадавшему, чтобы помочь ему выбраться из места пролома на лед и переправиться на берег. Для оказания помощи провалившимся под лед применяются также специальные спасательные средства: доски, шесты, сани, шлюпки и др.

Глава 4.Требования по охране труда по окончании работы

43. Матрос-спасатель должен:

43.1. разбирать, очищать и смазывать соответствующие приспособления, механизмы, оборудование, инструмент и аппаратуру;

43.2. убирать рабочее место (мусор (отходы) в соответствующие места (контейнеры), приспособления, инструмент и аппаратуру в специально отведенные для них места);

43.3. делать записи в вахтенном журнале, указывая выявленные несоответствия (недостатки) и др.;

43.4. поставить необходимое оборудование (рацию (мобильный телефон), фонарик, др.) на зарядку;

43.5. соблюдать меры личной гигиены (мыть руки и лицо с мылом, принимать пищу в установленных для этого местах, пить воду из источников питьевого водоснабжения, принимать душ, переодеваться в чистую одежду и обувь);

43.6. немедленно извещать руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, выявленных во время работы.

Глава 5.Требования по охране труда в аварийных ситуациях

44. В случае получения травмы использовать аптечку первой помощи, сохранить по возможности место травмирования в том состоянии, в котором оно было на момент травмирования, немедленно сообщить руководителю работ.

45. При несчастном случае на производстве необходимо:

45.1. быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников по телефону 103 или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения;

45.2. немедленно сообщить о происшествии руководителю работ.

46. При авариях и несчастных случаях на производстве следует обеспечить до начала расследования сохранность обстановки, если это не представляет опасность для жизни и здоровья людей.

47. В случае противоправных действий других лиц немедленно сообщить об этом руководителю работ, а при необходимости – вызвать работников милиции по телефону 102.

Вернуться к списку

Другие статьи

Кадровый портал КАДРОВИК

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.

Добавлено: 24 Авг, 2016 г. - 13:06 / Раздел: В стране / (46 просмотров)

Согласно данным Росстата, в июле уровень безработицы в России составил 5,3%. Количество безработных в стране снизилось до 4,125 млн. Это самый низкий показатель за период с октября прошлого года. Одним из объяснений этой тенденции может служить адаптация рынка труда к кризису за счет более гибких подходов к найму персонала. Представители рекрутинговых компаний отмечают, что параллельно со снижением числа заявок на стандартные позиции у российских компаний резко увеличился интерес к найму временного персонала.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 15:48 / Раздел: В стране / (120 просмотров)

Такое решение было принято на заседании антитеррористической комиссии. Согласно нему теперь обо всех принимаемых на работу сотрудниках, в первую очередь это касается иногородних граждан, информация должна быть предоставлена правоохранителям. Сделано это для усиления мер безопасности в городе.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 13:50 / Раздел: В мире / (88 просмотров)

Ученые из Университета штата Огайо выяснили, что люди, которые были довольны своей работой в возрасте 27-40 лет, отличаются лучшим физическим и психическим здоровьем после 40 лет. Результаты исследования были представлены 22 августа на ежегодном съезде Американской социологической ассоциации. С работой можно ознакомиться на сайте Университета штата Огайо.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 13:50 / Раздел: В стране / (49 просмотров)

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, уменьшилась по сравнению с прошлым годом более чем на 36 тысяч человек, заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Добавлено: 22 Авг, 2016 г. - 12:16 / Раздел: Законы/нормативы / (331 просмотров)

О внесении изменения в пункт 3 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

Добавлено: 22 Авг, 2016 г. - 12:15 / Раздел: В мире / (181 просмотров)

В этом государстве на Скандинавском полуострове впервые на планете началось масштабное сокращение продолжительности рабочего дня на 2 часа. При этом зарплата сотрудников остаётся прежней.

Письмо Минтруда от 7 июня 2016 г. № 15-1/ООГ-2092

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:17 / Раздел: Определения, разъяснения, письма / (336 просмотров)

Письмо Минтруда от 7 июня 2016 г. № 15-1/ООГ-2092

О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:10 / Раздел: Технологии/Опыт / (378 просмотров)

Недавно сайт вакансий FairyGodBoss провел исследование, которое показало, что при рассмотрении предложения о работе, не считая зарплаты, женщины в первую очередь думают о гибком графике, причем независимо от того, сколько им лет и есть ли у них дети. Еще одно исследование, проведенное компаний McKinsey & Company, показало, что миллениалы обоих полов чаще принимают предложения о работе в компаниях, которые предлагают гибкий график.

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:05 / Раздел: В стране / (372 просмотров)

Более трех тысяч граждан Таджикистана, Узбекистана, Украины, Молдавии и Азербайджана, трудящихся в Новосибирской области по патентам, должны будут поменять сферу своей деятельности из-за нового запрета на работу по ряду профессий.

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 24 Авг, 2016 г. - 13:06 / Раздел: В стране / (46 просмотров)

Согласно данным Росстата, в июле уровень безработицы в России составил 5,3%. Количество безработных в стране снизилось до 4,125 млн. Это самый низкий показатель за период с октября прошлого года. Одним из объяснений этой тенденции может служить адаптация рынка труда к кризису за счет более гибких подходов к найму персонала. Представители рекрутинговых компаний отмечают, что параллельно со снижением числа заявок на стандартные позиции у российских компаний резко увеличился интерес к найму временного персонала.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 15:48 / Раздел: В стране / (120 просмотров)

Такое решение было принято на заседании антитеррористической комиссии. Согласно нему теперь обо всех принимаемых на работу сотрудниках, в первую очередь это касается иногородних граждан, информация должна быть предоставлена правоохранителям. Сделано это для усиления мер безопасности в городе.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 13:50 / Раздел: В мире / (88 просмотров)

Ученые из Университета штата Огайо выяснили, что люди, которые были довольны своей работой в возрасте 27-40 лет, отличаются лучшим физическим и психическим здоровьем после 40 лет. Результаты исследования были представлены 22 августа на ежегодном съезде Американской социологической ассоциации. С работой можно ознакомиться на сайте Университета штата Огайо.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 13:50 / Раздел: В стране / (49 просмотров)

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, уменьшилась по сравнению с прошлым годом более чем на 36 тысяч человек, заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Добавлено: 22 Авг, 2016 г. - 12:16 / Раздел: Законы/нормативы / (331 просмотров)

О внесении изменения в пункт 3 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

Добавлено: 22 Авг, 2016 г. - 12:15 / Раздел: В мире / (181 просмотров)

В этом государстве на Скандинавском полуострове впервые на планете началось масштабное сокращение продолжительности рабочего дня на 2 часа. При этом зарплата сотрудников остаётся прежней.

Письмо Минтруда от 7 июня 2016 г. № 15-1/ООГ-2092

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:17 / Раздел: Определения, разъяснения, письма / (336 просмотров)

Письмо Минтруда от 7 июня 2016 г. № 15-1/ООГ-2092

О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:10 / Раздел: Технологии/Опыт / (378 просмотров)

Недавно сайт вакансий FairyGodBoss провел исследование, которое показало, что при рассмотрении предложения о работе, не считая зарплаты, женщины в первую очередь думают о гибком графике, причем независимо от того, сколько им лет и есть ли у них дети. Еще одно исследование, проведенное компаний McKinsey & Company, показало, что миллениалы обоих полов чаще принимают предложения о работе в компаниях, которые предлагают гибкий график.

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:05 / Раздел: В стране / (372 просмотров)

Более трех тысяч граждан Таджикистана, Узбекистана, Украины, Молдавии и Азербайджана, трудящихся в Новосибирской области по патентам, должны будут поменять сферу своей деятельности из-за нового запрета на работу по ряду профессий.

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:05 / Раздел: В стране / (355 просмотров)

Интенсивность работы растет день ото дня, констатирует профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики Елена Варшавская. После массовых сокращений работников в компаниях осталось намного меньше, чем раньше, и в 2016 г. особенно остро встала проблема планирования отпусков, объясняет эксперт. Людей либо не отпускают на отдых, либо удлиняют рабочий день коллегам отпускника, нагружая их обязанностями отсутствующих, но без всякой прибавки к жалованью, говорит она.

Матрос-спасатель базы отдыха: должностная инструкция, функциональные обязанности, права, ответственность

Матрос-спасатель базы отдыха I. Общие положения
  1. Матрос-спасатель назначается на должность приказом директора фирмы и подчиняется непосредственно инженеру по эксплуатации базы отдыха «_» и инструктору водной станции.
  2. Матрос-спасатель оказывает помощь терпящим бедствие на воде.
  3. Режим работы матроса-спасателя регламентируется правилами внутреннего распорядка фирмы «» и базы отдыха «___».
  4. Матрос-спасатель должен знать:
    - Основы трудового законодательства;
    - Правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
    - Правила внутреннего трудового распорядка;
    - Политику ЗАО «» в области качества, цели в области качества;
    - Правила поведения на воде и пляже.

II. Должностные обязанности
  1. Оказывать помощь терпящим бедствие на воде.
  2. Проводить инструктаж по правилам поведения на воде, на пляже.
  3. Выполнять разовые поручения инструктора водной станции, связанные с использованием плавсредств и средств спасения на водах.

III. Права
  1. Требовать от руководства все необходимое для выполнения должностных обязанностей

IV. Ответственность

Матрос-спасатель несёт ответственность:

  1. За сохранность вверенных материальных ценностей (плавсредств, пляжного инвентаря и спасательных средств), а также материальных ценностей, которые могут быть получены в результате выполнения должностных обязанностей.
  2. За хищение на рабочем месте.
  3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
  4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  5. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений инструктора водной станции и инженера по эксплуатации.

Должностная инструкция матроса-спасателя базы отдыха (рус

Должностная инструкция матроса-спасателя базы отдыха (рус.)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАТРОСА-СПАСАТЕЛЯ БАЗЫ ОТДЫХА

  1. Матрос-спасатель назначается на должность приказом директора фирмы и подчиняется непосредственно инженеру по эксплуатации базы отдыха «_____________» и инструктору водной станции.
  2. Матрос-спасатель оказывает помощь терпящим бедствие на воде.
  3. Режим работы матроса-спасателя регламентируется правилами внутреннего распорядка фирмы «____________» и базы отдыха «_______________».
  4. Матрос-спасатель должен знать:
    - Основы трудового законодательства;
    - Правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
    - Правила внутреннего трудового распорядка;
    - Политику ЗАО «____________» в области качества, цели в области качества;
    - Правила поведения на воде и пляже.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Оказывать помощь терпящим бедствие на воде.
  2. Проводить инструктаж по правилам поведения на воде, на пляже.
  3. Выполнять разовые поручения инструктора водной станции, связанные с использованием плавсредств и средств спасения на водах.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.
  1. Требовать от руководства все необходимое для выполнения должностных обязанностей
  2. _________________________________________________________________.
  3. _________________________________________________________________.

Матрос-спасатель несёт ответственность:
  1. За сохранность вверенных материальных ценностей (плавсредств, пляжного инвентаря и спасательных средств), а также материальных ценностей, которые могут быть получены в результате выполнения должностных обязанностей.
  2. За хищение на рабочем месте.
  3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
  4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  5. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений инструктора водной станции и инженера по эксплуатации.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Какие СИЗ у матроса-спасателя

Какие СИЗ у матроса-спасателя.

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

Должностная инструкция: матрос-спасатель базы отдыха

Должностные инструкции Должностная инструкция: матрос-спасатель базы отдыха

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАТРОСА-СПАСАТЕЛЯ БАЗЫ ОТДЫХА

  1. Матрос-спасатель назначается на должность приказом директора фирмы и подчиняется непосредственно инженеру по эксплуатации базы отдыха «_____________» и инструктору водной станции.
  2. Матрос-спасатель оказывает помощь терпящим бедствие на воде.
  3. Режим работы матроса-спасателя регламентируется правилами внутреннего распорядка фирмы «____________» и базы отдыха «_______________».
  4. Матрос-спасатель должен знать:
    - Основы трудового законодательства;
    - Правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
    - Правила внутреннего трудового распорядка;
    - Политику ЗАО «____________» в области качества, цели в области качества;
    - Правила поведения на воде и пляже.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Оказывать помощь терпящим бедствие на воде.
  2. Проводить инструктаж по правилам поведения на воде, на пляже.
  3. Выполнять разовые поручения инструктора водной станции, связанные с использованием плавсредств и средств спасения на водах.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.
  1. Требовать от руководства все необходимое для выполнения должностных обязанностей
  2. _________________________________________________________________.
  3. _________________________________________________________________.

Матрос-спасатель несёт ответственность:
  1. За сохранность вверенных материальных ценностей (плавсредств, пляжного инвентаря и спасательных средств), а также материальных ценностей, которые могут быть получены в результате выполнения должностных обязанностей.
  2. За хищение на рабочем месте.
  3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
  4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  5. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений инструктора водной станции и инженера по эксплуатации.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.