Гарантийное письмо о приеме на работу – образец

• Платежные документы
• Кассовые документы
• Типовые формы договоров
• Документы на транспортрировку товаров
• Документы по учету товаров

• Документы ККМ и ККТ
• Должностные инструкции
• Деловые письма
• Документы по учету материалов
• Бланки и формы доверенностей

Письмо о приеме на работу может быть составлено как по личной просьбе будущего сотрудника, так и в необходимых случаях:

• когда организация принимает к себе на работу иностранца, или иностранная компания принимает на работу гражданина РФ - письмо подаётся в ФМС РФ;
• если на работу хочет устроиться студент или молодой специалист;
• если на работу планирует устроиться заключённый, на которого оформляется условно-досрочное освобождение;
• когда гражданин участвует в программе переселения и переезжает в другое место.

Гарантийное письмо о трудоустройстве составляется на фирменном бланке организации и содержит:

• исходящий номер и дату составления,
• наименование получателя письма - конкретной организации-работодателя, ФИО руководителя; или пишется фраза «Предоставляется по месту требования»,
• наименование документа - гарантийное письмо,
• основной текст, в котором выражается согласие «принять гражданина (ФИО) на работу на (должность) с (дата)»; кроме этого могут быть гарантированы условия оплаты труда, отдыха гражданина и т.п.,
• подписи руководителя и главного бухгалтера предприятия, заверенные печатью.

Кроме всего перечисленного составитель может включать в письмо другие подробности: наименование структурного подразделения, если соискатель будет устроен туда, социальные гарантии для определённых слоёв населения, надбавки «за вредность» и прочее.

Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг

• Торговый и складской учет
• Интеграция с фискальными регистраторами
• CRM, заказы и сделки
• Печать первичных документов
• Банк и касса, взаиморасчеты
• Интеграция с интернет-магазинами
• Интеграция со службами доставки
• Интеграция с IP-телефонией
• Email и SMS рассылка
• КУДиР, налоговая декларация (УСН)

Гарантийное письмо о приеме на работу - образец

Гарантийное письмо о приеме на работу - образецего может потребоваться будущему сотруднику в самых разных ситуациях. О том, в каких случаях оформляется данное письмо и как его правильно написать, читайте в нашей статье.

Гарантийное письмо о приеме на работу предоставляется работодателем по просьбе будущего сотрудника по разным причинам. Чаще всего такое письмо необходимо при решении миграционных вопросов в качестве гарантии устройства на работу иностранного гражданина либо россиянина, переселяющегося в другую местность или уезжающего за границу.

Ниже перечислены все возможные сценарии, когда гражданину будет проблематично решить свои вопросы без гарантийного письма:

• участие в госпрограмме по переселению;
• трудоустройство иностранца;
• перевод на другую работу (к стороннему работодателю в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ);
• выезд за границу для предъявления в посольство при получении визы;
• трудоустройство только закончившего обучение молодого специалиста;
• условно-досрочное освобождение заключенного.

Если работодатель не хочет оформлять такое письмо, будущий работник никак не сможет принудить его это сделать, поскольку такой законодательно установленной обязанности нет. И другой нюанс: если работодатель, оформивший гарантийное письмо, по прошествии определенного времени откажется трудоустроить работника, последний вправе обратиться в суд для защиты своих прав и требовать оформления на работу.

Поскольку унифицированного образца гарантийного письма о приеме на работу не существует, каждый работодатель оформляет его самостоятельно.

Учитывая предназначение письма, работодателю следует подробно указать в нем:

• будущую должность, которую займет соискатель (с указанием подразделения и адреса места работы);
• размер оклада и условия труда;
• подробную информацию о самом работодателе (сферу деятельности, регистрационные сведения, адрес, Ф. И. О. руководителя).

Гарантийное письмо составляется на фирменном бланке компании. Оно должно быть зарегистрировано в журнале регистрации исходящей корреспонденции и содержать номер и дату составления. В письме должна быть указана также информация о самом будущем работнике: его Ф. И. О. место проживания, образование, контактные данные.

Письмо может быть подписано как руководителем компании, так и уполномоченным на подписание подобных кадровых документов сотрудником.

Для экономии времени рекомендуем воспользоваться формой письма, разработанной нашими экспертами. Образец гарантийного письма о приеме на работу вы можете скачать на нашем сайте.

Предоставление будущим работодателем гарантии, что он планирует трудоустроить предъявителя гарантийного письма, помогает последнему застраховать себя от неприятностей, связанных с риском нетрудоустройства. При этом работник не может принудить работодателя выдать такое письмо.

Гарантийное письмо составляется в свободной форме, т. к. специального бланка для оформления указанного документа нет.

Как правильно написать гарантийное письмо о приеме на работу (образец)?

Главная / Гарантийное письмо / Как правильно написать гарантийное письмо о приеме на работу (образец)?

Гарантийное письмо о приеме на работу– это документ, который составляется компанией-работодателем и гарантирует прием на работу соискателя в будущем. О порядке составления гарантийного письма о приеме на работу и сферах его применения читайте ниже.

Гарантийное письмо о приеме на работу может быть составлено в любых случаях по требованию работника. Но законодательно предусмотрено несколько ситуаций, в которых составление документа обязательно:

• если гражданин принимает участие в программе переселения;
• если осуществляется прием на работу молодого специалиста или студента;
• в случаях, когда заключенный подает заявление на досрочное освобождение и при этом хочет устроиться на работу;
• для предоставления в ФМС в случае трудоустройства иностранца или отправлении гражданина РФ в другое государство.

Документ составляется на фирменном бланке организации-работодателя и ему присваивается исходящий номер.

В тексте гарантийного письма о приеме на работу должны содержаться:

• адресат – гражданин, которого хотят принять на работу;
• наименование документа;
• в тексте письма самым подробным образом прописывается наименование должности соискателя, подразделение и конкретизируется место будущей работы;
• не лишним будет указание на размер заработной платы и условия труда;
• данные о будущем работодателе;
• подпись уполномоченного лица и печать организации.

Несмотря на то что закон не закрепляет унифицированной формы гарантийного письма о приеме на работу и не содержит никаких требований относительно его написания, этот документ является отправной точкой взаимодействия работодателя и работника. В случае последующего отказа в приеме на работу соискатель вправе обратиться в суд с иском к работодателю и в качестве доказательства его намерений предъявить гарантийное письмо.

Гарантийное письмо о приеме на работу образец

Гарантийное письмо пишут в тех случаях, когда желают дать гарантии в исполнении определенных обязательств, например, по оплате задолженности. Часто гарантийное письмо пишут работодателе в случаях, когда взять на себя обязательство принять на работу определенного человека.

Гарантия в приеме на работу может распространяться, например, на студента или бывшего заключенного, на иностранного работника. В отношении последних гарантийное письмо пишут наиболее часто. Письмо предназначается для миграционной службы, которой нужно получить письменное подтверждение тому, что иностранное лицо действительно будет трудоустроено при въезде в страну.

Как написать гарантийное письмо правильно, можно прочитать в этой статье .

Одним из популярных поводов для написания гарантийного письма служит также обязательство предоставить юридический адрес новой организации, образец такого письма можно скачать здесь. Такое письмо необходимо передавать в налоговую службу для государственной регистрации нового юридического лица.

Документ оформляют на фирменном бланке организации, на котором должны быть прописаны контактные данные этой организации, по которым можно связать с представителем организации и проверить подлинность изложенных в письме сведений.

Если заранее известно, куда будет предъявляться документ, то это следует указать в письме, например, в отделение федеральной миграционной службы.

Текст гарантийного письма о приеме на работу должен гарантировать принятие определенного человека (указать какого) в штат организации, заключить с ним трудовой договор и предоставить для него определенное место работы в установленной должности. Должно быть прописано:

• как зовут будущего работника;
• в какой должности он будет трудиться;
• в каком подразделении ему предстоит работать;
• с какого числа с ним будет заключен трудовой договор;
• какая заработная плата будет ему выплачиваться;
• какие дополнительные гарантии ему предоставляются.

Гарантийное письмо подписывается руководителем, после чего подлежит регистрации в журнале регистрации исходящих документов. Документ получает регистрационный номер, который вместе с датой проставляется в верхней части бланка письма.

Гарантийное письмо передается по месту назначения или передается будущему работнику для предъявления по месту требования.

Гарантийное письмо о приеме на работу образец — скачать .

Образец гарантийного письма (при принятии на работу) - образец РБ 2016

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
  Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займа
  Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора аренды
  Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
  В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 26 августа 2016

Почему вы не любите свою работу?

Как составить гарантийное письмо – образец и бланк оформления

Недавно сотрудничала с компанией Автогарантия, которая помогла мне в возмещении ущерба от моего автодилера. В моей машиной случилась поломка, а они не хотели мне выплатить компенсацию)) А с помощью юридической помощи, я смогла получить выплату за ущерб. Спасибо Автогарантии за это.

Отличная юридическая компания, без каких то замечаний все быстро сделали, довольна юристом Еленой Владимировной очень. Советую к ним обращаться если есть необходимость.

Открывал тут ИП. Доволен, все быстро, без проблем. Очень милые девушки в отделе))) Довольно хорошая цена, у многих других было дороже, когда выбирал. Все подробно рассказали, посоветовали по многим вопросам. Очень удобно, что сразу и к нотариусу сводили,опять же милая девушка со мной ходила))))))))) Когда открывал ИП, счет был не нужен, теперь понадобился, как раз сейчас тоже через ЭКЛЕКС открываю, такая услуга у них тоже есть, опять же очень удобно. Вобщем впечатления только положительные!

От имени компании ООО «Северо-Западные Навигационные Технологии» выражаем благодарность ГК «БАФРА» за надежность, стабильность, оперативность в процессе нашего сотрудничества! ГК «БАФРА» показала свою способность с полной ответственностью подходить к ведению учета, выполнять поставленные задачи качественно о в срок. Отличительной чертой ГК «БАФРА» является высокий профессионализм, организованность сотрудников компании и сильный командный дух. Мы высоко ценим индивидуальный подход к работе и ту компетентность, которые ГК «БАФРА» неоднократно проявляли!

От всей души хочу сказать огромное спасибо всему коллективу агентства STOP Collection! У меня была очень серьезная проблема по оплате задолженности банку, на общую сумму 1.5 млн руб, и банк подал в суд для ее взыскания. Благодаря действиям их юристов удалось получить максимально- возможную отсрочку до вступлению решения суда в силу, т.к денег на тот момент не было и очень требовалось время для сбора нужной суммы. Несмотря на небольшую задержу я осталась очень довольна результатом их работы! Анна Багмет

Предъявление гарантийного письма о приеме на работу – гарантия трудоустройства

В России одним из способов обеспечения уверенности в трудоустройстве является гарантийное письмо о приеме на работу. Гарантийное письмо представляет собой бумагу, содержащую подтверждение осуществления каких-либо действий или выполнения требуемых условий: оказание услуги или выполнение работы, факт и сроки оплаты полученной продукции, подтверждение качества и прочее. Можно сказать, гарантийное письмо – это способ предоставления гарантии выполнения каких-либо обязательств одной из сторон сделки.

Таким образом, гарантийное письмо для приема на работу – это документ, содержащий в себе гарантию подписания договора на основе трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

В большинстве случаев оно требуется для предоставления в Федеральную миграционную службу (ФМС) России при отправке сотрудника в другое государство. Но может также использоваться при обычном трудоустройстве, как основной юридический документ, регулирующий отношения обеих сторон – работодателя и работника.

Бланк с гарантийным письмом о приеме на работу имеет стандартный вид и носит официальный характер. Для правильного его заполнения он должен обязательно содержать такие неизменные реквизиты:

1. дата и номер бланка документа>
2. в обязательном порядке должен быть указан получатель данного документа (это может быть название организации и ФИО сотрудника, должностного лица, которому адресуется письмо)>
3. затем указывается наименование документа, т.е. заголовок «Гарантийное письмо»>
4. дальше пишется непосредственно сам текст письма, в котором работодатель утверждает свое согласие и готовность назначения работы такому-то сотруднику, при этом указывая предоставляемые ему гарантии (в этой части гарантийного письма очень важно наличие ключевых слов и фраз, закрепляющих обязательства и дающих требуемые гарантии> могут указываться условия работы, заработная плата и связанные с этими пунктами вопросы)>
5. в конце письма ставится подпись – занимаемая должность, сама подпись, фамилия и инициалы директора и главного бухгалтера, а также печать компании.

Гарантийное письмо о трудоустройстве должно обязательно включать в себя следующие ключевые слова: «гарантирую», «подтверждаю», «обязуюсь» и другие подобные им.