Должностные инструкции уборщика служебных помещений согласно документообороту

Управление персоналом бизнеса любого размера невозможно без правильно выстроенной организационной структуры и грамотного распределения функций между её элементами. Для эффективного управления любой организацией или предприятием является важным документационное обеспечение управления (ДОУ).

Все регламентирующие официальные документы организаций или предприятий разрабатываются и утверждаются сообразно позициям Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), в том числе и должностные инструкции.

Одним из организующих (распорядительных) документов для эффективного менеджмента (организация, управление, контроль) всегда являлась должностная инструкция. Уборщика служебных помещений отличают от других профессиональных разновидностей уборщиков предъявляемые требования и условия работы.

Должностные инструкции уборщика служебных помещений или производственных цехов определяют права и обязанности, периодичность действий по уборке, а также материальную и административную ответственность за нарушения пунктов договора и инструкции.

На базе законодательства определяются права, обязанности и взаимная материальная ответственность участников трудовых отношений, даже если не был оформлен договор. При подписании трудового договора помимо личных сведений, прав и обязанностей сотрудника, определяется вид его рабочей функции или указывается ссылка на должностную инструкцию.

Трудовым законодательством стандартов и норм разработки должностных инструкций не предусмотрено. Именно поэтому формально «Должностная инструкция уборщика служебных помещений» в ДОУ обязательным кадровым документом не является.

«Должностные инструкции уборщика служебных помещений» — нормативный акт местного значения, определяющий рабочую деятельность сотрудника согласно штатной единице и включающий в себя информацию:

• направление деятельности;
• позиция в штатном расписании;
• порядок назначения, замещения, освобождения;
• квалификационные требования;
• основные права;
• должностные обязанности, функции;
• ответственность;
• распорядок трудового дня;
• условия работы.

Времена деревянных швабр и тряпок из мешковины в крупных городах России преданы забвению, потому что престиж компаний и офисов создают и такие мелочи как инструменты и сотрудники для наведения и поддержки чистоты. Новомодные названия профессий для уборки связывают зачастую с английским clining — "чистка", "обогащение".

Поэтому появление в штатном расписании должности «клининг-менеджера» (бригадира уборщиков) не удивительно. Всё чаще организации заключают договоры на долгосрочные услуги (аутсорсинг - использование внешнего ресурса) со специализированными клининговыми компаниями. Основанные на международном опыте, эти налаженные системы взаимодействия имеют подобранных и обученных сотрудников.

«Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (ОКПДТР) определяет базовую группу «уборщики служебных и производственных помещений и территорий» в раздел «неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики». Наименование профессий по группе «Общероссийский классификатор занятий» (ОКЗ) выглядит следующим образом:

• дворник;
• уборщик территорий (в литейных цехах, мусоропроводов, производственных и служебных помещений, отходов металлургического производства);
• рабочий по благоустройству населенных пунктов.

В «Едином тарифно-квалификационном справочнике» (ЕТКС) группа «уборщик производственных и служебных помещений» в 2005 году удалена из тарифно-квалификационных характеристик. Эта группа относилась к техническим работникам и теперь разделена на два вида уборщиков:

1. служебных помещений;
2. производственных помещений.

На сегодняшний день ЕТКС необязателен к применению, но определение документа как «Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений» будет не совсем корректно.

Должностные инструкции уборщика служебных помещений и уборщика производственных цехов отличны не только по характеру обслуживания площадей. Технического сотрудника для служебных помещений отличает обязанность убирать лестничные клетки, кабины лифта, площадки перед входом на улице. Требования к уборщику производственных цехов дополнены пунктами:

• обеспечение питьевой водой;
• знания по промышленной санитарии.

Сухая или влажная уборка обеими категориями может проводиться как вручную, так и при помощи машин и приспособлений. Технический персонал должен владеть знаниями об устройстве и правилах эксплуатации обслуживаемых приспособлений, санитарно-технического оборудования.

Должностные инструкции уборщика служебных помещений или производственных площадей включают в себя требования по знаниям общих правил санитарии, назначения и концентрации применяемых при уборке химических средств, норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Восстребованность в клининговых услугах возрастает вместе с развитием строительного сектора рынка, появлением новых торговых и офисных и площадей в России. Упорядоченность и качество этих услуг в немалой степени зависят от правильно составленной инструкции для повседневных действий обслуживающего персонала.

Ведь высокий уровень непостоянства кадров этого уровня подразумевает частое обучение новых работников. «Должностная инструкция уборщика служебных помещений» служит частью обеспечения результативного управления кадрами и их обучения. Несмотря на проблемы низкой оплаты труда и непрестижности профессий, рынок услуг в области клининга растёт с каждым годом и имеет большой потенциал для развития.

Должностная инструкция уборщика служебного помещения в доу - только свежие новости

Официальный сайт отдела образования г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УБОРЩИКА СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 1. Уборщик служебных помещений принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз без предъявления требований к образованию и опыту работы. Уборщик служебных помещений подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз. В своей работе уборщик служебных помещений руководствуется правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией. Функции Основное назначение должности уборщик служебных помещений — поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке. Должностные обязанности Уборщик служебных помещений выполняет следующие обязанности: 3. Права Уборщик служебных помещений имеет право: 4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, уборщик служебных помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым кодексом РК. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей уборщик служебных помещений несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым кодексом РК или гражданским законодательством. Связи по должности Уборщик служебных помещений: 6.

Стен проверить отсутствие гвоздей, штырей. На свободные места ставим автомобили не членов кооператива.

НО есть момент, достаточно важный - изменения должностной иснтрукции можно расценивать как изменения обязанностей работника, а изменения обязанностей работника возможно при его согласии.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений МБДОУ детского сада № 5 «Родничок» комбинированного вида с

Вы здесь:   Главная » Локальные акты ДОУ » Должностная инструкция уборщика служебных помещений МБДОУ детского сада № 5 «Родничок» комбинированного вида с.Сарыг-Сеп Каа-Хемского района Республики Тыва

Председатель профсоюзного комитета

МБДОУ д/с № 5 «Родничок» комбинированного вида с.Сарыг-Сеп

__________________ Р.О. Серен

Протокол № 2 от 29 мая 2015 года

«_____» ____________________ 2015г.

Заведующая МБДОУ д/с № 5 «Родничок» комбинированного вида с.Сарыг-Сеп

___________________ Х.А. Иргит-оол

Приказ № 11 от 29 мая 2015 года

«____» ____________________ 2015г.

Должностная инструкцияуборщика служебных помещений

МБДОУ детского сада № 5 «Родничок» комбинированного вида

с.Сарыг-Сеп Каа-Хемского района Республики Тыва

Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационных характеристик должностей работников образования» (приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ № 761от 26.08.2010г).

1.1. Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.

1.2. Уборщик служебных помещений назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения и подчиняется непосредственно заведующей, медицинской сестре и заместителю заведующей по АХЧ.

1.3. Уборщик служебных помещений должен знать:

— правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

— устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в работе;

— правила уборки;

— концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

— правила эксплуатации и хранения санитарно-технического оборудования и приспособлений;

— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

— правила по охране труда, пожарной безопасности и действий в экстремальных ситуациях.

Уборщик служебных помещений:

2.1. Осуществляет уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов.

2.2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.

2.3. Чистит и дезинфицирует унитазы, ванны, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.

2.4. Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами.

2.5. Собирает мусор и относит его в установленное место.

2.6. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

Уборщик служебных помещений имеет право:

3.1. Получать от работников учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам улучшения организации и качества своей работы.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Уборщик служебных помещений несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен(а):

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений и прочих территорий предприятия

Практически на каждом предприятии существует должность уборщика. Зачастую их обязанности могут сильно различаться, но суть всегда одинакова — поддержание чистоты в отведенных помещениях или территориях.

О том, нужна ли данному работнику должностная инструкция (ДИ), как ее грамотно написать, и пойдет речь в статье.

В круг работ, обязательных для исполнения данным сотрудником, обычно входят:

• Уборка служебных и производственных помещений (в школах, ДОУ, больницах), туалетов, лестничных клеток, коридоров и прилегающей территории.
• Удаление пыли с поверхностей стен, окон, полов, потолков, дверей, мебели и иных предметов, находящихся в убираемых помещениях.
• Дезинфекция различными моющими и гигиеническими средствами санитарно-гигиенического оборудования (раковин, унитазов, ванн).
• Уборка мусора и его сброс в установленное место.
• Получение приспособлений для уборки, слежение за их комплектностью и извещение представителей органов снабжения о необходимости закупки очистных приспособлений и расходных материалов.
• Выполнение разовых поручений руководства и непосредственного начальства, соответствующих вышеизложенным пунктам.

В трудовом соглашении, заключаемом кандидатом на должность, прописывается ряд особенностей, которые будущий работник обязательно должен принимать во внимание:

• Наличие хорошего физического здоровья.
• Возможность работать по сменному графику и сверхурочной работы.
• Инициативность, доброжелательность к персоналу и клиентам фирмы.
• Наличие гражданства Российской Федерации и действующей санитарной книжки.

Существует несколько основных вариантов работы на данной должности, отличающихся требованиями к кандидатам и заработной платой:

• Уборщик на неполный рабочий день может привлекаться в небольшие производственные фирмы, где требуется уборка двух-трёх офисных помещений. Ими могут стать лица в возрасте от 16 лет, требования к кандидатам, как правило, небольшие: хорошее здоровье и наличие санкнижки.
• Уборщик на полный рабочий день принимается на работу организациями, имеющими в собственности большие площади и оборудование, собирающее в процессе эксплуатации много пыли и грязи. От таких рабочих зачастую требуют готовности работать с тяжёлыми грузами и неплановых выходов на работу, но и заработная плата здесь значительно выше.

Информация о том, как составить акт о прогуле сотрудника, приведена здесь .

Инструкции необходимы в следующих случаях:

• Если у работодателя и работника возникли разногласия по поводу обязанностей, возлагаемых на последнего (в документе подробно описаны все действия, которые должен выполнять человек, и требовать большего работодатель не может).
• Если для оценки результатов деятельности сотрудника применяются критерии, отличные от стандартных.
• Ее наличие у каждого рабочего мотивирует его на лучшее исполнение своих обязанностей за счёт формирования лучшего осознания целей своей деятельности и пользы от неё для организации.

Более подробную информацию о том, для чего инструкция необходима на предприятии, вы можете почерпнуть из следующего видео:

В документ, как правило, входят шесть основных пунктов:

• Общие положения. В этом пункте составитель ДИ указывает, к какой категории персонала относится уборщик, кто может назначить его на должность и освободить от обязанностей, чем при исполнении должностных функций имеет право руководствоваться работник, что он должен знать для качественного исполнения обязанностей.
• Должностные обязанности. Во второй части перечисляются все обязанности, выполнение которых контролируется руководством фирмы или непосредственным начальством.
• Функции. В раздел отнесены цели, которые должны быть достигнуты уборщиком в результате его деятельности (поддержание санитарно-эпидемиологического состояния помещений и прилегающих территорий соответственно требованиям СЭС).
• Права. В этом разделе работодатель определяет, какие предложения имеет право вносить сотрудник, какие профессиональные навыки и компетенции нужно развивать, кого он может замещать в случае необходимости.
• Ответственность. Здесь перечисляются распоряжения, которые могут быть вынесены в отношении человека в случае халатного исполнения им своих должностных обязанностей, а также перечисляются виды санкций, которые могут быть наложены на него руководством фирмы и представителями надзорных органов.
• Взаимоотношения с персоналом и людьми. В последнем разделе прописывается субординация рабочего по отношению к остальному персоналу фирмы и правила поведения с клиентами.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Должностная инструкция – это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указываются все служебные обязанности того или иного сотрудника.

Перед тем как принять на работу нового сотрудника и подписать с ним трудовой договор, работодатель обязан дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если пренебречь этим, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.

Инструкция разрабатывается кадровиками совместно с юристом. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.

Уборщик относится к категории рабочих. Как правило, к соискателю такой должности не предъявляются требования об образовании или наличии специальных знаний. В зависимости от вверенного участка, должностные обязанности уборщика могут несколько отличаться от типовых.

• Осуществление уборки служебных помещений, лестниц, коридоров, санузлов, кабинетов и прочего;
• Удаление пыли с поверхностей;
• Удаление грязи вручную или с помощью специального механического оборудования с полов и ковровых покрытий;
• Мойка оконных рам и стёкол. Это также можно делать руками или специальным инструментом;
• Промывка стен и потолков согласно графику уборки помещений;
• Промывка или прочистка мягкой мебели и ковровых покрытий в соответствии с графиком осуществления этих работ;
• Читка и дезинфекция в санузле;
• Очистка урн от бумаги, как в кабинетах, так и в санузле;
• Обработка этих урн специальными дезинфицирующими средствами;
• Сборка мусора;
• Вынесение мусора в специально отведенное для него место;
• Регулярное проветривание помещений;
• Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях;
• Соблюдение правил внутреннего распорядка и дисциплины труда;
• При работе с оборудованием соблюдение норм и правил техники безопасности;
• При обнаружении неисправностей электрооборудования или оборудования для уборки, он должен незамедлительно сообщить об этом рабочему по ремонту и обслуживанию;
• Составление заявок на моющие и дезинфицирующие средства, необходимые для работы;
• Выполнение некоторых служебных поручений своего непосредственного начальника.

В зависимости от того, в каком помещении убирается этот работник, круг его обязанностей может несколько увеличиться или сократиться. Например, уборщик в дошкольном или медицинском учреждении обязан промывать полы 3 раза в день, а в офисе – 1 раз.
Также в обязанности уборщика в дошкольных учреждениях входит подготовка помещений к зиме – генеральная промывка окон и рам, а также их утепление. Делать он это должен только в коридорах – в других помещениях это должны делать другие работники. Например, в группах – младшие воспитатели.

Скачать образец должностной инструкции уборщика служебных помещений в формате .doc вы можете
по этой ссылке

Инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. К работе в качестве уборщика производственных и служебных помещений допускаются лица:
­ прошедшие предварительный медицинский осмотр;
­ прошедшие вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте.
1.2. К самостоятельной работе уборщик допускается после стажировки в течение 2-6 смен и проверки знаний безопасных методов и приемов работы.
1.3. Повторный инструктаж уборщик проходит 1 раз в 6 месяцев.
1.4. На уборщика могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
­ движущиеся машины и механизмы;
­ подвижные части технологического оборудования;
­ повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
­ повышенная температура поверхностей водогрейного оборудования, воды;
­ повышенная подвижность воздуха;
­ повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;
­ острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инвентаря, инструмента и приспособлений;
­ химические факторы;
­ физические перегрузки.
1.5. Уборщик обеспечивается санитарной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с Нормами, утвержденными руководителем учреждения. Уборщику выдаются:
– халат х/б;
– рукавицы резиновые;
– рукавицы комбинированные.
1.6. Уборщик обязан:
­ выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
­ соблюдать правила личной гигиены;
­ выполнять требования настоящей инструкции по охране труда и других инструкций, знание которых обязательно в соответствии с должностными обязанностями;
­ соблюдать противопожарный режим учреждения.
1.7. О любом несчастном случае уборщик должен сообщить своему непосредственному руководителю.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Застегнуть одежду на все пуговицы (завязать завязки), не допуская свисающих концов одежды.
Не разрешается: закалывать одежду булавками, иголками; держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.
2.2. Для безопасного проведения уборочных работ проверить внешним осмотром:
­ достаточность освещенности мест уборки;
­ состояние полов и других убираемых поверхностей, отсутствие на них неогражденных проемов, открытых люков и т.п. При наличии на убираемых поверхностях опасных и вредных веществ (пролитых жиров, лакокрасочных материалов, осколков стекла и т.п.) немедленно убрать их, соблюдая меры безопасности;
­ устойчивость штабелей товаров и тары;
­ наличие ограждений движущихся (вращающихся) частей и нагреваемых поверхностей оборудования;
­ исправность вентилей, кранов горячей и холодной воды.
2.3. Проверить наличие уборочного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств, отсутствие в обтирочном материале и тряпках для мытья полов колющих и режущих предметов.
2.4. Перед включением водонагревателей и кипятильников убедиться в их исправности.
2.5. Перед применением уборочных машин проверить:
­ отсутствие внешних повреждений электрического шнура, вилки и розетки;
­ соответствие величин напряжения сети и электроприбора;
­ затяжку винтов, крепящих узлов и исправность съемных деталей;
­ отсутствие оголенных токоведущих жил кабеля.
2.6. Обо всех обнаруженных недостатках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Выполнять только ту работу, которая поручена руководителем и по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда.
3.2. Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.
3.3. Соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории поликлиники, пользоваться только установленными проходами.
3.4. Применять исправное уборочное оборудование, инструмент, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.5. При транспортировке мусора и отходов вручную не превышать нормы переноса тяжестей (10 кг для женщин).
3.6. Производить уборку в помещениях и местах, где производится погрузка и выгрузка грузов, после окончания этих работ. Соблюдать особую осторожность при уборке возле люков, спусков, лестниц и дверей.
3.7. Для уменьшения выделения пыли при подметании полов производить опрыскивание их водой или производить уборку влажным веником или щеткой; перед мытьем полов подмести их и удалить травмоопасные предметы: гвозди, битое стекло, иголки и другие острые (колющие и режущие) предметы, используя щетку и совок.
3.8. Производить дезинфекцию бачков для отходов, туалетов, душевых и гардеробных только в резиновых перчатках.
3.9. Вентили, краны на трубопроводах открывать медленно, без рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, гаечные ключи и другие предметы.
3.10. Наполняя ведро, сначала заливать холодную, а затем горячую воду.
3.11. Переносить горячую воду для уборки в закрытой посуде, а если для этой цели применяется ведро без крышки, то наполнять его не более чем на 3/4 вместимости.
3.12. Мытье полов производить ветошью с применением швабры; выжимать разрешается только промытую ветошь. Вымытые полы вытирать насухо.
3.13. При применении воды для удаления пыли со стен, окон и конструкций отключать электрические устройства.
3.14. При уборке окон проверить прочность крепления рам и стекол; работы вести стоя на прочных широких подоконниках с применением предохранительного пояса и страховочного каната, который своим свободным концом должен закрепляться за прочные конструкции здания. При узких или непрочных подоконниках работать с передвижных столиков-подмостей или лестниц-стремянок, имеющих площадку с ограждением.
3.15. Уборочные работы на высоте производить со стационарных лесов, механизированных подъемных площадок, приставных лестниц, раздвижных лестниц-стремянок, испытанных в установленном порядке, при надетом предохранительном поясе со страховочным канатом, свободный конец которого должен быть закреплен за прочную конструкцию внутри помещения. Пользоваться на высоте инструментом и инвентарем таким образом, чтобы исключить их падение.
3.16. При работе с лесов, подмостей, приставных лестниц, лестниц-стремянок соблюдать требования безопасности, изложенные в «Инструкции по охране труда при выполнении работ с лесов, подмостей, приставных лестниц и лестниц-стремянок » (И 016-2014).
3.17. Уборку мест, расположенных в непосредственной близости от электромеханического оборудования, производить после полной остановки движущихся частей.
3.18. Во время работы с использованием уборочных машин соблюдать требования безопасности, изложенные в эксплуатационной документации завода-изготовителя, использовать машины только для тех работ, которые предусмотрены инструкцией по их эксплуатации.
3.19. Присоединение электроприборов (пылесоса, полотера и т.п.) к сети осуществлять гибким шланговым кабелем, который не должен находиться под ногами или прикасаться к металлическим, горячим, влажным предметам (батареям отопления, водопроводным, газовым трубам и др.).
3.20. Отключать от электрической сети используемое уборочное оборудование и электроприборы при:
­ перерывах в работе или в подаче электроэнергии;
­ снятии с пылесоса пылевого сборника;
­ извлечении посторонних предметов или питающего провода из-под щеток полотерной и поломоечной машин;
­ заполнении водой бака поломоечной машины.
3.21. Прежде чем передвигать столы и другую мебель, убрать с их поверхности предметы, которые могут упасть.
3.22. Поверхность столов следует предварительно обработать ручной щеткой, после чего протереть слегка влажной тряпкой. Перед уборкой столов убедиться, что на них нет острых предметов (иголок, кнопок, бритвенных лезвий, шила, осколков стекла и т.п.), при наличии таких предметов собрать их, а осколки стекла смести щеткой в совок. При переходе от стола к столу следить за тем, чтобы не зацепить ногами свисающие электрические и телефонные провода.
3.23. Протирать настольные электрические лампы, вентиляторы, бытовую технику, медицинское оборудование и другие электроприборы следует, отключив их от электрической сети (вынув вилку из розетки). При невозможности отключить электрооборудование от электросети – протирать его только сухой ветошью, предварительно убедившись в отсутствии неизолированных токопроводящих участков. Розетки и выключатели, также, протирать только сухой ветошью.
Запрещается протирать электрооборудование (а также провода, розетки, выключатели), подключенное к питающей сети мокрой или влажной ветошью (губками), а также прикасаться к нему мокрыми (влажными) руками или перчатками.
3.24. При приготовлении моющих и дезинфицирующих растворов:
­ применять только разрешенные органами здравоохранения моющие и дезинфицирующие средства;
­ не превышать установленные концентрацию и температуру (выше 50°С) моющих растворов;
­ не допускать распыления моющих и дезинфицирующих средств, попадания их растворов на кожу и слизистые оболочки;
­ во время приготовления холодного раствора хлорной извести пользоваться респиратором и защитными очками;
­ не превышать концентрацию дезинфицирующих средств. Хранить исходный раствор хлорной извести в емкости с плотно закрытой крышкой (пробкой) в специально выделенном месте.
3.25. При уборке помещений не допускается:
­ сметать мусор и отходы производства в люки, проемы, колодцы и т.п.;
­ производить уборку мусора и уплотнять его в урне (ящике, бачке и т.п.) непосредственно руками;
­ класть тряпки и какие-либо другие предметы на оборудование;
­ прикасаться тряпкой или руками к открытым и неогражденным токоведущим частям оборудования, подвижным контактам (ножам) рубильника, а также к оголенным и с поврежденной изоляцией проводам;
­ производить влажную уборку электродвигателей, электропроводки, электропусковой аппаратуры;
­ пользоваться неисправными вентилями и кранами;
­ применять для уборки воду с температурой выше 50°С, а также сильнодействующие ядовитые и горючие вещества (кислоты, растворители, каустическую соду, бензин и т.п.);
­ мыть руки в масле, бензине, эмульсиях, керосине;
­ мыть и протирать окна при наличии битых стекол, непрочных и неисправных переплетов или стоя на отливе подоконника;
­ мыть и протирать окна с внешней стороны, кроме помещений, находящихся на первом этаже здания.
3.26. Не оставлять без присмотра включенные в сеть уборочные машины и электроприборы, а также не пользоваться ими при возникновении хотя бы одной из следующих неисправностей:
­ повреждение штепсельного соединения, изоляции кабеля (шланга);
­ нечеткая работа выключателя;
­ появление дыма и запаха, характерного для горящей изоляции;
­ поломка или появление трещин корпуса.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. В случае возникновения аварийной обстановки – оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с его указаниями.
4.2. При пожаре или возгорании немедленно сообщить в пожарную охрану по телефону – 01, приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, сообщить о пожаре непосредственному руководителю.
4.3. Пострадавшим при травмировании, отравлении, внезапном остром заболевании оказать первую (доврачебную) помощь, следуя указаниям «Инструкции по оказанию первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях » (И 01-2014), при необходимости, вызвать скорую медицинскую помощь по телефону – 03.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Отключить от электросети, очистить от пыли и грязи уборочное оборудование и переместить его в места хранения.
5.2. Уборочный инвентарь и ветошь промыть с использованием моющих и дезинфицирующих средств, просушить и убрать на место.
5.3. Собрать и вынести в установленное место мусор. Загрязненные ветошь, песок, опилки после уборки едких химических веществ и смазочных масел удалить из помещения в специально отведенное место.
5.4. Обо всех обнаруженных во время работы неполадках и недостатках сообщить непосредственному руководителю.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений в доу - Это интересно

Должностная инструкция уборщика служебных помещений в доу

На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и стаж работы не менее одного года. Завхоз является материально ответственным лицом. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности произ­водит заведующий МБДОУ. В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоя­щей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание МБДОУ. Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства. Обеспечивает сохранность имущества МБДОУ, его восстановление, ремонт, попол­нение. Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, прини­мает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий контролирует на­личие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей, ящика с песком, противопожарной емкости для воды, ведер, багра, лома, закрепленного на стене. Обеспечивает выполнение санитарного режима в МБДОУ и на прилегающей к нему территории. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно пред­ставляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения. Отвечает за правильную организацию работы обслуживающего персонала. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения. Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, вен­тиляции и т. Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежа­щего хранения имущества учреждения. Своевременно проводит инвентаризацию Имущества учреждения описание части имущества, пришедшего в негодность. Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеб­лока. Выполняет другие поручения заведующей МБДОУ. Руководит младшим обслуживающим персоналом. Составляет график работ, ведёт табель учёта рабочего времени. Завхоз должен знать 3. Правила хранения и транспортировки продуктов питания. Санитарно-гигиенические требования к содержанию МБДОУ. Имеет право ходатайствовать перед администрацией о наказании обслужива­ющего персонала за нарушение правил санэпидрежима, трудовые нарушения. Продолжительность очередного отпуска—28 календарных дней. Продолжительность рабочей недели — 40 часов. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. За сохранность материальных ценностей. За соблюдение правил техники безопасности. За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. На должность кладовщика принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее образование и стаж работы не менее 1 года. Кладовщик является материально ответственным лицом. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности произ­водит заведующий МБДОУ. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей дол­жностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Своевременно проходит медицинский осмотр, следит за состоянием своего здо­ровья. Получает продукты с базы согласно накладной, осуществляет взвешивание и сырой бракераж продуктов. Ведет учет сроков реализации продуктов. Выдает продукты питания работникам пищеблока по весу, указанному в меню-раскладке. Участвует в составлении меню-раскладки, обеспечивает необходимый набор продуктов на 10 дней. Сортирует и регулярно перебирает овощи. Контролирует соблюдение норм расхода на одного ребенка. Обеспечивает правильное хранение продуктов. Ведет документацию по учету продуктов, регулярно представляет ее на под­пись руководителю. Кладовщик должен знать 3. Санитарно-гигиенические требования к содержанию МБДОУ. Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Порядок действий в экстремальной ситуации. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Продолжительность рабочей недели— 40 часов. Продолжительность ежегодного отпуска— 28 календарных дней. Ответственность Несет ответственность: 5. За продукты питания, хранящиеся в кладовой. За своевременную реализацию продуктов питания. За соблюдение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведую­щего МБДОУ. В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией и Пра­вилами внутреннего трудового распорядка. Доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой. Открывает тару и выгружает продукты из. Транспортирует тару, продукты, сырье, посуду по кухне. Осуществляет первичную обработку мяса, рыбы, овощей. Включает электрические плиты, шкафы, кипятильники. Доставляет готовую продукцию к местам раздачи. Собирает и выносит пищевые отходы в отведенное место. Проводит уборку пищеблока, моет кухонную посуду, оборудование, инвентарь. В летний период обеспечивает детей питьевой водой на верандах. Подсобный рабочий должен знать 3. Нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. Порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых. Продолжительность рабочей недели — 40 часов на 1 ставку. Продолжительность ежегодного отпуска— 28календарных дней. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Ответственность Несет ответственность за исполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. На должность кастелянши принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее образование и стаж работы не менее 1 года. Кастелянша является материально ответственным лицом. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности произ­водит заведующий МБДОУ. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей дол­жностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Получает, проверяет и выдает сотрудникам МБДОУ спецодежду, спецобувь, сани­тарную одежду, белье, съемный инвентарь чехлы, портьеры, занавески и т. Ведет учет хранящегося на складе и выданного сотрудникам МБДОУ имущества. Своевременно маркирует белье и спецодежду. Контролирует выполнение сотрудниками МБДОУ правил эксплуатации выданно­го им имущества. Сортирует бывшие в употреблении одежду, белье, другое имущество, своевре­менно сдает его на дезинфекцию и в стирку. Осуществляет мелкий ремонт вручную и на швейной машинке, приглажива­ние одежды, белья после стирки. Шьет праздничные костюмы для детей, подгоняет спецодежду сотрудников. Обоснованно и своевременно готовит акты на списание пришедшего в негод­ность имущества, ведет установленную документацию. Кастелянша должна знать 3. Санитарно-гигиенические требования к содержанию МБДОУ. Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Порядок действий в экстремальной ситуации. Ходатайствовать перед администрацией о наказании обсуживающего персонала за нецелесообразное использование мягкого инвентаря. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Продолжительность рабочей недели— 40часов. Продолжительность ежегодного отпуска — 28 календарных дней. Ответственность Несет ответственность: 5. За сохранность вверенных материальных ценностей. За соблюдение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. На должность рабочего по стирке и ремонту спецодежды принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие Медицинское заключение, прошедшие медосмотр. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды подчиняется заведующему МБДОУ. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего МБДОУ. Ежеквартально проходит медицинские осмотры. Своевременно подготавливает постельное белье и производит его смену строго по графику. Следит за сохранностью постельного белья. Обрабатывает белье дезрастворами при наличии инфекционных заболеваний у детей. Выполняет другие поручения заведующей МБДОУ. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды должен знать 3. Правила внутреннего трудового распорядка учреждения. Правила санитарной обработки белья. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безо­пасности. Порядок действий в экстремальной ситуации. Требовать улучшения условий труда. Требовать от руководства своевременного и качественного ремонта оборудования. Требовать своевременного обеспечения оборудованием и моющими средствами. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Продолжительность рабочей недели— 40 часов. Продолжительность очередного ежегодного отпуска — 28 календарных дней. Ответственность Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. На должность повара принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование, прошедшие медосмотр. Повар подчиняется заведующему МБДОУ. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведую­щим МБДОУ. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр. Обеспечивает своевременное, в соответствии с режимом МБДОУ, приготовление доброкачественной пищи. Участвует в составлении меню на каждый день. Точно по весу принимает доброкачественные продукты от кладовщика. Обеспечивает надлежащее состояние кухни, посуды и всего кухонного инвентаря. Обеспечивает правильное хранение и расходование продуктов. Обеспечивает гигиеническую обработку продуктов и культурную подачу пищи. Отпускает готовую пищу в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребенка. Следит за маркировкой инвентаря использует его строго по назначению. Повар должен знать 3. Нормы питания в МБДОУ. Основные правила приготовления детского питания. Правила сохранения витаминов и обогащения ими пищи. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безо­пасности. Порядок действий в экстремальной ситуации. Не принимать продукты из кладовой, если они имеют признаки недоброкаче­ственности. Ходатайствовать перед администрацией о наказании лиц, использующих ку­хонный инвентарь без разрешения повара. Требовать от руководства своевременного и качественного ремонта оборудования. Требовать своевременного обеспечения оборудованием и чистящими средствами. Продолжительность очередного отпуска — 28 календарных дней. Продолжительность рабочей недели— 40 часов. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Ответственность Несет ответственность: 5. За доброкачественное приготовление пищи. За соблюдение норм детского питания. За санитарное состояние пищеблока. За выполнение всех Обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. Шеф-повар принимается на работу и освобождается от работы заведующим МБДОУ, подчиняется непосредственно заведующему ДОУ, заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе по вопросам организации процесса питания, медицинскому персоналу ДОУ по вопросам соблюдения санэпидрежима, организации и проведения производственного контроля. Шеф-повар МБДОУ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет. Шеф-повар должен знать: основы трудового законодательства, правила производства и реализации продукции услуг общественного питания, отраслевые руководящие документы, касающиеся его профессиональной деятельности; основы законодательства о техническом регулировании; основы организации производственных цехов и производства в целом; технологию производства продукции общественного питания, требования к качеству блюд, кулинарных, мучных кондитерских и хлебобулочных изделий, требования санитарно-эпидемиологической безопасности при производстве кулинарной продукции; основные принципы здорового рационального питания человека; технологию лечебно-профилактического, диетического питания; особенности производства продукции для школьников и дошкольников; нормы физиологической потребности в пищевых веществах и энергии детей соответствующего возраста в соответствии со спецификой образовательных учреждений, в которых обеспечивается питание ; порядок составления меню, учета и отчетности, методику калькуляции блюд и цены на них, методику и определение норм отходов и потерь сырья продуктовметодику разработки рецептур на новые и фирменные блюда изделияобладать навыками разработки стандартов организации СТОсоставления оформления технологических и технико-технологических карт, технологических инструкций; требования к составлению и оформлению меню питания обучающихся, воспитанников с учетом возрастных группуметь составлять меню-требование и план-меню на неделю ; основные положения документов по сертификации услуг общественного питания основополагающие нормативные документы и другие организационно-методические материалы ; требования нормативных и технических документов на основное сырье, пищевые продукты и продукцию общественного питания, в т. Шеф-повар должен уметь: применять в практической деятельности методы контроля качества включая инструментальные методы контроля продукции и услуг, входного контроля сырья и материалов; пользоваться стандартами организации, техническими документами техническими условиями, технологическими инструкциями, рецептурами, технико­технологическими картамисборниками технологических нормативов рецептур блюд ; работать с людьми, создавать благоприятные условия для проявления творческой инициативы и активности работающих, воспитывать деловые качества у подчиненных; проводить расчет теоретической и фактической пищевой и энергетической ценности блюд и кулинарных изделий и рациона в целом — рутинным методом вручную и с использованием ПЭВМ и специального программного обеспечения; быть способным четко организовать производственную деятельность подчиненных, осуществлять рациональную организацию технологического процесса, подбор и расстановку кадров; осуществлять производственный контроль соблюдения санитарного законодательства и требований технических документов во вверенном подразделении, в т. В своей работе шеф-повар руководствуется техническими регламентами, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, другими действующими нормативными документами, методическими рекомендациями по организации и проведению производственного контроля на объектах, занятых производством и реализацией пищевых продуктов; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными нормативными актами ДОУ. На период отпуска и временной нетрудоспособности шеф-повара его обязанности могут быть возложены на повара, несущего полную ответственность за надлежащее их исполнение. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа распоряжения заведующего, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Обязанности Шеф-повар выполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное приобретение и получение с баз и со складов, контролирует ассортимент, количество и сроки их поступления и реализации. Составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и рационом питания менюсогласованным с органами, осуществляющими санитарно-эпидемиологический надзор. Осуществляет постоянный контроль в т. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет графики их выхода на работу. Принимает участие в проведении приемочного контроля бракеража готовой пищи. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда. Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. Проводит инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит работу по повышению квалификации работников. Права Шеф-повар имеет право в пределах своей компетенции: 3. Отказаться от использования недоброкачественных продуктов для приготовления блюд. Вносить предложения по улучшению организации питания в ДОУ. Получать социальные гарантии, установленные законодательством РФ. Повышать квалификацию, профессиональное мастерство. Знакомиться с материалами своего личного дела, жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, и давать по ним объяснения. Требовать от администрации создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей. Защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в т. Рассчитывать на конфиденциальность дисциплинарного служебного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом. На ежегодный оплачиваемый отпуск. Рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в т. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно­гигиенических правил шеф-­повар привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. За виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей шеф-повар несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством. На должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий принимаются лица не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий подчиняется заведующему МБДОУ. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведую­щего МБДОУ. В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, Прави­лами внутреннего трудового распорядка. Принимает от сотрудников заявки на ремонт, осуществляет мелкий ремонт. Следит за состоянием оборудования на участке, полов и кровель на веранде. Изготавливает небольшие пособия для методического, музыкального кабине­тов, физкультурного зала для разных возрастных групп. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий должен знать 3. Санитарно-гигиенические нормы содержания МБДОУ. Правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. Порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Продолжительность рабочей недели — 40 часов. Продолжительность очередного отпуска— 28 календарных дней. Ответственность Несет ответственность за исполнение всех обязанностей, возложенных Настоящей инструкцией. На должность сторожа принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие меди­цинское заключение, прошедшие инструктаж. Сторож подчиняется заведующим МБДОУ. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведую­щим МБДОУ. Руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Перед началом смены принимает здание у Дежурного администратора, прове­ряет состояние охраняемого здания и территории: замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, освещения, телефонов и т. В случае выявления нарушений, повреждений докладывает об этом представителю админист­рации и дежурному отдела милиции. Следит за соблюдением правил противопожарной безопасности в помещениях детского сада, в складах и на участках. При возникновении пожара или возгорания сообщает об этом в пожарную команду и милицию. До прибытия пожарных принима­ет меры по ликвидации пожара. Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением. После ухода детей и сотрудников закрывает ворота, калитки, входные двери, проверяет, закрыты ли окна и выключен ли свет в помещениях МБДОУ. Обеспечивает сохранность имущества, помещений, детских игровых участков. Не пропускает в помещение МБДОУ посторонних лиц. Утром, перед началом рабочего дня поваров, открывает калитку, входные две­ри, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории по сезону. Сторож должен знать 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Номера телефонов пожарной охраны и милиции, дежурного ГО ЧС. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безо­пасности. Порядок действий в экстремальной ситуации. Требовать от руководства своевременного ремонта и замены запорных уст­ройств, освещения, исправной работы телефона. Пресекать любые попытки хищения материальных ценностей детского сада. Требовать от работников детского сада соблюдения правил противопожарной безопасности. Продолжительность очередного отпуска — 28 календарных дней. Продолжительность рабочей недели— 40часов. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. За сохранность помещений детского сада, складских помещений, игровых угол­ков, оборудования, инвентаря, продуктов питания. За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. На должность уборщика служебных помещений принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение и прошед­шие инструктаж. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведую­щим ДОУ. В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, Прави­лами внутреннего трудового распорядка. Проводит тщательную ежедневную уборку закрепленных помещений. Моет полы 2 раза в день, стены и двери — один раз в месяц. Осенью и весной моет окна, регулярно их протирает. Утепляет окна на зиму. Два раза в год меняет шторы. Протирает пыль с мебели, подоконников, чистит ковры. Ежедневно меняет полотенца в туалетах, проверяет наличие туалетной бумаги. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины, другое сантехническое оборудование. Освобождает урны от мусора и выносит его в специально отведенное место. Ухаживает за растениями в помещениях. Все виды уборки проводит в строгом соответствии с санитарно-гигиенически­ми требованиями. Уборщик служебных помещений должен знать 3. Санитарно-гигиенические нормы содержания МБДОУ. Правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. Порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Продолжительность рабочей недели — 40 часов на 1 ставку. Продолжительность очередного отпуска — 28 календарных дней. Ответственность Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. На должность дворника принимаются лица не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж. Принимается на работу и освобождается от работы приказом заведующим МБДОУ. В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, Прави­лами внутреннего трудового распорядка. Содержит в чистоте участок ДОУ, основные подходы и подъезды к. Убирает мусор и снег с дорожек, площадок для игр, веранд на территории МБДОУ. Следит за состоянием ограждения территории МБДОУ, по необходимости ремон­тирует. Своевременно убирает снег и сосульки с крыш зданий и сооружений на подве­домственной территории. Добивается немедленного устранения неполадок на участке, угрожающих здо­ровью и жизни детей и взрослых. Дворник должен знать 3. Санитарно-гигиенические нормы содержания территории МБДОУ. Нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. Порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых. Продолжительность рабочей недели— 40 часов на 1 ставку. Продолжительность очередного отпуска — 28 календарных дней. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Ответственность Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией. Назначается и освобождается от должности заведующим. Освобождение от должности производится по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В своей работе подотчетен заведующему. В своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления», «Об образовании», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, нормативно-правовыми актами федеральных, муниципальных органов исполнительной власти и Уставом МДОУ. Должен выполнять обязанности, определенные нормативными правовыми актами для образовательных учреждений и Уставом МДОУ: -Делопроизводитель принимает и регистрирует корреспонденцию, передает заведующему детским садом. Ведет учет по­лучаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит доку­менты текущего архива. Имеет право: - Разрабатывать и вносить предложения на педагогический совет по совершенствованию образовательного процесса и методической работыдетского сада; - Проводить исследовательскую и экспериментальную работу. Делопроизводителю гарантируется: - Оплата труда в соответствии с разрядом ETC, с учетом предусмотренных Положением об оплате труда надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера; - Продолжительность рабочего времени и ежегодный трудовой отпуск в соответствии с нормами трудового законодательства. Продолжительность рабочей недели— 40 часов на 1 ставку. Продолжительность очередного отпуска — 28 календарных дней. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутрен­него трудового распорядка. Ответственность Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией. Старшая медицинская сестра далее - старшая медсестра относится к среднему медицинскому персоналу, назначается и освобождается от должности заведующим МБДОУ. Старшая медсестра непосредственно подчиняется заведующим МБДОУ. В своей деятельности старшая медсестра руководствуется: -Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно - правовыми актами законодательной иисполнительной власти РФ; -Законом РФ «Об образовании», иными нормативно - правовыми актами, регулирующими вопросы образования; - Уставом и локальными правовыми актами МБДОУ, в т. Старшая медсестра должна знать в пределах своей компетенции: - достижения медицинской науки по вопросам профилактики и лечения детских болезней; - научно обоснованные методы диагностической и лечебно-профилактической работы с целью сохранения и укрепления здоровья детей; - нормативные документы инструкцию по охране жизни и здоровья детей; - санитарные нормы работы в МБДОУ; - педиатрию, детскую психологию, физиологию, санитарию и гигиену; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в МБДОУ; - инструкцию по охране жизни и здоровья детей; - правила внутреннего трудового распорядка; 1. Старшая медсестра: - работает по графику, утвержденному заведующим МБДОУ, с нагрузкой за одну ставку 40 часов в неделю; - самостоятельно планирует свою работу, планы согласуются с врачом-педиатром и утверждается заведующим МБДОУ - по окончании года предоставляет в территориальный орган Роспотребнадзора изаведующим МБДОУ письменный отчет о своей деятельности; - получает от заведующего МБДОУ, старшего воспитателя информацию нормативно -правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; - систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками медицинской службы и педагогическим коллективом; - передает руководителям информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах; - осуществляет постоянную связь с детской поликлиникой для своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе и городе. Должностные обязанности Старшая медсестра: 2. Организует выполнение назначений врача, проведение оздоровительных мероприятий по профилактике заболеваний и закаливанию детей. Осуществляет медико-педагогический контроль: - организации образовательного процесса и двигательного режима дошкольников; - проведения утренней гимнастики в группах; - занятий физическими упражнениями их воздействия на организм ребенка; - состояния здоровья, физического развития и закаливания детей в период их пребывания в МБДОУ; - вновь поступивших детей в период их адаптации к условиям детского сада. Анализирует санитарно-гигиеническое состояние предметно-развивающей среды использование в ДОУ здоровьесберегающих технологий, разрабатывает необходимые рекомендации и оценивает эффективность профилактических и оздоровительных мероприятий. Осуществляет консультативно-просветительскую работу с педагогами и родителями законными представителями по вопросам профилактики заболеваний и соблюдению санитарно-гигиенических правил, по предупреждению распространения инфекций, лечению заболеваний в домашних условиях, формированию здорового образа жизни. Координирует работу помощников воспитателя в МБДОУ. Оказывает по возможности необходимую помощь администрации и педагогическому коллективу МБДОУ в решении задач по сохранению и укреплению здоровья детей. Дает рекомендации родителям законным представителям по лечению и реабилитации детей, направляет их в случае необходимости к другим специалистам. Учитывает в своей деятельности конкретные обстоятельства и руководствуется принципом «не навреди», принимает решения и ведет работу в формах, исключающих возможность нанесения вреда физическому и психическому здоровью детей. Соблюдает профессиональную этику, не распространяет сведения, полученные в результате диагностической, профилактической, консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для решения конкретных проблем и может нанести ущерб ребенку и его окружению. Организует и проводит: — систематический медицинский осмотр и антропометрию детей; — ежедневный обход групп с целью проверки санитарного состояния и ведение журнала посещаемости; — оздоровительно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний и закаливание детей; — летнюю оздоровительную компанию; — контроль состояния здоровья детей, посещающих бассейн, с учетом противопоказаний; — контроль соблюдения режима дня, организации питания, санитарного состояния помещений и участков МБДОУ, дает соответствующие рекомендации; — контроль правильного оформления медицинских книжек сотрудников МБДОУ и своевременности проведения медицинских осмотров; — контроль правильности и своевременности внесения всех изменений в медицинскую карту ребенка, в т. Участвует совместно со специалистами других структурных подразделений методического, психолого-педагогического и др. Ведет медицинскую документацию установленного образца, в т. Своевременно информирует заведующего МБДОУ и воспитателей о состоянии здоровья детей. Проводит занятия с педагогическим персоналом по организации питания, оздоровительным мероприятиям, диагностике заболеваний, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режимам. Права Старшая медсестра имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений заведующего МБДОУ, касающимися ее деятельности. Отказаться от выполнения распоряжений администрации МБДОУ в тех случаях, когда они противоречат профессиональным этическим принципам или задачам, определенным Положением о медицинской службе. Требовать от администрации МБДОУ создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей. Участвовать в работе Совета педагогов и медико-педагогических комиссий, принимающих решение о переводе ребенка из группы в группу или во вспомогательные учреждения и т. Принимать участие в выступлениях на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях, конференциях различных уровней. Старшая медсестра несет ответственность за: — жизнь и здоровье детей во время пребывания их в МБДОУ; — правильность установленного диагноза, используемые методики и средства лечения, — обоснованность даваемых рекомендаций; — сохранность протоколов обследований; — хранение медикаментов, спирта и медицинского оборудования; — соблюдение сроков хранения медикаментов, правил производственной санитарии, противопожарной безопасности и техники безопасности. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ, законных распоряжений заведующего МБДОУ, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, предусмотрена дисциплинарная ответственность в порядке, определенном законодательством РФ. За совершение в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в т. За применение, в т. Помощник воспитателя относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала. Помощник воспитателя назначается и освобождается от должности заведующим МБДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ. На должность помощника воспитателя назначается лицо, имеющие среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее полное общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы. Помощник воспитателя административно подчиняется заведующему МБДОУ, функционально- завхозу, старшей медсестре. Помощник воспитателя должен знать: - законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики воспитательной работы; - методы убеждения, аргументации своей позиции, установление контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями, лицами их заменяющими; - правила по охране жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; - санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; - правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ; - правила по охране труда и пожарной безопасности; 1. В своей работе помощник воспитателя дошкольной группы общеразвивающей направленности руководствуется Конвенцией о правах ребенка; Конституцией РФ, законами иными нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность; Уставом МБДОУ; Договором между МБДОУ и родителями законными представителями воспитанников, Правилами внутреннего трудового распорядка МБДОУ, приказами заведующего МБДОУ, правилами по противопожарной безопасности, правилами инструкциями по технике безопасности, другими локальными актами МБДОУ, трудовым договором, настоящей должностной инструкцией. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ В РАБОТЕ 2. Помощник воспитателя обеспечивает санитарно-гигиенический режим групповых и других помещенийзакрепленных за. Помощник воспитателя обеспечивает помощь и содействие воспитателю группы в организации образовательного процесса и режимных моментах. Помощник воспитателя приносит пищу с пищеблока МБДОУ и раздает детям в установленное время для данной возрастной группы, согласно установленным нормам раздачи пищи. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, обеспечивая помощь воспитателю в организации основных режимных процессах: 3. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социальной и трудовой адаптации детей в группе. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, участвует в проведении воспитательных, оздоровительных и др. Организовывает с учетом возраста и личностных особенностей воспитанников работу по самообслуживанию, оказывая им необходимую помощь. Под руководством воспитателя участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения и вредных привычек у детей. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время образовательного процесса. Взаимодействует с родителями воспитанников лицами, их заменяющими. Обеспечивает санитарно- гигиенический режим в группе и других помещений, закрепленных за ним: 3. Проводит ежедневную уборку помещений, согласно графиков текущей и генеральной уборки 1 раз в месяц. Проводит влажную уборку музыкального или и спортивного залов перед каждым занятием своей группы. Своевременно готовит помещение к зимнему и летнему сезонам. Ежедневно проветривает помещение группы, согласно графика проветривания, строго соблюдает воздушный режим. Ежедневно убирает детские постели после сна. В соответствии с графиком проводит смену постельного белья, спецодежды, детских полотенец и др. Производит кварцевание помещений при отсутствии детей. Убирает и моет посуду после каждого приема пищи, согласно санитарно-гигиеническим требованиям инструкциям. При необходимости обновляет маркировку посуды и уборочного инвентаря в группе. Обеспечивает ежедневно питьевой режим в группе и на прогулке. В летне-оздоровительный период проводит: - ежедневную влажную уборку прогулочных веранд; - после прогулок — обязательное мытье ног детей; - регулярную замену полотенец для ног; 3. Своевременно проходит плановые медицинские осмотры. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Принимает действенные меры по сохранности имуществапосуды, игрушек игрового оборудования. ПРАВА Помощник воспитателя имеет право: 4. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности МБДОУ. Получать от работников МБДОУ информацию, необходимую для осуществления своей профессиональной деятельности. Требовать от администрации МБДОУ создание условий для выполнения своих функциональных обязанностей обозначенных должностной инструкцией. На защиту профессиональной чести и достоинства. Знакомиться с документами и жалобами, содержащими оценку его работы, давать по ним пояснение и разъяснение. Другие права, определенные трудовым договором, Уставом МБДОУ, действующим законодательством РФ. Помощник воспитателя несет персональную ответственность в установленном законодательством РФ порядке за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их правсвобод, интересов, при этом: - соблюдает инструкции по охране здоровья и жизни детей; - хранит в недоступных местах острые, режущие и колющие предметы; - в целях охраны нервной системы детей соблюдает тишину в группе в часы сна воспитанников; - не оставляет без присмотра емкости с горячей пищей, водой, не допускает к раздаче горячей пищи детей; - хранит моющие и чистящие средства, растворы хлорной извести или хлорамина в недоступных для детей местах; - ответственно выполняет разовые поручения администрации МБДОУ; - выполняет все требования старшей медсестры, направленные на создание в группе условий, соответствующим санитарно-гигиеническим нормам и требованиям; - заменяет воспитателя в экстренных случаях, во время проведения педагогических и др. Помощник воспитателя несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Помощник воспитателя относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала. Помощник воспитателя назначается и освобождается от должности заведующим МБДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ. На должность помощника воспитателя назначается лицо, имеющие среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее полное общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы. Помощник воспитателя административно подчиняется заведующему МБДОУ, функционально- завхозу, старшей медсестре. Помощник воспитателя должен знать: - законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики воспитательной работы; - методы убеждения, аргументации своей позиции, установление контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями, лицами их заменяющими; - правила по охране жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; - санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; - правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ; - правила по охране труда и пожарной безопасности; 1. В своей работе помощник воспитателя группы раннего возраста общеразвивающей направленности руководствуется Конвенцией о правах ребенка; Конституцией РФ, законами иными нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность; Уставом МБДОУ; Договором между МБДОУ и родителями законными представителями воспитанников, Правилами внутреннего трудового распорядка МБДОУ, приказами заведующего МБДОУ, правилами по противопожарной безопасности, правилами инструкциями по технике безопасности, другими локальными актами МБДОУ, трудовым договором, настоящей должностной инструкцией. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ В РАБОТЕ 2. Помощник воспитателя обеспечивает санитарно-гигиенический режим групповых и других помещенийзакрепленных за. Помощник воспитателя обеспечивает помощь и содействие воспитателю группы в организации образовательного процесса и режимных моментах. Помощник воспитателя приносит пищу с пищеблока МБДОУ и раздает детям в установленное время для данной возрастной группы, согласно установленным нормам раздачи пищи. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, обеспечивая помощь воспитателю в организации основных режимных процессах: 3. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социальной и трудовой адаптации детей в группе. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, участвует в проведении воспитательных, оздоровительных и др. Организовывает с учетом возраста и личностных особенностей воспитанников работу по самообслуживанию, оказывая им необходимую помощь. Под руководством воспитателя участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения и вредных привычек у детей. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время образовательного процесса. Взаимодействует с родителями воспитанников лицами, их заменяющими. Обеспечивает санитарно- гигиенический режим в группе и других помещений, закрепленных за ним: 3. Проводит ежедневную уборку помещений, согласно графиков текущей и генеральной уборки 1 раз в месяц. Проводит влажную уборку музыкального или и спортивного залов перед каждым занятием своей группы. Своевременно готовит помещение к зимнему и летнему сезонам. Ежедневно проветривает помещение группы, согласно графика проветривания, строго соблюдает воздушный режим. Ежедневно убирает детские постели после сна. В соответствии с графиком проводит смену постельного белья, спецодежды, детских полотенец и др. Моет игрушки 2 раза в день. Производит кварцевание помещений при отсутствии детей. Убирает и моет посуду после каждого приема пищи, согласно санитарно-гигиеническим требованиям инструкциям. При необходимости обновляет маркировку посуды и уборочного инвентаря в группе. Обеспечивает ежедневно питьевой режим в группе и на прогулке. В летне-оздоровительный период проводит: - ежедневную влажную уборку прогулочных веранд; - после прогулок — обязательное мытье ног детей; - регулярную замену полотенец для ног; 3. Своевременно проходит плановые медицинские осмотры. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Принимает действенные меры по сохранности имуществапосуды, игрушек игрового оборудования. ПРАВА Помощник воспитателя имеет право: 4. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности МБДОУ. Получать от работников МБДОУ информацию, необходимую для осуществления своей профессиональной деятельности. Требовать от администрации МБДОУ создание условий для выполнения своих функциональных обязанностей обозначенных должностной инструкцией. На защиту профессиональной чести и достоинства. Знакомиться с документами и жалобами, содержащими оценку его работы, давать по ним пояснение и разъяснение. Другие права, определенные трудовым договором, Уставом МБДОУ, действующим законодательством РФ. Помощник воспитателя несет персональную ответственность в установленном законодательством РФ порядке за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их правсвобод, интересов, при этом: - соблюдает инструкции по охране здоровья и жизни детей; - хранит в недоступных местах острые, режущие и колющие предметы; - в целях охраны нервной системы детей соблюдает тишину в группе в часы сна воспитанников; - не оставляет без присмотра емкости с горячей пищей, водой, не допускает к раздаче горячей пищи детей; - хранит моющие и чистящие средства, растворы хлорной извести или хлорамина в недоступных для детей местах; - ответственно выполняет разовые поручения администрации МБДОУ; - выполняет все требования старшей медсестры, направленные на создание в группе условий, соответствующим санитарно-гигиеническим нормам и требованиям; - заменяет воспитателя в экстренных случаях, во время проведения педагогических и др. Помощник воспитателя несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

Заготовка лекарственного сырья, грибов, ягод, сбор семян кроме сбора семян с деревьев с подъемом на высоту 3. Удалять пыль с мебели и ковровых изделий.