Должностная инструкция: весовщик

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕСОВЩИКА

1. Весовщик непосредственно подчинен _________________.
2. Весовщик выполняет указания _________________.
3. Весовщик замещает _________________.
4. Весовщика замещает _________________.
5. Весовщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
6. Должен знать:
   - номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов;
   - устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;
   - способы проверки весов и регулирования точности взвешивания;
   - меры веса;
   - правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов;
   - типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;
   - правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Взвешивание грузов на весах различных типов и конструкций.
2. Наружный осмотр грузов и проверка исправности упаковки.
3. Руководство укладкой и непосредственное участие в укладке взвешиваемых грузов на весы.
4. Проверка соответствия наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документом.
5. Оформление сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу грузов.
6. Учет взвешиваемых грузов.
7. Наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей.
8. Уход за весами и проверка правильности их показаний.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Весовщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

Весовщик - Должностная инструкция весовщика

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности весовщика ______________________________________ (далее – «предприятие»).

1.2. Весовщик относится к категории рабочих.

1.3. Назначение на должность весовщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _________________________.

1.4. Подчиняется весовщик непосредственно _______________________________________.

1.5. Если весовщик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.6. Весовщик должен знать:

- правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов;

- номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов;

- устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;

- способы проверки весов и регулирования точности взвешивания;

- типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;

- правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы;

- правила и нормы охраны труда, а так же правила внутреннего трудового распорядка.

II. Должностные обязанности

Весовщик исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Производит уход за весами и регулярную проверку правильности их показаний.

2.2. Руководит укладкой и непосредственно участвует в укладке взвешиваемых грузов на весы.

2.3. Осуществляет наружный осмотр грузов и проверку исправности упаковки, а так же проверяет соответствие наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.

2.4. Взвешивает грузы на весах различных типов и конструкций.

2.5. Ведет учет взвешиваемых грузов.

2.6. Наблюдает за полнотой загрузки транспортных емкостей.

2.7. Содержит в надлежащем порядке служебное помещение (рабочее место).

2.8. Оформляет сопроводительные документы и составляет акты на недостачу и порчу грузов.

Весовщик имеет право:

3.1. Обращаться к руководству:

- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

- с предложениями по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от работников предприятия информацию, которая необходима для исполнения своих должностных обязанностей.

Весовщик несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Должностная инструкция Весовщика

(наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения)

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Отдел предприятия

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность весовщика.
1.2 Весовщик относится к категории специалистов.
1.3 Весовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Руководителю учреждения
1.4.2. Дополнительное подчинение —
1.4.3 Отдает распоряжения —
1.4.4 Работника замещает Лицо, назначаемое приказом директора предприятия
1.4.5 Работник замещает —

2.1. Образование* Профессионально-техническое
2.2. опыт работы Не меньше 1 года
2.3. знание номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов;
строение обслуженных весов, допустимая погрузка на них;
способы проверки весов и регулирование точности взвешивание;
меры веса;
правила взвешивание, заключение, складирование и сохранение грузов;
типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;
правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузе.
2.4. навыки —
2.5. дополнительные требования ---

3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела учреждения); Положение о подразделении, Должностная инструкция весовщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Взвешивает грузы на весах разных типов и конструкций.
4.2. Проводит внешний обзор грузов и проверяет исправность упаковки.
4.3. Проверяет соответствие наименования, весы и других характеристик грузов сопроводительным документам, оформляет сопроводительные документы и составляет акты на нехватку и испорченность грузов.
4.4. Ведет учет взвешиваемых грузов.
4.5. Присматривает за весами и проверяет правильность их показаний.
4.6. Руководит заключением и принимает непосредственное участие в заключении взвешиваемых грузов на весы.
4.7. Следит за полной загрузкой транспортных емкостей.

Весовщик имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Весовщик отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Режим работы весовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда весовщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подраздела
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАННО:
Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00

Должностная инструкция весовщика в сельском хозяйстве (Кабанов О

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 02.04.2010.

"Утверждаю"
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_______________________________
(руководитель или иное лицо,
_______________________________
уполномоченное утверждать
_______________________________
должностную инструкцию)
"___"________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕСОВЩИКА
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Весовщик в сельском хозяйстве (далее - "Работник") относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, порядок взаимодействия с работниками других подразделений, критерии оценки деловых качеств Работника и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых сельскохозяйственных грузов;
устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;
способы проверки весов и регулирования точности взвешивания;
меры веса;
правила взвешивания, укладки, складирования и хранения сельскохозяйственных грузов;
типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;
правила учета взвешиваемых сельскохозяйственных грузов и оформления на них сопроводительной документации.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Взвешивание сельскохозяйственных грузов на весах различных типов и конструкций.
Комплектование партий грузов по заявкам потребителей.
Наружный осмотр сельскохозяйственных грузов и проверка исправности упаковки.
Проверка соответствия наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.
Оформление общих и специальных сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу сельскохозяйственных грузов.
Учет взвешиваемых сельскохозяйственных грузов.
Уход за весами и проверка правильности их показаний.
Руководство укладкой и непосредственное участие в укладке взвешиваемых сельскохозяйственных грузов на весы.
Наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника
___________________________________________________________________________
по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными
___________________________________________________________________________
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
__________________________________________________________________________.
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)
7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники,
___________________________________________________________________________
от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав
__________________________________________________________________________.
и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения,
__________________________________________________________________________.
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на ________________.
(должность)
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА
И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество выполненной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
Начальник структурного подразделения: ________________________________.
(фамилия, инициалы) (подпись)
"__"______________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба ________________________________.
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________________________.
(или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ _____ г.
--------------------------------
См. Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих".

Должностная инструкция весовщика

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
весовщика
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Весовщик относится к категории рабочих.
1.2. Весовщик назначается на должность и освобождается от нее
руководителем предприятия по представлению ______________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.3. Весовщик должен знать:
- номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов;
- устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;
- способы проверки весов и регулирования точности взвешивания;
- меры веса;
- правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов;
- типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;
- правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной
документации на грузы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.4. Во время отсутствия весовщика (отпуск, болезнь и пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Весовщик выполняет следующие обязанности:
2.1. Взвешивает грузы на весах различных типов и конструкций.
2.2. Осуществляет наружный осмотр грузов и проверку исправности
упаковки.
2.3. Руководит укладкой и непосредственно участвует в укладке
взвешиваемых грузов на весы.
2.4. Проверяет соответствие наименования, веса и других
характеристик грузов сопроводительным документам.
2.5. Оформляет сопроводительные документы и составляет акты на
недостачу и порчу грузов.
2.6. Ведет учет взвешиваемых грузов.
2.7. Наблюдает за полнотой загрузки транспортных емкостей.
2.8. Осуществляет уход за весами и проверку правильности их
показаний.
2.9. Содержит в надлежащем порядке служебное помещение (рабочее
место).

Весовщик имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

Весовщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________20__ г.

Должностная инструкция для весовщика

1. На должность весовщика назначается лицо, достаточно грамотное для ведения учета, записи в документах и книгах, для оформления накладных и приемо-сдаточных актов.
2. Назначается и освобождается от занимаемой должности приказом председателя правления ОАО; должностной оклад устанавливается и изменяется председателем правления.
3. Весовщиком могут работать лица, прошедшие медосмотр, вводный и первичный инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и имеющие допуск к работе с электрооборудованием до 1000 В.; изучившие паспорт на весы и обученные правилам техники безопасности, изучившие руководство по эксплуатации весов.
4. Весовщик непосредственно подчиняется начальнику грузовой кассы и начальнику грузовой конторы.
5. Весовщик несет ответственность за своевременное и надлежащее выполнение указаний непосредственного руководителя и настоящей инструкции.
6. В своей работе весовщик руководствуется:

- Уставом речного порта

- Правилами приема, выдачи, хранения и отправления грузов

- Действующими государственными стандартами на тару и упаковку

- Правилами составления актов

- Порядком таксировки документов

- Правилами перевозки грузов

- Тарифным руководством и другими нормативными документами

- Приказами и распоряжениями председателя правления

- Настоящей должностной инструкцией

- Правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1. Должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка по речному порту.
2. Соблюдать и выполнять требования по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, правила личной гигиены.
3. При работах на территории порта в зоне действующих ж/д путей необходимо:

А) при переходе через свободные пути убедиться в отсутствии приближающего состава.

А) переходить путь под вагонами, между близко стоящими друг от друга расцепленными вагонами, по сцепным устройствам вагонов, перед близко идущим составом;

Б) проходить вдоль вагонов и платформ во время их обработки грузоподъемными кранами;

В) ставить ноги между рельсом и пером стрелки при переходе путей у стрелок;

Г) находиться в опасной зоне перемещения грузов, а также в зоне, где существует опасность падения груза (предмета) с высоты, удара перемещаемым грузом (предметом) и падения самого работника.

1. Весовщику соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по всей территории речного порта, в зоне работы грузоподъемных кранов и электромагнитной шайбы, в помещении весовой, в здании административного корпуса.

Задачи и обязанности весовщика и весовщика, совмещающего обязанности приемосдатчика-таксировщика

1. Ведение контроля за качественным приемом грузов, предназначенных к отправке, его хранением и сдачей, а также оформлением и таксировкой грузовой документации о приеме и сдаче грузов.

1. Обеспечивать правильный прием груза к перевозке, выдаче или передачи на другие виды транспорта в соответствии с правилами перевозки грузов на речном транспорте.
2. Получение, одновременно с грузами, транспортных документов, оформленных в полном соответствии с существующими правилами, положениями, инструкциями.
3. Следить за сохранностью грузов.
4. Участвовать в составлении коммерческих и внутренних актов на обнаруженные случаи порчи и не сохранности грузов.
5. Проверять действительность предъявляемых документов на вывоз грузов, подлинность накладных, уплату по ним всех сборов.
6. Информировать получателей о прибывших грузах.
7. Выписывать дорожные ведомости с накладной при отправлении.
8. Присутствовать при осмотре вагонов, поданных под погрузку и доводить до сведения крановщиков сведения о состоянии вагонов, их грузоподъемности.
9. Правильность приема и учета грузов.
10. Своевременно взвешивать автомобили с грузом; не допускать скопления автотранспортных средств на весах и около весов.
11. Своевременно взвешивать вагоны на ж/д весах
12. Правильно и своевременно оформлять документы, акты и другую необходимую документацию.
13. Весовщик должен следить за тем, чтобы транспортные средства подавались на весы и убирались с весов без толчков и ударов со скоростью, не превышающую допустимую – 5 км/час. Два транспортных средства не должны находиться на грузоприемном устройстве одновременно.
14. Не допускать наличие посторонних предметов на грузоприемной платформе.
15. Весовщик, обслуживающий весы, должен видеть грузоприемное устройство и прилегающие участки дороги. Весы в темное время суток должны быть освещены.
16. Весовщик должен следить за тем, чтобы на весах не перемещались посторонние автотранспортные средства и не производить взвешивание последних массой, превышающей наибольший предел взвешивания весов.
17. Фиксировать результаты взвешивания автомобилей с грузом в соответствующем журнале.
18. Придерживаться условий правил приема, выдачи, хранения и отправления грузов.
19. Участвовать в проведении инвентаризации, проводимых на участке.
20. Выполнять обязанности и соблюдать правила, оговоренные настоящей инструкцией.
21. Выполнять установленные правила и распоряжения по ОАО «____».
22. Рационально планировать свой рабочий день.

Весовщик и весовщик, совмещающий обязанности приемосдатчика-таксировщика несет ответственность:

1. За достоверность выдаваемой информации.
2. За правильное оформление приемо-сдаточных актов и других документов, и их сохранность.
3. За выполнение обязанностей и соблюдение правил, оговоренных настоящей инструкцией.
4. За своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел.

1. За контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам.
2. За точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.
3. Не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.
4. За невыполнение возложенных на него обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

1. Требовать от руководства ОАО создания надлежащих условий для обеспечения нормальной работы.
2. Корректировать свою деятельность в работе в зависимости от изменения обстоятельств.

Взаимодействует с работниками грузового района, с непосредственными руководителями грузового района.

Все вопросы, связанные с приемом грузов и таксировкой документов, согласовывать с начальником грузовой кассы, с начальником грузовой конторы с непосредственным руководителем грузового района.