Дополнительная информация о себе в резюме

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем, двое детей.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Дополнительная информация в резюме образец

Кажется, пришло время поговорить о вашей изюминке. Точнее, как ее правильно подать. Еще точнее, наша тема – дополнительная информация в резюме (образец).

Итак, мы скачиваем резюме - и что видим? Обычно после основной информации, включающей образование, опыт работы и навыки, следует графа «дополнительная информация». Заполняя ее, вы можете подать себя в выгодном свете. Или, наоборот, выставить в идиотском. Как постараться.

Итак, что нужно и можно о себе рассказать в этой волшебной графе, а чего следует избегать ?

Нужно ли ее вообще заполнять. - спрашиваете вы себя после того, как создали собственную форму резюме и заполнили ее в соответствии с моими советами. Практика показывает, что если графа остается пустой, работодатель воспринимает это как реплику «мне больше нечего о себе сообщить». Поэтому - заполняем.

Строгих правил на сей счет нет. Так же как и не существует образец заполнения дополнительной информации в резюме. Этот пункт пишут в свободном стиле. Тем лучше - больше шансов заявить о себе неформально, индивидуально. Он отличит вас от остальных соискателей, последняя графа - ваш шанс выделиться среди многих претендентов.

Многие профессии предполагают. что вы обладаете некоторым уникальным опытом и готовы продемонстрировать примеры вашей работы.

Для художника это – иллюстрации, картины.

Для мастерицы. шьющей мишек Тедди – фотографии её творений.

Для повара – снимки блюд.

Для дизайнера – ссылки на сделанные им сайты.

Для модели – фотосессия в разных ракурсах.

Для фотографа – фотосессия разных моделей.

Для человека многих других профессий – сканы дипломов, подтверждающих победы в профессиональных конкурсах, сертификатов о прохождении обучения, об окончании курсов повышения квалификации.

В общем, любая информация, которая подтверждает то, что вы специалист широких интересов и высокого профессионализма.

1. Фотографии должны быть превосходного качества. Не мыльница и не телефон, не на фоне ковра. Не поскупитесь, наймите профессионального фотографа.
2. Ссылки должны быть актуальными, с пояснениями, что именно делали вы. Плохой пример: «Я сделал этот сайт: www.forexampl.ru». Хороший пример: «Я разработал дизайн сайта с нуля по желанию заказчика в заданной цветовой гамме. Логотип и шрифты создал тоже сам».

Дата рождения - это лишняя для резюме информация. Ведь некоторые работодатели заранее дискриминируют потенциальных соискателей, лишь на основе информации о возрасте. Так зачем давать повод себя дискриминировать? Слишком молодой или слишком старый это лишь субъективное мнение.

Пусть решение о том, что вы не подходите по причине возраста принимают уже после собеседования. В таком случае ваши шансы возрастают. Поэтому нигде в резюме не указывайте дату рождения. Тем более в дополнительной информации.

Для многих рекрутеров этот пункт важен. Хотя в форму резюме он не включен. В каких-то учреждениях предпочтут свободного человека (можно отправлять в командировки и без зазрения совести задерживать по вечерам, да и с дежурством в новогоднюю ночь он кочевряжиться не станет). А в других, наоборот, захотят иметь дело с человеком семейным - крепкий, надежный, не сорвется в любую минуту, отягощенный обязательствами и кредитами.

Именно по этой причине с информацией о семейном положении следует поступить также как и с информацией о возрасте. То есть просто удалить с резюме. Кто знает, может вы так понравитесь на собеседовании своему будущему босу, что ему будет наплевать, что дома вас ждут семеро детей. Не лишайте себя шансов заранее.

Даже в тех должностях, где не требуется владение иностранным языком, оно дает пару очков вперед перед остальными. Как-то так устроен наш мозг: говорит по-английски - значит, соображает.

Тоже принято указывать - категория, стаж, наличие автомобиля.

Любой бланк резюме содержит этот пункт. И большинство пишут совершенно банальный набор качеств, по которому взгляд скользит, ничего не выцепляя: стрессоустойчивость, способность к обучению… Пишите только то, что, вы считаете, не просто присуще вам, а выделяет вас среди остальных. Таких пунктов не должно быть много, максимум – пять.

И лучше, если они будут сопровождаться примерами-расшифровками.

Публикации в научных и публицистических изданиях. Выступления на конференциях.

Правда, это стоит указывать только в случае, если оно имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

А если вы хотите быть руководителем отдела продаж и при этом всё свободное время отдаете изучение бабочек Южной Америки и ваше имя знакомо энтомологам всего мира – вряд ли это порадует потенциального работодателя.

Наверное, в разных формулировках повторюсь ещё не раз: в дополнительной информации о себе следует писать только то, что выгодно представит вас вашему будущему начальнику. И ничего лишнего!

Можно рассказать о спортивных достижениях: первый разряд по шахматам, кандидат в мастера спорта по плаванию… Нередки разные междусобойные олимпиады производственников – от городских до чуть не мирового масштаба. Это будет явным плюсом .

Многие работодатели отнесутся с опасением к увлечению скалолазанием, горными лыжами и любыми другими экстремальными видами спорта. Они чреваты травмами, а значит, есть риск, что работник надолго выпадет из рабочего процесса с переломами.

Готовность к командировкам, в том числе – заграничным. Наличие загранпаспорта. А как вы относитесь к ненормированному рабочему дню?

Если вы претендуете на «силовую» должность - не только отношение к воинской обязанности, но и звание нужно указат ь. То же самое - если вы медик. И в некоторых других случаях.

Этот пункт важен. если ваша работа связана с личностными отношениями, персональной ответственностью. Рекомендации просят у домохозяек и нянь, у водителей, у охранников, у многих других.

Будьте готовы. что рекомендации будут проверять. Если вы их придумали сами, а на звонки отвечает подруга, поверьте: этот обман быстро вскроется, и вам хорошее место найти будет очень сложно.

Если человек, который даёт вам рекомендацию, занимает высокую должность, руководит предприятием, на котором вы раньше работали, или ваш непосредственный начальник, – следует написать фамилию, имя, отчество, должность и рабочий телефон, возможно, даже приёмной (в зависимости от масштаба должности). Не сообщайте личных или прямых телефонов, это некорректно.

Если вас рекомендует некая персона, у которой вы работали в частном порядке, то не следует сдавать имена-фамилии. Как написать в этом случае? Очень просто: «Рекомендации по запросу».

А вообще, как я уже писал выше этот пункт важен только если ваша работа связана с личностными отношениями. В любых других случаях рекомендации в резюме вставлять не надо. Они только захламляют резюме лишней информацией.

Увлечения в нашем обществе традиционно приветствуются, считается, что они много говорят о человеке. Особенно хорошо, если по характеру они совпадают с основным видом деятельности: по работе вам нужно внимательно, вдумчиво работать с таблицами, выполнять однообразную рутинную работу – и вышивка крестиком подчеркнет вашу усидчивость и старательность.

Иное дело, если хобби времязатратное и требует погружения. Например, вы разводите овчарок и имеете диплом кинолога-заводчика. Это означает, что вы тратите уйму времени на дрессировки в любой момент можете сорваться с работы на роды или увезти питомца на операцию, постоянно участвуете в выставках. В общем, смотрите сами, стоит ли сообщать работодателю, что сердце ваше принадлежит овчаркам, а работа нужна постольку поскольку их нужно обеспечить кормом и выставочным ошейником.

— Составьте свое резюме и сохраните его в формате .pdf. Это подчеркнет ваш профессионализм и серьезный подход к делу, особенно если вы заявляете, что в совершенстве владеете вордом (это ирония, для каждой специальности есть набор узкоспециальных программ, их и следует указывать. владение вордом сейчас никого не удивит, скорее, вы подчеркнете, что ничем больше не. ). Кстати. Раз уж вы сообщаете, что способны грамотно оформить документ - обратите внимание, чтобы шрифты были одного размера, расстояние между строчками - одинаковым.

Если элементарные программы офиса - не ваша сильная сторона, ознакомьтесь с видеокурсом. Составьте серьезную конкуренцию другим претендентам.

— Как правильно составить резюме и при этом прийтись по душе эйчару? Посмотрите, какие требования предъявляет работодатель к соискателю. Обычно перечислены конкретные желательные черты характера. Составьте список качеств так, чтобы он, читая, восклицал на каждой строчке: это мне подходит! и это! Ну, конечно, откровенно врать не следует.

— Поставьте себя на место человека, который ищет сотрудника. Вам важно знать, что претендент разводит рыбок и в совершенстве строгает круглые столы? Вот то-то и оно. Только о профессии! Пусть ваше резюме станет примером.

Дополнительная информация о себе – это изюминка в коктейле: она придаёт пикантность вкусу, но не заменяет собой весь коктейль. Не увлекайтесь, не делайте из последнего пункта резюме длительное повествование.

Основное всё-таки – это ваши умения, навыки, образование и опыт.

Прямо сейчас я вам рекомендую посмотреть бесплатный мини-видеокурс «5 Секретов Эффективных Резюме ».

Всего вам хорошего, живите интересной жизнью, и пусть это поможет вам найти работу по душе! Если информация оказалась полезной – делитесь ею с друзьями в соцсетях, кнопочки я разместил ниже.

А я в свою очередь хочу поделиться с вами песней группы Grand Funk Railroad на которую я подсел в последнее время.

И продолжайте читать мой блог, рад вас видеть в друзьях!

Пример дополнительной информации в резюме

Грамотно составленное резюме многократно повышает шансы на получение интересующей вакансии – об этом известно даже новичкам, не имеющим никакого опыта работы. С заполнением большинства пунктов уже ни у кого трудностей не возникает – нужно просто лаконично и корректно излагать факты трудовой биографии, профессиональные умения и навыки. Но вот раздел «дополнительные сведения» у многих вызывает вопросы. Нередко эффективность резюме снижается именно из-за этого «творческого» блока – соискатели пишут о себе и своих увлечениях практически все, что приходит в голову.

Что же следует представить в качестве дополнительной информации, чтобы заинтересовать работодателя?

В этой графе обычно указывают все то, что не связано напрямую с профессиональным опытом, но способно выгодно его дополнить.

Владение иностранными языками

Об этом нужно писать в резюме всегда, вне зависимости от сферы деятельности. Знание языков сейчас приветствуется везде. Если имеются свидетельства о прохождении лингвистических курсов, сертификаты об уровне владения тем или иным языком, их также можно указать в графе допсведений.

Этот навык также нужно отразить в резюме. Причем сейчас фразы об «уверенном пользовании компьютером» может быть недостаточно. Здесь желательно перечислить те компьютерные программы, в которых умеете работать.

О наличии водительского удостоверения, его категории стоит упомянуть, если вакансия, на которую претендует соискатель, связана с постоянными передвижениями на личном или служебном транспорте. Тут, к слову, не лишним будет написать и про безаварийность водительского стажа, конечно, если она есть.

В описании этого пункта бывает достаточно фразы «Женат (замужем), воспитываю дочь (сына)». Можно указать и возраст ребенка, но лучше это сделать, если малышу больше трех лет. Будем откровенны, меньший возраст ребенка работодатель может счесть «помехой» для полноценной трудовой деятельности будущего работника.

Если соискатель еще не обзавелся семьей, достаточно простого «Не женат (не замужем)».

Также в числе дополнительных сведений можно привести информацию об увлечениях, предметах гордости, подходящем графике, но только, если все это имеет отношение к вакантной должности.

Предпочтительный режим работы

Это стоит указать, если трудовой график является для соискателя принципиальным. Здесь же можно отметить готовность к длительным или кратковременным командировкам, к ненормированному рабочему дню.

Эта информация также может гармонично вписаться в резюме. Главное, чтобы она каким-либо образом перекликалась с той должностью, которую планирует получить соискатель. Иными словами, писать о любви к вышиванию крестиком или авиамоделированию стоит в тех случаях, когда планируете устроиться в лавку товаров для рукоделия или магазин, специализирующий на продаже комплектующих для сложного технического творчества соответственно.

О них также уместно написать, если они хоть как-то связаны с будущей работой. Указывать нужно лишь наиболее яркие реализованные проекты, автором или участником которых являлись, значимые награды.

Здесь же можно рассказать о своей общественной деятельности, членстве в каких-либо профессиональных ассоциациях и союзах. Работодатели заинтересованы в сотрудниках с обширной базой рабочих контактов.

Выпускники высших и средних учебных заведений, не имеющие профессионального опыта работы, могут отразить в этом пункте информацию о своем участии в научных, творческих, спортивных состязаниях, о наградах, полученных во время обучения.

Отдельного внимания требует перечисление личных качеств. Про «коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость» многие пишут именно в разделе «дополнительные сведения». Но сейчас этот список, кочующий из одного резюме в другое, для работодателей выглядит несерьезным. Гораздо более эффективным будет краткое перечисление профессиональных предпочтений, информация о методах и стиле работы.

А теперь отметим то, о чем писать в резюме не стоит:

• причины, по которым вам интересна та или иная должность в выбранной компании;

Об этом сообщают в отдельном документе, прикладываемом к резюме, - сопроводительном письме. Кстати, именно сопроводительное письмо, по мнению многих работодателей, свидетельствует о серьезности соискателя и его зрелости в профессиональном плане.

Совершенно ненужной для резюме будет информация о вероисповедании, знаке зодиака, жилищных условиях, судимости и т.п. Такие данные точно не придадут документу значимости, а его составителю «профессионального веса».

Если соблюдать эти нехитрые правила заполнения раздела «дополнительные сведения» и не стремиться поразить работодателя разнообразием своих интересов и умений, не относящихся к специфике работы в возглавляемой им компании, можно быть уверенным, что вероятность получить приглашение на собеседование возрастет в разы.

Как написать о себе в резюме?

Резюме – это шанс заявить о себе работодателю еще до личной встречи. Более того, оно является пропуском на эту самую встречу; если рассказ не заинтересует специалиста по кадрам (эйчара), то к боссу вы уже не попадете. Поэтому давайте разберемся в том, как написать о себе в резюме так, чтобы вас захотели пригласить на собеседование.

Когда вы заполните стандартные разделы с анкетными данными, образованием и послужным списком, вы перейдете к самому сложному: к рассказу о себе. Что нужно и что не нужно в нем упоминать?

Чаще всего соискатель пишет стандартные вещи – перечисляет положительные, одобряемые обществом черты характера: трудолюбив, амбициозен, честен, обучаем. Может указать несколько увлечений. Составлять так описание – неправильно.

Еще одна распространенная ошибка – излишняя оригинальность. Если вы описываете себя с искрометным юмором, это будет воспринято отрицательно. Юмор вообще очень скользкая тема, чувство юмора у всех разное, а кое-где любой, даже фееричный, юмор неуместен. К этой же ошибке можно отнести необычную форму резюме (коллаж, стихи), описание экстравагантных хобби.

Прежде чем мы перейдем к разговору о том, как правильно написать о себе в резюме, рассмотрим три случая, в которых перечисленные ошибки не являются ошибками, благодаря чему описание наверняка понравится работодателю.

1. Если у вас есть потрясающие деловые заслуги, поистине эксклюзивное образование в сфере желаемой профессии, если вы можете похвастаться работой над известными проектами, то сдержанность в описании личных качеств будет уместной. Тогда раздел «О себе» не будет оттягивать на себя внимание. Ведь вам нужен акцент на деловых характеристиках.
2. Если вы устраиваетесь на креативную должность, то оригинальное резюме будет кстати: вы сразу покажете себя творческим неординарным человеком. Этим удачным ходом чаще пользуются менее зажатые условностями европейские и американские соискатели. Известны резюме, сделанные в виде оригами, старинной газеты и даже в виде информационного листа на бумажной коробке для кефира.
3. Третий случай непосредственно связан с предыдущим. Западные компании относятся к оригинальным резюме с большей симпатией, чем отечественные. Если вы ищете работу в Европе или США, оригинально составленный рассказ или необычный вид резюме будет плюсом. Если же вас интересует вакансия в российской компании, лучше соблюдать официальный стиль.

Поставьте себя на место работодателя. Какого человека вы хотели бы пригласить к себе в фирму на то место, на которое вы претендуете? Представьте себе идеального сотрудника: каким должен быть хороший программист? А идеальный повар? Бухгалтер? Указывайте в резюме только те черты, которые понадобятся в работе. Иногда даже вроде бы положительная черта может стать причиной отказа. Например, если вы идете на подчиненную должность, не предполагающую карьерного роста, будет ошибкой написать о своей амбициозности.

По спискам качеств, указанным работодателями как желательные для соискателя, кадровые агентства составили примерный портрет сотрудника, которого хотят видеть на той или иной работе. Так, для бухгалтеров оказались нужными обучаемость, ответственность, внимательность и умение ладить с окружающими. Секретарями берут преимущественно коммуникабельных, стрессоустойчивых, аккуратных людей с грамотной речью и без вредных привычек. А в сфере торговли от консультантов и менеджеров по продажам ждут активности, общительности и нацеленности на результат.

В резюме принято писать о паре-тройке хобби. Воздержитесь от рассказа о тех увлечениях, которые выдают в вас неординарного человека. Хорошее впечатление производят хобби, интересные любому психически здоровому и образованному человеку, и групповые занятия: театр, чтение, танцы, спорт. Отличный ход – дать ссылку на свою страничку в социальных сетях, для того чтобы работодатель мог лучше узнать о ваших увлечениях. Само собой, такую страничку нужно подготовить заранее, она не должна быть только что созданной. Лучше, чтобы на ней отсутствовали друзья с сомнительными никами и экстравагантными аватарками, не было обсуждения политических и религиозных тем, эзотерики, необычных увлечений. Сделайте упор на тренинги личностного роста и обсуждение событий культурной жизни общества.

Что написать в резюме в пункте - о себе - \“Деловые и личные качества”?

Деловые качества всегда высоко ценятся любым работодателем. Поэтому, при устройстве на работу, необходимо как можно лучше себя подать - разрекламировать.

Например, в резюме в пункте "о себе" \ Деловые и личные качества напишите.

• могу работать с любым коллективом ;
• быстро нахожу выход из затруднительной ситуации ;
• обладаю способностью вести переговоры ;
• адекватно воспринимаю критику.

Разумеется, всё это подаётся в качестве примера, и любой человек желающий занять соответствующую должность, обязан написать о себе исключительно правдивую информацию. В противном случае, если он не подхалим, долго в данной компании не продержится.

Можно писать как все, можно придумать что нибудь оригинальное, конечно же лучше не писать правду и тем более негатив. В любом случае большинство рабочих мест тем более престижных ищут с помощью знакомых, одноклассники и одногруппники это сильная социальная мотивация, так же бывших и настоящих любовниц трудоустраивают без всяких резюме, в любом случае если человек приятен в общении умеет себя подать, он получит работу, если человек неприятен и никому не нравится ему ничего не светит, даже если он семи пядей во лбу.

Раздел "Деловые и личные качества" при составлении резюме следует писать исходя из статуса запрашиваемой должности. Если вы претендуете на должность менеджера, то качества должны быть соответствующими: стрессоустойчивость, коммуникабельность и проч.

Если же вы планируете работать не с людьми, а с компьютером, но на первый план выносите такие качества, как исполнительность, аккуратность, ответственность и проч.

Лично я, читая резюме, всегда ищу "изюминку", так как "шаблонные" деловые и личные качества иногда "коробят". Поэтому старайтесь всегда писать искренне.

Больше всего работодателями ценятся таки качества:

деловые - креативность, умение работать в команде, умение проявлять инициативу, самомотивация и проч.

личные - ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, порядочность и проч.

Этот пункт надобно описать довольно сдержанно, но в то же время и неглупо, постольку поскольку все необходимые сведения Вы уже перечислили в других пунктах резюме, а в данном работодатель интересуется Вашей личной самооценкой. Не забывайте, что для работника среднего звена лидерские качества и "харизма" не предполагаются, а важны коммуникабельность и стрессоустойчивость. Для некоторых специалистов могут потребоваться такие качества, как въедливость и педантичность. Ну и заявленное в резюме должно соответствовать действительности, иначе при собеседовании противоречие заявленного с действительностью все равно будет заметным.

в избранное ссылка отблагодарить

Составление Резюме является важным этапом в поиске работы. Принимая во внимание, что рабочая сила и профессионализм сегодня являются товаром, то нужно уметь выгодно продать этот товар и как любой товар его нужно качественно разрекламировать.

Важным пунктом в резюме является «Деловые и личные качества». Оптимально, это честно написать о своих деловых и личных качествах, слегка приукрасив достоинства и минимизировав недостатки. В этом случае ваше резюме будет выглядеть правдоподобно и не вызовет недоверия. Не следует чрезмерно себя расхваливать, так как кадровики, как правило, люди опытные и сразу раскусят нечестность.

в избранное ссылка отблагодарить

В пункте «Деловые и личные качества» необходимо так ненавязчиво себя расхвалить, чтобы работодатель пожелал видеть Вас среди своих сотрудников.

Лучше писать, что Вы ответственный, настойчивый, пунктуальный и динамичный человек, коммуникабельны, любите и умеете работать в команде (если работа предполагает подобный сценарий), а среди личных качеств можно выделить оптимизм, стрессоустойчивость, терпимость.

Конечно, желательно, чтобы все эти качества присутствовали в Вашем характере на самом деле. Если этого нет их можно постепенно развивать, а в противном случае обман быстро вскроется.

в избранное ссылка отблагодарить

Как раз занимаюсь тем, что составляю резюме и ищу разные мнения по этому поводу в сети.Кстати, вот наткнулась на рекомендации http://zhenskayaplaneta.ru/chto-pisat-v-rezyume-7-rasprostranyonnyih-oshibok.htm­ l, которые тоже заслуживают внимания. Может кому-то пригодятся. Да, по поводу деловых и личных качеств - хочу напомнить всем, кто ищет работу, что встречают по одёжке (резюме), а провожают по уму. Поэтому, чтобы вас не проводили навсегда сразу после собеседования, не врите слишком сильно, составляя описание о своих качествах, способностях, достижениях и целях!

в избранное ссылка отблагодарить

Судебные шаблоны

Что писать в резюме о себе? Этим вопросом задается любой человек, озадаченный поиском работы. Ведь именно по резюме потенциальный работодатель оценивает кандидата, и важно, чтобы оно было достойным и привлекательным. В данной статье мы расскажем вам о том, что нужно писать в резюме, и как правильно его составить.

Написать резюме можно самостоятельно, используя графический редактор и встроенные шаблоны, а можно взять готовые формы (часто их можно встретить на сайтах, занимающихся размещением вакансий). Строгих требований к оформлению не предъявляется. А вот содержание резюме - это то, на что обращают внимание по большей части специалисты по подбору персонала.

Теперь вы знаете, что писать в резюме о себе, и можете составить грамотную анкету, которая заинтересует работодателя.

ИльЯ Мудрец (10460) 4 года назад

Правила составления (написания) резюме

Запомните три ключевых момента:

У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз.

При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей.

Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.

Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

Основные требования и правила

Стиль написания резюме:

* активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т. п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги)

Избегайте использовать местоимение я.

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок

Концентрируйте внимание на Ваших достижениях

Не следует писать:

* проработал там три года

* выполнял дополнительную работу.

* получил повышение в должности и два повышения оплаты

* всегда выполнял работу в срок.

О чем не следует писать в резюме?

Не надо включать в Ваше резюме:

Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.

Ваши физические данные.

Причины, по которым Вы уходили с работы.

Требования к зарплате.

Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании).

В заключение обратите внимание на следующие детали:

Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.

В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.

Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью).

Избегайте длинных фраз и мудреных слов.

Четко выделите необходимые заголовки.

Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле.

Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.).

Используйте бумагу белого цвета хорошего качества.

Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах.

Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме.

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Семейное положение: замужем, двое детей.

Водительское удостоверение: есть.

Возможность командировок: да.

Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Деловые качества всегда высоко ценятся любым работодателем. Поэтому, при устройстве на работу, необходимо как можно лучше себя подать - разрекламировать.

Например, в резюме в пункте о себе \ Деловые и личные качества напишите.

Разумеется, всё это подаётся в качестве примера, и любой человек желающий занять соответствующую должность, обязан написать о себе исключительно правдивую информацию. В противном случае, если он не подхалим, долго в данной компании не продержится.

Что писать в графе резюме «Личные качества»? Как угадать. что хочет увидеть в этой графе работодатель?

Не существует беспроигрышного набора личных качеств, увидев который, работодатели обрадуются и выстроятся в очередь желающих взять вас на работу. Алексей Дубинин, менеджер по персоналу, уверен: в резюме нужно указывать не тот набор качеств, который предположительно хочет увидеть наниматель, а тот, которым вы реально обладаете.

Кстати, анализ вакансий показал, что чем сложнее работа, тем меньше требований к личным качествам. Например, от кандидатов на должность менеджера по продажам требуется целый перечень качеств, к инженеру-проектировщику этих требований нет. Зато от него требуется знание программ и опыт работы.

К кандидатам на разные должности работодатели выдвигают разные требования. У каждой профессии - свой набор.

Для того, чтобы понять, какие личные качества хотят видеть в кандидатах работодатели, мы взяли перечень самых востребованных вакансий и проанализировали требования.

Требования работодателей к личным качествам кандидатов

Внимательность‚ ответственность‚ аккуратность, усидчивость, умение быстро адаптироваться в новом коллективе, стрессоустойчивость, исполнительность, обучаемость.

Для главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров: исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ лояльность‚ позитивность‚ энергичность‚ умение работать в команде.

Ответственность, порядочность, умение работать в команде.

Для администраторов зала, магазина: стремление развиваться‚ ориентированность на карьеру, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Для администраторов ресторана, хостесс: доброжелательность‚ улыбчивость‚ коммуникабельность‚ активная жизненная позиция.

Развозка товаров, материалов: коммуникабельность‚ внимательность‚ умение планировать свое время.

Перевозка пассажиров: ответственность‚ пунктуальность‚ неконфликтность‚ аккуратность‚ вежливость‚ ответственность, дисциплинированность.

Водитель-курьер: cтрессоустойчивость‚ готовность работать в высоком темпе, коммуникабельность‚ пунктуальность‚ ответственность.

Оператор call центра: коммуникабельность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость, активность‚ уверенность в себе‚ пунктуальность

Оператор ПК. стрессоустойчивость‚ обучаемость‚ внимательность.

Аккуратность, пунктуальность, нацеленность на результат, инициативность, активная жизненная позиция, энергичность, ответственность, креативность.

Коммуникабельность, целеустремленность. активность‚ доброжелательность‚ аккуратность, обучаемость, стремление повышать свою квалификацию, желание зарабатывать, ответственность.

Менеджер по продажам

Ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и росту, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, трудолюбие, умение располагать к себе.

Грамотная речь, презентабельная внешность. коммуникабельность, ответственность‚ исполнительность, многозадачность, стрессоустойчивость, обучаемость, внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать в команде.

Наталия Панькова, руководитель группы консультантов по подбору персонала:

Универсального беспроигрышного набора личностных качеств, конечно, нет, но, как правило, даже на позициях технических специалистов ценятся хорошие коммуникативные навыки, открытость, клиентоориентированность, высокая стрессоустойчивость. Чаще всего именно эти качества являются ключевыми в описании вакансий, поступающих от работодателя. Соискатели также перечисляют преимущественно эти качества в своих резюме.

На вопрос о том, какими отрицательными качествами Вы обладаете, можно уйти от ответа, но, как правило, это негативно воспринимается работодателем. Поэтому лучше ответить, что Вы не можете назвать каких-то своих отрицательных качеств, но понимаете, что есть качества, которые хотели бы в себе улучшить - и далее их назвать.

Алексей Дубинин, менеджер по персоналу:

Универсального беспроигрышного набора качеств не существует в помине. Если кандидат перед собеседованием даже натренируется и приведет себя к идеальной модели поведения, рекрутер всё равно почувствует фальшь, и шансы данного кандидата сразу спустятся к нулю. Каждый индивидуален, и я бы посоветовал вести себя естественно, в меру раскованно (не зажато, что бы это не сказалось на ответах, не было нервных подёргиваний). Приятно проводить собеседование с адекватным кандидатом, который спокойно, обдуманно дает ответы на поставленные вопросы.

Сколько резюме через меня не проходило, везде стандартный набор: трудолюбие, усердие, обучаемость, неконфликтность. Создается впечатление, что кандидаты, как без опыта, так и с опытом, откровенно копируют качества друг у друга. Часто бывает, что на собеседованиях, к изумлению кандидатов, я открываю им глаза на многие другие качества, о которых они и не задумывались. И даже если кандидат не подходит, то он уходит с понимаем того, к каким профессиям имеет склонность и как может себя самореализовать. Поэтому, прежде чем составлять резюме, переговорите с родственниками, друзьями и знакомыми, попросите дать вам развернутую характеристику. Запишите и лучшее зафиксируйте в резюме. Естественность ценится больше, чем копирование чужих черт личности.