Образцы исков

Образец решения о смене генерального директора ооо

Смена генерального директора ООО является сложной процедурой, которую желательно поручить опытному юристу. В данной статье рассмотрим порядок проведения процедуры и обозначим ее основные аспекты.

1) Итак, первым шагом является принятие решение о переизбрании генерального директора общества. Решения это принимается участниками общества либо единственным учредителем и подлежит оформлению в виде протокола решения о смене директора ООО. который необходимо скрепить подписями участников и печатью общества. Если одним из участников является юридическое лицо, требуется подпись и печать его генерального директора.

2) Заполняется форма 14001. при этом заявителем является старый или новый генеральный директор. Одно из приложений – лист Б – заполняется на нового директора. Информация в заявлении должна полностью соответствовать той, что содержится в государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Необходимо отметить, что если в период деятельности Общества у старого директора произошла смена паспортных данных, то дальнейшая процедура смены директора невозможна без внесения изменений в ЕГРЮЛ. Делается это по той же форме 14001 с листом Б, заполненным на имя старого директора с указанием новых паспортных данных.

Заполнить форму 14001 можно автоматически с помощью программы подготовки документов, разработанный в ГНИЦВ ФНС. Скачать программу можно по данной ссылке .

3) Для подачи документов в инспекцию федеральной налоговой службы (ИФНС) по месту регистрации общества требуется нотариальная заверка подписи заявителя на вышеуказанной форме 14001. При этом необходимо иметь свежую (не старее 5 дней) выписку из ЕГРЮЛ, в которой указан старый генеральный директор. Нотариус также в праве потребовать все учредительные документы общества с тем, чтобы проверить срок полномочий директора и подтвердить законность нотариального акта.

4) Далее заверенная форма 14001 передается в налоговый орган – ИФНС. Срок подачи документов – не более 3 дней с момента подписания протокола о смене директора ООО, иначе обществу может грозить назначение штрафа за несоблюдение сроков.

5) В случае, если документы в порядке, то по истечении срока в 7 рабочих дней налоговой выдаются 2 документа: свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ и выписка из ЕГРЮЛ.

6) Издаются приказ об увольнении старого директора и назначении нового (за подписями старого и нового директоров соответственно). Дата, указанная на протоколе приказов, должна соответствовать дате о внесения изменений в государственный реестр (ЕГРЮЛ).

7) Проводится процедура оформления карточки с образцом подписи новоо руководителя и смены электронного ключа доступа к счету в обслуживающем юридическое лицо банке (необходима заверка подписей ответственным сотрудником банка или нотариусом).

8) Производятся прочие действия, связанные с переизбранием генерального директора ООО.

Не забывайте, что при посещении ИФНС необходимо иметь при себе паспорт и пакет документов на смену генерального директора, при посещении нотариуса – паспорт, пакет учредительных документов общества и свежую выписку из ЕГРЮЛ.

Вы можете скачать образцы необходимых документов по ссылкам ниже:

Доброго времени суток !

Друзья товарищи, меня интересует пошаговый план ВСЕХ действий, вернее он у меня есть. но есть множество вопросов.

Очень хотелось чтоб Вы мне помогли найти на них ответы.

И так, к примеру. Есть ОООФирма я являюсь единственного участником общества. в лице ген. директора и гл. бухгалтера.

Мне надо переоформить всё на физ. лицо - ВАСЮ.

С чего я начал - собрал все необходимые документы:

1) В интернете нашёл что-

Нужно, что бы участники (учредители) организации составили решение «О смене генерального директора»,

которое оформляется в виде Решения Единственного участника общества либо в виде Протокола собрания участников общества – если

общество имеет несколько участников (учредителей)

Не поможете примером этого Решения Единственного Участника или ссылочку на пример.

2)ЗАКАЗАЛ ВЫПИСКУ ИЗ ЕГРЮЛ

и сразу вопрос. в одних источниках пишут что :

до момента подачи всех документов в налоговую ВЫПИСКА ИЗ ЕГРЮЛ, ДОЛЖНА БЫТЬ ПОЛУЧЕННАЯ НЕ ПОЗДНЕЕ 30 ДНЕЙ ИЛИ 3 ДНЕЙ.

3)ВСЕ УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ КОМПАНИИ:

Приказ о назначении ген.директора,

Приказ о возложении на гендира обязанностей главбуха

Список участников ОООФИРМА

Решение Единственного участника ОООФИРМА о создании ОООФИРМА

Свидетельство о ГРЮЛ

4)Данные нового руководителя ВАСИ:

ИНН - ВОПРОС, ИНН ОБЯЗАТЕЛЕН.

Телефон - ДЛЯ ВЫПИСКИ ПРАВИЛЬНО.

5)Делаю копию всех оригиналов и отдаю их нотариусу. после заверения. Я И ТОЛЬКО Я, КАК ЗАЯВИТЕЛЬ ДОЛЖЕН В ТЕЧЕНИИ 3-Х ДНЕЙ ОТНЕСТИ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ В НАЛОГОВУЮ.

ЭТО ТАК. ПО ПОВОДУ 3-Х ДНЕЙ.

6)ПОСЛЕ ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ЗАЯВИТЕЛЬ ПОЛУЧАЕТ РАСПИСКУ, С УКАЗАНИЕМ ТОЧНОЙ ДАТЫ,

КОГДА ОН ДОЛЖЕН ПОЯВИТЬСЯ В НАЛОГОВОЙ И ПОЛУЧИТЬ ДОКУМЕНТЫ.

ЗАКОНОМ ЧЕТКО ОПРЕДЕЛЕН СРОК В 5 РАБОЧИХ ДНЕЙ, НЕ СЧИТАЯ ДНЯ СДАЧИ И ДНЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ Я ДОЛЖЕН ПОЛУЧИТЬ ОТ НАЛОГОВОЙ.

И КТО ДОЛЖЕН ПОЛУЧАТЬ ЭТИ ДОКУМЕНТЫ Я ИЛИ ВАСЯ.

8) Ну и самое интересное на последок-БАНК. Как быть с БАНКОМ. КОГДА Я ДОЛЖЕН ОПОВЕСТИТЬ БАНК О СМЕНЕ РУКОВОДСТВА. И ЧТО Я ДОЛЖЕН СДЕЛАТЬ ?

Если я не правильно расписал очерёдность - правильность действий. исправте пожлуйста.

Актуальным вопросом в деятельности любой организации может стать смена руководителя (единоличного исполнительного органа). Данная статья изложена в виде инструкции к тому, чтобы осуществить смену главы фирмы (на примере генерального директора ООО).

Руководитель организации – это единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие), лицо, которое, в частности, имеет право действовать от имени общества без доверенности. Смена руководителя организации, помимо решений внутри организации, предполагает взаимодействие с Федеральной налоговой службой в качестве регистрирующего органа, осуществляющего внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Правовой основой для внесения изменений является Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – ФЗ «О регистрации…»).

Важно обратить внимание, что, согласно ч.5 ст.5 упомянутого выше Федерального закона, юридическое лицо должно уведомить регистрирующий орган в трехдневный срок с момента изменения сведений (то есть, с момента принятия решения). Согласно статье 14.25 КоАП, за неуведомление о смене руководителя в этот срок предусмотрена административная ответственность (предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере пяти тысяч рублей). Таким образом, первой обязанностью нового руководителя является уведомление налоговых органов о своем избрании.

Итак, процедура выглядит следующим образом:

Если речь идет об обществе с ограниченной ответственностью, прекратить полномочия вправе только общее собрание участников общества (это исключительная компетенция собрания), а если в обществе один участник - единственный участник общества. В первом случае по итогам собрания участников общества принимается протокол собрания, где отражается воля всех участников – результаты их голосования и итоговое решение о прекращении полномочий генерального директора. Во втором случае составляется такой документ, как решение единственного участника общества. Вот пример такого решения:

Общества с ограниченной ответственностью

г. Санкт-Петербург 01 ноября 2014 г.

Гражданин Российской Федерации Иванов Иван Иванович (паспорт 00 00 000000 выдан таким-то органом такого-то числа 00.00.2000г.) доля в Уставном капитале 100%

1. На основании заявления об увольнении по собственному желанию прекратить полномочия Генерального директора ООО «СОЛНЫШКО» Петрова Петра Петровича с «__» ____ 2014 года.

2. Назначить на должность генерального директора ООО «СОЛНЫШКО» Сидорова Ивана Сидоровича (паспорт серии 00 00 000000 выдан выдан таким-то органом такого-то числа 00.00.2000г.) с «__» ____ 2014 года сроком на 3 (три) года.

ООО «СОЛНЫШКО» Иванов Иван Иванович.

На основании пункта 2 статьи 17 Федерального закона «О регистрации…» при внесении изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица (а смена руководителя относится именно к таким изменениям) в регистрирующий орган предоставляется только заявление, утвержденное Федеральной налоговой службой.

Однако на практике встречаются требования налоговых органов представить решение участника или протокол общего собрания участников общества.

Форму заявления можно скачать на сайте регионального ФНС (удобнее заполнять форму в формате Excel). В соответствии с Требованиями к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган (Приказ ФНС от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@), незаполненные страницы многостраничных листов и незаполненные листы в состав заявления не включаются. Иными словами, скачав форму Р14001, нужно заполнить и распечатать только необходимые листы, в соответствии с изменениями если распечатать и заполнить ненужные листы, в регистрации изменений может быть отказано. Листы заполняются заглавными буквами.

В заявлении Р14001 заполняются:

Смена директора ООО 2016: пошаговая инструкция, решение и протокол

В данной статье можно найти ответы на самые распространённые вопросы, которые могут возникнуть при смене генерального директора ООО. Пошагово рассмотрена вся процедура, а также документы, которые оформляются на каждом этапе.

Замена руководителя в коммерческой организации, хоть и не ежедневная, но всё же достаточно часто встречающаяся ситуация. Причины могут быть самыми разными, но в любом случае необходимо соблюсти установленный законом порядок смены генерального директора ООО. Речь ведь идёт о лице, которое не просто возглавляет организацию, но и выступает от её имени, причём без доверенности.

Существует несколько путей, которые можно выбрать для реализации данного процесса. Любой из них из них имеет определённые преимущества и не лишён некоторых недостатков. Ознакомившись с ними, можно выбрать оптимальный для себя способ действий. Даже если в штате ООО отсутствует юрист, то соблюсти процедуру и оформить все необходимые документы вполне возможно.

• Вы можете провести всю процедуру самостоятельно, последовательно выполняя пункты данной статьи-инструкции. Это самый бюджетный, но и одновременно самый долгий вариант, так как придётся затратить довольно много времени на оформление и заполнение различных документов и сдачу их в соответствующие инстанции.
• Воспользоваться для проведения процедуры смены руководителя услугами нашего сервиса по созданию юридических документов. Да, всё по-прежнему делается самостоятельно, включая общение с госорганами и банком, но зато процесс создания документов существенно сокращается, занимая не более 15 минут.

Руководитель ООО, а точнее его единоличный исполнительный орган, избирается на общем собрании участников общества. Срок полномочий единоличного исполнительного органа указан в уставе общества.

В качестве причин смены руководителя могут выступать такие вполне естественные явления, как:

• окончание срока действия полномочий;
• собственное желание руководителя покинуть пост;
• соглашение сторон;
• смерть руководителя;
• переизбрание руководителя.

Чаще всего руководителя меняют при полной смене участников общества. Причём успех или неуспех руководителя на этом посту может не учитываться.

Целая группа причин связана с неудовлетворительными результатами деятельности избранного руководителя. Конкретная будет связана с тем, насколько сильный финансовый урон нанесён такими действиями. Это может быть:

• совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
• однократное грубое нарушение руководителем организации своих трудовых обязанностей;
• принятие необоснованного решения руководителем организации, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
• отстранение от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
• принятие уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора;
• иные основания, предусмотренные трудовым договором c руководителем.

Важно! От основания расторжения трудового договора с руководителем зависит обязанность выплачивать или не выплачивать руководителю компенсацию в размере не ниже трёхкратного среднего месячного заработка работника.

Тем, кто решит проводить процедуру смены генерального директора самостоятельно, ещё до начала процедуры необходимо принять соответствующее решение. Для этого потребуется собрать всех участников и отразить их решение в таком документе, как «Протокол собрания участников». Если же учредитель ООО всего один, то он оформляет «Решение единственного участника».

Для большего удобства разобьём порядок смены действующего генерального директора ООО на ряд последовательных шагов.

Документы для смены директора за 5 минут

Сразу оговоримся, что некоторые из них, например, форму Р14001. придётся в обязательном порядке заверить у нотариуса, за исключением электронной подачи с использованием усиленной квалифицированной подписи заявителя. Сделать это может только действующий руководитель, поскольку только он обладает необходимыми полномочиями.

Полностью список необходимых сведений будет выглядеть следующим образом:

• форма Р14001 ;
• выписка из ЕГРЮЛ (свежая, не более 5 дней). Иногда нотариусы сами получают их онлайн. Стоит уточнить, планируя визит к нотариусу, потребуется ли ему выписка из ЕГРЮЛ или он сам её загрузит;
• свидетельство о государственной регистрации ООО;
• свидетельство о постановке на учёт в налоговой инспекции;
• решение (протокол ), подтверждающее полномочия руководителя, дополнительно может понадобиться приказ о вступлении в должность и трудовой договор ;
• паспорт руководителя.

Список документов, который позволит засвидетельствовать подпись на заявлении о внесении изменений в реестр юридических лиц, лучше уточнить непосредственно у нотариуса. Иногда их требования несколько отличаются друг от друга.

После того, как заявление и подпись на нём были заверены нотариусом, пришло время обратиться в ИФНС. Список документов для этого органа существенно короче:

Важное значение здесь имеет срок. С момента принятия решения о смене директора и до подачи документов в налоговую инспекцию должно пройти не более трёх рабочих дней. Нарушителю грозит штраф в 5000 рублей, а также возмещение убытков контрагентам, возникших в связи с несвоевременным внесением сведений.

Имеется и ещё один немаловажный нюанс. Полномочия руководителя, то есть генерального директора, начинаются и прекращаются с момента вынесения соответствующего решения собрания участников. Следовательно, действовать от имени ООО без оформления доверенности может только то лицо, которое является действующим единоличным исполнительным органом на момент подачи заявления.

Если же личное его присутствие в налоговой по какой-либо причине невозможно, то заменить его может представитель, имеющий нотариальную доверенность. Даже если таковым является бывший ген. директор. С момента вынесения решения о прекращении его полномочий, он утрачивает право действовать без доверенности.

Всего же имеется три основных способа передать документы налоговой службе:

• Подать документы лично руководителем или его представителем (с заверенной нотариусом доверенностью) лично. Это самый надёжный способ, гарантирующий то, что все документы попадут к служащему ИФНС в полном объёме и точно в срок.
• Отправить все документы в электронном виде прямо через сайт ФНС. Для этого потребуется электронная подпись (ЭЦП). Если таковой нет у руководителя, то можно воспользоваться помощью нотариуса, имеющего право электронной подписи. Такая услуга оплачивается отдельно.
• Воспользоваться услугами почтовой связи, отправив заказное письмо с описью вложений.

В том случае, когда документы представляются непосредственно в налоговую инспекцию, выдаётся расписка. В ней необходимо внимательно проверить написание данных заявителя и ООО, а также посмотреть, чтобы количество страниц в документах совпадало и на бумаге, и по факту.

Закон обязывает налоговую службу внести все необходимые записи в ЕГРЮЛ не позднее, чем через 5 рабочих дней. По их истечении заявителю выдаётся лично в руки или направляется по почте (если такая необходимость и способ получения были указаны в форме Р14001) следующий документ: лист записи в ЕГРЮЛ.

Уведомление банка, где был открыт счёт ООО, о смене генерального директора является обязательным, так как потребуется сменить карточку с образцом подписи нового руководителя и электронный ключ доступа к счёту. Заверить новую подпись можно либо непосредственно в банке, либо у нотариуса. Потребуется для этого следующее:

Помимо банка, во избежание разнообразных неблагоприятных последствий, о смене генерального директора ООО рекомендуется уведомить всех партнёров и контрагентов, особенно кредиторов.

Решение единственного участника о смене генерального директора

Для смены генерального директора общества с ограниченной ответственностью требуется соблюдение процедуры, предусмотренной Федеральным законом № 129-ФЗ от 8 августа 2001 года "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Во-первых, требуется оформить решение единственного участника общества с ограниченной ответственностью об освобождении от должности генерального директора и назначении нового директора.

Во-вторых, заполнить форму № Р13001 и заверить подпись заявителя в нотариальном порядке.

В-третьих, предоставить документы в регистрирующий орган для государственной регистрации внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Скачать Решение единственного участника о смене генерального директора →
.doc / 30 Кб

© 2006 — 2016

ЮрКонсультант — юридическое сопровождение и бухгалтерское обслуживание для Вашего бизнеса.

понедельник — пятница, с 09 00 до 18 00