Светлана Иванова Оценка компетенций методом интервью

Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

В нашей электронной библиотеке вы можете скачать книгу «Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство» автора Светлана Иванова в формате epub, fb2, rtf, mobi, pdf себе на телефон, андроид, айфон, айпад, а так же читать онлайн и без регистрации. Ниже вы можете оставить отзыв о прочитанной или интересующей вас книге.

Лучшие рецензии на LiveLib:

sergei_kalinin. Оценка 10 из 10

Книга – мастридное чтение :) для всех, кто по работает занимается отбором и оценками персонала. Пригодится и профессиональным «персональщикам», и руководителям (менеджерам) малого бизнеса, которые вынуждены быть «сами себе HR-ами» :) Буду краток: «читать» в буквальном смысле слова эту книжку – нет смысла. Это очень краткий прикладной справочник, своего рода «шпаргалка» по оценочному интервью на в.
Подробнее

AlexZandra. Оценка 10 из 10

Это не книга в обычном смысле слова, это справочник. Оптимально структурированный, четкий и правильный, который необходимо иметь любому руководителю (менеджеру), хотя бы изредка проводящему интервью с кандидатами. И особенно если у вас нет HR. Книга вам, конечно, специалиста по персоналу не заменит, но точно поможет составить грамотный сценарий интервью, который в итоге сбережет и вам и кандидату.
Подробнее

Электронная библиотека АЛЬДЕБАРАН

Альдебаран - самая большая коллекция литературы доступная для скачивания на телефон, айфон, айпад, андроид. Вы можете ознакомиться с кратким содержанием или прочитать отрывок онлайн, прежде чем скачать книгу.

Оценка компетенций методом интервью

Цитата \"Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)\". Светлана Иванова О чем книга Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности. Почему книга достойна прочтения Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время. В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб. Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике. Для кого эта книга.

Издательство: Альпина Паблишер ,2014 г.

Купить книгу «Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство » на Ozon.ru

Вы так же можете скачать Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство в форматах fb2, PDF, TXT, DJVU, EPUB, DOC, RTF, JAVA, MOBI, DOCX, MP3 для чтения на электронной книге или компьютере.

Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Скачать книгу «Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство » на Litres.ru

Большая электронная библиотека - более 60 тыс

Орден Восточных Тамплиеров. Возрождение магии

Орден Восточных Тамплиеров, по замыслу Кроули, должен помочь человеку постичь свою Истинную Волю, открыть Бога в себе самом. Пройдя через символизм посвятительных ритуалов, освоив сложные магические техники и получив тайные знания, член Ордена обретает способность к знанию и собеседованию со своим Священным Ангелом-Хранителем, высшей частью своего "Я", которая связывает его с Богом и Вселенной. И "главный приз", ожидающий его на этом пути, - ответ на вечные мучительные вопросы: "кто я?", "откуда.

В пособии изложены материалы для изучения теории и практики конструирования одежды на типовые и индивидуальные фигуры. Описаны методы построения чертежей деталей типовых и модельных конструктивных основ плечевой и поясной одежды для взрослых и детей, рассмотрены особенности конструирования современной одежды из натурального меха и трикотажа, представлена информация по проектированию одежды специального назначения.

Название: Конструирование одежды
Автор: Шершнева Л.П. Ларькина Л.В.

Книга Алеф. Мастер Храма

Название: Книга Алеф. Мастер Храма
Год издания: 2011
Автор: Алистер Кроули, Брат Ахад
Издательство: Ганга
Жанр: Эзотерика, Парапсихология
Количество страниц: 352
Формат: PDF
Язык: Русский
Размер: 14 Mb.

Как заботиться о себе, если тебе за 40. Здоровье, красота, стройность, энергичность

Вам исполнилось 40 лет? Знаете ли вы, что именно после сорока некоторые системы организма особенно уязвимы для болезней? Что вам категорически следует придерживаться строгих правил в питании, физической активности, очищении тела и духа? Что пренебрежение этими правилами ведет к трагедии? Перед вами настольная книга для тех, кому исполнилось 40 лет. Этот справочник содержит самые важные сведения об угрозах вашему здоровью и то, что следует делать, чтобы избежать этих угроз и принять необходимые м.

Оптимальная оценка переменных состояния электромеханического объекта

Название: Оптимальная оценка переменных состояния электромеханического объекта
Автор: Букреев В. Лаходынов В.
Издательство: Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2013
Страниц: 124
ISBN: 978-3-659-49591-5
Формат: PDF
Размер: 5 Мб
Язык: русский

Предлагаются модели оценки и прогноза неизмеряемых переменных состояния нелинейного электромеханического объекта на основе адаптивных систем с задающей моделью (MRAS – model reference adaptive system) и авторегре.

Математика – это просто 2.0. Думай математически

«Думай математически» – идеальное пособие для тех, кто стремится развить свои математические способности или занимается обучением математическому мышлению других. Авторы предлагают читателю интересные задания, вовлекая каждого в дискуссию, в результате которой обретается бесценный опыт.

Во второе издание включены 77 новых задач и новая глава. Книга открывает глубинные процессы математического мышления и подсказывает, каким образом пробудить интерес к математике и развить природные способн.

Rowan: Summerlite 4 Ply

Название: Rowan: Summerlite 4 Ply
Автор: Martin Storey
Издательство: Featured Yarn
Номер: 12
Год / месяц: 2015
Страниц: 47
Формат: PDF
Размер: 62 MB
Язык: русский

Модели от Martin Storey, выполненные спицами.

Martin Storey brings his phenomenal style to Summerlite 4ply by Rowan, with intricate colourwork, glorious cables and some fun stitch definition in a range of garments that span the every day, modern and classic. Warm weather knits, there are long li.

Пальчиковые игры и гимнастика для малышей

Лучшие пальчиковые и развивающие игры позволят вырастить малыша умненьким. Упражнения, стишки, игры, песенки помогут развить мелкую моторику, внимание, память, логику, связную речь. В книгах предложены игры для детей разного возраста. Тренируя мелкие движения кисти малыша, мы способствуем развитию его речи, ведь она формируется под влиянием импульсов, которые интенсивно идут из пальцев рук. Такая тренировка-игра позволяет на 2–2,5 месяца ускорить созревание речевых областей коры мозга.
.

Мастер-классы по шитью. Пошаговые иллюстрированные инструкции

Название: Мастер-классы по шитью. Пошаговые иллюстрированные инструкции (20 книг)
Год издания: 2015
Автор: Татьяна Максименко
Издательство: Вечерние посиделки
Жанр: Рукоделие
Количество страниц: много
Формат: PDF
Язык: Русский
Размер: 307 Mb

Содержание:
*Косметичка «Чемодан»
*Сумка красная
*Сумка Синяя
*Сумка желтая
*Дорожный кошелек
*Сумочка на шею
*Плетеный клатч
*Конверт №1
*Конверт №2-3
*Косметичка толстушка.

Как говорить, чтобы вас слушали. Завладеть вниманием, удержать его и донести свою мысль

Речь и коммуникации – это удивительные достижения, которые отличают людей от животного мира. Но очень часто бывает так, что когда мы говорим, люди нас не слушают, поэтому в книге приводится описание барьеров, которые мешают общению, и разъясняются принципы, по которым строится правильное общение с людьми. Книга состоит из четырех частей. В первой части «Говорим и слушаем» автор размышляет об устной речи вообще и говорит о том, как мы слушаем и, следовательно, какие задачи следует ставить перед с.

Купить книгу: Иванова С

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.

Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.

Пролистать несколько страниц: PDF

Светлана Иванова - Профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель. Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой – с 1995 года. Руководила известной российской рекрутинговой компанией «Эксклюзив Триза» и международным агентством «Катро». 4 года была HR директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, разработала с нуля большинство HR-политик и технологий для России и СНГ. Стажировалась в Германии и Швеции. Имеет опыт успешного создания и ведения собственного бизнеса в сфере тренингов и консалтинга, создания и ведения бренда с нуля (KPG, KPG Training Center Ivanova & Lebedeva, SRC Lab). С 2001 года преподаватель MBA (МИРБИС).

Неоднократно входила в рейтинг «200 деловых женщин России» журнала «Карьера». Автор более 200 статей и 8 бестселлеров, которые издаются и переиздаются с 2003 года. Среди них книги «Мотивация на 100%», «Искусство подбора персонала», «Продажи на 100%».

Кандидат психологических наук. Автор методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. Более 12 000 лично проведенных интервью, более 40 Assessment Centers, 3-кратный опыт создания собственного бизнеса, более 2 000 лично проведенных тренинг-дней.

Серый А.А. Серая Е.И.

URSS. 2016. 320 с. Твердый переплет. 899 руб.

Читателя ждет увлекательный, не имеющий себе аналогов по содержательности обзор принципов работы ускорительной техники, основанных на синтезе физики плазмы, лазеров и ускорителей.

Развитие инструментов ускорительной науки является ярчайшим примером научного прогресса, а тот факт, что более трети Нобелевских. (Подробнее)

2005. 688 с. Твердый переплет. 1199 руб. Бестселлер!

Penrose R. Shadows of the Mind: A Search for the Missing Science of Consciousness

Книга знаменитого физика о современных подходах к изучению деятельности мозга, мыслительных процессов и пр. Излагаются основы математического аппарата - от классической теории (теорема Гёделя) до последних. (Подробнее)

Кассимерис Л. Лингаппа В.Р. Плоппер Д. (Ред.).

2016. 1056 с. Твердый переплет. 2499 руб.

Перевод второго англоязычного издания включает последние достижения в области клеточной биологии. Описаны структура, организация, рост клеток, регуляция внутриклеточных процессов, клеточная подвижность, взаимодействие между клетками. Детально рассмотрены эукариотические клетки. Каждая глава написана. (Подробнее)

URSS. 2015. 400 с. Твердый переплет. 435 руб. Бестселлер!

Вниманию читателей предлагается фундаментальный биографический труд, посвященный академику Л.Д.Ландау (1908-1968) --- гениальному советскому физику, лауреату Нобелевской премии, а также Ленинской и трех Сталинских премий. Он --- последний универсал в теоретической физике, автор блестящих теорий. (Подробнее)

Мы ждем от Вас любые предложения или замечания по устройству и дизайну
нашего Интернет-магазина:

Ответьте, пожалуйста, на любые вопросы:
1. Что непонятного в оформлении магазина?
2. Откуда Вы узнали наш адрес в Интернет?

Ваше имя
3. Кто Вы?

Светлана Иванова

Система StaffCop отслеживает запуск программ, приложений и веб-сайтов, перехватывает сообщения в ICQ, Skype, E-mail и любые нажатия клавиатуры, контролирует USB-устройства, позволяет делать снимки экрана и многое другое.

Скачать StaffCop бесплатно >>

Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Предлагается готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время. В основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб. Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.

Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2011
Страниц: 155
Язык: русский
Формат: djvu

Скачать книгу "Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство" (20,1 МБ):

Этот блок был удален по требованию правообладателя. Если вы считаете, что это ошибка, обратитесь к Администратору .

психология. DjVu. менеджмент

Оценка компетенций методом интервью

Название: Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Автор: Светлана Иванова
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2011
Страниц: 155
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 20.1 Мб
Описание:
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время.
В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб.
Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.

Поделитесь с друзьями и скачайте бесплатно

http://knigi.b111.org/ - является крупнейшим книжным сайтом. Здесь представлена информация о более 700 000 книг и журналов. Ежедневно сайт пополняется на 1000 новых публикаций. На нашем портале представлены исключительно ссылки на другие общедоступные ресурсы. Информация, нарушающая авторское право, будет незамедлительно удалена.

Cсылка на новость "Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство". http://knigi.b111.org/nauchno_populjarnoe/?book=NDUzNjcyMQ__

Другие книги по теме:

Книга Код исцеления методом простукивания
Название: Код исцеления методом простукивания
Автор: Николас Отнер
Страниц: 270
Формат: RTF, FB2
Размер: 10,29 Mb
Качество: Отличное
Язык: Русский
Год издания: 2016
Эту удивительную книгу рекомендуют Луиза Х. Скачать

Оценка собственности. Оценка машин, оборудования и транспортных средств
Асаул А.Н. Старинский В.Н. и др.
ISBN: 978-5-91460-037-9
Издательство: ИПЭВ
Год издания: 2011
Страниц: 287
Язык: русский
Формат: PDF
Размер: 14,7 мb
Подробно рассматриваются особенности развития рынка машин. Скачать

Самоучитель по логопедии. Универсальное руководство
Это универсальное руководство по логопедии, с помощью которого родители смогут самостоятельно заниматься с детьми 3-7 лет. В книге рассматриваются практически все проблемы, которые возникают у детей с речью. В каждой теме даются конкретные упражнения, кот. Скачать

Классовая война: Интервью с Дэвидом Барзамяном
Автор: Классовая война: Интервью с Дэвидом Барзамяном
Название: Ноам Хомский
Издательство: Праксис
Год: 2003
Формат: PDF
Размер: 10.6 Mb
В этой книге известный американский интеллектуал и политический деятель размышляет. Скачать

Самоучитель по логопедии. Универсальное руководство.
Название: Самоучитель по логопедии. Универсальное руководство
Автор: Полякова М.А
Серия или выпуск: Внимание, дети!
Издательство: Айрис-пресс
ISBN: 978-5-8112-3018-1
Год издания: 2007
Страниц: 208
Язык: Русский

Оценка компетенций методом интервью универсальное руководство pdf скачать

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстракт но лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции.
Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные примеры — все это поможет за короткий срок научиться оценивать сотрудников, выбирать среди них своих — тех, кто подходит именно вам. >>>

Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели

Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему — для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. Новая книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и негативных установок, научиться приемам эффективного поведения и за счет этого добиться настоящего успеха — именно такого, которого хочет конкретный человек и который сделает его счастливее. >>>

50 советов по рекрутингу

В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге — поиске специалистов высшего звена: топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т. д. Светлана Иванова — признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%».
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний. >>>

50 советов по нематериальной мотивации

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны
и легко воплощаются в жизнь.
Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%».
Эта книга — незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей. >>>

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.
Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса. >>>

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. >>>

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

В своей новой книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел».
Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории — всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха. >>>

Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.
В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений.
Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру. >>>

Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг

Все мы каждый день что-нибудь продаем — кто-то делает это по роду деятельности, а кто-то «реализует» собственные идеи коллегам, руководству, подчиненным и даже друзьям и род ственникам. И от того, насколько мы будем убедительны, применяя умение задавать вопросы, методику выявления мотивов и потребностей человека, знания основ невербального поведения и другие приемы, зависит наш успех. Овладеть технологией эффективных продаж вам поможет эта книга.
В ней проанализированы примеры оптовых и розничных продаж товаров различных ценовых категорий, которые легли в основу задач, позволяющих закрепить полученные знания. Книга предлагает готовые рецепты, которые вы сможете адаптировать к собственному бизнесу и начать применять на следующий же день после ее прочтения. Здесь вы найдете минимум общих советов и максимум конкретных решений.
Книга адресована специалистам по продажам. >>>

Все об управлении продажами

Продажи, продажи и еще раз продажи. Это то, что волнует руководителей любой компании, а в период спадов и кризисов становится критически важным вопросом. Объем продаж — следствие качества организации бизнес-процесса. Правильно организованная система сбыта способна генерировать высокие доходы даже в период сильного спада на рынке.
Авторы книги решили уникальную задачу — представили вниманию читателей все аспекты построения эффективной системы сбыта: от анализа конъюнктуры до способов мотивации торгового персонала. Материал изобилует конкретными примерами из деятельности российских компаний и богат ценными советами, которые любая современная организация сможет успешно применить в своей системе сбыта.
Книга адресована руководителям организаций, руководителям отделов продаж, а также менеджерам по продажам и менеджерам по персоналу компаний, действующих в различных сферах бизнеса. >>>

Кандидат, новичок, сотрудник: инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике

В управлении человеческим ресурсом главное — правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Их комплект вы и найдете в этой книге. В книге обобщено все самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента, даны инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике, и предложены способы эффективного воздействия на людей. Творческое использование методик и решений, предложенных в книге, позволяет увеличить число преданных компании, высокопрофессиональных сотрудников, сформировать оптимальную команду и тем самым вывести бизнес на качественно новый уровень. Книга, безусловно, станет настольной для всех руководителей, заинтересованных в процветании своего бизнеса. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху.

Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить

Увольнение — возможное или уже свершившееся — тяжелое испытание для любого человека. Не секрет, что многие работодатели при увольнениях нарушают закон, а иногда устраивают откровенные провокации.
Как не поддаться на провокацию начальника? Как не попасть в списки на сокращение? Как отстоять свои права и получить все законные выплаты? Как строить дальнейшую карьеру и стоит ли сменить сферу деятельности? Эксперт по управлению персоналом Светлана Иванова и юрист Дмитрий Тихонов советуют, что делать, когда вас уволили или хотят уволить.
Книга адресована широкому кругу читателей. >>>

Искусство подбора персонала: Нестандартные подходы к оценке кандидатов (видеокурс)
Формат — DVD
Время звучания — 1 ч 45 мин
Носитель — DVD + рабочая тетрадь, подарочная коробка

Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг (аудиокнига)