Должностная инструкция художнику-оформителю - образец РБ 2016

1. Художник-оформитель относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ___________________________________.

2. На должность художника-оформителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

На должность художника-оформителя II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника-оформителя не менее 3 лет.

На должность художника-оформителя I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника-оформителя II квалификационной категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности художник-оформитель руководствуется:

- законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Художник-оформитель должен знать:

- нормативные правовые акты и другие руководящие и нормативные материалы, касающиеся деятельности организации;

- методики и инструкции по художественно-оформительским работам;

- основные принципы организации и средства рекламы;

- основы мастерства художника-оформителя;

- мастерство живописи, рисунка, композиции;

- историю изобразительных искусств и стилей, эстетику;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области рекламно-оформительских работ;

- применяемые в работе материалы и их свойства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия художника-оформителя его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

6. Для выполнения возложенных на него функций художник-оформитель обязан:

6.1. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по рекламе и оформлению товаров, выставок, витрин, производственно-служебных и культурно-бытовых интерьеров, ярмарок, панно и т.д. с соблюдением правил эстетики и привлекательности.

6.2. Разрабатывать проекты и эскизы художественного оформления выполняемых работ.

6.3. Осуществлять поиск наиболее рациональных вариантов решений художественного и цветового оформления выполняемых работ, их освещения.

6.4. Оказывать методическую и консультационную помощь при оборудовании залов магазинов и других помещений мебелью, инвентарем, цветочными композициями и т.д.

6.5. Осуществлять подбор фото, плакатов, цветочных композиций и других наглядных и текстовых материалов для рекламы.

6.6. Участвовать в разработке проектов благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, изготавливать художественно оформленные цветочные композиции, корзины, букеты и другие изделия.

6.7. Изучать требования, предъявляемые заказчиками к художественному оформлению выполняемых работ.

6.8. Проводить сравнительный анализ художественного оформления и эстетического уровня аналогичных работ.

6.9. Осуществлять контроль за соблюдением эстетических требований, правильностью выполнения оформительских работ.

6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Художник-оформитель имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

10. Работу художника-оформителя оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Художник-оформитель несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 г. N 159 (с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2007 г. N 93).

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
  Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займа
  Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора аренды
  Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
  В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 26 августа 2016

Должностная инструкция художника

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Художника.
1.2. Художник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Художник подчиняется непосредственно Генеральному директору, Заместителю Генерального директора.
1.4. На должность Художника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.5. Художник должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.
1.6. Художник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы,
касающиеся работы предприятия торговли;
- правила и методы организации обслуживания покупателей;
- основы организации рекламы;
- порядок оформления помещений и витрин;
- основы эстетики и социальной психологии;
- законодательство о труде;
- права и обязанности работников и режим их работы;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.7. Художник должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
1.8. В период временного отсутствия Художника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Художник:
2.1.1. Создает информационные, коммерческие, торговые объявления.
2.1.2. Создает рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно.
2.1.3. Дает рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы.
2.1.4. Контролирует проведение и проводит сам оформительские работы в помещениях предприятия.
2.1.5. Производит распечатку ценников. Контролирует читаемость ценников на расстоянии.
2.1.6. Анализирует опыт других предприятий торговли в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.
2.1.7. Бережет имущество предприятия.
2.1.8. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
2.1.9. Не дает интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения его руководства.
2.1.10. Соблюдает требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.1.11. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.
2.1.12. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.13. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.1.14. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации.
2.1.15. На работе имеет опрятный внешний вид.

3.1. Художник имеет право:
3.1.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления художником своих функциональных обязанностей.
3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям художника и всего предприятия в целом.

4.1. Художник несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.
4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Художника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Portal-box135: Дневник

Должностная Инструкция Художника-Оформителя Спортивной Школы

Должностная Инструкция Художника-Оформителя Спортивной Школы

А К.А.за совмещение должности художника - оформителя в размере 30% детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по борьбе дзюдо». не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.

Возглавляет комиссию и осуществляет руководство ее. по звукотехническому оборудованию, художники - оформители и другие. В спортивной школе занимается 604 человек, что составляет 37 учебных группы. отразив это в должностной инструкции секретаря антинаркотической.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКУ - ОФОРМИТЕЛЮ. Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности.

Чтобы открыть интересующую Вас должностную инструкцию щелкните по ссылке. Если у Вас есть должностная инструкция, которой нет на нашем сайте, директора- спортивного клуба. художника компьютерной графики.

УТВЕРЖДАЮ: ________________________ [Наименование должности] ________________________ [Наименование организации] ________________/[Ф.И.О.]/ «____» ____________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность художника-оформителя [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

Настоящая Инструкция, издаваемая в соответствии с Постановлением Центрального руководящих работников и специалистов спортивных школ, комбинатов. ¦шютной вышки, техник,¦ ¦¦ ¦ ¦ художник - оформитель ¦ ¦¦ ¦ ¦ Инструкторы: ¦60 - 70 Должностной оклад заместителя директора ( заведующего).

Участие в конкурсах и выставках различного уровня. Освещение школьных событий и мероприятий. Создание фотолетописи школы.

Классификатор занятий должностные инструкции. Разрисовщики по стеклу, керамике, художники декоративной росписи, художники - оформители и.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Художник - оформитель. 1. Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные.

«Средняя школ а № 1 г. Художник - оформитель отвечает за эстетическое и художественное оформление газеты, подбор рисунков. Это и вечера отдыха, и экскурсии, и спортивные соревнования, и различные конкурсы, акции.

Должностная инструкция художника-оформителя

ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция дизайнера-оформителя

Проведение художественно-оформительских работ.

Должностная инструкция художника оформителя в школе - Справочная информация

Должностная инструкция художника оформителя в школе

Должностные обязанности и достижения: Работа с клиентами. Заключение договоров полное ведение клиента. Составление коммерческих предложений и презентаций. Опыт ведения телефонных переговоров холодных звонков Ведение документооборота. Работа в программе 2020. Лидер в продажах компании. Должностные обязанности и достижения: Контроль за учебным процессом Работа с программами WS Word, PowerPoint. Могилевский государственный колледж искусств. Крупской Уровень образования: Среднее специальное. Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся. Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен. Заключение договоров полное ведение клиента. Составление коммерческих предложений и презентаций. Опыт ведения телефонных переговоров холодных звонков Ведение документооборота. Работа в программе 2020. Лидер в продажах компании. Контроль за учебным процессом Работа с программами WS Word, PowerPoint.

Штатные единицы должности дежурного по общежитию интернату или помощника воспитателя устанавливаются из расчета на каждый спальный корпус с учетом сменного режима работы. Шкаф хозяйственный с полками и 2 крючками, ЛДСП 16 мм.

Должностная инструкция художника-декоратора

1.1. Художник-декоратор относится к категории специалистов.

1.2. На должность художника-декоратора:

- второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы;

- первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника-декоратора второй категории;

- высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника-декоратора первой категории.

1.3. Художник-декоратор должен знать:

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

- технику рисования, черчения, живописи;

- колористику, законы световых сочетаний и перспективы;

- технологию живописи различными красителями и красками;

- свойства красок с различным составом и способы их приготовления;

- рецептуру грунтов и шпаклевок;

- правила составления тонов;

- технологию театрально-декорационных материалов, химического крашения и художественной росписи тканей;

- достижения организаций исполнительских искусств в области живописно-декорационных работ;

- методы творческой работы по созданию декораций в организациях исполнительских искусств;

- историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства;

- основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Художник-декоратор в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия художника-декоратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Художник-декоратор относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2.1. Организация разработки и эксплуатации театральных декораций.

2.2. Руководство работниками декорационной мастерской.

3. Должностные обязанности

Художник-декоратор исполняет следующие обязанности:

3.1. Выполняет наиболее сложные живописные работы по эскизам художника-постановщика и руководит работой декораторов в процессе создания или восстановления декораций.

3.2. Руководит работой живописно-декорационного цеха (участка, мастерской), определяет его художественную и технологическую политику, совершенствует декорационное производство.

3.3. Осуществляет контроль за художественным состоянием декорационного оформления спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.

3.4. Руководит восстановлением живописных декораций, добиваясь сохранения первоначального колорита и стиля живописи и рисунка.

3.5. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников.

3.6. Участвует в подготовке необходимых элементов оформления при проведении организацией исполнительских искусств выставок, рекламных кампаний.

Художник-декоратор имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5.1. Художник-декоратор привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Должностные обязанности художника оформителя - бланки для любых нужд

За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь, в пределах. ПРАВА, Художник-оформитель имеет право: 7.1. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ, Художник-оформитель подчиняется _9. Художник-оформитель витрин взаимодействует, структурных, входящим, его, компетенцию, Работу художника-оформителя оценивает непосредственный руководитель иное должностное лицо, организации: с _ получает: _ представляет: _ с _ получает: _ представляет: _ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, в, по вопросам, работниками, подразделений, с, следующих. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Художник-оформитель должен знать: - нормативные правовые акты и другие руководящие и нормативные материалы, касающиеся деятельности организации; - методики и инструкции по художественно-оформительским работам; - основные принципы организации и средства рекламы; - основы мастерства художника-оформителя; - мастерство живописи, композиции; - историю изобразительных искусств и стилей, эстетику; - основы цветоведения; - передовой отечественный и зарубежный опыт в области рекламно-оформительских работ; - применяемые в работе материалы и их свойства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, рисунка. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Участвовать в разработке проектов благоустройства и озеленения прилегающей территории, корзины, изготавливать художественно оформленные цветочные композиции, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, букеты и другие изделия. Наименование организации, ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, подписи, руководителя организации, Наименование должности, ДОЛЖНОСТНАЯ, УТВЕРЖДАЮ, Расшифровка, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _На должность художника-оформителя назначается лицо, _ N _ Подпись, Место составления, имеющее высшее профессиональное художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должностях, Художник-оформитель относится к категории специалистов, ИНСТРУКЦИЯ, не менее 5 лет, ХУДОЖНИКУ-ОФОРМИТЕЛЮ, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, Дата. Художник-оформитель несет ответственность: 11.1. Осуществлять контроль за соблюдением эстетических требований, правильностью выполнения оформительских работ. В своей деятельности художник-оформитель руководствуется: - законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом организации; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководителя организации непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией.