Как правильно составить резюме (написать резюме)

Резюме является основным документом при поиске новой работы. От качества и грамотности составления этого документа зависят Ваши шансы на трудоустройство.

Основное правило при составлении резюме - это изложение более подробной и полной информации о Ваших личных качествах и профессиональной деятельности, совпадающей с требованиями организации к претендентам на определённую должность. Именно от резюме будет зависить первое впечатление потенциального работодателя о Ваших профессиональных и личных данных, и именно от резюме будет зависеть пригласят Вас на собеседование или нет.

В связи с этим, если резюме отправляется в несколько организаций, на соискание разных должностей, корректируйте резюме в каждом конкретном случае в соответствии с той вакансией, на которую Вы претендуете. В резюме нужно постараться обратить внимание работодателя, что биография Вашей трудовой деятельности полностью соответствует и совпадает с желаемой и заявленной должностью.

Если резюме пишется в адрес конкретного сотрудника организации, то в заголовке необходимо указать, например, "г-жи Ивановой" или "г-на Иванова".

Ещё раз подчеркнём, что основная цель резюме - как можно лучше представить Ваши личные данные, профессиональный опыт и знания работодателю, и он захотел пригласить Вас лично для беседы. Если же после отправки резюме обратного звонка не последовало - значит указанная в нём информация не сработала. В этом случае необходимо провести анализ изложенной информации в резюме и внести изменения, для укрепления вашего имиджа в глазах работодателя или изменить резюме для большего соответствия интересующим вакансиям.

Обычно кадровики на ознакомление с резюме тратят мало времени. Поэтому информация в резюме должна быть изложена так, чтобы сразу привлечь внимание. Исходя из этого максимальный объём резюме - две страницы. Самый оптимальный вариант - одна страница.

В случае трудоустройства в зарубежную организацию, резюме отправляется на русском и иностранном языке, знание которого является преимуществом претендента на соискание должности в данной компании.

Оформление резюме должно быть выдержано строго в едином, деловом стиле, то есть без излишеств в шрифтах, цветах, каких-либо эффектах.

Теперь более подробно рассмотрим обязательные поля и блоки. без которых не может обойтись ни одно резюме.

• ФИО (куда же без него ;) )
• дата рождения;
• контактная информация (всевозможные телефоны, e-mail);
• семейное положение.

3. Образование соискателя:

• основное образование (среднее, средне-специальное, высшее, незаконченное, учёная степень, второе высшее), с указанием названия учебного заведения, факультета, специальности и годов обучения;
• дополнительное образование (стажировки, курсы, тренинги и т.д.), с указанием периода обучения, названия и специализации дополнительного образования.

4. Опыт работы:
Описание Вашей трудовой деятельности. Предыдущие места работы принято указывать в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Синтаксис следующий:

• месяц и год начала работы - месяц и год увольнения;
• название организации;
• сфера деятельности компании - данный пункт необходимо описать развёрнуто, то есть например "ОАО "Телеком ЛТД" - телекоммуникации" будет неправильно. Нужно обязательно раскрыть с какими видами телекоммуникаций работала данная организация и с каким видом телекоммуникаций работали именно Вы.
• занимаемая должность (либо должности), с перечнем выполняемых обязанностей.

Большой ошибкой при описании в резюме трудового опыта является дословное копирование записей из трудовой книжки. Это недопустимо в том случае, если реальная трудовая деятельность не совпадает с описанной в трудовой книжке. Потенциальный работодатель интересуется реальным опытом, а не формальным. Ему необходимо чётко представлять Ваши возможности для выполнения той или иной работы.

5. Профессиональные навыки:
Здесь указывается перечень Ваших знаний и умений, приобретённых в процессе трудовой деятельности. Если, поменяв работу, Вы не изменили сферу деятельности, данный пункт необходимо выделить отдельно. В противном случае, достаточно будет указать краткий перечень основных обязанностей для каждого места работы.

6. Владение иностранными языками:
Необходимо указать языки и соответствующие степени владения ими (базовый, разговорный, свободно, в совершенстве).

7. Знание компьютера:
Указывается степень владения компьютером, программами, операционными системами, языками программирования, базами данных.

8. Дополнительная информация:

В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, личные качества, увлечения, интересы, желаемый уровень заработной платы и так далее.

Теперь, подкрепив Вас необходимой информацией, разрешите представить несколько образцов резюме. Вы можете использовать их в качестве шаблона или примера, для того чтобы составить собственное резюме:

Образец резюме, шаблон или пример резюме

Если вы ищите хороший пример резюме, то эта информация – для вас. На этой странице вы можете ознакомиться с примером, написанным по всем правилам составления резюме.

Для того чтобы ваше резюме получилось действительно привлекательным для работодателя, предлагаем вам использовать образец резюме на работу. Надеемся, что размещенный на данной странице образец, окажется для вас полезным. Ведь если вы нашли в Интернете правильный шаблон резюме, то считайте, что половина работы уже сделана. Осталось только грамотно воспользоваться этой информацией. Данный пример (зразок резюме) подскажет вам, как составить правильное резюме, которое будет выглядеть профессионально и презентабельно.

К вашим услугам шаблон резюме для бухгалтера. Этот шаблон дает общую информацию. Вы можете взять его за основу и адаптировать под свой опыт работы. Размещенный ниже образец резюме вы легко можете использовать для описания своей трудовой деятельности. Анализируя хороший шаблон резюме, всегда можно получить представление о том, как правильно составить резюме. К примеру, в нем желательно не писать лишней информации. Если вы будете ориентироваться на данный образец резюме – ваш текст не будет перегружен ненужной информацией.

Фамилия Имя Отчество

Цель: получение должности главного бухгалтера (заместителя главного бухгалтера) в стабильной, активно развивающейся компании. Желаемый уровень оплаты от 9000 грн.

Дата рождения: 8 марта 1979 года, возраст: 35 лет.
Семейное положение: замужем, есть ребенок – 8 лет.
Адрес: г. Киев, ул. Емельяна Горбачева, д. 6, район станции метро Нивки.
Телефон: (096) 333-55-77, (044) 243-72-67 (дом.), E-mail: shablon@mail.ru

Образование:
1998 г. – 2003 г. Киевский национальный торгово-экономический университет, факультет учета, аудита и экономической кибернетики, специальность - бухгалтерский учет и аудит.

Дополнительное образование:
2012 г. (4 месяца) – Курсы бухгалтера предприятия, учебный центр «Школа бухгалтера».
2011 г. (3 месяца) – Курсы по программе 1С:Бухгалтерия, учебный центр «Бизнес».

Профессиональные навыки:
Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами. Навыки рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности. Навыки проведения анализа финансово-экономического состояния предприятия и бюджетного планирования.

с 04.2011 г. по наст. время – ООО Софт - шаблон (разработка ПО) – главный бухгалтер
• организация и постановка бухгалтерского учета с начала деятельности предприятия;
• разработка учётной политики предприятия;
• формирование и сдача финансовой, статистической и налоговой отчетности;
• ведение бухгалтерского и налогового учета компании в полном объеме:
• учёт заработной платы;
• учёт расчётов с поставщиками и покупателями;
• учёт ОС, материальных и нематериальных активов;
• учёт кассовых и банковских операций;
• учёт операций ВЭД (экспорт услуг).

05.2007 г. – 05.2011 г. – ООО «Софтлайн» (IT-компания) – бухгалтер
• учёт банковских и кассовых операций;
• работа с первичной документацией;
• ведение учёта основных средств, товарно-материальных ценностей;
• начисление зарплаты и других дополнительных выплат;
• составление отчётности по зарплате.

08.2003 – 05.2007 – ООО «Профешнл Груп» (производственная компания) – бухгалтер
• учет поступления денежных средств, ТМЦ и основных средств;
• начисление заработной платы;
• бухгалтерский и налоговый учет хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• учет осуществления финансовых, кредитных и расчетных операций;
• сохранность бухгалтерских документов.

Знание языков: украинский, русский – родные, английский – свободно.

Навыки работы с компьютером
Уверенный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навыки работы с Интернет (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), 1С:Предприятие 8.2, 1С:Бухгалтерия 8.2, 1С:УТП 8.2, 1С:Зарплата Кадры, электронное составление отчетов (Бест Звiт Плюс, Арт-Звит), Клиент-Банк, ЛІГА:ЗАКОН, M.E.Dok, Динай.

Личные качества: аналитическое мышление, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, быстрая обучаемость, ответственность, целеустремленность, настойчивость и стремление к профессиональному росту.

Для более удобного чтения, названия разделов можно выделить жирным шрифтом. Удачи!

Как правильно составить резюме - ОБРАЗЕЦ резюме

Мечта любого соискателя - получить желаемую должность. Мечта менеджера по персоналу - подобрать самого достойного и подходящего по всем параметрам претендента. Грамотно составленное резюме существенно поднимет ваши акции при устройстве на работу. Каким должно быть резюме. чтобы работодатель заинтересовался именно вашей кандидатурой?
Традиционно специалисты рекомендуют составлять резюме из шести разделов. Структура резюме должна быть максимально четкой, ведь это документ, который помогает кадровикам систематизировать информацию о соискателях.

1. Личная информация
В заголовке резюме пишется имя, фамилия и отчество, далее - дата рождения. Затем напишите свои координаты (телефоны,e-mail, адрес, номер ICQ). Лучше указать конкретное время для звонков и предпочтительный вид связи, чтобы с вами действительно было можно связаться.

2. Цель
Цель резюме - это получение вполне конкретной должности, поэтому не стоит писать в этом разделе общие слова вроде «максимальная самореализация» или «высокая зарплата». Формулируйте цель четко.

3. Образование
Здесь надо перечислить все учебные заведения, которые вы окончили или в которых еще учитесь(школу указывать надо только в том случае, если это единственное оконченное вами учебное заведение). Даты начала и конца обучения указывайте в резюме с точностью до месяца. Крайне важно обозначить квалификацию: профессию, ученую степень, наличие сертификата. Информация о красном дипломе будет уместна лишь в резюме начинающего специалиста.
Здесь же стоит указать сведения о дополнительном образовании, но только о том, что имеет непосредственное отношение к должности, на которую вы метите.

4. Самый важный раздел резюме - опыт работы .
Не забудьте: места работы и ваши проекты перечисляются в обратном хронологическом порядке. Укажите здесь названия должностей, краткую характеристику выполняемой работы, информацию о ваших функциях, о роли в рабочем процессе.

5. Дополнительная информация
Здесь обычно отмечается: владение иностранным языком (укажите уровень: базовый, рабочий, свободно); работа с компьютером (перечислите конкретные программы, с которыми вы умеете работать, в том числе - бухгалтерские программы, графические редакторы и т.п.); владение оргтехникой (факс, ксерокс); наличие водительского удостоверения, стаж вождения.

6. Рекомендации
В этот раздел резюме вносится информация о людях, которые могут дать отзывы(естественно, положительные) о вас вашему новому работодателю. Необходимо указать ФИО, должности и контактную информацию этих людей - с их согласия, разумеется.

Что касается объема резюме. то здесь не рекомендуется превышать допустимый лимит 2 страницы. Грамотность вашего текста проверьте программой из стандартного пакета Майкрософт Офис, если нет уверенности в своем знании русского языка.
Будьте готовы к любым вопросам работодателя касательно содержания вашего резюме. Отвечайте уверенно и ясно - это произведет достойное впечатление.

Как составить грамотное резюме на работу

Первый этап в поиске работы – это составление резюме. Казалось бы, что сложного? Написали про свое образование, перечислили места работы, рассказали про опыт. Но почему одних людей приглашают на собеседования, а другие резюме остаются без ответа?

Грамотно составленное резюме значительно повышает шансы устроиться на желаемую работу. Даже обладая недостаточным опытом работы, резюме можно составить так, что работодатель поверит в ваше желание трудиться именно в его компании.

На просмотр резюме человек тратит одну-две минуты. Поэтому подойдите ответственно к его оформлению. Лучше, если текст поместится на одну страницу листа А4, однако не стоит уменьшать шрифт в попытках сделать невозможное. Пишите традиционным шрифтом Times New Roman 12-го или 14-го размера.

Структурируйте информацию по блокам, используя для заголовков жирный шрифт большего размера. Не пишите сложных длинных фраз и пользуйтесь списками. Это облегчит чтение вашего резюме.

В верхнем углу поместите блок с контактной информацией: телефона и электронного адреса будет достаточно. Хорошо бы вставить вашу фотографию небольшого размера. Фото должно быть в меру официальным и хорошего качества. Лучше всего фотографироваться по плечи.

Далее посередине листа крупным жирным шрифтом напишите свою фамилию, имя и отчество.

Основной текст лучше начинать с краткой информации о себе: дата рождения, семейное положение, наличие детей, уместно указать национальность.

После этого указывается образование. Чем позже оно получено – тем выше располагается. Не нужно указывать все места, где вы учились, если они не пригодятся в данной компании. Например, художественная школа будет лишней при устройстве на должность офис-менеджера, а для дизайнера станет дополнительным плюсом. Если это ваша первая работа, можно указать тему дипломной работы после наименования ВУЗа.

Опыт работы также пишется в обратном хронологическом порядке. Можно указать должности, которые вы занимали, и выполняемые обязанности в скобках.

В навыках перечислите: с какими программами умеете работать, уровень владения компьютером, знание иностранных языков и другие свои качества, которые являются необходимыми для желаемой должности.

Можно включить блок с личными качествами. Например, аккуратность, пунктуальность, ответственность. Напишите о своих вредных привычках. Увлечения помогут лучше понять, что за человек претендует на должность.

Не пишите свои физические параметры, рост, вес, если вы не ищите работу моделью.

Информацию о домашнем адресе также лучше умолчать. Однако укажите свой город, если работа находится в другом.

Если не просят, не указывайте размер желаемой зарплаты и причины, по которым уволились с предыдущего места работы.

Как грамотно составить резюме

Цель: соискание должности менеджера по подбору персонала. Пишите цель резюме сразу после ФИО, чтобы работодатель видел, на какую вакансию Вы претендуете. Ведь на предприятии могут быть открыты 2 и более вакансий.

Личные данные: дата и место рождения – 22.11.81г. г. Ижевск

семейное положение – замужем

дети – дочь, 2006г. ходит в дет сад, есть бабушка. Обязательно указывайте, что за маленькими детьми есть кому присмотреть кроме Вас.

прописка – г. Ижевск, ул. Правды, 10 – 3

проживание – г. Ижевск, ул. Сиреневая, 11 – 25. Если Вы живете ближе к месту работы, это может сыграть в вашу пользу.

контактная информация – д.т. 65-хх-хх, моб. т. 8-913-ххх-хх-хх, ICQ: 2546ххх. Укажите, как с Вами связаться быстро.

1998-2003гг. – Новосибирский государственный университет, факультет психологии, специальность: клинический психолог. Указывайте полное название ВУЗа.

2005г. – шестимесячные курсы по подготовке менеджеров по персоналу в Центре психологии при Новосибирском государственном университете. Говорите только о таком дополнительном образовании, которое относится к будущей работе.

Июль 2009г. – ноябрь 2011г. Обязательно указывайте месяц и год устройства и увольнения.

Крупная производственно-торговая компания “Фактор”, должность: менеджер по персоналу.

Должностные обязанности и достижения:

– разработала и внедрила систему подбора и адаптации персонала. Теперь на предприятии на каждую вакансию формируется заявка с четкими требованиями к профессиональным и личностным качествам кандидата.

– осуществляла поиск кандидатов через Интернет и СМИ. Отбор кандидатов проводила посредством проведения интервью (в том числе телефонных), при необходимости тестировала соискателей. Создала и поддерживала базу данных кандидатов.

– приняла участие в разработке локальных нормативных актов (Положение о подборе персонала, Схема подбора и адаптации персонала в организации),

– подготовила документацию для проведения аттестации сотрудников (аттестационные листы, график проведения аттестации) в соответствии с трудовым законодательством,

– разработала и провела тренинг продаж,

– разработала предложения по мотивации персонала. Обратите внимание, в тексте использованы совершенные глаголы, т.е. описано, что сделано, что достигнуто, а не что делалось вообще.

Личные качества: люблю структурированность и основательность в работе, коммуникабельна, легко обучаюсь, ответственна, пунктуальна, уверенный пользователь ПК. Указаны пожелания к будущей работе и навыки, которые нужны эффективному менеджеру по персоналу.

Увлечения: вязание, вышивка. Представленные увлечения говорят о способности к кропотливому труду, что также не помешает в труде рекрутера.

Дополнительно: имею права категории В и личный автомобиль. На случай, если живете далеко и до работы не легко добраться на общественном транспорте.

Желаемый уровень з/п: 20 000 – 25 000 р. Укажите вилку, у работодателя будет возможность соотнести уровень ваших пожеланий и будущих должностных требований.

Меня могут порекомендовать:

Петров Илья Потапович, руководитель компании “Фактор”, р.т. 65-хх-хх

Кирсанова Маргарита Ивановна, руководитель отдела персонала компании “Фактор”, р.т. 65-хх-хх

Нижегородский файловый портал

Хотите быстро найти работу и чтобы работодатель, прочитав Ваше резюме, воскликнул: «Вот человек, который нам нужен!»?

Следуйте нашим советам по составлению резюме и будьте уверены – Вас обязательно пригласят на собеседование!

Резюме - это тот документ, бегло просмотрев который, работодатель быстро решит: стоит с Вами встретиться, чтобы присмотреться к Вам как к потенциальному работнику, или не стоит.

Максимум времени, в течение которого резюме "сработает" или окончательно и бесповоротно "не сработает" - две - три минуты. Поэтому резюме должно быть написано просто, оформлено привычным для работодателя образом, содержать только полезную информацию и ясно объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на имеющуюся вакансию.

В идеале - 1 страница стандартного формата А4. В крайнем случае - 2 таких страницы. Если Вам кажется, что вся информация не вмещается в такой объем - значит, Вы не отделили важную информацию от не очень важной.

Отделите ненужное! Не создавайте при первом контакте дискомфорт потенциальному работодателю.

Бумага и печать
Используйте плотную белую бумагу. Печатайте только не маркой черной краской, безусловно предпочтительнее - на лазерном принтере. Ваше резюме могут пересылать по факсу, снимать ксерокопии, класть в папку с другими бумагами. Оно должно выглядеть хорошо. Ни в коем случае не пишите от руки - никто не захочет разбирать чужой почерк!

Оформление
Печатайте на одной стороне листа. Оставьте достаточно большие поля. Не надо фотографий, затенений, узоров, рамочек - все это смажется при копировании и передаче по факсу. Откажитесь от декоративных шрифтов, курсива, подчеркиваний - это загромождает текст.

Постарайтесь по возможности обойтись без горизонтальных и вертикальных линий. Используйте стандартные шрифты Times New Roman или Arial размером от 10 до 14. Необходимые заголовки и подзаголовки выделите жирным шрифтом и размером (оставаясь в указанных пределах). Сохраняйте единство стиля оформления в течение всего документа.

Язык
Резюме обязательно должно быть составлено прежде всего на русском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Ведь в большинстве случаев оно предварительно пройдет через руки русскоязычных специалистов по подбору кадров.

В необходимых случаях (иностранный работодатель, работа со свободным знанием иностранного языка) следует приложить копию на соответствующем языке. В резюме ни в коем случае не должно быть орфографических и синтаксических ошибок (то есть все буквы и знаки препинания должны стоять строго на своих местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, то есть не должно создаваться впечатления, что разные разделы или фразы писали разные люди.

Если Вы не уверены в своей грамотности, дайте проверить текст знакомым, чьей грамотности Вы доверяете, или специалистам. Желательно, чтобы версию на иностранном языке окончательно отредактировал носитель языка или, в крайнем случае, человек с достаточным опытом бытового и делового общения на этом языке.

Несколько раз перечитайте Ваше резюме после перерывов в работе с ним. Свежий взгляд сразу зацепится за огрехи!

Если у Вас на примете конкретный работодатель - обратитесь прежде всего к нему.

Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору кадров. Не ограничивайтесь одним агентством - работодатель, которого Вы интересуете, может быть связан с другим!

Изготовьте электронную версию резюме. Разместите его на специализированных сайтах по поискам и предложениям работы. Ни в коем случае не ограничивайтесь одним сайтом - их много, и постоянно появляются новые.

Помните: работодатель просматривает в основном свежие резюме. Поэтому раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам.

Фамилия, Имя и Отчество. Слово "резюме" писать не обязательно. Лучше напишите крупно (шрифт 18-20), по центру, сверху Вашу фамилию, имя и отчество. Такой заголовок поможет быстро найти Ваше резюме в стопке из сотен подобных бумаг. Сами слова "Фамилия", "Имя" и "Отчество" писать не надо.

Цель
Кратко, но совершенно конкретно опишите, на получение какой должности Вы претендуете. Это - определяющий пункт резюме. Прочтя его, работодатель сразу будет думать о Вас под определенным углом зрения. Весь последующий текст резюме - доказательство того, что Ваша кандидатура соответствует именно этой конкретной цели.

Если Вы считаете себя способным претендовать на одну из нескольких должностей, перечислите их все, вынеся на первое место наиболее подходящую для Вас.

Контактные координаты
Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи (например, с 10.00 до 19.00 по будням), e-mail, факс. Помните: работодатель может прочесть Ваше резюме в любой удобный для него момент.

Он должен иметь возможность протянуть руку к телефону или набрать Ваш адрес на клавиатуре - и связаться с Вами. Если он отложит сеанс связи, завтра его могут заинтересовать другие кандидаты на должность.

Образование
Перечислите школы, курсы, техникумы, институты, которые Вы окончили или в которых учитесь. Упоминайте только места учебы, существенные с точки зрения искомой работы.

Учебные заведения перечисляйте или в обратном хронологическом порядке (сначала - последнее, в конце - самое раннее), или по принципу значимости: от наиболее важного для искомой работы к менее важным.

О каждом учебном заведении сообщите: год и месяц начала и окончания учебы; точное название; место расположения (город, страну); подразделение, на котором Вы обучались - если эта информация полезна для искомой работы; присвоенную Вам квалификацию (диплом, аттестат, сертификат, звание).

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке
Это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные служенные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные достижения (пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п.; стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил технологию "X" и т.п.).

Не обязательно описывать весь Ваш послужной список. Работодателя реально интересуют Ваши последние 3 - 5 мест работы за последние 10 лет или около того. Не стоит расстраивать работодателя упоминанием о местах работы, где Вы задержались недолго. Желательно в то же время иметь как можно меньше разрывов в трудовом стаже.

Навыки работы
В этом разделе следует указать Ваши возможности, которые могут быть полезными на предполагаемом месте работы, хотя они не относятся к непосредственным служебным обязанностям. Здесь можно упомянуть наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением, знакомство с тем или иным "железом", владение иностранным языком (если эти умения лишь косвенно связаны с Вашей работой). Не следует перегружать этот раздел информацией, не имеющей никакого отношения к будущей работе.

Дополнительная информация
Награды, общественная деятельность, хобби - если это положительно характеризует Вас как работника. Указать на возможность предоставления рекомендаций - если у Вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя. Если ничего такого нет - лучше этот раздел в Резюме не вводить.

А теперь посмотрим на этот вопрос с другой точки зрения и более тщательно подойдем к составлению собственного резюме.

Перед тем, как писать резюме (CV), постарайтесь поставить себя на место своего будущего руководителя и представьте, какого человека Вы хотели бы видеть в своем коллективе. Это поможет выделить в своей трудовой биографии ключевые моменты, подчеркнуть особо востребованные навыки и способности, подобрать нужные слова для описания своих достижений.

Не сомневайтесь — тот, кто прочтёт резюме, обязательно заметит Вашу заинтересованность!

Мыслим не шаблонно и не стандартно

При поиске работы соискателям проще всего заполнить шаблон, который предлагают на работных сайтах или в кадровых агентствах. Шаблонное резюме имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, оно четко структурировано, унифицировано и составлено исходя из запросов кадровых служб. С другой — универсальное резюме не ориентировано на конкретную компанию и определенную вакансию, поэтому нужно всякий раз корректировать его с учетом ситуации.

В первую очередь следует точно указать название должности, на которую Вы претендуете, причем в формулировке работодателя. Даже, если Вы с одинаковым успехом можете работать по различным специальностям, не заставляйте менеджера по персоналу гадать, на какую именно должность Вы больше подходите.

Прежде чем отправлять резюме, внимательно прочтите требования к соискателям и обязанности, которые предстоит выполнять. Работодатель обратит внимание именно на Вас, если Ваша квалификация и опыт максимально соответствуют вакансии.

Некоторые HR-менеджеры даже советуют буквально скопировать описание функционала, данного работодателем, и вставить в свое резюме с некоторыми поправками. Если Вы используете этот прием, не забывайте, что несете ответственность за правдивость информации о себе, и если она не соответствует действительности, это неминуемо выявится при собеседовании, тестировании или во время испытательного срока.

Хронологическое или функциональное?

Шаблоны, как правило, предполагают составление хронологического резюме, в котором опыт специалиста описывается, начиная с последнего места работы. При этом сведения об основном и дополнительном образовании обычно помещаются в конце текста. Этот вид резюме, безусловно, подходит тем, у кого каждая предшествующая позиция может служить хорошим трамплином для нового карьерного прыжка.

Например, будучи начальником отдела персонала в небольшой компании, Вы вполне конкурентоспособны среди соискателей должности HR-менеджера в известной фирме и можете найти работу с более выгодными условиями.

В некоторых случаях хронологическое резюме оборачивается против соискателя. Например, представитель компании-работодателя, подыскивающий человека на должность «юрисконсульт», вряд ли всерьез отнесется к резюме, автор которого последние три года работал декоратором, даже если тот окончил юрфак престижного вуза.

В данном случае у соискателя появится шанс, если он составит функциональное резюме, при этом подчеркнув не только свою специальность в соответствии с дипломом, но и особые знания в профессиональной сфере.

Каким должно быть резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Некоторые кадровики отвечают: «Оно должно быть адекватным». Другими словами, не следует перегружать его лишней информацией, в то же время не стоит допускать заметных пробелов. Не приветствуются заоблачные суммы ожидаемого вознаграждения, однако демпинговый уровень зарплаты тоже заставляет усомниться в компетентности соискателя.

При поиске работы в Москве учитывайте, что очень неблагоприятное впечатление производят резюме, авторы которых «ленятся» внятно написать о том, что они умеют делать. Вызывает подозрения человек, который каждые полгода меняет место работы.

Если за последние десять лет Вы сменили 20 позиций, вряд ли работодателю хватит времени и терпения изучать весь список. В то же время решающую роль может сыграть то, что Вы работали в какой-либо успешной компании, пользующейся бесспорным уважением нового работодателя.

Какие резюме игнорируются? Как ни странно, есть люди, которые забывают написать имя, фамилию, номер телефона. Некоторые полагают, что знание орфографии для них не обязательно и делают чудовищные ошибки. Иные не считают нужным указывать названия компаний, в которых они работали, зато перечисляют все свои увлечения и хобби.

Нередко работодателя отпугивает перечисление личных заслуг и наград, особенно, если их обладатель не удосужился внятно описать свои навыки. И хотя кадровики никогда не признаются, что возраст и пол кандидата имеют значение, на самом деле эти критерии для многих компаний и должностей является определяющими.

Есть отдельные виды резюме, которые пишутся по своим правилам. Например, молодой специалист или студент может описать навыки, полученные во время стажировки или учебной практики, указать тематику курсовых работ и выступлений на научных конференциях.

Ищете работу в иностранной компании? Вы обязательно должны продемонстрировать знание соответствующего языка. Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём же.

Требования к резюме

Если Вы решили не пользоваться готовыми шаблонами и составлять резюме самостоятельно, учтите основные требования. Обязательно следует указать фамилию, имя, отчество и контактные данные (телефон, e-mail, почтовый адрес). Желательно назвать дату рождения.

В разделе «Образование» укажите период обучения, название учебного заведения, факультет, полученную специальность и звание. Заметное преимущество может дать информация о дополнительном образовании, окончании курсов повышения квалификации, специальных тренингов.

Опыт работы описывается в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы:
период работы
название компании
должность
должностные обязанности
основные достижения

Не забывайте, что работодателей интересуют Ваши профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с одинаковым названием должностей могут заметно различаться. Ваш успех во многом зависит от того, насколько чётко и конкретно Вы опишете свои компетенции.

Проанализируем два резюме на вакансию директора.

Первый кандидат
Организация работы коллектива численностью более 500 человек, разработка и внедрение новых проектов по организации производства и продажам новых продуктов; проведение деловых встреч, конференций, презентаций, круглых столов, семинаров и выставок. Деловая переписка, планирование, работа с контрактами, договорами, базами данных. Личные контакты в госструктурах. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook).

Второй кандидат
Реализация различных проектов «с нуля» в области производства, включая бизнес-план, ТУ, ИРД, проектно-технические решения.

Как видите, первое описание более подробное и отличается детальностью, позволяет судить о приоритетах человека. Скорее всего, именно этого человека пригласят на встречу с руководителем организации.

На чужих ошибках

Чтобы написать выигрышное резюме, взгляните на резюме своих коллег, то есть конкурентов, претендующих на аналогичную должность. Определите свои конкурентные преимущества и обязательно их опишите. Обратите внимание на то, что Вам показалось неуместным в других резюме, и постарайтесь не повторять чужих ошибок.

Нередко люди, занятые поиском работы, задаются вопросом: стоит ли размещать свое резюме в открытом доступе, если оно может затеряться среди тысячи подобных? Опыт показывает, что многие работодатели в случае острой необходимости смотрят свежие резюме в интернете на работных сайтах. Следовательно, если Вы избрали данную тактику, нужно «поднимать» свое резюме хотя бы раз в неделю.

Более эффективным способом поиска работы считается рассылка на подходящие вакансии. Если работодатель указал не только свой электронный адрес, но и номер телефона, обязательно позвоните, представьтесь, сообщите о высланном резюме и выразите заинтересованность в том, чтобы стать сотрудником данной компании. Об этом можно также написать в сопроводительном письме.

Успеть за 3 минуты

На вопрос «что такое HR-фильтр?» менеджеры по подбору персонала отшучиваются: «Это когда на столе лежит стопка резюме, берёшь два верхних, а остальные выбрасываешь. Просто им сегодня не повезло». В реальности опытному рекрутеру требуется не больше трёх минут, чтобы посмотреть резюме и определить: «Пожалуй, это наш человек, надо пригласить его на интервью».

Для личной встречи с работодателем Вам потребуется более подробное резюме. В нем Вы можете перечислить не только основные, но и дополнительные компетенции, рассказать о достижениях, указать пройденные тренинги и специальные курсы, отметить владение особыми технологиями, описать успешные проекты, реализованные при Вашем участии.

Итак, теперь Вы знаете рецепт, как написать резюме, которое заинтересует работодателя. Чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности, зарегистрируйтесь и разместите своё резюме на сайтах по поиску работы. Это позволит Вам в кратчайшие сроки найти высокооплачиваемую и престижную работу!

Образец составления резюме

Иванов Сергей Иванович

Цель
Получение должности регионального менеджера по продажам в крупной торговой компании

Образование
1997 — 2001 г.
Институт экономики и права Аксенова, экономический факультет. Специальность: маркетолог.
1997 г.
Тренинг продаж. Нижегородский институт тренинга
1983 — 1984 г.
Курсы английского языка при ГГУ
1975 — 1980 г.
Горьковский государственный университет, экономический факультет. Специальность: экономист.

Опыт работы
07.1998 г. — наст. вр.
«WEST PRODUCT» (оптово-розничная продажа чипсов), г. Нижний Новгород. Специалист по обеспечению сбыта.

Функции:
— работа с точками розничной торговли;
— налаживание связей между розницей и оптовиками;
— продвижение и расширение ассортимента продукции «WEST PRODUCT» на рынке;
— подписание контрактов на установку торгового оборудования в точках розничной продажи;
— организация и контроль за проведение рекламных кампаний.

Результаты работы и достижения:

Увеличил присутствие продукта компании в Нижегородском и Заречном районах Нижнего Новгорода в точках розничной торговли. Расширил сеть торговыхточек с 20 до 44. Увеличил объемы продаж на 133% в месяц.

05.1996 — 06.1998 г.
Компания «Нижегородский хозяин» (многопрофильная компания, одно из направлений — продажа ТНП), г. Нижний Новгород. Коммерческий директор.

Функции:
— контакты и переписка с иностранными фирмами и городской администрацией;
— маркетинговые исследования.

Результаты работы и достижения:
Установил контакты и получил реальные предложения о сотрудничестве от восьми зарубежных компаний.
11.1993 — 04.1996 г.
ООО «ФОРТУНА», г. Нижний Новгород. Коммерческий представитель.
09.1981 — 10.1993 г.
НПО «Электрон», г. Нижний Новгород (разработка и внедрение электронных приборов). Главный экономист.

Дополнительная информация

Технические навыки
MS Windows 2000, Word, Excel, DOS.
Офисное оборудование (факс, модем, сервер, копировальные аппараты), работа в Интернете

Знание иностранных языков
Английский язык — свободно.
Немецкий язык — читаю, перевожу со словарем

Водительские права
Водительские права категории «В», стаж вождения 15 лет. Личный автомобиль ВАЗ 2111 (год выпуска 2001).

Возможные командировки
Загранпаспорт, возможны командировки

Физическая подготовка
Занимаюсь спортом (футбол, хоккей, плавание). Не курю.

Личные качества
Энергичен, хороший организатор.

Примеры составления резюме в формате Word: