Должностная инструкция бригадира на участках

Бригадир на участках
основного производства

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
бригадира на участках
основного производства
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Бригадир на участках основного производства относится к
категории рабочих.
1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на
должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению
_________________________________________________________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:
- технологический процесс производства и изготовления изделий;
- заправочные карты и технологические инструкции;
- устройство, типы технологического оборудования и его назначение;
- технологическую, организационную оснастку и приспособления, их
назначение и порядок применения;
- требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;
- виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья,
полуфабрикатов и материалов;
- дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры
предупреждения и устранения их;
- нормы расхода основных и вспомогательных материалов;
- операции, выполняемые рабочими;
- нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных
норм выработки;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
производственной санитарии;
- правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.
1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного
производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:
2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих
необходимыми полуфабрикатами, материалами.
2.2. Расставляет рабочих по местам.
2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение
технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения
учета выработки рабочих.
2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.
2.5. В случае необходимости - подменяет рабочих.
2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.
2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады,
конвейера, потока (участка).
2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов
изделий.
2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам
технической эксплуатации оборудования.
2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и
конце работы смены.
2.11. _____________________________________________________________.

Бригадир на участках основного производства имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
соответствии с действующим трудовым законодательством Российской
Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба, - в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

Должностная инструкция бригадира трудоемких процессов

2.1.Организует правильную эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт машинотракторного парка, автомобилей, механизмов и технологического оборудования, эффективное их использование.

2.2.В своей деятельности руководствуется постановлениями правительства, бизнес-планом и оперативным планом выполнения работ, технологическими нормами, графиками, приказами и распоряжениями исполнительного директора, техническими инструкциями, рекомендациями и положениями, ГОСТами, нормативно-правовыми актами, правилами внутреннего трудового распорядка.

2.3.Указания инженера-механика, непосредственно касающиеся технической эксплуатации, ремонта автомобилей, тракторов, машин и механизмов технологического оборудования для всех специалистов являются обязательными.

2.4.Бригадиру трудоёмких процессов подчинены работники технических профессий общества.

2.5.Осуществлять контроль за правильностью составления заявок на приобретение новой техники, оборудования, запчастей, смазочных материалов, спецодежды и средств индивидуальной защиты для подчиненных работников.

Бригадир трудоёмких процессов обязан:

3.1.Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для работников службы механизации: безопасную эксплуатацию машин, механизмов, автомобилей, тракторов и станочного оборудования, разрабатывать и осуществлять необходимые мероприятия по улучшению условий и безопасности труда.

3.2.Запрещать производство работ в случае нарушений требований нормативно-правовых актов по ОТ, возникновения угрозы жизни и здоровью людей и принимать меры для их устранения.

3.3.Принимать участие в обучении работников службы механизации по охране труда с последующей проверкой знаний.

3.4.Проводить работу по разработке, выполнению и внедрению комплексной механизации, автоматизации производственных процессов, применять передовые методы организации и эффективного использования автомобилей, тракторов, машин и механизмов и другого технологического оборудования в целях ускорения темпов роста объемов производства и производительности труда.

3.5. На основе достижений науки передового опыта разрабатывать и внедрять в производство экономически обоснованную технологию и оборудование производства птицеводческой продукции.

3.6. Организовать рациональную эксплуатацию, техническое обслуживание, своевременный планово-предупредительный, текущий и капитальный ремонт техники и технологического оборудования для поддержания их в состоянии постоянной технической исправности в соответствие с нормативными требованиями.

3.7. Соблюдать экологические и природоохранные нормы и требования при эксплуатации МТП и технологического оборудования.

3.8. Организовать приёмку и обкатку новой техники.

3.9. Составлять акты-рекламации на заводские дефекты новых машин, акты на аварийные машины и на списание техники, принимать меры по реализации излишней техники, оборудования, запасных частей, материалов в установленном порядке.

3.10. Составлять технические паспорта на техническое оборудование, вести учёт техники.

3.11. Обеспечивать соблюдение утверждённого распорядка дня, трудовой и технологической дисциплины рабочими.

3.12. Составлять планы работ на ремонтные, планово-предупредительные и профилактические ремонты.

3.13. Организовывать обучение и проверку знаний работников отрасли по вопросам охраны труда.

3.14. Принимать участие в расследовании несчастных случаев.

3.15. Не допускать к работе лиц, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Бригадир трудоёмких процессов имеет право:

4.1. Давать указания по технической эксплуатации автомобилей, тракторов, машин механизмов и другого технологического оборудования руководителям и специалистам других производственных подразделений, а при необходимости отменять их указания.

4.2. Отстранять от работы лиц, с разрешения исполнительного директора, нарушающих правила эксплуатации механического оборудования и требования нормативных актов по охране труда.

4.3. Не допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж по ОТ, плановый медосмотр, периодический медосмотр и не имеющих квалификационных удостоверений.

4.4. Запрещать приёмку из ремонта техники и оборудования не соответствующих требованиям и нормам технической эксплуатации.

4.5. Представлять генеральному директору материалы о поощрении лучших производственников, а также о наложении взысканий на лица, нарушающих трудовую дисциплину.

4.6. Составлять производственные характеристики на подчинённых работников.

4.7. Требовать от своих подчинённых чёткого выполнения обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями и функциональными обязанностями рабочих.

4.8. Разрабатывать инструкции по охране труда для рабочих мехцеха с последующим согласованием со службой ОТ, юрисконсультом и утверждением, и требовать их выполнения. Отстранять лиц от работы, находящихся в состоянии алкогольного опьянения или наркотического опьянения с последующим отправлением на медосмотр

Бригадир трудоёмких процессов несёт ответственность за:

5.1. Техническую готовность машинотракторного парка, автомашин, машин и механизмов технологического оборудования для своевременного выполнения заданий.

5.2. Выполнение заданий подчинёнными работниками, уровень расхода материальных, трудовых и финансовых затрат в соответствие с утверждёнными нормами.

5.3. Своевременное составление планов планово-предупредительных и капитальных ремонтов техники, квалификационную эксплуатацию для обеспечения нормативного срока эксплуатации МТП, автомашин и механизмов технологического оборудования.

5.4. Обеспечение качества работ при монтаже и ремонтных работах оборудования.

5.5. Обеспечение безопасных и безвредных условий труда на рабочих местах.

5.6.Своевременное и качественное проведение инструктажей по охране труда с работниками.

5.7.Организацию и техническое обеспечение при проведении работ в особо вредных условиях и опасных условиях труда, а также выполнение работ с повышенной опасностью.

5.8. Обеспечение работников согласно норм спецодеждой и исправным инструментом.

5.9.За невыполнение требований, изложенных в настоящей инструкции, несет ответственность в установленном законодательством порядке.

6.1. Бригадир трудоёмких процессов подчиняется директору ДП «Птицехозяиство «Южная-Холдинг».

6.2. Обязан согласовывать свои решения с руководителями других подразделений при проведении внеплановых работ.

6.3. Назначение и увольнение бригадира трудоёмких процессов осуществляется директором ДП «Птицехозяиство «Южная-Холдинг».

Согласовано: И. о. инженера по ОТ

Должностная инструкция бригадира трудоемких процессов - 4.0 out of 5 based on 1 vote

Главный инженер автотранспортного предприятия

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1.1. Должность "Главный инженер автотранспортного предприятия" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления - не менее 5 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы и другие нормативно-правовые акты, которые регулируют порядок деятельности автотранспортного предприятия;
- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- производственные мощности предприятия;
- методы хозяйствования и управления предприятием;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- технологию выполнения технического обслуживания и текущего ремонта подвижного состава;
- назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики автотранспортных средств, погрузочно-разгрузочных механизмов, оснащения и оборудования;
- правила технической эксплуатации автотранспортных средств;
- основные достижения науки в области автомобилестроения;
- основы экономики, организации ремонтного производства, труда и управления;
- направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности;
- этику делового общения и ведения переговоров;
- основы экологического законодательства;
- основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2.1. Определяет и координирует инвестиционную и инновационную политику, направления технического развития предприятия, пути его реструктуризации, реконструкции и технического перевооружения.

2.2. Организует работу технической службы с целью обеспечения технической готовности подвижного состава предприятия.

2.3. Обеспечивает эффективность работы технической службы, сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат при выполнении ремонтных работ, их высокое качество.

2.4. Руководит разработкой и реализацией планов технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств, контролирует их выполнение.

2.5. Организует работу по совершенствованию организации и проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств.

2.6. Обеспечивает внедрение новой техники и технологий в подчиненных службах.

2.7. Обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.

2.8. Организует внедрение новой техники и новейших технологий.

2.9. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, рационализации рабочих мест.

2.10. Принимает меры по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, создание благоприятных и безопасных условий труда.

2.11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований органов государственного надзора за охраной труда, природоохранных, санитарных и других органов.

2.12. Принимает меры по совершенствованию организации работы работников технической службы, обеспечивает обучение и повышение квалификации персонала.

2.13. Руководит деятельностью технической службы предприятия, контролирует результаты ее работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

2.14. Несет ответственность за результаты и эффективность деятельности технической службы.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Главный инженер автотранспортного предприятия имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Главный инженер автотранспортного предприятия несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1.1. Посада "Головний інженер автотранспортного підприємства" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня відповідного професійного спрямування - не менше 5 років.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- закони та інші нормативно-правові акти, які регулюють порядок діяльності автотранспортного підприємства;
- перспективи технічного, економічного і соціального розвитку галузі і підприємства;
- профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства;
- виробничі потужності підприємства;
- методи господарювання та управління підприємством;
- порядок укладення і виконання господарських договорів;
- технологію виконання технічного обслуговування і поточного ремонту рухомого складу;
- призначення й основні техніко-експлуатаційні характеристики автотранспортних засобів, вантажно-розвантажувальних механізмів, обладнання і устаткування;
- правила технічної експлуатації автотранспортних засобів;
- основні досягнення науки в галузі автомобілебудування;
- основи економіки, організацію ремонтного виробництва, праці та управління;
- напрями та принципи розвитку менеджменту, маркетингу, підприємницької діяльності;
- етику ділового спілкування та ведення переговорів;
- основи екологічного законодавства;
- основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2.1. Визначає і координує інвестиційну та інноваційну політику, напрямки технічного розвитку підприємства, шляхи його реструктуризації, реконструкції і технічного переозброєння.

2.2. Організовує роботу технічної служби з метою забезпечення технічної готовності рухомого складу підприємства.

2.3. Забезпечує ефективність роботи технічної служби, скорочення матеріальних, фінансових і трудових витрат під час виконання ремонтних робіт, високу їх якість.

2.4. Керує розробкою та реалізацією планів технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів, контролює їх виконання.

2.5. Організовує роботу з удосконалення організації і проведення технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів.

2.6. Забезпечує впровадження нової техніки і технологій в підпорядкованих службах.

2.7. Забезпечує своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт і модернізацію устаткування.

2.8. Організовує впровадження нової техніки і новітніх технологій.

2.9. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, раціоналізації робочих місць.

2.10. Вживає заходів щодо запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, створення сприятливих і безпечних умов праці.

2.11. Здійснює контроль за дотриманням технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки, вимог органів державного нагляду за охороною праці, природоохоронних, санітарних та інших органів.

2.12. Вживає заходів щодо удосконалення організації роботи працівників технічної служби, забезпечує навчання та підвищення кваліфікації персоналу.

2.13. Керує діяльністю технічної служби підприємства, контролює результати її роботи, стан трудової і виробничої дисципліни в підпорядкованих підрозділах.

2.14. Несе відповідальність за результати та ефективність діяльності технічної служби.

2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

Головний інженер автотранспортного підприємства має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

Головний інженер автотранспортного підприємства несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Должностная инструкция бригадира на участках основного производства

Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.
На должность бригадира на участках основного производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве на технических должностях не менее ________ лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве на технических должностях не менее(техническое) образование и стаж работы на производстве на технических должностях не менее _______ лет.

Назначение на должность бригадира на участках основного производства и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению __________________________

Бригадир на участках основного производства подчиняется непосредственно

Бригадир на участках основного производства должен знать:
структуру предприятия;
производственные мощности предприятия и его производственной базы;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участков основного производства;
состав рабочего коллектива;
основы технологии производства:
- технология производства продукции;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции (в том числе возможное возникновение брака, а также меры по предупреждению и устранению последнего);
- оборудование и правила его технической эксплуатации;
- методы технико-экономического и производственного планирования;
- нормы расхода основных и вспомогательных материалов;
операции, выполняемые рабочими;
системы и методы учета хода производства;
основные нормы трудового законодательства:
- Перечень норм пожарной безопасности, утвержденный приказом МЧС России от 18 июня 2003 года N 316;
- Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";
- Трудовой кодекс РФ;
______________________________________________________________

Во время отсутствия бригадира основного производства его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Бригадир на участках основного производства:
- своевременно подготавливает производство продукции (контролирует своевременность обеспечения рабочих нужными материалами), обеспечивает расстановку рабочих на местах;
- устанавливает и своевременно доводит производственные задания рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками производства;
- контролирует соблюдение технологических процессов - при нарушении последних выявляет и предпринимает определенные действия по устранению выявленных нарушений;
- следит за качеством выпускаемой продукции и выполняемых работ (при выявлении брака предпринимает определенные действия по устранению последнего);
- принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих;
- в случае необходимости принимает на себя обязанности рабочих;
- обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, основных плановых заданий;
- обеспечивает правильное использование производственных площадей, оборудования, равномерную работу бригады (участка);
- проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования, а также контролирует соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены; требований пожарной безопасности;
- проводит воспитательную работу в коллективе;
- принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
- проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.
______________________________________________________________

Бригадир на участках основного производства имеет право:
Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Запрашивать лично или по поручению руководителя у специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
_______________________________________________________________________

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция бригадира автотранспортного предприятия

Должностная инструкция бригадира участка

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании _______________________________________________________________

(устава, положения, приказа о структуре предприятия и т.п.)

в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, Российской Федерации, регулирующими трудовые отношения.

1. Общие положения

1.1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.

1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению

и подчиняется непосредственно __________________________________________.

1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:

- технологический процесс производства и изготовления изделий

- заправочные карты и технологические инструкции

- устройство, типы технологического оборудования и его назначение

- технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения

- требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам

- виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов

- дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их

- нормы расхода основных и вспомогательных материалов

- операции, выполняемые рабочими

- нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии

- правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи

- правила внутреннего трудового распорядка

1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.

2.2. Расставляет рабочих по местам.

2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.

2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.

2.5. В случае необходимости - подменяет рабочих.

2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.

2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).

2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.

2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.

Бригадир на участках основного производства имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция может быть изменена, дополнена приказом генерального директора.

____________ В.В. Умников

______________ 2013 г .

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность бригадира слесарей-ремонтников (далее - бригадир) ремонтно-механического цеха ОАО Компания (далее - предприятие).

1.2 На должность бригадира назначается лицо имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет, при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 -ти лет.

1.3 Бригадир непосредственно подчиняется начальнику ремонтного участка ремонтно-механического цеха (далее- начальник участка).

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности бригадира производится приказом главного инженера предприятия по представлению главного механика - начальника цеха.

1.5 Бригадиру непосредственно подчиняются:

1.6 В своей деятельности бригадир руководствуется:

- приказами, распоряжениями, инструкциями и другими нормативными материалами по вопросам своей деятельности

-технической документацией, чертежами, инструкциями по эксплуатации оборудования, графиками ППР, выданными ремонтно-механическим цехом

- положением о цехе

- настоящей должностной инструкцией( далее ДИ)

1.7 Дополнительно к указаниям и распоряжениям главного механика- начальник цеха бригадир выполняет письменные и устные указания главного инженера.

2 Должностные обязанности

2.1 Осуществлять руководство возглавляемой им бригадой, в соответствии с действующими законадательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

2.2 Обеспечивать надежную безопасную работу оборудования и его качественный ремонт.

2.3 Выполнять служебные поручения и задания начальника ремонтного участка.

2.4 Проходить в установленные сроки аттестацию знаний правил и норм по охране труда в комиссии предприятия.

2.5 Осуществлять надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.

2.6 Осуществлять безопасное хранение,транспортировку и использование опасных, вредных, взрывоопасных веществ.

2.7 Обеспечивать сохранность плакатов,знаков,указателей,предупредительных надписей и др.

2.8 Выполнять и соблюдать требования Инструкции для лица ответственного за безопасное производство работ кранами.

2.9 Вести сменный журнал поломок и ремонтов оборудования. знакомить принимающую смену с невыполненными заданиями.

2.10 Контролировать выдачу,стирку,химическую чистку,сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви,обеспечивать работников мылом и обеззараживающими средствами.

2.11 Организовывать безопасное проведение всех видов работ с оборудованием, в том числе с командированным персоналом.

2.12 Контролировать наличие, своевременность проверок и испытание электрозащитных средств в электроустановках, пожаротушения и инструмента.

2.13 Организовывать оперативное обслуживание и ликвидацию аварийных ситуаций на вверенном ему оборудовнию.

2.14 Контролировать выполнение плановых заданий вверенному ему персоналу. Бригадир несет полную ответственность

за выполнение своим персоналом выданной им работы и за соблюдением при выполнении работы требований изложенных в

нормативно- правовой документации по охране труда.

2.15 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную

эксплуатацию машин ,механизмов, оборудования, транспорных средств, зданий сооружений. лестниц и стремянок.

2.16 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.17 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.

2.18 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.19 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками бригады, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проездам и путям эвакуации.

2.20 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдение пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.21 Обеспечивать содержание производственных помещений участка в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.22 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.23 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщить в ОПБ и ООС о произошедшим, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая,если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.24 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их

2.25 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

2.26 Организовывать уголки (стенды) по охране труда. пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2. 27 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушавших правила и нормативные документы по охране труда,промышленной безопасности и охране окружающей среды.

2.28 Проводить инструктажи работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.29 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.30 Отстранять от работы работника. появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательной медицинский осмотр.

2.31 Ввести в установленный срок правилами документацию по охране труда ( журналы, книжки, ознакомление с инструкциями подчиненного персонала).

2.32 Осуществлять постоянный надзор за исправностью приборов безопасности и защитного ограждения на всем оборудовании и приспособлениях, используемых подчиненным персоналом в работе. Останавливать работу оборудования механизмов в случае их

неисправности или при неработающих приборах безопасности.

2.33 Останавливать работу оборудования в случае, если это угрожает здоровью персонала работающему на этом оборудовании.

2.34 Осуществлять постоянный контроль за экономное и обоснованное расходование электроэнергии в течение рабочего времени и отключать освещение, вентиляцию и другое вспомогательное оборудование на время неисполнения своих непосредственных обязанностей, за исключением технологически необходимого.

3 Профессиональные требования

Бригадир должен знать:

3.1 Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования.

3.2 Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.

3.3 Организацию и технологию проведение ремонтных работ.

3.4 Организацию ремонтной службы цеха.

3.5 Технические характеристики,конструктивные особенности, назначения, режимы работы оборудования цехов.

3.6 Основы технологии производства обслуживаемых цехов.

3.7 Правила сдачи оборудования в ремонт и ввода его в эксплуатацию.

3.8 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.

3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

3.10 Основы трудового законадательства.

3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.12 Правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

3.13 Требования Инструкции для лица,ответственного за безопасное производство работ кранами.

3.14 Обеспечить своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области охраны труда и окружающей среды.

3.15 Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.

3.16 Правила эксплуатации электроустановок и правила электробезопасности при работе и обслуживании оборудования.

Бригадир имеет право:

4.1 Знакомиться с планами работы цеха, графиками ППР оборудования обслуживаемых цехов,с решениями руководства цеха,предприятия.

4.2 Вносить предложения по совершенствованию работы бригады.

4.3 Представлять главному механику - начальнику цеха все недостатки, выявленные в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

4.4 Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению задач возложенных настоящей должностной инструкцией.

4.5 Представлять предложения о поощрении отличившихся работников бригады и наложение дисциплинарных взысканий

на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.6 Контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками бригады.

4.7 На оказание помощи от руководителей цеха для выполнение своих должностных обязанностей.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Бригадир получает плановые задания на месяц,декаду,смену от начальника ремонтного участка. Доводит их до работников бригады.

5.2 В случае получения задания от главного механика - начальника цеха бригадир доводит задание до начальника участка.

5.3 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности бригадира разрешаются главным механиком-начальником цеха или его заместителем.

Бригадир несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренной настоящей должностной

- нарушения ,совершенные в процессе своей деятельности

- отсутствие контроля за качеством выполняемого ремонта

- причинение материального ущерба предприятию

- нарушение правил производственной и трудовой дисциплины

- неудовлетворительное состояние охраны труда и пожарной безопасности. случаи производственного травматизма

1.1. Начальник пассажирского поезда относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника пассажирского поезда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации обслуживания пассажиров не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации обслуживания пассажиров не менее 2 лет.

1.3. Начальник пассажирского поезда должен знать:

- Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации

- положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации

- правила технической эксплуатации железных дорог

- инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах

- инструкцию по сигнализации на железных дорогах по кругу обязанностей

- постановления, распоряжения, указания и другие нормативно-методические материалы, связанные с обслуживанием пассажиров

- устройство и эксплуатацию пассажирских вагонов и их оборудования

- нормативы обслуживания пассажирских поездов

- правила перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа по железным дорогам

- правила учета и передачи сведений о свободных и освобождающихся местах в пассажирских поездах

- схемы формирования составов пассажирских поездов

- порядок экипировки, приема и сдачи состава, нормативы времени на эти операции

- расписание движения пассажирских поездов

- схему сети железных дорог Российской Федерации

- формы проездных и провозных документов и правила их оформления

- план и реализацию комплектного белья, чая, продуктов для торговли

- порядок ведения маршрута поездной бригады

- положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта

- основы экономики, организации труда и производства

- основы трудового законодательства

- Правила внутреннего трудового распорядка

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

1.4. Начальник пассажирского поезда в своей деятельности руководствуется:

- Уставом железнодорожного транспорта Российской Федерации

- настоящей должностной инструкцией

1.6. В период отсутствия начальника пассажирского поезда (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2.1. Руководство работой поездной бригады.

2.2. Технический надзор за исправным содержанием вагонов пассажирского поезда.

2.3. Обеспечение общественного порядка в вагонах.

Начальник пассажирского поезда исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает технический надзор и исправное содержание вагонов пассажирского поезда и их оборудования, безаварийную и надежную его работу, гарантирующую безопасность движения пассажирского поезда в пути следования.

3.2. Организует приемку вагонов, подготовленных в надлежащем санитарно-техническом состоянии.

3.3. Проверяет качество произведенного ремонта и экипировки вагонов, включенных в состав пассажирского поезда, соответствие сформированного состава установленной схеме, исправность отопительной системы и электрооборудования, снабжение вагонов топливом и водой, наличие средств пожаротушения и оказания медицинской помощи, обеспеченность постельным бельем, чаем, продуктами для торговли, периодической печатью, съемным инвентарем и оборудованием, необходимым для обслуживания пассажиров в пути следования.

3.4. Обеспечивает своевременную и качественную подготовку состава в пункте оборота.

3.5. Осуществляет контроль за работой поездной бригады, соблюдением ею трудовой дисциплины и выполнением должностных обязанностей.

3.6. Проводит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

3.7. Совместно с бригадой добивается высокого уровня обслуживания пассажиров в пути следования, принимает меры по увеличению объемов платных услуг, оказываемых пассажирам.

3.8. Обеспечивает стабильную работу поездного радиопункта.

3.9. На участках с неавтоматизированным режимом продажи билетов осуществляет ведение учета населенности поезда и своевременно информирует станции по пути следования поезда о наличии в поезде свободных и освобождающихся мест.

3.10. Организует своевременную посадку и высадку пассажиров.

3.11. Контролирует правильность размещения и проезда в поезде пассажиров по проездным документам, а также провоз пассажирами ручной клади и ручного багажа.

3.12. Оказывает содействие в создании лучших условий проезда инвалидам, больным, престарелым и пассажирам с детьми.

3.13. Обеспечивает общественный порядок в вагонах, принимает соответствующие меры к его нарушителям.

3.14. В аварийных ситуациях организует работу по ликвидации последствий и оказанию помощи пострадавшим.

3.15. Осуществляет операции по погранично-таможенному оформлению документов пассажиров.

3.16. Контролирует соблюдение пассажирами правил при следовании поезда в пограничном районе.

3.17. Участвует в сдаче вагонов в ремонт.

Начальник пассажирского поезда имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение руководства представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.9. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.1. Начальник пассажирского поезда привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

- за причинение имущественного ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

1. Бригадир производственной бригады в растениеводстве относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность бригадира производственной бригады в растениеводстве назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (сельскохозяйственное) образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве не менее 5 лет.

3. В своей деятельности бригадир производственной бригады в растениеводстве руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов

- правилами трудового распорядка

- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя)

- настоящей должностной инструкцией.

4. Бригадир производственной бригады в растениеводстве должен знать:

- руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса и производственной деятельности отделения, участка, бригады

- технологию сельскохозяйственного производства

- достижения науки и передовой опыт сельскохозяйственного производства

- основы экономики, организации производства, труда и управления

- действующие цены и стандарты на сельскохозяйственную продукцию

- основы земельного и трудового законодательства

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности

- законодательство по охране окружающей среды.

5. Во время отсутствия бригадира производственной бригады в растениеводстве его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

6. Для выполнения возложенных на него функций бригадир производственной бригады в растениеводстве обязан:

6.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения, участка, бригады.

6.2. Участвовать в разработке плановых заданий соответствующего подразделения и обеспечивать их выполнение.

6.3. Обеспечивать проведение мероприятий по интенсификации сельскохозяйственного производства, эффективному использованию земли, трудовых и материальных ресурсов, техники, производственных помещений и других средств производства, рациональное использование и охрану земельного фонда.

6.4. Организовывать внедрение интенсивных технологий производства в отраслях растениеводства и животноводства, передовых приемов возделывания культур и выведения продуктивных пород скота, научно-обоснованной системы применения удобрений в целях роста производительности труда и снижения себестоимости продукции.

6.5. Обеспечивать механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов роста производительности труда, развитие рационализации и изобретательства.

6.6. Организовывать внедрение мероприятий по сокращению ручного труда, экономии трудовых и материальных ресурсов на производство единицы продукции.

6.7. Организовывать планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности подразделения.

6.8. Контролировать соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

6.9. Обеспечивать выполнение законодательства по охране окружающей среды.

6.10. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.11. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.12. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.13. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.14. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

7. Бригадир производственной бригады в растениеводстве имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

10. Работу бригадира производственной бригады в растениеводстве оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Бригадир производственной бригады в растениеводстве несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.

Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра .

Должностная инструкция для бригадира грузчиков

обособленного структурного подразделения (ОСП)

1. Общие положения.

Зачисление на должность и увольнение с должности производиться в соответствии с приказом Генерального директора ООО «А» (далее – Общество).

В своей деятельности бригадир грузчиков руководствуется данной инструкцией и Положением об ОСП.

В своей работе подчиняется непосредственно Заведующему складским комплексом.

Вся деятельность регламентируется распоряжениями и приказами вышестоящего руководства и действующим Законодательством РФ.

Основной задачей бригадира грузчиков является координация работы грузчиков и своевременное выполнение погрузочно-разгрузочных работ на складе.

2.1. Координирует работу бригады, проводит распределение грузчиков по складам комплекса в соответствии с определенным объемом работ.

Проводит погрузочно-разгрузочные работы на территории складского комплекса в составе бригады.

Совместно с заведующим складским комплексом формирует состав бригады грузчиков, принимает участие в подборе персонала.

Контролирует соблюдение трудовой дисциплины в бригаде.

Совместно с заведующим складским комплексом определяет правила и нормы внутреннего трудового распорядка и организации погрузочно-разгрузочных работ для бригады.

Ведет внутренний учет выполненных бригадой работ и определяет КТУ.

Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в бригаде.

Порядок и правила погрузки и перевозки груза ж /д и автотранспортом.

Правила организации погрузочно-разгрузочных работ.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей на складе.

Технические характеристики средств складской механизации: тележек, кар, автопогрузчиков.

Бригадир грузчиков несет ответственность:

- за качественное выполнение функций, определенных в должностной инструкции

- за организацию бесперебойной работы бригады

- за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты в бригаде

5. В случае производственной необходимости компания оставляет за собой право коррекции должностной инструкции.