Как составить благодарственные письма

Благодарственное письмо печатается на официальном бланке организации, и всегда состоит из следующих частей. Во-первых, каждое такое письмо содержит информацию о лице или компании, которому выражается признательность. После обращения в письме описывается, за что именно выносится благодарность. Текст может занимать от нескольких слов до страницы машинописного текста. В конце письма в обязательном порядке ставится подпись благодарящего и печать организации.

В благодарственном письме за сотрудничество используете такие обороты как «Мы высоко ценим совместную работу с Вашей компанией», «От имени нашей компании благодарю коллектив организации «Название» за взаимовыгодное сотрудничество и партнерские отношения», «Мы благодарим за компетентность и профессионализм Ваших сотрудников». Можно выделить особые заслуги перед Вашей компанией конкретных сотрудников организации-партнера. Отметьте в письме, что услуги, оказываемые этой фирмой всегда высшего качества, своевременны, а персонал внимателен и предупредителен.

Благодарственное письмо сотруднику пишется в более свободной форме от имени руководителя компании или начальника отдела кадров. В таком письме используйте фразы «Я действительно рад, что нанял Вас», «Я хотел поблагодарить за отлично выполненную работу», «Я очень рад видеть Вас частью нашей команды». Отметьте в письме профессиональные качества сотрудника, его умение принимать сложные решения и качественно выполнять возложенные на него обязанности.

Учителям и преподавателям также пишут благодарственные письма. В них от имени компании или ВУЗа выражается признательность за подготовку молодых специалистов, организацию практики студентов института или за помощь в проведении олимпиады или научной конференции. Отметьте, что благодаря этому преподавателю, студенты и ученики демонстрируют высокий уровень знаний, участвуют во многих важных проектах.

В целях выразить признательность за проведение выставки, концерта, поездки и других подобных мероприятий также пишутся благодарственные письма. В них отражается насколько важной и своевременной была организация. Отметьте, что подготовлено все было безупречно, и произвело на участников неизгладимое впечатление.

Как составить благодарственное письмо

Благодарственное письмо– эффективный способ показать сотрудникам, клиентам вашей организации, партнерам, что вы цените их и надеетесь сотрудничать в будущем. Как составить благодарственное письмо. расскажем в статье.

Благодарственное письмо может быть ответом на какие-либо действия адресата. Оно является поощрением за отлично выполненную работу, оказанную услугу, за какие-то более личные вещи. Либо такая форма благодарности может быть приурочена к какой-либо дате – юбилею сотрудника, дню рождения организации и т. п.

• показать, что вы цените работу адресата либо благодарны ему за конкретную оказанную услугу;
• выразить признательность клиентам за то, что они пользуются услугами вашей организации, подписываются на вашу информационную рассылку и т. п.

Чтобы ваша благодарность возымела ожидаемое действие, используйте оригинальный дизайн письма, обязательно обратитесь к адресату персонально, укажите его конкретные достижения и их значимость для вашей компании.

Найдите подходящий способ поощрить адресата, приложив к письму подарок, бонус, выгодное предложение о сотрудничестве, приглашение на мероприятие и т. д.

Письмо-благодарность может быть написано как официальным, так и живым неформальным языком. Но все же есть определенные составляющие любого благодарственного письма :

1. Шапка (заголовок письма). Вверху укажите наименование адресата (Ф. И. О. должность сотрудника либо наименование организации), напишите обращение к нему.
2. Текст благодарственного письма. Напишите, за что конкретно вы хотите сказать спасибо адресату. Выражайтесь грамотно, но как можно проще. Старайтесь не использовать шаблонных фраз, даже если вы выбрали официальный стиль. Можете отметить, что вы не просто пишете благодарственное письмо за определенные достижения, но надеетесь и в дальнейшем сотрудничать с адресатом.
3. Подпись. Обязательно подпишите письмо. Укажите фамилию, инициалы и должность его автора.

Образец благодарственного письма вы найдете на нашем сайте. Возьмите его за основу и напишите теплые слова человеку, которого хотите поощрить.

Благодарственное письмо работнику

Благодарственное письмо работнику — деловое письмо в котором выражается признательность сотруднику за его трудовые и иные результаты в развитии организации. Психологи утверждают, что для слухового восприятия человеку наиболее приятны такие слова, как его имя и спасибо. Так почему же этого не делать, если человек действительно заслуживает слов благодарности и похвалы. Благодарственное письмо является одним из вариантов деловых писем и играет роль составляющей части делового этикета. В данной статье предлагаем несколько образцов написания благодарственного письма работнику предприятия.

Как правило, письмо-благодарность оформляется в произвольном виде, благодаря ему высказывается признательность за те или иные достижения, заслуги.

Рассмотрим типовые образцы благодарственных писем.

Уважаемый Константин Леонидович,

Выражаю Вам свою признательность и объявляю благодарность за успешную и качественную работу. Хочу сообщить Вам, что по моим наблюдениям за вашей деятельностью, выяснилось, что Вы отлично выполняете свою работу, также я отметил, что Вы используете нерабочее, собственное время дабы закончить работу, либо поручение в назначенный срок. Я на самом деле ценю по достоинству все то, что Вы выполняете, чтобы помочь достичь наших общих поставленных целей и задач. Для меня Вы являетесь надежным, талантливым и умным сотрудником. Я искренне очень рад видеть Вас в нашем штате сотрудников.

Директор ООО «Альфа»
Андрей Владимирович Жаворонков

Уважаемый Константин Леонидович,

Я хочу искренне поблагодарить Вас за объемную, непростую, выполненную Вами работу, в организации и участии прошедшего мероприятия (название мероприятия).

Хочу особо отметить, что Вы серьезно и с грамотным подходом отнеслись к поставленной задаче. Все прошло на высокопрофессиональном и фантастическом уровне. Вы показали уникальное мастерство, благодаря которому, мероприятие, по праву, можно назвать незабываемым. Вы заслуживаете самых высоких оценок и соответствующего поощрения.

Директор ООО «Альфа»
Андрей Владимирович Жаворонков

Уважаемый Константин Леонидович,

Хочу выразить Вам глубокую признательность и всеобщую благодарность за безупречную работу и за внесенный неоценимый вклад в нашу организацию.

Мы очень рады, что Вы работаете с нами, все наши сотрудники в Ваш адрес высказывают только положительные отзывы и с искренним уважением. Я не представляю более, наилучшего, ответственного работника, чем Вы, на занимаемой Вами должности. Вы всецело оправдали наше доверие и соответствие со знанием дела. Говорю Вам спасибо за плодотворную работу в нашей организации, это действительно неоценимо.

С уважением,
Андрей Владимирович Жаворонков и коллектив ООО «Противостояние»

Ниже прилагаются варианты благодарственных писем сотрудникам медицинских учреждений.

Возможно вас заинтересуют и другие образцы благодарственных писем: для учителя — скачать. для врача — скачать. за сотрудничество — образцы текстов. другой организации — скачать .

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Благодарственное письмо

Благодарственное письмо (письмо-благодарность) – вид некоммерческого делового письма, в котором выражается благодарность за выполнение какой-то просьбы, поручения, за сотрудничество. Строгой формы и четких требований к благодарственному письму нет, оно составляется в произвольной форме, по мере возможности – на фирменном бланке компании. Благодарственное письмо (письмо-благодарность) может быть инициативным либо ответом на письмо-приглашение или поздравление.

Благодарственное письмо содержит следующие реквизиты:

1. шапка (кому выражается благодарность – указывается по мере необходимости);
2. обращение (ФИО человека, если выражается благодарность какому-то конкретному лицу);
3. текст письма;
4. подпись лица, которое выражает благодарность (должность, ФИО, подпись).

Благодарственное письмо всегда содержит фразы типа:
Выражаем благодарность…
Выражаем глубокую признательность…
Компания «Х» выражает искреннюю благодарность… и т.п.

12 февраля 2010

Автор: По материалам working-papers / кадровик /

Поместить ссылку в:

Под поощрением за труд понимаются публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ.

Оплата труда работника складывается из непосредственно самого вознаграждения за труд, а также компенсационных и стимулирующих выплат. Правильное использование различных видов вознаграждения работников за труд необходимо для повышения эффективности бизнеса.

Образец договора между компанией-заказчиком и кадровым агентством-исполнителем.

Декабрь - месяц повышенной event-активности (а часто и январь). Большинство компаний проводят те или иные корпоративные мероприятия для собственного персонала и партнеров. В большинстве случаев, в отличие от летних корпоративов, это все же традиционное новогоднее застолье в каком-либо заведении общественного питания (ресторане, кафе, клубе и т.п.) Задача HR-службы грамотно организовать мероприятие.

Job-offer или Предложение о работе давно стало достаточно распространенным инструментом на рынке труда страны. В западных компаниях это обычное дело, соответственно и российские компании постепенно перенимают этот элемент культуры бизнеса. В…

Обходные листы применяются в трудовых отношениях практически повсеместно. Заслуженно ли им уделяется столько внимания? Какая важная информация фиксируется в них, что порой без их заполнения работодатель старается задержать работника на работе любой ценой, даже идя наперекор действующему трудовому законодательству? Законны ли такие действия? Об этом и не только вы узнаете из статьи.

Работник, получивший доступ к конфиденциальной информации, должен подписать индивидуальное письменное обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Обязательство составляется в одном экземпляре и хранится в специальном или личном деле работника не менее 5 лет после его увольнения.

Кадровая служба на каждого работника организации в первый день его работы заводит личную карточку. На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу работником кадровой службы заполняется личная карточка работника (форма N Т-2) либо личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС(МС)), утвержденные Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, которые применяются для учета лиц, занимающих государственные (муниципальные) должности государственной службы. В настоящей статье рассмотрим некоторые особенности заполнения личной карточки работника (форма N Т-2).

Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее, а также непригодные к дальнейшему использованию по назначению, в т.ч. в связи с несоответствием установленной форме, подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.

Политика в области служебных поездок является важным документом для компаний, работники которых часто направляются в командировки. В документе регламентируются порядок направления в командировки, сроки предоставления отчетов, размеры суточных, порядок возмещения командировочных расходов и другие важные вопросы, связанные с направлением работников в командировки.

Представлены образцы Положений о филиале в формате Word

Примерный образец письма кандидату после собеседования

В условиях жесткой конкуренции выживают и добиваются успеха те компании, которые ведут свой бизнес наиболее эффективным способом, достигая снижения непроизводительных расходов при сохранении безупречной репутации за счет высокого качества продукции, товаров, работ или услуг. В связи с этим перед многими организациями встает вопрос - выгодно ли содержать собственный штат программистов, бухгалтеров, другого персонала или передать их работу на сторону, специализированной компании?

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 12.07.2009. Скачать в Ученический договор с работником в формате Word. Примерный образец …

Гражданско-правовой договор шаблон договора с работником

Делегирование части полномочий руководителя другому должностному лицу компании, например, заместителю директора по общим вопросам, может существенно сократить и оптимизировать время, затраченное на оформление документов и других ежедневных дел кадровой службы. Давайте посмотрим, как правильно оформить делегирование полномочий (с правом подписи кадровых документов ).

В соответствии со ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт организации, регламентирующий регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Образцы (шаблоны) правил внутреннего трудового распорядка.

Основания и порядок увольнения по инициативе (заявлению) работника

Заявление на отпуск Обязаны ли сотрудники организации писать заявление на очередной ежегодный отпуск? Согласно ст. 122 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется работникам на основании графика отпусков и изданного в…

Образцы форм и приказ о сокращении

Форма уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового…

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ,…

Рекомендуется как вариант или прототип рабочего документа Службы персонала организации.

Образцы в формате Word можно скачать в приложениях под данной статьей Положение о защите персональных данных работников 1. Общие положения 1.1. Целью данного Положения является защита…

Унифицированная форма Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую должность"

Унифицированная форма Т-3 "Штатное расписание"

Унифицированная форма № Т-2 и Т-2ГС(МС)

Унифицированная форма Т-1 и Т-1а.

Полный текст постановление и образцы унифицированных форм (форматы Word, Excel)

Благодарственное письмо за организацию мероприятия образец - Business club infox сделал еще один шаг к государственно

В ходе мероприятий демонстративно носит белую ленточку символ. Аксана панова отбывает условное наказание за вымогательство, имела. Рейнерту благодарственное письмо с поздравлением диплома. Тексты сотруднику. Если вам нужно написать сотруднику, то предлагаем. Проведение семинара. Хочется особо отметить (название ), которое вы.

Народ, а у меня такая странная просьба.Можете посоветовать книгу, или же какую-нибудь статью, где повествовалась бы полностью история всей вселенной resident evil. ну на легком не хочется проходить))я уже играл в нее,25 процентов прошел)) с джойстиком вообще не запускалось.

Оформления сотруднику участие в. Работу, в и участии прошедшего (название. Отличное вступление. Тоже куплю лицуху, как выйдет..

Сотруднику ( 4) (doc 20. Под поощрением труд понимаются публичное признание трудовых. Или иные корпоративные для собственного персонала и партнеров. Кадровая служба на каждого работника в первый. ?

Наконец, особо затронем делему воплощения в жизнь стратегии мягенькой силы на урале. Отдельную опасность представляют педагоги либерального толка, которые преподают западную пропагандистскую модель науки и призывают студентов к роли в общественных массовых мероприятиях оппозиции против русской власти, а также сами постоянно принимают роль в таких акциях и поддерживают тесное взаимодействие с оппозиционными зарегистрированными и незарегистрированными партиями (рпр-парнас, партия v декабря, либертарианская партия и пр.

Хотелось также сказать самые добрые слова. Хорошую работу менеджеров банкетной службы, отвечающих наши в.

За активное участие в подготовке и проведении мероприятий. Победы в великой отечественной войне благодарственное письмо президента. Представлены образцы военной формы - от эпохи а.

меняй карту бля 66230995Стоит копейки по сравнению с официальной стоимостью для Европы. 20$ против наших 334 рублей. Такие дела.

Тексты благодарственных писем - За корпоративное мероприятие

Письмо #1:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Компания [название организации] благодарит Вас за помощь в организации и реализации корпоративного мероприятия, которое состоялось [число] в [место проведения].

Высокий уровень обслуживания, профессионализм сотрудников, гибкий подход и ответственность позволяют высоко оценить наше сотрудничество с Вашей компанией. Надеемся на плодотворную работу в будущем.

Желаем Вам творческих успехов и процветания.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #2:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

[название организации] выражает благодарность компании [название организации] за содействие в организации корпоративных мероприятий, за качественно выполненную работу на высоком профессиональном уровне.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #3:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Компания [название организации] выражает свою благодарность за помощь в организации корпоративного мероприятия (Новый год), который прошел в [место] [время]. Все договоренности были выполнены в необходимом объеме и точно в срок.

Менеджеры [название организации] отлично выполнили свою работу во время подготовки и непосредственно проведения мероприятия.

Все сотрудники [название организации] остались довольны как самим праздником, так и местом его проведения.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #4:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Компания [название организации] выражает признательность коллективу [название организации] за отличную организацию и проведение корпоративного праздника для сотрудников [название организации], который состоялся [дата]. В этот вечер была создана дружная и действительно праздничная атмосфера.

Желаем Вам процветания и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #5:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

[название организации] выражает искреннюю благодарность за хорошую организацию детского новогоднего праздника, состоявшегося в [место] [дата] для детей сотрудников нашей компании. Детишки были счастливы – родители довольны.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #6:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

[название организации] выражает благодарность компании [название организации] за организацию и проведение корпоративного мероприятия [дата].

Благодаря профессионализму, креативности и слаженной работе Вашей дружной команды наш праздник получился ярким, необычным, веселым и запоминающимся.

Нас впечатлила Ваша замечательная и эффективная манера работы, творческий подход к разработке концепции мероприятия, терпение и желание выполнять все, даже самые неожиданные, пожелания заказчика.

Нам хотелось бы отдельно поблагодарить [ФИО сотрудников] за их отзывчивость, умение мгновенно реагировать на изменение обстоятельств и стремление сделать из любого мероприятия что-то особенное.

Сотрудники нашей компании получили огромное удовольствие и массу позитивных эмоций от организованного Вами вечера.

Нам было приятно работать с Вами, и мы надеемся на дальнейшее сотрудничество!

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #7:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

[название организации] благодарит Вас за отличную организацию корпоративных праздников, прошедших [даты] в клубе [название]. Добросовестность, высокий профессионализм и ответственность сотрудников [название организации] послужили успешному проведению мероприятия.

Желаем [название организации] успехов и процветания в бизнесе. Надеемся, что в будущем совместно проведенные праздники станут доброй традицией между нашими компаниями.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #8:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Выражаю благодарность от лица руководства и сотрудников компании [название организации] за качественно проведенное выездное мероприятие в [место].

Выбрав компанию [название организации] мы сполна почувствовали легкость в подготовке мероприятия, так как чувствовался профессиональный подход во всем, а также огромный спектр развлечений, которые нам могли предложить.

Само мероприятие прошло отлично. Команда тимбилдеров смогла расшевелить немного скованных поначалу сотрудников. Через полчаса все самозабвенного бегали, выполняли различные задания. А это является важнейшей задачей укрепления корпоративного духа.

Удалось все: и ужин, и конкурсная программа, и дискотека, и конечно же ведущий [имя], превращавший ужин в шоу-программу.

Главный показатель хорошо проведенного отдыха, это то, что спустя месяц сотрудники обсуждают хороший отдых и ждут новых мероприятий.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #9:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

От имени [название организации] выражаю свою признательность и благодарность агентству и лично директору [фамилия, имя] за хорошую организацию корпоративного праздника [дата].

Хочется отметить профессионализм, восприимчивость к пожеланиям, творческий подход, умение решать проблемы в кратчайший срок и заинтересованность в результате.

Желаем Вам процветания и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #10:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

[название организации] благодарит ресторан выездного обслуживания [название] за качественную организацию корпоративного мероприятия [дата].

Огромное спасибо всем сотрудникам Вашей компании за высокий профессионализм и проявленное внимание. Отдельную благодарность хотим выразить [имена сотрудников].

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #11:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

[название организации] благодарит Вас за отличную организацию корпоративного мероприятия, прошедшего [дата]. Добросовестность, высокий профессионализм и ответственность сотрудников [название организации] послужили успешному проведению мероприятия.

Особую благодарность хотим выразить менеджеру отдела продаж [фамилия, имя] за чуткость и внимание к нашей компании.

Желаем [название организации] успехов и процветания в бизнесе. Надеемся, что в будущем совместно проведенные праздники станут доброй традицией между нашими компаниями.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #12:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

От имени [название организации] выражаю Вам и всему коллективу [название организации] благодарность за многолетнее сотрудничество и прекрасное обслуживание корпоративных мероприятий, проводимых в нашей компании.

Отличное качество работы, высокий уровень кухни и банкетного обслуживания, внимание к мелочам и внутренним требованиям нашей компании – то, что отличает Вашу организацию от всех остальных.

Ваш профессионализм достоин высокой оценки, и мы уверены в дальнейшем плодотворном сотрудничестве.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #13:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

От имени [название организации] благодарю [название организации] и лично [фамилия, имя] за помощь в организации и проведении корпоративного праздника, посвященного юбилею [название].

Хочется отметить творческий подход, восприимчивость к пожеланиям, гибкость в решении организационных вопросов в процессе подготовки и проведения праздника, ответственное отношение к совместной работе и заинтересованность в результате.

Будет приятно продолжить сотрудничество с [название организации] в будущем.

Еще раз искренне благодарю за помощь в организации и проведении нашего праздника.

С уважением,
[Ваше имя]

Письмо #14:
[Уважаемый (-ая) [имя получателя],

От лица коллектива выражаю свою признательность и благодарю Вас за прекрасный праздник, превзошедший все наши ожидания. Очень порадовали высокий уровень организации и оригинальность сценария.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество с Вашей фирмой.

С уважением,
[Ваше имя]

Отзывы о проведенных мероприятиях

В данном разделе Вы сможете найти благодарственные письма и отзывы о нашей работе.
Успешное проведение мероприятия напрямую завист от подготовки к нему. Подготавливаясь к любому мероприятию, наша команда учитывает все тонкости и нюансы проводимого действа. Мы пропускаем праздник через себя, делая его уникальным для каждого. Поэтому, нам всегда приятно получать положительные отзывы о проведенных мероприятиях от наших клиентов.
Спасибо всем, кто нашел время и написал немного теплых и прятных слов о моей работе и о работе команды событий "Лайм".
Еще больше отзывов в группе в вконтакте.
А всем, кто еще не работал с нами, желаю Вам приятного просмотра и ознакомления.
Звоните и начнем работать прямо сейчас - +7 (926) 357-26-93.

Балгодарность за организацию и проведение массово-спортивного праздника "День здоровья" на стадионе "Свиблово"

Благодарность за организацию и проведение презентации новых автомобилей KIA Sportage & Optima в автоцентре "ВИСТ-авто"

Благодарность за проведение новогоднего корпоративного праздника для аудиторской-консталтинговой группы "ЮНИФИН"

Благодарность за проведение Свадебного торжества Юли и Павла.

Благодарственное письмо за подготовку и проведение юбилея

"Первые пятьдесят! Все только начинается!"

Благодарственное письмо за организацию и провденеие мероприятий
от автоцентра "Немецкий Дом" Volkswagen

Благодарственное письмо за проведение и организацию свадьбы
Анна и Александр.

Благодарственное письмо за проведение и организацию новогоднего корпоратива компании ЗАО "МОЛВЕСТ".

Благодарность за организацию мероприятия для Администрации города Домодедово в парке "Елочки".

Хочу выразить огромную благодарность компании Лайм и лично Маклюсову Павлу в организации юбилея для моей замечательной супруги. Ребята с заинтерисованостью отнелись к моим пожеланиям. Предложили на выбор несколько сценариев вечера и большое обилие шоу-программ. Сам праздник проходил в загородном доме, в котором, мы постоянно проживаем. Преобразили холл первого этажа в красивый и завараживающий вечерний банкетный зал.
Сам вечер получился очень насыщенный разнообразными конкурсами и шоу-программами. Все пребывали в отилчном распложении духа и веселом настроении. А фейверк, который был в финале вечера и вовсе поразил нас и оставил массу нестераемых впечатлений.
Да, совсем забыл уточнить. У нас двое маленьких детей, и я очень переживал как и где они будут проводить время, пока мы будем праздновать юбилей супруги, но и здесь ребята из РПК ЛАЙМ оказали неоцинимую помощь для меня. С нашими детьми и детьми друзей работали детские аниматоры на протяжении всего праздника. Играли с ними как в подвижные игры так и в игры на развитие.
Хочу пожелать ребятам удачи и в дальнейшем держать такую же высокую планку в организации мероприятий.

Благодарность за проведение и организацию мероприятия - презентация нового Skoda Rapid.

Генеральный директор
ООО "СВ Моторс"
Филлипов А.В.

Благодарность за проведение и организацию мероприятия.

Исполнительный директорООО "АААРУСЬАВТО"
А.А. Крюков

Благодарность за орагнизацию и проведение мероприятий.

Маклюсов Павел и комнда "ЛАЙМ" уже не первый год организовывают и проводят мероприятия формата BTL в нашем Дилерском Центре. Они с легкостью понимают наши требования и выполняют их без каких либо проблем. Всегда большое количество идей для мероприятия. Каждый раз они устраивают что-то новое и интересное для наших гостей и для нашей семьи Фольксваген.

Хочу сказать ребятам просто спасибо за то, что они есть и устраивают такие замечательные и интересные мероприятия. Также пожелать им успехов и карьерного роста в дальнейшем. Так держать.

Руководитель отедела маркетинга
Автоцентр "Немецкий Дом" в г. Балашиха
Михаил Гришин .