Распоряжение – образец оформления

Для разрешения оперативных вопросов руководитель организации может издавать распоряжение (образец оформления приведен ниже). Распоряжение обычно затрагивает интересы небольшого числа работников, имеет ограниченный и обозримый срок действия.

Подготовка и оформление распоряжения проводится почти так же как приказов по основной деятельности. а также имеет смысл прочитать публикацию о порядке согласования и регистрации приказов. Все эти вопросы были уже рассмотрены очень подробно и доступно на этом сайте. Следовательно, повторяться сейчас не буду, просто прочитайте материал по приведенным ссылкам.

В этой статье будет рассмотрена работа по составлению и оформлению распоряжения. И как уже было сказано, порядок работы с распоряжениями проводится почти аналогично действиям с приказами. Поэтому будет уместно упомянуть только о различиях.

Оформление распоряжения происходит на бланке распоряжения. В тексте принято первую часть с изложением причин составления распоряжения заканчивать словом, написанным прописными буквами с новой строки (как на примере),
ОБЯЗЫВАЮ:
или
ПРЕДЛАГАЮ:

Или допускается (а в федеральных органах власти обязательно) печатать в р а з р я д к у слово о б я з ы в а ю: или п р е д л а г а ю: в продолжение строки (как в этом предложении). Существует еще возможность оформления без этих слов. Тогда первая часть заканчивается просто двоеточием, а затем в тексте излагают распорядительную часть.

Распоряжение – образец оформления

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Башмак»
(ООО «Башмак»)

«11» ноября 2014 г. № 128

О замене регистрационного знака на автомобиле Toyota Celica

В связи с плохой читаемостью регистрационных знаков на автомобиле Toyota Celica, усложняющей их идентификацию,

1. Водителя Краснощекова Е.М. оформить замену регистрационного знака на автомобиле Toyota Celica № Н 965 АР.

2. Бухгалтера Пяткину В.Н. внести изменения в данные бухгалтерского учета на основании отметки в паспорте транспортного средства автомобиля.

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Думова Г.А.

Директор Е.Л. Булка

Образец распоряжения руководителя – пример о закреплении автомобиля

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Лишайник»
(ООО «Лишайник»)

«07» июля 2014 г. № 49

О назначении ответственных за автотранспорт и выпуск на линию автомобилей в технически исправном состоянии

Для обеспечения сохранности, исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации о б я з ы в а ю:

1. Назначить ответственными за обеспечение исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации следующих работников:

Воропая К.Е. за автомобиль Volkswagen Passat № А 555 ХЕ,
Максимушкина М.В. за автомобиль Toyota Celica № Х 002 НК.

2. В случае служебной необходимости предоставить право управления автотранспортными средствами следующим работникам отдела обеспечения:

Филину П.Д. автомобилями Volkswagen Passat № А 555 ХЕ, Toyota Celica № Х 002 НК,
Кузоватых В.А. автомобилем Toyota Celica № Х 002 НК.

3. Назначить ответственным за проведение годового технического осмотра автотранспорта, выпуск на линию транспортных средств в технически исправном состоянии и регистрацию автотранспорта ООО «Лишайник» в органах ГИБДД специалиста отдела обеспечения Филина П.Д. в его отсутствие специалиста отдела обеспечения Кузоватых В.А.

4. Признать утратившими силу распоряжения ООО «Лишайник» от 29.12.2010 № 44 «О назначении ответственного за автомобиль Volkswagen Passat», от 14.01.2011 № 2 «О предоставлении права управления автомобилем Toyota Celica».

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Мухомора Б.П.

Директор Д.В. Факел

Думаю, что на основании приведенного примера распоряжения (даже двух примеров) можно составить свой образец, подходящий к конкретным сложившимся условиям.

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Добрый день. Как определить в каком случае распорядительная часть распоряжения должна начинаться словом «ПРЕДЛАГАЮ», а в каком «ОБЯЗЫВАЮ»? Я занимаюсь проверкой оформления ОРД и пишу замечания исполнителям. Часто пишут ПРЕДЛАГАЮ, а в тексте звучит конкретно кому и к какому сроку что сделать. На мой взгляд в этих случаях должно быть слово ОБЯЗЫВАЮ, но не знаю как аргументировать это.

admin | 01 02 2014

Здравствуйте! Очевидно, это определяется содержанием распоряжения. Конкретно об этом в нормативных документах по делопроизводству не указано, но ГОСТ Р 6.30-2003 (Методические рекомендации по внедрению ГОСТ) использует для распоряжения форму «предлагаю»).

Виктор | 13 03 2014

Доброго времени суток! У меня вопрос, может ли Индивидуальный предприниматель составить распоряжение и назначить своего работника ответственным за автотранспорт и выпуск на линию автомобилей в технически исправном состоянии?

admin | 15 03 2014

Здравствуйте! Если у Вас есть официально оформленные наемные работники, то, разумеется, Вы имеете право издавать в отношении их распоряжения по рабочим вопросам.

Хава | 20 05 2014

Расскажите пожалуйста о нормативных и распорядительных документах о защите персональных данных. Спасибо.

admin | 22 05 2014

Здравствуйте! Основной нормативный документ по этому вопросу – Федеральный закон № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных». В нем всё подробно изложено. В соответствии с этим законом можно разработать в организации локальные нормативные акты.

Светлана | 21 05 2014

Мне никогда не приходилось писать распоряжения, поэтому прошу Вас подскажите, как правильно сформулировать текст об утилизации непродовольственного товара? (т.е. неиспользованные талоны на питание). Зараннее спасибо.

admin | 22 05 2014

Здравствуйте! В подобных случаях создается комиссия. Поэтому Вам надо подготовить приказ о создании комиссии для списания неиспользованных талонов. Образец приказа об образовании комиссии есть на сайте. Комиссия составляет акт, который утверждает руководитель. В акте делается отметка о том, что талоны уничтожены путем сожжения. В подготовке других приказов (распоряжений) в данном случае нет необходимости.

Светлана | 27 05 2014

Вот и именно что есть необходимость в таком распоряжении. Приказ об образовании комиссии и акт существуют, требуется распоряжение от руководителя, где будет:

и сам текст об утилизации.

admin | 28 05 2014

Здравствуйте! Не понятно, в чем проблема? Так и пишите: о б я з ы в а ю:

1. Провести списание и утилизацию неиспользованных талонов на питание за 1 квартал 2014 года в срок до 30.05.2014.

2. Для проведения утилизации образовать комиссию.

3. Контроль за исполнением распоряжения возлагаю на…

Должностная инструкция главного инженера: права и обязанности

Должностная инструкция главного инженера регламентирует рабочие отношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к опыту работы, знаниям, образованию, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, список его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности.

Инструкцию разрабатывает начальник подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции главного инженера строительной организации, производственного предприятия, инженера проекта и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.

1. Главный инженер принадлежит к категории «руководители».

2. Главный инженер подчиняется генеральному директору.

3. В период отсутствия главного инженера его права, функциональные обязанности, ответственность передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

4. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и опыт аналогичной работы не менее пяти лет.

5. Назначение и освобождение от должности главного инженера осуществляется приказом генерального директора.

6. Главный инженер руководствуется в своей деятельности:

• методическими материалами ведения деятельности;
• Уставом организации;
• данной должностной инструкцией;
• правилами внутреннего трудового распорядка организации;
• приказами, распоряжениями руководства;
• руководящими, нормативными актами организации;
• законодательными актами РФ.

7. Главный инженер должен знать:

• профиль, организационно-штатную структуру компании;
• законодательные и нормативные правовые акты, определяющие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации;
• технологии производства продукции, предоставления услуг;
• правила составления, согласования планов хозяйственной, производственной деятельности организации;
• законодательство РФ, постановления, приказы, распоряжения, иные нормативные акты организации.

Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности:

1. Организует увеличение результативности производства и продуктивности труда, снижение расходов, разумное использование производственных ресурсов, следование государственным стандартам выпускаемой продукции.

2. Регламентирует политику и направление технического развития организации.

3. Налаживает деятельность по улучшению качества, ассортимента, обновлению продукции организации.

4. Управляет разработкой планов и внедрением их положений в части обновления, модернизации оборудования, технологий.

5. Способствует своевременной подготовке технической документации организации.

6. Контролирует содержание технологической, проектной, конструкторской дисциплины, норм, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

7. Следит за соблюдением требований природоохранных ведомств, органов технического санитарного надзора.

8. Производит, налаживает повышение квалификации, обучение инженерно-технического персонала, способствует постоянному улучшению квалификации сотрудников.

9. Организует эксперименты, научные исследования, испытания новых технологий, деятельность в области технической, научной информации, рационализации, изобретательства, передачи передового производственного опыта.

10. Управляет деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их деятельности, состояние производственной, трудовой дисциплины в подчиненных подразделениях.

11. Руководит деятельностью отделов главного механика, энергетика, работами по обеспечению бесперебойного функционирования оборудования.

12. Подготавливает совместно с главным экономистом мероприятия по сокращению трудоемкости выпуска изделий путем внедрения новых технологических процессов и режимов функционирования оборудования организации.

13. Внедряет применение средств механизации, автоматизации инженерной деятельности.

Главный инженер имеет право:

1. Представлять интересы организации по установленным вопросам.

2. Получать информацию от подчиненных, подрядчиков, смежных подразделений о ходе работ.

3. Информировать руководителя о выявленных недостатках в работе организации, направлять предложения по их ликвидации.

4. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

5. Участвовать в мероприятиях по повышению своей квалификации, уровня знаний и навыков.

6. Требовать от руководства создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, безопасного труда.

7. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни, здоровья.

8. Получать от руководства сведения о проектах решений в отношении своей работы.

9. Предъявлять руководству предложения по улучшению деятельности организации.

10. Получать консультации у экспертов по вопросам, которые выходят за пределы компетенции главного инженера.

11. Коммуницировать с подразделениями организации по вопросам своей работы.

Главный инженер несет ответственность за:

1. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, клиентам.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Нарушение требований внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, техники безопасности.

4. Достоверность предоставляемых руководству сведений о техническом состоянии оборудования.

5. Содержание отчетной документации, направляемой руководству.

6. Результаты собственных действий, самостоятельных решений.

7. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

8. Сохранность, работоспособность оборудования, механизмов.

9. Несвоевременное направление оборудования на ремонт, обслуживание.

ИСК в СУД

Образцы по теме: Труд. Характеристика

В должности инженера - с августа 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет с усердием, на высоком профессиональном уровне.

В течение 2010 г. внедрил пять рационализаторских предложений. Общий экономический эффект от внедрения составил 500 тыс. руб.

Своевременно, полно и качественно решает задачи по проектированию технологических модулей <1>. Постоянно работает над совершенствованием методов проектирования, широко и со знанием дела применяет современные средства автоматизации труда (в частности, АСП "Проект-2010"). Грамотно, в установленные сроки разрабатывает методические и нормативные документы по вопросам проектирования технологических модулей, соответствующую сопроводительную документацию.

<1> По строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. - выбрать в зависимости от инженерной специализации работника.

Периодически готовит и представляет на рассмотрение руководства отдела обоснованные предложения, направленные на наиболее эффективную реализацию разработанных проектов и программ. Проводит глубокий и всесторонний технико-экономический анализ технологий, подлежащих модернизации и усовершенствованию. Систематически изыскивает возможности для сокращения цикла проектных работ, всемерно содействуя подготовке процесса их выполнения, включая обеспечение необходимыми исходными данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.

Активно участвует в разработке проектов программ (планов) технологического развития предприятия, а также в проведении мероприятий, связанных с испытаниями основного оборудования и внедрением его в эксплуатацию. В необходимых случаях профессионально выполняет работы по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов. Постоянно привлекается руководством отдела к подготовке обзоров, отзывов, заключений по важнейшим направлениям выполняемой отделом работы (в качестве эксперта), с соответствующими поручениями справляется исключительно успешно.

Умело обрабатывает деловую и научно-техническую информацию, используя для ее представления оптимальные формы и способы. Своевременно и качественно составляет графики работ, отчеты об их выполнении, пояснительные записки, технологические карты, иную необходимую документацию. Добросовестно исполняет другие должностные обязанности инженера.

Настойчиво и результативно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, регулярно овладевает новыми знаниями в области проектирования технологий. В июне 2010 г. успешно завершил курсы программирования при Санкт-Петербургском политехническом университете. Отлично знает передовой опыт в области проектирования промышленных технологий, эффективно применяет эти знания на практике.

К выполнению своих должностных обязанностей относится ответственно, инициативно, званием инженера дорожит. Исключительно работоспособен, при выполнении наиболее важных и срочных заданий с личным временем не считается. Постоянно опрятен, аккуратен. Физически здоров.

При внезапных изменениях в производственной обстановке действует обдуманно и энергично. Проектные решения принимает верно и быстро, организует их своевременную, полную и точную реализацию. Методами коммуникации и обработки деловой, научно-технической информации, в т.ч. документированной, владеет отлично.

С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достоин назначения на должность старшего инженера технологического отдела.

Инженер ПТО относится к категории руководителей или специалистов? Учитывая круг должностных обязанностей инженера ПТО, без других сотрудников, которые находятся в подчинении, ему не обойтись. Но во многом это зависит от размера компании и области ее деятельности.

Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Инженера ПТО относят к категории специалистов.

1.2. Инженера ПТО назначают на должность и освобождают от нее по представлению начальника структурного подразделения по приказу генерального директора.

1.3. Инженер ПТО непосредственно подчиняется начальнику структурного подразделения.

1.4. На должность инженера ПТО лицо, которое отвечает следующим требованиям: профессиональное начальное или профессиональное среднее образование, стаж работы соответствующей области не меньше года.

1.5. Во время отсутствия инженера ПТО его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

1.6. Инженер ПТО обязан знать:

- производственные мощности, перспективы экономического и технического развития, профиль, специализацию, предприятия

- правовые нормативные и законодательные акты, которые регулируют работу строительных организаций

- способы ведения и технологию строительных работ

- порядок утверждения и разработки планов строительства

- порядок оформления и разработки сметной проектной и прочей технической документации, составления отчетов и ведения учета деятельности предприятия в сфере строительства

- строительные нормы и правила

-методы контроля качества, порядок приемки объектов, работ.

1.7. Инженер ПТО руководствуется в собственной деятельности:

— данной должностной инструкцией

- законодательными актами Российской Федерации

- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании

- распоряжениями и приказами начальства.

2. Должностные обязанности инженера ПТО

Инженер ПТО выполняет такие должностные обязанности:

2.1. Проводит за исполнением строительных монтажных работ технический надзор.

2.2. Проверяет соответствие объемов строительных монтажных работ и конструкций утвержденной сметной проектной документации, строительным нормам и правилам, рабочим чертежам, техническим условиям, стандартам, нормам охраны труда.

2.3. Принимает участие в согласовании и рассмотрении изменений проектных решений, которые возникают при строительстве, решает оперативно вопросы по замене конструкций, материалов, изделий (при необходимости и без уменьшения качества строительных объектов).

2.4. Изучает причины, которые вызвали ухудшение качества и срывы сроков строительных

монтажных работ, принимать участие, чтобы их устранить.

2.5. Производит техническую приемку оконченных объектов и строительно-монтажных работ, оформляет техническую документацию, которая необходима. Принимает участие в деятельности комиссий по приемке строительных и сдаче в эксплуатацию объектов.

2.6. Проводит учет оконченных монтажных строительных работ и подготавливает данные, которые необходимы для составления отчетности о исполнении планов строительства.

2.7. Проводить проверку сметной документации объектов, учет, расчет стоимости выполненных работ.

2.8. Составляет на дополнительные работы сметную документацию .

2.9. Производит проверку сметной документации, получаемой от заказчика, и подготовку заключений о качестве.

2.10. Согласовывает с заказчиком и проектной организацией сметы, расчеты стоимости дополнительных затрат и материалов, ведомости проведенных работ, акты выполненных работ, спецификации, процентовки.

2.11. Проводит установленную отчетность.

2.12. Исполняет особые служебные поручения непосредственного начальника.

3. Права инженера ПТО

Инженер ПТО имеет право:

3.1. Давать сотрудникам и службам, которые находятся в подчинении, задания, поручения по кругу вопросов, которые входят в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать исполнение плановых работ и заданий, своевременное исполнение

особых заданий и поручений подразделениями, которые находятся в подчинеиии.

3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия документы и информацию, которые необходимы для исполнения его должностных обязанностей.

3.4. Вступать с подразделениями сторонних организаций и учреждений во взаимоотношения для решения оперативных вопросов производственной деятельности, которые входят в его компетенцию.

3.5. Вносить на рассмотрение начальства предложения по улучшению работы, которая связана с обязанностями, которые предусмотрены настоящей инструкцией.

3.6. Требовать от начальства предприятия обеспечить организационные и технические условия оформления установленных документов, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность инженера ПТО

Инженер ПТО ответственен:

4.1. За неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

4.2. За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

4.3. За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Оно находится на редактировании, временно снято с публикации или может быть доступно только из архива. Согласование с авторским надзором. Образец резюме территориального менеджера КАМ (продукты питания). Срок от 3 дней. Пример (образец) рекомендательное письмо инженер. Соискание должности прораба (инженера ПТО). Образец резюме инженера - строителя. Что указывают в резюме инженер ПТО: Осуществлял технический надзора за выполнением работ/производственным процессом. Выбери лучшее предложение на сайте! Должностная инструкция главного инженера. Должность: Инженер ПТО 1 категории Обеспечение проектной, исполнительной документацией. Вакансия Инженер ПТО на спецпроекте Fintops. Найдено 23 резюме на JOB.ru!

предприятие по строительству

Романенков Николай Викторович, студент 5 курса Самарского Государственного Строительного Университета специальности Промышленное и Гражданское Строительство, проходил практику на нашем предприятии с 12 мая 2010г. по 17 февраля 2011г. в должности Инженера ПТО.

В его обязанности входило заключение договоров подряда и субподряда, составление исполнительной документации, создание рабочих чертежей, контроль хода строительства различных объектов (с его участием был выполнен частичный ремонт Средней школы №2, строительство трассы подземного газопровода в г.о.Кинель протяженностью 2400м и полная замена отопительной системы в здании Городского Суда).

Н.В. Романенков в ходе работы прекрасно показал и сумел применить на практике свои теоретические знания полученные в институте. В период практики хорошо изучил работу и структуру организации, сумел быстро найти общий язык с сотрудниками и войти в ритм работы. Приобрел практические навыки в строительстве - изучил материалы и технологию выполнения отдельных видов работ. Получил небольшие навыки руководства на предприятии. Изучил процесс создания рабочих чертежей. Изучил процесс сдачи объекта строительства в эксплуатацию и различную исполнительно-техническую документацию.

Мы, руководство ООО "ЭкоСтройТехнология-1", оцениваем работу Н.В. Романенкова на отлично. Все поставленные перед ним задачи были выполнены с хорошим качеством и практически в установленный срок. Хотим отметить его высокую коммуникабельность и самостоятельность, он целеустремлен и рационален в подходе к выполнению поставленной задачи. Хорошо работает в команде и умеет четко поставить необходимую цель. Будем рады видеть его в штате нашего предприятия после окончания университета.

Главный Инженер ООО "ЭкоСтройТехнология-1"

Должность инженера ПТО относится к категории специалистов, и для устройства на работу в качестве инженера ПТО необходимо иметь соответствующее профессиональное образование. Квалификационные требования — один из пунктов должностной инструкции.

Помимо требований к специальному образованию и наличию стажа, должностная инструкция инженера ПТО подробно описывает круг его должностных обязанностей, определяет права и ответственность.

Должностная инструкция инженера ПТО — необходимое дополнение к трудовому соглашению, подписание которого позволяет избежать спорных моментов во время трудовых процессов. Подписывая инструкцию, работник соглашается с предложенными ему должностными обязанностями, получает информацию о своих правах и степени ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Поскольку каждое производство имеет свои особенности и специфику, предлагаемая на нашем сайте типовая должностная инструкция инженера ПТО может не охватывать всех аспектов деятельности инженера. В этом случае текст типовой инструкции может быть доработан. Скачать типовую должностную инструкцию инженера ПТО можно по ссылке ниже.

Что бы правильно скачать образец документа укажите ответ

Образец должностной инструкции главного инженера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ 2013 г .

Должностная инструкция
главного инженера
ОАО "Компания"

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность главного инженера ОАО "Компания" (далее предприятие).

1.2 На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

1.3 Главный инженер непосредственно подчиняется генеральному директору.

1.4 Главный инженер назначается и освобождается от занимаемой должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.

1.5 Главному инженеру непосредственно подчиняются:

- начальник отдела капитального строительства - заместитель главного инженера;
- главный механик;
- главный энергетик;
- начальник отдела промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
- начальник конструкторского отдела;
- начальник отдела программной обработки деталей
- начальник АТС.

1.6 Главный инженер в своей работе руководствуется:

- действующим законодательством РФ, постановлениями государственных органов РФ, инструкциями и иными нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

- действующими нормативными и технологическими документами предприятия;

- Политикой предприятия в области качества;

- документацией системы менеджмента качества предприятия;

- распоряжениями и приказами руководства предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

1.7 В случае временного отсутствия обязанности главного инженера исполняет заместитель главного инженера либо лицо, назначенное приказом генерального директора, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

1.8 Дополнительно к распоряжениям исполнительного директора главный инженер выполняет письменные и устные распоряжения генерального директора.

2. Должностные обязанности

2.1 Главный инженер обязан:

2.1.1 Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

2.1.2 Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.

2.1.3 Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную подготовку производства, бесперебойную работу оборудования, техническую эксплуатацию и модернизацию оборудования.

2.1.4 Организовывать работу по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности.

2.1.5 Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и промышленной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

2.1.6 Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

2.1.7 На основании современных достижений науки и техники, передового опыта организовывать работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, по разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники, проведения организационно-технических мероприятий, опытно-конструкторских работ.

2.1.8 Утверждать перечень работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску.

2.1.9 Обеспечивать разработку планов ликвидации аварий на производстве, их корректировку при изменении производственных условий, расследование и учет аварий, разработку мероприятий по предупреждению аварий и контроль за выполнением этих мероприятий.

2.1.10 Обеспечивать учет несчастных случаев на производстве, своевременное проведение, оформление и представление в установленном порядке материалов расследования несчастных случаев, проведения анализа производственного травматизма, разработку и выполнение мероприятий по его предупреждению.

2.1.11 Обеспечивать включение мероприятий по охране труда и по механизации ручных операций в планы внедрения новой техники и в разрабатываемые технологические процессы, а также в планы рационализации рабочих мест.

2.1.12 Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, организовывать рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования.

2.1.13 Координировать работу по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, механоэнергетического обслуживания производства.

2.1.14 Руководить деятельностью и обеспечивать совершенствование работы технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой, финансовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

2.1.15 Анализировать деятельность подчиненных служб и результаты анализа доводить до сведения генерального директора.

2.1.16 Определять ответственность, обязанности и полномочия персонала подчиненных служб в соответствующих должностных инструкциях.

2.1.17 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.1.18 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.1.19 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.1.20 Обеспечивать понимание Политики в области качества подчиненным персоналом.

2.1.21 Обеспечивать осведомленность подчиненного персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.

2.1.22 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.1.23 Обеспечивать осуществление процессов "Обеспечение инфраструктуры", "Обеспечение производственной среды" и связанной с ними деятельности и задач.

2.1.24 Выполнять обязанности, предусмотренные инструкцией "Функциональные обязанности процесса".

2.1.25 Осуществлять общее руководство и контроль по выполнению требований пожарной безопасности в подчиненных подразделениях.

3. Профессиональные требования

3.1 Главный инженер должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития отрасли;

- производственные мощности предприятия;

- технологию производства продукции предприятия;

- порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

- порядок заключения и исполнения финансовых и хозяйственных договоров;

- экономику и организацию производства, труда и управления;

- основы экологического и трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития;

- порядок составления отчетности;

- документацию системы менеджмента качества предприятия.

4.1 Главный инженер имеет право:

- запрашивать и получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию от всех структурных подразделений;

- проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства;

- утверждать и изменять планы работы работников подчиненных ему служб, представлять к поощрению и вносить предложения о привлечении их к ответственности;

- использовать информационно-технологические и иные ресурсы предприятия в целях реализации своих должностных обязанностей;

- утверждать планы проведения работ подчиненных ему служб по всем вопросам их производственно-хозяйственной деятельности;

- отменять распоряжения подчиненных ему руководителей, противоречащие требованиям нормативных документов;

- представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам производственной деятельности в пределах своей компетенции.

5. Служебные взаимоотношения

5.1 Главный инженер взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.

6.1 Главный инженер несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

- невыполнение возложенных на него настоящей должностной инструкций обязанностей;

- нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил промышленной санитарии;

- невыполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия;

- несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия;

- нарушение финансовой и штатной дисциплины;

- нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев