Рейтинг: 4.5/5.0 (1825 проголосовавших)Категория: Инструкции
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»
УТВЕРЖДАЮ. Ректор академии, профессор В.В. Морозов
Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам
I.Общие положения
1. Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам относится к категории руководителей.
2. На должность проректор по воспитательной работе и социальным вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, кандидатскую степень и стаж педагогической работы в ВУЗе не менее 5 лет.
3. Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам должен знать:
3.1. Устав Академии, положение о студенческих общежитиях Академии, правила внутреннего распорядка Академии, правила проживания в общежитиях Академии, иные локальные акты, регламентирующие деятельность Академии.
3.2. Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к воспитательной и культурно-массовой деятельности Академии и социальным вопросам
3.3. Принципы воспитательной и культурно-массовой работы в Академии, порядок составления воспитательных и культурно- массовых планов работы.
4. Назначение на должность и освобождение от должности проректора по воспитательной работе и социальным вопросам производится Ректором Академии по согласованию с Минсельхозом России на условиях срочного трудового договора. Срок окончания срочного трудового договора совпадает со сроком окончания полномочий Ректора.
5. Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам подчиняется непосредственно Ректору Академии.
6. На время отсутствия проректора по воспитательной работе и социальным вопросам (болезнь, отпуск) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо, приобретающее соответствующие права, несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II.Должностные обязанности
Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам:
1. координирует воспитательную и культурно- массовую работу в соответствии с планом, утвержденным ректором;
2. организует и контролирует воспитательную работу в студенческих общежитиях совместно с заместителями деканов по воспитательной работе, студсоветами и заведующими студенческих общежитий;
3. организует студенческое самоуправление в общежитиях, совместно с деканатами и студсоветами предлагает ректору меры по поощрению студентов и дисциплинарному воздействию за нарушения устава Академии, правил внутреннего распорядка Академии, Правил проживания в общежитиях и т.д.;
4. участвует в организации работы факультета общественных профессий и контролирует его работу;
5. контролирует поселение студентов в общежития Академии;
6. выполняет разовые поручения ректора, связанные с воспитательной рабой и социальным вопросам;
7. соблюдает правила внутреннего трудового распорядка Академии.
Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам имеет право:
1. Представлять интересы Академии во взаимоотношениях с различными учреждениями, органами и организациями по вопросам воспитательной работе и социальным вопросам.
2. Вносить на рассмотрение ректора Академии предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Запрашивать от структурных подразделений Академии информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам воспитательного характера и социальным вопросам.
5. Давать руководителям структурных подразделений Академии указания по вопросам надлежащей организации и ведения воспитательной работы.
6. Визировать все документы, связанные с воспитательной деятельностью Академии (планы, приказы, пр.) и социальным вопросам.
7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
8. Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей.
9. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении им должностных обязанностей и реализации предоставленных прав.
Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба Академии – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом ректора вуза.
1.2. На должность проректора по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения назначается лицо, имеющее высшее образование, ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды с опытом научной и организаторской работы не менее 5 лет.
1.3. Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения подчиняется ректору вуза.
1.4. В своей деятельности проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы и материалы, регулирующие вопросы функционирования и развития системы образования, в том числе высшего;
- отечественные и зарубежные достижения по вопросам организации учебно- воспитательного процесса;
- методику по совершенствованию учебной работы;
- передовые образовательные технологии;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия проректора по учебно - воспитательной работе высшего учебного заведения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
На проректора по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения возлагаются следующие функции:
2.1. Организация учебно-методической и воспитательной работы вуза.
2.2. Исполнение обязанностей ректора во время его отсутствия.
2.3. Организация работы научно-методического совета вуза.
2.4. Координация действий структурных подразделений вуза.
2.5. Обеспечение своевременного составления установленной отчетности.
2.6. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Для выполнения возложенных на него функций проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения обязан:
3.1. Руководить организацией учебно-методической и воспитательной работы высшего учебного заведения.
3.2. Обеспечивать стабильное функционирование всех направлений учебного процесса, организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива и работу научно-методического совета высшего учебного заведения.
3.3. Выполнять обязанности ректора в период его отсутствия.
3.4. Организовывать и координировать деятельность факультетов и кафедр вуза, других структурных подразделений.
3.5. Осуществлять контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективность оценки результатов образовательной подготовки студентов.
3.6. Контролировать и регулировать учебную нагрузку профессорско- преподавательского состава и студентов.
3.7. Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов и защиты дипломных проектов.
3.8. Координировать взаимодействие между представителями науки и практики.
3.9. Планировать и разрабатывать мероприятия по использованию в преподавании и внедрению в учебный процесс передовых образовательных технологий.
3.10. Обеспечивать подбор и рациональную расстановку и использование кадров профессорско-преподавательского состава.
3.11. Организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства.
3.12. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса.
3.13. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников высшего учебного заведения.
3.14. Организовывать работу по эффективному использованию материально - технической базы, обеспечивать ее постоянное обновление и пополнение.
3.15. Принимать меры по осуществлению социальной политики высшего учебного заведения: созданию условий учебы, труда и отдыха студентов, профессорско - преподавательского состава, сотрудников филиала; организации общественного питания, медицинского обслуживания и жилищно-бытовых условий в общежитиях.
3.16. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетности.
3.17. Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения имеет право:
4.1. Действовать от имени вуза, представлять его во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями вуза и другими организациями по различным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение ректора предложения по улучшению деятельности вуза.
4.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений вуза, получать документы и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей и прав.
4.4. Требовать от ректора вуза оказания содействия в исполнении своих прав и обязанностей.
Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
Должностная инструкция
проректора по учебной работе
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Проректор по учебной работе относится к категории
руководителей.
1.2. На должность проректора по учебной работе назначается лицо,
имеющее высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 5
лет и имеющее __________________________________________________________.
(ученую степень; ученое звание)
1.3. Назначение на должность проректора по учебной работе и
освобождение от нее производится приказом ректора университета
(института).
1.4. Проректор по учебной работе должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам
образования;
- требования государственных образовательных стандартов;
- содержание и принципы организации обучения;
- основные технологические процессы и приемы работы по профилю
специальности;
- педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального
обучения;
- современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Проректор по учебной работе подчиняется непосредственно ректору
_____________________________.
(института, университета)
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Проректор по учебной работе:
2.1. Осуществляет руководство организацией учебной,
учебно-методической и воспитательной работы в масштабах
_________________________________.
(института, университета)
2.2. Осуществляет контроль за организацией учебной и
учебно-методической работы факультетов и кафедр.
2.3. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных
планов, программ.
2.4. Обеспечивает подготовку проектов штатных расписаний
профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного
персонала кафедр ____________________________.
(института, университета)
2.5. Контролирует оптимальное распределение учебной нагрузки
профессорско-преподавательского состава.
2.6. Следит за расчетом почасового фонда __________________________.
(института, университета)
2.7. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса
_____________________________.
(института, университета)
2.8. Осуществляет организацию повышения квалификации специалистов.
2.9. Организует проведение учебно-методических конференций и
семинаров.
2.10. Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций
и лицензирования новых специальностей.
2.11. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
2.12. Руководит конкурсной комиссией ______________________________.
(института, университета)
2.13. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении
составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных
комиссий.
2.14. Осуществляет координацию деятельности
редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также
осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.
2.15. Курирует работу постоянных научно-методических комиссий
____________________________.
(института, университета)
2.16. Руководит организацией работы Совета кафедр.
2.17. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
2.18. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
2.19. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для
сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.
2.20. Ведет прием студентов и сотрудников _________________________.
(института, университета)
2.21. Осуществляет руководство составлением годового отчета
_____________________________ по учебной работе.
(института, университета)
2.22. Отчитывается о своей работе перед ученым советом
_____________________________.
(института, университета)
2.23. Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и
ведущих специалистов для чтения лекций.
2.24. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и
аудиторного фонда к новому учебному году.
2.25. Организует просветительскую работу среди общественности,
принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний
посредством средств массовой информации, публикаций, проведения "Дней
открытых дверей", пр.
2.26. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной
документации по учебной работе.
2.27. На время отсутствия ректора (болезнь, отпуск, командировка,
пр.) приобретает его права и выполняет обязанности по следующим
направлениям: __________________________________________________________.
2.28. _____________________________________________________________.
Проректор по учебной работе имеет право:
3.1. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
3.2. Требовать от ректора организационного и
материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Вносить на рассмотрение ученого совета ________________________
(института, университета)
вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением
качества подготовки студентов.
3.4. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания
государственной экзаменационной комиссии.
3.5. Требовать от профессорско-преподавательского состава и
учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного
процесса.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.7. Вносить на рассмотрение ректора представления о назначении,
перемещении и увольнении сотрудников; предложения о поощрении особо
отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей
трудовой дисциплины и учебного процесса.
3.8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных
центров, информационных фондов учебных и научных подразделений,
_________________________, а также услугами социально-бытовых, лечебных и
(института, университета)
других структурных подразделений _______________________________________.
(института, университета)
3.9. ______________________________________________________________.
Проректор по учебной работе несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
Должностная инструкция проректора
I. Общие положения
1. Проректор по учебной работе относится к категории руководителей.
2. На должность проректора по учебной работе назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет и имеющее (ученую степень; ученое звание)
3. Назначение на должность проректора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом ректора.
4. Проректор по учебной работе должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3. Требования государственных образовательных стандартов.
4.4. Содержание и принципы организации обучения.
4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Проректор по учебной работе подчиняется непосредственно ректору (института, университета)
II. Должностные обязанности проректора
Проректор по учебной работе:
1. Осуществляет руководство организацией учебной, учебно-методической и воспитательной работы в масштабах (института, университета)
2. Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы факультетов и кафедр.
3. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.
4. Обеспечивает подготовку проектов штатных расписаний профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедр (института, университета)
5. Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава.
6. Следит за расчетом почасового фонда (института, университета)
7. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса (института, университета)
8. Осуществляет организацию подготовки специалистов.
9. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.
10. Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций и лицензирования новых специальностей.
11. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
12. Руководит конкурсной комиссией (института, университета)
13. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.
14. Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.
15. Курирует работу постоянных научно-методических комиссий (института, университета)
16. Руководит организацией работы Совета кафедр.
17. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
18. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
19. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.
20. Ведет прием студентов и сотрудников (института, университета)
21. Осуществляет руководство составлением годового отчета по учебной работе (института, университета)
22. Отчитывается о своей работе перед Ученым советом (института, университета)
23. Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций.
24. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.
25. Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения "Дней открытых дверей", пр.
26. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.
27. На время отсутствия ректора (болезнь, отпуск, командировка, пр.) приобретает его права и выполняет обязанности по следующим направлениям (института, университета)
III. Права проректора
Проректор по учебной работе имеет право:
1. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Требовать от ректора организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3. Выносить на рассмотрение Ученого совета (института, университета) вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышения качества подготовки студентов.
4. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной экзаменационной комиссии.
5. Требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса.
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Вносить на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников; предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.
8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных (института, университета) и других структурных подразделений (института, университета)
IV. Ответственность проректора
Проректор по учебной работе несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная Инструкция Проректора По Социальным Вопросам И Воспитательной Работе
Настоящая должНостнаЯ инструкция определяет функциональные С ПРОРСКТОРОМ ПО ВОСПИТЭТСЛЬНОЙ И социальной работе. Заместитель Директора института по воспитательной работе подчиняется трудового распорядка и включает время приема студентов по личным вопросам в дирекции.
Настоящая Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя декана по воспитательной работе С ПРОРСКТОРОМ ПО ВОСПИТЗТСЛЬНОЙ И социальной работе. трудового распорядка и включает время приема студентов по личньш вопросам в.
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия» УТВЕРЖДАЮ. Ректор академии, профессор В.В. Морозов ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам I. Общие положения 1. Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам относится к категории руководителей. 2. На должность проректор по воспитательной работе и социальным вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, кандидатскую степень и стаж педагогической работы в ВУЗе не менее 5 лет. 3. Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам должен знать: 3.1. Устав Академии, положение о студенческих общежитиях Академии, правила внутреннего распорядка Академии, правила проживания в общежитиях Академии, иные локальные акты, регламентирующие деятельность Академии. 3.2. Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к воспитательной и культурно-массовой деятельности Академии и социальным вопросам 3.3. Принципы воспитательной и культурно-массовой работы в Академии, порядок составления воспитательных и культурно- массовых планов работы. 4. Назначение на должность и освобождение от должности проректора по воспитательной работе и социальным вопросам производится Ректором Академии по согласованию с Минсельхозом России на условиях срочного трудового договора. Срок окончания срочного трудового договора совпадает со сроком окончания полномочий Ректора. 5. Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам подчиняется непосредственно Ректору Академии. 6. На время отсутствия проректора по воспитательной работе и социальным вопросам (болезнь, отпуск) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо, приобретающее соответствующие права, несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам: 1. координирует воспитательную и культурно- массовую работу в соответствии с планом, утвержденным ректором; 2. организует и контролирует воспитательную работу в студенческих общежитиях совместно с заместителями деканов по воспитательной работе, студсоветами и заведующими студенческих общежитий; 3. организует студенческое самоуправление в общежитиях, совместно с деканатами и студсоветами предлагает ректору меры по поощрению студентов и дисциплинарному воздействию за нарушения устава Академии, правил внутреннего распорядка Академии, Правил проживания в общежитиях и т.д.; 4. участвует в организации работы факультета общественных профессий и контролирует его работу; 5. контролирует поселение студентов в общежития Академии; 6. выполняет разовые поручения ректора, связанные с воспитательной рабой и социальным вопросам; 7. соблюдает правила внутреннего трудового распорядка Академии. III. Права Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам имеет право: 1. Представлять интересы Академии во взаимоотношениях с различными учреждениями, органами и организациями по вопросам воспитательной работе и социальным вопросам. 2. Вносить на рассмотрение ректора Академии предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. Запрашивать от структурных подразделений Академии информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам воспитательного характера и социальным вопросам. 5. Давать руководителям структурных подразделений Академии указания по вопросам надлежащей организации и ведения воспитательной работы. 6. Визировать все документы, связанные с воспитательной деятельностью Академии (планы, приказы, пр.) и социальным вопросам. 7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 8. Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей. 9. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении им должностных обязанностей и реализации предоставленных прав. IV. Ответственность Проректор по воспитательной работе и социальным вопросам несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба Академии – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. СОГЛАСОВАНО. Юрисконсульт Логин: Пароль: Запомнить меня
20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования; учебно-методической и воспитательной работы в масштабах а также услугами социально - бытовых, лечебных и (института.
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность проректора по учебной работе (далее - Работник) ______"___________________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Ректора ___"____________".
1.3. Работник подчиняется непосредственно Ректору ________"_______________".
1.5. Работник должен знать:
1.5.1. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и иные нормативные акты по вопросам образования.
1.5.2. Требования государственных образовательных стандартов.
1.5.3. Содержание и принципы организации обучения.
1.5.4. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
1.5.5. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
1.5.6. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
1.5.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.
II. Должностные обязанности
2.1.1. Осуществляет руководство организацией учебной, учебно-методической и воспитательной работы в высшем учебном заведении в целом, а также на факультетах и кафедрах.
2.1.2. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.
2.1.3. Обеспечивает подготовку проектов штатных расписаний профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедр высшего учебного заведения.
2.1.4. Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава.
2.1.5. Следит за расчетом почасового фонда высшего учебного заведения.
2.1.6. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса высшего учебного заведения.
2.1.7. Осуществляет организацию подготовки специалистов.
2.1.8. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.
2.1.9. Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций и лицензирования новых специальностей.
2.1.10. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
2.1.11. Руководит конкурсной комиссией высшего учебного заведения.
2.1.12. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.
2.1.13. Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.
2.1.14. Курирует работу постоянных научно-методических комиссий высшего учебного заведения.
2.1.15. Руководит организацией работы Совета кафедр.
2.1.16. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
2.1.17. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
2.1.18. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.
2.1.19. Ведет прием студентов и сотрудников высшего учебного заведения.
2.1.20. Осуществляет руководство составлением годового отчета по учебной работе.
2.1.21. Отчитывается о своей работе перед Ученым советом.
2.1.22. Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций.
2.1.23. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.
2.1.24. Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения "Дней открытых дверей" и пр.
2.1.25. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.
3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
- выносит на рассмотрение Ученого совета высшего учебного заведения вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов;
- посещает все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной экзаменационной комиссии;
- вправе требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса;
- подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;
- выносит на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников;
- предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
V. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
II. Должностные обязанности
© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Работа в Украине
вакансии, резюме
