Руководства, Инструкции, Бланки

Образец Заполнения Унифицированная Форма Т-60 img-1

Образец Заполнения Унифицированная Форма Т-60

Рейтинг: 4.0/5.0 (1839 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Унифицированная форма № Т-60 - бланк и образец

Унифицированная форма № Т-60 - бланк и образец

Унифицированная форма Т-60применяется в случаях предоставления работникам отпусков. В статье вы найдете полезную информацию о порядке заполнения этой формы, а также заполненный образец.

Работник уходит в отпуск: оформляем расчет отпускных

Отпуск — приятное во всех отношениях событие, но только не для работников бухгалтерии в сезон отпусков. В крупной компании рассчитывать отпускные приходится регулярно. Рассмотрим, как это происходит, на примере.

В ООО «Бригантина» для оформления кадровых и бухгалтерских документов используют автоматизированную программу, и при расчете очередных основных и (или) дополнительных отпусков эта система формирует унифицированную форму Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику» — именно она служит первичным документом в данной ситуации.

«Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику» унифицированной формы № Т-60 утверждена постановлением Госкомитета по статистике от 05.01.04 № 1. Скачать бланк формы Т-60 можно на нашем сайте:

Важно!Трудовым кодексом регламентирован порядок предоставления основных (ст. 114, 115) и дополнительных (ст. 116–119) отпусков, а также описаны особенности их предоставления (ст. 120–128).

Работник ООО «Бригантина» инженер Тарасов П. Г. с 24 августа уходит в отпуск на 28 календарных дней. Как бухгалтер заполнил справку-расчет Т-60, рассмотрим далее.

Заполняем форму Т-60 и выплачиваем отпускные

Унифицированная форма Т-60 по сотруднику Тарасову П. Г. заполняется с учетом:

  • расчетного периода: с августа 2014 по июль 2015 года (12 календарных месяцев, предшествующих отпуску);
  • заработка работника за указанный период (в соответствии с Постановлением Правительства от 24.12.07 № 922 о порядке расчета средней зарплаты).

Расчет среднего дневного заработка и суммы отпускных применяемая компанией система произвела в автоматическом режиме.

Посмотреть и скачать заполненный образец можно на нашем сайте:

Важно!Рассчитанную сумму отпускных нужно выдать не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Отпускные Тарасову П. Г. были выплачены 21 августа, как и требуется по ТК РФ. Для этого бухгалтер оформил платежную ведомость унифицированной формы Т-53.

Итоги

Расчет отпуска — серьезная процедура, от правильности проведения которой зависит сумма отпускных, а значит, и настроение отпускника. Для этого удобно использовать форму Т-60, образец заполнения которой можно скачать на нашем сайте.

Другие статьи

Записка-расчет о предоставлении отпуска

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику

Записка-расчёт о предоставлении отпуска применяется для оформления расчёта и обоснования выплат, которые полагаются сотрудникам в качестве отпускного пособия для ежегодного оплачиваемого отпуска.

В качестве бланка применяется двусторонняя унифицированная форма № Т-60, лицевая сторона которой заполняется работником отдела кадров, а оборотная - бухгалтером.

Правила заполнения формы № Т-60

Образец формы № Т-60

На лицевой стороне формы период работы не указывается только в случае оформления декретного отпуска или отпуска по уходу за ребёнком. В остальных случаях указывается период равный году (даже если сотрудник намеревается отгулять свой отпуск частично).

На оборотной стороне формы Т-60 в таблице "Расчёт оплаты отпуска " необходимо зафиксировать итоговую сумму дохода, полученную сотрудником за расчётный период, с указанием суммарных ежемесячных доходов (графа 3), включающих все надбавки и дополнительные выплаты.

При расчёте количества отработанных сотрудником дней в периоде (графа 4) необходимо использовать среднее число календарных дней в месяце - 29,4 дня. Если какой-то месяц сотрудник отработал не полностью, необходимо скорректировать это число, путем деления среднего значения (29,4) на фактическое число календарных дней в месяце (например, 31) и умножением на число фактически отработанных сотрудником дней.

Количество отработанных часов в расчётном периоде указывается в графе 5 только в том случае, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени.

Средний дневной заработок (графа 6) рассчитывается путём деления значений итоговой строки графы 3 на значения из графы 4 или 5.

Размер отпускных выплат (графа 23), причитающихся работнику, определяется умножением значения графы 6 на значение графы 7 (количество дней отпуска) и вычитанием из полученного результата подоходного налога.

Скачать

Вместе с формой № Т-60 также ищут:

Записка-расчет о предоставлении отпуска

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику

Основное предназначение данной записки - подтверждение факта предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и подготовка расчета выплат причитающихся ему отпускных.

Для оформления записки-расчета применяется унифицированная форма № Т-60. Она является двухсторонней. Лицевая сторона бланка содержит основные сведения об отпуске работника и заполняется кадровиком на основании утвержденного руководителем приказа о предоставлении отпуска. Оборотная сторона бланка предназначена для оформления расчета отпускных.

Рассмотрим правила заполнения некоторых граф и полей записки.

Образец заполнения
лицевой стороны записки

Период работы
При оформлении части ежегодного оплачиваемого отпуска в строке указывается целый год, даже если он еще не отработан работником. В случае оформления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком строка не заполняется.

Графа 3
В графе указывается общая сумма выплат работнику за каждый месяц расчетного периода, с учетом всех (имеющих место) корректировок. Например, если в каком-то из месяцев работнику была повышена зарплата, выплачена премия или надбавка, в соответствующей строке графы необходимо указать уже скорректированную сумму, без приведения расчетов. Чтобы в дальнейшем не запутаться и не забыть на основании чего были произведены расчеты выплат для того или иного месяца, ниже, после таблицы, можно сделать соответствующие отметки (например, с какого числа была повышена зарплата, в какой месяц выплачена премия). Полученная итоговая сумма указывается в графе 3 и применяется в дальнейшем для расчета среднедневного заработка.

При использовании в расчетах корректировочного коэффициента, составляется бухгалтерская справка. Унифицированного бланка для данной справки не предусмотрено, поэтому составляется она бухгалтером самостоятельно, с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных статьей 9 Закона "О бухгалтерском учете".

Пример оформления
расчета отпускных в
форме № Т-60

Графа 4
Необходимо помнить, что при расчете отпускных применяется "условное" число календарных дней, которое в полностью отработанном месяце составляет — 29,4 дня. В случае не полностью отработанного месяца применяется дополнительный расчет, путем деления "условного" числа на фактическое число календарных дней в месяце и умножением на отработанные дни. Например, если работник болел 5 дней в марте 2009 года, тогда количество отработанных им дней в марте составит: (29,4. 31) х (31 - 5) = 24,66 дней.

Графа 5
Заполняется, если работнику установлен суммированный учет рабочего времени.

Графа 6
Величина среднего дневного заработка определяется путем деления суммы начислений за расчетный период (итоговая строка графы 3) на количество календарных дней, принимаемых расчетного периода (данные из графы 4 или 5).

Расчет отпускных
Отпускные, подлежащие выплате работнику, рассчитываются путем умножения среднего дневного заработка (графа 6) на количество дней отпуска (графа 7) и вычитанием из полученной суммы налога на доходы и прочих удержаний.

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60) (ОКУД 0301051)

Главная Документы Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60) (ОКУД 0301051)

С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) ( Информация Минфина России N ПЗ-10/2012).

Справочная информация: "Формы первичных учетных документов" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60) (ОКУД 0301051)

Применяется - с 3 апреля 2004 года

Утверждена - Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1

Скачать форму записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60):

Образец заполнения записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60) >>>

Материалы по заполнению записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60):

- Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1

- Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

- Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

- Статья. Отпуска (2-е издание) (Колбасов В.В.) ("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2014)

- Статья. Учет оплаты труда (Пронина Е.) ("Кадровый вопрос", 2014, N 7)

- Статья. Оформляем дополнительный отпуск (Шаповал Е.А.) ("Главная книга", 2013, N 16)

Архивные формы записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60):

- записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60) с 6 апреля 2001 года по 2 апреля 2004 года

Бланк унифицированной формы № Т-60

Записка-расчет о предоставлении отпуска (Т-60) Скачать бланки:
  • Бланк унифицированной формы № Т-60
  • Образец заполнения записки-расчета о предоставлении отпуска работнику
  • Образец бухгалтерской справки

Записка-расчет о предоставлении отпуска – документ, который подтверждает факт предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска. Он необходим для расчета выплат за этот период. Для этих целей в организациях применяют форму Т-60, которую утверждает руководитель и приказ формы Т-6 .

Как заполнить форму Т-60

Бланк формы Т-60 является двухсторонним. Лицевая сторона оформляется работником отдела кадров, а оборотная – работником бухгалтерии.

Графа «Период работы»: В этой графе, даже ели год был отработан не полностью, оформляя часть отпуска, пишется целый год. При оформлении таких отпусков как по беременности и родам или по уходу за ребенком, период проставлять не нужно.

Графа 3: Указывается итоговая сумма выплат работнику за каждый месяц целого расчетного периода, с учетом корректировки.

Графа 4: Необходимо отметить, что для расчета отпускных употребляется "условное" количество календарных дней. Если месяц был отработан полностью, это число составляет 29,4 дня. Иначе применяется дополнительный расчет.

Графа 5: Необходимо заполнять, если работнику был установлен суммированный (общий) учет рабочего времени.

Графа 6: Величина среднего заработка за день (средняя зарплата) выходит при делении суммы начисления за расчетный период на число календарных дней конкретного расчетного периода.

Заполнения формы т 60 образец

Унифицированная форма n т: Заполнения формы т 60 образец Унифицированная форма n т

Каждому работнику по ТК РФ положен ежегодный оплачиваемый отпуск и прежде чем работник отправится на отдых ему необходимо выплатить отпускные. расчет которых можно осуществить при помощи записки расчета по форме Т60. Количество отработанных часов в расчтном периоде указывается в графе 5 только в том случае. если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени. Если в расчетах применяют корректировочный коэффициент. то необходимо составить бухгалтерскую справку. В данных случаях необходимо заполнять формы Т6 и Т60. При отпуске по беременности. родам и дальнейшему уходу за ребенком указывать период не нужно.

Бланк Т60 имеет две стороны лицевую заполняется кадровиком и оборотную. заполняется бухгалтерией. именно на ней производится расчет причитающихся сумм. Ее заполняет кадровик на основании соответствующего. утвержденного руководителем. Запискарасчет о предоставлении отпуска работнику Унифицированная форма N Т60 ОКУД 0301051 С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов. содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. не являются обязательными к применению. Первые три графы представляют собой таблицу в 12 строк. каждая из которых обозначает месяц года. составляющего расчтный период. Это правило распространяется и на тех работников. кто решил использовать лишь часть положенного ему отпуска. Код Общество с ограниченной ответственностью Форма по ОКУД 0301051 Магазин по ОКПО 94345115 наименование организации Номер Дата документасоставления 21 26. Полученная итоговая сумма указывается в графе 3 и применяется в дальнейшем для расчета среднедневного заработка. Копирование страницы. переписывание полностью или частично приветствуется. только с активной ссылкой на источник. Двухсторонний бланк с лицевой стороны заполняется в отделе кадров. с оборотной в бухгалтерии. В графе 1 прописывается обозначение года расчтного периода. в графе 2 каждый из месяцев с начала расчтного периода. Отпускные. подлежащие выплате работнику. рассчитываются путем умножения среднего дневного заработка графа 6 на количество дней отпуска графа 7 и вычитанием из полученной суммы налога на доходы и прочих удержаний. Для того чтобы подтвердить факт ухода сотрудника в ежегодный оплачиваемый отпуск. а затем подготовить и начислить положенные. в организации заполняют запискурасчт о предоставлении отпуска. Ее оставляют пустой. если отпуск дается по уходу за ребенком. по беременности и родам. В случае оформления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком строка не заполняется. Графа 5 Необходимо заполнять. если работнику был установлен суммированный общий учет рабочего времени. Е необходимо заполнять только тогда. когда определн суммарный учт рабочего времени. Основное предназначение данной записки подтверждение факта предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и подготовка расчета выплат причитающихся ему отпускных.

Бланк унифицированной формы т

Запискарасчет о предоставлении отпуска составляется с использованием унифицированной двусторонней формы Т60. Эта утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.
В статье вы найдете графика отпусков и сможете скачать сам.

Рекомендации для заполнения формы Т60 В графе 3 указывается общая сумма выплат работнику за каждый месяц расчетного периода. с учетом. Образец заполнения запискирасчета о предоставлении отпуска работнику. Унифицированная форма Т60 Утверждена постановлением Госкомстата Р. Ф. от 5 января 2004 г. На лицевой стороне формы период работы не указывается только в случае оформления декретного отпуска или отпуска по уходу за ребнком. Скачать запискирасчета о предоставлении отпуска работнику Унифицированная N в MSExcel. Рассмотрим правила заполнения некоторых граф и полей записки. В разделе можно составить запискурасчет о предоставлении отпуска по образцу и скачать заполненный бланк с приложениями. Бланк унифицированной формы Т60 Образец заполнения запискирасчета о предоставлении отпуска работнику Образец бухгалтерской справки. Записка расчет о предоставлении отпуска работнику. Оборотная сторона формы Т60 Расчет оплаты отпуска.

Записка

Заполнения формы т 60 образец | Рейтинг: 8 / 10 ( 22 )

Записка - расчет о предоставлении отпуска работнику форма Т-60

Главная » Кадровые документы » Записка — расчет о предоставлении отпуска работнику форма Т-60

Записка — расчет о предоставлении отпуска работнику форма Т-60

Цель данного документа заключается в подтверждении права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также расчет отпускных выплат.

Записка-расчет о предоставлении отпуска составляется с использованием унифицированной двусторонней формы № Т-60. На лицевой стороне бланка содержатся основные сведения о предоставленном отпуске. Ее заполняет кадровик на основании соответствующего приказа. утвержденного руководителем. На оборотной стороне бланка оформляется расчет отпускных.

Заполнение Период работы

В данной строке при заполнении указывают целый год, даже если он еще полностью не отработан. Ее оставляют пустой, если отпуск дается по уходу за ребенком, по беременности и родам.

Графа 3

Здесь указывают с учетом всех корректировок общую сумму выплат за каждый месяц расчетного периода. К примеру, если работнику в каком-то месяце повысили зарплату, выплатили премию или надбавку, то в соответствующей строке указывается скорректированная сумма. Расчеты не приводятся. Иногда, после таблицы делают пометки об изменениях. Итоговая сумма отмечается в графе 3. Далее ее используют для расчета среднедневного заработка. Если в расчетах применяют корректировочный коэффициент, то необходимо составить бухгалтерскую справку. Этой работой занимается бухгалтер, указывая предусмотренные законом обязательные реквизиты.

Графа 4

Расчет отпускных производят с использованием «условного» числа календарных дней. Полностью отработанный месяц составляет 29,4 дня. При частично отработанном месяце выполняют дополнительный расчет. «Условное» число делят на фактическое количество календарных дней в месяце, затем умножают на отработанные дни.

Графа 5

Заполняют в том случае, если имеет место суммированный учет рабочего времени.

Графа 6

Средний дневной заработок представляет собой отношение суммы начислений за расчетный период к числу календарных дней, то есть графы 3 к графе 4 или 5.

Расчет отпускных

Расчет производят следующим образом: средний дневной заработок умножают на количество отпускных дней, то есть графу 6 на графу 7. Из полученной суммы вычитают налог на доходы и прочие удержания. Далее читайте более подробно о расчете отпускных .

Образец заполнения лицевой части

Образец заполнения оборотной стороны

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. Форма Т-60

Записку-расчет о предоставлении отпуска работнику оформляют, когда сотрудник уходит в ежегодный (или иной) оплачиваемый отпуск. Составить документ можно по утвержденной форме Т-60 или в свободном виде. В статье есть бланк и образец заполнения записки-расчета о предоставлении отпуска работнику.

Как составить записку-расчет о предоставлении отпуска работнику

Компания вправе сама решить, какую форму использовать. Документ можно составить по унифицированной форме № Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска». Бланк утвержден постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1. Либо использовать в работе свой бланк, составленный на основе унифицированной формы Т-60. Это подтвердил Роструд в письме от 14.02.13 № ПГ/1487-6-1.

Что должно быть в записке-расчете о предоставлении отпуска

Унифицированный бланк. В документа надо заполнить все обязательные реквизиты. Необходимо привести данные о продолжительности и времени отпусков. Обязательно делается расчет отпускных и расчет НДФЛ с этих отпускных. В итоге должна получиться сумма к выдаче на руки, уже «очищенная» от НДФЛ.

Если форма Т-60 заполняется в одном месяце, а отпуск приходится на следующий месяц, то сумма начисленных выплат указывается в столбце «Будущий месяц». Также в этом столбце может быть указана часть начисленных отпускных, приходящихся на следующий месяц (месяцы), если отпуск выпадает на несколько месяцев.

Документ подписывают работник кадровой службы и бухгалтер, выполнивший расчет. Но если в компании ведение кадрового документооборота передано бухгалтерии, то, возможно, ее сотрудники заполнят и первую часть.

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику форма Т-60. Образец

Скачать бланк записки-расчета о предоставлении отпуска работнику Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику своя форма. Образец

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое