Заявление на перечисление заработной платы на карту образец

Работодатель может выплачивать заработную плату наличными из кассы или перечислять ее на расчетный счет работнику (согласно ст.136 Трудового кодекса РФ). Право выбрать наличный или безналичный расчет трудовой кодекс оставляет за работодателем.

Если зарплата персоналу выплачивается безналичным перечислением, то должен быть открыт в банке счет на работника, на который и будут перечисляться денежные средства. Многие организации открывают самостоятельно счета на работников, заключая договор с банковских учреждением на открытие зарплатных карт, однако право работника просить работодателя перечислять заработную плату на любой счет, указанный работником.

Сотруднику следует написать заявление на перечисление зарплаты на расчетный счет, указав платежные реквизиты. Заявление пишется на имя руководителя и включает просьбу перечислять заработную плату на карту банка.

Бланк оформляется на чистом листе бумаги, вверху пишется ФИО директора, название компании, ФИО заявителя.

В тексте нужно прописать наименование банка, в котором открыт счет, реквизиты банка и номер счета и карты.

Право работника отказаться от безналичного получения зарплаты. Сотрудник может написать отказ и получать свою заработную плату в кассе организации.

Пример заявления на перечисление заработной платы на карту:

Генеральному директору ООО «Колокольчик»

Прошу перечислять мою заработную плату на пластиковую карту по следующим реквизитам:

Банк получателя: __________________________________________________

Корреспондентский счет: ___________________________________________

Счет получателя: __________________________________________________

Назначение платежа: _______________________________________________

Заявление на перечисление заработной платы на карту образец — скачать.

Поддержите нас, мы старались!

Пенсия на карту

Пенсионный Фонд перечисляет пенсию на лицевой счет сберкнижки на основании заявления пенсионера. Получать ее через кассу Сбербанка намного удобнее, в отличие от многочасового ожидания в очереди на почте. Поэтому многие пенсионеры получают пенсию не на почте, а на сберкнижку. Но время не стоит на месте, и появляются новые современные способы получения пенсии, а именно, перечисление пенсии на счет банковской карты. Для этого достаточно лишь обменять сберкнижку на банковскую карту или оформить и получить карту Сбербанка по месту жительства.

Пожилым людям трудно угнаться за динамичным ритмом современной жизни и многие пенсионеры скептически относятся к такому предложению. Но, прочитайте эту статью полностью, и вы убедитесь насколько удобно иметь пластиковую карту, чтобы ваша пенсия зачислялась не на сберкнижку, а на банковскую карту.
Как перевести пенсию со сберкнижки на карту Сбербанка, и какие нужны для этого документы? Предусмотрена ли комиссия (проценты) за снятие пенсии с карточки в банкомате и сколько стоит годовое обслуживание карты для пенсионеров? Эти и многие другие вопросы подробно изложены в этой статье.

Уже никого не удивишь тем, что бухгалтерия переводит зарплату на банковскую карточку. Те, кто получает зарплату, стипендии, социальные пособия на счет банковской карты, давно оценили преимущества пластиковых карт. Банковская карта всегда "под рукой", занимает совсем немного места в кошельке, и главное, банкоматов Сбербанка предостаточно в любом городе, чтобы получить деньги в любом месте и в любом количестве, не говоря уже про оплату товаров в магазине или аптеке. Сможете ли вы купить лекарство или оплатить услуги ЖКХ в банкомате со сберкнижкой?
Чтобы снять деньги со счета сберкнижки нужно вначале постоять в очереди у окошка операционного работника, после в очереди в кассу. При себе нужно иметь не только сберкнижку, но и паспорт. Мало того, получить деньги можно только в "своем" отделении, по месту прописки или, в крайнем случае, в центральном отделении Сбербанка. Про покупки и говорить нечего.

Другое дело, когда ваша пенсия находится на счете банковской карты. Выдача наличных денег с карты в банкоматах Сбербанка производится буквально за считаные минуты и совершенно без комиссии. Также без комиссии производится и оплата покупок с помощью карты в магазине или в аптеке. Кстати, если с помощью карточки оплачивать покупки в магазине или аптеке, то специально для пенсионеров предусматриваются существенные скидки.

Преимущества банковской карты для получения пенсии очевидны. Тем более, что Сбербанк предлагает пенсионерам максимально выгодные условия - бесплатное ежегодное обслуживание карты, начисление процентов на остатки денежных средств на счете карты и др.
Оформление или обмен сберкнижки на банковскую карту для пенсионеров Maestro "Социальная" производится бесплатно, оплата за последующее годовое обслуживание не предусматривается.

Если сравнивать сберкнижку и карту, то это тоже, что мобильный и стационарный телефон. Как быстро пенсионеры перешли на мобильную связь, и уже ни кого не удивляет мобильный телефон в руках пожилого человека. Что же мешает открыть карту и получать на нее пенсию? Ничего. Привычка и нежелание менять что-то в своей жизни, часто становятся основными причинами.

Высокий уровень обслуживания клиентов Сбербанка появившийся в последние годы позволяет без малейших проволочек получить карту для перечисления пенсии. Достаточно лишь взять с собой в банк пенсионное удостоверение, сберкнижку и паспорт, заполнить стандартное заявление и через несколько дней, а иногда и в тот же день, получить карточку. Во многих случаях вам даже не придется посещать Пенсионный Фонд, чтобы оформить заявление на перечисление пенсии на счет карты, банк может это сделать самостоятельно.
Самое главное, нужно "надежно" запомнить четыре цифры пин-кода и держать их в тайне, чтобы ни один человек не смог воспользоваться вашими деньгами.

Пользоваться картой совсем несложно, но требуется соблюдать ряд рекомендаций банка о том, как безопасно пользоваться картой. О том, как пользоваться картой, оплачивать коммунальные платежи, пополнять баланс телефона, снимать наличные через банкомат и др. на нашем сайте подробно описано в других статьях.
Очень удобно подключить в момент оформления карты услугу "Мобильный банк". Правда, для этого у вас должен быть зарегистрированный на ваше имя номер мобильного телефона. Запишите его, если не помните, этот номер потребуется указать в договоре.

Одно из полезных преимуществ услуги "Мобильный банк" в том, что за совсем незначительную сумму в месяц (30 руб.) Сбербанк вас будет информировать о состоянии вашего счета. Каждый раз, когда на карточку будет поступать пенсия, на мобильный телефон вам будет приходить СМС-сообщение. Вам больше не потребуется выполнять запросы баланса карты в банкомате. В смс-сообщении будет указано, какая сумма зачислена на счет карты и общий баланс доступных для снятия денег.
Когда получите смс, не спешите в этот же день идти в банк. Зачисление пенсии произошло на ваш счет, но получить наличные их в банкомате можно будет чуть позже. Подождите до завтрашнего дня и можете снимать вашу пенсию в любом банкомате Сбербанка.

С помощью услуги "Мобильный банк", банк тут же будет вас информировать о любом движении средств, будь то поступление или снятие денег с карты, посылая смс-сообщения на ваш мобильный телефон. Не спешите отказываться от этой услуги при оформлении договора о переводе пенсии на карту Сбербанка, подумайте. Может оплата 30 руб. в месяц покажется вам не такой уж большой, по сравнению с оплатой поездок в банк, чтобы узнать пришла пенсия или нет. "Мобильный банк" можно подключить без ежемесячной оплаты, но возможности "экономного пакета" ограничены.
Подключить "Мобильный банк" можно в любое время, также как и отключить.

Пожалуй, единственное преимущество сберкнижки в том, что на денежные суммы, хранящиеся на счете "набегают" проценты. Но если вы откроете карту Сбербанк - Maestro "Социальная". специально предназначенную для получения пенсии и различных социальных выплат, то преимущество сберкнижки и карты уравняются.

На денежные средства, имеющиеся на счете карты "Социальная", выданной пенсионерам для получения пенсий, также как и на лицевом счете сберкнижки начисляются проценты. К тому же, пенсионерам банк предлагает открыть депозитный вклад на самых выгодных условиях по сравнению с другими категориями вкладчиков. Выберите подходящий вам вклад и ваши сбережения будут сохранены, и постоянно увеличиваться.

О том, какие еще есть преимуществ у банковских карт для пенсионеров подробно написано в статьях: Обмен сберкнижки на банковскую карту и "Сберкнижка Сбербанка или пластиковая карта?". Хочется лишь добавить еще одни аспект.
У каждого из нас есть родители и дети и иногда приходится им помогать материально. Если у вас будет банковская карта, то живущим вдалеке от вас детям, будет намного проще отправить вам перевод со своей карты. Перевод денег с карты на карту можно выполнить даже с помощью мобильного телефона, не посещая банк. Впрочем, такой перевод можете сделать и вы, если к карте подключена услуга "Мобильный банк".

Если пользоваться компьютером и оплачивать коммунальные платежи через подключенную к карте услугу "Сбербанк@онлайн", доступно не каждому пенсионеру, то вот оплачивать коммунальные платежи через банкомат или терминал, имея банковскую карту, вполне "под силу". Для этого достаточно правильно вставить карту в банкомат, ввести пин-код и зайти в раздел "Оплата коммунальных платежей". Выберите соответствующий платеж, укажите реквизиты вашей квитанции (номер, сумма, дата) и нажать клавишу "Оплатить". Банкомат выдаст вам квитанцию, подтверждающую, что платеж произведен успешно. Такой чек, несмотря на то, что в нем нет печати, является официальным документом произведенной оплаты, храните его не меньше 6 мес.

Практически любые платежи, в том числе и налоги, можно оплачивать с помощью банковской карты через банкомат, не говоря о банальном пополнении баланса вашего мобильного телефона.
Оплачивать коммунальные услуги в банкомате с карты не только удобно, но и выгодно, поскольку размер комиссии значительно ниже, чем при оплате в кассе банка.
Для тех, кто впервые оплачивает коммунальные платежи с карты Сбербанка через банкомат или терминал, в зале находятся вежливые и приветливые консультанты. Они подробно и грамотно помогут вам выполнить любую операцию с карты.

Сколько за свою жизнь было потрачено пожилыми людьми времени на ожиданиях в очередях. Неужели так и продолжать часами ежемесячно стоять пенсионерам в очередях, чтобы оплатить за свет или телефон, опасаясь оплатить не вовремя? Неужели нельзя полностью избавить их этой обязанности? Конечно же, можно, если использовать все преимущества платежной карты.

Представьте только радость пожилых людей, если им больше не потребуется стоять в очереди, чтобы оплатить коммунальные услуги или радиоточку. Конечно, открыть пластиковую карту и получать на нее пенсию дело совсем несложное, но вот воспользоваться услугами системы интернет-банкинг Сбербанк онлайн могут только "продвинутые" пенсионеры. Но ведь можно подключить эту услугу к банковской карте при оформлении пенсии на карту, и раз в месяц просить своих детей выполнять такого рода платежи, сберечь себе силы и время на посещение почты или банка.

Имея возможность распоряжаться своей пенсией с помощью услуги "Сбербанк@онлайн" можно оплачивать услуги ЖКХ, выполнять переводы на другие карты или пополнить баланс телефона внука. Всегда ведь приятно делать подарки своим близким. Оформляйте пенсию на карту Сбербанка, подключайте Мобильный банк и пользуйтесь удобными и надежными услугами современных пластиковых банковских карт.

Обратие внимание на дату публикации статьи, возможно, на данный момент часть информации устарела или изменилась.
Дата публикации: 10/05/2013

Пин-код банковской карты
Снимая наличные в банкомате будьте внимательны при наборе цифр пин-кода. Если неправильно набрать три раза подряд пин-код карты, то счет карты автоматически заблокируется банком.

Как получить карту Сбербанка
Поучать пенсию можно на любую карту Сбербанка, не только на карту Maestro "Социальная". Только эта карта выдается пенсионерам бесплатно. Другие карты уже предусматривают платное годовое обслуживание.

Перевод денег на карту
Перевести деньги со счета карты, предназначенной для получения пенсии очень просто. Для этого в банкомате, в разделе "Переводы", вам нужно указать номер карты получателя, набрать на клавиатуре сумму перевода и нажать клавишу "Оплатить".

Способы оплаты покупок в интернете
Достаточно открыть карту Сбербанка для получения пенсии, и вы сможете оплачивать товары в магазинах, аптеках, услуги ЖКХ и др. Maestro "Социальная" не предназначена для оплаты покупок в интернет-магазинах. Для этого имеется ряд других карт, например "Виза Электрон".

Виды банковских карт
Дебетовая карта отличается от кредитовой карты тем, что на счете дебетовой карты находятся ваши деньги. На дебетовую карту вы можете получать пенсию, стипендию, различные социальные выплаты или зарплату.

Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту: образец и порядок составления

На сегодняшний день многие организации перечисляют зарплату на пластиковые карточки сотрудников. Такой вариант расчетов установлен ст. 136 ТК РФ. Процесс получения заработной платы регламентирован в трудовых договорах, подписываемых с работниками. Для того чтобы перечислять денежное вознаграждение на пластиковые карты, предприятие заключает договор на обслуживание зарплатного проекта с банком.

Несмотря на то, что возможность перечисления выплат на банковский счет предусмотрена Трудовым кодексом, работодатель не может сделать это без письменного согласия сотрудника. Поэтому от каждого работника требуется соответствующее заявление на перечисление зарплаты.

Чаще всего перечисление денежных средств осуществляется на пластиковые карты, выпущенные определенным банком. При этом законом работнику не запрещено открыть счет для зачисления заработной платы в том банке, где ему будет удобно .

Здесь вы можете бесплатно скачать образец данного документа

В обоих случаях содержание заявления будет следующее: «С такой-то даты прошу осуществлять перевод причитающейся мне заработной платы на расчетный счет (указать номер счета), открытый в банке (указать наименование, БИК и корреспондентский счет), для зачисления на карту (указать номер карты), открытую на мое имя. Назначение платежа: выплата заработной платы за (указать месяц и год)». На документе проставляются дата и подпись сотрудника. Затем он визируется руководителем и передается в бухгалтерию.

О том, какие есть варианты выплат заработанных средств персоналу, смотрите на следующем видео:

Если вас интересует, как заполнить личный листок по учету кадров, прочтите эту статью .

Может возникнуть ситуация, когда работник желает получать зарплату на карту, выпущенную на имя родственника или любого другого лица. Трудовым законодательством не запрещено осуществлять подобного рода выплаты. если они производятся на основании согласованного между сотрудником и работодателем заявления.

Для того чтобы бухгалтерия компании-работодателя ежемесячно перечисляла заработную плату на счет другого человека, от сотрудника опять же необходимо заявление. Его содержание отличается от документа, о котором шла речь выше, тем, что в нем указываются реквизиты счета и номер пластиковой карты того человека, на имя которого будет переводиться сумма выплат.

В назначении платежа обязательно должна фигурировать фраза, что денежные средства являются заработной платой такого-то сотрудника (ФИО).

Итак, расчеты по зарплате через банковскую карту удобны всем участникам трудовых отношений. Работник может получать денежные средства на карту, выпущенную как на свое имя, так и на имя другого человека на основании заполненного и согласованного с руководителем организации заявления.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту образец

Чтобы получать зарплату на карту, работник должен написать заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту. Причем он может указать тот банк, который хочет. Приведем заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту образец.

Работник вправе потребовать от компании перечислять зарплату на любую карточку, какую пожелает — не только на дебетовую, но и кредитную. И компания отказать не вправе (ст. 3 Федерального закона от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ ). Единственное условие — сотрудник должен написать заявление о перечислении зарплаты на другую карту как минимум за пять рабочих дней до дня зарплаты. Например, зарплата в компании 10 июня, значит, заявление должно быть в бухгалтерии не позднее 3 июня. Иначе компания вправе перечислять зарплату в прежнем порядке.

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту сотрудник может оформить в произвольном виде, так как утвержденного бланка нет. Мы рекомендуем составить шаблон такого документа, чтобы сотруднику осталось вписать лишь конкретные сведения. Это избавит от довольно распространенной проблемы, когда работники забывают сообщать некоторые реквизиты карты. А бухгалтерия впоследствии тратит лишнее время на получение нужной информации.

Приведем заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту (образец):

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту должно содержать по максимуму все реквизиты, которые помогут бухгалтерии с первого раза перечислить деньги на новую карту. Это личные данные сотрудника, дата первой выплаты и реквизиты счета и банка.

Ссылка на законодательство ( 1 ). Рекомендуем сделать в шаблоне ссылку на статью 136 Трудового кодекса РФ. Работник тогда будет понимать, что заявление — это требование законодательства, а не прихоть бухгалтерии. И что без заявления бухгалтерия вправе перечислять зарплату в прежнем порядке.

Дата первой выплаты ( 2 ). Работник должен прописать дату, с которой он хочет получать зарплату на новую карточку. Между этой датой и датой подачи заявления должно было как минимум пять рабочих дней. Иначе вы вправе перечислить деньги на прежнюю карточку и только со следующего раза — на новую.

Ф. И.О. владельца карты ( 3 ). Из заявления должно быть ясно, кому принадлежит карта. В Роструде нам сообщили, что это необязательно должна быть личная карточка сотрудника. Например, он может попросить перечислять зарплату на карточку жены. В таком случае компания отказать не вправе. Ведь законодательство не запрещает переводить деньги на счета третьих лиц. Главное, чтобы по документам зарплата была начислена именно сотруднику.

Номер карты ( 4 ). Некоторые банки требуют привести в платежке номер самой карты. Лучше сразу узнать его у работника. Чтобы не было путаницы, сделайте подсказку в шаблоне: номер карты выдавлен на ее лицевой стороне. И состоит из 16–18 знаков.

Лицевой счет ( 5 ). 20-значный лицевой счет присваивают каждому человеку отдельно. Этот счет есть на конверте с пин-кодом, в котором выдают карту сотрудники банка. Можно сделать такую пометку в шаблоне заявления, чтобы сотрудник сразу сориентировался. Если конверт не сохранился, то можно узнать номер лицевого счета в интернет-банке (если он подключен), в договоре с банком или у сотрудников кредитной организации по телефону.

Расчетный счет ( 6 ). У каждой карты есть расчетный счет. Он состоит также из 20 знаков. Узнать его можно из договора с банком или выяснить у сотрудников банка.

Наименование банка ( 7 ). его корреспондентский счет ( 8 ). а также БИК, ИНН и КПП ( 9 ). В заявлении нужны строчки и для этих реквизитов, чтобы бухгалтерия смогла заполнить платежку на перечисление зарплаты. В наименовании банка сотрудник пусть напишет не только название, но и отделение, в котором он получал эту карту. Корреспондентский счет состоит из 20 цифр. Его всегда можно найти в договоре с банком, там же, впрочем, указаны БИК, ИНН и КПП банка. Также их можно посмотреть на сайте банка или выяснить у сотрудников банка по телефону.

Дата и подпись ( 10 ). Работник должен поставить на заявлении дату и подпись с расшифровкой. Повторимся: она должна быть хотя бы на пять рабочих дней раньше, чем день зарплаты. Иначе вы имеете право перечислить деньги на прежнюю карту.

Перечислять зарплату на карты, открытые сотрудникам в разных банках, для компании сложнее и дороже, чем участвовать в зарплатном проекте. Придется оформлять разные платежки, тратиться на комиссию за перечисление денег (в зарплатном проекте, как правило, комиссии нет или она сильно снижена). Поэтому компании выгоднее оставить сотрудника в зарплатном проекте.

Но если он требует перечислять деньги на другую карту, то отказать нельзя. Зато можно попробовать убедить его в том, что зарплатный проект выгоднее ему самому. Поэтому в первую очередь порекомендуйте сотруднику еще раз убедиться, не является ли выбранный им банк сомнительным. Особенно это актуально сейчас, когда Банк России снова и снова отзывает лицензии. Например, информацию об этом и о ликвидации банков можно найти на сайте cbr.ru в разделе «Информация о кредитных организациях».

Еще можно привести самые распространенные преимущества, которые сотрудник потеряет, если перейдет в другой банк.

Во-первых, за обслуживание зарплатной карточки, как правило, он не платит. Если же откроет личную карту, то будет оплачивать ее годовое обслуживание. Во-вторых, сотрудникам, участвующим в зарплатном проекте, банки часто предлагают выгодные условия по кредитам (с пониженной ставкой и минимальным комплектом документов), а также по вкладам (наоборот, с повышенной ставкой). В-третьих, возможно, ваш обслуживающий банк начисляет за расчеты картой бонусы, которыми потом можно расплачиваться в различных магазинах.

Также аргументом в пользу зарплатной карты может стать удобное расположение банкомата, например в офисе компании (не надо бегать искать по всему городу). Или, например, планы компании сменить в скором времени свой банк на тот, который как раз выбрал сотрудник.

ИСК в СУД

В 2011 году приемная комиссия и бухгалтерия факультета ВМК МГУ при поддержке Вернадского отделения Сбербанка России города Москвы организуют прием заявлений на оформление банковских карт для перечисления стипендии.

Приемная комиссия настоятельно рекомендует всем абитуриентам, зачисленным на бюджетную форму обучения, до 14 августа 2011 года заполнить в приемной комиссии факультета ВМК (ауд. 510, второй учебный корпус) анкету-заявление на получение банковской карты.

Выдача банковских карт студентам, заполнявших в приемной комиссии факультета ВМК заявления, будет проводиться во вторник, 30 августа, после собрания студентов первого курса, с 13:00 до 16:00 в приемной комиссии.

Абитуриенты, заполнившие заявления в приемной комиссии 30 и 31 августа, могут получить банковские карты в отделении Сбербанка после 20 сентября.

Абитуриенты, не заполнявшие заявления в приемной комиссии, оформляют карты в банковском отделении самостоятельно.

Абитуриенты могут самостоятельно распечатать и заполнить анкету-заявление на выдачу банковской карты, подписать и привезти в приемную комиссию, либо прислать по почте на следующий адрес:

Российская Федерация, 119991, ГСП-1, Москва, Ленинские горы,

МГУ имени М. В. Ломоносова, 2-й учебный корпус, факультет ВМК, приемная комиссия, комната 512

Обратите внимание, что заявление на получение международной дебетовой карты должно быть распечатано на одном листе с двух сторон.

Заявление на перечисление заработной платы на карту образец

Трудовой кодекс РФ позволяет работодателям выдавать заработную плату персоналу не только в наличном виде, но и в безналичном. Безналичный расчет удобен как для работодателя, так и для работников. Работодателя такой способ расчета избавляет от лишних операций по обналичиванию денежных средств, а работник получает зарплату на карту и может снимать в удобное для себя время, эффективнее планировать свой бюджет, расплачиваться за товары пластиковой картой.

Право на выплату заработной платы на банковские карты дает статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Для того чтобы использовать безналичный способ выплаты зарплаты, каждый из работников должен написать заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту, образец такого заявления можно скачать в формате word по ссылке в конце статьи.

Работник вправе отказаться от безналичного способа получения заработной платы и продолжать получать деньги в кассе предприятия. Для этого ему также нужно написать письменный отказ.

Для того чтобы работодатель имел возможность перечислять зарплату на карту работника, последний должен предоставить ее реквизиты. Часто предприятия самостоятельно заключают договор с банком на оформление зарплатных карт, но каждый отдельный работник вправе попросить перечислять деньги не его личную пластиковую карту.

Заявление может быть написано вручную, может быть оформлено на компьютере с последующей распечаткой. Главное, на нем должна присутствовать подпись работника.

В правом углу следует указать адресата, данное заявление адресуется руководителю организации, сведения о котором и нужно написать в правом верхнем углу в дательном падеже, ниже в родительном падеже нужно написать свои ФИО.

После заголовка, который располагается по центру ниже пишется текст примерно следующего содержания:

«прошу перечислять мою заработную плату на банковскую карту», далее приводятся реквизиты карты и обслуживающего банка.

Составленной таким образом заявление должно быть подписано, рядом ставится расшифровка подписи, а также дата написания.

Пример заявления на перечисления зарплаты на банковскую карту:

Директору ООО «Альфа»

Смиркину Семену Петровичу

от Потаповой Анны Николаевны

Прошу перечислять мою заработную плату на банковскую карту по следующим реквизитам:

Наименование получателя: ______________________________________________________

Назначение платежа: _______________________________________________

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту образец — скачать бесплатно word.