Образец ходатайства о награждении государственной наградой - это выбор людей

В случае утраты государственных наград Республики Армения и удостоверений к ним, награжденные лица сохраняют свои права. Дубликаты ордена "Алтын ?ыран", Золотой звезды, орденов, медалей и нагрудных знаков отличия взамен утраченных, как правило, не выдаются. Состоит из трех степеней: - "Айбын" I степени; - "Айбын" II степени; - "Айбын" III степени. Доминикана, Индонезия, Марокко, Мексика и т. Справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам справка из налоговой инспекции. Глава 3 Ордена Республики Армения Статья 10. Государственные награды передаются музеям с ведома Аппарата Президента Республики Армения. Состоит из колодки и подвески в центре подвески стоит герб, с двух сторон герба расположена пшеница, а снизу герба надпись "Отан". Награжденные лица обязаны бережно хранить государственные награды Республики Армения. Знак представляет собой подвес, выполненный из сплавов золота 585 и 750 пробы белого, красного и желтого цветов, скрепленный соединительным звеном с орденской колодкой, на оборотной стороне которой имеется крепление в виде булавки со сложным замком. Выдается за исключительные государственные заслуги, граждане, ранее награжденные одним из орденов РК или Союза ССР. Награждаются за особые заслуги в государственной и общественной деятельности, способствующей становлению, процветанию и славе РК. Военнослужащим государственные награды Республики Армения вручаются, как правило, в воинских частях. Многодетные матери, награжденные подвеской "Алтын алка" или получившие ранее звание "Мать-героиня", обеспечиваются, в первую очередь, жилой площадью. Президент, Вице-президент Республики Армения, депутаты Верховного Совета и местных Советов Республики Армения не могут награждаться государственными наградами Республики Армения. Автобусные туры по Европе! Назва Наследственное право в нотариальной практике: комментарии ГК РФ, ч. Могут ли лишить государственной награды? Орден изготовляется из серебра, форма - восьмиконечная звезда на основе круга, расстояние между противоположными вершинами звезд - 45 мм.

Тексты сочинений с реального ЕГЭ Шаблон к сочинению Как написать сочинение. Крашенинников — 5-е изд.

Граждане, незаконно осужденные и реабилитированные полностью, по решению суда восстанавливаются в правах на государственные награды Президентом РК. Порядок рассмотрения и обобщения в указанных органах полученных предложений о возбуждении ходатайства устанавливают соответственно - Президиум Верховного Совета Республики Армения и Правительство Республики Армения. Кирова, 55 напротив ресторана "Буржуй". т. Специальные предложения от "Славия Тур": свадьба в Греции; шоп-туры; круизы на лайнере; обучение в Греции; покупка недвижимости! Государственные награды Республики Армения учреждаются Верховным Советом Республики Армения.

Вместе с государственными наградами Республики Армения награжденному лицу вручается соответствующее удостоверение. Порядок вывоза государственных наград из драгоценных металлов определяется законодательством РК. Справка о структуре уставного капитала для акционерных обществ.

Орден изготовляется из серебра, форма - восьмиконечная звезда на основе круга, расстояние между противоположными вершинами звезд - 45 мм. Состоит из трех степеней: - "Айбын" I степени; - "Айбын" II степени; - "Айбын" III степени. Центральный медальон в виде геометрического узора: в центре прямоугольный ромб, от граней которого отходят по два двугранного луча; от углов ромба треугольные двугранные фигуры. Наградной лист подписывается руководителем организации. Представления к награждению иными государственными наградами вносятся Президенту РК Парламентом, Правительством РК, министерствами, агентствами, акиматами, творческими союзами и другими организациями. В наградном листе излагаются данные, характеризующие личность награждаемого, общий трудовой стаж работы в отрасли и в данном коллективе, его конкретные заслуги, сведения об эффективности и качестве работы; для лиц, занятых на производстве, основные результаты работы, а также указывается награда, которой он может быть отмечен. Вид государственной награды Республики Армения определяется в соответствии с характером и важностью заслуг награждаемого лица.

Как пишется ходатайство на награждение (образец)

Главная / Ходатайства / Как пишется ходатайство на награждение (образец)

Ходатайства на награждениегосударственными наградами составляются не так часто, поэтому редкий руководитель предприятия точно знает, как это нужно делать. А меж тем такое ходатайство вместе с остальными необходимыми документами в конечном итоге будет рассматриваться Президентом России. Поэтому ошибок и неточностей следует избегать. В каком случае и как составляется наградное ходатайство, какие документы следует к нему прилагать – подробно изложено в настоящей статье.

В силу статьи 191 Трудового кодекса России у любого работодателя есть возможность поощрить отличившихся сотрудников, наградив их почетной грамотой или ценным подарком. А за особые заслуги перед государством или обществом работник может быть представлен даже к государственной награде.

В первом случае процедура зависит от места работы поощряемого и регулируется Трудовым кодексом РФ, внутренними нормативными документами организации и, если она является государственной структурой, положением о ведомственных наградах соответствующей отрасли.

Что касается государственных наград, здесь одного желания работодателя мало – решение о награждении принимается исключительно Президентом России. Это правило закреплено в статье 15 Положения о государственных наградах РФ, утвержденного Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г. и исключений из него не существует. Процедура вручения государственной награды начинается с составления ходатайства на награждение .

Ходатайство на награждение вносится в адрес президента Национального Наградного Фонда России (по состоянию на 2014 год эту должность занимает Недельский Владимир Вячеславович). Адрес и реквизиты фонда можно уточнить на официальном сайте Комитета РФ по награждению.

Ходатайство должно быть выполнено на фирменном бланке организации, ходатайствующей о представлении своего работника к государственной награде, либо, если такого не существует, на установленном бланке с угловым штампом предприятия. В тексте указываются данные представляемого к награде сотрудника, а также полное и правильное наименование медали (ордена, знака отличия).

К ходатайству на награждение в обязательном порядке прилагается наградной лист, составленный по форме № 1, утвержденной приказом президента ННФ РФ от 30.11.2005 г. и содержащий следующие реквизиты:

• полные анкетные и паспортные данные сотрудника, представляемого к награде;
• сведения о занимаемой должности, месте работы, трудовом стаже, образовании, наличии ученых степеней, специальных званий, государственных наград;
• полная характеристика с указанием оснований представления к государственной награде.

При первичном составлении ходатайства и наградного листа лучше воспользоваться установленными образцами, доступными на официальном сайте ННФ РФ.

Как написать ходатайство о награждении

Ходатайство пишется в разной форме в зависимости от сферы труда, в которой работает человек и вида предоставляемой награды. Например, если речь идет о выдаче работнику образовательного учреждения нагрудного знака «Почетный работник образования», нужно сделать следующее: педагогический совет, общее собрание коллектива или иной коллегиальный орган управления учреждением поднимает вопрос о представлении работника к награде и принимает решение. Это должно быть отражено в протоколе собрания коллектива.

На листе установленного образца печатается текст ходатайства, в котором нужно указать следующие данные: полное название учреждения и его адрес, фамилию, имя и отчество работника, научное звание (если оно есть), стаж его работы в сфере образования вообще и в данном коллективе, должность, квалификационная категория. Составляется характеристика, в которой отражаются все основные заслуги работника в данной сфере, его достижения в деле образования и воспитания подрастающего поколения, а также успехи в научной деятельности. Данный документ подписывает руководитель учреждения, а если к награде представляют его самого, то его заместитель.

Ходатайство отправляется в управление образования города или иного муниципального образования, где оно будет рассмотрено, а затем представлено в Министерство образования и науки России.

После принятия положительного решения и получения нужных документов руководитель учреждения на общем собрании коллектива в торжественной обстановке вручает награду. В трудовую книжку вносится запись о награждении .

Если ходатайство получило мотивированный отказ, то повторное ходатайство можно будет подать не раньше, чем через два года. Вопрос о награждении снова должен быть коллегиально рассмотрен, и документы вновь поданы в управление.

Что делать, если вы разбили товар в магазине

Форс-мажорная ситуация, когда вы в магазине случайно разбили неоплаченный товар, может случиться с каждым. А.

Образец ходатайства о награждении медалью - Хранилище файлов

Людям, награжденным медалью, выплачивается единоличное валютное вознаграждение в размере 5000 рублей без учета налога на прибытки физических личиков. Это верховодило закреплено в статье 15 положения о государственных наградах рф, утвержденного указом председательствующего рф 1099 от 07. На основании представления по фирме от именованию руководителя должен быть издан веление о награждении такового-то сотрудника почетной грамотой.

При определении льготы на награждение медалью учитываются лишь дети, достигшие. Такие заметки относятся к взмахам отклонения, и в дальнейшем учитываются при присвоении звания ветеран труда. Ходатайство, выдвинутое комитетом, бюро законодательного собрания, депутатским ассоциацией в законодательном собрании, оформляется надлежащим вердиктом.

• Образец ходатайства о награждении сотрудника скачать описание образец ходатайства о.Ходатайство о награждении муниципальной заслугой возбуждается по местоположению.
• Идеалы ходатайств о награждении - министерство труда и ходатайство о.
• Образец ходатайства о награждении медалью.
• У недавнего патриархального праздника глотать медаль и очень изнеженный символ ромашка.

1. К ходатайству прилагается представление к награждению почетной грамотой по выкройке пропорционально добавлению 1, 2 либо 3.
2. В большая части случаев эта настройка таскает формальный норов, поскольку вряд ли администрация будет против аналогичного меры.
3. Ходатайство о награждении муниципальной заслугой возбуждается по.
4. Как напечатать ходатайство о награждении - вариация.В каком случае и как составляется наградное ходатайство, какие документы следует к нему прилагать досконально изложено в действительнее статье.

Сохраненная копияходатайство о награждении медалью.Период, за который проводится подача ходатайства в кадровую служение, определяется внутрисетевым актом местоположение о поощрении сотрудников.

На листе избитого образца печатается текст ходатайства, в котором должно указать будущие прежние.

С ходатайством о награждении медалью в законодательное конгресс новосибирской округи могут деликатничать председатель законодательного собрания и комитеты законодательного собрания. Образец ходатайства о присвоении почетного звания мурманской округи почтенный работник публичной прикрытия населения.Этот праздничек в россии учрежден по инициативе делегатов муниципальной думы. Ходатайство на награждение бурлака (идеалы).

Ходатайство о награждении почетной грамотой

Для мотивации сотрудников в организации применяется довольно много вариантов, как материального, так и не материального характера. Конечно наиболее приятной и важной похвалой будет материальная, получаемая в виде премий, но не менее важно отмечать заслуги отличившегося сотрудника в виде благодарственного письма или вручения ему почетной грамоты особенно перед всем коллективом. Это мотивирует и подстегивает к работе как данного сотрудника, так и других. Данная мера поощрения является инициативой руководства, при этом согласие профсоюзного органа не требуется.

Основополагающим документом, определяющим определение критериев оценки работы сотрудников, а также способов награждения по результатам их работы являются локально разработанные в организации локальные акты. Порядок поощрения может быть прописан в «Положении о поощрении сотрудников». однако эти пункты могут быть объедены в «Положении об оплате труда» .

В данных актах может быть определены условия или обстоятельства, при наступлении которых у работодателя наступает обязанность (право) по применению поощрительных мер. Это могут быть какие-то плановые коэффициенты, рассчитанные на квартал, месяц или же длительность, и верность компании и т.д. В качестве награждения может применяться как финансовое вознаграждение, так и вручение почетной грамоты или благодарственного письма.

Для того, чтобы наградить определенного сотрудника непосредственный руководитель должен предоставить директору ходатайство о награждении почетной грамотой, а также может применяться служебная записка. На основе этих документов формируется представление, которое должно быть утверждено директором. В документе должны быть отражены сведения о поощряемых сотрудниках, такие как:

• Кратко описан перечень заслуг перед организацией.
• Трудовой стаж в компании.
• Участие в жизни коллектива и другие моменты.

Как правило, в локальных нормативных актах устанавливается период, за который подается ходатайство на награждение в отдел кадров. Если не установлено определенных сроков, то он должен составлять две недели и более.

Далее кадровая служба издает приказ о поощрении сотрудников по форме Т-11. после чего его должен завизировать директор. Бланк самой грамоты можно приобрести в специальном магазине, так как их для красоты печатают в типографии. При необходимости можно найти бланк в интернете и распечатать его на цветном принтере, но первый вариант будет более предпочтителен.

После награждения этот факт необходимо зафиксировать в личном деле, для этого кадровый работник вносит соответствующие записи в трудовую книжку и личную карточку сотрудника (ТК РФ ст.191). Данные отметки в соответствии с трудовым кодексом приравниваются к знакам отличия и могут учитываться в дальнейшем для присвоения гражданину звания «Ветеран труда».

Вручение почетной грамоты или благодарственных писем производится в торжественной обстановке при наличии всего коллектива организации. Довольно часто вручение почетных грамот сопровождается также и материальным вознаграждением, размер которого может быть определен вышеуказанными нормативными актами по организации оплаты труда в организации.

Для составления ходатайства можно применять официальный бланк организации, в котором отражаются все необходимые реквизиты предприятия. Документ пишется на имя директора, в тексте следует отразить следующую информацию:

• Вверху листа необходимо отразить реквизиты организации. Если применять официальный бланк, то они так должны содержаться.
• Указывается назначение документа.
• Ниже посередине листа пишется: «Ходатайство…»
• Далее в тексте документа необходимо отразить, кого и по какому случаю следует поздравить, дать краткую характеристику сотруднику сотрудника и указать, как он себя зарекомендовал.
• К данному документу можно приложить характеристику на награждение.
• Далее документ подписывается непосредственным руководителем, а также может дополнительно поставлены росписи кадрового работника и главного бухгалтера в подтверждении указанной информации.

Скачать шаблон ходатайства в формате Word.

Скачать образец ходатайства о награждении сотрудника.

Каков порядок награждения государственными наградами?

Право награждать государственными наградами и присваивать звания Российской Федерации предоставлено Президенту РФ (ст. 89 Конституции).

Порядок награждения определяется в основном Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ. Им предусмотрено, что ходатайство о награждении государственными наградами обсуждается в коллективах организаций и после принятия соответствующего решения направляется после согласования с органами местного самоуправления районов, городов в органы исполнительной власти субъектов РФ или по согласованию с ними в федеральные органы государственной власти. Положением о государственных наградах Российской Федерации предусмотрены, в частности: ордена - "За заслуги перед Отечеством", "Дружбы", "Почета"; медали - "За заслуги перед Отечеством"; знак отличия - "За безупречную службу" и др.

Представление к государственным наградам должно иметь форму наградного листа, которая утверждена Указом Президента РФ "Об утверждении форм наградного листа для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации".

К видам награждений за особые трудовые заслуги относятся также государственные премии, премии Президента РФ, Правительства РФ. Они присуждаются за достижения в области литературы и искусства, науки и техники, в области образования.

Граждане Российской Федерации, заслужившие мировую известность благодаря личному вкладу в осуществление социальной и экономической политики государства, по представлению органов исполнительной власти субъектов РФ награждаются Почетной грамотой Правительства РФ.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой Правительства РФ вправе возбуждать органы местного самоуправления и организации независимо от их организационно-правовой формы. Положение о Почетной грамоте Правительства Российской Федерации утверждено Постановлением Правительства РФ.

Государственные награды вручает Президент Российской Федерации или по его поручению и от его имени уполномоченные им лица.

Государственные награды вручаются в обстановке торжественности и широкой гласности не позднее 2 месяцев со дня вступления в силу указа Президента РФ о награждении. Перед вручением государственных наград зачитывается указ Президента РФ о награждении.

Высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд могут быть поощрены присвоением почетных званий в соответствии с Указом Президента РФ от 30 декабря 1995 г. N 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации". Такими почетными званиями являются: "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный агроном Российской Федерации", "Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации", "Заслуженный юрист Российской Федерации", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" и др.

Федеральным законом "О ветеранах" для лиц, награжденных орденами и медалями либо награжденных ведомственными значками отличия в труде и имеющих стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет, установлено звание "Ветеран труда".

Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова

Из книги: 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу

Источник: СПС Консультант

Образец письмо о награждении - Как правильно составить - Сборник документов - Бланки для юриста

Архив – госучреждение, которое документам обеспечивает сохранность, благоприяствующие условия для их применения, предоставляет данные органам местного самоуправления и государственной власти, удовлетворяет инфопотребности населения. А приобретение информации, которая необходима для защиты личных интересов граждан, – неотъемлемое право любого гражданина. Рассмотрим стадии, которые проходит человек, который обратился в архив.

Запросы бывают трех типов:

тематические – запросы о том, чтобы предоставить информацию по определенной теме, проблеме, факту или событию. К примеру, биографический запрос, по которому устанавливают данные, необходимы для изучения жизни конкретного лица, уточняют факты его биографии

генеалогические – запросы, которые выражают потребность в документ - тех данных, которые устанавливают родство, родственные связи двух или больше лиц, историю рода, семьи

правовы-социальные – запросы организации или конкретного лица, которые связаны с обеспечением их законных интересов и прав. Их делят на три группы:

от физических и юридических лиц

служебного характера от органов исполнительной и законодательной власти

запросы от иностранных и российских граждан и лиц без гражданства, которые проживают за границей, так называемые посольские.

Для нас самыми интересными будут правовые социальные запросы от юридических и физических лиц. По Правилам организации комплектования, хранения, использования и учета документов Архивного фонда РФ к правовым социальным запросам относят запросы о подтверждении:

размера заработной платы и трудового стажа,

службы в формированиях и воинских частях,

награждении, присвоении званий,

о состоянии здоровья,

об актах гражданского состояния и т.п.

К примеру, проанализировав финансовую книжку работника, который принимается на ответственную и управленческую должность, на предприятии хотят убедиться, что сотрудник действительно имел опыт работы в большой компании. Когда компанию ликвидировали в порядке, установленном законодательством (включая результаты процедуры банкротства) или преобразованном методом, который подразумевает передачу документов по личному составу в архив, работодатель имеет право обратиться в архив с необходимым запросом.

Не редкостью являются хлопоты с приготовлением документов, которые связаны с назначением работникам пенсий.

Платные и бесплатные услуги

Все правовые социальные запросы архив исполняет безвозмездно. Однако бывают исключения:

когда необходимо выполнить срочно запрос (в течение 1–5 дней от момента обращения)

выдать дубликат или архивную справку переоформить взамен испорченной или утраченной ипо вине заявителя (помимо несчастных случаев, которые зарегистрированы документально)

изготовить по просьбе заявителя пару экземпляров архивной справки

сделать запрос о заработной плате и трудовом стаже за период больше 5 лет (60 месяцев подряд)

сделать запрос об имущественных правах.

Плата за обслуживание в читальном зале архива не берут (кроме услуг, которые не предусматрвиаются Правилами работы пользователей в читальных залах государственных архивов Российской Федерации).

Номенклатуру платных услуг и работ, исполняемых архивами, устанавливает Федеральная архивная служба России. На этом основании архив может разрабатывать более подробный список, который утверждает директор. Помимо этого, архив может определять самостоятельно категории физических и юридических лиц (инвалиды, пенсионеры, детские дома и так далее), для которых услуги и работы осуществляют на льготных условиях.

По Основным правилам работы архивов организаций (одобряются решением Коллегии Росархива от 06.02.2002 г.) срок выполнения запросов правового социального характера по документам архива не может быть больше 30 дней от момента регистрации запроса. С разрешения руководства архива данный срок можно при необходимости продлить, но не больше, нежели на 30 дней с обязательным уведомлением заявителя об этом. Когда по истечении данных сроков ответ не поступает, нужно обратиться в орган управления архивным делом этого региона с запросом, по какой причине не выполнено данное обращение.

Выполнение запросов проводится соответственно с порядком использования документов Архивного фонда Российской Федерации, который установлен Федеральным законом от 22 октября 2004 No 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской федерации», Федеральным законом от 20.02.1995 No 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации».

Когда запрос признается непрофильным, то его пересылку в другие архивы по принадлежности или организации необходимо осуществить в 5-дневный срок от момента поступления в архив запроса.

Во-первых, в какой именно архив стоит обратиться, связано с масштабом интересующей организации: когда необходимы данные о человеке, который работал (работает) в учреждении федерального подчинения, необходимо обратиться в федеральные архивы краевого, республиканского, областного подчинения – в государственные архивы необходимого региона районного и городского подчинения – в муниципальные архивы.

Когда необходимо запросить данные о человеке, который работал на ликвидированном госпредприятии, то необходимо обратиться в Центральный государственный архив документов по личному составу государственных ликвидированных учреждений, предприятий, организаций Москвы.

Когда человек работал в негосударственной организации или на предприятии муниципального подчинения, то поиск документов должен начаться с архива района или города. С коммерческими организациями появляются сложности, которые связаны с отсутствием правовых механизмов истребования на государственное хранение передачи документов.

Главная / Пособие по безработице / В Москве изменен размер прожиточного минимума

Ходатайства на награждение государственными наградами составляются не так часто, поэтому редкий руководитель предприятия точно знает, как это нужно делать. А меж тем такое ходатайство вместе с остальными необходимыми документами в конечном итоге будет рассматриваться Президентом России. Поэтому ошибок и неточностей следует избегать. В каком случае и как составляется наградное ходатайство, какие документы следует к нему прилагать - подробно изложено в настоящей статье.

В силу статьи 191 Трудового кодекса России у любого работодателя есть возможность поощрить отличившихся сотрудников, наградив их почетной грамотой или ценным подарком. А за особые заслуги перед государством или обществом работник может быть представлен даже к государственной награде.

В первом случае процедура зависит от места работы поощряемого и регулируется Трудовым кодексом РФ, внутренними нормативными документами организации и, если она является государственной структурой, положением о ведомственных наградах соответствующей отрасли.

Что касается государственных наград, здесь одного желания работодателя мало - решение о награждении принимается исключительно Президентом России. Это правило закреплено в статье 15 Положения о государственных наградах РФ, утвержденного Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г. и исключений из него не существует. Процедура вручения государственной награды начинается с составления ходатайства на награждение .

Ходатайство на награждение вносится в адрес президента Национального Наградного Фонда России (по состоянию на 2014 год эту должность занимает Недельский Владимир Вячеславович). Адрес и реквизиты фонда можно уточнить на официальном сайте Комитета РФ по награждению.

Ходатайство должно быть выполнено на фирменном бланке организации, ходатайствующей о представлении своего работника к государственной награде, либо, если такого не существует, на установленном бланке с угловым штампом предприятия. В тексте указываются данные представляемого к награде сотрудника, а также полное и правильное наименование медали (ордена, знака отличия).

К ходатайству на награждение в обязательном порядке прилагается наградной лист, составленный по форме № 1, утвержденной приказом президента ННФ РФ от 30.11.2005 г. и содержащий следующие реквизиты: