Руководства, Инструкции, Бланки

Специалист По Заключению Договоров Должностная Инструкция

Рейтинг: 4.1/5.0 (452 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция специалиста по заключению договоров

Должностная инструкция специалиста по заключению договоров

Договор является самой известной гражданско-правовой сделкой, положения которой определяют обязательства сторон, подписавших между собой эту сделку. Его специфика заключается в следующем: интерес одной из сторон удовлетворяется выгодой второй стороны. Это и обуславливает общую заинтересованность сторон при его заключении. Только договор может гарантировать надлежащее соотношение спроса и предложения. Эти черты данной сделки объясняют её функцию в торговой экономике.
Договор – это некий акт волеизъявления сторон, заключивших его. Для становления такого рода воли договор обязательно должен быть изолирован от любого внешнего воздействия. В любом договоре имеются важные положения, которые непременно должны быть соблюдены при подписании. Если не согласовано хотя бы одно из этих положений, договор не будет числиться заключенным до того времени, пока такой недочет не будет откорректирован. в силу этого, следует сразу же выявить, какие из правил будут второстепенными и необязательными для координирования, а какие первостепенными. Круг правил зависит лишь от специфики того или иного договора.
Договорное соглашение бывает консенсуальный, что обозначает его вхождение в действие со времени, когда стороны достигли полного соглашения, либо реальным, что обозначает, что признание его подписанным случилось с того времени, когда состояние передавалось стороной контрагенту.
Имеется архив договорных соглашений, разработанный на базе платформы "Archive", рассчитанный для учета и хранения договорной информации. Этой возможностью чаще всего пользуются крупные организации, в которых накопился большой объем документов. База даёт возможность повысить степень сохранности информации и увеличить информационную базу. На просторах интернета вы всегда при надобности сможете скачать бланк нужного вам типа договора, написать его и распечатать.

Документ для поиска online

специалист по заключению договоров должностная инструкция:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Экономист по договорной и претензионной работе

    Должностная инструкция экономиста по договорной работе

    Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации.

    Предложенная типовая должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

    Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

    Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

    Рекомендуем посетить финансовые семинары для экономистов и финансистов.

    УТВЕРЖДАЮ
    Генеральный директор
    Фамилия И.О. ________________
    «________»_____________ ____ г.

    1.1. Экономист по договорной работе относится к категории специалистов.
    1.2. Экономист по договорной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
    1.3. Экономист по договорной работе подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.
    1.4. На время отсутствия экономиста по договорной работе его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.
    1.5. На должность экономиста по договорной работе назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.
    1.6. Экономист по договорной работе должен знать:

    • законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству;
    • организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства;
    • основы технологии строительства;
    • правила заключения договоров подряда;
    • состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;
    • правила финансирования строительства;
    • нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;
    • планово-учетную документацию;
    • организацию оперативного и статистического учета и отчетности;
    • экономику, организацию производства, труда и управления;
    • возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации;
    • рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде;
    • правила и нормы охраны труда.

    1.7. Экономист по договорной работе руководствуется в своей деятельности:

    • Законодательными актами РФ;
    • Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
    • Приказами и распоряжениями руководства;
    • Настоящей должностной инструкцией.

    2. Должностные обязанности экономиста по договорной работе

    Экономист по договорной работе выполняет следующие должностные обязанности:

    2.1. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.

    2.2. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров.

    2.3.Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.

    2.4.Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.

    2.5.Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат.

    2.6.Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.

    2.7. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.

    2.8. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком.

    2.9. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов.

    2.10. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

    2.11. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже.

    2.12. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ.

    2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

    2.14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.

    2.15. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.

    2.16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

    3. Права экономиста по договорной работе

    Экономист по договорной работе имеет право:
    3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
    3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
    3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
    3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
    3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

    4. Ответственность экономиста по договорной работе

    Экономист по договорной работе несет ответственность:
    4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
    4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

    Школа бизнеса «Альфа» провела корпоративный тренинг «Финансовое управление продажами» для топ-менеджеров компании «НЕЛТ» - ведущего дистрибутора товаров молочной группы известных мировых и российских производителей.

    В Школе бизнеса «Альфа» успешно действует экспресс-программа «Финансы для нефинансистов». А для профессионалов - большой выбор финансовых семинаров. Читайте интервью с директором Школы бизнеса Альфа Уваровой А.А. для Сообщества менеджеров Executive.ru.

    В Москве состоялся корпоративный тренинг «Тайм-менеджмент и целеполагание» для менеджеров инвестиционно-строительного концерна «КРОСТ».

    Школа бизнеса "Альфа" провела тренинг «Успешный руководитель – навыки эффективного управления» для компании «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ». Корпоративный тренинг проводился в рамках повышения квалификации руководителей высшего звена.

    Состоялся выездной семинар по финансовому анализу для экономистов Северо-Кузбасской энергетической компании в Кемерово. В ходе семинара был проведен финансовый анализ многих предприятий сферы жилищно-коммунального хозяйства в России по отчетности в МСФО и РСБУ стандартах.

    Семинары и тренинги Школы бизнеса «Альфа» отмечены дипломом Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы на Всемирной неделе предпринимательства.

    Школа бизнеса "Альфа" провела семинар «Казначейство: управление денежными потоками» для компании «КРОК». Семинар по управлению казначейской функцией проводился в рамках работы над ИT-проектом по управлению денежными потоками.

    Школа бизнеса "Альфа" провела семинар «Финансы для нефинансистов» для менеджеров Коммерческого департамента международной фармацевтической компании «Д-р Редди'c».

    Директор Школы бизнеса "Альфа" Уварова А.А. провела семинар "Финансовое управление банком" в рамках IV Международного Форума "Финансовый директор банка". Форум прошел в Афинах (Греция). На Форум приехали руководители финансовой службы банков из Украины, России, Беларуссии, Таджикистана и Казахстана.

    В течение января – апреля 2013 г. Школа бизнеса "Альфа" провела серию семинаров «Финансы для нефинансистов» для руководителей Группы компаний АйТи. После летнего перерыва корпоративное обучение продолжится, на осень запланировано еще несколько семинаров.

    Корпоративное обучение – это получение знаний и навыков сотрудниками одной компании. Наша Школа подготовит для компании-заказчика корпоративный тренинг или семинар с учетом отраслевой специфики и конкретных потребностей вашего бизнеса. Подробнее >>>

    «Тема планирования и бюджетирования раскрыта достаточно полно. Было интересно самостоятельно подготовить прогнозный отчет о прибылях и убытках и особенно прогнозный баланс», - Бреславский Владимир, заместитель директора по экономике и финансам, ЗАО «Многовершинное», Хабаровский край.

    «Кратко и при этом подробно описана система работы казначейства. Очень хороший преподаватель, огромное спасибо», - Болотова Светлана Сергеевна, казначей, «Акадо», Москва.

    «Хороша сама идея семинара по ценообразованию – рассмотрение в комплексе маркетинга и финансов. Понравилась логика изложения материала, связь теории с практикой (примеры и задачи), доступное объяснение», - Инберг Анна Евгеньевна, менеджер по продажам, ООО "Вистеон Автоприбор Электроникс", Владимир.

    «Семинар полностью оправдал ожидания. Полученные знания помогут разобраться в финансовой и бухгалтерской отчетности, увидеть нужные цифры в море информации. Также узнала много нового об анализе фин. деятельности», - Никонова Наталья Валентиновна, руководитель проектов отдела связи «X5 Retail Group», Москва.

    «Понравилось освещение вопросов по организации внутреннего контроля через управленческий учет», - Романюк Ю.А. руководитель контрольно-ревизионной службы ООО «Аксон», Кострома.

    «В семинаре понравилась его практическая направленность на создание системы управления дебиторской задолженностью. Было рассмотрено большое количество практических инструментов по улучшению собираемости денег. Много примеров из реальной практики, что дает возможность применить полученные знания в своей дальнейшей работе. Спасибо!» - Кузьминич Андрей Викторович, Коммерческий контролер ООО "Модерн Машинери Фар Ист", Магадан.

    «Структурированные знания по всем функциям казначейства в доступной форме», - Нестеров Е.В. гл. специалист, «Росатом», Москва.

    «После прослушивания семинара имею общую картину по бюджетированию, что и являлось целью. Все возникающие вопросы пояснялись сразу. Много практических заданий. Желаю процветания Школе бизнеса «Альфа», - Баклыкова Наталья Владимировна, ведущий специалист «ГПН-Логистика», Москва.

    «Очень все понравилось! Пришла второй раз, была на семинаре по другой теме. Материал представлен очень подробно, все понятно на основе примеров. Удалось проанализировать и собственное предприятие, так как было мало участников и получилось практически индивидуальное занятие. Спасибо!» - Куксова Валерия Владимировна, экономист, ООО «Стройстандарт», Москва.

    Должностная инструкция специалиста по снабжению

    Охрана труда Должностная инструкция снабженца Специалист по снабжению - Должностная инструкция

    1.1. Основной задачей ведущего специалиста по снабжению является: организация обеспечения здравницы материальными ресурсами, оборудованием, топливом, стройматериалами, продовольствием и т. д.

    1.2. Ведущий специалист по снабжению назначается на должность и осво6ождается генеральным директором предприятия.

    1.З. На должность ведущего специалиста по снабжению назначается специалист имеющий высшее зкономическое образование или инженерно-техническое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

    1.4. Ведущий специалист по снабжению непосредственно подчиняется генеральному директору предприятия.

    1.5. Во время его отсутствия (болезнь, командировка, отпуск и др.) исполнение его обязанностей возлагается на специалиста, назначенного приказом генерального директора.

    1.6. Ведущий специалист по снабжению должен знать:

    - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и служб, другие руководящие,

    - методические и нормативные материалы по материально-техническому и продовольственному обеспечению; перспективы развития предприятия;

    - организацию материально-технического обеспечения предприятия;

    - порядок обоснования потребностей и составления заявок на

    материалы, оборудование и комплектующие изделия, заключение договоров с поставщиками;

    - порядок и формы финансовых расчетов;

    - порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

    - методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, внутрихозяйственных резервов;

    - порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

    - правила расчетов с дебиторами и кредиторами;

    - правила проведення инвентаризации денежных средств товарно--материапьных ценностей, расчетов и платежных обязательств;

    - порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

    - средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа хозяй-ственной деятельности предприятия;

    - порядок составления установленной отчетности;

    - порядок оформления хозяйственно-финансовой и технической документации;

    - экономику, организацию производства, труда и управления;

    - сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, гражданской обороне, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и других общественных мероприятий;

    - функциональные обязанности всех подчиненных сотрудников;

    - основные требования государственных стандартов на организационно – распорядительную документацию;

    - инструкцию по делопроизводству;

    - Закон Украины « Об охране труда »;

    - Закон Украины «о пожарной безопасности»;

    - требования нормативных документов и актов по охране труда;

    - правила и нормы охраны труда;

    - правила пожарной безопасности и производственной санитарии;

    - схему оповещения работников Предприятия по гражданской обороне;

    - инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

    - Закон Украины о Гражданской обороне;

    - Положение о Гражданской обороне Украины;

    - основы трудового законодательства;

    - гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство.

    2.1. Участком работы ведущего специалиста по снабжению предприятия является выполнение работы по организации и обеспечению прндприятия материально-техническими ресурсами, продовольственными товарами и др.

    2.2. Ведущий специалист по материально-техническому снабжению предприятия принимае участие в составлении и заключении договоров поставок по материально-техническому снабжению и снабжению продовольственными товарами.

    2.3. Ведет работу по ресурсосбережению.

    2.4. Обеспечивает контроль за состоянием запасов материалов, продоволь­стванных товаров, своевременность поступления и оприходования материалов на склад. Выполняет работы по организации обеспечения предприятия материально-техническими и продовольственными ресурсами. Контролирует правильность сопроводительных документов на товар.

    2.5. Организует работу складского хозяйства, принимает меры по обеспечению сохранности материальных ресурсов и производственных товаров.

    2.6. Осуществляет организацию оперативного учета снабженческих операций, обеспечению, сохранности материальных ресурсов и продовольственных товаров, ежедневно проводит работу с заявками по доставкам материалов.

    2.7. Организует транспорт для доставки товаров.

    2.8. Контролирует порядок отпуска товарно-материальных ресурсов и их расходование.

    2.9. Получает задания от генерального директора предприятия, выполняет свои должностные обязанности согласно должностной инструкции и инструкциям по охране труда, а также другим нормативным актам.

    2.10. Обеспечивает своевременное и качественное представление отчетов и другой информации в органы статистики и другие вышестоящие организации, и органы власти.

    2.11. Принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой аварию или ушерб.

    2.12. Проводит ежеквартально внеплановый и целевой инструктаж по охране труда и технике безопасности; осуществляет проверку знаний по охране труда подчиненными ему работниками.

    2.13. Соблюдает правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, промсанитарии, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

    2.14. Участвует в пропаганде вопросов Гражданской обороны.

    2.15. Постоянно работает над повышением своей квалификации.

    2.16. Соблюдает правила внутреннего распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

    2.17. Участвует в проведении санитарных часов, дней.

    2.18. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.

    2.19. Выполняет требования коллективного договора.

    2.20. Сообщает специалисту по ГО и ЧС, своему непосредственному начальству о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации на объектах предприятия.

    2.21. Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации на объектах предприятия.

    3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Ведущий специалист по снабжению обязан:

    3.1. Обеспечить качественное и своевременное выполнение возложенных на него функций.

    3.2. Качественно и верно выполнять все виды работ.

    3.3 Принимать участие в заключении договоров поставок по материально-техническому снабжению и снабжению продовольственными товарами предприятия.

    3.4. Ведсти работу по ресурсосбережению.

    3.5. Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов, продоволь­стванных товаров, своевременность поступления и оприходования материалов на склад. Выполнять работы по организации обеспечения предприятия материально-техническими и продовольственными ресурсами. Контролировать правильность сопроводительных документов на товар.

    3.5. Организовывать работу складского хозяйства, принимать меры по обеспечению сохранности материальных ресурсов и производственных товаров.

    3.6. Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций, обеспечению, сохранности материальных ресурсов и продовольственных товаров, ежедневно проводить работу с заявками по доставкам материалов.

    3.7. Организует транспорт для доставки товаров.

    3.8. Контролировать порядок отпуска товарно-материальных ресурсов и их расходование.

    3.8. Выполнять задания, полученные от генерального директора предприятия, выполняеть свои должностные обязанности согласно должностной инструкции и инструкциям по охране труда, а также другим нормативным актам.

    3.9. Обеспечивать своевременное и качественное представление отчетов и другой информации в органы статистики и другие вышестоящие организации, и органы власти.

    3.10. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой аварию или ущерб.

    3.11. Проводить ежеквартально внеплановый и целевой инструктаж по охране труда и технике безопасности; осуществлять проверку знаний по охране труда подчиненными ему работниками.

    3.12. Соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, промсанитарии, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

    3.13. Участвовать в пропаганде вопросов Гражданской обороны.

    3.14. Постоянно работать над повышением своей квалификации.

    3.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

    3.16. Участвовать в проведении санитарных часов, дней.

    3.17. Обеспечивать полную сохранность вверенного ему имущества.

    3.17. Выполнять требования коллективного договора.

    3.18. Сообщать специалисту по ГО и ЧС, своему непосредственному начальству о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации на объектах предприятия.

    3.19. Оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации на объектах предприятия.

    3.20. Составлять ежемесячный план работы.

    3.21. Предоставлять ежемесячный отчет о проделанной работе.

    3.22. Контролировать обеспечение здравниц и подразделений отделения

    Материальными ресурсами и оборудованием топливом, стройматериалами и продовольствием.

    3.23. Давать отчет о своей работе з генеральному директору предприятия.

    3.24. Обеспечивать организацию проведения санитарных часов и дней на складе.

    3.24. Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медосмотры (не реже 1 раза в год).

    3.25. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

    3.26. Проходить обучение и проверку знаний по технике безопасности и охране труда.

    3.27. В случае внезапного заболевания на работе или в случае невозможности выхода на работу поставить об этом в известность сестру-хозяйку.

    Должностная инструкция специалиста по снабжению должна быть утверждена и согласованна.

    Должностную инструкцию специалиста по снабжению подписывают сотрудники.

    Должностная инструкция специалиста по снабжению - 4.5 out of 5 based on 2 votes

    Должностная инструкция ведущего специалиста договорной группы - Образцы и примеры документов

    Должностная инструкция ведущего специалиста договорной группы

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста договорной группы

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Ведущий специалист договорной группы относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора. 1.2. Ведущий специалист договорной группы непосредственно подчиняется руководителю договорной группы. 1.3. Данная должность не предусматривает непосредственных подчиненных. 1.4. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными актами РФ и Москвы, приказами и распоряжениями руководства Общества и настоящей Инструкцией. 1.5. На время отсутствия ведущего специалиста договорной группы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе. 1.6. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке. 2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ 2.1. Необходимые знания:

    • законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Общества;
    • основы экономики, организации труда, производства и управления;
    • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
    • правила и нормы охраны труда.

    3. ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Осуществление приема и контроля первичной документации. 3.2. Оформление первичной документации. 3.3. Обработка счетов, актов, накладных, счетов-фактур поставщиков. 3.4. Контроль возврата актов выполненных работ (оказанных услуг). 3.5. Оформление бухгалтерских документов для их архивирования. 3.6. Передача их по описи в бухгалтерию (в порядке поступления). 3.7. Выполняет работы по подготовке договоров, дополнительных соглашений. 3.8. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя департамента корпоративного администрирования и договорной работы, руководителя договорной группы, главного бухгалтера и генерального директора. 3.9. Исполнение приказов, распоряжений и указаний, за исключением незаконных. 3.10. Обеспечение сохранности служебной и иной охраняемой законом РФ тайны. 3.11. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей. 3.12. Соблюдение норм служебной этики и установленного служебного распорядка. 3.13. Не совершать действия, затрудняющие работу Общества, а также приводящие к подрыву его авторитета. 3.14. Выполнение иных требований, предусмотренных законодательством РФ.

    4. ПРАВА

    Ведущий специалист договорной группы имеет право:

    • на создание организационно-технических условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
    • участвовать в подготовке принимаемых Обществом решений в соответствии с должностными обязанностями, приказами и распоряжениями;
    • в установленном порядке запрашивать и получать необходимые для исполнения должностных обязанностей материалы и информацию;
    • вносить предложения по совершенствованию работы Общества в целом, его структурных подразделений;
    • повышать свою квалификацию с сохранением на весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности;
    • получать денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей;
    • получать моральное и материальное поощрение за образцовое выполнение своих должностных обязанностей, пользоваться льготами, предусмотренными законодательством.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных законодательством РФ и настоящей Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание. 5.2. Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка и обстоятельств его совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством.

    6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    6.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе. 6.2. В связи с производственной необходимостью, юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения). С инструкцией ознакомлен: _____________________ _____________________________

    Должностная инструкция специалиста по тендерам

    Должностная инструкция специалиста по тендерам

    СПЕЦИАЛИСТА ПО ТЕНДЕРАМ

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Специалист по тендерам относится к категории специалистов.

    1.2. На должность специалиста по тендерам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

    1.3. Специалист по тендерам назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора организации.

    1.4. Специалист по тендерам должен знать:

    § Федеральные законы и другие законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах;

    § Основные принципы и методы продвижения представляемой продукции на муниципальном и бюджетном рынках;

    § Специфику продвижения продукции на коммерческом рынке;

    § Площадки для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов;

    § Правила ответов на запросы котировок, предложений

    § Методы работы со средствами массовой информации;

    § Основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции;

    § Основы ценообразования и ценовой политики;

    § Условия поставки, хранения и транспортировки продукции;

    § способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции;

    § Порядок предоставления организационно-распорядительных и иных документов для участия в конкурсах;

    § Правила внутреннего трудового распорядка;

    § Правила и нормы охраны труда;

    § Этику делового общения.

    1.5. Специалист по тендерам в своей деятельности руководствуется настоящей Должностной Инструкцией.

    1.6. Специалист по тендерам подчиняется непосредственно Генеральному директору.

    1.7. На время отсутствия Специалиста по тендерам его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность согласно настоящей инструкции.

    1.8. Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.

    1.9. Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.

    1.10. Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации.

    1.11. Оперативно подготавливать полный пакет документов.

    1.12. Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.

    1.13. Анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-94).

    1.14. Оформлять конкурсные заявки.

    1.15. Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов.

    1.16. Одновременно вести несколько проектов.

    1.17. Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.

    1.18. Заключать договоры, контракты.

    1.19. При необходимости присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.

    1.20. При необходимости отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок.

    1.21. Вести установленную отчетность.

    Специалист по тендерам имеет право:

    2.1. Запрашивать у руководителей структурных подразделений компании, специалистов и иных работников информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    2.2. В необходимых случаях представлять организацию в отношениях с другими организациями в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящих в его компетенцию.

    4.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

    4.2.За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

    4.3.За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

    5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

    5.1. Настоящая должностная инструкция сообщается Специалисту по тендерам под расписку. Один экземпляр инструкции хранится в личном деле работника.

    С инструкцией ознакомлен

    и обязуюсь выполнять: ______________________________________

    «____» ____________ 2009 г.

    Должностная Инструкция Специалист По Заключению Договоров

    Должностная Инструкция Специалист По Заключению Договоров

    Что входит в должностную инструкцию специалиста по договорной работе? Вопросы и ответы. Вопрос. Здравствуйте! Мне нужна должностная инструкция специалиста по договорной работе.

    Заранее спасибо! Ответ. Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее составлять. Как правило, должностная инструкция разрабатывается на основе квалификационных характеристик, содержащихся в квалификационных справочниках (например, Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 2. В свою очередь, должность специалист по договорной работе, в квалификационных справочниках отсутствует. Следовательно, работодатель может использовать квалификационные характеристики схожих (смежных) должностей или составить такие характеристики, основываясь на тех правах и обязанностях, которыми планирует наделить сотрудника, принимаемого на эту должность. Никаких ограничений на этот счет законодательство не содержит. Таким образом, приведенная ниже должностная инструкция является примерной.

    Следовательно, на ее основе Вы можете разработать свою должностную инструкцию, с учетом фактических обстоятельств деятельности Вашей организации. Подробности в материалах Системы: Ответ: Как оформить должностную инструкцию. Инструкция К Neonode N2 подробнее. Составление должностной инструкции Обязанность по составлению должностных инструкций установлена только для государственных органов (ст. Закона от 2. 7 июля 2.

    ФЗ). Оштрафовать организацию, не являющуюся госорганом, за отсутствие инструкций нельзя (письмо Роструда от 9 августа 2. Вместе с тем, есть веские аргументы в пользу оформления должностной инструкции. Ее наличие позволит организации: Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности. Совет редактора: именные инструкции не составляйте, иначе их придется утверждать заново при каждой смене кадров. Если несколько сотрудников занимают одинаковые должности и выполняют одинаковые обязанности, то достаточно составить единую для всех должностную инструкцию и ознакомить с ней каждого сотрудника. Если сотрудники занимают одинаковые должности, а выполняют разные обязанности, то лучше переименовать должности и назвать их по- разному.

    Должностная инструкция начальника договорно-правового отдела отдела назначается специалист, имеющий высшее профессиональное порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и. 1.2. На должность начальника договорно-правового отдела назначается специалист, имеющий высшее. 3.7. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых..

    Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее оформлять. На практике должностная инструкция может быть оформлена как приложение к трудовому договору или как самостоятельный документ. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 3. Разделы должностной инструкции Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов: Раздел «Общие положения»В разделе «Общие положения» укажите: название должности в строгом соответствии со штатным расписанием; требования, предъявляемые к квалификации сотрудника; непосредственную подчиненность (например, бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру); порядок назначения и освобождения от должности; наличие и состав подчиненных; порядок замещения (кто замещает сотрудника во время его отсутствия и кого он может замещать); перечень документов, которыми сотрудник обязан руководствоваться в своей деятельности. Раздел «Должностные обязанности»В разделе «Должностные обязанности» перечислите все обязанности, возлагаемые на сотрудника в соответствии с практикой распределения трудовых функций, сложившейся в структурном подразделении.

    Мне нужна должностная инструкция специалиста по договорной работе. Заранее спасибо! 2.9. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью. Должностная инструкция менеджера по работе с ключевыми клиентами.
    Организует подготовку и заключение договоров с новыми клиентами, . 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные.
    порядок составления и заключения договоров (контрактов) об информа-. 4.7. Заключает договоры, контракты. Настоящая должностная инструкция сообщается специалисту по тендерной работе под расписку..

    Должностная инструкция менеджера по ключевым клиентам (key accaunt Правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции. 4.8.

    При составлении раздела можете использовать профессиональные стандарты, Общероссийский классификатор занятий ОК 0. Госстандарта России от 3. Квалификационный справочник, утвержденный постановлением Минтруда России от 2. В них приведен примерный перечень обязанностей различных должностей. Водная Техника Термостат Lt 08 Инструкция. Раздел «Права»В разделе «Права» пропишите перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает сотрудник при исполнении должностных обязанностей. Раздел «Ответственность»В разделе «Ответственность» принято конкретизировать виды возложенной ответственности в соответствии с законодательством в зависимости от должностных обязанностей сотрудника.

    Если должностная инструкция составлена как самостоятельный документ, утвердите ее приказом руководителя организации и знакомьте с ней сотрудников, принимаемых на соответствующую должность, под подпись (ч. ТК РФ). Нина Ковязиназаместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Закрытое акционерное общество «Альфа»УТВЕРЖДАЮГенеральный директор_________ А. В. Львов. 13. 0. 2. Должностная инструкция № 2.

    Москва 1. 3. 0. 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность специалиста по договорной работе. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя. На должность специалиста по договорной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (юридическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет. Специалист по договорной работе в своей деятельности руководствуется: действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы; уставом организации, локальными нормативными актами организации; настоящей должностной инструкцией. Специалист по договорной работе должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно- хозяйственную и финансовую деятельность организации; нормативно- правовые и нормативно- методические акты по вопросам деятельности аппарата управления, правовому обеспечению деятельности Общества; инструкции, правила и рекомендации по организации офисной работы, правового консалтинга, регламент аппарата управления; основы трудового и гражданского законодательства, правоприменительную практику судебных органов, органов государственной инспекции труда; организационную структуру Общества, схему взаимодействия аппарата управления с подразделениями и должностными лицами Общества, другими организациями (предприятиями, учреждениями), с которыми Общество поддерживает партнерские связи; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации; порученные ему задачи, их содержание, возможности по решению указанных задач; применяемые в работе программные средства обработки документированной информации, информационно- справочные (информационно- поисковые) системы правовой поддержки; средства вычислительной техники, коммуникации и связи; Правила трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    Специалист по договорной работе подчиняется непосредственному руководителю. На время отсутствия специалиста по договорной работе (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИСпециалист по договорной работе обязан: 2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы. Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов и т. Осуществлять методическое руководство договорной работой в организации, оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации. Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) организацией партнерских связей и деловых контактов, осуществления производственной и финансово- хозяйственной деятельности. Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации претензии и рекламации. Dwf-5590Dp Инструкция подробнее.

    Готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы. Вести учет находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Противопожарная Безопасность На Складах Инструкция подробнее. Panasonic Nv - Gs80 Инструкция подробнее. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по оптимизации производственной и хозяйственно- финансовой деятельности организации. Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству.

    Осуществлять контроль за своевременным представлением подразделениями и должностными лицами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно- распорядительные документы по вопросам производственной, финансово- хозяйственной деятельности, отмене утративших силу актов (документов).

    Вести работу по систематизации действующих законодательных и нормативно- правовых актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. Осуществлять информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем. Консультировать работников по правовым вопросам. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.

    ПРАВАСпециалист по договорной работе вправе: 3. Инструкция Прошить Чип Samsung 4200 подробнее. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.