Рейтинг: 4.2/5.0 (1885 проголосовавших)Категория: Инструкции
Переход ЗАО в ООО – это такая форма реорганизации предприятия, как преобразование.
При этой форме на базе одного юридического лица возникает новое, но уже с другой организационно-правовой формой.
При этом все права и обязанности реорганизуемого предприятия переходят к его правопреемнику.
Процедура реорганизации ЗАО по новому законодательству стала упрощенной, из нее были исключены этапы, которые занимали больше всего времени.
Поэтому теперь преобразовать ЗАО в ООО можно довольно быстро, важно лишь знать правильную последовательность действий.
Общий порядок действийДля удобства стоит представить процедуру реорганизации путем преобразования ЗАО в ООО пошаговой инструкцией:
Этап 1. Подготовка к процедуре. Она включает в себя все действия, которые необходимо делать перед принятием акционерами решения о проведении реорганизации:
подготовка проекта передаточного акта;Этап 2. Проведение собрания. Принятие решения о реорганизации находится исключительно в компетенции общего собрания акционеров.
Этап 3. Уведомление внебюджетных фондов. На это акционерам отводится всего три дня с момента принятия решения о реорганизации. Нужно уведомить о предстоящей реорганизации:
Также необходимо сдать в эти фонды всю отчетность – за период с начала календарного года и до момента планируемой перерегистрации ЗАО в ООО.
Невыполнение этих требований часто является основанием для отказа в процедуре преобразования.
Этап 4. Прохождение налоговой проверки. Этот этап присутствует не при каждой процедуре – если у налоговых органов нет претензий к налогоплательщику, проверки может и не быть.
Этап 5. Уведомление сотрудников. Этот шаг важно предпринять до того, как документы на реорганизацию будут поданы в регистрирующий орган, поскольку сотрудники заранее должны быть осведомлены о предстоящих изменениях в компании.
При процедуре реорганизации путем преобразования ЗАО в ООО не происходит сокращения сотрудников, поскольку они становятся работниками вновь создаваемого общества.
Однако если кто-то из них не захочет продолжать работу в новой организации, он имеет право уволиться на этом основании. При этом права на выходное пособие или другие компенсационные выплаты у него нет.
Этап 6. Регистрация ООО. Этот этап наиболее важный, ведь именно после его окончания завершается процедура реорганизации. Он включает в себя такие действия:
С момента внесения записи о новом обществе в ЕГРЮЛ процедура реорганизации считается завершенной.
Этап 7. Послерегистрационные действия. Теперь собственникам вновь созданного предприятия предстоит разобраться со множеством важных моментов:
Могут потребоваться также и другие действия и процедуры – все зависит от особенностей отдельного предприятия и вида деятельности, которое он осуществляет.
Также необходимо определиться с порядком ведения и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.
Перечень необходимых документовДля регистрации нового ООО необходимо предоставить в регистрирующий орган пакет определенных документов:
После принятия и рассмотрения документов бывшие акционеры также должны получить определенные документы:
Полученные документы будут основанием считать процедуру реорганизации завершенной – после этого созданное предприятие может начинать свою деятельность.
Инвентаризация активов
Одним из главных этапов реорганизации предприятия является проведение инвентаризации.
Ее цель – выявить и учесть все активы, которые принадлежат ЗАО и должны быть переданы ООО.
Проводить инвентаризацию целесообразно перед началом процедуры реорганизации, чтобы на момент принятия решения об этом все данные уже были подготовлены.
По результатам проведения процедуры составляется акт инвентаризации, также полученные данные отображаются в передаточном акте – основном документе, необходимом для реорганизации.
В передаточном акте указывается, какой именно объем активов и обязательств будет передан новому ООО – это может быть как все имущество, так и его часть.
Проведение собрания акционеровКак и при любой другой форме реорганизации, для принятия решения о преобразовании ЗАО в ООО необходимо провести собрание акционеров.
При этом количество голосов за реорганизацию должно быть не менее 75% всех присутствующих – только в этом случае положительное решение может быть принято.
Количество всех акционеров должно быть больше половины.
Акционеры, которые несогласны с проведением реорганизации, имеют право продать свои акции.
В этом случае необходимо провести оценку их стоимости (с помощью привлечения независимого оценщика) и установить конкретную цену.
Однако стоит учесть, что выкуплены могут быть только акции на сумму не более 10% от общей величины активов.
Результатом проведения собрания акционеров является протокол собрания (который выступает в роли решения о реорганизации).
В протоколе содержатся следующие сведения:
Также во время процедуры должен быть утвержден устав нового общества и передаточный акт, что тоже отображается в протоколе.
Ведение бухгалтерского учетаПри реорганизации путем преобразования ведение бухгалтерского учета имеет две составляющие:
Эти два вида учета связаны между собой, однако второй не является продолжением первого.
Вновь созданная организация начинает вести свой учет, но данные для него она получает от предприятия-правопреемника.
При этом никакой особой формы для нее не предусмотрено – готовится и сдается та же отчетность, что и в общих случаях: баланс и отчет о финансовых результатах (с приложениями к ним).
Стоит учесть, что данные передаточного акта и заключительной отчетности часто не совпадают.
Это происходит потому, что в период после формирования первого документа организация продолжает свою деятельность, и это сказывается на состоянии ее активов и пассивов.
Разница, которая есть в этих документах, также должна быть отражена в отчетности.Началом отчетного периода ее формирования будет дата государственной регистрации, окончанием – последний календарный день года.
Во входящих остатках должен быть утвержден также и размер уставного капитала ООО – если он не совпадает с размером ЗАО, образовавшаяся разница должна быть учтена в балансе.
Таким образом, бухгалтерская отчетность, хоть она и ведется фактически на двух разных предприятиях, тесным образом взаимосвязана между собой – отчеты новой организации формируются на основании данных с ликвидированного ЗАО.
Налоговая отчетность
Налоговое законодательство и сложившаяся практика говорят о том, что в случае реорганизации для предприятий не предусмотрено особых условий или периодов для сдачи отчетности при реорганизации ЗАО в ООО.
Все необходимые налоги и декларации продолжают оплачиваться и сдаваться в сроки перерегистрации ЗАО в ООО, установленные законодательством.
Единственное условие – если реорганизация прекращается раньше, чем заканчивается налоговый период, то отчетность должна быть сдана до момента ликвидации предприятия.
Если это требование не выполняется, то обязательства по уплате налогов и сдаче отчетности переходят новому предприятию – в этом случае нужно будет отображать в документах операции как до, так и после реорганизации.
А вот отчеты по форме 2-НДФЛ обязательно должны быть сданы предприятием, которое ликвидируется, до завершения этой процедуры.
Стоит учесть, что ко вновь созданному ООО как к правопреемнику ЗАО переходят все права и обязательства последнего, в том числе и налоговые.
Это значит, что ООО обязано возместить все задолженности по налогам, начисленные пени и штрафы, а также имеет право на зачет или возврат излишне выплаченных ЗАО денежных средств.
Процедура изменения организационно-правовой формы ЗАО на ООО в последнее время является очень востребованной, что связано с внесенными в ГК РФ поправками и схожестью таких предприятий.
Эта процедура называется реорганизацией в форме преобразования ЗАО в ООО и проводится в соответствии с законодательно установленными требованиями.
В результате перехода ЗАО в ООО предприятие первой организационно-правовой формы прекращает свою деятельность, а второе – регистрируется в ЕГРЮЛ.
Порядок проведения этой процедуры достаточно прост и не займет много времени – при условии соблюдения акционерами всех законодательных требований.
Вы здесь. Главная > Преобразование ЗАО в ООО
Преобразование ЗАО в ОООНе так давно, а именно 1 сентября 2014 года, законодателем были внесены изменения в гражданский кодекс, которые коснулись ЗАО. Теперь у закрытых акционерных обществ появились новые (дополнительные) расходы, ведь вести реестр акционеров теперь может только регистратор с лицензией, а в ЗАО необходимо проводить обязательный аудит. Многих предпринимателей не устроило подобное положение вещей и они стали искать выход из сложившийся ситуации.
Стоит отметить, что выход действительно есть, избавиться от ЗАО очень просто, можно преобразовать его в ООО. В первую очередь, конечно же, предпринимателей интересует насколько данная процедура сложная и есть ли возможность совершить все необходимые действия, самостоятельно. Конечно, можно. Для тех, кто имеет хоть какие-то знания в юриспруденции, или хотя бы умеет грамотно пользоваться свежими редакциями нормативно-правовых актов. Другим же лицам, мы настоятельно рекомендуем прибегнуть к помощи профессионалов.
Итак, в данной статье мы осветим процедуру преобразования ЗАО в ООО, и расскажем обо всех тонкостях данного процесса.
Преобразование ЗАО в ООО после 1 сентября 2014.Прежде чем приступать к каким-либо действиям, настоятельно рекомендуем Вам обращать внимание на законодательство. Причем не только на нормы Гражданского Кодекса РФ, но и на иные нормативно-правовые акты. Так, реорганизация в ГК РФ, регламентируется статьями 57-60, а среди иных законов, информацию о реорганизации содержать такие нормативно – правовые акты, как Закон «Об АО», и «Об ООО». Следить за ними рекомендуется по причине того, что данные нормативно – правовые акты, очень часто обновляются и изменяются.
Также нежно обратить внимание на Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».
Последние нововведение из Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»:
«Согласно абзацу второму пункта 5 статьи 58 ГК РФ к отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, не применяются положения статьи 60 ГК РФ. Исключением из этого правила является положение пункта 1 статьи 60 ГК РФ об обязанности юридического лица в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации уведомить уполномоченный государственный орган о начале реорганизации, в том числе в форме преобразования.» — что в сущности противоречит ГК РФ.
А теперь перейдем к порядку реорганизации актуальному на сегодняшний день:
На самом деле, данная процедура не должна пугать предпринимателей. Ведь никаких серьезных сложностей она в себе не несет. Конечно, при отсутствии знаний и опыта, могут возникнуть какие-то вопросы, но их всегда легко разрешить, ознакомившись с нормами законодательства.
Новое общество, которое возникает в процессе реорганизации ЗАО в ООО, будет узаконено тем регистрирующим органом, который располагается по месту нахождения реорганизуемого общества.
Все, что от Вас требуется – это заявление по форме Р12001, которое подается в налоговые органы, к данному заявлению необходимо приложить следующий пакет документов:
К сбору пакета документов нужно отнестись ответственно, чтоб никаких вопросов и проблем не возникало, и Ваше ООО было успешно создано.
Вся процедура реорганизации будет закончена с того момента, как будет зарегистрировано новое ООО.
Вот, собственно говоря, и все. Для кого-то данный процесс может показаться сложным, однако на деле, нет ничего страшного. В реорганизации ЗАО в ООО лучше всего прислушиваться к мнению специалистов, а также хорошо изучать действующие нормы законодательства. Это убережет Вас от ошибок, и позволит совершить данный процесс оперативно и грамотно.
«У меня был запутанный вопрос о наследовании земельного участка и половины доли в шикарной квартире. Именно с ним я обратился в Региональную юридическую группу, меня проконсультировали, дали понять ест. [читать далее] ь ли вообще шансы разрешить дело. Каково же было мое удивление, что мне сообщили, что данное дело имеет 0% на выигрыш. До них я был в двух фирмах, так как всегда очень сомневаюсь и не доверяю людям (в наше время это не удивительно считаю) и мне везде пели оды о 100 процентах выиграша, что все решаемо и нечего париться. Очень был удивлен. В тут мне сразу сказали, что в предыдущих фирмах меня разводили на деньги и в моем деле нужно забыть о наследовании. »
«Наша фирма неоднократно обращалась к специалистам ООО «Региональная Юридическая Группа» за юридическими консультациями и поддержкой, и всегда получала квалифицированную помощь юристов.
Гибкий подхо. [читать далее] д и ответственность в работе помогли нашей компании минимизировать финансово-юридические риски и усовершенствовать правовое обеспечение деятельности компании.
Желаем Вам дальнейших успехов и надеемся на плодотворное сотрудничество.
С уважением, Голубков В.И. »
Голубков В.И.
Генеральный директор ООО "ЭКОПРОМ", Кемерово
1-го сентября 2014 года вступили в силу изменения в Гражданский кодекс РФ касательно организационно-правовых форм юридических лиц, в частности, упразднена такая организационно-правовая форма, как ЗАО.
Также, до 1-го октября 2014 года, закон обязывает все акционерные общества передать ведение реестра акционеров профессиональным реестродержателям.
Поэтому сейчас как никогда актуальна услуга по реорганизации (преобразованию) ЗАО в ООО.
С 1-ого сентября 2014 года реорганизация регламентируется статьями 57—60 Гражданского кодекса, а также профильными законами, в частности Федеральным законом «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 N 208-ФЗ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ.
Данная инструкция расскажет Вам о том, как проходит процедура преобразования ЗАО в ООО с 1 сентября 2014 года.
1 этап. Принятие решенияДля начала процедуры преобразования ЗАО в ООО на первоначальном этапе акционерам необходимо принять решение. Согласно пункту 3 статьи 20 ФЗ «Об акционерных обществах» в решении, которое принимают акционеры на общем собрании, содержатся следующие сведения:
В соответствии с передаточным актом при преобразовании юридического лица одной ОПФ в юридическое лицо другой ОПФ к вновь возникшему Обществу переходят права и обязанности реорганизованного.
Изменения в процедуре реорганизации ЗАО в ООО с 01.09.2014
На основании п. 1 ст. 15 ФЗ №129, государственная регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения реорганизуемого юридического лица.
Для того, чтобы зарегистрировать вновь возникающее Общество, создаваемое путем реорганизации в налоговую необходимо подать заявление по форме Р12001.
Также к заявлению необходимо приложить:
Реорганизация завершена с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
Уведомление об изменении сведений, связанных с выпуском ценных бумаг, их эмитентом и (или) лицом, предоставившим (предоставляющим) обеспечение по облигациям эмитента, представляется (направляется) в регистрирующий орган в течение 30 дней с момента возникновения соответствующих изменений.
Требования к содержанию, форме и порядку направления такого уведомления определяются главой X Стандартов Эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг.
16 октября 2014
Новые обязательства для ЗАО в 2014 году (передача реестра акционеров в специализированные организации, аудит для подтверждения бухгалтерской отчетности, изменения в закон и Уставы ЗАО) подталкивают к реорганизации ЗАО и ОАО в иные формы, и в большинстве случаев, конечно, в ООО. Хотя есть и не менее интересные формы реорганизаций (в производственный кооператив, дающий право на неделимый фонд, или в некоммерческое партнерство, обладающее новыми правовыми возможностями).
Согласно п.2 ст. 15 Федерального закона «Об акционерных обществах» от 26.12.95 N 208-ФЗ2. реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Здесь мы говорим о преобразовании.
Стоимость услуг по реорганизацииСтоимость услуг по реорганизации ЗАО в ООО - от 7 тыс. рублей + г/п. Цена на наши юридические услуги формируется согласно смете работ, и зависит от объема работ по Вашим документам. В услугу не входит работа бухгалтерского характера (составление передаточного акта, разделительного баланса, решение проблем по прошлым долгам и пр.). Дополнительную информацию и смету Вы можете получить на очном приеме, предоставив документы Общества.
Преобразование ЗАО в ОООПри преобразовании ЗАО в ООО, к ООО «переходят все права и обязанности реорганизованного общества в соответствии с передаточным актом».
Сроки преобразованияДля того, чтобы не попасть под санкции законодательства, необходимо вовремя сделать первые шаги. Остальная часть действий по преобразованию может проходить уже за границами обязательных сроков. В целом, процедура преобразования занимает около 2-х недель.
Порядок преобразования ЗАО в ООО (пошаговая инструкция)1, Не требуемый законом шаг, но, на наш взгляд нужный - получение «сальдовки» из ФНС. Этот документ будет, отчасти, руководством к дальнейшим действиям.
2. Принятие решения на общем собрании акционеров о реорганизации ЗАО путем его преобразования в ООО. Протокол (решение) должен соответствовать требованиям законодательства и содержать условия преобразования, финансовые (в т.ч. утверждение передаточного акта) и организационные вопросы и отчеты (по кредиторам, порядку обмена акций и пр.), избрание органов управления, ревизии, вопросы необходимых публикаций, утверждения нового Устава и пр. Протокол о преобразовании у каждого ЗАО будет свой, так как многовариантность первичных учредительных документов и хозяйственной деятельности будет вносить разные требования к пунктам протокола.
3. Уведомление о проведении процедуры реорганизации. Срок уведомления - всего 3 дня с даты принятия решения. При пропуске срока уведомления может быть штраф.
4. Инвентаризация (не обязательна). Составление бухгалтерских документов.
5. Подготовка документов, подтверждающих присвоение выпуску акций ГРН или идентификационного номера, а также изменений (о выпуске облигаций, эмиссионных ценных бумаг в части замены эмитента и пр.)
6. Регистрация ООО с утвержденным Уставом ООО, реорганизованным из ЗАО, и комплектом приложений о надлежащем проведении процедуры реорганизации согласно требованиям регистрирующего органа.
Советы адвоката (из практики ведения дел)Опытным путем установлено, что регистрирующий орган (вопреки нормам закона) может незаконно отказать в регистрации новой организации (например, ООО) в момент процедуры реорганизации, если у руководителя или учредителя вновь образовываемого предприятия были старые задолженности перед ФНС и/или внебюджетными фондами (по налогам, сборам, несданным отчетам и пр.). Вот, например, один из отказов МИ ФНС № 15:
Поэтому, приступая к процедуре реорганизации, следует параллельно заняться приведением финансовых историй в порядок, надлежащим оформлением документов и выполением иных важных процедур.
Наши адвокаты готовы помочь в таких вопросах. Документы по реорганизации подготавливают только адвокаты с опытом ведения корпоративных дел. "Техники" и неопытные юристы такими делами не занимаются.
Перевод ЗАО в иные формы. Гарантии Юридический Центр "Адвекон" имеет знак качества услуг (Разрешение на применение знака соответствия № 000121, регистрационный номер 005-09) и Сертификат соответствия № РОСС RU.04ПН.У005 № 000023, выданные Санкт-Петербургской системой сертификации товаров, работ и услуг "Петербургская марка качества".Перевод ЗАО в иные формы (ООО, ПК, Некоммерческие партнерства) представляет сложную процедуру не только для простых граждан, но и для юристов. Работая с нашей организацией, Вам будут разработаны правильные учредительные документы и проведена юридически точная процедура любой реорганизации.
Опыт наших специалистов по работе с документами акционерных обществ - более 20 лет.
Реорганизация акционерной компании в общество с ограниченной ответственностью при желании собственников сменить форму ведения бизнеса проводится нечасто, поскольку сопряжена с достаточно сложной процедурой. Однако с осени 2014 года в гражданском законодательстве произошли изменения, которые заставили многие организации углубиться в изучение вопроса, как преобразовать ЗАО в ООО.
Нововведения в законодательстве, касающиеся ЗАОРанее АО с числом акционеров менее 50 сами могли вести списки держателей ценных бумаг. В большинстве случаев это делалось с многочисленными нарушениями процедур, установленных законодательством для эмитентов.
Небольшие, из одного или нескольких участников, компании, на бумаге существовавшие в форме ЗАО, не являлись таковыми по сути. Мелкие эмитенты зачастую не утруждали себя соблюдением требований по учету акционеров. Нарушения касались в основном самого наличия списка акционеров, публикации правил ведения реестра, разработки внутренних регламентов для ответственных лиц.
Законы, вступившие в силу в 2014 году (№ 99-ФЗ от 05.05.14 г. и № 142-ФЗ от 02.07.13 г.), привнесли новшества в функционирование ЗАО:
Таким образом, акционерные компании закрытого типа, если в их планах - остаться эмитентами ценных бумаг, приобретают признаки публичности. Они должны сменить тип общества и поручить учет акционеров лицензированным реестродержателям. Услуги Регистратора, как профессионального участника фондового рынка, требуют немалых финансовых затрат. А нарушение требования о передаче реестра грозит организации административным штрафом от 700 тыс. до 1 млн. рублей или дисквалификацией руководителя фирмы (КоАП РФ, ст. 15.22).
В таких условиях многие собственники предпочитают избавиться от ЗАО и перевести его в привычную для коммерческих предприятий форму общества с ограниченно ответственностью. Рассмотрим, как преобразовать ЗАО в ООО в 2015 году, если это не было сделано раньше.
Преобразование ЗАО в ООО регламентируется Гражданским Кодексом (ст. 57 – 60), Законами об АО и ООО №208-ФЗ от 26.12.1995 г. и №14-ФЗ от 08.02.1998 г. соответственно, Законом о регистрации юрлиц №129-ФЗ от 08.08.2001 г.
Процесс реорганизации юридического лица начинается с оформления решения его собственников. Вторым шагом закон предписывает поставить в известность о предстоящей перерегистрации фирмы:
В случае с закрытым АО, меняющим свою организационно-правовую форму, этот этап из процедуры реорганизации исключен. Все права и обязанности ЗАО в неизменном виде переходят ко вновь образуемому ООО, включая кредиторские задолженности в полном объеме. Таким образом ГК РФ в новой редакции (ст. 58 п. 5) несколько упрощает процесс «вывода» компании из списка акционерных.
Вторая особенность реорганизации ЗАО – решение вопроса с акционерами. Их необходимо из владельцев ценных бумаг перевести в статус участников общества, обменяв акции на доли в уставном капитале. Если списки акционеров находятся у реестродержателя, акционерное общество обязано сообщать ему обо всех регистрационных действиях, связанных с преобразованием, вплоть до прекращения деятельности ЗАО. В остальном процедура перерегистрации ЗАО в ООО соответствует общему порядку реорганизации юридического лица.
Инструкция по переводу организации из ЗАО в ОООПошаговая инструкция, как преобразовать ЗАО в ООО, включает следующие этапы:
Шаг 1. Общее собрание акционеровВ соответствии с законом об АО (ст. 20 п.3) акционеры общества должны созвать собрание, на котором принять решение об изменении организационно-правовой формы компании. Документ, составленный по итогам голосования, будет содержать такую информацию:
Для преобразования акционерного общества в ООО необходимо подготовить и заверить нотариально заявление по форме р12001 о регистрации юрлица, создаваемого в результате реорганизации. Документ заполняется от лица руководителя ЗАО следующим образом:
Нотариус подтверждает подлинность подписи заявителя, удостоверившись в его личности и полномочиях. Директору необходимо предоставить свой паспорт и полный пакет документов по реорганизуемому ЗАО:
Перечисленные документы понадобятся только в нотариальной конторе, при отправке заявления р12001 на регистрацию их прикладывать не нужно.
Шаг 3. Подача документов в ИФНСПреобразование ЗАО в ООО регистрируется в налоговой инспекции по месту нахождения компании. Заявителю /его представителю на основе нотариальной доверенности необходимо подать документы по списку:
Стандартный срок рассмотрения заявления – 5 рабочих дней с даты получения ИФНС документов.
Шаг 4. Обмен акцийК моменту ликвидации реорганизуемого ЗАО его акционеры должны стать участниками нового ООО. Для этого принадлежащие им ценные бумаги обмениваются эмитентом на доли в уставном капитале в соответствии с порядком, указанным в протоколе общего собрания акционеров (ст. 20 ФЗ об АО). После обмена акции погашаются.
Для тех ЗАО, которые не ведут самостоятельный учет держателей ценных бумаг, необходимо уведомить реестродержателя о предстоящей реорганизации в день подачи заявления р12001 в ИФНС. Также нужно опубликовать сообщение о преобразовании, поскольку это является существенным фактом, влияющим на финансово-хозяйственную деятельность компании.
Шаг 5. Получение документов о создании ОООСпустя 5 дней на основании расписки, полученной при подаче заявления в ИФНС, необходимо забрать пакет документов по созданному ООО:
С этого момента ЗАО считается упраздненным, и перерегистрированной организации нужно внести соответствующие изменения в свою деятельность: поменять печать (при необходимости, т.к. наличие печати для ООО не обязательно), переоформить банковскую карточку, перевести персонал в новую фирму, переделать внутреннюю документацию и т.д.
Шаг 6. Уведомление РегистратораРуководитель нового ООО в тридцатидневный срок обязан известить ЦБ РФ о завершившейся реорганизации ЗАО и погашении его акций в соответствии со стандартами эмиссии ценных бумаг (Положение Банка России № 428-П от 11.08.2014 г.).
На этом процесс преобразования ЗАО в ООО можно считать законченным. Стоит отметить, что в отдельных случаях процедура может отличаться от стандартной. Это зависит от положений, зафиксированных в учредительных документах реорганизуемой акционерной компании, а также от позиции налогового органа.
Уставы многих АО включают пункт об обязательной аудиторской проверке на момент реорганизации, что неизбежно добавляет еще один этап перед перерегистрацией фирмы. ИФНС также может усложнить процедуру, назначив выездную ревизию деятельности ЗАО за 3 последних года. Этим правом ее наделяет Налоговый Кодекс (ст. 89 п.11), независимо от даты предыдущей проверки.
