Должностная инструкция кладовщика материального склада готовой продукции

Должностная инструкция является необходимым для любой компании документом, который позволяет сделать процесс управления трудовыми ресурсами более эффективным. Кладовщик является достаточно важным сотрудником в любой организации, где требуется учет, прием и набор какого-либо товара на складе.

О его обязанностях, правах и составлении необходимой документации для такой должности и пойдет речь в нашей статье.

Кладовщик по своей сути является техническим исполнителем и чаще всего подчиняется одному из следующих лиц – заведующий складом, руководитель магазина (в случае, если он работает на торговой точке, например, на продуктовом складе) или начальник службы логистики.

В своей деятельности он в первую очередь руководствуется законами РФ, уставом и другими документами, действующими в компании, а также своей должностной инструкцией. Он обязан обладать целым рядом знаний и профессиональных качеств:

• Нормы и законы, связанные с организацией складского хозяйства.
• Стандарты для хранения различных товаров и ресурсов.
• Принципы организации учета запасов, хранящихся на складе.
• Правила противопожарной безопасности.
• Основы формирования и заполнения всей необходимой документации, связанной со складскими операциями.
• Виды, сорта и характеристики тех товаров, которые хранятся в складском помещении и т. д.

Как грамотно составить приказ о проведении инвентаризации — смотрите в этой статье .

Документ, который готовится для кладовщика, разрабатывается силами руководителя отдела, в котором он будет работать, совместно с представителем службы персонала. При этом он обязательно утверждается руководителем компании. а в некоторых организациях и юридическим отделом. При поступлении на работу (либо при внесении изменений) сотрудник ставит свою подпись на нем.

Должностная инструкция необходима для того, чтобы каждый сотрудник понимал зону своей ответственности и мог определить то, как выполнение его обязанностей влияет на результаты, достигаемые компанией в целом.

Этот фактор является важным условием для повышения эффективности труда в организации. На основе тех сведений, которые содержатся в этом документе, можно выстроить правильную систему контроллинга, которая позволит объективно оценить деятельность каждого работника. В соответствии с этим будет осуществляться начисление премий и бонусов либо установление взысканий.

Инструкция также позволяет наладить взаимодействие сотрудников в коллективе и уменьшить процент времени, затрачиваемый на поиск того человека, который должен выполнить то или иное задание. В результате упрощается межфункциональная координация, а конфликтов становится значительно меньше.

О том, нужен ли данный документ на предприятии, смотрите на следующем видео:

Как и в любой подобной инструкции, здесь содержится 4 основных раздела. Иногда существует дополнительный пятый раздел, в котором раскрывается та информация, которая не была указана в предыдущих пунктах.

Здесь вы можете бесплатно скачать образец данного документа

Эта часть содержит сведения о руководителе, порядке приема на работу (в некоторых инструкциях указываются и основания для увольнения наряду с лицом, ответственным за это). Кроме того, здесь содержится информация о том, кто выполняет обязанности кладовщика в случае его отсутствия на рабочем месте.

Также этот раздел важен с той точки зрения, что он является основанием для отказа в приеме на работу неподходящему соискателю, поскольку он содержит критерии, необходимые для найма на вакансию.

Кладовщик является одним из ключевых работников на складе и отвечает за все основные операции, которые там осуществляются. В частности, он участвует в процессе первичной и вторичной приемки, перемещении товаров на места хранения, их погрузке в транспортное средство при осуществлении доставок.

Кроме того, в его ведении находится оформление документации, включая заполнение дефектных ведомостей и актов на недостачу товаров. Наконец, он обязательно должен обеспечить соблюдение сохранности тех запасов, которые хранятся на складе.

Работник имеет право на следующие действия:

• Ознакомление с теми решениями, которые принимает руководство (теми, что непосредственно связаны с его деятельностью).
• Вынос предложений по совершенствованию работы склада.
• Требование создания условий для эффективного выполнения обязанностей.
• Принятие решений, которые входят в его компетенцию.

Кладовщик несет ответственность за несвоевременное выполнение своих обязанностей, а также халатное отношение к ним. Кроме того, если он будет нарушать порядки, установленные в организации, приказы или инструкции, он также должен понести дисциплинарное взыскание.

Наконец, если он раскрывает коммерческую тайну или не соблюдает правила техники безопасности, то также несет за это ответственность.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Заведующий складом: должностная инструкция

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего складом.

1.2. Заведующий складом назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Заведующий складом подчиняется непосредственно ____________.

1.4. На должность Заведующего складом назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

1.5. Заведующий складом должен знать: нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Заведующего складом его обязанности возлагаются на _________________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Заведующего складом определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Заведующего складом и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

2.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

2.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Заведующий складом имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Заведующего складом, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. От имени предприятия осуществлять взаимодействие с соответствующими службами и сотрудниками других организаций в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.5. В необходимых случаях представлять предприятие в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями.

Заведующий складом несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в подчинении Заведующего складом.

5.1. Режим работы Заведующего складом определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Заведующий складом может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Заведующему складом может выделяться служебный автотранспорт.

Должностные обязанности заведующего складом

Права и обязанности заведующего складом изложены в соответствующей инструкции. Этот сотрудник принимается и увольняется с работы в порядке, установленном ТК, приказом руководителя. В инструкции могут содержаться дополнительные положения, в зависимости от специфики деятельности предприятия. К примеру, должностные обязанности заведующего складом больницы предписывают работнику необходимость обладания определенными знаниями, касающимися медицинских средств и материалов, особенностей их хранения.

На должность заведующего принимается гражданин, который имеет среднее профессиональное либо высшее образование. Стаж его работы по специальности при этом — не меньше года. На должность может назначаться лицо с полным (средним) образованием. В этом случае его стаж должен составлять не меньше трех лет. Работник должен знать:

1. Методические и нормативные материалы, касающиеся организации и ведения складского хозяйства.
2. Техусловия и стандарты по хранению товарно-материальных ценностей.
3. Сортность, марки, размеры, виды и прочие материальные характеристики объектов склада.
4. Порядок и правила хранения товарно-материальных ценностей, инструкции и положения по учету.
5. Основы ТК.
6. Условия договоров по перевозке и хранению изделий, аренде оборудования и складского помещения.
7. Порядок расчетов за исполненные работы и оказанные услуги.
8. Правила эксплуатации средств ВТ, связи и коммуникаций.
9. Основы управления и труда, организации производства и экономики.

Данный раздел может дополняться и уточняться при составлении инструкций в соответствии с конкретными обстоятельствами. В обязанности заведующего складом входит:

1. Руководство по приему, содержанию и отпуску хранимых товарно-материальных ценностей, по размещению их исходя из максимально рационального использования площадей, ускорения и облегчения поиска необходимых изделий, инвентаря, материалов и прочего.
2. Обеспечение надлежащего состояния объектов. В должностные обязанности заведующего складом пищеблока входит, в частности, соблюдение установленных режимов хранения.
3. Контроль наличия и исправности средств тушения, состояния инвентаря, оборудования, помещений, обеспечение своевременного ремонта.
4. Организация разгрузочно-погрузочных работ по нормам, правилам и инструкциям по ОТ.
5. Обеспечение своевременного возврата, хранения и сбора погрузочного реквизита поставщикам.
6. Участие в инвентаризации размещенных на складе объектов.

В должностные обязанности заведующего складом в сельском хозяйстве включены также такие пункты, как:

1. Ведение учета операций согласно установленной отчетности.
2. Участие в разработке и исполнении мероприятий, направленных на улучшение работы, сокращение расходов на содержание и транспортировку товарно-материальных ценностей.
3. Внедрение в деятельность современных средств связи, коммуникаций и вычислительной техники.

Работник имеет возможность:

1. Давать поручения и задания по вопросам, относящимся к его компетенции, подчиненным ему службам и сотрудникам.
2. Запрашивать и получать требуемые документы и материалы, необходимые для осуществления деятельности, входящей в должностные обязанности заведующего складом, подразделений и служб, подведомственных ему.
3. Контролировать ход исполнения и своевременность реализации производственных задач и поручений, отданных им и руководством сотрудникам или отделам, подчиненным ему.
4. Осуществлять от имени предприятия взаимодействие с соответствующими структурами и служащими для оперативного решения вопросов, касающихся деятельности, относящейся к его компетенции.
5. Представлять в необходимых случаях компанию в отношениях с другими организациями.

За неисполнение каких-либо пунктов, входящих в должностные обязанности заведующего складом, на работника могут налагаться административные и дисциплинарные взыскания. Сотрудник несет ответственность за:

1. Эффективность и результаты хозяйственной деятельности на предприятии.
2. Исполнение обязанностей как своих, так и отделов и сотрудников, подчиненных ему.
3. Предоставление достоверных сведений о состоянии исполнения производственных заданий подведомственных ему подразделений.
4. Исполнение поручений, распоряжений, приказов руководителя предприятия.
5. Своевременное принятие мер по пресечению обнаруженных нарушений ПТБ, противопожарных правил и прочих предписаний, создающих угрозу для безопасной деятельности организации и здоровью и жизни работников.
6. Обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка сотрудниками подчиненных подразделений и персоналом, подчиненных заведующему.

В обязанности заведующего складом входит соблюдение установленного распорядка на предприятии. Режим его работы устанавливается Правилами, утвержденными руководителем. В соответствии со спецификой предприятия, в обязанности заведующего складом может входить посещение филиалов компании. В этой связи в режим работы сотрудника могут быть включены командировки.

В должностной инструкции излагаются условия деятельности непосредственно на рабочем месте, дополнительные факторы, не ухудшающие положение заведующего в сравнении с действующими нормативными актами, Трудовым кодексом в том числе. Документ должен содержать также разъяснения по взаимодействию служащего с прочими структурными подразделениями предприятия как в обычное время, так и при аварийных ситуациях. В этом же пункте излагаются обязанности заведующего складом по отношению к конкретным подчиненным подразделениям и лицам.

К критериям оценки относят:

• Стаж работы по профессии.
• Квалификацию.
• Профессиональную компетенцию, отразившуюся в лучшем качестве исполненной работы.
• Уровень дисциплины.
• Способность к организации эффективной работы подчиненных подразделений и сотрудников.
• Интенсивность работы.
• Способность в кратчайший срок осваивать новые технические средства, способствующие повышению качества деятельности и производительности труда.
• Умение работать с документацией.
• Способность адекватно оценивать себя.
• Производственную этику, манеру общения.
• Инициативность в работе, стремление к совершенствованию.
• Способность к творчеству.
• Рационализаторские предложения.
• Предприимчивость.
• Способность оказывать практическую помощь вновь принятым сотрудникам.

Своевременность и итоги работы анализируются по таким критериям, как:

• Характер результатов, которые были достигнуты заведующим при исполнении им обязанностей, которые установлены трудовым контрактом и должностной инструкцией.
• Качество выполнения работы.
• Своевременность при реализации производственных задач, распоряжений и поручений руководителя.
• Уровень производительности.
• Результаты инвентаризации на складе.
• Состояние документации.

Общая оценка результатов работы и анализ деловых качеств заведующего осуществляются на основании объективных показателей. При этом особое значение имеет мотивированное мнение его непосредственного начальника, а также коллег, сотрудников починенных структурных подразделений.

Заведующий складом является одной из важных фигур на предприятии. От качества его работы зачастую зависит ход производственных процессов и операций, эффективность деятельности предприятия. Заведующий складом должен не только обеспечивать сохранность объектов, находящихся в его ведении, но и своевременно и правильно оформлять документацию, сдавать отчеты руководству. Сотрудник является материально ответственным, в связи с чем к своей работе ему необходимо относиться со всем вниманием.

Должностная инструкция грузчика

1.1. Основной задачей грузчика продовольственного склада является выполнение погрузочно-разгрузочных работ на складе.

1.2. Грузчик склада назначается и освобождается директором предприятия по представлению начальника хозслужбы.

1.3. На должность грузчика склада назначается лицо, имеющее среднее Образование, прошедшее профессиональную подготовку на рабочем месте.

1.4. Грузчик склада непосредственно подчиняется заведующему продовольственного склада и начальнику хоз. службы.

1.5. В случае временного отсутствия грузчика склада его замещает Другой работник, назначенный приказом директора предприятия.

1.6. Грузчик продовольственного склада должен знать:

- правила погрузки и разгрузки грузов;

- правила укладки грузов;

- нормы и правила перевозки грузов;

- правила применения простых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;

- способы транспортировки, разгрузки и укладки грузов, требующих

- допускаемые габариты груза при укладке и перевозке;

- расположение мест погрузки и выгрузки грузов;

- нормы перевозки грузов и подъема тяжестей;

- условную сигнализацию во время погрузки и выгрузки грузов подъемно-транспортными механизмами;

- расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;

- необходимый установленный санитарный минимум;

- организацию работы склада;

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и служб,

Другие инструктивно-методические документы, поступающие от администрации санатория и вышестоящих лечебно-профилактических учреждений;

- сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий;

- нормативные документы и акты по охране труда;

- правила и нормы охраны труда;

- правила пожарной безопасности и производственной санитарии;

- инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

- Закон Украины о Гражданской обороне;

- Положение о Гражданской обороне Украины и ЧС;

- основы трудового законодательства;

2.1. Участком работы грузчика продовольственного склада является выполнение погрузки, выгрузки и внутрискладской переработки грузов с применением средств транспортирования: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.

Рабочее место грузчика – продовольственный склад.

2.2. Грузчик продсклада:

2.2.1. Готовит свое рабочее место.

2.2.2. Перед началом работы проверяет исправность оборудования для перемещения, перевозки грузов.

2.2.3. Выполняет распоряжения заведующего продскладом и начальника хозслужбы.

2.2.4. Осуществляет своевременную погрузку и выгрузку груза, транс-портировку груза.

2.2.5. Следит за исправностью простых погрузочно-разгрузочных приспособлений (тележек с подъемником, тачек и др.).

2.2.6. Принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб.

2.2.7. Соблюдает и выполняет требования правил, норм и других норма-тивных документов по охране труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.

2.2.8. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.

2.2.9. Работает над повышением своей квалификации.

2.2.10. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

2.2.11. Участвует в проведении санитарных часов, дней.

2.2.12. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.

2.2.13. Выполняет требования коллективного договора.

3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Грузчик продовольственного склада обязан:

3.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.

3.2. Перед началом работы одеть спецодежду(комбинезон х/б, рукавицы)

Осмотреть рабочее место, проверить исправность оборудования для пере-возки грузов, подготовить к работе необходимый инвентарь.

3.3. Своевременно выполнять задания, полученные от заведующего продскладом с соблюдением инструкций и правил охраны труда.

3.5. Правильно осуществлять погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов с применением средств транспортирования и подъемно-транспортных механизмов.

3.6. Устанавливать лебедки, подъемные блоки, устраивать временные спуски и другие приспособления для погрузки и разгрузки грузов.

3.7. Крепить и укрывать грузы на складе и транспортных средствах.

3.8. Постоянно следить за исправностью простых погрузочно-разгрузочных приспособлений (тележек с подъемником, тачек). Чистить и смазывать обслуживаемые средства транспортирования и производить при необходимости простой ремонт оборудования для перевозки грузов и приспособлений для погрузочно-разгрузочных работ.

3.9. Правильно сохранять и использовать по назначению рабочий инвентарь, имущество.

3.10. Не перегружать тележку для перевозки грузов. Правильно укладывать груз для перевозки.

3.11. В случае обнаружения неисправности в оборудовании для перевозки грузов поставить в известность заведующего складом.

3.12. По окончании работы привести в порядок оборудование для перевозки грузов, приспособления для погрузочно-разгрузочных работ и поставить его в определенное место.

Должностная инструкция грузчика должна быть утверждена и согласованна.
Должностную инструкцию грузчика подписал.

Должностная инструкция грузчика - 3.5 out of 5 based on 4 votes

Должностная инструкция менеджера по складским операциям и работе с клиентами (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО СКЛАДСКИМ ОПЕРАЦИЯМ И РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ

1. Менеджер по складским операциям и работе с клиентами относится к категории руководителей.
2. На должность менеджера по складским операциям и работе с клиентами назначается лицо, удовлетворяющее следующим квалификационным требованиям: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности менеджера по складским операциям и работе с клиентами не менее 1 года.
3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора складского комплекса ________________.
4. Менеджер по складским операциям и работе с клиентами должен знать:
   - Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства.
   - Стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей.
   - Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей.
   - Организацию погрузочно-разгрузочных работ.
   - Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету.
   - Условия контрактов с клиентами по приему, хранению и перевозке грузов.
   - Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы.
   - Правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи.
   - Основы экономики, организации производства, труда и управления.
   - Основы трудового законодательства.
   - Правила внутреннего трудового распорядка.
   - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   - Историю и культуру Компании.
   - Данную инструкцию.
   
5. Менеджер по складским операциям и работе с клиентами подчиняется непосредственно директору складского комплекса _______________.
6. В подчинении менеджера по складским операциям и работе с клиентами находится складская служба, бригадиры (координаторы) всех складских участков, рабочие склада.
7. На время отсутствия менеджера по складским операциям и работе с клиентами более 1 дня (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора складского комплекса ____________________, по представлению менеджера по складским операциям и работе с клиентами. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Организует и координирует складские работы:
   - Руководит работой склада по приему, хранению и отгрузке товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
   - Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   - Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления приходно-расходных документов.
   - Контролирует качество работ, выполняемых на складе – комплектация заказа, загрузка и все прочие операции, касающиеся обслуживания клиентов (например, пересортицы, ошибки загрузки, отставание от сроков и пр.).
   
2. Руководит работниками склада:
   - Обеспечивает надлежащую подготовку и обучение персонала, его поливалентность.
   - Регулярно информирует сотрудников обо всей внутренней деятельности компании и проведенных подразделением работах посредством служебных записок, стендов и т.д.
   - Обеспечивает общее и индивидуальное управление подразделением (вознаграждение, прием на работу, выходные дни, материальная помощь).
   - Контролирует соблюдение сотрудниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка и поддержание позитивного социального климата внутри и за пределами подразделения.
   - Обеспечивает адекватное применение корпоративных правил и этики ______.
   - Отвечает ожиданиям сотрудников по вопросам обеспечения информацией, взаимного уважения, развития, благодарности и т.д.
   - Обеспечивает хорошую интеграцию новых сотрудников.
   
3. Контролирует эффективность складских работ:
   - Планирует расходы по осуществлению основной деятельности, соотнося потребности с возможностями.
   - Оптимизирует выполняемые задачи путем тщательного контроля эффективности индивидуально каждой производственной бригады.
   - Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на погрузо-разгрузочные операции и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современной вычислительной техники, коммуникаций и связи.
   
4. Контролирует выполнение требований безопасности, чистоты, эксплуатации помещений и других объектов складского комплекса:
   - Следит за соблюдением требований внутреннего трудового распорядка, правил управления электропогрузчиками и работы с поддонами.
   - Контролирует выполнение требований по использованию помещений (отсутствие заграждений для аварийных и пожарных выходов, размещение оборудования).
   - Проверяет состояние стеллажей и материалов.
   - Ведет наблюдение за надлежащим функционированием противопожарного оборудования на складе с точки зрения безопасности, следит за состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и организует их профилактическое техническое обслуживание и своевременный ремонт.
   - Контролирует температурный режим и уровень влажности в складских помещениях в соответствии с требованиями клиентов.
   
5. Контролирует ведение учета складских операций, а также полноту и соответствие выставленных клиенту счетов, особенно в случае предоставления клиенту особых логистических услуг.
6. Контролирует и управляет бюджетом складской службы:
   - Делает расчеты рентабельности клиентов.
   - Ведет контроль затрат на функционирование складской службы (электроэнергию, кондиционирование и пр.).
   
7. Ведет переговоры с клиентами складского комплекса _____________________ и их представителями по всем вопросам, связанным с качеством оказанных услуг, урегулированием рекламаций, соблюдением статей контракта и т.д.:
   - Организует и координирует процедуры по осуществлению контроля качества и требований клиента.
   - Гарантирует перед клиентом соблюдение пунктов контракта и конфиденциальность информации.
   - Обеспечивает осуществление и должное проведение необходимых инвентаризаций, а также анализ результатов совместно с клиентами в строго определенные обеими сторонами сроки.
   - Контролирует урегулирование претензий совместно с бригадирами (координаторами).
   - Принимает участие в разработке решений, адаптированных к требованиям клиентов.
   
8. Участвует в разработке новых коммерческих предложений.
9. Создает позитивный имидж компании, как внутри, так и за ее пределами:
   - Поддерживает соответствующие санитарные условия хранения грузов и других элементов инфраструктуры.
   - Контролирует должное посещение сотрудниками работы и их корректное поведение.
   - Обеспечивает оптимальное складирование товаров и оборудования.
   - Обеспечивает соответствующее качество и производительность работы.
   
10. Составляет установленную отчетность:
    Ежемесячная:
    - ежемесячный отчет менеджера;
    - обновляемый производственный планинг с учетом трансфера персонала и техники;
    - консолидация результатов инвентаризации (для каждого клиента, если их несколько);
    - отчет по паллетам (+/-);
    - отчет о состоянии чистоты;
    - отчет о температуре и влажности;
    - отчет о безопасности на складе (несчастные случаи и поломка оборудования);
    - отчет контроля за расходами;
    - отчет о прогулах сотрудников;
    - занятость склада;
    - рентабельность по клиентам.
    Еженедельная:
    - обновляемый производственный планинг с учетом человеческих и технических трансферов;
    - технические заявки для выполнения;
    - отчет о результатах качества;
    - отчет о результатах производительности.
    Ежедневная:
    - учет людских ресурсов (соответствие органиграмме – прогноз/реальная ситуация);
    - качество услуг поклиентно или побригадно;
    - производительность поклиентно или побригадно.
    
11. _________________________________________________________________.
12. _________________________________________________________________.

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся складского хозяйства предприятия.
2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности склада.
3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
4. За соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также правил внутреннего трудового распорядка при проведении погрузочно-разгрузочных работ на складе.
5. За своевременное информирование Директора складского комплекса о любых изменениях организационной структуры и управления Складской службы, если эти изменения касаются финансовых аспектов, рабочих процессов или социального климата.
6. За конфиденциальность информации о внутреннем функционировании компании, а также коммерческих взаимоотношениях с клиентами.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме