Должностная инструкция вахтера

Должностная инструкция вахтера, должностные обязанности вахтера, образец должностной инструкции вахтера

Должностная инструкция вахтера — одна из самых коротких в нашем списке, как и должностная инструкция сторожа. Обязанности сторожа и вахтера могут выполняться одним лицом — в этом случае нужно лишь соединить две инструкции в одну.

Должностная инструкция вахтера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1.1. Вахтер относится к категории технических исполнителей.
1.2. Вахтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника административно-хозяйственного отдела (АХО).
1.3. Сторож подчиняется непосредственно начальнику АХО.
1.4. На время отсутствия вахтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность вахтера назначается лицо без предъявления требований к образованию.
1.6. Вахтер руководствуется в своей деятельности:
— правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений;
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности сторожа

Вахтер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Дежурит в проходной предприятия, учреждения, организации.
2.2. Осуществляет пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов.
2.3. Сверяет сопутствующие документы с фактическим наличием груза.
2.4. Открывает и закрывает ворота.
2.5. Производит прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале.
2.6. Отвечает за содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Вахтер имеет право:

3.1. На выделение и оборудование караульного помещения.
3.2. На получение спецодежды по установленным нормам.

Должностная инструкция сторожа: права и обязанности

Должностная инструкция сторожа устанавливает трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности работника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту.

Документ разрабатывает начальник структурного подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при создании должностной инструкции сторожа-вахтера, сторожа на предприятии, в школе, детском саду и т.п. Ряд положений инструкции может отличаться в зависимости от специализации организации.

1. Сторож принадлежит к категории «рабочие».

2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже общего среднего, опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

3. Назначение или освобождение от должности сторожа осуществляется приказом генерального директора организации по представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.

4. Сторож непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела организации.

5. В период отсутствия сторожа его права, ответственность, функциональные обязанности передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

6. Сторож руководствуется в своей деятельности:

• приказами, распоряжениями руководства;
• данной должностной инструкцией;
• законодательными актами РФ;
• Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации.

7. Сторож должен знать:

• правила, методы охраны помещений, материально-технических ценностей, обслуживания посетителей организации;
• свои должностные обязанности;
• постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты организации;
• основы права;
• порядок действий при возникновении угрозы для сохранности, целостности имущества, товарно-материальных ценностей организации;
• нормы делового общения, этикета;
• образцы пропусков в организацию;
• правила охраны объектов;
• пределы объектов охраны;
• способы коммуникации с руководством охраняемого объекта, экстренными службами;
• нормы охраны труда;
• устройство, правила использования средств противопожарной защиты;
• правила составления отчетности.

Сторож выполняет следующие должностные обязанности:

1. Пропускает сотрудников, посетителей, транспортные средства, грузы на территорию организации после предъявления соответствующих документов.

2. Дежурит на установленных объектах организации.

3. Проверяет целостность охраняемого объекта, замков, иных запорных приспособлений, совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

4. Проверяет целостность, наличие пломб, исправность устройств сигнализации, средств связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

5. Проверяет соответствие сопроводительных документов с количественным и качественным составом груза.

6. При выявлении неисправностей, которые не обеспечивают сохранность товарно-материальных ценностей, сообщает об этом непосредственному начальнику.

7. Принимает, сдает объекты охраны с соответствующими записями в отчетных документах.

8. При возникновении пожара на объекте подает сигналы тревоги, информирует пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному отделения полиции, содействует работам по ликвидации пожара.

9. В случае обнаружения признаков взлома дверей, стен, замков, отсутствия, повреждения пломб, печатей, подачи сигнала тревоги незамедлительно сообщает руководителю организации и дежурному отделения полиции. Охраняет место происшествия до прибытия сотрудников полиции.

10. Содержит помещения в надлежащем санитарном состоянии.

11. Производит наружный, внутренний обход, осмотр объектов охраны каждые два часа смены.

12. Соблюдает требования инструкций при возникновении опасности для жизни, здоровья, сохранности товарно-материальных ценностей.

13. В случае внештатных ситуаций информирует об этом представителя руководства организации.

14. Вносит сведения в информационные базы о транспортных средствах: номерной знак, марку автомобиля, время прибытия, покидания территории организации, сопроводительные документы грузов.

15. Ведет журнал посещений организации.

Сторож имеет право:

1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

2. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Направлять предложения по их устранению.

3. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

4. Получать информацию о решениях руководства организации в части деятельности административно-хозяйственного отдела.

5. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья.

6. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

7. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

9. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

10. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые касаются деятельности организации.

Сторож несет ответственность за:

1. Качество ведения отчетной документации.

2. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

3. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

4. Неправомерное обращение с личными сведениями, разглашение конфиденциальных данных, коммерческой тайны.

5. Нарушение норм делового общения, этикета.

6. Направление руководству, посетителям, клиентам заведомо недостоверной информации.

7. Последствия своих действий, самостоятельных решений.

8. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности.

9. Нарушение требований руководящих документов организации.

10. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

Профессия вахтер

Как много люди знают о профессии вахтера? Ведь несмотря на низкие критерии к отбору, все же не каждый желающий сможет устроиться на эту должность. Не говоря уже о том, чтобы проработать на ней длительный срок. Хотите узнать, почему?

На самом деле причин много. Но зачастую они все связаны с теми обязанностями, что диктует должностная инструкция вахтера. А посему давайте разберемся в том, что же всё-таки необходимо делать на этой должности.

Почему-то многие не видят особой разницы между сторожем и вахтером. Но несмотря на некоторое сходство в их обязанностях, все же есть четкая грань, отделяющая одну профессию от второй.

Так, в отличие от сторожа, должностная инструкция вахтера в первую очередь предписывает ему тщательно следить за передвижением людей на подконтрольной ему территории. Проще говоря, вахтер – это человек, который заведует контрольно-пропускным пунктом. Утром он впускает всех рабочих на производство, а вечером выпускает их обратно.

В остальном эти две профессии весьма схожи. Например, так же как и сторож, вахтер должен следить за тем, чтобы никто не проник в охраняемое им здание, проверять замки и двери, обеспечить целостность имущества и так далее.

Обязанности этого человека могут значительно изменяться, в зависимости от того, на каком объекте он работает. Например, охрана промышленного производства в первую очередь направлена на сохранность целостности товара и сырья. А вот дежурство в школе обязывает его следить за тем, кто и когда пришел или ушел из учебного заведения.

В связи с этим на каждом объекте есть собственная должностная инструкция сторожа-вахтера. Именно в ней в точности изложены все права и обязанности этого рабочего, вплоть до количества смен или порядка проверки документов у людей.

В целом должностная инструкция вахтера имеет следующие пункты:

1. Общие сведенья. Именно здесь указаны главные критерии к отбору людей на должность вахтера: наличие опыта работы, медицинской справки, образования и так далее. Хотя нужно заметить, что зачастую для трудоустройства на эту должность достаточно иметь аттестат о завершении средней школы.
2. Обязанности. Наиболее развернутый пункт, который содержит все те нормы и предписания, что должен будет выполнять вахтер.
3. Права. Как и любой рабочий на производстве, вахтер должен иметь возможность поесть, отдохнуть, быть обеспеченным необходимым инструментом и так далее.
4. Ответственность. Должностная инструкция вахтера четко указывает на то, в каких именно ситуациях к данному рабочему может применяться административное взыскание или штраф.

Главной особенностью работы вахтера на производстве является то, что ему необходимо будет постоянно следить за сохранностью товара или сырья. При этом потенциальной угрозой будут не только внешние факторы, но и внутренние, в частности нечестные на руку рабочие.

Поэтому вахтер должен регулярно проверять склады, мастерские и цеха. Помимо этого, он также должен следить за тем, чтобы никто ничего не вынес с производства через его проходную.

В любой школе есть вахтер, так как без него такое учреждение попросту не сможет обойтись. Несложно догадаться, что главной трудностью будет работа с детьми. Ведь учитывая особенности их поведения, ему довольно часто придется контактировать с ними.

Следовательно, ему нужно следить за тем, чтобы школьники не портили имущество, а также вели себя примерно и не подвергали риску себя и окружающих. Довольно часто именно вахтеру приходится давать звонки на урок и перемену. В остальном его работа мало чем отличается от той, что делает простой сторож.

В особую категорию нужно отделить тех вахтеров, что дежурят в общежитиях. Это связано с тем, что им постоянно приходится следить, чтобы на их территории был порядок. И зачастую должностная инструкция вахтера общежития дает четкое определение тому, каким этот порядок должен быть.

Например, там указывается точное время, на протяжении которого осуществляется пропуск жильцов. Или же четкие руководства касательно того, кто имеет право зайти внутрь общежития и какие при этом документы он должен предъявить. В связи с этим у вахтера могут порой возникать конфликтные ситуации с жильцами или их гостями, что непременно сказывается на психологическом состоянии этого рабочего. И об этом следует всегда помнить.

Должностная инструкция сторожа (вахтера)

I. Общие положения

1.Сторож относится к категории рабочих.

2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего, стаж работы не менее 2-х лет, (без предъявления требований к стажу).

3. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее производится приказом директора учреждения по представлению

4. Сторож должен знать:

4.1. Положение и инструкции о пропускном режиме;

4.2. Образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения;

4.3. Образцы постоянных и разовых пропусков;

4.4. Правила и инструкции по охране объектов;

4.5. Границы охраняемого объекта;

4.6. Номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

4.7. Правила трудового распорядка и трудовой дисциплины.

5.Сторож непосредственно подчиняется

II. Должностные обязанности

• Осуществлять дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения.
• Обеспечивать пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.;
• Проводить сверку сопроводительных документов с фактическим наличием груза;
• Отвечать за открывание и закрывание ворот.
• Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверять целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств;
• Следить за сохранностью пломб, исправностью сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличием противопожарного инвентаря;
• При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом лицу, которому он подчинен;
• В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщать представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
• При возникновении пожара на объекте поднимать тревогу, извещать пожарную команду, сообщать о происшествии дежурному по отделению милиции, принимать меры по ликвидации пожара.
• Постоянно вести записи в журнале о приеме и сдаче дежурства.
• В случае неприбытия смены в установленное время сообщать об этом представителю администрации охраняемого объекта.
• Осуществлять контроль за содержанием помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

• Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав;
• Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
• Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

Сторож несет ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Сторож - 2 вариант - Должностная инструкция сторожа

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности сторожа _____________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Сторож относится к категории рабочих.

1.3. Лицо, назначаемое на должность сторож должно иметь ___________________________, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее осуществляется на основании приказа _____________________________________________.

(должность руководителя организации)

1.5. Подчиняется сторож непосредственно _______________________________.

1.4. Сторож должен знать:

- положения и инструкции о пропускном режиме;

- образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия (учреждения, организации);

- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции

- образцы постоянных и разовых пропусков;

- правила и инструкции по охране объектов;

- границы охраняемого объекта;

- правила и инструкции по охране объектов.

II. Должностные обязанности

2.1. Сторож обязан:

- при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей милиции;

- при возникновении пожара на объекте поднимать тревогу, извещать пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимать меры по ликвидации пожара.

2.2. В должностные обязанности сторожа входит:

- проверка целостности охраняемого объекта (наличие замков и других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря; исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем

- осуществление дежурства в проходной предприятия (учреждения, организации): пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия (учреждения, организации) и обратно по предъявлении ими соответствующих документов.

- сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза;

- открытие и закрытие ворот;

- принятие и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале;

- содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Сторож имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

- c предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

- с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.

3.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п. необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Сторож несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Что делает охранник на работе (обязанности и должностная инструкция)

Новости по тематике

Обязанности охранникарегулируются законом и его должностной инструкцией и зависят от множества факторов. В отличие от вахтера или сторожа, охранник должен иметь соответствующее удостоверение, для получения которого необходимо пройти обучение и сдать квалификационный экзамен. Что делает охранник на работе. чем ограничены его права и полномочия, изложено в настоящей статье.

В соответствии со статьей 1.1 Закона «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» № 2487-1 от 11.03.1992, частным охранником можно стать по достижении 18 лет после обучения и сдачи квалификационного экзамена и получения соответствующего удостоверения.

Это понятие ни в коем случае не относится к сотрудникам вневедомственной охраны, входящей в состав МВД, а также к подразделениям военизированной охраны (ВОХР). В силу закона, частные охранники должны быть трудоустроены в следующих организациях:

• частные охранные предприятия (ЧОП);
• собственные службы безопасности негосударственных предприятий.

Статья 11.1 закона № 2487 устанавливает ряд ограничений на получение статуса частного охранника. Так, например, приобрести его не могут лица, имеющие непогашенную судимость за совершение умышленного преступления или страдающие определенными видами заболеваний (психические расстройства, коррекция остроты или отсутствие зрения).

Круг полномочий и обязанностей охранника зависит от разряда, который должен быть указан в его свидетельстве:

• IV разряд предоставляет охраннику право применять специальные средства, не отнесенные к оружию (наручники, резиновые палки, защитный жилет, шлем);
• V разряд разрешает его обладателю помимо спецсредств использовать и применять гражданское оружие самообороны (травматическое оружие);
• VI разряд предусматривает право применения спецсредств, а также огнестрельного и травматического оружия.

Таким образом, исходя из квалификационного разряда работодатель может возложить на охранника обязанность по исполнению различных функций. Например, сотрудникам, обладающим правом ношения и применения огнестрельного оружия, целесообразно поручать сопровождение и обеспечение сохранности особо ценных объектов.

Обязанности охранника определяются его должностной инструкцией, на содержание которой влияет целый ряд факторов:

• структура и вид охранной организации либо предприятия с собственным штатом лицензированных сотрудников охраны;
• направление деятельности организации;
• тип и вид охраняемых объектов.

Однако, в силу закона № 2487-1, должностная инструкция охранника ЧОП или собственной службы безопасности предприятия не может выходить за рамки следующего перечня обязанностей:

• защита физических лиц (их жизни и здоровья);
• обеспечение сохранности (охрана) имущества, включая сопровождение при его транспортировке;
• охрана общественного порядка в ходе проведения массовых мероприятий;
• обеспечение пропускного режима (в том числе на особо важных государственных объектах;
• оказание консультационных услуг в части правомерных и легитимных способов защиты от посягательств.

Иными словами, в должностныеобязанности охранника. как правило, входит предотвращение хищений на охраняемом объекте, а также обеспечение безопасности и общественного порядка на его территории.

Еще одна разновидность обязанностей частного охранника — монтаж и обслуживание сигнальных средств (сигнализация, тревожная кнопка). Это относится к мобильным нарядам, выезжающим на объект по спецсигналам. В этом случае задача охранника заключается в своевременном прибытии на место и, при необходимости, предотвращении противоправных действий нарушителей вплоть до их задержания.

Важно: в ходе исполнения служебных обязанностей охранник имеет право на задержание нарушителей как в соответствии с должностной инструкцией, так и в силу закона. Однако в отличие от сотрудников полиции, частные охранники не могут производить личный обыск задержанных или изымать у них что-либо. Все что может сделать сотрудник охраны торгового учреждения при возникновении подозрений в хищении продукции в отношении одного из посетителей — это задержать его до приезда наряда полиции.

Пределы ответственности частного охранника должны отражаться в его должностной инструкции. а также договоре о коллективной материальной ответственности. Как правило, охранники не относятся к числу материально ответственных лиц, то есть обязаны отвечать лишь за убытки, причиненные вследствие утраты (порчи) ценностей, совершенной лично самим сотрудником.

Дисциплинарная ответственность охранников наравне с другими работниками регулируется трудовым законодательством России. Однако, в отличие от сотрудников иных специальностей, совершение ряда дисциплинарных проступков грозит охраннику аннулированием удостоверения (например, появление на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения).

За превышение объема своих полномочий при исполнении обязанностей охранник может быть привлечен к административной или даже уголовной ответственности (например, в случае необоснованного применения спецсредств или оружия либо превышения мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление).

Кадровый портал КАДРОВИК

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.

Добавлено: 24 Авг, 2016 г. - 13:06 / Раздел: В стране / (43 просмотров)

Согласно данным Росстата, в июле уровень безработицы в России составил 5,3%. Количество безработных в стране снизилось до 4,125 млн. Это самый низкий показатель за период с октября прошлого года. Одним из объяснений этой тенденции может служить адаптация рынка труда к кризису за счет более гибких подходов к найму персонала. Представители рекрутинговых компаний отмечают, что параллельно со снижением числа заявок на стандартные позиции у российских компаний резко увеличился интерес к найму временного персонала.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 15:48 / Раздел: В стране / (111 просмотров)

Такое решение было принято на заседании антитеррористической комиссии. Согласно нему теперь обо всех принимаемых на работу сотрудниках, в первую очередь это касается иногородних граждан, информация должна быть предоставлена правоохранителям. Сделано это для усиления мер безопасности в городе.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 13:50 / Раздел: В мире / (80 просмотров)

Ученые из Университета штата Огайо выяснили, что люди, которые были довольны своей работой в возрасте 27-40 лет, отличаются лучшим физическим и психическим здоровьем после 40 лет. Результаты исследования были представлены 22 августа на ежегодном съезде Американской социологической ассоциации. С работой можно ознакомиться на сайте Университета штата Огайо.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 13:50 / Раздел: В стране / (42 просмотров)

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, уменьшилась по сравнению с прошлым годом более чем на 36 тысяч человек, заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Добавлено: 22 Авг, 2016 г. - 12:16 / Раздел: Законы/нормативы / (320 просмотров)

О внесении изменения в пункт 3 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

Добавлено: 22 Авг, 2016 г. - 12:15 / Раздел: В мире / (170 просмотров)

В этом государстве на Скандинавском полуострове впервые на планете началось масштабное сокращение продолжительности рабочего дня на 2 часа. При этом зарплата сотрудников остаётся прежней.

Письмо Минтруда от 7 июня 2016 г. № 15-1/ООГ-2092

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:17 / Раздел: Определения, разъяснения, письма / (322 просмотров)

Письмо Минтруда от 7 июня 2016 г. № 15-1/ООГ-2092

О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:10 / Раздел: Технологии/Опыт / (363 просмотров)

Недавно сайт вакансий FairyGodBoss провел исследование, которое показало, что при рассмотрении предложения о работе, не считая зарплаты, женщины в первую очередь думают о гибком графике, причем независимо от того, сколько им лет и есть ли у них дети. Еще одно исследование, проведенное компаний McKinsey & Company, показало, что миллениалы обоих полов чаще принимают предложения о работе в компаниях, которые предлагают гибкий график.

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:05 / Раздел: В стране / (356 просмотров)

Более трех тысяч граждан Таджикистана, Узбекистана, Украины, Молдавии и Азербайджана, трудящихся в Новосибирской области по патентам, должны будут поменять сферу своей деятельности из-за нового запрета на работу по ряду профессий.

Добавлено: 24 Авг, 2016 г. - 13:06 / Раздел: В стране / (43 просмотров)

Согласно данным Росстата, в июле уровень безработицы в России составил 5,3%. Количество безработных в стране снизилось до 4,125 млн. Это самый низкий показатель за период с октября прошлого года. Одним из объяснений этой тенденции может служить адаптация рынка труда к кризису за счет более гибких подходов к найму персонала. Представители рекрутинговых компаний отмечают, что параллельно со снижением числа заявок на стандартные позиции у российских компаний резко увеличился интерес к найму временного персонала.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 15:48 / Раздел: В стране / (111 просмотров)

Такое решение было принято на заседании антитеррористической комиссии. Согласно нему теперь обо всех принимаемых на работу сотрудниках, в первую очередь это касается иногородних граждан, информация должна быть предоставлена правоохранителям. Сделано это для усиления мер безопасности в городе.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 13:50 / Раздел: В мире / (80 просмотров)

Ученые из Университета штата Огайо выяснили, что люди, которые были довольны своей работой в возрасте 27-40 лет, отличаются лучшим физическим и психическим здоровьем после 40 лет. Результаты исследования были представлены 22 августа на ежегодном съезде Американской социологической ассоциации. С работой можно ознакомиться на сайте Университета штата Огайо.

Добавлено: 23 Авг, 2016 г. - 13:50 / Раздел: В стране / (42 просмотров)

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, уменьшилась по сравнению с прошлым годом более чем на 36 тысяч человек, заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Добавлено: 22 Авг, 2016 г. - 12:16 / Раздел: Законы/нормативы / (320 просмотров)

О внесении изменения в пункт 3 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

Добавлено: 22 Авг, 2016 г. - 12:15 / Раздел: В мире / (170 просмотров)

В этом государстве на Скандинавском полуострове впервые на планете началось масштабное сокращение продолжительности рабочего дня на 2 часа. При этом зарплата сотрудников остаётся прежней.

Письмо Минтруда от 7 июня 2016 г. № 15-1/ООГ-2092

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:17 / Раздел: Определения, разъяснения, письма / (322 просмотров)

Письмо Минтруда от 7 июня 2016 г. № 15-1/ООГ-2092

О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:10 / Раздел: Технологии/Опыт / (363 просмотров)

Недавно сайт вакансий FairyGodBoss провел исследование, которое показало, что при рассмотрении предложения о работе, не считая зарплаты, женщины в первую очередь думают о гибком графике, причем независимо от того, сколько им лет и есть ли у них дети. Еще одно исследование, проведенное компаний McKinsey & Company, показало, что миллениалы обоих полов чаще принимают предложения о работе в компаниях, которые предлагают гибкий график.

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:05 / Раздел: В стране / (356 просмотров)

Более трех тысяч граждан Таджикистана, Узбекистана, Украины, Молдавии и Азербайджана, трудящихся в Новосибирской области по патентам, должны будут поменять сферу своей деятельности из-за нового запрета на работу по ряду профессий.

Добавлено: 19 Авг, 2016 г. - 16:05 / Раздел: В стране / (341 просмотров)

Интенсивность работы растет день ото дня, констатирует профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики Елена Варшавская. После массовых сокращений работников в компаниях осталось намного меньше, чем раньше, и в 2016 г. особенно остро встала проблема планирования отпусков, объясняет эксперт. Людей либо не отпускают на отдых, либо удлиняют рабочий день коллегам отпускника, нагружая их обязанностями отсутствующих, но без всякой прибавки к жалованью, говорит она.