Должностная инструкция гардеробщика дома культуры

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «гардеробщик», утвержденной постановлени­ем Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. №31.

1.2. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора шко­лы по административно-хозяйственной работе из числа лиц стар­ше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту ра­боты.

1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю ди­ректора школы по административно-хозяйственной работе.

1.4. В своей работе гардеробщик руководствуется правилами при­ема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нор­мами охраны труда, техники безопасности, производственной са­нитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкци­ей.

2. Функции Основное назначение должности гардеробщика — прием и хранение

верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.

3. Должностные обязанности

Гардеробщик выполняет следующие обязанности:

3.1. принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родите­лей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;

3.2. выдает работникам школы, обучающимся, родителям обуча­ющихся (лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи при предъявлении жетона;

3.3. содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной;

3.4. оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым ли­цам при раздевании и одевании;

3.5. обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;

3.6. немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;

Гардеробщик имеет право:

4.1. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установлен­ным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им долж­ностных обязанностей;

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи­тельных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установ­ленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинар­ную ответственность в порядке, определенном трудовым законода­тельством.

5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил рабо­ты гардероба гардеробщик привлекается к административной ответственнос­ти в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.5. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба, в том числе мо­рального, в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неисполь­зование прав, предоставленных настоящей инструк­цией, гардеробщик несет мате­риальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским зако­нодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, со­ставленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.2. проходит инструктаж по правилам приема и хранения лич­ных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством замести­теля директора школы по административно-хозяйственной рабо­те;

6.3. в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика слу­жебных помещений по распоряжению заместителя директора шко­лы по административно-хозяйственной работе;

С инструкцией ознакомлен(а): __________________ /________________________/

«____» _______________ 2014 г.

Должностная инструкция гардеробщика

1. Документы, регламентирующие деятельность гардеробщика

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия; Положение о гардеробной, Должностная инструкция гардеробщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Принимает на сохранение верхняя одежда, главные уборы, обувь и прочие личные вещи от работников и посетителей предприятия (учреждения).

4.2. Выдает работнику или посетителю жетон с номером места сохранение вещей.

4.3. Выдает одежда и вещи работнику или посетителю за предъявленным жетоном.

4.4. Оказывает помощь инвалидам, посетителям преклонного века во время раздевания и облачение.

4.5. В случае необходимости чистит одежда.

4.6. Обеспечивает сохранение вещей, сданных на сохранение работниками или посетителями предприятия (учреждения).

4.7. Удерживает в чистоте и порядке помещения гардеробной.

Гардеробщик имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Режим работы гардеробщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда гардеробщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Должностная инструкция гардеробщика

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10.10.1992г. №31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».

1.2. Гардеробщик относится к категории рабочих.

1.3. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность гардеробщика.

1.4. Гардеробщик назначается и освобождается от должности приказом директора техникума.

1.5. Гардеробщик подчиняется непосредственно заведующему хозяйством.

1.6. Гардеробщик должен знать:

- правила приема и хранения личных вещей;

- правила оформления документов в случае утери жетона;

- режим работы техникума.

1.7. В своей деятельности гардеробщик руководствуется:

- Уставом и локальными правовыми актами учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора);

- правилами и нормами охраны труда;

- техники безопасности и противопожарной защиты;

- настоящей должностной инструкцией.

1.8. Гардеробщик соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.9. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщика его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора техникума, изданного с соблюдением требований трудового законодательства.

2.1.Прием на хранение верхней одежды, головных уборов обучающихся и обеспечение их сохранности.

3.1. Поддерживать в чистоте и порядке помещения гардеробной в течение рабочего дня.

3.2. Принимать на хранение верхнею одежду и головные уборы обучающихся.

3.3. Сохранять принятые на хранение вещи.

3.4. Выдавать принятые на хранение вещи.

3.5. Два раза в год мыть окна в помещении гардеробной.

3.6. Выполнять требования в соответствии с должностной инструкцией по охране труда.

3.7. Исполнять другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

Гардеробщик имеет право:

4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителю директора по УВР обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания техникума.

4.3.Повышать свою квалификацию.

Гардеробщик несет ответственность:

5.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4.За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Получает от начальника хозяйственного отдела техникума информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.3. Взаимодействует по вопросам, входящим в свою компетенцию, с сотрудниками хозяйственного отдела.

Должностная инструкция: гардеробщик

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГАРДЕРОБЩИКА

1. Гардеробщик относится к категории рабочих.
2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению ______________ и подчиняется непосредственно ______________.
3. Гардеробщик должен знать:
   - правила приема и хранения личных вещей;
   - правила оформления документов в случае утери жетона;
   - режим работы предприятия;
   - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, этику общения с посетителями и работниками предприятия;
   
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия.
2. Выдает работнику или посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей.
3. Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона.
4. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.
5. При необходимости чистит одежду.
6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия.
7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Кто работал гардеробщицей? обязанности?

Masher Мастер (1542) 7 лет назад

я не работала, но вот в нашей поликлиники бабки расказывали что стоят целый день на ногах и получают за это 8 тыщ :))

татьяна иванова Мастер (1531) 7 лет назад

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________"
______________/_____________
"____"_____________ _____ г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гардеробщика в ______________.
1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя ____________.
1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно ______________.
1.4. Гардеробщик должен знать:
- правила приема и хранения личных вещей;
- правила оформления документов в случае утери жетона;
- режим работы предприятия "__________________".
1.5. В период временного отсутствия гардеробщика его обязанности возлагаются на _______________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Гардеробщик осуществляет:
- прием на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения) ;
- обеспечение сохранности сданных вещей;
- выдачу работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдачу одежды и других вещей по предъявлении жетона;
- содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной;
- оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

Гардеробщик имеет право:
3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Гардеробщик несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы гардеробщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт ____________ ___________________
(подпись) (Ф. И. О. )

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________
(подпись) (Ф. И. О. )

Должностная инструкция гардеробщика

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гардеробщика в _______________.

1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя _______________.

1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно _______________.

1.4. Гардеробщик должен знать:

- правила приема и хранения личных вещей;

- правила оформления документов в случае утери жетона;

- режим работы предприятия "_______________".

1.5. В период временного отсутствия гардеробщика его обязанности возлагаются на _______________.

2.1. Гардеробщик осуществляет:

- прием на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения);

- обеспечение сохранности сданных вещей;

- выдачу работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдачу одежды и других вещей по предъявлении жетона;

- содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной;

- оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

Гардеробщик имеет право:

3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Гардеробщик несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

5.1. Режим работы гардеробщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности гардеробщика. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:

Должностная инструкция гардеробщика

«_______» ____________________2012 г

1.1.Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.2.Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.

1.3.В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

Основное назначение должности гардеробщика — прием и хранение

верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.

Гардеробщик выполняет следующие обязанности:

3.1.принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;

3.2.выдает работникам школы, обучающимся, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи;

3.3.содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной;

3.4.оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании;

3.5.обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;

3.6.немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;

Гардеробщик имеет право:

4.1. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей;

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установ­ленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинар­ную ответственность в порядке, определенном трудовым законода­тельством.

5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.

6.Взаимоотношения. Связи по должности

6.1.работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.2.проходит инструктаж по правилам приема и хранения личных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.3.в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по распоряжению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

Заместитель директора школы по АХР

МБОУ «Тимошинская средняя общеобразовательная школа»:

С инструкцией ознакомлен(а):

"_____" _____________2012 г.

Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора шко лы по административно-хозяйственной работе из числа лиц стар ше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту ра боты.

Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю ди ректора школы по административно-хозяйственной работе.

В своей работе гардеробщик руководствуется правилами при ема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нор мами охраны труда, техники безопасности, производственной са нитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкци ей.

Основное назначение должности гардеробщика — прием и хранение

верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.

Гардеробщик выполняет следующие обязанности:

принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родите лей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;

выдает работникам школы, обучающимся, родителям обуча ющихся (лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи;

содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной;

оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым ли цам при раздевании и одевании;

обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;

немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;

Гардеробщик имеет право:

4.1. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установлен ным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им долж ностных обязанностей;

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи тельных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установ­ ленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинар­ную ответственность в порядке, определенном трудовым законода­ тельством.

5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.

Взаимоотношения. Связи по должности

работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, со ставленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

проходит инструктаж по правилам приема и хранения лич ных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством замести теля директора школы по административно-хозяйственной рабо те;

в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика слу жебных помещений по распоряжению заместителя директора шко лы по административно-хозяйственной работе;

Заместитель директора школы по административно

-хозяйственной работе МБОУ «Тимошинская средняя

общеобразовательная школа»: Е.Г. Поздняков

С инструкцией ознакомлен(а): Т.И. Савельева