Руководства, Инструкции, Бланки

Менеджер По Продукту Должностная Инструкция img-1

Менеджер По Продукту Должностная Инструкция

Рейтинг: 4.2/5.0 (1883 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция на менеджера по продукту

Скачать должностная инструкция на менеджера по продукту - последствия ненадлежащего исполнения договора комиссии прекращение договора

Выбор методов комплексной оценки персонала для каждой конкретной организации является. Должностные инструкции вводятся на многих предприятиях. Справедливо считается, что без. Пути оптимизации затрат на персонал компания может влиять с целью оптимизации затрат. Предисловие к русскому изданию. Недавно я обратила внимание — в супермаркете, куда.

Должностная инструкция. на. Менеджер по продукту инструкция менеджера. Аналитик. Профессия аналитика не менее сложная и ответственная шаблоны презентации по русскому языку и пример заполнения отчета по есв единый налог. чем другие профессии. Открыть в формате WORD Должностная инструкция бренд-менеджера При продвижении продукта он в основном делает акцент не на саму. Название: Структура туристической фирмы "Турист" и специфика ее работы Раздел: Рефераты. Название: Формирование функциональных обязанностей структурных подразделений. Должностные инструкции для фармацевтики: начальник отдела, главный инженер, старший менеджер на сайте Менеджер по продукту · Менеджер. Должностная инструкция по продукту, как на Менеджера по продукту. Должностная инструкция менеджера по продвижению Работать над созданием стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 5-04. г. Нерюнгри. ПОВАРУ. 1. Общие положения. 1.1. Повар принимается. Описание профессии: обязанности, условия труда образец ходатайства о согласии с исковыми требованиями и 7 days to die alpha 9.1 через торрент на русском. актуальность профессии, Менеджер по продукту - специалист, занимающийся планированием. Учебник Кибанова Управление персоналом является хорошей базой знаний для будущих. Должностная инструкция менеджера по Должностная инструкция менеджера по продукту.

Скачать Должностная инструкция а на ее Инструкция менеджера по к продукту. Ответы на тесты МИЭП При первом обращении прохождение тестирования без предоплаты. Договор на создание сайта Как составить договор на создание сайта Пример и комментарии. Курс Менеджер по обучению и развитию персонала пользуется огромной популярностью среди. Продукту по должностная. инструкция менеджера по на опыт должностная. Цитаты о клиентском обслуживании, чтобы вдохновить специалистов по работе с клиентами. Законодательство РФ в сфере труда об обязательности документирования работы с персоналом.

Курсовая работа. ФОРМИРОВАНИЕ ПОЗИТИВНОГО ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Здесь вы можете: Воспользовавшись оглавлением, расположенным слева, вы можете прочитать. Должностная инструкция менеджера по инструкция? Жми на по продукту. ДОЛЖНОСТНАЯ. От того, насколько проработана должностная инструкция, от ее Права и обязанности менеджеров по продажам - продукт неизменного спора. Менеджер по продукту менеджера по продукту напрямую сносок ссылки.

Часть 2. В настоящей статье рассматриваются теоретические вопросы сущности процессного. Должностная инструкция менеджеру по продукту и подписаться на уведомления. Должностная инструкция менеджера по к продукту на Должностная инструкция. 29 дек 2010 Менеджер по продвижению — специалист, который изучает особенности продвигаемого продукта дневник наблюдений 3 класс и новые карты в сталкере зов припяти. анализирует требования. Должностные обязанности Бренд - менеджера. Проводить анализ требований потребителей к тому или иному продукту согласно результатам. По прочтении данного документа сразу вырисовывается портрет типичного торгового. МАРКЕТИНГ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА. Немкович Е.Г. Курило А.Е. Понятие и сущность маркетинга. Маркетинговые стратегии. Аннотация. Цель дипломной работы заключается в выборе такой. Должностные обязанности. Брэнд-менеджер: 1. Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на.

СОДЕРЖАНИЕ. Разработка стратегии ВЭД компании. Источники информации для анализа рынка.

Другие статьи

Должностная инструкция менеджера по продвижению, должностные обязанности менеджера по продвижению, образец должностной инструкции менеджера по продвиж

Должностная инструкция менеджера по продвижению, должностные обязанности менеджера по продвижению, образец должностной инструкции менеджера по продвижению

29 декабря 2010

Менеджер по продвижению — специалист, который изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований и разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок. В нашей должностной инструкции менеджера по продвижению прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: разработка ценовой политики по продукту, определение условий продажи товаров и разработка схемы сбыта продуктов.

Должностная инструкция менеджера по продвижению

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1.1. Менеджер по продвижению относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность менеджера по продвижению и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Менеджер по продвижению подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия менеджера по продвижению его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность менеджера по продвижению назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную подготовку по менеджменту и маркетингу, а также опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.
1.6. Менеджер по продвижению должен знать:
— законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности;
— рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;
— конъюнктуру рынка ;
— ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;
— методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования;
— основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка);
— закономерности развития рынка и формирования спроса на товары;
— теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования;
— основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний;
— основы и принципы PR-технологий;
— психологию и принципы продаж;
— особенности брэнда, технологию производства;
— порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;
— торговое и патентное законодательство;
— торговое и патентное законодательство;
— правила установления деловых контактов;
— основы социологии и психологии;
— иностранный язык;
— структуру управления предприятием;
— методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.
1.7. Менеджер по продвижению руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности менеджера по продвижению

Менеджер по продвижению выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.
2.2. Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта.
2.3. Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций.
2.4. Организует проведение презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта).
2.5. Разрабатывает ценовую политику по продукту, определяет условия продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей).
2.6. Прогнозирует объемы продаж.
2.7. Составляет бюджет по продукту, осуществляет расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок, определяет возможность убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разрабатывает предложения по их минимизации.
2.8. Разрабатывает схемы сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта).
2.9. Организует договорную работу в подразделении, занимающемся продуктом, ведет учет платежных операций, анализирует оперативные данные об итогах продаж.
2.10. Координирует мерчандайзинг продукта.
2.11. Осуществляет наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определяет и анализирует отношение потребителей к продукту.
2.12. Выявляет неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и сообщает о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.
2.13. Отслеживает ценовую политику и спрос на брэнды конкурентов, определяет позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.
2.14. Координирует и контролирует работу подчиненных работников.
2.15. Подготавливает отчеты руководству предприятия о проделанной работе.
2.16. Исполняет иные смежные обязанности по продвижению и продаже продукта.

3. Права менеджера по продвижению

Менеджер по продвижению имеет право:

3.1. Самостоятельно определять формы и способы продвижения брэнда и установления деловых связей с потребителями.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность менеджера по продвижению

Менеджер по туризму несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Бренд-менеджер - Должностная инструкция Бренд - менеджера

Должностные инструкции

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности Бренд - менеджера _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность бренд-менеджера принимается лицо высшим или средним профессиональным (экономическим) образованием, дополнительной подготовкой по менеджменту и маркетингу и стажем работы в области торгового менеджмента и маркетинга не менее ___ лет.

1.3. Бренд - менеджер должен знать:

-нормативные правовые документы, которые регламентируют осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности;

-методы ценообразования, его стратегию и тактику;

-основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка);

- рыночную экономику, основы ведения бизнеса;

-ассортимент, характеристику, классификацию и назначение товаров;

-закономерности развития рынка и формирования спроса на товары;

-теорию менеджмента, макро— и микроэкономики, делового администрирования;

-основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний;

-основы и принципы PR-технологий;

- психологию и принципы продаж;

-особенности бренда, технологию производства;

-порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;

-структуру управления предприятием;

-методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;

-торговое и патентное законодательство;

-этику делового общения;

-правила установления деловых контактов;

-основы социологии и психологии;

1.4. Бренд – менеджер назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению (коммерческого директора или иного должностного лица).

1.5. Бренд-менеджер находится в подчинении у коммерческого директора, руководителя отдела маркетинга; иного должностного лица.

1.6. В период отсутствия бренд-менеджера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за недолжное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Бренд – менеджер обязан:

2.1. Проводить анализ рынка и определять целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта.

2.2. Разрабатывать стратегию продвижения продукта на рынок, учитывая предложения подразделений рекламы и маркетинга по проведению рекламных выставок, кампаний, презентаций и прочих PR-акций.

2.3. Изучать особенности продвигаемого продукта.

2.4. Проводить анализ требований потребителей к тому или иному продукту согласно результатам маркетинговых исследований.

2.5. Организовать проведение презентаций продукта потенциальным потребителям, различных тематических семинаров (консультирование по потребительским свойствам и качествам продукта).

2.6. Разрабатывать ценовую политику по продукту.

2.7. Определять условия продажи товаров (системы скидок и льгот разным группам покупателей).

2.8. Составлять прогнозы объемов продаж.

2.9. Рассчитывать бюджет по продукту, производить расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок.

2.10. Координировать мерчандайзинг продукта.

2.11. Наблюдать за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него).

2.12. Определять и проводить анализ отношения потребителей к продукту.

2.13. Определять возможность убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разрабатывать предложения по их минимизации, начиная с создания новых сбытовых подразделений заканчивая реконструкцией имеющихся каналов сбыта.

2.14. Организовать договорную работу в подразделении, занимающимся продуктом, вести учет платежных операций, анализировать оперативные данные об итогах продаж.

2.15. Выявлять неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей к продукту (которые еще не учтены в продукте) и сообщать о них технологическим, конструкторским и производственным подразделениям для корректировки продукта и придания ему новых потребительских свойств.

2.16. Координировать и контролировать работу подчиненных работников.

2.17. Подготавливать отчеты руководству предприятия о проделанной работе.

2.18. Выполнять другие смежные обязанности по продвижению и продаже продукта.

2.19. Отслеживать ценовую политику и спрос на бренды конкурентов.

2.20. Определять позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

3.1. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от специалистов и руководителей подразделений предприятия документы и информацию, которые необходимы для выполнения его должностных обязанностей.

3.2. Знакомиться с документами, которые определяют обязанности и права по занимаемой должности, критерии оценки качества выполнения должностных обязанностей.

3.3. Предлагать на рассмотрение руководства идеи, направленные на усовершенствование работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями.

3.4. Самостоятельно определять способы и формы продвижения бренда и установления деловых связей с потребителями.

3.5. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Бренд-менеджер ответственен за:

4.1. Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством Российской Федерации рамках.

4. 2. Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации рамках.

4.3. Нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

Должностная инструкция менеджера по продвижению

Должностная инструкция менеджера по продвижению

Менеджер по продвижению является специалистом, который исследует особенности продвигаемого продукта, производит анализ требования к продукту со стороны потребителей на основании итогов маркетинговых исследований и в итоге составляет стратегию продвижения на рынок продукта. В должностной инструкции менеджера по продвижению прописаны обязанности данного специалиста, в которые входит: разработка по продукту ценовой политики, разработка схемы сбыта продуктов и определение условий продажи товаров.

Образец должностной инструкции (обязанностей) менеджера по продвижению

Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2016 год.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку

Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта

Подпишитесь на наши новости

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку

Должностная инструкция менеджеру по продукту(по продвижению)

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Должностная инструкция менеджеру по продукту(по продвижению)

Нужна приблизительная должностная на менеджера по продукту ( по продвижению).
Основные обязанности:
Составление перспективных и годовых планов производства
Подготовка прогнозов, текущих планов реализации продукции, проведении маркетинговых исследований;
Координация сбора и анализа информации по конъюнктуре рынка;
Оценка конкурентоспособности брэнд;
Поддержание и развитие АКБ;
Организация выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции.
Помогите коллеги. Что-нибудь близкое по ЕТКС

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Аллегра
[e-mail скрыт]
па-ранейшаму Belorussia Liberta, хаця ўжо і ня Менск.

Сотрудник у Вас то, что можно назвать "продакт-менеджер"? Должность можно назвать "Менеджер отдела планирования производства и маркетинга" (либо при отсутствии отдела - менеджер по планированию производства, имхо. Кликайте на свиток.

Свиток: МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА И МАРКЕТИНГА


Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по экономическому и маркетинговому планированию в организации, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической и маркетинговой эффективности. Осуществляет руководство разработкой долгосрочных и краткосрочных планов развития рынка, его емкости, планов и программ научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) и производства, подготовкой планов экспортной деятельности на различных рынках; корректировкой планов с учетом реализации продукции и имеющихся заказов. Анализирует общие экономические показатели за последние 5 лет и определяет прогноз в отношении этих показателей на последующие 5–10 лет. Анализирует и прогнозирует развитие рынка каждого вида продукции; характеристик рынков, представляющих интерес для организации; потенциального и ожидаемого объема продажи каждого вида производимой продукции, включая оценку развития слабых и сильных сторон организации. Осуществляет анализ конкуренции на рынках, учитывающих долю рынка, занимаемую организацией, признание производимой продукции, потенциальные изменения в ценах и каналах сбыта, оценку сильных и слабых сторон конкурентов; анализ долгосрочных тенденций в развитии организации; делает выводы о развитии внешних и внутренних условий деятельности организации, оценку новых возможностей, прогноз возникающих проблем. Определяет задачи и цели организации в отношении объема прибыли, доли рынка, каналов сбыта продукции, политики ценообразования; стратегию организации в области разработки новой продукции, техники сбыта, ценообразования, средств продвижения продукции, ее рентабельности, доли рынка; разрабатывает детализованный план по маркетингу на год, подводит финансовые итоги деятельности организации. Организует участие отдела в разработке рациональной плановой и учетной документации, а также внедрении средств механизации и автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа. Руководит работниками отдела, применяя современные методы управления персоналом.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования республики; методические, нормативные и другие руководящие материалы по экономическому планированию и маркетингу; методы учета и анализа производственно-хозяйственной деятельности организации; перспективы развития организации; организацию плановой работы; порядок разработки долгосрочных и краткосрочных планов развития рынка, экспортной деятельности на различных рынках, планов и программ НИОКР и производства; организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности; методы экономического анализа количественных и качественных показателей деятельности организации и ее подразделений; порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; организацию хозяйственной работы; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и совершенствованию экономической и маркетинговой работы в организации; маркетинг, экономику и организацию производства, основы технологии производства; возможности использования организационной и вычислительной техники для учета, проведения технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование по специальности «Менеджмент» и стаж работы по соответствующему направлению менеджмента не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, специальная подготовка в области менеджмента, стаж работы по соответствующему направлению менеджмента не менее 5 лет.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Бланки - Должностная инструкция менеджера продуктов в области информационных технологий - онлайн-сервис Моё дело

Должностная инструкция менеджера продуктов в области информационных технологий

Должностная инструкция менеджера продуктов в области информационных технологий

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Менеджера продуктов в области информационных технологий ООО "Бета".

1.2. Менеджер продуктов в области информационных технологий назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению директора по продуктам.

1.3. Менеджер продуктов в области информационных технологий подчиняется непосредственно директору по продуктам.

1.4. На должность Менеджера продуктов в области информационных технологий назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы не менее одного года ассистентом менеджера или младшим менеджером.

1.5. Менеджер продуктов в области информационных технологий должен знать:
– о сновы маркетинга ;
– основы научной деятельности ;
– методы проведения количественных и качественных исследований потребителя ;
– основы инженерии требований ;
– человеко-ориентированный подход к проектированию интерактивных систем ;

– методы долгосрочного планирования ;
– основы рекламы ;
– теори ю организации рекламных кампаний ;
– основы продаж ;
– теори ю количественных и качественных исследований ;
– методы проведения исследований ;
– продуктовый маркетинг ;
– инженери ю требований ;
– теори ю стратегического управления ;
– теори ю процессов разработки ПО;
– теори ю программного управления ;
– теори ю маркетингового планирования ;
– устройство и возможности продукта ;
– теори ю управления программами ;
– теори ю показателей эффективности ;
– теори ю жизненного цикла продукта ;
– теори ю программного управления.

1.6. В своей деятельности Менеджер продуктов в области информационных технологий руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО "Бета". в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Д олжностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Менеджера продуктов в области информационных технологий его обязанности возлагаются на работника. назначаемо го приказом генерального директора ООО "Бета".

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Менеджер продуктов в области информационных технологий выполняет следующие должностные обязанности.
2.1. Сопровождение развития существующего продукта.
2.1.1. Сопровождение продуктовых исследований.
– составление портретов потребителя продукта ;
– проведение интервью ;
– разработка анкет ;
– обработка результатов анкетирования ;
– ведение реестров гипотез о проблемах потребителя и решениях ;
– разработка методики экспериментов на проверку гипотез ;
– проведение экспериментов, проверяющих гипотезы ;
– составление реестров конкурирующих продуктов ;
– составление реестров отличительных свойств конкурирующих продуктов ;
– сбор отзывов потребителей о продукте и его конкурентах ;
– анализ отзывов потребителей о продукте и его конкурентах.

2. 2. Разработка требований к продукту.
– сбор идей о требованиях к продукту из различных источников ;
– изучение концепции и бизнес-плана продукта ;
– разработка реестра ключевых свойств продукта ;
– разработка функциональных требований к продукту ;
– разработка сценариев использования продукта ;
– создание макетов интерфейса продукта ;
– разработка требований к качеству продукта ;
– разработка нефункциональных требований к продукту ;
– проведение рабочих сессий по обсуждению требований ;
– организация распределения приоритетов требований к продукту.

2 .1.3. Сопровождение дизайна, разработки и выпуска обновлений продукта.
– консультирование команды разработки по требованиям ;
– рецензирование дизайн-решений на соответствие требованиям ;
– контроль качества реализации требований ;
– подготовка информации о составе изменений в версии продукта.

2. 1.4. Сопровождение разработки планов развития и продвижения продукта.
– подготовка информационных сводок по конкурентам, отзывам потребителей, результатам продаж продукта, требованиям к продукту ;
– обновление плана развития продукта по результатам обсуждений ;
– предложение каналов и методов продвижения продукта ;
– создание черновиков описаний рекламных кампаний ;
– подготовка черновиков пресс-релизов и новостных сообщений ;
– создание реестров отраслевых событий.

2. 1.5. Поддержка продаж продукта.
– создание черновых описаний продукта для покупателей ;
– проведение демонстрации возможностей продукта ;
– консультирование потенциальных покупателей по возможностям продукта ;
– ведение реестра вопросов потенциальных покупателей.

2. 2. Управление продуктом.
2.2.1. Управление продуктовыми исследованиями.
– выбор методов проведения исследований ;
– выбор подрядчиков для исследований ;
– планирование исследований ;
– организация проведения исследований ;
– контроль хода проведения исследований ;
– анализ результатов исследований.

2. 2.2. Определение продукта, управление дизайном и требованиями к продукту.
– создание и проверка гипотез о проблемах заинтересованных лиц и возможных решениях с использованием информационных технологий ;
– создание концепции и бизнес-модели продукта ;
– обоснование и защита бизнес-модели, концепции и бизнес-плана перед инвесторами ;
– получение финансирования на проверку концепции ;
– проверка концепции продукта через прототипирование ;
– анализ результатов проверки концепции ;
– пересмотр, уточнение и доработка бизнес-модели. концепции и бизнес-план продукта ;
– защита обновленного пакета бизнес-документов ;
– получение финансирования на разработку продукта ;
– постановка и прием задачи на создание дизайна продукта. разработку требований к продукту ;
– управление приоритетами требований к продукту ;
– управление изменениями требований к продукту.

2. 2.3. Создание и регулирование плана развития продукта.
– определение горизонта планирования развития продукта ;
– определение ключевых этапов, контрольных точек и целевых значений показателей продукта в них ;
– распределение ключевых свой ств пр одукта по этапам его развития ;
– защита плана развития продукта перед инвесторами ;
– управление изменениями в плане развития продукта.

2. 2.4. Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта.
– создание задачи на разработку продукта ;
– планирование разработки продукта совместно с лицом, ответственным за разработку ;
– контроль хода разработки продукта ;
– проведение промежуточной и итоговой приемки результатов разработки продукта.

2. 2.5. Координация планов разработки и продвижения продуктов и согласованной работы соответствующих подразделений.
– проведение встреч и выработка совместных планов с участием лиц, ответственных за разработку и продвижение продукта ;
– выявление и разрешение проблем в планах, ходе работ и взаимодействии подразделений разработки и продвижения продукта.

2. 2.6. Планирование и организация вывода продукта и его обновлений на рынок.
– разработка плана маркетинговых мероприятий ;
– организация работы по проведению мероприятий по продвижению продукта.

2. 2.7. Экспертное сопровождение и анализ продаж продукта.
– сопровождение продаж продукта ;
– консультирование продавцов по сложным вопросам о продукте ;
– анализ результатов продаж продукта ;
– анализ отзывов потенциальных покупателей продукта.

2. 2.8. Управление показателями успешности и развитием продукта.
– контроль ключевых показателей продукта ;
– анализ причин отклонения от плана ;
– выработка ключевых решений о развитии продукта ;
– создание требований к развитию продукта ;
– организация программы работ по развитию продукта.

2. 2.9. Организация вывода продукта с рынка.
– принятие решений об окончании жизненного цикла продукта ;
– планирование мероприятий по выводу продукта с рынка ;
– организация мероприятий по прекращению поддержки, развития и выводу продукта с рынка.

Менеджер продуктов в области информационных технологий имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3. 2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета". касающимися деятельности Менеджера продуктов в области информационных технологий.
3. 3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения п о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3. 4. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

Менеджер продуктов в области информационных технологий несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Менеджера продуктов в области информационных технологий определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Менеджера продуктов в области информационных техно логий в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".

Должностная инструкция разработана в соответствии с П риказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 01.06.2015.

Должностную инструкцию состави л а.

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомле н.

17.05.2016 ________________ П.Д. Павлов

Должностная инструкция бренд-менеджера

Должностная инструкция бренд-менеджера 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бренд-менеджера (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (экономическое) образование, дополнительную подготовку по менеджменту и маркетингу, стаж работы в области торгового менеджмента и маркетинга не менее ___________.

1.5. Работник должен знать:

- Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности.

- Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса.

- Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров.

- Методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования.

- Основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка).

- Закономерности развития рынка и формирования спроса на товары.

- Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования.

- Основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний.

- Основы и принципы PR-технологий.

- Психологию и принципы продаж.

- Особенности бренда, технологию производства.

- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.

- Торговое и патентное законодательство.

- Этику делового общения.

- Правила установления деловых контактов.

- Основы социологии и психологии.

- Структуру управления предприятием.

- Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно ______________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.

2.2. Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта.

2.3. Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций.

2.4. Организует проведение презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта).

2.5. Разрабатывает ценовую политику по продукту, определяет условия продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей).

2.6. Прогнозирует объемы продаж.

2.7. Составляет бюджет по продукту, осуществляет расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок, определяет возможность убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разрабатывает предложения по их минимизации.

2.8. Разрабатывает схемы сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта).

2.9. Организует договорную работу в подразделении, занимающемся продуктом, ведет учет платежных операций, анализирует оперативные данные об итогах продаж.

2.10. Координирует мерчандайзинг продукта.

2.11. Осуществляет наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определяет и анализирует отношение потребителей к продукту.

2.12. Выявляет неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и сообщает о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.

2.13. Отслеживает ценовую политику конкурентов и спрос на их бренды, определяет позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

2.14. Координирует и контролирует работу подчиненных работников.

2.15. Подготавливает отчеты руководству предприятия о проделанной работе.

2.16. Исполняет иные смежные обязанности по продвижению и продаже продукта.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.3. Самостоятельно определять формы и способы продвижения бренда и установления деловых связей с потребителями.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).