Рейтинг: 4.5/5.0 (1912 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
и фармацевтическим образованием
Должностные обязанности. Под руководством провизора осуществляет приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Принимает участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изучает организационную, производственно-технологическую и экономическую деятельность аптечного учреждения.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы.
Тарифно-квалификационная характеристика провизора (10 - 14 разряды)Раздел: Образцы документов
Тип документа: Характеристика
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
и фармацевтическим образованием
Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения. Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения. Участвует в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации фармацевтическое дело организацию и экономику аптечной службы нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств фармацевтическому порядку, санитарному режиму аптечных учреждений маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения основы применения вычислительной техники, методы получения и обработки научно-технической информации законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
12 разряд - провизор, имеющий II квалификационную категорию
Провизор в роли врача-парапрофессионала: анализ проблемыСветильник-релаксант в виде кружки пива с краном дополнен комнатным мини-фонтаном. Его мягкий свет и тихое журчание успокоят нервную
Проводная оптическая USB-мышь версии 2.0 с подсветкой станет полезным и приятным подарком любому пользователю современной компьютерной
Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет Фармацевтический факультет Заочное отделение РЕФЕРАТ По фармацевтической этике На тему: Провизор в роли врача-парапрофессионала: анализ проблемы. Подготовила: студентка третьего курсачетвертой группы: Касьянова Ирина Николаевна Шифр:488 Минск 2006 ПЛАН. Введение. Анализ проблемы: провизор – врач-парапрофессионал. Фармацевтическая этика провизора. Заключение. Список используемых публикаций. Введение. В современной медицине произошли и происходят значительные изменения. Провизорам сейчас приходиться выполнять новые функции, которые налагают дополнительную ответственность на работников фармацевтической отрасли, что оказывает влияние на вопросы о подготовке специалистов, соответствующих новым требованиям. Анализ проблемы: провизор – врач парапрофессионал. Изначально функции провизора были заключены в приготовлении лекарств в аптеках или в осуществлении их закупа с последующим отпуском населению, а также лечебно-профилактическим учреждениям. Однако сейчас наблюдается неуклонный рост лекарственных средств, выпускаемых в готовом виде, и провизоры в аптеках занимаются уже не приготовлением (конечно, этот вид деятельности еще остался, однако встречается гораздо реже, чем ), а продажей лекарственных препаратов и предметов медицинского назначения. То есть современному провизору чаще приходиться выступать не в роли аптечного технолога, а в качестве консультанта по выбору лекарственного средства, его наиболее приемлемой лекарственной формы, времени и режима его приема с целью достижения максимально эффективной и безопасной фармакотерапии. Особенно важна эта функция при безрецептурном отпуске лекарств. За последнее время увеличилось количество лекарственных средств, что вызвало рост обращений к врачу и к работникам аптечной сети. Сейчас провизор рассматривается как творчески мыслящий специалист, умеющий не только высококачественно выполнять свои обязанности, но и хорошо ориентироваться в сложной ситуации, реагировать на изменения, прогнозировать последствия своей деятельности. Таким образом, требования к провизору в настоящее время изменились, сейчас преобладает консультационная деятельность провизора (выбор и применение лекарственных средств, клиническая фармация, фармакология). Фармацевты теперь являются консультантами на трех уровнях: для больных, врачей, общественности (просвещение населения по вопросам здравоохранения). Необходимость выполнения провизором функций врача- парапрофессионала связана с разрабатываемой в республике концепцией ответственного самолечения (КОС), где важная роль отводится фармацевту, по причине, как уже упоминалось ранее, широкого ассортимента лекарственных препаратов отечественного и зарубежного производства и свободным доступом к различным медицинским препаратам. Эффективность, качество и безопасность лекарственной терапии зависят от правильно подобранного лекарственного средства безрецептурного отпуска фармацевтическим работником, от определения его дозы, режима рационального применения, от возможности предвидеть неблагоприятные эффекты.
Именно поэтому в условиях рынка так важен инструктаж населения, распространение специальной литературы, информированность провизоров и потребителей о новых лекарствах. В условиях безрецептурного отпуска ответственность за результаты лечения или профилактику того или иного заболевания перекладывается на пациента и работника аптеки. Большое влияние на выбор препаратов посетителем аптеки оказывает провизор. По этой причине в качестве врача- парапрофессионала у провизора появляются следующие обязанности: подробное информирование клиента о выбранном препарате безрецептурного отпуска (оптимальная разовая, суточная дозы, курс лечения, способы и сроки хранения) на основании жалоб пациента на недомогание, компетентно определить проблему и убедить клиента в правильности выбора лекарственных средств настоятельно убедить посетителя посетить врача специалиста. В связи с расширенным списком требований к провизору, необходимо: прохождение будущим специалистом курса клинической фармакологии, позволяющей рационально использовать фармакотерапию в клинической практике умение компетентно использовать фармацевтический продукт, то есть всю необходимую информацию о часто встречающихся заболеваниях при обращении клиента в аптеку за помощью прохождение курса этико-психологической подготовки провизора, ориентированной на успешное взаимодействие с клиентами. Фармацевтическая этика провизора. Вопросы этико-деонтологического характера рассматриваются в фармацевтической этике провизора. Фармацевтическая этика – часть общей этики, это наука о моральной ценности поступков фармацевтических работников всех звеньев, их поведении в сфере своей деятельности. У фармацевтической этики есть много общего с врачебной этикой, но есть и значительные отличия: фармацевт не лечит больного, не делает назначений однако он должен хорошо владеть навыками психотерапии, т.е. вселять в больного веру в выздоровление, в эффективность лекарственного препарата. Поэтому будущий провизор должен обладать определенными профессиональными и нравственными качествами, уметь регулировать свои взаимоотношения с посетителями аптеки, использовать психологическое воздействие на больного. Новые функции, которые добавляются к основной деятельности провизора, вызывают новые морально-этические и психологические проблемы в диадах: «провизор-врач», «провизор-клиент» в триаде - «провизор-клиент-врач». Эти и многие другие вопросы успешно решаются в курсе «Фармацевтическая этика», подготовленном в Витебском медицинском университете. Заключение. В данной работе были рассмотрены вопросы касательно проблемы смещения акцентов в деятельности провизора, добавления новых функций к уже привычной фармацевтической деятельности. Можно сделать вывод, что провизор в качестве врача парапрофессионала, это реальная необходимость теперешней действительности, и есть программы, которые направлены на оптимальное решение этого вопроса. Использовались публикации: «Теория и практика медицины». Выпуск 1.Минск, 1999 Коноплева А.В. Витебский государственный медицинский университет. «Научные труды». Этико-деонтологические аспекты профессиональной фармацевтической деятельности.
Н.Ю.Калмыкова, Ю.Б.Войтехович. «Научные труды». Клинический провизор: быть или не быть? Воронов Г.Г.
Не пора ли нам провести тщательный анализ нашей жизни и установить: живем ли мы свой век? А если нет, то каковы причины этого? Ныне человечество бросает сотни миллиардов рублей на изобретение оружия, уничтожающего людей, но нельзя ли малую долю этих средств потратить на то, чтобы если не удлинить, то хоть не укорачивать нашу жизнь. Поэтому люди должны задуматься не только о том, как сделать жизнь более продолжительной, но и о том, что нужно делать, чтобы не сокращать жизнь свою и жизнь других людей. Причину наступления старости следует искать не в изменениях отдельного органа или системы органов, а в изменениях всего организма, деятельность которого регулируется нервной системой. Особенно большую роль в преждевременном старении организма играют его высшие отделы — кора головного мозга. Тот организм здоров, у которого нервная система функционирует нормально и обеспечивает все его функции. В подтверждение взгляда на особую роль нервной системы в проблеме долголетия были проведены опыты на собаках, которым давалась непосильная для них длительная нервная нагрузка, чем вызывалось систематическое перенапряжение нервной системы
Рассматриваем: Характеристика на провизора интерна образец - сегодня обновлено.Работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов. Какую должность может занимать провизор в непроизводственной аптеке. Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры. Общая характеристика структуры подготовки специалистов. С 2010-2011 учебного года подготовка интернов на базе ЛПУ осуществляться не будет. Интернатура - обязательная форма послевузовской подготовки. В случае, когда врач-специалист (провизор) имеет перерыв в работе по. Рекомендовано для провизоров-интернов, слушателей курсов повышения. В случае, когда врачи и провизоры имеют перерыв в работе по. РФ и дана краткая характеристика российского фармацевтического рынка.
Должностная инструкция провизора1.1. Провизор относится к категории специалистов.
1.2. На должность провизора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", без предъявления требований к стажу работы <1>.
<1> На должность старшего провизора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Провизор должен знать:
- Конституцию Российской Федерации
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации
- организацию и экономику аптечной службы
- нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму
- маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения
- методы получения и обработки научно-технической информации
- основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования
- психологию профессионального общения
- основы трудового законодательства
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения)
- правила по охране труда и пожарной безопасности
1.4. Провизор в своей деятельности руководствуется:
- настоящей должностной инструкцией
1.6. В период отсутствия провизора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции2.1. Изготовление и хранение лекарственных средств в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
2.2. Контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств.
3. Должностные обязанностиПровизор исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет прием рецептов, требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
3.2. Изготавливает лекарственные средства.
3.3. Проводит контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.
3.4. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.
3.5. Участвует в оформлении заявки на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
4. ПраваПровизор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
5. Ответственность5.1. Провизор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации
- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения)
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации
- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения
Новое за 26 августа 2016
Договоры по тегам
Советы работнику офиса
Плохие привычки, которые способны стать хорошими
Почему вы не любите свою работу?
Характеристика провизора интерна образец Скачать
Кроме того, его работа часто проста и обычна, как в механистической бюрократии, его члены часто функционируют в полуавтономных ячейках или анклавах, как в дивизиональной форме, и они хорошо подготовлены к сотрудничеству друг с другом подобно работникам адхократии. Может у кого завалялся пример “Характеристики Провизора-Интерна”. Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации. Или хотьНе интерна конечно, но при желании можно исправить как необходимо, взять эту за образец. Смесь из всех пяти конфигураций явно указывает на шестую. Участвовал в семинарах и конференциях по лучевой диагностики.
Общая характеристика структуры подготовки специалистов. Руководитель службы управления образцом — организатор характеристики кадровых подразделений. С 2010-2011 учебного года подготовка интернов на базе ЛПУ осуществляться не будет. Готов к работе в любых условиях, в т. С коллегами находится в дружеских отношениях. Имеет правильные жизненные приоритеты и ориентиры. Впервые он возник в гл. Умеет выслушать и дать полезный совет. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Под руководством провизора осуществляет приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Успешно окончил в 2011 году Минский государственный медицинский университет. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________. ФИО работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___. Гойко Иван Иванович обучался в период с 2004 по 2011 в Минском государственном медицинском университете на лечебном факультете. Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита. Был принят на должность врача — интерна отделение лучевой диагностики в УЗ Минская городская больница № 2, на период с 1. Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа. Также она может понадобиться в ряде других случаев. Рекомендовано для провизоров-интернов, слушателей курсов повышения.
Post navigationДНЕВНИК УЧЕТА РАБОТЫ ПРОВИЗОРА -ИНТЕРНА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ФАРМАЦИЯ» Ф.И.О. интерна ______________________________________________ Ф. И.О. руководителя ________________________________________ (базовой фармацевтической организации) База интернатуры ____________________________________________ 20___/20___ уч. год. Витебск, 2010 Дневник учета работы провизора -интерна по специальности «Фармация» разработан сотрудниками.
Л.И. Смирнова, Е.С.Березина, Е.В. Зорина; под ред. Солонининой А.В. – Пермь, 2009. - 15 с. Методические рекомендации предназначены для использования. провизорами -интернами при выполнении и оформлении выпускной работы. Содержат: рекомендации по структуре, содержанию и оформлению выпускной работы; обязанности руководителя и провизора -интерна ; описание процедуры защиты выпускных работ. Рекомендовано к изданию Ученым Советом ПГФА протокол № 2 от « 29 » октября 2009 г.
ОРДЕНА ДРУЖБЫ НАРОДОВ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ДНЕВНИК УЧЕТА РАБОТЫ ПРОВИЗОРА -ИНТЕРНА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ФАРМАЦИЯ» Ф.И.О. интерна ______________________________________________ Ф. И.О. руководителя ________________________________________ (базовой фармацевтической организации) База интернатуры ____________________________________________ 20___/20___ уч. год. Витебск, 2010 2 Дневник учета работы провизора -интерна по специальности «Фармация» разработан сотрудниками кафедры организации.
Дневник работы провизора -интерна ФИО интерна______________________________________________________. ФИО и должность руководителя провизора – интерна____________________ База интернатуры___________________________________________________ ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ОБЯЗАННОСТИ ПРОВИЗОРА -ИНТЕРНА ПРИ ОБУЧЕНИИ В ИНТЕРНАТУРЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ».
дефицитом доступной аналитической информации по регионам. Иначе ситуация складывается только в столицах. В идеале информацию об ассортиментной структуре. вашего локального рынка лучше заказывать с учетом специфики своей аптеки: ее местоположения и характеристик потока покупателей. Правда, следует учитывать, что количество и состав аптек, обследуемых в вашем регионе, не всегда позволят сделать такую выборку представительной. [15] Одним из важных факторов, которые далеко не всегда учитывают, является влияние.
ТЕМА: «Роль провизора и фармацевта в реализации концепции фармацевтической помощи населению» ОГЛАВЛЕНИЕ |ВВЕДЕНИЕ. |3 | |1. Понятие «фармацевтическая помощь» |5 | |2. Роль фармспециалистов в системе здравоохранения.
?Тарифно-квалификационная характеристикапровизора -интерна (9 разряд) и фармацевтическим образованием. Провизор -интерн 9 разряд Должностные обязанности. Под руководством провизора осуществляет приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Принимает участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изучает организационную, производственно-технологическую.
микробиологии и гигиены Индивидуальный план подготовки интерна Фамилия, имя, отчество ____________________________________________. Специальность «Управление и экономика фармации» Ответственный за работу с интернами на кафедре (ФИО, должность) _________________________________________________________(подпись) Руководитель работы интерна (ФИО, должность) _________________________________________________________(подпись) Провизор -интерн (ФИО) _________________________________________________________(подпись).
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУ ВПО «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт. последипломного медицинского образования Д н е в н и к стажировки провизора -интерна Трошиной Маргариты Олеговны ……………………………………………………………………………………………………… Фамилия, Имя, Отчество по специальности «Управление и экономика фармации» Гаврикова О.М.
Д н е в н и к стажировки провизора -интерна Трошиной Маргариты Олеговны ………………………………………………………………………………………………………. Фамилия, Имя, Отчество по специальности «Управление и экономика фармации» Гаврикова О.М. Руководитель интернатуры …………….…………………………..…………………. Овчинникова А.Ю. Руководитель аптечной организации………..………………………………..……… г. Белгород, 2011/12 уч.год Дневник стажировки провизора -интерна по специальности «Управление и экономика.
ДНЕВНИК ПРОВИЗОРА -ИНТЕРНА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ База практики: ООО «Народная Аптека» г. Санкт-Петербург, Звёздная улица, 16 Руководитель практики от аптеки: зав. Аптекой: Свибильская Л.В. Руководитель от академии: доктор фармацевтических наук, профессор кафедры экономики и управления Трофимова Е.О. Провизор -интерн .
профессионального фармацевтического образования ИДПО МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по выполнению. курсовой работы интернов . обучающихся по специальности «Фармация» Уфа Методические рекомендации по выполнению курсовых работ для провизоров -интернов . обучающихся по специальности «Фармация» /Составители: профессор Катаев В.А. доценты Давлетшина Р.Я. Уразлина О.И. - Уфа:Изд-во ГОУ ВПО «Башгосмедуниверситет Росздрава».-2010.
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ Государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное учреждение высшего профессионального образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ. ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Кафедра экономики и управления Контрольная работа ДЛЯ ПРОВИЗОРОВ -интернов . ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ» с использованием дистанционных технологий раздел: «Налогообложение фармацевтических организаций» Контрольная разработана: К.ф.н. доцентом.
УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ФАРМАЦИИ Е.Ф. Шарахова, О.В. Петухова, Т.В. Вострикова Первичная специализация (интернатура) по. специальности управление и экономика фармации Методические рекомендации для самостоятельной работы интернов Барнаул- 2011 УДК 615.01:615.1:615:32 (075.8) ББК 52.8 Ш 25 Рецензент: Зав. кафедрой фармацевтической химии, доктор фармацевтических наук, профессор Л.М. Федосеева Утверждено на заседании.
оБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ уЧРЕЖДЕНИЕ вЫСШЕГО пРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ тюменская государственная медицинкая академия Факультет профессиональной переподготовки. Кафедра фармации Дневник работы провизора -интерна специальность «Фармацевтическая технология» Фамилия, имя, отчество интерна Сорокина Зоя Юрьевна База интернатуры: Аптечная сеть ООО “М-Фарм” Аптека Народная ул.Республики 146/1 2012 – 2013 |Дата |Вид работы.
ВПО ВолгГМУ ФПО Кафедра фармации Методические указания по выполнению выпускных (курсовых) работ. провизорами -интернами . проходящими обучение на рабочих местах в аптечных учреждениях, по специальности «Фармацевтическая технология» Пятигорск Подготовка выпускной работы является заключительным этапом обучения провизора -интерна . Она отражает уровень теоретических знаний молодого специалиста и умение использовать эти знания в своей практической деятельности.
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ Государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное учреждение высшего профессионального образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ. ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Кафедра управления и экономики фармации КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1 ДЛЯ ПРОВИЗОРОВ -ИНТЕРНОВ . ОБУЧАЮЩИХСЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ДИСТАНЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ» УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА: «Фармацевтический менеджмент» Вариант № 2 Разработана. доц. каф. УЭФ, к.фарм.н. Марченко Н.В. доц. каф.
ДНЕВНИК УЧЕТА РАБОТЫ ИНТЕРНА Ф.И.О. __________________________________________________ Кафедра. _________________________________________________ Специальность ___________________________________________ Форма обучения: договор / конкурс / целевое направление Начало обучения Окончание обучения «___» « ____________» 20 г. «___» « ____________» 20 г. Санкт-Петербург 2012 Основная профессиональная образовательная программа послевузовского.
«Фармацевтическая технология» с 1 июля 2015г по 30 июня 2016г срок обучения (с … по …) ЭССЕ Дисциплина: Психология Тема: Эмоции и. управление ими Выполнил: Сметанина Анастасия Альбертовна г.К. Курган ООО «ГлавАптека» провизор -интерн Пермь, 2016 г. Введение Каждому человеку присущи те или иные эмоции, но не каждый знает и может объяснить, что такое эмоции и как ими управлять в той или иной ситуации. Несмотря на это об эмоциях написано очень много как в художественной.
профессионального образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» (НовГУ) Институт медицинского образования Кафедра. постдипломного образования и поликлинической терапии ДНЕВНИК РАБОТЫ ВРАЧА-ИНТЕРНА Ф. И. О. ______________________________________________________________________ Специальность__________АКУШЕРСТВО И ГИНЕКОЛОГИЯ_____________________ Ф. И. О. руководителя__________________________________________________________.
медицинская академия Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» Кафедра фармации. Дневник работы провизора -интерна ФИО интерна Дыниной Анастасии Александровны ФИО и должность руководителя провизора – интерна Волосникова Татьяна Владимировна База интернатуры ООО «Аптека «Классика» 2012 |№ |Перечень практических.
18891 Слова | 76 Стр.
Зайцев Д. В. ____/___________2013 ОТЧЕТ. врача-интерна Романович Алёны Сергеевны по специальности «Офтальмология» на базе УЗ «МОДКБ» за период с 01.08.2012 г. по 30.06.2013 г. 1) Характеристика базы интернатуры: УЗ «Минская областная детская клиническая больница» Учреждение здравоохранения «Минская областная детская клиническая больница» (далее.
и задачами 28. При демократическом стиле управления решения приводятся в исполнение посредством: В. Просьбы, упрашивания 29. При либеральном. стиле управления мотивацией для сотрудников является: В. Свобода 30. Дайте характеристику надзора и контроля при авторитарном стиле руководства: А. Самоконтроль 31. Установите соответствие: Группа документации: Примеры: 1. Организационные В. Устав.
«Управление и экономика фармации» «НОРМАТИВНАЯ БАЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ». Выполнила: провизор -интерн Ященко Лидия Михайловна г.Омск-2010 2 Содержание. 1.
Вопросы для подготовки к сдаче квалификационного экзамена интернов по специальности «Управление и экономика фармации» 2010-2011 уч.год 1. Законодательные акты РФ в области здравоохранения. Конституция РФ о здравоохранении. Законы и постановления правительства в области лекарственного обеспечения. Реализация лекарственных средств в рамках действия закона «О лекарственных средствах». 2. Закон «О защите прав потребителей» и его реализация на аптечных предприятиях. Ответственность за его нарушение.
Положение об аттестации провизоров -специалистов, работающих в системе здравоохранения Документы СССР Текст документа по состоянию на июль. 2011 года Утверждено Постановлением Президиума ЦК профсоюза медицинских работников от 8 октября 1975 года и Приказом Министра здравоохранения СССР от 22 января 1976 г. N 72 Аттестации подлежат провизоры -специалисты, работающие в аптечных учреждениях и предприятиях, имеющие стаж работы по аттестуемой специальности не менее 5 лет и высокие показатели.
Компьютерные информационные технологии» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе по дисциплине: «Современные методы проектирования программных систем. на основе объектно-ориентированного подхода» ТЕМА: «Проект автоматизированного рабочего места провизора аптеки» Выполнила: Ст. гр. ИТ-05-1з Белоусова Е.С. ______________ (подпись) Руководитель: Спасский А. И. _______________.
Выполнил: Конькина Надежда Петровна (ФИО полностью) Удмуртия, с. Алнаши, аптечный. пункт Алнашского РАЙПО провизор -интерн Город, место работы, должность Пермь, 2012 г. Введение Среди факторов внешней среды, оказывающих постоянное и непосредственное воздействие на организм человека, воздух играет наиболее важную роль.
МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» (ГОУ ВПО ДВГМУ Росздрава) Кафедра терапевтической. стоматологии ИНДВИДУАЛЬНЫИ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ КЛИНИЧЕСКОГО ИНТЕРНА Начало обучения: 01.09.2010 Окончание обучения: 30.06.2.011 Руководитель интерна . УТВЕРЖДАЮ зав.каф.терапевтической стоматологии,доц.,к.м.н. Сувырина М.Б. 01 сентября 2010г. ХАБАРОВСК 2010 г. Цель клинической интернатуры - продолжение.
прошли как три дня. Я попала в очень теплый, доброжелательный коллектив. Штат аптеки представлен: • заведующей аптекой Герасименко Л.П. • заведующим отделами. аптеки Бабеев Н.Г. • химиком-аналитиком Кульчановская С.В. • ассистентом Шумова О.Б. • провизорами - первостольниками Моим руководителем практики была Кульчановская С.В. В первый день я ознакомилась со всеми отделами аптеки: 1. Рецептурно-производственный. Основной функцией этого отдела является прием рецептов от населения и заказов от лечебно-профилактических.
15145 Слова | 61 Стр.
Опрос – опросить студентов медицинских ВУЗов и колледжей, почему они не едут работать в сельскую местность. Анализ – проанализировать полученные результаты. Обобщение – обобщить и сделать соответствующие выводы. Описание – описать результат. Характеристика источников: (виды, типы, какая информация…) В основном использование интернета. Так же с помощью опроса, я узнаю мнение некоторых студентах о работе в сельских медицинских учреждениях. Сегодня ряды профессионалов, дававших клятву Гиппократа.
профессиональной деятельности провизора . заведующего аптекой №4 ЗАО «Крымакционер» Романова Дмитрия Петровича за 2007- март 2010 г.г. Я, Романов Дмитрий Петрович, окончил Запорожский Государственный Медицинский Университет в 1999 году. Проходил интернатуру на должности провизора -интерна с 01.08.1998, по 21.06.1999г. в ЦРА №13 г. Бахчисарай. С декабря 1999 до марта 2001 работал провизором на фирме «Альфа». С 23.07.2001 был принят на должность провизора рецептурно- производственного.
стандарт разработан коллективом авторов Московской медицинской академии имени И.М.Сеченова в составе: - профессора Н.Д. Бунятян (зав. кафедрой. фармакологии с курсом технологии лекарств факультета последипломного профессионального образования провизоров (ФППОП)), - профессора В.А. Быкова (зав. кафедрой общей фармацевтической и биомедицинской технологии фармацевтического факультета), - профессора И.И. Краснюка (зав. кафедрой технологии лекарств фармацевтического факультета), - доцента О.В. Евдокимовой.
18818 Слова | 76 Стр.
Как ведется учет в аптеке лекарственных средств, отпущенных по льготным рецептам? 5. В аптеке изготовлена следующая лекарственная форма: Раствор кальция. глюконата 10% для инъекций. При проверке качества лекарств внутриаптечного изготовления провизором контрольно-аналитической лаборатории данное лекарственное средство было изъято на анализ. 1. Каковы требования к контролю качества стерильных ЛС? 2. Имеет ли право контрольно-аналитическая лаборатория проводить изъятие ЛС для анализа? Документ.
обслуживанию населения • изучить кадровое обеспечение аптеки • изучить организацию работы мелкорозничной сети ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ: 1). Проанализировать задачи и основные функции аптеки, обслуживающей население. 2) Указать полную характеристику организационно-правовой формы аптечного предприятия (порядок организации, управление, учредительные документы, ответственность участников и т.д.) различных организационно- правовых форм. 3) Определить порядок лицензирования фармацевтической.
(ФГБОУ ВО «ВГУ») Кафедра фармации последипломного образования. Реферат на тему: Лечебно-косметические порошки по предмету лечебно-косметические. средства Выполнила провизор -интерн _____________ Проверила доцент кафедры фармации последипломного.
невозможно представить без фармации, точно так же, как и провизоры неотделимы от врачей. Уже на протяжении не одного десятка лет представители. этих профессий пытаются бороться за «право власти», доказывая не только окружающим, но и самим себе, что кто-то все же главнее. Смотря глазами обывателя, вряд ли можно заметить какие-то особенности во взаимоотношениях провизора и врача. Каждый выполняет свои профессиональные обязанности. Разве что провизоры иногда жалуются на неправильно выписанные рецепты и некомпетентность.
_____________________________ ОТЧЕТ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОВИЗОРА . ___________________________________________________________ (воинские звание и должность, фамилия, имя, отчество) за период с 200_ года по 200_ год 1. В отчете необходимо отразить: 1.1. краткую характеристику организации, подразделения воинской части, а именно: объем работы, контингент и численность обслуживаемых.
кафедрой к.м.н. проф. И.Г. Новокрещенова КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: « Роль провизора в обеспечении работы аптечного учреждения» Студента 5-го. курса, 1гр. фармацевтического факультета Заочной формы обучения Москвиной Кристины Павловны Саратов-2011 Содержание Введение…3 1. Статус и номенклатура аптечных организаций…4 2. Торговые функции аптечных организаций…8 3.Провизор …24 4. Организация работы аптечного пункта…51 4.1 Характеристика базы исследования…51 4.2 Анализ ассортиментных групп…53 4.3 Ценообразование.
15863 Слова | 64 Стр.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПЕРМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ» Кафедра Управления и экономики. фармации Яровикова Галина Вячеславовна МОТИВАЦИЯ ТРУДА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА выпускная работа провизора -интерна очной (очно-заочной) формы обучения «Управление и экономика фармации» Сроки обучения: с 01 марта 2012г. по 31 января 2013г. Магнитогорск 2012 г. СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 4 Старые концепции мотиваци 4 Современные.
коэффициент Предисловие Итоговые аттестационные испытания предназначены для определения практической и теоретической подготовленности. провизора к выполнению профессиональных задач, установленных Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ГОС ВПО), и продолжению образования в интернатуре или в аспирантуре. В соответствии с ГОС ВПО провизор -выпускник по специальности “Фармация” должен быть подготовлен к активной творческой профессиональной фармацевтической деятельности.
29866 Слова | 120 Стр.
|Содержание…………………………………………………………. |2 | |1. Характеристика аптечной сети…………………………………. |3 | |2. Мероприятия по предупреждению ошибок и внутриаптечного брака. Алгоритм действий провизора - аналитика на этапе | | |поступления ЛП в аптечную организацию.
ПО интернатуре Провизор -интерн во время обучения в интернатуре выполняет работу по занимаемой должности, участвует в. семинарах, конференциях; выполняет выпускную работу (реферат); посещает лекции, семинары, практические занятия очного цикла повышения квалификации по специальности «Фармацевтическая технология». Все выполняемые работы и получаемые практические навыки отражает в дневнике интерна . Дневник интерна является одной из форм контроля усвоения интернами практических умений и.
1. Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан. Характеристика понятия "охрана здоровья граждан". Государственная система медицинской. и лекарственной помощи в РФ. Основные принципы охраны здоровья граждан. Охрана здоровья граждан - это совокупность мер политического, экономического, правового, социального, культурного, научного, медицинского, санитарно-гигиенического и противоэпидемического характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждого.
30904 Слова | 124 Стр.
навыки в вопросах приема рецептов, изготовления лекарственных препаратов, контроля их качества и отпуска, необходимые для решения конкретных задач в. практической деятельности провизоратехнолога. Студенты, находясь в аптеке, работают на рабочем месте провизора -технолога, выполняя поочередно функции по приему рецептов (требований) в аптеке, по изготовлению лекарственных форм, внутриаптечных заготовок, полуфабрикатов, внутриаптечному контролю изготавливаемых лекарственных препаратов и их отпуску больному.
кафедрой управления и экономики фармации. кандидат фармацевтических наук ________________ ГОДОВОЙ ОТЧЕТ интерна кафедры Управления и экономики фармации ИГМУ за период с 1 сентября 2014 г. по 31 июля 2015 г. Иркутск, 2015 г. Общая теоретическая подготовка I. Изучила и конспектировала нормативно-правовых акты по управлению и экономике.
?1. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АПТЕКА «ФАРМА – ПЛЮС» 1.1. Характеристика предприятия ООО «Аптека. «Фарма – Плюс» создано в 2007 году. Основными видами деятельности является: Розничная торговля лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, медицинской техники, инструментарием, расходным материалом, лекарственными травами, предметами ухода за больными, пищевыми добавками, парфюмерией. Лабораторные исследования заболеваний передающихся половым путем.
требованиям, предъявляемым к персоналу в аптечных учреждениях. Руководителем фармацевтической пропедевтической практики являются: * ответственный за. данную практику преподаватель кафедры фармации; * в аптеке заведующим аптекой назначается провизор . который руководит практикой студентов. Продолжительность фармацевтической пропедевтической практики в аптеке составляет 36 часов (6 дней). Студент, проходящий фармацевтическую пропедевтическую практику в аптечных учреждениях должен работать.
2011) Курсовая работа по теме: “Создание системы управления качеством лекарственных средств в аптеке”. ИСПОЛНИТЕЛЬ: Фадеева Мария Валерьевна,провизор -интерн База исследования: Аптека “МАИР”.
Интерн . Максимова Ия Николаевна ООО «Родник. здоровья» Зав.аптекой г. Печора Пермь, 2012 г. Отчет по практике. Провизор -интерн освоил.
