Руководства, Инструкции, Бланки

Акты Выполненных Работ Украина Образец img-1

Акты Выполненных Работ Украина Образец

Рейтинг: 4.3/5.0 (1896 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Акт выполненных работ (предоставленных услуг) - Право и Закон

Акт выполненных работ (услуг) – образец

Частные предприниматели (физические лица-предприниматели) на общей системе налогообложения или на едином налоге, которые выполняют те или иные работы или оказывают услуги, обязаны выдавать заказчику документ, подтверждающий факт выполнения работ или предоставления услуг, в соответствии с Законом Украины «О защите прав потребителей» №1023-12.

Как правило, в подтверждение выполненных работ или предоставленных услуг, предприниматели оформляют акт выполненных работ.

Акт выполненных работ составляется как минимум в двух экземплярах - по одному для заказчика и исполнителя и подписывается обеими сторонами. Акт выполненных работ может быть подписан заказчиком с замечаниями и претензиями к исполнителю.

Кроме подтверждения качества, акт выполненных работ требуется предпринимателям для подтверждения расходов, особенно это важно для частных предпринимателей на общей системе налогообложения, которые обязаны вести учёт расходов.

Форма акта выполненных работ стандартная и может быть использована как предпринимателями на общей системе, так и на едином налоге.

Ниже представлен образец акта выполненных работ.

Найменування Виконавця Найменування Замовника

Р/рахунок № ____ в _____ Р/рахунок №_____ в______

прийому-передачі виконаних робіт

Ми, що нижче підписалися, представник Виконавця і представник Замовника, уклали цей акт про те, що Виконавець виконав роботи (надав послуги) згідно договору №_______ від __________.

Другие статьи

Акт выполненных работ - образец РБ 2016

Акт выполненных работ Текст документа:

____________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Подрядчик", в лице _______________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин ____________________________________________________________________ паспорт серия _____ N _______________ выдан ________________________, именуемый в дальнейшем "Заказчик", с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем.

1. В соответствии с договором подряда N _____ от "__" ________ ____ г. Подрядчик выполнил весь комплекс работ, а именно _________________ ___________________________________________________________________.

2. Вышеуказанные работы согласно договору должны были быть выполнены к "___" _________ ____ г. Фактически выполнены "___" ___ _________ ____ г.

3. Качество работ по договору подряда должно соответствовать ___________________________________________________________________.

Фактически качество выполненных работ соответствует (не соответствует) предъявленным требованиям.

4. В результате осмотра результата работ недостатки не выявлены (выявлены). (В случае выявления недостатков необходимо указать, какие именно выявлены и могут ли они быть устранены Подрядчиком или Заказчиком.) _______________________________________.

Заключение: При приемке результата работ установлено, что работы выполнены в полном объеме в срок (с нарушением условия договора о сроке выполнения работ, то есть несвоевременно).

Качество работ соответствует (не соответствует) указанным в договоре требованиям. Недостатки в результате работ не выявлены (выявлены). (Если выявлены, нужно указать, какие именно выявлены).

Результат работ по договору подряда N ___ от "___" ________ ____ г.

Результат работ по договору подряда N ___ от "___" ________ ____ г.

Образец акта выполненных работ украина

  • Главная / / Образец акта выполненных работ украина | Просмотров: 35688 | #25850
  • Акт выполненных работ образец.

    Эксмо Проза. Circuit Magic – комплекс расчета электрических цепей постоянного и переменного. А ведь такой торт можно сделать своими руками, торт своими руками, украшение тортов.

    Астафьева в контексте русской прозы второй половины XX века автореферат и диссертация на тему Русская. Фоторамка. Акт выполненных работ акт оказания услуг Скачать акт выполненных работ Акт выполненных работ приёма-сдачи работ.Акт приемки выполненных работ – документ, заключающийся между двумя контрагентами заказчиком с одной стороны и …

    Творчество В. Вопрос-Ответ. Автора рассказов принято. Учимся.

    Скачать бланк акта сдачи-приемки работ MS Excel, образец заполнения формы акта выполненных услуг. Скачать бесплатно образец можно на данной странице, а также получить. Представлены описание системы, инструкция по подключению к …

    У нас Вы можете купить книги в Самаре, Тольятти, Новокуйбышевске и… Пряничные домики своими руками, для украшения тортов, детские блюда с …Книга учета доходов и расходов как правильно заполнять книгу.

    Это схема оригами цветка — Лилия. Как правильно.

    Бестселеры, лучшие мировые книги 2010, 2011. Вы только попробуйте свой любимый торт. а сотворенный своми руками. Образец акта выполненных работ украина

    на детские. 1 груд.

    Самые популярные журналы ИД. Осуществляем доставку по всей России и за … Как. Как.

    Circuit Magic –комплекс расчета электрических цепей постоянного и переменного тока в общем виде. Если Книга доходов и расходов.

    Самая популярная современная проза от Книговоза. Главная / Аренда фотостудии рязань / Фотостудия на щелковской / Красная книга русской прозы.Книга учета доходов и расходов представляет собой бланк, состоящий из нескольких разделов.

    Онлайн-сервис Моё дело – составление и оформление акта выполненных работ. Книга учета доходов и Книга доходов и расходов может. Смена учредителя в ооо образец документов

    • ?Красная книга российской эстрады Виктор Боков Виктор Фёдорович Боков родился 19 6 сентября 1914 года в в деревне Язвицы.
    Схемы сборки оригами из бумаги для детей - как сделать поделки, модульное оригами, бесплатно Фото, инструкции, схемы по … Как делать поделки из бумаги.
  • Как делать оригами из бумаги.
  • Основное назначение программы создание схем.
  • Является Книга учета доходов и расходов.
  • Трафареты для украшения тортов.
  • Акт выполненных работ.

    Образец акта выполненных работ украина. Оценка: 62 / 100 Всего: 375 оценок.

    Другие новости по теме:

    - При этом все реквизиты утвержденных Госкомстатом России унифицированных форм первичной учетной документации остаются без изменения включая код, номер формы, наименование документа.

    - Продукция, поставляемая на экспорт по контракту N _______________ от «____» __________________ ___________ ИН _________________________________, – собственного производства.

    ИСК в СУД

    Образец договора подряда

    Составление документов, договор подряда, образец договора подряда, составление договора подряда, оформление договора подряда, порядок сдачи-принятия работ предмета подряда

    г. ______ ___ _________ 200_г.

    в лице _______, действующего на основании ______________, с одной стороны, и

    в лице ___________, действующего на основании _____________ с другой стороны,

    заключили этот Договор о следующем:

    1. Предмет договора.

    1.1. По поручению Заказчика, Подрядчик обязывается на собственный риск выполнить определенную работу при условиях этого Договора, а Заказчик обязывается принять и оплатить ее.

    2. Сведения о работе, которая выполняется Подрядчиком.

    3. Требования Заказчика к предмету подряда.

    3.1. Предметом подряда (результатом выполненных работ по Данному Договору) является__.

    3.2. Количественные характеристики предмета подряда: ____________.

    3.3. Качество предмета подряда должно отвечать следующим требованиям: ________.

    4. Инструмент, материалы и условия выполнения работ.

    4.1. Работы выполняются из материалов Заказчика за исключением тех материалов, которые по условиям этого Договора предоставил Подрядчик.

    4.2. Работа выполняется из следующих материалов Подрядчика:

    4.2.1. ______________ в количестве _______ цена _______.

    4.2.2. ______________ в количестве _______ цена _______.

    4.2.3. ______________ в количестве _______цена _______.

    4.3. Качество материалов Подрядчика должно отвечать ________.

    4.4. Риск случайной потери или порчи материалов Подрядчика с момента передачи несет __ Заказчик (Подрядчик).

    4.5. Заказчик на срок действия договора предоставляет Подрядчику следующий инструмент и оборудование для выполнения работ:

    4.5.1. ____________ в количестве _______цена ________.

    4.5.2. ____________ в количестве _______цена ________.

    4.5.3. ____________ в количестве _______ цена _______.

    4.6. Заказчик на протяжении _______ с момента подписания этого Договора предоставляет Подрядчику необходимую проектную документацию: чертеж, образцы, а также другие необходимые документы для выполнения работ.

    4.7. Заказчик обязывается обеспечить Подрядчику необходимые условия для выполнения работ, которые содержат ________________________________.

    4.8. Материал, инструмент, оборудование и необходимые условия за п.п. 4.5-4.7 должны быть предоставленные Подрядчику для выполнения работ за актом на протяжении ___ с момента подписания этого Договора.

    5. Срок выполнения работ и гарантийные сроки.

    5.1. Подрядчик обязывается начать выполнение работ на протяжении ______ с момента предоставления материалов, инструмента и необходимой документации.

    5.2. Подрядчик обязывается выполнять работу на протяжении ____с правом досрочного выполнения.

    5.3. Промежуточные сроки:____________________________.

    5.4. По окончании выполнения работ Подрядчик обязан в письменном виде сообщить Заказчику о готовности предмета к сдаче на протяжении ____________________.

    5.5. Гарантийный срок по данному Договору составляет _____ с момента передачи предмета подряда.

    6. Цена и условия оплаты работы.

    6.1. Стоимость и расходы по выполнению работ определяются согласно приблизительной сметы (Дополнение 1 к данному Договору).

    6.2. В случае необходимости превысить приблизительную смету, Подрядчик обязан в письменном виде сообщить об этом Заказчику на протяжении ______ дней. К сообщению должны быть прибавлены документы, которые обосновуют повышение сметы.

    6.3. Заказчик обязан на протяжении ______ дней после сообщения даты Подрядчику определенный ответ о подтверждении заказа или об отказе от Договора.

    6.4. Значительным считается превышение приблизительной сметы более чем на ___ от общей суммы приблизительной сметы.

    6.5. Расходы Подрядчика возмещаются с вознаграждения, что выплачивается Заказчиком.

    6.6. Стоимость работ по Данному Договору указана без учета НДС (с учетом НДС).

    6.7. За досрочное выполнение работ более чем на ____ дней Заказчик осуществляет Подрядчику доплату в размере ____от стоимости работ при окончательном расчете по Договору.

    6.8. Сроки оплаты:

    6.8.1. Аванс в размере ____ грн.__ выплачивается Подрядчику в течение __ дней с момента подписания этого Договора.

    6.8.2. Окончательный расчет производится в срок не более __ дней с момента подписания акта сдачи-приема работ.

    6.9. Вид расчетов __ наличный (безналичный, смешанный).

    7. Контроль Заказчика за ходом выполнения работ.

    7.1. Подрядчик обязывается в срок ____ информировать о ходе выполнения работ.

    7.2. Заказчик имеет право беспрепятственного доступа к работам Подрядчика для проверки хода и качества работ, которые выполняются.

    8. Порядок сдачи-принятия работ предмета подряда.

    8.1. Сдача-принятие выполненных работ осуществляется сторонами по акту на протяжении __ с момента сообщения Заказчика о готовности предмета подряда к принятию.

    8.2. Пункт сдачи-принятия ____________________.

    8.3. Предмет подряда должен быть предоставлен Заказчику в виде ______.

    8.4. Доставка предмета подряда осуществляется ______ за счет _______ в следующем порядке ___________.

    8.5. В срок ____ после подписания акта сдачи-принятия Подрядчик обязан предоставить Заказчику остатки материалов, отчет об использовании материала, а также передать последнему всю документацию и чертеж, предоставленные по п. 4.6 этого Договора.

    9. Права и обязанности сторон.

    9.1. Обязанности Подрядчика:

    9.1.1. Выполнить работу, отмеченную в п. 2.1. этого Договора.

    9.1.2. Подрядчик обязан строго выполнять все указания Заказчика касательно выполнения работ.

    9.1.3. Принимать все меры по сохранности имущества, переданного ему Заказчиком, и отвечать за потерю или повреждение этого имущества.

    9.1.4. Выполнить работу в срок, отмеченный в п. 5 этого Договора.

    9.1.5. Своевременно предупредить заказчика:

    9.1.5.1. О недоброкачественности или непригодности материала, полученного от заказчика

    9.1.6. О том, что соблюдение им указаний Заказчика угрожает пригодности или качеству выполняемых работ.

    9.1.6.1. При возникновении необходимости проведения дополнительных работ и в связи с этим существенного превышения оговоренной приблизительной сметы.

    9.1.6.2. О наличии других обстоятельств, которые не зависят от подрядчика, которые угрожают качеству или пригодности результата работы.

    9.1.7. Если использование недоброкачественного или непригодного материала или следование указаниям Заказчика угрожает жизни и здоровью людей или приводит к нарушению экологических, санитарных правил, правил безопасности людей и других требований, Подрядчик обязан отказаться от Договора, имея право на возмещение убытков.

    9.1.8. Передать Заказчику вместе с результатом работы информацию касательно эксплуатации или другого использования предмета договора подряда, если это предусмотрено договором или если без такой информации использование результата работы для целей, определенных этим Договором, является невозможным.

    9.2. Обязанности Заказчика:

    9.2.1. Принять работу, выполненную подрядчиком в соответствии с Договором, осмотреть ее и в случае обнаружения допущенных в работе отступлений от условий Договора или других недостатков немедленно заявить о них Подрядчику.

    9.2.2. Содействовать Подрядчику в исполнении работы в случаях, в объеме и в порядке, установленных этим Договором.

    9.2.3. В случае недоброкачественности предоставленного материала Заказчик обязан произвести замену материала в срок ___ с момента уведомления его Подрядчиком.

    9.3. Права Подрядчика:

    9.3.1. Подрядчик имеет право на расчетливое ведение работ при условии обеспечения надлежащего их качества.

    9.3.2. Если Заказчик, невзирая на своевременное предупреждение со стороны Подрядчика, в соответствующий срок не заменит недоброкачественный или непригодный материал, не изменит указаний о способе выполнения работы или не устранит других обстоятельств, которые угрожают качеству или пригодности результата работы, Подрядчик имеет право отказаться от договора подряда и право на возмещение убытков.

    9.3.3. В случае невыполнения Заказчиком обязанности укзаной в п. 9.2.2 этого Договора, Подрядчик имеет право требовать возмещения нанесенных убытков, включая дополнительные расходы, вызванные простоем, перенесением сроков выполнения работы, или повышение цени работы.

    9.3.4. Если выполнение работы по этому Договору стало невозможным в результате действий или недосмотра Заказчика, Подрядчик имеет право на уплату ему установленной цены с учетом платы за выполненную часть работы, за вычетом сумм, которые Подрядчик получил или мог получить в связи с невыполнением Заказчиком этого Договора.

    9.3.5. Подрядчик имеет право не начинать работу, а начатую работу остановить, если Заказчик не предоставил материала, оборудование или вещь, что подлежит переработке, и этим создал невозможность выполнения этого Договора Подрядчиком.

    9.3.6. Если Заказчик не оплатил установленной цены работы или другой суммы, надлежащей Подрядчику в связи с выполнением этого Договора, Подрядчик имеет право придержать результат работы, а также оборудования, остаток неиспользованного материала и другое имущество заказчика, которые есть у Подрядчика.

    9.4. Права Заказчика:

    9.4.1. Если Подрядчик своевременно не начал работу или выполняет ее настолько медленно, что окончание ее в срок становится явно невозможным, Заказчик имеет право отказаться от этого Договора и требовать возмещения убытков.

    9.4.2. Если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена должным образом, Заказчик имеет право назначить Подрядчику срок для устранения недостатков, а в случае невыполнения Подрядчиком этого требования - отказаться от этого Договора и требовать возмещения убытков или поручить исправление работы другому лицу за счет Подрядчика.

    9.4.3. Заказчик имеет право в любое время до окончания работы отказаться от этого Договора, выплатив Подрядчику плату за выполненную часть работы и возместив ему убытки, нанесенные расторжением договора.

    9.4.4. Если Подрядчик отступил от условий этого Договора подряда, что ухудшило работу, или допустил другие недостатки в работе, Заказчик имеет право по своему выбору требовать безоплатного исправления этих недостатков в разумный срок или исправить их за свой счет с правом на возмещение своих расходов на исправление недостатков или соответствующего уменьшения платы за работу, если другое не установлено договором.

    9.4.5. При наличии в работе существенных отступлений от условий договора подряда или других существенных недостатков Заказчик имеет право требовать расторжения договора и возмещения убытков.

    10. Ответственность сторон.

    10.1. В случае нарушения своих обязательств по этому Договору Стороны несут ответственность определенную этим Договором и действующим законодательством. Нарушением обязательства является его невыполнение или неподобающее выполнение, то есть выполнение с нарушением условий, определенных содержанием обязательства.

    10.2. Стороны не несут ответственность за нарушение своих обязательств по этому Договору, если оно произошло не по их вине. Сторона считается не виноватой, если она докажет, что приняла все зависящие от нее меры для надлежащего выполнения обязательства.

    10.3. Ни одна из Сторон не несет ответственность за невыполнение или неподобающее выполнение своих обязательств по этому Договору, если это невыполнение или неподобающее выполнение обусловлены действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств). Сторона, для которой сложились форс-мажорные обстоятельства, обязанная не позже ___ календарных дней с даты наступления таких обстоятельств уведомить в письменной форме другую Сторону.

    10.4. За нарушение условий этого Договора виновная сторона возмещает вызванные этим убытки, в том числе потерянную выгоду, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

    10.5. Подрядчик по этому Договору несет следующую ответственность: ________.

    10.6. Заказчик по этому Договору несет следующую ответственность: _________.

    10.7. За односторонний необоснованный отказ от выполнения своих обязанностей на протяжении действия Данного Договора виновная сторона выплачивает штраф в размере _____.

    10.8. За нарушение других условий Данного Договора виновная сторона несет следующую ответственность: ____________________.

    11. Срок действия Договора и другие условия.

    11.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента его окончательного выполнения Сторонами, но в любом случае до __ ___ 200_ г.

    11.2. Данный Договор может быть пролонгирован при согласии Сторон.

    11.3. Обеспечением обязательством по этому Договору является _______.

    11.4. Условия данного Договора могут быть изменены по взаимному согласию Сторон с обязательным составлением письменного документа.

    11.5. Все споры связанные с этим Договором решаются путем переговоров между Сторонами. Если спор не может быть решен путем переговоров, он решается в судебном порядке по установленной подведомственностью и подсудностью такого спора, определенной соответствующим действующим законодательством Украины.

    11.6. Продавец имеет статус плательщика налога на прибыль предприятий на общих основаниях /плательщика единого налога по ставке 6% (10%).

    11.7. Покупатель имеет статус плательщика налога на прибыль предприятий на общих основаниях /плательщика единого налога по ставке 6% (10%).

    11.8. Данный Договор заключен в двух оригинальных экземплярах, по одному для каждой из сторон.

    11.9. В случаях, не предусмотренных данным Договором, стороны руководствуются нормами действующего законодательства.

    11.10. После подписания этого Договора все предварительные переговоры за ним, переписки, предварительные соглашения и протоколы о намерениях по вопросам, которые так или иначе, касаются данного Договора, теряют юридическую силу.

    12. Дополнения к данному Договору.

    12.1. Дополнение 1 Приблизительная смета на __ стор.

    12.2. Дополнение к данному Договору является его неотъемлемой частью.

    Договор подряда Украина: скачать образец Договора подряда в Украине

    Ссылка на Конструктор Договоров:

    Представляем Вашему вниманию образец Договора подряда (Украина), скачать который Вы имеете возможность бесплатно. Это универсальный шаблон договора подряда, поэтому он подойдет ко многим ситуациям.

    Отношения подряда выступают весьма распространенной группой, объединяющих ряд важнейших сегментов. Наиболее популярными сферами применения договора подряда в Украине является строительство, ремонт, а также бытовая сфера. Ежегодно миллионы заключенных договоров регламентируют отношения договаривающихся сторон.

    Заключение Договора подряда в Украине позволяет обеспечить правовую защищенность сторон, гарантировать соблюдение прав и интересов, выполнить обязательства в полном объеме.

    Всякий образец Договора подряда (Украина) включает в структуре следующие части, как в особенности предмет соглашения, особенности разрешения разногласий, период оказания услуг, ответственность субъектов, цену, порядок приема услуги, субъекты и иные моменты. Поскольку гражданское законодательство предоставляет диспозитивность в оформлении договора, то не существует исчерпывающего перечня условий, однако отмеченные выступают базовыми, без них договор может объявлен недействительным.

    Данный проект-шаблон договора подряда изучен на соответствие соответствие условий, правилам и нормам общего законодательства и специфике нормоприменения, подогнан под правила гражданского оборота, защищенность прав и интересов сторон.

    Скачать Договор подряда в Украине Вы имеете возможность по обозначенной гиперссылке. Обратите внимание, что Вы имеете возможность скачать другие разновидности договоров в категории на сайте ПроПраво.

    Также читайте другие материалы данного раздела:

    В ежемесячном выпуске компакт-диска "Юрист+Закон" Вы найдете сборник готовых к заполнению типовых договоров в формате Microsoft Word.

    Все эти документы (кроме отмеченных значком *) Вы найдете на CD-диске "Юрист+Закон".

    Стоимость CD "Юрист+Закон" = 70 грн (без НДС)

    Акт звернення стягнення на предмет застави та передачi права власностi на нього

    Вимога про здiйснення платежу

    Вiдповiдь на претензiю

    Договiр дарування автомобiля (1)

    Договiр комiсiї на продаж

    Договiр комiсiї на продаж продукцiї

    Договiр комiсiї на продаж продукцiї (Договiр про передачу продукцiї на реалiзацiю)

    Договiр консигнацiї на продаж продукцiї

    Договiр купiвлi жилого будинку

    Договiр купiвлi-продажу (вiдступлення) частки у статутному фондi ТОВ мiж пiдприємствами

    Договiр купiвлi-продажу (оптової партiї товарiв)

    Договiр купiвлi-продажу (поступки) пайових часток в ТОВ мiж пiдприємствами

    Договiр купiвлi-продажу (поступки) часток участi

    Договiр купiвлi-продажу акцiй

    Договiр купiвлi-продажу акцiй акцiонерного товариства вiдкритого типу

    Договiр купiвлi-продажу акцiй з розстрочкою платежiв

    Договiр купiвлi-продажу будiвельних матерiалiв

    Договiр купiвлi-продажу будiвлi (споруди, примiшення) шляхом викупу

    Договiр купiвлi-продажу будiвлi (споруди, примiшення), яка пiдлягає продажу за конкурсом

    Договiр купiвлi-продажу будiвлi (споруди, примiшення), яка пiдлягає продажу на аукцiонi

    Договiр купiвлi-продажу валюти

    Договiр купiвлi-продажу земельної дiлянки

    Договiр купiвлi-продажу квартири

    Договiр купiвлi-продажу квартири мiж пiдприємствами

    Договiр купiвлi-продажу компенсацiйних сертифiкатiв

    Договiр купiвлi-продажу корпоративних прав на приватне пiдприємство

    Договiр купiвлi-продажу майна за участю громадян

    Договiр купiвлi-продажу ноу-хау

    Договiр купiвлi-продажу оптової партiї товарiв

    Договiр купiвлi-продажу права на земельну частку (пай), посвiдченого сертифiкатом

    Договiр купiвлi-продажу продовольчих товарiв

    Договiр купiвлi-продажу продукцiї, виробленої пiдприємством

    Договiр купiвлi-продажу тварини

    Договiр купiвлi-продажу товарiв на умовах товарного кредиту

    Договiр купiвлi-продажу товарiв у розстрочку

    Договiр купiвлi-продажу транспортного засобу

    Договiр купiвлi-продажу цiлiсного майнового комплексу

    Договiр на брокерське обслуговування

    Договiр на ведення реєстру

    Договiр на виготовлення полiграфiчної продукцiї(1)

    Договiр на виготовлення полiграфiчної продукцiї(2)

    Договiр на виготовлення продукцiї з давальницької сировини

    Договiр на виготовлення та встановлення зовнiшньої реклами

    Договiр на виконання проектних i розвiдувальних робiт

    Договiр на виконання робiт

    Договiр на вiдпуск паливно-мастильних матерiалiв (ПММ) за талонами

    Договiр на вiдпуск теплової енергiї

    Договiр на закупiвлю сiльськогосподарської продукцiї

    Договiр на здiйснення кредитно-розрахункового обслуговування

    Договiр на iнформацiйно-довiдкове обслуговування

    Договiр на користування електричною енергiєю

    Договiр на надання брокерських послуг

    Договiр на надання iнформацiйних (консультацiйних) послуг (1)

    Договiр на надання iнформацiйних (консультацiйних) послуг (2)

    Договiр на надання маркетингових послуг

    Договiр на надання посередницьких послуг

    Договiр на надання рекламних послуг

    Договiр на надання юридичних послуг

    Договiр на оренду вантажних вагонiв

    Договiр на оренду примiщень под офiс

    Договiр на переробку давальницької сировини

    Договiр на посередницькi послуги (1)

    Договiр на посередницькi послуги (2)

    Договiр на постачання обчислювальної технiки

    Договiр на проведення бартерної операцiї

    Договiр на проведення науково-дослiдних дослiдно-конструкторських i технологiчних робiт

    Договiр на проведення оцiнки майна, що перебуває у загальнодержавнiй власностi, пiд час створення пiдприємств з iноземними iнвестицiями

    Договiр на проведення товарообмiнної (бартерної) операцiї

    Договiр на створення (передачу) науково-технiчної продукцiї

    Договiр на створення видавничої продукцiї (1)

    Договiр на створення видавничої продукцiї (2)

    Договiр на супровiд касира з грошима та документами

    Договiр на технiчне обслуговування та ремонт технiки

    Договiр на транспортне обслуговування

    Договiр на транспортування природного газу

    Договiр на участь у комерцiйнiй виставцi

    Договiр на участь у пайовому будiвництвi

    Договiр надання та погашення середньострокових позичок

    Договiр найму жилого примiщення у квартирi, що належить громадяниновi на правi приватної власностi

    Договiр найму житла в будинках державного i комунального житлового фонду

    Договiр найму житлового примiщення з фонду житла для тимчасового проживання

    Договiр найму житлового примiщення у будинку, що належить громадянину на правi приватної власностi

    Договiр найму обладнання

    Договiр оперативного лiзингу обладнання

    Договiр оренди автомобiля

    Договiр оренди будинку, споруди

    Договiр оренди будинку, споруди (iншого об'єкта нерухомостi)

    Договiр оренди державного майна

    Договiр оренди державного майна

    Договiр оренди житлового примiщення

    Договiр оренди житлового примiщення, що належить громадяниновi

    Договiр оренди з правом викупу (1)

    Договiр оренди з правом викупу (2)

    Договiр оренди земельної дiлянки

    Договiр оренди землi

    Договiр оренди iндивiдуально визначеного (нерухомого або iншого) майна, що належить до державної власностi

    Договiр оренди квартири у приватної особи

    Договiр оренди кiмнати для офiсу

    Договiр оренди кiмнати для офiсу малого пiдприємства

    Договiр оренди легкового автомобiля

    Договiр оренди легкового автомобiля у приватної особи

    Договiр оренди майна з правом викупу

    Договiр оренди нежитлових примiщень

    Договiр оренди нежитлового примiщення

    Договiр оренди об'єкта нерухомостi

    Договiр оренди обладнання (1)

    Договiр оренди обладнання (2)

    Договiр оренди основних фондiв з правом викупу

    Договiр оренди офiсу малого пiдприємства

    Договiр оренди примiщення

    Договiр оренди транспортних засобiв

    Договiр оренди цiлiсного майнового комплексу державного пiдприємства (структурного пiдроздiлу пiдприємства)

    Договiр перевезення вантажу

    Договiр перевезення пасажирiв i багажу

    Договiр пiднайму жилої площi

    Договiр пiдряду (2)

    Договiр пiдряду з тимчасовим трудовим (творчим) колективом (1)

    Договiр пiдряду з тимчасовим трудовим (творчим) колективом (2)

    образец договора подряда украине Договор подряда с физическим лицом, образец, советы юристов.

    Если Вам необходим договор бытового подряда? Зайдите на наш ресурс и скачайте абсолютно бесплатно необходимый документ и получите.Бальные танцы

    образец договора подряда украине

    Типовой договор подряда - Типовые договоры

    Договором как таковым считается соглашение двух или более лиц об изменении, установлении или же о прекращении гражданских прав и. На нашем сайте Вы можете скачать бланк договора трудового подряда с физическим лицом, образца за 2014 год.

    образец договора подряда украине Договоры подряда Украина: скачать договор на выполнение работ - подряда

    Конструктор документов ПростоДок станет незаменимым помощником, если Вам нужно подготовить договор подряда или его разновидность, например, договор на выполнение строительных, монтажных, ремонтных работ, бытовых и прочих работ.

    Договор подряда необходим в тех случаях, когда одно лицо нанимает другое лицо для выполнения конкретной работы, направленной на создание новой вещи или улучшения уже существующей.

    Составить договор подряда онлайн:

    Нет нужного Вам договора? Свяжитесь с нами

    Как работает сервис ПростоДок?

    Ищите образец договора подряда в Украине? Забудьте! Образцы договоров подряда больше не нужны.

    При помощи сервиса ПростоДок Вы сможете легко, быстро и просто создавать договоры под свой конкретный случай.

    Автоматический конструктор документов ПростоДок обеспечивает возможность быстрой подготовки договора с учетом всех юридических тонкостей.

    2. ПростоДок автоматически создает договор подряда

    3. Вы получаете возможность скачать созданный договор одним файлом.

    Если возникнут вопросы или Вы не уверены, что ответили правильно, то можете задать вопрос юристу или отправить созданный договор на проверку нашему юристу.

    Почему ПростоДок лучше?

    ПростоДок учитывает сотни особенностей и всевозможных вариаций договора подряда, обеспечивая непротиворечивость условий и соответствие положениям украинского законодательства.

    ПростоДок упрощает процесс создания документов и юридическое сопровождение Вашей деятельности.

    ПростоДок выполняет автоматическую подготовку не только самого договора, но и дополнительных документов, необходимых для подтверждения выполнения обязательств.

    ПростоДок предоставляет бесплатную онлайн-консультацию, чтобы Вы не совершили ошибку при составлении договора подряда.

    ПростоДок сохранит введенные данные, благодаря чему Вы сможете их использовать многократно, что снизит затраты времени на подготовку документа.

    Таким образом

    - Вы получаете юридически выверенный и грамотно составленный договор подряда.

    - Вы экономите время, ведь подготовка договора подряда займет у Вас всего несколько минут.

    - Вы экономите деньги, ведь стоимость подготовки договора на порядок меньше, чем средняя цена на рынке.

    Задать вопрос юристу онлайн!

    Проект ПростоДок разработан юристами, которые к тому же предоставляют бесплатные консультации прямо на сайте, так что у Вас есть возможность задать вопрос юристу непосредственно при составлении договора подряда и тотчас же получить квалифицированный ответ.

    Также используйте нашу базу знаний при осуществлении подготовки, сопровождении и/или расторжении договора подряда. Воспользуйтесь нашим форумом.

    Вопросы и ответы

    Договоры о выполнении работ используются гражданами в случае необходимости проведения ремонтных работ и прочих работ по заданию. Эти договоры относятся к договорам подрядного типа, поэтому в их названии должно быть указано: «Договор о проведении ремонтных работ» или «Договор подряда».

    Результатом договоров подряда является изготовление новой вещи или улучшение вещи через ее обработку, переработку, ремонт или достижение иного оговоренного результата работ, который передается заказчику.

    В подрядных договорах Украины работы по договоренности сторон могут выполняться из материала заказчика или из материала подрядчика, что должно быть указано непосредственно в самом договоре. По отдельным договорам подряда подрядчиком (если это предусмотрено договором) может быть привлечено субподрядчика. При этом подрядчик отвечает за действия субподрядчика перед заказчиком, а субподрядчик - перед подрядчиком.

    Акт скрытых работ

    Акт скрытых работ Содержание
    1. Как составить акт освидетельствования скрытых работ
    2. Скачать акт скрытых работ

    Скрытые работы – о составлении акта. При выполнении некоторых видов строительно-монтажных работ составляется акт скрытых работ. Этот документ актуален в случаях, когда оценить качество выполнения работ и проконтролировать ход их выполнения становится невозможным. Сюда можно отнести установку труб, которые в будущем скроются за панелями и стенами, ремонт электропроводки, теплоизоляцию, гидроизоляцию, звукоизоляцию и так далее. Составление акта о скрытых работах позволяет подтвердить, что работа выполнена на качественном уровне.

    Когда работы заканчиваются, приёмная комиссия должна получить акт вместе с другими документами для подтверждения и одобрения. Именно силами комиссии проверяется качество ремонта, происходит освидетельствование. Ведь то, на каком уровне качества выполняется работа, влияет на то, насколько качественным и безопасным в эксплуатации будет само здание. Технический надзор заказчиков, представители субподрядной организации, генеральной подрядной организации, авторского надзора проектной организации. Документ в дальнейшем содержит сведения о том, соответствует ли проектной документации качество выполненных работ скрытого типа. Кроме того, вносятся данные о соответствии этих работ общим нормативам и требованиям.

    Как составить акт освидетельствования скрытых работ

    Отсутствует форма акта на скрытые работы унифицированного типа. Достаточно в свободной форме указать информацию следующего типа.

    Разумеется, должен быть назван сам документ. Не обойтись без местоположения объекта и его описания, как и описания самих выполненных по договору работ. Для производящей осмотр выполненных работ комиссии также указываются должность и ФИО каждого из членов. Организация-исполнитель должна указать своё наименование.

    То же самое касается каждой из скрытых работ. Как и организации, выступившей исполнителем. Что касается самой работы скрытого типа, то отдельно пишется дата исполнения, номера чертежей, наименование организации проектного типа. Обязательно отметить материалы, которые использовались при выполнении работы. Приводятся сертификаты о соответствии уровню качества.

    Если выявлены отклонения от проектной документации, то обязательно написать, когда и кем эти отклонения были согласованы, что они вообще собой представляют. Наконец, документ должен показывать, когда работы начались, и когда они закончились. Члены комиссии выдают разрешение на то, чтобы работы были произведены. После чего ставят свои подписи.

    Исполнитель и заказчик составляют по одному экземпляру документа для себя.

    Похожие образцы

    Судебные шаблоны

    Договор ГПХ. Договор гражданско-правового характера. Договор ГПХ на оказание услуг

    Гражданско-правовой договор - это письменное соглашение между физическими или юридическими лицами, определяющее появление, изменение и прекращение правовых отношений. Сюда входят такие действия, как купля и продажа, дарение, обмен, строительный подряд, хранение, страхование, перевозка и многие другие.

    Условия договора

    Заключая правовой акт, работодатель не обязан заносить пометки в трудовые книжки. И всё же оговоренный период, за время которого выполняются работы или оказываются услуги, должен включаться в страховой стаж, что даёт право на законную пенсию. Продолжительность периода занятости, который причисляют к страховому стажу, зависит от срока, внесённого в договор ГПХ. Более того, работодателю следует передавать в органы Пенсионного фонда страховые взносы, начисляемые на денежное вознаграждение. Это позволяет пополнять средства работника на государственном счёте таким же образом, как и накопления прочих сотрудников.

    Сведения о выплатах по договору той суммы, что передана в пользу фонда, наниматель обязан предоставить туда же в составе обычной персонифицированной отчётности. Для работника с точки зрения получения пенсии в будущем не играет решающую роль, по какому договору наниматься - трудовому или гражданско-правового характера. Подобные договоры определяются требованиями Гражданского кодекса, где каждому виду этих соглашений посвящена отдельная глава.

    Пункты в юридическом акте

    Схематически типичный договор ГПХ состоит из следующих определяющих позиций:

  • Вводная часть. Здесь указывается наименование акта, место и дата его подписания, реквизиты договаривающихся сторон. В их роли могут выступать и юридические, и физические лица. Между ними существует разница в том, что для первых (как правило, заказчиков) указывается организация либо её представитель, от имени которого скрепляется договор. Для физических лиц обозначается имя, отчество и фамилия, паспортные данные и адрес прописки.
  • Суть договора. Тут упоминают все основные условия по соглашению: наименование предмета обсуждения, иными словами, того, о чем конкретно идёт речь, технические условия выполняемой работы, обязанности и соответствующие права обеих сторон, срок гарантированного выполнения подписантами своих обязательств и требований. Поскольку для возможности выполнения гражданско-правового договора главным является ориентир на конечный результат, вид и количество выполняемых нанятым сотрудником работ и оказываемых услуг прописываются чётко и подробно, с разъяснениями.
  • Стоимость и порядок расчётов, где устанавливается объем вознаграждения по факту затраченного труда и определяется система выплаты денежных средств. По требованиям договора гражданско-правового характера нанятый сотрудник самостоятельно выбирает методы выполнения заказов при условии, если иное не оговорено договором. Если в нём не предусмотрено предварительное вознаграждение за предоставленные услуги или оплата отдельных этапов их совершения, заказчик обязан уплатить предписанную соглашением сумму после сдачи итоговой работы при условии, что она произведена надлежащим образом и в точный срок.
  • Дополнительные, а также иные условия, которые не обязательно указывать в каждом документе, но они могут определенным образом повлиять на текущую реализацию обязанностей сторон: ответственность за исполнение работ, пути ее обеспечения, санкции к той или иной стороне при возможном нарушении соглашения, веские основания для изменения или полного расторжения акта в одностороннем порядке, уговор о конфиденциальности информации, порядок разрешения споров, возникающих между подписантами.
  • Заключительная часть договора содержит реквизиты и подписи обеих сторон. Будучи юридическим лицом, заказчик вписывает реквизиты в такой последовательности: название организации, её почтовый адрес, обязательный ИНН, реквизиты банковского счёта. Способ оформления атрибутов подразумевает графическое выделение. А для физического лица реквизиты указываются в совсем иной последовательности: ФИО, паспортные данные, почтовый адрес места жительства или регистрации, также ИНН, домашний (любой контактный) телефон. Если того требует соглашение, пишут и платёжные реквизиты.

    Трудовая функция

    Одним из наиболее важных отличительных признаков типичных договоров ГПХ можно назвать предмет оговорённого соглашения сторон. Сутью акта подписания является ожидаемый конечный результат работы или уровня оказываемых услуг, которые наниматель принимает в тот срок, что указан в договоре. То, как будет проистекать процесс выполнения требуемой работы, не должно быть предметом волнения заказчика, но это не мешает ему принимать участие в проверке хода реализации пунктов договора.

    К установленному сроку нанятый сотрудник должен сдать готовое задание и передать его результат заказчику на основании специального Акта выполненных работ (или оказанных услуг). Данный документ служит основанием для выплаты вознаграждения исполнителю.

    Реализуя требования пунктов подписанного соглашения, подрядчик имеет право привлекать к трудовому процессу третьих лиц, если иного не требует договор. На заключившего договор не распространяются акты заказчика по внутреннему распорядку. Поэтому он не обязан подчиняться правилам организации, которая его наняла, а также требованиям её должностных лиц. Конечно же, заказчик в любое время может контролировать выполнение задания, но не может контролировать самого исполнителя или давать ему обязательные к выполнению указания.

    Рабочий процесс

    Если для сотрудников, которым предусмотрена повременная оплата, табель рабочего времени является основанием для дальнейшего начисления заработной платы, то нанятым сдельщикам вознаграждение начисляется по закрытым нарядам, которые могут подтвердить факт выполнения условного объёма работ. Подрядчик самостоятельно определяет степень напряжённости режима труда, разрабатывает оптимальный план для успешной реализации задания, устанавливает ежедневный реальный размер работ. Заказчик не обязан учитывать рабочее время, которое потратил сотрудник на решение проблемы, и не будет доплачивать ему за вероятную сверхурочную занятость даже в выходные и праздничные дни. Заключая договор ГПХ на оказание услуг, работодатель должен ориентироваться лишь на положения и требования Гражданского кодекса. Документ подписывается конкретными представителями с обеих сторон, мокрая подпись скрепляется печатью. Завершение работ по соглашению скрепляется Актом приёмки-сдачи услуг.

    Условия труда для гражданина

    Для нанятого по договору ГПХ, в отличие от штатного работника, не должны в обязательном порядке создаваться условия со специально оборудованным рабочим местом. Заказчик освобождается от необходимости отвечать за технику безопасности и охрану труда в отношении исполнителя. Эти вопросы лежат целиком на совести подрядчика. Наоборот, что касается оборудования и материалов, в договоре следует определять, должен ли заказчик обеспечить нанятого работника материалами и инструментами. В случае отсутствия такого условия исполнитель использует свои.

    Также плавающим является вопрос о несчастном случае на производстве. Нанятому по договору ГПХ затруднительно получить от работодателя пособие по временной нетрудоспособности. Дело в том, что заказчик имеет право не включать в договор пункт о страховании от несчастного случая.

    Оформление по договору ГПХ не требует соблюдения строгих правил приёма на работу. Достаточно только подписей под соглашением, в отличие от процедуры принятия по трудовому договору, согласно которой требуется оформить приказ и завести личную карточку на человека.

    Финансовый вопрос

    Типичный договор ГПХ позволяет подрядчику получить вознаграждение за предоставленные работы (услуги) только по завершении выполнения полного их объёма. Таким образом, если заказчик нанял сотрудника на несколько месяцев, то ему не обязательно совершать периодические выплаты. Однако если к обозначенному в соглашении сроку работа исполнителем закончена не вся, заработная плата может быть не выплачена. При этом в договоре подряда может быть предусмотрено специальное условие о выплате аванса (поэтапная сдача работ). В этом случае заказчику следует оплачивать отдельные стадии производства, принятые им по Акту.

    Финансовые расчёты за результат проделанной работы с подрядчиком, который заключил договор ГПХ, организация должна корректно отражать по счёту номер 76 из Плана счетов Расчёты с прочими дебиторами и кредиторами. Таким образом, для работодателя подписание договора ГПХ приносит определённые преимущества, а для нанятого сотрудника чаще приводит к негативным последствиям.

    Особенности гражданского соглашения

    Заключать договор организация может также с теми работниками, на должности которых в штатном расписании не предусмотрено места. Это означает, что заказчику разрешается привлекать к работе любое количество внештатных работников. Также это обстоятельство приводит к тому, что работодатель волен отказать любому претенденту без объяснения причин такого решения. Это следует из тезиса о свободе граждан и юридических лиц в согласии или отрицании соглашений согласно Гражданскому кодексу. Например, организация не намерена принимать на работу выходцев из Азии или старше 50 лет, либо иногородних без регистрации.

    Соглашение предоставляет работодателю широкое поле для манёвров в отношении численности персонала. Стандартное же трудовое законодательство ограничивает действия заказчика специальными нормами. Если, к примеру, ему захочется отказать соискателю, на то должны быть соответствующие обоснования без учёта личностных предпочтений. Поскольку договор ГПХ на оказание услуг во всех случаях заключается на определённый период, то избавляться от ненужного работника нет необходимости, следует лишь дождаться окончания работ.

    Вопрос ущемления наёмного рабочего

    Во время действия договора ГПХ за вероятное нарушение сроков выполнения работ с нерадивого подрядчика может взыскиваться своеобразная неустойка в виде штрафа (пени). А если нарушения примут более серьёзный вид и будет причинён ущерб имуществу заказчика, сотрудник обязан возместить убытки в полном объёме. Более того, в отличие от норм трудового договора, по гражданским соглашениям оказания услуг исполнитель берет на себя риск неожиданного повреждения результата готовой работы до её приёмки по Акту.

    На денежные выплаты наёмному сотруднику работодатель обязан начислять взносы только в Пенсионный фонд и в ФОМС. А вот на страховых взносах в ФСС у работодателя есть возможность сэкономить, ведь их вносить не нужно.

    Что касается отпусков, то здесь вопрос не на стороне сотрудника. В гражданском законодательстве для работников по условиям договоров ГПХ оплата отпусков не предусмотрена. В отличие от остальных наемных работников, у которых минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.

    Социальные особенности договора

    Оформление по договору ГПХ для учащихся означает, что сотрудник не имеет возможности получить оплачиваемый, как у других, учебный отпуск, поскольку Гражданским кодексом не предусмотрено подобной социальной гарантии. Вместе с тем он не может ожидать, в отличие от работающего на постоянной основе, ежегодной одноразовой оплаты проезда к месту заочной учёбы и обратной дороги. Наряду с этим недостатком оформленные по договору ГПХ также лишаются возможности получения дополнительных выплат, которые работодатель может делать своим сотрудникам: материальной помощи, компенсации стоимости путёвки, оплаты лечения, пополнения части трудовой пенсии, возмещения расходов на проценты по кредитам и т. д.

    Заказчик не обязан давать исполнителю имущественный вычет при случае покупки или строительства жилья, не производит социальный вычет в сумме личных пенсионных взносов, уплаченных самим подрядчиком негосударственному фонду по условиям договора негосударственного варианта обеспечения.

    Работодатель по гражданскому соглашению лишается необходимости выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, связанной с присмотром за заболевшим членом семьи, с карантином, с долечиванием в санаторно-курортном учреждении, с протезированием. Наёмному работнику оформлять такие выплаты придётся посредством органов социальной защиты. В этом случае все они будут производиться в минимальном размере, несмотря на размеры прошлых доходов.

    Суммы, которые получает сотрудник по договору ГПХ, не принимают во внимание при расчёте среднего заработка. Из этого следует, что в будущем, когда исполнителю придётся заключать трудовой договор с организацией, эти суммы не будут участвовать в расчёте усреднённых доходов.

    Трансформация договора ГПХ в трудовой

    Исходя из того факта, что текущее законодательство стоит на стороне интересов работника, суд может найти возможным назвать договор ГПХ фактически регулируемыми трудовыми отношениями между нанимателем и сотрудником. Таким образом, получается, что в этом случае к ним будут применяться требования трудового законодательства и права. Здесь главенствующее значение имеет конкретное содержание договора.

    Если судебное решение вынесет вердикт о трудовых отношениях, то работодателю следует оформить с работником трудовой договор, дата начала которого относится к прошлому, в день подписания соглашения ГПХ. Это заставит нанимателя оплачивать сотруднику периоды временной нетрудоспособности, предоставлять ранее взятый оплачиваемый отпуск, доплатить за него затраты на страховые взносы и т. д.

    Основанием для признания судом договора ГПХ как трудового могут послужить следующие обстоятельства.

  • Необходимость соблюдения правил внутреннего распорядка, графика работы, неукоснительного выполнения распоряжений работодателя.
  • Выплата заработной платы должна производиться на постоянной основе.
  • Выполнение физическим лицом конкретных действий и наложенных на него обязанностей на весьма длительный срок.
  • Факт присутствия материальной ответственности, которую возложили на исполнителя по договору ГПХ.
  • Обустройство для работника рабочего места за средства заказчика, а также предоставление ему для эффективного выполнения работ или оказания предоставляемых им услуг оборудования, мобильной связи, спецодежды, ККТ. Договор ГПХ с физическим лицом – обязанности заказчика по налогам

    Если масштабы вашего интернет-бизнеса пока невелики, то брать на постоянную работу технических специалистов слишком затратно. Поэтому обычно начинающий предприниматель ограничивается разовыми заказами, нанимая на конкретное задание т.н. фрилансеров – физических лиц, выполняющих определенные задания за вознаграждение. Создать рекламный баннер, подправить верстку сайта, написать статью, написать скрипт и т.п. – все это возможно руками фрилансеров. При этом заключается (договор гражданско-правового характера).

    Договор ГПХ с физическим лицом - когда это нужно

    Можно конечно заключить договор и с организацией, предоставляющей соответствующий вид услуг. Это может быть надежнее, зато по деньгам в большинстве случаев получается более затратно. Фрилансер может быть зарегистрирован как ИП, в этом случае отношения с ним строятся как при работе с организацией. Налоги со своего вознаграждения платит сам фрилансер.

    В этой статье мы рассмотрим более сложный случай, когда вы заключаете договор на оказание разовых услуг (выполнение работ) с физическим лицом, которое не является ИП.

    На практике часто такие отношения официально не проводятся, а оплата перечисляется анонимно на электронные кошельки. Этот случай мы рассматривать не будем.

    Необходимость оформить отношения официально возникает, когда вам необходимо оплату фрилансеру включить в свои расходы. Например, если вы работаете на УСН «доходы-расходы» и оплата физическим лицам у вас составляет значительную часть затрат.

    Оформление отношений

    Отношения по гражданским договорам регулируются ГК. Фрилансеры могут оказать вам услуги (регулируется гл.39 ГК) или выполнить работы (регулируется гл.37 ГК). Большинство выполняемых фрилансерами заказов имеет конечный конкретный результат, например, баннер, статья, скрипт, отредактированные фотографии и т.п. в этом случае вы будете заключать договор подряда.

    Однако независимо от того, что у вас будет – работы или услуги, договор подряда или договор возмездного оказания услуг, общие правила взаимоотношений между заказчиком и исполнителем будут одинаковыми, поскольку к договору оказания услуг применяются положения о подряде (ст.783 ГК).

    При заключении договора физлицо обязуется сделать определенную работу (оказать услугу) и сдать ее результат заказчику. Последний ее обязан оплатить (п.1 ст.702, ст.783). Оплата может быть перечислена и авансом (ст.711 ГК). По итогам выполнения работ подписывается акт, который подтверждает, что работы выполнены и заказчик претензий по ним не имеет.

    Таким образом, потребуется составить:

    - договор подряда или возмездного оказания услуг (договор ГПХ с физическим лицом)

    - акт о выполнении работ (оказании услуг).

    Если исполнитель и заказчик находятся в разных городах, то документы отправляются по почте. Про обмен документами более подробно читайте здесь .

    Удержание НДФЛ

    При работе ИП или организаций с физическими лицами на заказчика возлагается ряд обязанностей:

    - выполнить обязанности налогового агента, т.е. с суммы начисленного вознаграждения удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет (ст.226 НК)

    - выполнить обязанности страхователя, т.е. на суммы начисленного вознаграждения начислить страховые взносы в ПФР и ФФОМС и уплатить их во внебюджетные фонды

    - подать отчетность по налогам и взносам.

    Сначала кратко поговорим об обязанностях налогового агента. Вознаграждение, выплачиваемое физическому лицу за выполнение работ или оказание услуг, относится к доходам, с которых удерживается НДФЛ (налог на доходы физических лиц) – пп.6 п.1 ст.208 НК.

    Налоговая база – все полученные доходы в денежной и натуральной форме (п.1 ст.2010 НК). Согласно п.1 ст.223 НК дата фактического получения дохода – это день его выплаты наличными или перечисление на банковский счет.

    Пример

    Интернет-магазин ООО «Сумкин дом» заключило договор на написание серии статей о моде с физическим лицом Николаевой Н.Н. Оплата по договору составляет 5000 руб. Срок выполнения – до 8 июля. Оплата производится в течение 3 дней со дня подписания акта.

    В установленный срок статьи были написаны и предоставлены заказчику. 8 июля составлен акт о выполнении работ. 10 июля магазин:

    - перечислил оплату за выполненную работу на личную карту Николаевой в размере 4350 руб.

    - перечислил НДФЛ в бюджет в размере 650 руб. (13% от 5000 руб.).

    НДФЛ необходимо перечислить не позднее дня:

    - получения наличных из банка для выплаты вознаграждения

    - не позднее дня перечисления вознаграждения на банковскую карту.

    Обратите внимание: указывая сумму оплаты в договоре, учитывайте НДФЛ, который вы должны будете удержать. Как правило, фрилансер хочет за свои услуги конкретную сумму «чистыми». Тогда сумму в договоре вы должны указать больше – с учетом НДФЛ.

    Также следует помнить, что ставка 13% применяется только для резидентов. Для нерезидентов (в самом общем понимании – это физлица, проживающие не в РФ) применяется ставка 30%.

    Если вы выплачиваете физлицу аванс, то с него лучше тоже сразу удерживать НДФЛ, чтобы не иметь конфликтов с налоговой инспекцией.

    По итогам года подается отчетность по форме 2-НДФЛ не позднее 1 апреля.

    Начисление страховых взносов

    ИП и организация, выплачивающая физлицам вознаграждение по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг, являются страхователями и плательщиками страховых взносов.

    Взносы начисляются на сумму вознаграждения, указанную в договоре (т.е. это сумма до вычета НДФЛ) по следующим ставкам:

    - в ПФР – 22% (Пенсионный фонд)

    - в ФФОМС – 5,1% (Фонд медицинского страхования)

    Есть и льготные ставки, список очень большой, поэтому проверяйте в ст.58 закона №212-ФЗ. Взносы начисляются последним числом месяца, перечисляются – не позднее 15 числа следующего календарного месяца.

    Продолжая наш пример, начислим на 31 июля взносы:

    - в ПФР: 5000 * 22% = 1100 руб.

    - в ФФОМС: 5000 5,1% = 255 руб.

    Перечисление взносов будет сделано 2 платежными поручениями не позднее 15 августа.

    По окончании квартала не позднее 15 числа второго месяца необходимо подать отчетность в ПФР по форме РСВ-1. Т.е. в нашем примере отчет подается не позднее 15 ноября. Расчетный период по взносам – календарный год. Поэтому подать отчет нужно также в нашем примере по итогам года – не позднее 15 февраля.

    Если у вас еще не было работников по трудовым или гражданско-правовым договорам, то вам необходимо зарегистрироваться в ПФР как страхователю. Срок – не более 30 дней с момента заключения договора.

    Если вам нужна консультация по расчету НДФЛ, страховых взносов, составлению отчетности, пишите мне на странице Контакты. Узнайте, чем я еще могу помочь интернет-предпринимателям, загляните на страницу Услуги .

    Прочитайте и другие статьи из этой рубрики:

    Одна из основных прелестей бизнеса в интернете – возможность работать из любой точки мира, где есть выход в онлайн. Причем не только для собственника бизнеса. Для ваших сотрудников тоже не обязательно снимать офис, покупать мебель, [&hellip]

    форма акта выполненных работ украина

    9 февраля 2015 - 22

    Акт выполненных работ (образец) / Первичные документы. * 27 мар 2012. Акт выполненных работ составляется как минимум в двух экземплярах - по одному. Форма акта стандартна и может быть использована как. со ссылкой на агентство "Интерфакс-Украина" строго запрещается.Акт выполненных работ (предоставленных услуг) * Форма акта выполненных работ стандартная и может быть использована как предпринимателями на общей системе, так и на едином налоге.Как оформить акт выполненных работ при. * 20 окт 2014. Форма акта выполненных работ (предоставленных услуг). иное не предусмотрено международным договором Украины или законом.Составляем правильно акт выполненных работ: правила. * Акт выполненных работ – необходимый документ, если сотрудничество. формы КС-2 и КС-3, которые используются для отражения выполненных. Акт выполненных работ (оказанных услуг). Бланк и образец акта. * Исключение составляют строительно-монтажные работы, для которых разработана типовая форма КС-2. Акт приемки выполненных работ пишется в. Акт выполненных работ – бланк и описание * Общей унифицированной формы акта выполненных работ на сегодняшний день нет. Существуют лишь отдельные формы для конкретных ситуаций.Требования, предъявляемые к оформлению актов выполненных. * Кроме того, следует признать, что акты выполненных работ (оказанных услуг). Если используемая организацией форма акта не включена в альбомы. Акт о сдаче-приемке выполненных работ * Наименование товара, работ, услуг, подлежащих оплате: Наименование товара. Код для вставки формы Акта выполненных работ на Ваш сайт.Акт выполненных работ * наличие мобильной (портативной) версии, то есть Вы сможете выписывать формы акта выполненных работ с любого компьютера — все важные. Акт сдачи-приемки выполненных работ, оказанных услуг. * Унифицированной формы актов не существует, поэтому документ можно. Акт приемки-сдачи работ (услуг) выполненных по договору подряда. 4.Акт приема-передачи услуг * АКТ приема-передачи выполненных работ по договору об оказании. Закон Украины "Про бухгалтерский учет и финансовую отчетность в Украине". Отчет о прибылях и убытках. (Отчет о финансовых результатах). Форма 2.акт выполненных работ * Все темы: акт выполненных работ, Украина. Квалифицированные ответы на вопросы и помощь. Специализированнный форум на ЛІГА.Форумы.Акт выполненных работ, оказанных услуг * Скачать бланк Акта выполненных работа (оказанных услуг), посмотреть правила заполнения и образец.Бланки первичного учета Украины БЕСПЛАТНО * Акт сдачи выполненных работ. Типовая форма № ОЗ-2 "Акт приемки- передачи отремонтированных реконструированных и модернизированных. Акт выполненных работ, акт оказания услуг, образец бланка * Унифицированная форма бланка акта на сегодняшний день не утверждена. Обязательными реквизитами для документов, форма которых не. Документация в сфере вэд: каким должен быть акт выполненных. * 20 окт 2014. Каковы требования к оформлению акта выполненных работ. форме, если иное не предусмотрено международным договором Украины или законом. Вместе с тем форма акта должна содержать обязательные. БЛАНКИ | * 19 июн 2010. Акт выполненных работ, Скачать · Просмотреть. Отчет о принятых сотрудниках (форма № 5-ПН, обратн.сторона), Скачать. Акт выполненных работ (оказанных услуг) излагается в новой. * 19 дек 2014. Акт выполненных работ (оказанных услуг) изложен в новой редакции Приказом Министра финансов РК от. Т.е. изменена форма акта выполненных работ. НАТО: Немцова убили из-за событий на Украине82.Акт выполненных работ * (телефон в Украине). Оставьте. Дилерам Документация Акт выполненных работ. Поскольку установленной формы акта не существует (кроме как в. первичка * 12 дек 2005. Приказ Госкомстата Украины и Госстроя Украины от 01.06.2002 г. формы № КБ-2в «Акт приемки выполненных подрядных работ» .

    Акт выполненных работ (приложение к договору о рекультивации земельного участка)

    Образцы по теме: Акт. Природа

    Приложение N ____ к Договору N ____ о рекультивации земельного участка от "___"__________ ____ г.

    АКТ выполненных работ

    ___________________, именуем__ в дальнейшем "Подрядчик", в лице ___________________, действующ___ на основании ___________________, с одной стороны, и ___________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице ___________________, действующ___ на основании ___________________, с другой стороны, составили акт о нижеследующем:

    1. В соответствии с Договором подряда N ____ от "___"__________ ____ г. на проведение рекультивации участка Заказчика N ____ Подрядчик на земельном участке площадью ____ кв. м, расположенном по адресу: ____________________________, выполнил следующие работы по рекультивации <1>:

    - работы по снятию, транспортировке и складированию (при необходимости) плодородного слоя почвы в объеме _____ куб. м (или "т")

    - очистка рекультивируемой территории от производственных отходов, в том числе строительного мусора, с последующим их захоронением или складированием в установленном месте в объеме _____ куб. м (или "т")

    - засыпка водоотводных канав - в объеме _____ шт.

    - гидротехнические сооружения - в объеме _____ шт.

    - улучшение механического состава и плодородия растительного грунта

    - внесение удобрений - в объеме _____ т

    - нанесение плодородного слоя почвы - в объеме ____ куб. м

    - нанесение потенциально-плодородных пород - в объеме ____ куб. м

    - подготовка почвы к посеву и посадке растений

    - лесопосадки, озеленение территории.

    2. Работы выполнены в соответствии с установленными Договором N _____ сроками.

    Вариант, если сроки нарушены: работы выполнены "___"__________ ____ г. в связи с ___________________________________.

    3. Качество выполненных работ _________________________ (соответствует/не соответствует) согласованным Сторонами требованиям. Выявлены следующие несоответствия: ___________________________________.

    4. В результате осмотра результата работ ________________________ (выявлены/не выявлены) следующие недостатки: _________________________. Сроки устранения - к "___"___________ ____ г.

    5. Стоимость выполненных работ составила ______ (______________) рублей, в том числе НДС - ______ (______________) рублей.

    6. Стороны взаимных претензий не имеют.

    Подписи Сторон:

    <1> Рекультивации подлежат земли в порядке п. 5 Приказа Минприроды РФ N 525, Роскомзема N 67 от 22.12.1995 "Об утверждении Основных положений о рекультивации земель, снятии, сохранении и рациональном использовании плодородного слоя почвы".

    Трудовой договор и договор гражданско-правового характера

    Формы использования труда физических лиц могут быть разными. Наиболее широко используемыми способами привлечения работников к производственному процессу являются трудовые договора и договора гражданско-правового характера (далее — ГПХ).

    1. Трудовой договор

    Нормативное определение понятия «трудовой договор» дано в ст. 21 КЗоТа Украины. Подписывая трудовой договор, работник становится членом трудового коллектива и обязан не только выполнять определенный круг работ, но и подчиняться внутреннему трудовому распорядку: графику рабочего дня, перерывов в работе, очередности отпусков и т.д.

    Со своей стороны, работодатель в соответствии трудовым договором обязуется не только заплатить работнику за выполненную работу, но и обеспечить ему условия, необходимые для осуществления трудовой деятельности, соблюдать установленные законодательством нормы охраны труда, а также осуществлять социальную защиту работника. К социальной защите работников относятся оплата больничных, обязательных и дополнительных отпусков, выплата премий, пособий и прочих поощрительных и компенсационных выплат, содержание социальной инфраструктуры (столовых, общежитий, детских садов, профилакториев и т.д.), оплата за обучение работников и их детей в учебных заведениях.

    Трудовой договор может быть как срочным (содержать сроки действия данного договора), так и бессрочным, то есть заключенным на неопределенный срок. Срочный договор может заключаться на срок, установленный по согласованию сторон, или на период выполнения определенной работы. При заключении срочного трудового договора желательно в заявлении о приеме на работу указать обстоятельства, вынуждающие работника наниматься на работу на ограниченный срок.

    Примерами оснований для заключения срочных трудовых договоров могут быть: прием работника на сезонные работы, прием работника на время отсутствия работника, выполнявшего данную работу до него (на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, осуществления работником, избранным на выборную должность, своих обязанностей депутата, на время прохождения военной (альтернативной) службы) и т.д. Необходимо учитывать, что срочный трудовой договор, перезаключенный один или несколько раз, за исключением вышеупомянутых случаев, считается заключенным на неопределенный срок. Есть также возможность перехода срочной формы трудового договора в бессрочную. Если по окончании срока срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не требует их прекращения, срочный трудовой договор считается продленным на неопределенный срок.

    Типовая форма трудового договора утверждена приказом Минтруда от 08.06.2001 г. № 260. На основании заключения и расторжения (окончания действия) договора на предприятии издается приказ по отделу кадров, а также делается запись в трудовой книжке работника.

    В том случае, если трудовой договор заключается между работником и физлицом-работодателем, работодатель должен подать договор на регистрацию в государственную службу занятости по месту своего проживания в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе. Также не позднее трех дней после окончания действия трудового договора этот договор должен быть снят с регистрации в службе занятости. Записи о регистрации и снятии с регистрации трудового договора дают право работодателю сделать записи в трудовую книжку работника о приеме и увольнении его с работы. Все записи, внесенные в трудовую книжку работника работодателем - физлицом, должны быть заверены подписью должностного лица службы занятости и подтверждены печатью этой службы.

    Особой формой трудового договора является контракт (ст. 21 КЗоТа). Порядок заключения контрактов определен Положением о порядке заключения контрактов при приеме на работу работников от 19.03.94 г. № 170.

    Типовая форма контракта с работником утверждена приказом Минтруда от 15.04.94 г. № 23. Работодатель может настаивать на заключении с работником контракта как формы срочного трудового договора только в том случае, если работник относится к категории лиц, для которых заключение контракта для осуществления трудовой деятельности является обязательным (например, при приеме на работу иностранного гражданина). Заключение контракта со всеми работниками, с точки зрения Минтруда (письмо от 03.02.2003 г. № 06/2-4/13), является неправомерным и снижает уровень социальной защищенности работников.

    Налогообложение доходов, полученных в результате трудовой деятельности в рамках трудового договора, осуществляется на основании нормативных актов (законов, инструкций, разъяснений), регулирующих трудовые отношения.

    2. Договор гражданско-правового характера

    Юридическое определение договора ГПХ на выполнение работ дается в Гражданском Кодексе Украины (далее — ГКУ). Существует ряд договоров ГПХ, перечисленных в главах 61-63 ГКУ, которые заключаются между юридическим и физическим лицом. К ним относятся договор подряда, договор строительного подряда, договор подряда на проведение проектных и поисковых работ, договор на проведение научно-исследовательских или опытно-конструкторских и технологических работ, договор о предоставлении услуг, договор перевозки багажа (пассажира), договор транспортного экспедирования, договор ответственного хранения, договор поручения, договор управления имуществом и т.д. Каждый из перечисленных договоров имеет свою установленную типовую форму. Как и трудовой договор, договор ГПХ заключается в письменной форме и содержит в себе описание работ, которые обязуется выполнить подрядчик заказчику, сроки выполнения этих работ, а также условия их оплаты.

    Среди различий между договором ГПХ и трудовым договором можно выделить следующие:

    а) по договору ГПХ исполнитель (подрядчик), в отличие от работника, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, он сам организовывает свою работу и выполняет ее на свой риск

    б) по трудовому договору работника принимают на должность, включенную в штат предприятия, для выполнения определенных функций. Работнику гарантируется зарплата, установленные трудовым законодательством гарантии, льготы, компенсации. При заключении договора ГПХ работу исполнителя, как правило, не могут выполнить работники заказчика, так как либо должность работника, обязанного выполнять такую работу, не предусмотрена штатным расписанием заказчика, либо на момент действия договора ГПХ работник, ранее выполнявший такой вид работ, временно отсутствует. Физлицо, заключившее договор ГПХ, не включается в штат заказчика. На него не распространяются установленные трудовым законодательством гарантии и льготы

    в) в отличие от трудового договора, по договору ГПХ оплачивается не процесс работы, а ее результаты таким образом, к договорам ГПХ, в отличие от трудовых договоров, не может применяться повременная оплата труда. Результаты работы по договорам ГПХ определяют после окончания работы и оформляют актами приема-сдачи выполненных работ (оказанных услуг), на основании которых и осуществляется их оплата. Однако договором ГПХ, как и трудовым договором, может быть предусмотрена предварительная (поэтапная) оплата работы

    г) при осуществлении работ (услуг) по договорам ГПХ, в отличие от работы по трудовым договорам, в трудовой книжке исполнителя не делается никаких записей. Но, в соответствии со ст. 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 г. № 1788-ХІІ, работа по договорам ГПХ зачисляется в стаж работы, который дает право на пенсию

    д) в соответствии со ст. 6 Закона Украины «Об обязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-ІІІ обязательному государственному социальному страхованию подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, либо физлица.

    Лица, выполняющие работы (оказывающие услуги) по договорам ГПХ, принимают участие в государственном социальном страховании только на добровольных началах. Обязательными к уплате для данной категории лиц являются только взносы на обязательное государственное пенсионное страхование. При удержании НДФЛ из доходов по договорам ГПХ, в отличие от трудовых договоров, налогооблагаемый доход не уменьшается на сумму взносов в ПФУ(см. письмо ГНА в г. Киеве от 28.09.2004 г. № 4928/10/17-224).

    3. Особые случаи заключения договора ГПХ

    На практике редки, но возможны случаи, когда физлицо заключает с одним и тем же лицом как трудовой договор, так и договор ГПХ. Например, если работник работает на предприятии неполный рабочий день, допустим, грузчиком, и одновременно заключает с предприятием договор ГПХ на оказание транспортно-экспедиционных услуг (доставки товаров собственным транспортом). В таком случае как бухгалтерский, так и налоговый учет расчетов с таким физлицом будет вестись отдельно. Рассмотрим бухгалтерский и налоговый учет доходов, возникающих по трудовому договору и договору ГПХ, на примере 1 .