Должностная инструкция кладовщика производства

1. Общие положения

1.1. Кладовщик относится к категории специалистов.

1.2. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Кладовщик должен знать:
- нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
- стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
- организацию погрузочно-разгрузочных работ;
- порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
- условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; - правила и порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначение на должность кладовщика и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению заведующего производством.

1.5. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему производством.

1.6. На время отсутствия кладовщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей, их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, продукции, инвентаря и т.п.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

2.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

2.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Кладовщик имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

3.2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

3.4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Кладовщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.
Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.
Автор: Елена Карсетская
Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства.

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение).
Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

Должностная инструкция кладовщика материального склада

Должностная инструкция кладовщика материального складазнакомит работника с обязанностями, правами и ответственностью перед его вступлением в должность. Из нашей статьи вы узнаете о составе и нюансах этого документа.

Должностная инструкция кладовщика склада (ДИКС) представляет собой многофункциональный внутрифирменный документ.

С одной стороны, в ДИКС работодатель:

• выражает свои требования к квалификации работника, принимаемого на данную должность;
• определяет объем и состав подлежащих безусловному исполнению трудовых функций;
• подтверждает полноправность кладовщика в системе взаимоотношений «работник — работодатель»;
• вкладывает свое понимание функционала данной категории работников исходя из основных задач, решаемых компанией в процессе производственно-хозяйственной деятельности.

С другой — из разделов ДИКС работник:

• узнает информацию о своих обязанностях во взаимосвязи с предоставленными трудовыми правами;
• уясняет свою роль в общем производственном процессе компании;
• познает степень своей ответственности за поручаемую ему работу и вверяемые материальные ценности.

Структура ДИКС определяется ее разработчиком и, исходя из описываемой в ней информации, может включать разное количество разделов. Тем не менее ДИКС не может быть без следующих составных частей:

• вводного раздела;
• прав кладовщика материального склада;
• функциональных обязанностей;
• ответственности.

Изучайте структуру различных должностных инструкций с помощью материалов нашего сайта:

Открывает ДИКС раздел общеорганизационного характера. По желанию разработчика в нем могут вычленяться отдельные подразделы, чтобы максимально полно и одновременно лаконично раскрыть все необходимые аспекты.

Среди наиболее важных вопросов, отражаемых в данной части ДИКС, следующие:

• категория работника;
• квалификация (требования к уровню образования и стажу);
• схема подчинения (чьи указания работник выполняет, кто подчиняется ему);
• процедура назначения на должность и увольнения;
• состав и требования нормативных документов, которые кладовщик обязан знать и выполнять при осуществлении своих обязанностей;
• НПА и иные документы, которыми руководствуется работник.

Важно! Кладовщика материального склада можно отнести к категории технических исполнителей (Квалификационный справочник должностей, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37).

При формулировании в ДИКС квалификационных требований к кладовщику потребуется не только учесть пожелания работодателя к стажу и образованию, но и принять во внимание законодательно определенные минимальные квалификационные требования к данной категории работников.

Важно! Минимальные квалификационные требования, которым должен соответствовать работник определенной профессии, указываются в утверждаемых Минтрудом России профстандартах.

К примеру, при разработке ДИКС можно воспользоваться квалификационными требованиями из профстандарта, утвержденного приказом Минтруда России от 14.10.2014 № 721н. В указанном документе для работников по группе занятий 9412 (кладовщики) предусматривается минимальный уровень квалификации 2. Под этим подразумевается обязательное наличие у работника профессионального образования (по рабочим профессиям или должностям служащих) и практического опыта работы.

Об остальных элементах вводной части ДИКС расскажем в следующем разделе.

Продолжая разговор о содержании 1-го раздела ДИКС, следует отметить обязательное указание в ее тексте схемы подчиненности работника. Если в компании только 1 кладовщик, в обязанности которого входят все процедуры, от приемки товара и его складирования до полного ведения учета и составления отчетности по движению ТМЦ, в ДИКС достаточно указать должность непосредственного начальника.

Например: «Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом».

Иная формулировка потребуется, если компания имеет разветвленную сеть складского хозяйства и в штатном расписании уже не 1 должность кладовщика, а целый спектр сотрудников — от транспортировщиков, маркировщиков, комплектовщиков, укладчиков, упаковщиков до рядовых и старших кладовщиков.

При таком разнообразии должностей в инструкции (к примеру) старшего кладовщика может иметь место следующая формулировка: «Старший кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом. В подчинении старшего кладовщика находятся кладовщики секций, водители автопогрузчиков и транспортировщики товара, осуществляющие перемещение и размещение материальных ценностей внутри помещения склада».

Самым объемным из остальных составных частей ДИКС является раздел о функциональных обязанностях кладовщика. Среди них:

• прием материальных ценностей на склад с одновременной проверкой их соответствия сопроводительным документам;
• ведение учетной документации и базы данных складского учета;
• руководство погрузкой, перемещением и складированию ТМЦ на территории склада;
• другие обязанности.

В разделе «Права кладовщика» описываются действия, на которые работник имеет право, исполняя свои трудовые обязанности:

• самостоятельно разрабатывать схемы складирования ТМЦ, маршруты их перемещения, очередность обработки партий;
• принимать решения в пределах своей компетенции;
• другие права.

В разделе ДИКС, посвященном ответственности, на центральном месте находится такой ее вид, как материальная ответственность за вверенные ценности. Могут предусматриваться и иные формы ответственности кладовщика (за разглашение конфиденциальной информации, несоблюдение правил пожарной безопасности и др.).

Вступая в должность кладовщика, работник наделяется правами и обременяется обязанностями, конкретные виды которых перечисляются в должностной инструкции наряду с квалификационными требованиями к работнику и обозначением границ его ответственности.

Юридические услуги

Должностная инструкция кладовщика

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Кладовщик относится к категории технических исполнителей.
1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению заведующего складом / руководителя подразделения.
1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом / руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия кладовщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность кладовщика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее или среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.
1.6. Кладовщик должен знать:
- законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства;
- стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
- организацию и технологию складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ;
- организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
- условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
- правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
- правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений;
- правила техники безопасности при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки.
1.7. Кладовщик руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности кладовщика

Кладовщик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей.
2.2. Проверяет соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.
2.3. Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.
2.4. Руководит работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада.
2.5. Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей.
2.6. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения.
2.7. Составляет дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т.д. актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов.
2.8. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
2.9. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.10. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
2.11. Ведет учет складских операций.
2.12. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.
2.13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права кладовщика

Кладовщик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы склада.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность кладовщика

Кладовщик несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 (919) 722-05-32

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц - www.mashenkof.ru

Кладовщик: должностная инструкция

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Кладовщика.

1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно ____________________.

1.4. Кладовщик должен знать: законодательство, организационно-распорядительные документы вышестоящих организаций, касающиеся складского хозяйства; организацию и технологию складского хозяйства; организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей; научно-технические достижения и опыт организации складского хозяйства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.5. Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы в аналогичных должностях не менее ___ лет.

1.6. В период временного отсутствия Кладовщика его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно - материальных ценностей.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

2.4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.5. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.

Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.8. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Кладовщик имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к выполнению Кладовщиком и подчиненными ему работниками функциональных обязанностей.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Кладовщика.

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям Кладовщика.

Кладовщик несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности подчиненных ему работников и складов в целом.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работ.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными работниками.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Кладовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Кладовщик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Кладовщику может выделяться служебный автотранспорт.

Должностная инструкция старшего кладовщика

Должностная инструкция старшего кладовщика

1. Общие положения.

1.1 Старший кладовщик относится к категории младшего руководящего состава и является материально ответственным лицом, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора по представлению заведующего складом, с согласованием у начальника отдела логистики и коммерческого директора.
1.2. На должность старшего кладовщика назначается лицо, имеющее средне-специальное образование по направлениям: торговля, коммерция, менеджмент, экономика и/или имеющий опыт работы по профилю занимаемой должности не менее 1 года.
1.3. Старший кладовщик непосредственно подчиняется заведующему складом.
1.4. В своей деятельности старший кладовщик руководствуется:
- настоящей должностной инструкцией;
- положением о Складе;
- нормативными документами, регулирующими работу склада;
- стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей;
- приказами и распоряжениями генерального директора;
- указаниями и распоряжениями заведующего складом, начальника отдела логистики;
- правилами внутреннего трудового распорядка, правилами техники безопасности, правилами производственной санитарии и правилами противопожарной безопасности;
- правилами укладки товаров на складе.
1.5. Старший кладовщик должен знать:
- нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
- стандарты и технические условия на хранение товаров;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товаров;
- организацию погрузо-разгрузочных работ;
- правила и порядок хранения и складирования товаров, положения и инструкции по их учету;
- правила эксплуатации складского оборудования, системы отопления, освещения, вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, бух. учета, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. На время отсутствия старшего кладовщика его обязанности исполняет лицо, назначенное генеральным директором по представлению заведующего складом с согласованием у начальника отдела логистики, которое приобретает и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности старшего кладовщика.

Старший кладовщик:
2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.
2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товаров.
2.3. Обеспечивает соблюдение режимов хранения.
2.4. Готовит место для принятия грузов.
2.5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.6. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары.
2.7. Обеспечивает комплектацию партий товаров по заявкам покупателей.
2.8. Занимается ведением учета складских фактур и других документов, связанных с движением товара на складе.
2.9. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
2.10. Составляет установленную отчетность.
2.11. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе.
2.12. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
2.13. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими склада инструкций по охране труда, технике безопасности и правил пожарной безопасности.
2.14. Обеспечивает соблюдение рабочими склада производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.15. Содействует повышению квалификации рабочих склада и проводит воспитательную работу

3. Права старшего кладовщика.

Старший кладовщик имеет право:
3.1. Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися деятельности склада.
3.2. Вносить на рассмотрение заведующего складом предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать вышестоящим руководителям о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Давать подчиненным рабочим склада поручения, задания по вопросам, входящим в его компетенцию и требовать их выполнения.
3.6. Контролировать своевременное и качественное выполнение подчиненными рабочими склада плановых заданий и работ.
3.7. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к выполнению старшим кладовщиком своих должностных обязанностей.
3.8. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних предприятий и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию старшего кладовщика.
3.9. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции старшего кладовщика.
3.10. Требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность старшего кладовщика.

Старший кладовщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За результаты и эффективность производственной деятельности подчиненных рабочих склада и склада в целом.
4.5. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. За не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными рабочими склада.

5. Взаимоотношения старшего кладовщика.

5.1. По вопросам организации работы склада - с заведующим складом и начальником отдела логистики.
5.2. По вопросам учета товарно-материальных ценностей с бухгалтерией предприятия и ревизионным отделом.
5.3. По вопросам поступления и выбытия товара с группой по оформлению прихода товара, группой выписки товара, группой сертификации.

Должностная инструкция Кладовщика

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Хозяйственный отдел

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кладовщика.
1.2 Кладовщик относится к категории специалистов.
1.3 Кладовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Руководителю учреждения
1.4.2. Дополнительное подчинение —
1.4.3 Отдает распоряжения —
1.4.4 Работника замещает Лицо, назначаемое приказом директора предприятия
1.4.5 Работник замещает —

2.1. Образование* Профессионально-техническое
2.2. опыт работы Не меньше 1 года
2.3. знание правила ведение складского хозяйства;
номенклатуру, сортамент материальных ценностей, которые сохраняются, их свойства и назначение;
правила учета, сохранение, движения материальных ценностей на составе и правила оформление сопроводительных документов на них;
правила комплектование партий разных материальных ценностей за технологическими документами;
правила применение складского измерительного инструмента, устройств, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе;
способы сохранения вещей, продукции и сырья от порчи во время разгрузки, погрузка и удержание на составе;
правила проведение инвентаризаций;
правила безопасного сохранения и перемещения токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, и маслила;
правила и нормы охраны работы и пожарной защиты во время сохранения и перемещение материалов и удержание служебных помещений.
2.4. навыки —
2.5. дополнительные требования ---

3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела); Положение о подразделении, Должностная инструкция кладовщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Принимает на состав, взвешивает, сохраняет и выдает с состава разные материальные ценности: топливо, сырье полуфабрикаты, готовую продукцию, детали, инструменты, вещи и т.п..
4.2. Проверяет соответствие ценностей, которые принимает, сопроводительным документам.
4.3. Перемещает материальные ценности к местам сохранения вручную или с помощью штабелеров и других механизмов с разложением (сортировкой) их по видам, качеством, назначением и другими признаками.
4.4. Руководит работой во время погрузки, разгрузка грузов и расположения их внутри состава.
4.5. Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей.
4.6. Составляет дефектные сведения на неисправные инструменты, приборы и т.п. акты на их ремонт и списание, а также на нехватку и порчу материалов.
4.7. Принимает личный автотранспорт от населения на временное сохранение с оформлением соответствующих документов.
4.8. Организовывает сохранение материалов и продукции с целью предотвращения их порче и потерям.
4.9. Ведет учет имеющихся на составе материальных ценностей и отчетную документацию про их движение.
4.10. Принимает участие в проведении инвентаризаций.
4.11. Обеспечивает сохранение материальных ценностей.

Кладовщик имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Кладовщик отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Режим работы кладовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда кладовщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подраздела
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАННО:
Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00