Бланк анкеты госслужащих

за границей поступления ухода 12. Домашний адрес адрес регистрации, фактического проживания, номер телефона либо иной вид связи 18.

Гражданство если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите Гражданин Российской Федерации 5. В бланк анкеты вклеивается личная фотография служащего образец заполнения анкеты при приеме на работу госслужащих – ниже. ИНН если имеется 22.

Заполняется она госслужащим собственноручно, без использования компьютера. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно 8. Это и конкурс, который предшествует поступлению на службу, и особый пакет документов, который должен предоставить претендент на соответствующую должность, и повышенные требования к квалификации и образовательному уровню кандидатов.

• Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина. должен указать образовательный уровень госслужащего.
• Бланк анкеты госслужащего—. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее.
• Об управлении Вакансии Анкета при поступлении на госслужбу. Анкету при поступлении на госслужбу можно скачать здесь
• Образцы бланков, проектов и договоров. Мы поможем Вам научиться правильно оформлять любые документы. Вся необходимая информация у нас на сайте. анкета при приеме на работу госслужащего бланк

Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата если имеется 11. Помимо трудовой книжки, свидетельства о государственном обязательном пенсионном страховании, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, документов об образовании и документов воинского учета, гражданин предъявляет также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, пишет заявление о поступлении на госслужбу и заполняет специальную анкету ч.

Отношение к воинской обязанности и воинское звание 17. Прием на работу госслужащего в 2015 году Приему на работу госслужащего всегда предшествует конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. Число, месяц, год и место рождения село, деревня, город, район, область, край, республика, страна 15 марта 1980 года г.26 № 79-ФЗ.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. Бланк анкеты при приеме на работу госслужащего можно найти в тексте распоряжения Правительства РФ от г. Были ли Вы судимы, когда и за что заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации Судим не был 10.

Ваши близкие родственники отец, мать, братья, сестры и дети, а также муж жена, в том числе бывшие. Бланк анкеты госслужащих

Почерк должен быть разборчивым, ответы на вопросы –развернутыми. Поиск Mail.

Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации. Фамилия Имя Отчество 2.

№ 667-р. Послевузовское профессиональное образование аспирантура, адъюнктура, докторантура наименование образовательного или научного учреждения, год окончания Ученая степень, ученое звание когда присвоены, номера дипломов, аттестатов 7.

Краснодар, Краснодарский край, Российская Федерация 4. Государственные награды, иные награды и знаки отличия 13.

2 ст. Специальность - «Юриспруденция», квалификация по диплому - «Юрист».

Бланк анкеты госслужащих. Оценка: 87 / 100 Всего: 279 оценок.

Как заполнять анкету на работу: пример, скачать шаблон

Анкета кандидата на работу заполняется для того, чтобы работодатель смог получить всю необходимую ему информацию о потенциальном соискателе. Как правило, она включает в себя пункты о личных данных специалиста, его образовании, трудовом опыте и т.п. Как выглядит анкета на устройство на работу, и как её правильно оформить?

Кадровые отделы различных организаций зачастую предлагают собственные бланки анкет. На нашем сайте можно скачать универсальный вариант, который подойдёт для подачи в любое учреждение:

Этот документ должен давать представление о человеке, как о соискателе и специалисте определенного уровня квалификации. Поэтому помимо паспортных данных и контактов здесь приводятся занимаемые должности, бывшие места работы, данные родственников, интересы, увлечения и т.п. Заполнять такой бланк следует аккуратно, без ошибок, желательно красивым почерком. Также важно приводить только правдивую информацию.

Анкета, которая дополнена фотографией соискателя, будет более выигрышной. В качестве фото следует выбрать наиболее удачный снимок, поскольку многие работодатели уделяют внимание дресс-коду и в целом внешнему виду своих сотрудников.

Чтобы понять, как правильно заполнить анкету на работу, можно ознакомиться со следующим примером:

При приеме на работу в государственные органы используются особые бланки анкет. К примеру, для будущих госслужащих они выглядят таким образом:

Часто задаваемые вопросы:

Какие еще вопросы могут встречаться в данном документе?

Многие работодатели требуют предоставить информацию о судимостях, об дополнительных источниках дохода, о собственных отрицательных чертах характера. Если такие пункты в опроснике присутствуют, их придется заполнить максимально правдиво и корректно.

Что писать в пункте «Желаемый уровень заработной платы»?

Такой вопрос присутствует почти в каждой анкете, поэтому стоит заранее навести справки о доходах специалистов вашей профессии и квалификации и указывать сумму чуть выше среднего уровня.

Анкета для госслужащих бланк скачать бесплатно

Анкета при приеме на работу госслужащего образец

Согласитесь, что у серьезного человека, который претендует на должность чиновника - госслужащего, должно быть такое же серьезное резюме. В данном случае неприемлемо писать резюме в свободном, неформальном стиле, употребляя нестандартные фразы и новомодные жаргоны. Давайте рассмотрим, какие приемы уместны в составлении правильного резюме успешного чиновника (госслужащего).

Главный фактор, на который нужно опираться при составлении резюме высокопоставленного госслужащего – это ваш опыт и компетенция. Если вы имеете богатый стаж работы на хороших должностях, то считайте, что полдела уже сделано. Теперь эти факты из вашей биографии нужно оформить надлежащим образом. И тогда остальные «полдела» сыграют решающую роль при принятии вас на высокооплачиваемую работу.

Во многих государственных структурах при приеме на работу в отделе кадров вам дадут для заполнения бланк - анкету установленного образца. Правда, нужно будет его заполнить, но это значительно упрощает дело соискателям должности госслужащего, так как не надо заботиться об оформлении. Надо понимать, что стандартная форма подачи резюме не отличается оригинальностью, и она будет теряться в общем потоке обращений.

Каким должно быть резюме успешного госслужащего?

Факты и только факты! Помните, что нужно указывать только реальные данные из вашей трудовой истории – в государственных службах ведется достаточно тщательный контроль над правдивостью всей предоставленной информации.

В резюме чиновника (госслужащего) не должно быть ни одной грамматической ошибки. Если вы по какой-то причине сами не можете справиться с данной задачей, то поручите это дело корректору, который отредактирует CV, употребляя только грамматически правильно построенные предложения.

Никакой лишней информации в резюме – вряд ли кому-то будет интересно, что на заре своей карьеры вы подрабатывали водителем такси. Указывайте в резюме только то, что относится к вакансии, на которую вы претендуете.

Резюме чиновника (госслужащего) должно иметь четкую структуру с обязательным указанием точных дат работы на предыдущих предприятиях.

Чтобы выиграть конкурс на замещение вакансии госслужащего высокого ранга, одного удачного резюме недостаточно. Нужно в обязательном порядке обладать острым умом, держать в копилке знаний массу информации, которая может пригодиться вам в работе, уметь работать с людьми и быть готовым служить на благо родины (ведь не всегда за такой должностью стоят большие деньги)!

Пример резюме чиновника (госслужащего):

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы "да" или "нет", необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний - заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. "б" п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ <1>. Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828.

<1> Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации".

Правильная запись п. 1: "Приходько Марина Викторовна".

Неправильная запись: "Приходько М. В.".

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: "Фамилию, имя и отчество не изменял(а)". Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: "Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла".

В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: "Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла".

Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем - настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: "Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца" или "Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью". Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год - четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом.

Правильная запись: "01.05.1957" или "5 мая 1957 года".

Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, Действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.

Правильная запись: "Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области".

Неправильная запись: "Село Саврасово Нижегородской области".

Пункт 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите).

В этой графе указывается: "Гражданин Российской Федерации". Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются <2>.

<2> Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (п. 1 ст. 21).

В случае изменения гражданства делается запись: "В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию".

Пункт 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).

Образование заполняется в соответствии с документами работника о профессиональном образовании (свидетельство, диплом, справка).

В разделе "Образование" не требуется указывать уровень образования, например среднее профессиональное или высшее профессиональное. Следует записать лишь дату окончания учебного заведения, его наименование и номер диплома. Однако при заполнении п. 6 разд. I "Общие сведения" личной карточки N Т-2ГС(МС) работник кадровой службы должен указать образовательный уровень госслужащего.

На практике работники часто сами указывают свой образовательный уровень, а кадровику остается лишь проверить его на соответствие п. 5 ст. 27 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании".

Уровень ¦ Учебное заведение ¦ Документ,

образования ¦ ¦ выданный по

Среднее (полное)¦Средняя школа, гимназия, лицей (10, ¦Свидетельство

общее ¦11 классов) ¦

Среднее ¦Среднее специальное учебное заведение ¦Диплом

профессиональное¦(техникум, колледж, училище) ¦

Неполное высшее ¦Гражданин, окончивший три и более курсов ¦Справка 1

образование ¦высшего учебного заведения (института, ¦

¦университета, академии) и прервавший ¦

¦обучение или обучающийся в настоящее время¦

Высшее ¦Высшее учебное заведение (институт, ¦Диплом

образование ¦университет, академия) ¦бакалавра,

Если работник имеет незаконченное образование, необходимо указать, сколько курсов он окончил или на каком курсе в настоящее время обучается. Например: "В 2000 году окончил два курса Энского государственного технического университета", "В текущем 2009 году обучается на 3-м курсе Энского государственного технического университета".

Наименование учебного заведения повторяет запись в документе об образовании. Если работник имеет два или более образований, то указываются все в хронологической последовательности, например: "1) 1980 год, Московский авиационный институт, диплом серии ЖК N 345678 2) 2000 год, Российская академия государственной службы и управления, диплом серии ВА N 123456".

В настоящее время учебные заведения выпускают бакалавров, специалистов и магистров.

Для квалификаций "бакалавр" и "магистр" в графе "Направление или специальность" указывается направление, а для квалификации "специалист" - специальность. Например: "Специальность - "Авиационное электрооборудование", квалификация по диплому - "Инженер".

Пункт 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания).

Правильная запись: "Окончила аспирантуру в 2009 году в Энском государственном университете".

Ученая степень - доктор наук, кандидат наук, ученые звания - академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник. Если у работника есть ученая степень или ученое звание, то данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук. Если звания нет, пишется: "Ученой степени и ученого звания не имею".

Пункт 7. Какими иностранными языками и языками народов РФ владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно).

Правильная запись: "Владею немецким языком: читаю и могу объясняться. Свободно владею татарским языком" или "Иностранными языками не владею. Языками народов Российской Федерации не владею".

Неправильная запись: "Нем. яз. перевожу со словарем".

Владение иностранными языками и языками народов РФ записывается в соответствии с разд. 4 Общероссийского классификатора информации о населении ОК 018-95, утвержденного Постановлением Госстандарта России от 31.07.1995 N 412 (далее - ОКИН), без сокращений, например "английский", "татарский", но не "англ.", "тат.".

Раздел 5 ОКИН предусматривает три степени знания иностранных языков: читает и переводит со словарем читает и может объясняться владеет свободно.

Пункт 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены).

Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы указываются согласно записи в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке необходимо проверить на соответствие нормативным документам, устанавливающим классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы.

Виды классных чинов государственной гражданской службы указаны в ст. 11 Закона N 79-ФЗ:

- действительный государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса

- государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса

- советник государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса

- референт государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса

- секретарь государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта РФ, классные чины присваиваются в соответствии с законом субъекта РФ.

Правильная запись: "Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, присвоен Приказом Минтруда России от 01.09.2005 N 218" или "Классного чина федеральной гражданской службы, дипломатического ранга, воинского звания, классного чина правоохранительной службы, классного чина гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационного разряда государственной службы не имею".

Неправильная запись: "Референт государственной гражданской службы РФ 1-го класса".

Пункт 9. Были ли Вы судимы (когда и за что).

При отсутствии судимости необходимо написать: "Судим(а) не был(а)".

Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная гражданину в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости, утвержденной Приказом МВД России от 01.11.2001 N 965.

Пункт 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется).

В случае отсутствия допуска указывается: "Допуска к государственной тайне не имею". Если ранее допуск был оформлен, то пишется: "Имел(а) допуск к государственной тайне, оформленный в период работы в научно-исследовательском институте приборостроения, формы N 2-0307 с 01.09.1982".

Пункт 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается не только трудовая деятельность, но и время учебы в высших и средних учебных заведениях, а также военная служба. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части.

Наименования должности и организации указываются так, как они назывались в свое время, полностью, без сокращений, согласно записям в трудовой книжке. В случае переименований или преобразований организации необходимо отразить этот факт в анкете.

При наличии перерывов в работе указывается причина перерывов с предъявлением соответствующих документов (например, справки из службы занятости).

Правильно: "Студентка Московского авиационного института", "Инженер-технолог федерального государственного унитарного предприятия "Гидравлика".

Неправильно: "Студентка МАИ", "Инженер-технолог ФГУП "Гидравлика", "ФГУП "Гидравлика", "инженер-технолог".

Пункт 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия.

В случае отсутствия наград записывается: "Государственных наград, иных наград и знаков отличия не имею". Если гражданин имеет государственные награды, то наименование каждой из них указывается полностью, без сокращений, в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ, при наличии степени государственной награды указывается степень.

Правильная запись: "Медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, почетное звание "Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации".

Неправильная запись: "Орден "За заслуги перед Отечеством" II степени, Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации".

Пункт 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

При заполнении п. 13 необходимо указывать не только ныне живущих родственников, но и умерших. В этом случае указываются степень родства, фамилия, имя, отчество, год, число и месяц рождения, дата смерти и место захоронения. Например:

Российское законодательство предусматривает два вида приема на работу:

Скачать анкета для госслужащих бланк - Файловый обменник - Инструкции, Бланки, Игры, Книги, Руководства

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: "Фамилию, имя и отчество не изменял(а)". Коммуникативная компетенция в профессиональной культуре госслужащего. Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Следует записать лишь дату окончания учебного заведения, его наименование и номер диплома. На практике работники часто сами указывают свой образовательный уровень, а кадровику остается лишь проверить его на соответствие п. Например: "В 2000 году окончил два курса Энского государственного технического университета", "В текущем 2009 году обучается на 3-м курсе Энского государственного технического университета". Регулирование заполнения нерестовых рек производителями лососей оптимальное заполнение. М профессиональном образовании, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов. "Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 3АНКЕТА ГОССЛУЖАЩЕГО - ПРОВЕРЯЕМ ПРАВИЛЬНОСТЬ ЗАПОЛНЕНИЯПри поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ. Неправильная запись: "Село Саврасово Нижегородской области". В этой графе указывается: "Гражданин Российской Федерации". В случае изменения гражданства делается запись: "В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию". Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Анкета для определения стоимости бухгалтерской услуги. 26 Федерального закона от N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от N 667-р. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются Федеральный закон от N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (п. Образование заполняется в соответствии с документами работника о профессиональном образовании (свидетельство, диплом, справка). На любой стадии работы с персоналом работодатель обязан соблюдать конфиденциальность. Отдельные организации, предлагая написать анкету, оценивают претендента, чтобы разобраться какими качествами тот обладает.

Типовой формы бланка не существует, так как не получается полностью создать информативную анкету. Работодателю нужно помнить, что он не вправе собирать информацию о претенденте, которая затрагивает его религиозные и политические убеждения, а сведения о личной жизни исключительно с письменного разрешения. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли. Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем - настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ. Например: "Фамилия Конева изменена на Приходько отделом загса г. Например: "Фамилия Дмитриева изменена на Павлову отделом загса г. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву отделом загса г. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову отделом загса г. Например: "Отчество Славикович изменено отделом загса г. Правильная запись: "Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области". Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите). Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от N 609). Для квалификаций "бакалавр" и "магистр" в графе "Направление или специальность" указывается направление, а для квалификации "специалист" - специальность. Желательно заполнить все вопросы анкеты (если какой-нибудь вопрос не имеет отношения к претенденту, то надо написать «не имеется») для того, чтобы проверяющий разобрался, намеренно или нет, претендент пропустил вопрос. Заполняется анкета от руки, поэтому, необходимо перед заполнением ознакомится со всеми вопросами и подумать, как на них ответить для того, чтобы на бланке не допустить исправлений и ошибок. Потому каждая организация имеет свою форму анкеты, где собираются все данные о работнике, необходимые для этого предприятия с учетом особенностей функциональных обязанностей. В случае отсутствия замечаний - заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. В настоящее время учебные заведения выпускают бакалавров, специалистов и магистров. В анкете всегда отображаются следующие вопросы: место жительства, гражданство, биографические данные, судимости. Смотрите также: Анкета Пояснения по заполнению анкеты. Анкета преподавателей вузов, учреждений среднего и начального профессионального образования. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье. В разделе "Образование" не требуется указывать уровень образования, например среднее профессиональное или высшее профессиональное. I "Общие сведения" личной карточки N Т-2ГС(МС) работник кадровой службы должен указать образовательный уровень госслужащего. Уровень ¦ Учебное заведение ¦ Документ, образования ¦ ¦ выданный по ¦ ¦ окончании ¦ ¦ учебного ¦ ¦ заведения -----------------+------------------------------------------+-------------- Среднее (полное)¦Средняя школа, гимназия, лицей (10, ¦Свидетельство общее ¦11 классов) ¦ образование ¦ ¦ -----------------+------------------------------------------+-------------- Начальное ¦Профессионально-техническое училище ¦Свидетельство профессиональное¦ ¦ образование ¦ ¦ -----------------+------------------------------------------+-------------- Среднее ¦Среднее специальное учебное заведение ¦Диплом профессиональное¦(техникум, колледж, училище) ¦ образование ¦ ¦ -----------------+------------------------------------------+-------------- Неполное высшее ¦Гражданин, окончивший три и более курсов ¦Справка 1 образование ¦высшего учебного заведения (института, ¦ ¦университета, академии) и прервавший ¦ ¦обучение или обучающийся в настоящее время¦ -----------------+------------------------------------------+-------------- Высшее ¦Высшее учебное заведение (институт, ¦Диплом образование ¦университет, академия) ¦бакалавра, ¦ ¦специалиста, ¦ ¦магистра Если работник имеет незаконченное образование, необходимо указать, сколько курсов он окончил или на каком курсе в настоящее время обучается. По данным анкеты сотрудники отдела кадров заполняют личное дело. В данный момент, устраиваясь на работу, претенденты приносят свое резюме, поэтому не везде распространено использование анкет, так как данных, имеющихся в резюме, как правило, должно хватить.

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год - четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом. Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных. Так как анкету заполняют на стадии собеседования, то необходимо ограничить количество вопросов. Правильная запись: "Окончила аспирантуру в 2009 году в Энском государственном университете". Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ Указ Президента РФ от N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации". Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца" или "Имя Искра изменено отделом загса г. Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна). Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы: 1. Например: "Специальность - "Авиационное электрооборудование", квалификация по диплому - "Инженер". Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество). Если работник имеет два или более образований, то указываются все в хронологической последовательности, например: "1) 1980 год, Московский авиационный институт, диплом серии ЖК N 345678; 2) 2000 год, Российская академия государственной службы и управления, диплом серии ВА N 123456". Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы "да" или "нет", необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Наименование учебного заведения повторяет запись в документе об образовании. Анкета – это документ, при помощи которого собирается информация о соискателе на конкретную вакантную должность. Обычно анкетирование используется на крупных предприятиях. Как правило, соискателям заранее о необходимости заполнения анкеты не сообщают, поэтому, вместе с резюме желательно захватить с собой и другие документы, которые могут положительно повлиять на благополучное трудоустройство.