Руководства, Инструкции, Бланки

Рекомендательное Письмо Образец Для Врача img-1

Рекомендательное Письмо Образец Для Врача

Рейтинг: 4.4/5.0 (1804 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Пример рекомендательного письма медику

Образец рекомендательного письма медику

Рекомендательное письмо Колесник Анне Петровне

Колесник Анна Петровна работала в должности палатной медсестры в нашей больнице с 2004 по 2014 годы.

За время работы Анна Петровна проявила себя как ответственный, дисциплинированный работник, хорошо знающий свое дело. Основными обязанностями, которые выполняла Анна Петровна было:

- выполнение лечебных процедур, назначенных врачом, и ведение учета по их исполнению;

- следить за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований, расклеивать их в медицинские карты госпитализированных;

- обеспечение учета, хранения и рационального использования медикаментов и перевязочного материала;

- проведение мероприятий по соблюдению санитарно-дезинфекционного и санитарно-противоэпидемического режима, профилактики внутрибольничных инфекций.

Анна Петровна систематически проходила курсы повышения квалификации, поэтому она хорошо владеет вопросами обслуживания современного медицинского оборудования и последних нововведений в сестринском деле.

Колесник Анна не один раз получала положительные отзывы ведущих врачей нашей больницы, как профессионал высокого класса, и пользовалась заслуженным доверием у пациентов.

Причиной ухода Анны Петровны из нашей больницы стал ее переезд в другой город по семейным обстоятельствам.

Руководство нашей больницы благодарно Анне Петровне за успешное сотрудничество.

Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.

Главврач Киевской городской больницы № 9

Р.А. Федорченко (печать и подпись)

Другие статьи

Образец рекомендательного письма

Образец рекомендательного письма

Рекомендательное письмо – это характеристики сотрудника. Рекомендательное письмо включает в себя сжатое описание деятельности и профессиональных навыков работника, от лица бывшего руководителя. Рекомендательное письмо носит свободную форму составления. Как пример, можно рассмотреть шаблон:

Борисенко Анастасия Владимировна работала в нашей организации в период с 12 мая 2009 года по 15 апреля 2010 года в должности менеджера по кадрам.

В основные обязанности Борисенко Анастасии Владимировны входило: подбор персонала, профилактические беседы с персоналом, организация работы персонала и контроль работы сотрудников.

Борисенко Анастасия Владимировна зарекомендовала себя положительно и проявила себя как надежный, ответственный сотрудник, оперативно решающий вопросы. Свои обязанности выполняла в полном объёме. Нареканий со стороны руководства отсутствовали. Анастасия Владимировна владеет современными методами управления персоналом, а также знаниями Российского Трудового Законодательства.

В связи с переездом в другую область Анастасия Владимировна была вынуждена покинуть нашу фирму. Мы благодарны ей за успешное сотрудничество. Если информация в данном письме не показалась вам полной, - буду рад ответить на любые вопросы по телефону (495) 654-61-49

Начальник департамента человеческих ресурсов____________ Скворцова А.В. ЗАО «_____________» Тел. 495) 654-61-49

Образец рекомендательного письма: лучше один раз увидеть

Образец рекомендательного письма: лучше один раз увидеть

Если Вы уже прочитали статью «Рекомендательное письмо организации при приеме врача на работу» и освоили теорию составления образцовых рекомендательных писем, то Вам осталось только увидеть образец рекомендательного письма собственными глазами. Поэтому мы решили предложить Вашему вниманию варианты рекомендательных писем, составленных для одного и того же человека от имени организации и от частного лица»

Образец рекомендательного письма организации, адресованного конкретному работодателю

Если бы главному редактору Интернет-портала «Страна Врачей» пришлось давать официальные рекомендации одному из ключевых сотрудников, вынужденному переехать, например, в Харьков и заранее озаботившемуся поиском работы, образец рекомендательного письма выглядел бы примерно так:

ООО «Медицинские информационные системы»,
Интернет-портал «Страна Врачей»

Угловой штамп организации
(при отсутствии штампа указываем следующие реквизиты: код ЭДРПО, юридический адрес, дата)

ЗАО «Мир здоровья».
код ЭДРПО
г. Харьков, ул. Снегиревская, 16/5, корп. 2.

исх. № 8/8 от 31.09.2010 г.

Данное рекомендательное письмо выдано Фомичеву Евгению Сергеевичу.

Настоящим подтверждается, что Фомичев Евгений Сергеевич с 01.09.2008 г. по 31.08.2010 г. работал в компании «Медицинские информационные системы» в должности выпускающего редактора Интернет-портала «Страна врачей». За период работы Фомичев Е.С. закончил курсы Учебного центра «Бейсик», о чем свидетельствует полученный сертификат разработчика сайта.

Как выпускающий редактор портала, Фомичев Е.С. профессионально справлялся со всеми возложенными на него обязанностями, включающими:
  • проверку информации, размещаемой на портале «Страна Врачей» (статьи, новости, объявления и т.д.), на предмет соответствия требованиям ресурса;
  • литературную обработку, редактирование размещенной информации соответственно требованиям портала «Страна Врачей»;
  • взаимодействие с авторами и техническим отделом Интернет-портала «Страна Врачей»;
  • коммуникация с партнерами ресурса «Страна Врачей», мониторинг графика выполнения взаимных обязательств.
Считаю необходимым отметить огромную роль Фомичева Е.С. в разработке концепции портала «Страна Врачей» - внесенные им предложения помогли наладить работу редакции и завоевать аудиторию. Он сумел привлечь к сотрудничеству отличных специалистов и сыграл заметную роль в сплочении команды, занимающейся развитием Портала. Кроме того, высокий уровень владения английским языком сделал Фомичева Е.С. незаменимым участником переговоров с зарубежными специалистами.

Ввиду сложившихся семейных обстоятельств, Фомичев Е.С. вынужден изменить место жительства и покинуть прежнее место работы, в связи с чем принял решение выступить соискателем на должность главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» (ЗАО «Мир здоровья»).

Со своей стороны, могу рекомендовать руководству ЗАО «Мир здоровья» доверить Фомичеву Е.С. исполнение обязанностей главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» как высококвалифицированному специалисту с прекрасными организаторскими способностями и высокими нравственными качествами, знающему все особенности организации работы электронных СМИ и способному проконтролировать ее на любом этапе.
Дополнительную информацию Вы можете получить, позвонив по телефону: (044) 232-25-65.


Главный редактор Интернет-портала «Страна Врачей»
ООО «Медицинские информационные системы»
Ю.Б. Моргунская

Образец рекомендательного письма от частного лица

Если рекомендательное письмо организации все-таки имеет статус официального документа, то на рекомендации собственного начальника как частного лица может рассчитывать сотрудник любого подразделения и специализации, завоевавший должную репутацию. Вот, например, образец рекомендательного письма, который мог бы получить сотрудник отдела сбыта любого издательского дома.

Данное рекомендательное письмо выдано Петренко Людмиле Ивановне, работавшей менеджером по распространению печатной продукции с 01.01.2008 г. по 31.07.2010 г.

За время работы Петренко Л.И. проявила себя инициативным, добросовестным, легко обучаемым сотрудником, преданным своему делу. Петренко Л.И. обладает несомненным талантом интересно и доступно донести потребителю информацию о распространяемой продукции, порекомендовать необходимую в ассортименте литературу, рассказать о поступивших новинках.

Кроме того, Петренко Л.И. были внесены предложения о различных схемах скидок и бонусов при приобретении продукции, благодаря чему у нас расширился круг постоянных оптовых покупателей. В итоге за время работы Петренко Л.И. в издательском доме «М&Ж» значительно увеличился уровень реализации продукции.

При достигнутом профессионализме я приветствую желание Петренко Л.И. найти работу в организации более высокого уровня с дальнейшей перспективой карьерного роста.

Потенциальным работодателям могу рекомендовать Петренко Л.И.на должность тон-менеджера компании и гарантирую, что обязанности, возложенные на Петренко Л.И, будут выполнены на высоким профессиональном уровне.


Начальник отдела сбыта издательского дома «М&Ж»
Кудрявцев Игорь Леонидович


г. Киев, пл. Победы,28/1
тел. (044) 555-55-55

Надеемся, представленные образцы рекомендательных писем помогут Вам в поиске высокооплачиваемой работы по душе! Верьте в себя, цените свои лучшие качества и не ленитесь стремиться к вершинам профессионализма.

Другие статьи

Собираясь на собеседование на работу, помните: этот этап исключительно важен. Ведь при проведении собеседования оценивают не только Вас! Вы тоже принимаете решение о том, устраивает ли Вас предлагаемая работа. В этом смысле личность того, кто проводит собеседовании при приеме на работу, может дать ценную информацию для размышлений

Общеизвестно, что, оценивая предложение поступить на работу в ту или иную клинику, нужно учитывать деловую репутацию фирмы-работодателя. Поэтому сегодня мы пого-ворим о том, что же такое репутация фирмы, и как ее оценить

Работа во время учебы большинству студентов, в том числе и будущим врачам, дается непросто. Однако удачно найденная работа для студентов-медиков позволяет будущему врачу приобрести не только некоторую финансовую независимость, но и опыт в медицине. Мы решили рассмотреть, каким образом и какую работу для студента-медика будущий врач может найти через Интернет

Любой врач, планирующий и в дальнейшем работать в медицине, рано или поздно сталкивается с необходимостью предъявлять документы о том, что ему присвоена определенная квалификационная категория (она же категория врача). Как заранее позаботиться о том, чтобы в нужное время и в нужном месте у Вас была нужная категория врача?

Трудовой контракт в последнее время приобрел у нас незаслуженную популярность. Действительно, для работодателя эта форма трудовых отношений весьма удобна. Но мало кто знает, что положение большинства работников подобная разновидность трудового договора только ухудшает: ведь изначально она была предназначен исключительно для первых лиц организации

Рекомендательное письмо

Рекомендательное письмо

Целью рекомендательного письма является предоставление объективной и всесторонней информации о конкретном человеке (физическом лице) или организации, предприятии, учреждении (юридическом лице). Чаще всего рекомендательное письмо представляет собой личный отзыв работодателя о работнике или преподавателя о студенте, обычно с поручительством за него, который тот может предъявить конкретному или любому потенциальному работодателю. Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от организации.

Рекомендательное письмо содержит в себе следующие разделы:

  1. Заголовок.
  2. Как продолжительно и в каком качестве вас знает рекомендатель.
  3. Подтверждение факта работы в компании — что, где, как и когда вы делали (например: «работал с такого-то по такое-то там-то », или «участвовал в таком-то проекте в качестве такого-то »).
  4. Краткая характеристика (Какие ваши ключевые достижения может отметить рекомендатель. Какие ваши сильные стороны может отметить рекомендатель).
  5. Письмо должно быть на фирменном бланке компании, заверено печатью и подписью (печать необязательна, но желательна).
  6. Контактные координаты: должность, фамилия, имя, отчество того, кто подписывает рекомендательное письмо, и его контактный телефон, для возможности подтвердить рекомендацию.

Рекомендательное письмо (англ. "Reference Letter " или "Letter of recommendation ") - это документ, который предоставляют работодатели, преподаватели или просто знакомые по просьбе тех, кто хочет перейти на другую работу или подает документы на стипендию, грант и т. д. Но, поскольку люди, которых обычно просят написать подобные письма, очень занятые, то и приходится самим претендентам писать самим себе письма о себе любимом. Поэтому необходимо не переусердствовать с похвалами, и постараться подойти к написанию объективно.

В некоторых российских источниках говорится о том, в начале документа необходимо указывать, что это - "Рекомендательное письмо ". И на самом деле мы иногда встречаем вверху документа такой заголовок. В американских же рекомендательных письмах это словосочетание указывается очень редко. Там рекомендательное письмо оформляется как сопроводительное. то есть, сначала пишется адрес, потом дата написания письма и обращение (чаще всего фраза "To whom it may concern", русский эквивалент которой - "Заинтересованным лицам").

Бланк рекомендательного письма. Скачать (doc)

Образец рекомендательного письма. Скачать (doc)

Пример рекомендательного письма. Скачать (doc)

Письмо рекомендация организации. Скачать (doc)

Популярные документы Смотрят сейчас

Рекомендательное письмо для конкурса образец - Деловая переписка - Как составить написать - КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Образец рекомендательного письма: лучше один раз увидеть

Если Вы уже прочитали статью «Рекомендательное письмо организации при приеме врача на работу» и освоили теорию составления образцовых рекомендательных писем, то Вам осталось только увидеть образец рекомендательного письма собственными глазами. Поэтому мы решили предложить Вашему вниманию варианты рекомендательных писем, составленных для одного и того же человека от имени организации и от частного лица»

Образец рекомендательного письма организации, адресованного конкретному работодателю

исх. № 8/8 от 31.09.2010 г.

Данное рекомендательное письмо выдано Фомичеву Евгению Сергеевичу.

Настоящим подтверждается, что Фомичев Евгений Сергеевич с 01.09.2008 г. по 31.08.2010 г. работал в компании «Медицинские информационные системы» в должности выпускающего редактора Интернет-портала «Страна врачей». За период работы Фомичев Е.С. закончил курсы Учебного центра «Бейсик», о чем свидетельствует полученный сертификат разработчика сайта.

Как выпускающий редактор портала, Фомичев Е.С. профессионально справлялся со всеми возложенными на него обязанностями, включающими:
  • проверку информации, размещаемой на портале «Страна Врачей» (статьи, новости, объявления и т.д.), на предмет соответствия требованиям ресурса
  • литературную обработку, редактирование размещенной информации соответственно требованиям портала «Страна Врачей»
  • взаимодействие с авторами и техническим отделом Интернет-портала «Страна Врачей»
  • коммуникация с партнерами ресурса «Страна Врачей», мониторинг графика выполнения взаимных обязательств. Считаю необходимым отметить огромную роль Фомичева Е.С. в разработке концепции портала «Страна Врачей» - внесенные им предложения помогли наладить работу редакции и завоевать аудиторию. Он сумел привлечь к сотрудничеству отличных специалистов и сыграл заметную роль в сплочении команды, занимающейся развитием Портала. Кроме того, высокий уровень владения английским языком сделал Фомичева Е.С. незаменимым участником переговоров с зарубежными специалистами.

    Ввиду сложившихся семейных обстоятельств, Фомичев Е.С. вынужден изменить место жительства и покинуть прежнее место работы, в связи с чем принял решение выступить соискателем на должность главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» (ЗАО «Мир здоровья»).

    Со своей стороны, могу рекомендовать руководству ЗАО «Мир здоровья» доверить Фомичеву Е.С. исполнение обязанностей главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» как высококвалифицированному специалисту с прекрасными организаторскими способностями и высокими нравственными качествами, знающему все особенности организации работы электронных СМИ и способному проконтролировать ее на любом этапе.

    Дополнительную информацию Вы можете получить, позвонив по телефону: (044) 232-25-65.

    Главный редактор Интернет-портала «Страна Врачей»

    ООО «Медицинские информационные системы»

    Образец рекомендательного письма от частного лица

    Если рекомендательное письмо организации все-таки имеет статус официального документа, то на рекомендации собственного начальника как частного лица может рассчитывать сотрудник любого подразделения и специализации, завоевавший должную репутацию. Вот, например, образец рекомендательного письма, который мог бы получить сотрудник отдела сбыта любого издательского дома.

    Данное рекомендательное письмо выдано Петренко Людмиле Ивановне, работавшей менеджером по распространению печатной продукции с 01.01.2008 г. по 31.07.2010 г.

    За время работы Петренко Л.И. проявила себя инициативным, добросовестным, легко обучаемым сотрудником, преданным своему делу. Петренко Л.И. обладает несомненным талантом интересно и доступно донести потребителю информацию о распространяемой продукции, порекомендовать необходимую в ассортименте литературу, рассказать о поступивших новинках.

    Кроме того, Петренко Л.И. были внесены предложения о различных схемах скидок и бонусов при приобретении продукции, благодаря чему у нас расширился круг постоянных оптовых покупателей. В итоге за время работы Петренко Л.И. в издательском доме «М&Ж» значительно увеличился уровень реализации продукции.

    При достигнутом профессионализме я приветствую желание Петренко Л.И. найти работу в организации более высокого уровня с дальнейшей перспективой карьерного роста.

    Потенциальным работодателям могу рекомендовать Петренко Л.И.на должность тон-менеджера компании и гарантирую, что обязанности, возложенные на Петренко Л.И, будут выполнены на высоким профессиональном уровне.

    Начальник отдела сбыта издательского дома «М&Ж»

    Кудрявцев Игорь Леонидович

    г. Киев, пл. Победы,28/1

    Примеры рекомендательных писем (reference letter samples, letter of introduction samples, letter of recommendation samples)

    В этом разделе представлены примеры рекомендательных писем по различным специальностям. Ниже показаны примеры рекомендательных писем для специальностей, для которых они как правило необходимы. Это специальности связанные с материальной или юридической ответственностью, ответственностью за человека либо специальности, требующие особых персональных качеств. Иногда рекомендательные письма требуют и на иных позициях. Если вы не обнаружите нужного примера в списке ниже, просмотрите представленные примеры и просто изучите основные особенности составления рекомендательного письма. Составить его самостоятельно будет проще.

    Образец рекомендательного письма няне, гувернантке. На основе этого примера можно составить рекомендательные письма и для смежных профессий, например, сиделке.

    Образец рекомендательного письма водителю, показывающее, какие персональные характеристики должны быть представлены для этой профессии.

    Образец рекомендательного письма секретарю, секретарю референту, показывающее, какие персональные качества должны быть указаны для этой профессии.

    Образец рекомендательного письма руководителю, директору. Образец может быть использован как пример для написания рекомендательного письма любому топ-менеджеру.

    Образец рекомендательного письма бухгалтеру. Общий пример рекомендательного письма хорошему сотруднику, в данный пример может быть добавлена специальная информация, касающаяся бухгалтерии.

    Образец рекомендательного письма банковскому работнику. Образец может быть использован как пример для написания рекомендательного письма кассиру либо кассиру-операционисту.

    Образец рекомендательного письма менеджеру по продажам.

    Образец рекомендательного письма юристу, юрисконсульту.

    Образец рекомендательного письма журналисту или редактору. Можно использовать, как пример написанисания рекомендательных писем для смежных профессий.

    Рекомендательные письма (примеры)

    Рекомендательные письма обычно пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо непосредственным руководителем.

    Для потенциального работодателя рекомендательное письмо выступает некоторой гарантией того, что будущий сотрудник действительно работал в компании, выполнял определенный круг обязанностей и покинул компанию «с миром», сохранив о себе хорошее впечатление.

    Рекомендация — пока еще достаточно редкий для нашего рынка труда документ. И воспринимать нужно не как гарантию трудоустройства, а как приятное дополнение к вашему резюме.

    Примеры рекомендательных писем

    1. Рекомендация дана Петрову Сергею Ивановичу.

    Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность менеджера проектов. Он осуществлял управление проектами компании, подбор временного персонала, ведение переговоров и последующих коммуникаций с партнерами в рамках проектов. В обязанности И. С. Петрова входила также своевременная подготовка и сдача отчетов бизнес-директору предприятия. Особенно хочется отметить его достижения в работе с партнерами — за время его работы над вверенными проектами доходы одного из партнеров возросли на 7%, другого — на 9%. Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию.

  • Мы подтверждаем, что господин Сергеев, родившийся 7 июля 1974 года, в период с 20 октября 2000 года по 1 марта 2003 года работал в нашей компании на должности контролер-ревизор.

    Господин Сергеев был задействован в процессе контроля продаж нового товара на украинском рынке. Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить недостатки и налаживать деловые связи, как с зарубежными, так и украинскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и высокой работоспособности, он в короткие сроки сумел освоить все технологические особенности нового продукта. Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения всех показателей по бизнес-плану. Господин Сергеев произвел учет продукции в ряде ведущих супермаркетов и гипермаркетов Украины. Мы благодарны господину Сергееву за успешное сотрудничество.

    Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.

    Генеральный директор Радкович Г. С.

  • Иваненко Анна Валентиновна занимала позицию руководителя рекламного отдела в нашем издании. Она зарекомендовала себя как инициативный сотрудник, обладающий хорошими организаторскими способностями.

    За год ее работы в нашей компании тираж издания увеличился на 25%. По инициативе Анны Валентиновны и с ее помощью была разработана и внедрена новая система распространения журнала в регионах. Благодаря ее усилиям у издания появились новые партнеры и рекламодатели. Особо хочется отметить ее ответственность, умение договариваться с людьми, быстро находить выход из непростых ситуаций, а также целеустремленность и нацеленность на достижение результата.

  • Рекомендательное письмо

    Рекомендательное письмо необходимо для предоставления подробной и правдивой информации о конкретном человеке или организации, предприятии, учреждении. Обычно рекомендательное письмо выглядит как личный отзыв работодателя о сотруднике или преподавателя о студенте, который тот может предъявить потенциальному или конкретному работодателю. Документ предоставляют по просьбе того человека, который хочет перейти на другую работу или получить стипендию и т. д. Рекомендация может быть составлена от частного лица или от организации.

    Рекомендательное письмо состоит из следующих частей: заголовка описания продолжительности вашего знакомства с рекомендателем, а также, в каком качестве он вас знает подтверждения факта работы в организации с указанием дат и должностей. Далее следует написать краткую характеристику, включающую описание ваших ключевых достижений и сильных сторон вашего рабочего процесса. Завершить рекомендательное письмо можно блоком текста с контактными координатами работодателя или того человека, который составил характеристику, его должностью, фамилией, именем и отчеством, а также контактным телефоном для того, чтобы при необходимости он смог подтвердить выданную рекомендацию.

    Рекомендательное письмо обычно составляется на фирменном бланке организации или учебного заведения и заверяется подписью и печатью (при ее наличии).

    Образец рекомендательного письма

    Рекомендательное письмо - это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения.

    Рекомендательное письмо содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон. С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата, узнать мнение о нем как о сотруднике со стороны людей, которые с ним работали либо учились. Рекомендательное письмо требуют не все работодатели, но при поиске новой работы лучше все-таки позаботиться о его наличии и, как и сопроводительное письмо. приложить к резюме - это придаст большую солидность кандидатуре соискателя.

    Для выпускника ВУЗа, человека без опыта работы рекомендателем может быть преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета, для человека с опытом работы - его непосредственный руководитель, директор организации либо коллега (занимающий более высокую позицию) на предыдущем рабочем месте.

    Как написать рекомендательное письмо

    Составление рекомендательного письма осуществляется согласно общей структуре делового письма .

    Сначала указывается заголовок документа.

    После этого можно указать обращение, если рекомендательное письмо с работы составляется конкретному работодателю. Обращение можно и не употреблять, если оно делается для любого потенциального работодателя.

    Далее следует информация о том, где и когда работал (учился) соискатель, кем он рекомендателю приходился. Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: Господин Комаров работал в компании ООО Лаванда под моим руководством с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г. если коллега, то: Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г. и т.п.

    Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.

    В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании.

    В следующей части письма представлены непосредственно рекомендации и пожелания рекомендателя (пример текста рекомендательного письма: Профессионализм господина Комарова позволяет рекомендовать его для дальнейшей работы на аналогичной должности. Надеюсь, что приобретенные знания и навыки работы в нашей компании позволят господину Комарову быть востребованным работником. Желаю ему дальнейших успехов и процветания в творческой деятельности).

    В конце ставится подпись рекомендателя с указанием его должности, фамилии, имени, отчества, контактного телефона и даты составления документа.

    По мере возможности данное письмо заверяется подписью руководителя компании или кадровой службы и печатью компании.

    Образцы и примеры рекомендательного письма

    Рекомендательное письмо сотруднику

    Отзыв о человеке как работнике со стороны его бывшего руководителя либо коллеги.

    1 образец Рекомендательное письмо студенту

    Характеристика выпускника ВУЗа: его сильных сторон, успехов во время учебы, основных достижений со стороны куратора, декана факультета.

    1 образец Рекомендательное письмо компании

    Характеристика одной компании другой как партнера, оценка ее надежности, качества предоставляемых услуг, профессионализма ее сотрудников и т.п.

    1 образец Рекомендательное письмо бухгалтеру

    Это рекомендательное письмо сотруднику-бухгалтеру, которое содержит оценку его профессиональных качеств и навыков работы.

    1 образец Рекомендательное письмо водителю

    Это рекомендательное письмо сотруднику-водителю, которое содержит оценку его профессиональных качеств и навыков.

    Оформление рекомендательного письма желательно осуществлять на фирменном бланке организации.

    Рекомендательное письмо

    Рекомендательное письмо. Образец рекомендательного письма

    Сегодня мы поговорим про одну достаточно нужную и полезную вещь при поиске работы – рекомендательное письмо. Рассмотрим, что представляет собой этот документ, где и у кого его можно взять, когда его стоит брать, а когда нет, и как рекомендации от предыдущего работодателя могут помочь при трудоустройстве. А также рассмотрим типичный пример (образец) рекомендательного письма.

    Что такое рекомендательное письмо?

    Рекомендательное письмо – это письменный отзыв о работнике, написанный и заверенный бывшим работодателем после увольнения работника, который используется как преимущество при последующем трудоустройстве в другую организацию.

    Этот документ представляет собой перечень положительных профессиональных и личностных качеств сотрудника, его достижений за время работы, других плюсов и сильных сторон. С точки зрения потенциального работодателя, содержание рекомендательного письма психологически дает кандидату на работу больше преимуществ, чем то, что написано у него в резюме. даже если информация схожа. Это логично, ведь одно дело – что человек говорит о себе сам, а другое – что о нем говорят другие. И даже само наличие рекомендательного письма уже однозначно можно рассматривать как преимущество при устройстве на работу.

    К слову сказать, в крупных компаниях при приеме на высокие должности рекомендательное письмо вообще является обязательным документом для рассмотрения кандидатуры соискателя.

    А вот, чтобы найти работу молодому специалисту. выпускнику ВУЗа, еще не имеющему опыта, можно заручиться рекомендательным письмом из института, в котором были бы выгодно представлены его личностные качества.

    Как написать рекомендательное письмо?

    Начнем с того, что заручиться рекомендательным письмом при увольнении можно только в том случае, если увольнение прошло “гладко”, без скандалов и ссор с начальством, а ведь нередко бывает и так. Также нет смысла просить рекомендацию, если вас уволили из-за серьезных нарушений в работе, недовольства вашей работой, несоблюдения рабочей дисциплины и т.п.

    Чтобы получить рекомендательное письмо – необходимо увольняться спокойно, “мирно”, по договоренности с руководителем.

    Рекомендательное письмо лучше всего просить сразу, непосредственно в момент увольнения, пока между вами и организацией еще есть какие-то взаимные обязательства. Как только вы будете уволены, уже никто никому ничего не будет должен, и вам могут отказать в выдаче рекомендации, хотя бы просто потому, что не захотят тратить время на ее составление.

    Однако, в такой ситуации можно пойти на хитрость: предложить работодателю, что вы сами напишете себе рекомендательное письмо от его имени, а он его только подпишет. Подобную практику я наблюдал очень часто, причем, в некоторых случаях работодатели даже сами предлагали именно такой вариант.

    В этом случае работник должен знать, как написать рекомендательное письмо. Здесь есть два варианта:

    1. Скачать образец рекомендательного письма для своей должности в интернете и подставить в него собственные данные.

    2. Самостоятельно написать рекомендательное письмо.

    Конечно же, первый вариант кажется более простым, и большинство людей выбирают именно его. В то же время, он имеет один очень существенный недостаток. Представьте себе, что предыдущий кандидат (или кандидаты) на ту вакансию, на которую претендуете вы, тоже скачали тот же образец рекомендательного письма, что и вы, и подставили в него свои данные. Ведь скачивают, как правило, те примеры, которые стоят первыми в поиске. Вы приносите своему потенциальному руководителю рекомендательное письмо, а оно написано теми же словами, что и у предыдущих соискателей. Он это хорошо помнит, ведь ему постоянно приходится читать разные рекомендательные письма. Как отреагирует руководитель? Тото же…

    Поэтому лично я склоняюсь к тому, что рекомендательное письмо должно быть составлено либо по образцу, используемому в конкретной организации (у каждой крупной компании есть свои примеры рекомендательных писем, которые они выдают уволившимся сотрудникам), либо написано самостоятельно, без копирования каких-либо имеющихся шаблонов.

    Рекомендательное письмо будет наиболее веским аргументом в том случае, если оно будет уникальным. Это будет говорить о том, что оно написано специально для вас, а не скачано из интернета как формальность.

    Пример, образец рекомендательного письма.

    Ну и в заключение, рассмотрим пример или образец рекомендательного письма, по которому вы сможете самостоятельно составить его для себя или для своего сотрудника.

    Рекомендательное письмо должно быть написано в строгом деловом стиле, без лишних эпитетов, превосходных форм и прочих атрибутов художественного текста.

    Вот примерный план (форма) рекомендательного письма.

    1. Заголовок. Ваш документ так и должен называться: “рекомендательное письмо” или “рекомендация”.

    2. Обращение. В случае, если рекомендательное письмо адресуется какому-то конкретному работодателю, необходимо обратиться к нему. Справа напишите: “госп. Иванову И.И.”. а текст письма начните словами: “Уважаемый Иван Иванович!”. Если же рекомендация выдается для любых возможных работодателей, этот пункт просто опускаем.

    3. Информация о соискателе, его должности, месте и периоде работы. Например: “Госп. Петров Петр Петрович работал в ООО “Радуга” в должности главного менеджера по продажам с января 2010 по июнь 2015 года” .

    4. Обязанности, достижения, успехи, личные и профессиональные навыки. Здесь необходимо указать все то, что может быть важно при рассмотрении кандидата на следующем месте работы. Например: “В должностные обязанности Петрова П.П. входил поиск потенциальных оптовых покупателей и осуществление прямых продаж хлебобулочных изделий, выпускаемых нашей компанией. За период работы им было заключено 150 договоров поставки, в том числе, с такими крупными ритейлерами как ООО “Родник” и ООО “Хлеб”. Во многом благодаря результатам работы Петрова П.П. наша компания смогла увеличить оборот продаж в 7 раз и выйти в ТОП-10 производителей региона. За период работы он проявил себя как инициативный и исполнительный сотрудник, не останавливающийся перед трудностями и работающий на результат” .

    5. Причины увольнения. Этот пункт не является обязательным, его можно указать в том случае, если сотрудник был уволен/уволился по независящим от него причинам. Например: “Петров П.П. был уволен по соглашению сторон по семейным обстоятельствам – в связи с переездом в другой регион” .

    6. Рекомендации. И вот, наконец, нужно сказать о том, ради чего и пишется рекомендательное письмо: порекомендовать сотрудника для работы на новом месте. Например: “Профессионализм и хорошо развитые деловые качества Петрова П.П. позволяют рекомендовать его для трудоустройства на аналогичную или более высокую должность. Опыт и навыки, полученные в период работы в нашей компании, позволят госп. Петрову хорошо проявить себя и показать высокие результаты на новом месте работы” .

    7. ФИО и должность рекомендателя, контактные данные. Заканчивается рекомендательное письмо реквизитами и контактами выдающей его стороны. Например: “Генеральный директор ООО “Радуга” Иванов Иван Иванович. 15 июля 2015г. Тел. (555) 555-55-55″ .

    В рекомендательном письме не стоит указывать негативные качества сотрудника, даже если они у него есть.

    Рекомендательное письмо должно быть распечатано на фирменном бланке предприятия, заверено печатью и подписью руководителя.

    Рекомендательное письмо должно занимать не более 1-2 страниц текста, в противном случае его просто не будут читать или не дочитают до конца. Оно должно содержать только самую важную информацию, краткий обзор наиболее существенных моментов, без воды.

    Вот такой он – пример (образец) рекомендательного письма. Как видите, в нем нет ничего сложного, и при необходимости вы можете написать рекомендательное письмо самостоятельно, чтобы не пользоваться шаблонными фразами.

    На этом все. Надеюсь, что рекомендательное письмо поможет вам победить в конкурсе на желаемую вакансию. Оставайтесь на Финансовом гении. здесь вы найдете множество другой интересной и полезной информации о разных способах заработка, инвестирования, сотрудничества с банками, ведения семейного бюджета и управления личными финансами. До новых встреч!

    Рекомендация с места работы

    Рекомендация с места работы. Образец и шаблоны правильного составления

    Наличие рекомендации с предыдущего места работы существенно увеличит шансы при трудоустройстве на новую должность и поспособствует выделению определенного кандидата из общего списка претендующих. Однако даже рекомендательное письмо не гарантирует 100% результата. Информация, которая написана в нем, поможет будущему руководителю еще на первых этапах оценить профессионализм сотрудника.

    Данная статья расскажет, как правильно составить рекомендательное письмо. Образец оформления и основные пункты, которые обязательно необходимо озвучивать, будут описаны наиболее подробно.

    Рекомендательное письмо. Общее понятие

    Рекомендательное письмо – документ, в котором описана краткая характеристика сотрудника, при его составлении нужно придерживаться делового стиля. Для его написания необходим фирменный бланк с логотипом и контактными данными предприятия. Данный документ подписывается непосредственно руководителем с указанием номера телефона, по которому при необходимости можно связаться с ним напрямую для уточнения или устного подтверждения данных.

    Как правило, такое письмо составляется с целью рекомендовать сотрудника, рассказать о его достижениях, профессионализме, успехах в работе.

    При наличии рекомендации с места работы (пример основывается на опыте зарубежных компаний) у соискателя появляется больше возможностей для трудоустройства на престижную работу с высокой заработной платой и карьерным ростом.

    Шаблон рекомендательного письма

    Современные престижные компании очень серьезно относятся к выбору сотрудников, поэтому при увольнении по соглашению сторон можно попросить, чтобы была составлена рекомендация с места работы. Образец правильного написания данного документа:

    1. Титул, в зависимости от предприятия (отечественное или зарубежное).
    2. Полное название предприятия, контактные данные (адрес, телефон, e-mail) и сфера деятельности.
    3. ФИО сотрудника, дата приема и увольнения.
    4. Полный перечень должностных обязанностей специалиста и результаты его работы.
    5. Краткая характеристика личных качеств, которые непосредственно влияли на достижения поставленных целей.
    6. Причина перевода или увольнения.
    7. Рекомендация для потенциального работодателя.
    8. ФИО руководителя, предоставляющего данную информацию, его должность, контактный телефон и подпись.
    9. Дата составления документа.
    10. Наличие печати.
    Рекомендательное письмо. Образец для отечественных предприятий

    Претесная Наталья Сергеевна проработала на предприятии ООО «Грамадастрой» в должности секретаря с 28 сентября 2001 г. по 01 января 2010 г. под моим непосредственным руководством.

    Ее работа заключалась в выполнении следующих должностных обязанностей:

    • принятии и отправке документов;
    • составлении аналитических отчетов ;
    • ведении табеля рабочего времени сотрудников;
    • делопроизводстве;
    • составлении деловой переписки и ее регистрации;
    • организации мероприятий;
    • регистрации и контроле электронного документооборота.

    За 9 лет совместной работы Наталья зарекомендовала себя с хорошей стороны. Была всегда исполнительна, трудолюбива, инициативна и добросовестно выполняла свои обязанности. В коллективе пользовалась уважением и авторитетом. Ее главное качество – умение правильно организовывать и распределять работу. Это позволяло ей не просто вовремя выполнять поставленные задачи, а наилучшим образом справляться раньше поставленного срока. Также ее неоценимым достоинством является командная работа и организация досуга для персонала.

    Таким образом, я могу рекомендовать Претесную Наталью Сергеевну на должность помощника руководителя отдела технологий, так как она обладает достаточным профессионализмом, знаниями и качествами, которые необходимы для выполнения данной работы.

    01 января 2010 г. Подпись, печать.

    Рекомендация для зарубежных фирм

    Зарубежные компании, в частности американские, предъявляют свои требования к составлению рекомендательных документов. Они оформляются как сопроводительное письмо, которое является дополнением к резюме.

    Рекомендация с места работы - образец американской компании:

    Автоконцерн «General Motors»

    08 октября 2009 г.

    Рекомендация выдается для заинтересованных лиц.

    Сокол Иван Леонидович был нанят на работу в нашу компанию 14 декабря 2002 г. на должность менеджера проектов. За время работы он успешно справлялся со своими должностными обязанностями, в частности, руководил проектами, вел переговоры с партнерами, подбирал профессиональных сотрудников, отчитывался вышестоящему начальству о ходе продвижения новых разработок.

    За время его работы на вверенном участке доходы возросли на 8%, что может характеризовать его как инициативного, целеустремленного и грамотного специалиста.

    Я не сомневаюсь, что Сокол Иван Леонидович отлично справится с аналогичной должностью и поспособствует развитию другого предприятия.

    Особенности рекомендательных писем

    Как правило, существует определенный перечень должностей, где наличие рекомендаций обязательно. В основном это распространяется на руководящий состав.

    Рекомендация с места работы - образец для руководителей:

    Иванцова Алина Станиславовна проработала в компании «Юниор» на должности руководителя отдела по рекламе с 23 марта 2004 г. по 11 ноября 2012 г. Ее личные качества, такие как уверенность в себе, инициативность, коммуникабельность, умение правильно организовать рабочий процесс, целеустремленность, поспособствовали развитию нашей компании. Стоит заметить, что за время ее руководства количество тиражей выросло на 25%. По ее предложению были введены новые системные разработки, которые увеличили доход издания и позволили ему значительно расшириться. За 8 лет совместной работы с Иванцовой А.С. компания нашла много новых партнеров и значительно расширила список своих рекламодателей.

    Хочется особенно выделить ее нацеленность на достижение высоких результатов, умение быстро и качественно решать сложные задачи и находить выход из любой сложившейся ситуации.

    В некоторых случаях у выпускников ВУЗов при трудоустройстве в большую компанию требуют принести рекомендательное письмо. Данная информация может быть предоставлена непосредственно учебным заведением, преподавателем или наставником.

    Это уже не рекомендация с места работы - образец, приведенный ниже, поясняет, что дается такое письмо студенту по окончании университета.

    Белая Елена Анатольевна поступила в Московский Государственный гуманитарно-экономический университет (МГГЭУ) в 2003 г. на факультет иностранных языков, кафедру турецкого языка. За время обучения проявила себя как целеустремленная, ответственная, инициативная личность, готовая к обучению и стремящаяся добиться больших успехов.

    Участвовала в факультативных занятиях, учебных проектах и сезонных работах. Часто бралась за перевод текстов.

    Во время написания диплома проходила стажировку в престижной зарубежной фирме, непосредственно по своей профессии. Характеризуется как исполнительный и ответственный работник.

    Увольняясь с предприятия, лучше сразу попросить выдать рекомендательное письмо, так как его наличие может стать дополнительным козырем при трудоустройстве на новую работу.